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1、 在街道领导干部“三解三促”推进会上的发言(多篇) 第一篇：在街道领导干部“三解三促”推动会上的发言稿 在街道领导干部“三解三促”推动会上的发言稿 （落实“三解三促” 尽心“做好效劳” ） 各位领导、同志们： 大家上午好！ 今日，xx街道党工委、办事处召开领导干部“三解三促”推动会暨“走进基层送温情排忧解难暖民心”党员干部下基层活动启动仪式。这次会议重点是解决制约科学进展、影响和谐稳定的突出问题，解决人民群众最关怀、最直接、最现实的利益问题，一心一意为基层和群众办实事、办好事，大力推动科学进展，促进和谐稳定。 作为最基层的社区，首先，要使领导干部真实地了解和把握社区居民的呼声和愿望。在“三解三
2、促”活动中，我们将积极收集社区居民对于xx街道经济建立、社会治理、组织建立、作风建立、公共效劳方面的意见，这些意见对街道党工委、办事处准时调整前进中的战略方法、创新社会治理起到关键的作用。真正做到倾听民声，顺应民意。其次，增加社区居民对xx街道加快打造科学进展观示范街道和争做领先中的领先的理解与认同。通过党员干部和社区居民面对面沟通，有效地把宣传的信息传递给居民，有易于沟通党员干部和居民之间的情感，缓解怨气、弥合裂痕，增加居民对政府的信任感。搭建起领导和群众之间信任的桥梁。第三，提升政府形象和群众满足度。通过为社区困难户发放慰问金和慰问品，为残疾儿童供应经济救济和康服、为失业人员供应再就业等，
3、为社区居民出谋划策，解决社区居民群众迫切需要解决的民生问题，破解xx社区社会治理、公共效劳中的老大难问题，促进社区面貌的明显变化，让广阔居民切实感受到政府的关心。 与此同时，xx社区党总支和居委会将在党员干部“三解三促”活动中，开展三大主题活动。一是面对面，倾听居民呼声。成立xx社区“党群惠民议事会”，他们有社区草根宣讲队、法治宣传队、民主议事队、巾帼志愿者队、民事调解队、“五老”关爱队等xx多支团队的主要负责人参加。利用开放议题和固定议题召开的议事会。开放议题议事会成员通过走访党员和居民家庭后，整理出大家集中关注的问题、难题，填写党群惠民议事会提案表，并提交会议争论、协商解决的方法，最终形成
4、决议。固定议题议事会成员针对居民共同面临的诸多问题，选择一个或几个关系到居民切身利益的民生问题形成详细明确的议题，再召集和邀请相关成员与单位召开议事会，围绕该议题进展深入争论，协商解决，形成决议。二是点对点，兴办惠民实事。启动xx社区“手拉手创业者家园”。从xx经济社会进展需求和广阔居民群众的切实需要动身，以多种形式为载体，积极推动创业就业，开展创业力量、创业资金、创业工程、创业政策四项助推等一系列活动。通过社区6位胜利创业者的阅历，建立社区创业示范基地、社区创业培训基地、社区创业见习基地，培育社区创业带头人，引导、扶持、培育、鼓励居民投入到创业的行动热潮中来。三是心连心，志愿效劳居民。与xx
5、市委党校成立“南京大学xx校友会志愿者xx社区效劳活动实践基地”。南京大学xx校友会有成员近xx0人，他们中有本科、硕士、博士等高学历层次人才，其中有一大批xx社区的中青年志愿者，他们年轻有为、素养很高。如何把校友会志愿者的学问、文化与技能，融入社区，效劳社区，xx社区将供应一种有效的载体和平台，从而更好地效劳xx经济社会的进展。 各位领导、同志们，春节上来的第一个星期，xx社区xx名工观看了“xx年度感动中国10大人物”。有一位领导干部的典型事迹值得大家学习，他就是公安部副部长刘金国同志，他有几句名言我想与大家共勉：“既然来了，就没准备回去”、“我在这儿就是一道防火墙”、“有人说我是装的，但
6、假如全部共产党人都去装，装到死，那就是真的”。作为一名社区工，我们的职务级别没有他高，他能做到，我们也肯定能做到，事在人为！ 我的发言完了，感谢大家！ 其次篇：在街道领导干部“三解三促”推动会上的发言稿 在街道领导干部“三解三促”推动会上的发言稿 （落实“三解三促” 尽心“做好效劳” ） 各位领导、同志们： 大家上午好！ 今日，xx街道党工委、办事处召开领导干部“三解三促”推动会暨“走进基层送温情排忧解难暖民心”党员干部下基层活动启动仪式，在街道领导干部“三解三促”推动会上的发言稿。这次会议重点是解决制约科学进展、影响和谐稳定的突出问题，解决人民群众最关怀、最直接、最现实的利益问题，一心一意为
