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1、 塑料板厂安全生产规章制度和操作规程全文5篇 安 全 生 产 规 章 制 度 和 操 作 规 程 巴东金億塑料包装厂 安全生产治理制度 第一章 总则 第一条 为了加强公司安全生产治理，防止和削减安全事故，保证员工生命和财产安全，促进生产均衡进展，依据中华人民共和国安全产法和公司安全生产治理制度的规定，并结合公司实际状况，制定本制度。 其次条 厂长为安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。 第三条 专职安全员不得少于一名。每班组兼职安全员不得少于一名。 第四条 公司制定重大安全事故应急预案，成立应急救援组机构，负责组织、领导应急救援工作，削减应急状况下造成的人员财产损失。 第五条 安全生产治理坚
2、持安全第一，预防为主的方针，实行“划分责任区，落实责任制，追究责任人”的逐级负责制。各分区的治理人员对在自己分工范围内发生的作业人员违章作业行为担当领导责任。 其次章 人员安全治理 第六条 公司制定安全制度和安全操作规程并悬挂上墙，明示工作人员严格遵守制度，听从治理，按安全操作规程作业，不得违章作业。 第七条 应和工作人员签订劳动合同或劳务合同，依法为工作人员办理工伤社会保险，并向作业人员照实告之作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施和应急处理方法。 第八条 重视安全生产教育和培训，保证工作人员具备必要的安全生产学问，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，把握本岗位安全操作技能，未经安
3、全教育和培训合格人员，一律不准上岗作业。 第九条 准时向现场生产治理人员报告所发觉的安全隐患，是每个作业人员的义务；作业人员有权对本单位安全生产工作提出批判；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。单位治理人员不得报复。 治理人员接到报告后，应准时作出处理。 第十条 工作人员必需遵守劳动纪律。工作时不准看报，不准睡觉、干私活或擅离工作岗位，不准带小孩上班。 第三章 用电系统安全治理 第十一条 电器修理工应经培训合格，持证上岗，把握电器设备的正确使用方法和修理技术。 第十二条 变压器、配电柜应有专人负责治理，定期承受供电部门校验、检修，变压器发生故障，应申请供电部门停电检修，变压器四周应设置安全护栏，制
4、止无关人员靠近。配电柜严禁超负荷运行；应定期进展维护、检修。 第十三条 进展电器安装和检修时，至少应有两人以上人员参与并停电作业，制止单人作业，制止带电作业。 第四章 嘉奖与惩罚 第十四条 在对安全生产治理工作中做出突出奉献或在安全生产工作中准时发觉事故隐患或经举报，消退和预防了重大事故发生的有功人员；在抢险救灾中做出突出奉献的有功人员，赐予表彰和嘉奖。 第十五条 生产工作的从业人员不听从治理，违反安全生产治理制度或违反操作规程，经教育仍不改正者，依照矿山有关规定进展经济惩罚、行政处分。造成重大事故，构成犯罪的移交司法部门追究其法律责任。 第十六条 治理人员在自己分工职责范围内工作不力，放任下
5、属或违章指挥，致使分管工作内安全隐患得不到消退或在重大事故发生时，组织抢救不力或在事故调查处理期间擅离职守甚至逃匿的，报公司赐予降级、撤级处分，构成犯罪的移交司法部门追究法律责任。 第五章 附 则 第十七条 本制度依照中华人民共和国安全生产法并结合公司实际状况制定，有与国家相关法律不全都的，按国家法规执行。 第十八条 本制度自下发之日起实行。 2023年就六月十六日 安全生产操作规程 吹膜机安全生产操作规程 第一条 操作人员必需熟识本规程，经安全培训考试合格，穿戴好防护用品，方准操作本设备。 其次条 电源合闸时，应检查电器热控是否灵敏牢靠，热电偶指示温度是否正确，消失问题请修理人员排解，严禁操