7、基层和群众办实事、办好事，大力推动科学进展，促进和谐稳定。 作为最基层的社区，首先，要使领导干部真实地了解和把握社区居民的呼声和愿望。在“三解三促”活动中，我们将积极收集社区居民对于xx街道经济建立、社会治理、组织建立、作风建立、公共效劳方面的意见，这些意见对街道党工委、办事处准时调整前进中的战略方法、创新社会治理起到关键的作用。真正做到倾听民声，顺应民意。其次，增加社区居民对xx街道加快打造科学进展观示范街道和争做领先中的领先的理解与认同。通过党员干部和社区居民面对面沟通，有效地把宣传的信息传递给居民，有易于沟通党员干部和居民之间的情感，缓解怨气、弥合裂痕，增加居民对政府的信任感。搭建起领导
8、和群众之间信任的桥梁。第三，提升政府形象和群众满足度。通过为社区困难户发放慰问金和慰问品，为残疾儿童供应经济救济和康服、为失业人员供应再就业等，为社区居民出谋划策，解决社区居民群众迫切需要解决的民生问题，破解xx社区社会治理、公共效劳中的老大难问题，促进社区面貌的明显变化，让广阔居民切实感受到政府的关心。 与此同时，xx社区党总支和居委会将在党员干部“三解三促”活动中，开展三大主题活动。一是面对面，倾听居民呼声。成立xx社区“党群惠民议事会”，他们有社区草根宣讲队、法治宣传队、民主议事队、巾帼志愿者队、民事调解队、“五老”关爱队等xx多支团队的主要负责人参加。利用开放议题和固定议题召开的议事会
9、。开放议题议事会成员通过走访党员和居民家庭后，整理出大家集中关注的问题、难题，填写党群惠民议事会提案，并提交会议争论、协商解决的方法，最终形成决议，发言稿在街道领导干部“三解三促”推动会上的发言稿。固定议题议事会成员针对居民共同面临的诸多问题，选择一个或几个关系到居民切身利益的民生问题形成详细明确的议题，再召集和邀请相关成员与单位召开议事会，围绕该议题进展深入争论，协商解决，形成决议。二是点对点，兴办惠民实事。启动xx社区“手拉手创业者家园”。从xx经济社会进展需求和广阔居民群众的切实需要动身，以多种形式为载体，积极推动创业就业，开展创业力量、创业资金、创业工程、创业政策四项助推等一系列活动。
10、通过社区6位胜利创业者的阅历，建立社区创业示范基地、社区创业培训基地、社区创业见习基地，培育社区创业带头人，引导、扶持、培育、鼓励居民投入到创业的行动热潮中来。三是心连心，志愿效劳居民。与xx市委党校成立“南京大学xx校友会志愿者xx社区效劳活动实践基地”。南京大学xx校友会有成员近xx0人，他们中有本科、硕士、博士等高学历层次人才，其中有一大批xx社区的中青年志愿者，他们年轻有为、素养很高。如何把校友会志愿者的学问、文化与技能，融入社区，效劳社区，xx社区将供应一种有效的载体和平台，从而更好地效劳xx经济社会的进展。 各位领导、同志们，春节上来的第一个星期，xx社区xx名工观看了“xx年度感
11、动中国10大人物”。有一位领导干部的典型事迹值得大家学习，他就是公安部副部长刘金国同志，他有几句名言我想与大家共勉：“既然来了，就没准备回去”、“我在这儿就是一道防火墙”、“有人说我是装的，但假如全部共产党人都去装，装到死，那就是真的”。作为一名社区工，我们的职务级别没有他高，他能做到，我们也肯定能做到，事在人为！ 我的发言完了，感谢大家！ 在街道领导干部“三解三促”推动会上的发言稿 第三篇：上坡镇领导干部“三解三促”活动开展状况汇报 上坡镇领导干部“三解三促”活动展状况汇报 （201*年8月） 敬重的周部长、各位领导，同志们： 首先，我代表上坡镇党委政府对周部长一行来到我镇进展调研表 示最热
12、闹的欢送和最诚心的感谢。 刚刚，调研组一行对我镇进展了现场观摩，周部长对我 镇的工作赐予了中肯的评价，也提出了珍贵的意见，对我镇的进展方 向提出了明确的要求。下面，我就上坡镇为期近一个月的领导干部下 基层“三解三促”活动开展状况向各位领导做一个简要的汇报。不妥 之处，请各位领导批判指正。 一是统一思想、提高熟悉、周密部署。自7月28日召开全区 领导干部下基层活动发动大会后，我镇依据省、市、区委的统一 部署委结合自身实际制定下发了上坡镇村（居）干部“三解三 促”活动实施方案，并成立了以党委书记为组长，其他三套班 子成员为副组长的“三解三促”活动领导小组，为活动的开展提 供了有力的组织保障。7月2