6、作工人乱动。 第三条 开车时应检查主机减速箱，牵引无极变速箱，收线无极变速箱润滑是否正常，风机通风是否良好。 第四条 开车前要留意各段加热温度，是否到达工艺要求的实际温度，保温时间要足够，初次加温时间保温不得少于3小时。 第五条 不得在塑化不好，烧焦有老化的状况下进展挤诞生产，以防事故发生，发觉上述问题马上设法排解。第六条 车速要由低至高，加到正常速度，严禁高速起车，观看仪表上指示的电流值与温度是否正常，以防电流过大，引起加热器过烧。 第七条 升降线盘时，要留意升降极限位置，不得过高或过低，有电器限位时不得超越限位使用。 第八条 往料斗中加料时，留意金属物不得进入并严禁用螺丝刀或金属棒捅料压入
7、螺杆内。第九条 检查干试机四周，应配备橡胶绝缘垫板，否则不准开车。 第十条 开车前应检查好各接地部位是否良好，接地电阻应定期测定，不得高于4欧；设备是否有杂音等特别现象，如有问题修好再用。 第十一条 制止用手去触摸干试机之高压电器，电气线路或接地线部位。 第十二条 线芯上有水制止开车。 第十三条没有停顿之前，制止用手触摸绝缘线芯导线接头及暴露局部；高压击穿后线芯要先行实行放电措施，然后修理。 第十四条 开车与停车要由技术娴熟工人指挥，避开误操作造成危急。 第十五条 配备软化设备、塑胶机台的，操作人员不能任意移动、调整电器和机械设备；更不能用手扶摸导线、电导轮，铜导管部位。 第十六条 开车完毕后
8、，应把电源、水源、气源全部关闭，操作手柄复原位，并做好交接班日记的记录。 混料机安全生产操作规程 第一条在清理料斗时应切断电源，严禁带电作业，以免引起事故。 其次条 混料转变时必需留意电源线路破损造成触电事故。 第三条 混料时严禁湿手闭合混料机的电源开关，以免引起触电事故。 第四条 混料完成后应准时关闭电源。 磨粉机安全生产操作规程 开动磨粉机前，应检查全部检修门关闭是否严密，调整好风机和主轴的转向，排气阀应处于全开的位置。起动主机后，应马上加料（应先加细小颗粒料，再加正常料度料）然后开大风量阀门，在保证进料口不向外喷粉的前提下应尽量关小排气阀。接着再调正成品细度。带有颚破和提升机系列开机前应
9、检查破裂机的颚板间隙是否符合进料粒度尺寸，调整分析机转速应达近似成品粒度要求。最终按以下挨次开机。 1、开动斗式提升机 2、开动颚式破裂机 3、待料仓存有物料后，启动分析机 4、启动鼓风机（空负荷启动，待正常运转后再加载） 5、启动主机，在启动主机瞬间即启动电磁振动给料机。此时磨粉工作即为开头。操作挨次简易表示如下： “启动”提升机=破裂机=分析机=风机=主机=给料机。 停机时应按以下挨次关闭各机： 1、先关闭给料机停顿给料 2、给一分钟后停顿主机 3、吹净残留的物料后停顿鼓风机 4、最终关闭分析机 停机挨次是： 给料机=主机=鼓风机=分析机 注：提升机输运料至料仓的过程中，先停顿破裂机而后停
10、顿提升，此项应由储料量而变动。磨粉机在正常工作时不准随便加油，要确保生产安全，磨粉机在任何局部发生不正常噪音，或负荷突然增大应马上停机检查，排解故障，以免发生重大事故。再连续开机时必需将磨机内余料取出，否则开机时电流过大，影响启动。 其次篇：安全生产规章制度和操作规程 附件 （三）安全生产规章制度 和 操作规程 安全生产规章制度 名目 一、安全生产责任与目标治理企业各级安全生产责任制 二、公司安全生产奖惩考核制度 三、安全技术措施经费提取和使用制度 四、安全检查制度 五、设备治理和修理制度 六、消防安全治理制度 七、劳动防护用品发放制度 八、职工伤亡事故报告及处理制度 九、安全教育和培训制度
11、十、对分包单位和安全设施所需材料、设备及防护用品供给单位的治理制度 安全生产责任与目标治理 企业各级安全生产责任制 为了进一步加强企业安全生产治理，明确责任，层层负责，层层把关，依据建筑法、安全生产法、建立工程安全生产治理条例等国家法律法规，特制定企业安全生产责任制。 1总经理安全生产责任制 11仔细贯彻执行中华人民共和国安全生产法、建立工程安全生产治理条例及行业主管癌门的有关安全生产法律、法规及标准。 12领导和治理公司劳动爱护、安全生产、文明施工工作，对公司的安全工作负领导和治理责任。 13批准公司安全技术措施规划和企业安全总目标，并催促实施。14承受工会对安全生产的监视，定期报告企业安全
12、生产工作状况和措施的执行状况，承受员工代表反映的状况。 15审批安全生产必需资金和劳动爱护措施的专项资金，支持和审批职工参与各类安全生产教育培训工作。 16主持召开安全生产会议，准时协调、解决安全生产方面的重大问题，催促、检查、支持安全治理部门履行职责。 17对重大伤亡事故，亲自参加调查，严格根据“四不放过”的原则调查处理。 2生产副总经理安全生产责任制 21仔细贯彻执行中华人民共和国安全生产法、建立工程安全生产治理条例及行业主管部门的有关安全生产法律、法规及标准。22帮助总经理领导和治理公司的劳动爱护、安全生产、文明施工工作，对分管范围的安全工作负领导和治理责任，行使总经理授权的职责。 23
13、组织制定本单位的安全生产规划、安全生产责任制、安全生产奖惩罚法，不断完善企业安全生产规章制度。 24组织领导全公司的安全生产，加强安全治理，组织有关部门定期进展安全生产检查，听取安全职能部门工作汇报，支持有关部门使用安全拒绝权。并催促实施安全生产工作的奖罚条例。 25组织对重大伤亡事故的调查处理工作，仔细分析讨论事故缘由，提出防范措施和对事故的处理意见。 3工程部安全生产责任制 31仔细贯彻执行国家安全生产法律、法规及安全标准，严格执行企业各项安全生产规章制度，做好企业安全生产治理工作。 32在规划、布置、检查、总结、评比生产时，必需同时规划、布置、检查、总结、评比安全工作，不得下达无安全措施
14、的生产规划。 33做好安全生产宣传教育工作，总结沟通推广先进阅历，搞好业务学问竞赛，对专职安全员每月一次学习。 34组织季度安全生产、文明施工大检查，严格执行安全生产奖罚制度。35参与高、大、难等工程的施工组织设计的审查，帮助有关部门制定和修改安全治理制度和安全技术操作规程，并对安全技术措施、治理制度和操作规程的实施状况进展监视检查。 36制止违章指挥和违章作业，遇有紧急担心全状况时，有权指令停顿工作，并马上报告领导处理。 37协作人力资源部做好新工人、特种作业人员的安全技术培训工作。38催促检查职工劳逸结合、劳动爱护用品选购质量、执行发入状况。39负责施工机械设备的安全治理，组织检查、修理、
15、保证各种机具设备处于良好状态。 310选购、供给工程使用的一切材料及附件，必需有完整的产品合格证、材料质保书、复验单，并符合安全使用要求。 311选购的劳保用品，必需符合国家规定的标准。对实现安全技术措施所需的物资，必需准时供给。 312对易燃、易爆及剧毒等物品严格按规定要求治理和安全使用。4技术部安全生产责任制 41引用和采纳新技术、新材料、新设备、新工艺时，结合国家有关法律、法规、标准、标准等，负责审核安全技术措施，为安全生产供应技术支持。 42协作有关部门共同抓好公司安全生产工作。 43组织有关专家对重大、特别工程等危急因素较大的单项工程进展安全专项施工方案论证。 5财务部安全生产责任制
16、 51会同有关部门平衡各单位安全技术措施财务规划。 52指导用于改善劳动条件、完善安全技术措施和安全宣传教育等各项经费的使用。 53做好安全统筹基金的使用和治理，单独建立财务帐户，做到专款专用。6工程经理安全生产责任制 61执行“安全第一，预防为主”的方针，根据国家法规和企业规章制度，制订工程安全治理目标和措施规划并组织落实实施，对本工程工程的安全生产、劳动爱护工作负全面领导责任。62组织编制本工程的施工组织设计和专项施工方案，落实安全技术措施所需费用，供应安全设施。 63领导并催促检查工程部生产、技术、安全治理人员履行职责；组织制订所属部门、人员的安全生产责任制，负责对工程部治理人员的安全生
17、产责任制考核。 64根据安全技术措施要求，保证各种安全防护设施齐全有效，对上级下达的无安全技术措施的生产任务，有权拒绝施工。 65加强对工人的安全技术和安全纪律教育，组织工人学习安全技术规程，落实各项安全生产技术交底，制止违章指挥、违章作业。 66组织本工程的安全生产检查，准时消退安全隐患。 67负责签订安全生产合同，协调与分包单位的安全生产关系，把分包单位安全生产治理纳入总包治理体系。 68发生各类工伤事故，马上组织抢救，负责爱护好现场，并准时向上级报告，同时积极主动协作上级有关部门对事故的调查、分析，按要求提出事故处理报告，落实防范措施，坚持“四不放过”的原则。催促有关人员准时上报各类安全
18、资料和报表。 7工人安全生产责任制 71坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚固树立“安全生产，人人有责”的思想。自觉承受安全教育，增长安全学问，做到持证挂牌上岗作业。 72严格执行标准、标准，把握本工种的安全操作规程，提高安全思想意识，增加安全技术素养，提高自我防护力量。做到我不损害自己，不损害他人，不被他人损害。73工人之间发扬团结友爱，相互帮忙，相互监视。对初上岗工人要热忱传授安全生产技术学问，虚心学习安全生产阅历，取长补短，共同提高。 74仔细开展班组岗前教育，岗前交底，岗前检查和岗后检查。做好文明施工，各种机具设备准时维护保养。 75正确使用人上防护用品和工具，维护各类安全防护
19、设施，爱惜安全标志。坚守岗位职责，不违章作业，不冒险作业，不违反劳动纪律。 76工人有权越级报告一切违章违纪行为，不权拒绝违章指挥施工。77发生伤亡事故，马上抢救伤员，爱护事故现场。照实向上级报告。吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产和改善劳动条件的合理化建议。 安全生产奖罚考核制度 依据上级和公司的有关文件精神，为确保工程的生产安全，做到治理上有章可循，奖罚有据可依，特制定本奖罚制度： 1、工程施工人员对本工程的安全生产、文明施工及公司信誉有特别奉献者，除赐予荣誉上的嘉奖外，经济上视奉献大小将进展嘉奖。 2、井字架无限位装置，无防坠落装置，无上下防护门，无防雷措施，钢丝绳不按规定
20、布设，每一项不符合的罚50元。卷扬机绳筒无防护罩的罚50元。 3、施工机械、主要通道口、井架四周均应设防棚，每缺少一惩罚100元。 4、未正确使用保险丝、铁丝、铜丝、铝丝替代的，包括临时设在内的临时用电线接头处赤膊无绝缘胶布的，每查到一惩罚20元。 5、施工机械应一机一箱一闸一保险，每一缺少一只有效保安器的罚50元。 6、非专职操作员玩弄、开动施工机械的，每次罚50元。 7、塔吊、井架、脚手架按要求搭设完毕后，未阅历收而使用的每项罚200元。 8、进入施工现场，未戴安全帽者罚5元，戴安全帽但未系好者罚2元。 9、严禁使用未满16周岁的童工，一经查到除停顿作业外，还对责任者罚款1000元。 10
21、、新工人未经过三级安全教育而上岗作业者罚20元。 11、在各分项工程开工前及井字架、塔吊、脚手架搭设前未进展安全技术交底的，每缺少一次罚50元。 12、施工现场必需设有七牌一图，每缺一项罚100元。 13、对已检查出的安全问题，在再次检查中还未整改的则应加倍罚款。 14、高空抛物者及酒后高空作业者罚20元，吊篮乘人罚100元。 15、木工棚吸烟者及外架上乘凉、嘻闹者罚10元。 安全技术措施经费提取和使用制度 为积极响应并贯彻执行第395号国务院令建立工程安全生产治理条例，并依据建立工程安全生产的要求和客观实际，通过积极介入并专项治理，全面加大安全治理力度，真正促进我公司的安全生产治理水平上档次
22、，上台阶，制订本治理规定。 第一条 本规定适用于公司所辖范围内全部的工程建立工程线路管道工程、设备安装工程。 其次条 工程建立工程安全生产治理，坚持安全第一、预防为主的方针，切实落实措施，保障生产安全，以提高安全生产治理水平，预防安全事故的发生，确保职工的作业安全。 第三条 为保证工程建立工程的安全生产，确保安全生产条件所需资金的投入及有效使用，依据客观现实，设置安全生产专项费用（以下简称“安全费用”）账户，专户存储，独立使用，立项审批支付； 第四条 “安全费用”涉及的范围，从广义角度上讲，包括安全劳防用品资金和保障安全生产的技术措施资金。联系实际状况，并与“文明施工增加费用”相区分，本规定中
23、“安全费用”主要批以下七个方面： 1、“三宝”：安全帽、安全网、安全带必需配备到位； 2、“四口”：楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道（进出料）口，要求防护设施到位，并定型化、工具化； 3、临边防护及坑边防护的设施费用； 4、外架子围护及脚手片：外架子搭设为工程建立生产的必备条件，暂不在“安全费用”中列支，但其安全围护用的安全网和脚手片应依据安全要求实际铺设，在“安全费用”中开支； 5、三级配电三级爱护，按三相五线制标准要求设置临时用电的总配箱、安排箱和开关箱； 6塔吊、人货两用电梯、井架、机械设备等的防护设施费用； 7、其他有安全要求的特别工程可协议商议确定。 第五条 安全费用的提取额以本工程
24、的工程总造价为基数分段累进计算：300万元以下工程协议商定安全费用（至少工程造价的1%）：300-600万元之间局部至少按0.7%的费率加提安全费用；600-1000万元之间局部至少按0.6%的费率加提安全费用；1000万元以上局部至少按0.5%的费率加提安全费用。合并累计； 第六条 安全费用实行协议预提的方法进展提取，或自有资金或向企业申请贷款（额度参照本规定第五条的计算方法，贷款利率与当时银行贷款利率同）建立安全费用特地帐户；后经工程负责人书面申请，可在日后的工程款到帐时作逐步适当抵扣； 第七条 以工程结项时为安全费用所需检测点，结合现场安全检查结果，评估安全费用大致所需。若尚有缺口存在，
25、企业：应要求工程部追加安全费用并强制执行；尚有余额的，现场可依据安全生产的实际需要自行安排，直至工程顺当完毕； 第八条 安全费用在工程竣工结算时清； 第九条 保证安全生产，强化安全意识，消退安全隐患，加强作业人员教育培训体系； 第十条 现场安全检查工作及奖罚制度。 安全生产检查制度 为了准时发觉、消退担心全因素，杜绝重大伤亡事故的发生，确保生产安全，使安全生产检查标准化、制度化，依据以往安全检查的做法和现有实际状况，更大的发挥各级安全组织和安全员作用，特作以下规定： 一、总体要求： 在组织上分级负责，实行安全生产检查网络化，形式上常常性与定期性检查相结合，季节性与活动性检查相结合，重点部位与单
26、独验收相结合，检查方法实行定性定量评分法。 二、详细检查： 1、做好常常性安全巡查。各操作工种的班组长要做好班前、班中、班后的安全检查，工地安全员负责日常的跟班安全监视；分公司（工区）安全员每周到施工现场不少于二次，公司安全科每周到各工地不少于一次。 2、做好定期检查。在正常状况下，公司安委会每三个月要组织一次检查。在“百日安全活动”期间，必需组织有关安委会成员对各工地安全生产状况进展一次全面大检查。公司安全科对在建工地，每月进展一次检查；分公司（工区）安全小组每半个月对本单位施工点进展检查一次，工地安全员每周检查一次。 常常性检查，要做好安全台帐的记录，定期检查要做好评分登记。 3、做好专项
27、部位验收 井架、脚手架、施工用电，均属专项检查范围。搭设完毕，正式使用前，必需通知分公司（工区）安全员和公司安全科，双方到现场进展验收，合格后挂牌作业，并将验收状况记录在案。井架实行一次性验收，脚手架实行分段验收，验收不合格，要进展整改，重新验收。 使用期间发觉有变动或撤除状况，要进展再次复验。 三、检查评分方法： 1、公司和分公司（工区）对各施工工地的各项检查，实行定性定量评分方法来评估该工地的安全生产、文明施工的实际状况。 2、统一印制评分表格，由公司安全科和分公司安全员（工区）实施操作。 3、井架、脚手架、施工用电，验收一次，评分一次，累计计分。其它各项评分每月进展一次。 4、评分标准根
28、据JGJ59-88建立部公布的建筑施工安全检查评分标准进展评定。 设备治理和修理保养制度 1、机械设备必需建立以预防为主的定期保养制度，其作业内容主要是：清洁、润滑、紧固、调整、防腐；作业范围即深度和周期。因设备、类型、运行条件、材料品质的差异而不同，作业工程按周期长短分级执行。 2、各级定期保养周期、作业工程、技术标准，必需依据设备部件的磨损规律，结合使用条件，参照原厂说明书要求制定。 3、为了能切实贯彻定期保养制度，必需实行以下技术组织措施：（1）必需建立机械治理责任制和机械操作责任制。（2）必需制定不同机型的保养规程。 （3）必需具备肯定的物资技术条件，配齐随机工具和保养专用工具，按时供
29、给润滑油及必要的备品、备件。 （4）必需正确准时供应机械统计资料。仔细填写机械运转日报、履历书和各级保养执行状况。 （5）必需设置相应的保养机构，配备肯定保养力气，并对操作保修人员进展技术培训，以提高保养作业的技术力量。 （6）必需处理好保养与生产之间的关系，在安排生产时，要考虑机械设备保养所需的时间，在作保养作业时，要尽量利用非生产时间或少占生产时间，以削减对施工生产的影响。 4、定期保养的分级和内容 （1）定期保养包括每班保养和按规定的周期分级进展。构造简单的大型内燃机械可实行多级保养制，构造简洁或电动的中小型机械实行一、二级保养制。 （2）每班保养又称例行保养，是操作人员或设备使用人员在
30、上、下班和交接班时间进展的保养工作，重点是检查清洁、润滑。每班保养在工作前、工作后进展。 （3）一级保养以润滑、紧固为中心，通过检查、结实外部条件，并按润滑周期图表，加重润滑油、清洗滤清器，再换过滤芯等。 （4）二级保养以结实调整为中心，除执行一级保养作业工程外，通过检查、调整发动机、电气设备、操作、传动、转向制动、变速和行走机械的工作装置，以及紧固内外螺栓。 （5）三级保养以消退隐患为目的，作业内容除执行一、二级保养作业工程外，可对局部总成进展解体检查，对调整后不能符合性能的零部件，可酌情更换；并对机身进展必要的除锈外，进展补漆整容作业，但作业范围不宜扩大，以免形成变相的修理。 （6）各级保
31、养均有系统和完整性，必需根据保养规程规定的周期和作业、工程、作业深度按期执行，不应有偏差，更不能强调高级保养而无视低级保养。 消防安全治理规章制度 执行“预防为主，防消结合”的消防方针，依照有关消防规定，依据施工现场安全防火学问规定，结合本公司实际状况，制订本公司安全防火制度。 一、各部门与公司签订消防安全责任书，有责任班子、责任人及完整的治理制度，各部门（分公司、工程部）负责人为消防第一责任人。 二、公司建立安全防火监视机构，在公司经理直接领导下，质安科详细组织实施，各分公司、工程部建立安全防火组，由分公司经理、工程部经理负责，确定一名专管人员，成立义务消防队，每班至少一名兼职消防员，负责本
32、工地的安全防火工作。施工现场由班长负责，建立消防小组。 三、公司在检查质量、安全的同时，要对各分公司工程部施工现场的防火工作列入主要内容。公司消防专管人员要准时收集各分公司、工程部消防状况，每季检查和部署防火工作一次，各分公司、工程部每月检查一次。 四、各施工单位进入施工现场后，针对实地状况组织职工进展防火学问教育，建立义务消防小组，制订出防火措施，购置消防器材，按规定设置仓库、工棚、食堂、电线及堆场。 五、班长、职工、专业技术人员对施工现场、仓库等防火区域，每天上、下班都要进展一次防火检查，发觉隐患准时处理。如发生火警除积极组织抢救外还要准时向有关部门报警。各分公司、工程部要加强对电焊、油漆
33、、电工等特别轼种的防火学问教育，严禁非专职人员操作。 六、要准时检查总结，对在消防工作中作出优良成绩的干部、职工要赐予嘉奖，对违反安全防火规定以及造成严峻后果的要追查责任，赐予批判、警告、扣罚奖金直至型事处分。 七、冬季施工要严格根据冬季施工防火规定执行，严禁现场明火取温和室内电炉烘烤。熬制沥青要远离仓库和建筑物，并做好防护预备。 八、公司、工程部的防火组织直接属于当地公安局和驻地派出所领导。 十一、公司规定防火要求： 1、编制施工组织设计（施工方案）时应将施工现场平面布置图、施工方法和施工技术中的消防安全要求一并结合考虑。 2、施工现场要明确划分用火作业区、易燃可燃材料场、仓库、易燃废品集中
34、点和生活区等，详细规定如下： （1）易燃材料堆放和仓库距建筑物和其他区域不少于20米。（2）易燃废品堆放距建筑物和其他区域不少于20米。 （3）施工现场道路夜用要有照明，不准在高压线下设临时建筑和堆放可燃材料。 （4）施工现场消防车道必需保证畅通无阻，其宽度不少于3.5米。（5）工地要不有足够的消防水源或蓄水池。 （6）临时工棚、仓库、木工间、食堂等地必需配备肯定数量的灭火机。（7）临时工棚（宿舍）尽可能搭建在离开建筑物20米外，距离高压线的水平距离不少于6米，宿舍距伙房、仓库、汽车库不少于12米，距少量易燃贮藏室不少于30米。 （8）临时宿舍、食堂高度不低于2.5米，每幢宿舍住人不超过100
35、人，每25人要有一个直接出入的门口。接近火炉、烟囱的部位必需用砖砌或实行其他防火措施。 3、一切电线均须用瓷瓶绝缘，电线穿过墙壁时必需从瓷管内通过，不许乱拉，动力、照明线要分开，不许混用，严禁使用电炉。劳动防护用品发放和使用制度 为了保障施工作业人员的人身安全，维护其合法权益，履行对作业人员具有供应、告知正确使用安全防护用品的义务，特制定本制度： 1、安全防护用具，是指在施工作业过程中能够对作业人员的人身起爱护作用于、作业人员免遭或减轻各种人身损害的用品。作业人员使用的安全防护用具主要包括：安全帽、安全带、安全网及特种作业使用的防护镜、焊接面罩等个人安全防护用品。安全防护服装主要包括：工作服、
36、防滑鞋、绝缘鞋、绝缘手套、口罩等。 2、工程副产品在施工过程中，必需确保上述防护用具和用品的免费供应至作业人员手中并做到有发放记录和借用记录。 3、购置上述爱护用具、用品时，现场工程部经理应亲自组织、落实有关选购人员必需到国家指定的劳保用品商场进展购置，全部爱护用具和用品必需具备国家标准或行业标准，并有生产许可证、产品合格证、产品使用说明书、监视检验证明等文件。工程部资料员或仓库保管员负责准时收集建档备查。 4、为使安全防护用具、用品真正发挥作用，在发放防护用具和用品时，工程部安全员应以书面形式告知操作人员其防护用具、用品应如何正确佩戴和使用，并在平常工作中实行有效措施对作业人员进展监视和教育
37、，以保证安全生产。 5、工程部的安全防护用具由仓库保管员负责治理，定期进展检查、修理和保养。对不能保证安全使用的不符合国家标准，国家明令淘汰，超过安全技术标准规定使用年限的，以及磨损严峻达不到安全使用的安全用具，应坚决予以报废淘汰。 6、上述爱护用具、用品的购置，工程部应有设置专项经费概算，特地用于配备安全防护用具和用品，不得挪作他用或以次充好。 伤亡事故的报告和处理制度 一、但凡在生产劳动过程中消失的伤亡，或虽不在生产劳动岗位上，但由于生产条件或生产设备不良而引起的伤亡，属于因工伤亡事故。 二、发生伤亡事故都要实行报告制度，并进展调查处理。 三、伤亡事故的分类： 一般轻伤事故：休工超过一天以
38、上（含一天） 重伤事故：二人以下有不同程度伤残状况发生。以下均属重伤事故； 伤势严峻，需进展大手术的； 人体要害部位严峻灼伤、烫伤或非要害部位受伤占全身面积三分之一以上； 严峻骨折、脑震荡； 手指断指一节一能上能下，脚趾断三只以上，或手、脚局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍； 内脏损伤，内出血或伤及腹膜； 医生诊断为残废或可能残废的，或医生诊断后，认为受伤较重。或者直接经济损失在十万元以下的。 重大伤亡事故：死亡一人以上、重伤三人以上，或者直接经济损失在十万元以上的。 四、发生一般事故，地安全人员要准时通知工程部安全员，并作好记录； 发生重伤事故，工地负责人、安全员或其他事故现场有关人员应当即向公
39、司安全科或工程部领导报告，重大伤亡事故要以最快的速度直接向公司领导或公司安全科报告。 五、对发生的每一起事故，都要仔细对待。一般事故，由工程部安全员会同工地安全员、工地负责人调查处理；重伤事故由公司组织调查处理小组，负责调查处理。重大伤亡事故由公司会同市有关部门进展调查处理。 六、发生重大伤亡以上事故，工地负责人要指定专人实行有效措施。爱护好事故现场，组织人员尽快抢救伤亡人员和财产，防止事故和经济损失的扩大。 七、事故发生后，在仔细调查的根底上，认真分析，找出事故发生的缘由，分清事故责任，提出事故处理意见和防范整改措施。 八、事故调查完毕后，要将调查状况、处理结果形成书面材料，并做好登记。，一
40、般事故应在一星期内结案，由分公司安全员将书面材料报公司安全科备案。 重伤事故应在一月内结案，重大伤亡事故应在三个月内结案，由安全科将调查处理结果通报各单位。 九、各工程部和工地负责人负责做好事故的善后处理工作。 十、各工程部和施工点对发生的事故不得瞒报、谎报、有意拖延不报，或有意破坏事故现场，以及其它阻止刁难、拒绝调查处理工作。 十一、调查人员在调查处理事故中，要公正客观，不得玩忽职守、徇私舞弊或打击报复。 十二、凡有上述二项所述行为的人员，将依据事实和情节赐予处理。 十三、对事故处理中必需坚持“四不放过”的原则。 十四、未按规定办理意外损害保险，不得开工或领取施工许可证。 安全生产教育和培训
41、制度 广泛开展安全生产的宣传教育活动，使各级领导和职工真正熟悉到安全生产的重要性、必要性，坚固树立安全第一思想，自觉遵守各项安全生产的法令和规章制度，把握和提高安全生产治理业务水平。 1、新工人进入工地，必需进展“三级安全教育”即公司级教育内容为：本单位概况、安全生产劳动爱护方针、政策和规程、标准、刑法（113-115号）、公司规章制度、一般安全学问及留意事项、公司内外事故教训等。分公司级教育内容为：本工程的概况及规章制度、机械设备、工具安全学问，曾发生的事故缘由及教训，一般性的防火、消防学问，尘毒预防和急救常识。工程部、班组级教育为：劳动纪律和安全制度，本岗位的安全操作规定，本岗位使用的机械
42、设备工具性能及安全装置，劳动爱护用品的使用和治理要求。并经考核方可进入操作岗位。 2、特别工种，除进展一般的安全教育外，还要对本工种进展安全技术教育，持证上网。 3、采纳新技术、新工艺、新设备施工和人员调换工种时，要对操作人员进展新技术和新岗位的安全教育，未经教育，不上岗操作。 4、定期对职工进展劳动爱护规章制度和安全学问的教育及安全技术培训。 5、安全生产技术培训以下部门负责，公司内专职安全员上岗培训由公司职教处负责；特别工种由公司质安处负责组织；其他培训由下属各部门分级组织实施。 6、各培训上岗获证后原件由公司档案室留档，下发复印件由分公司、质安科、工程部留存备查。上岗证复审或换证工作由公
43、司职教处和安全处共同负责。 安全生产操作规程 目 一、电焊工安全操作技术根本规程 二、电工安全操作技术根本规程 三、架子工安全操作技术根本规程 录 电焊工安全操作技术根本规程 1、电焊工必需经过有关部门安全技术培训，取得特种作业操作证后，方可独立操作上岗；明火作业必需履行审批手续。 2、电焊机外壳必需接地良好，其电源的装拆应由电工进展。 3、电焊机开关箱拉合时应戴手套侧向操作。 4、电焊机二次侧必需有空载降压爱护器或触电爱护器。 5、焊钳与把线必需绝缘良好，连接坚固，更换焊条应戴手套。在潮湿地点工作，应站在绝缘胶板或木板上。 6、严禁在带压力的容器或管道上施焊，焊接带电的设备必需先切断电源。 7、焊接贮存过易燃、易爆、有毒物品的容器或管道前，必需把容器或管道清理洁净，并将全部孔盖翻开。 8、火线、地线制止与钢丝绳接触，更不得用钢丝绳或机电设备代替零线；全部地线接头，必需连接坚固。 9、去除焊渣，采纳电弧气割清根时，应戴防护眼镜或面罩，防止铁渣飞溅伤人。 10、雷雨时，应停顿露天焊接作业。 11、施焊场地四周应去除易燃、易