13、8日下午，在全镇“三解三促”动 员大会上，我镇要求各单位各部门要充分提高思想熟悉，深刻领 会省委，市委、区委的精神，充分理解下基层的深远意义和丰富 内涵，要求领导干部亲密干群关系，树立群众观念，增进群众感 情，强化宗旨意识。“水能载舟，亦能覆舟。”民心最重要，民生 大于天。 二是明确责任、细化任务、注意实效。依据领导干部下基层活动的要求，我们将全镇近40名机关事业单位干部，安排11个村居，确保每村至少两名联系干部，保证责任到人，到位。浮光掠影得不到真知灼见，雾里看花换不来真情实意。下基层的关键在于解决人民群众最关怀、最直接、最现实的利益问题，帮忙群众解决生产生活最实际困难，我们要求联系干部要尽
14、量多地走村到户，主动到群众中去，了解群众对党委、政府工作的评价和期盼，梳理查找冲突问题产生的根源，剖析并解决问题、确保群众反映问题事事有回音，件件有结果。截止目前为止我们通过开展问卷调查，走访近300户农户，共排查梳理的冲突和难题包括各村（居）普遍存在道路铺设自筹资金困难，群众出行难问题、沟渠水系需进展整修、合作医疗报销手续难、卫生站应提高其效劳水平、低保户吃低保等近20条。 三是严明纪律、强化督查、定期学习。为保证下基层活动不扰民，我镇要求镇（村）干部深入一线要轻车简从，进村入户一律自行车，不事先踩点，不搞伴随，不搞特别接待，不增加村（居）和群众负担，在群众家中住宿就餐费用自理。由镇组织和纪
15、检部门牵头的考核考察组，要不定期的对联系干部进村调研状况进展指导、催促、检查，并实行适当形式予以通报，推动活动顺当开展。同时利用每个周五下午学习时间，对该周“三解三促”下基层活动开展状况进展总结，并任选几位同志进展民情日志沟通发言，从中准时发觉问题，准时予以订正、整改，确保整个活动取得实实在在的成效。 虽然我镇前期的下基层活动开展取得了肯定的成绩，但是我 们也糊涂的熟悉到我开展过程中存在极少数疑难问题不能准时有效解决、下村入户的时间不够多、与人民群众沟通仍不够充分等缺乏，下一步我们将针对上述问题有针对性的一一解决，确保下基层活动更好开展下去。 敬重的周部长，各位领导，同志们，十二五期间是我镇新
16、 一轮大进展的机遇期，也是抢先突破、争先跨越的决胜期，全镇上下将牢记职责、奋力赶超，根据全区在苏北区级中“两年跃升前五、五年名列三甲”的整体部署，以领导干部下基层“三解三促”活动开展为契机，仔细落实今日调研中周部长提出的意见和要求，为效劳全区大局，为如期全面建成小康社会而不懈努力！ 第四篇：领导干部下基层三解三促活动方案 依据区委组织部关于做好进一步推动领导干部下基层“三解三促”活动相关事项的通知要求，为稳固我局领导干部下基层 “三解三促”活动成效，努力实现常态化、长效化，更好地做到察民情、解民忧、惠民生、促进展，效劳大局、效劳基层、效劳群众，特制定如下实施方案： 一、指导思想 坚持以党的十八
17、大精神为指导 ，深入贯彻落实科学进展观，组织机关领导干部深入基层一线，了解民情民意、破解进展难题、化解社会冲突，促进干群关系融洽、促进基层进展稳定、促进机关作风转变，不断增加领导干部的群众观念和宗旨意识，为实现推动富民强区、建立美妙海陵、向根本实现现代化迈进的目标做出积极奉献。 二、参与对象 局领导班子成员、党组成员。 三、时间安排 从5月开头，由局主要领导带队开展下基层“三解三促”活动。每位班子成员每年到联系点调研不少于1个月，其中走村（社区）入户不少于10天，每位成员至少要联系帮扶1户贫困户。连续推行“三解三促”活动状况月报制度，准时梳理、上报活动信息和民情日记，确保状况动态把握、活动常态
18、推动。 四、活动内容 依据上级安排，以“四级联动”、“四个掩盖”为活动要求，我局联系城西街道的森南社区和九里社区。通过走访慰问、座谈沟通、驻点调研等形式，了解基层实情、解决民生实事、破解进展难题、维护社会稳定、转变工作作风。 （一）走访基层党组织。深入森南、九里社区进展调研，通过座谈沟通和接待信访等形式，直接了解社情民意和基层组织工作的热点、难点，了解惠民政策落实、民生改善状况，了解社区的进展现状。通过直接把握第一手材料，为基层进展建言献策。 （二）走访基层群众。深入社区群众家中进展调研，广泛宣传我区“十一五”期间取得的巨大成就、“十二五”规划的目标任务和我区打造“三张民片”、建立“五个海陵”
19、、争创全市转型升级先行区，领先根本实现现代化的总目标。仔细听取基层群众的意见建议，畅通群众利益诉求、民意表达渠道，围绕群众最关怀、最直接、最现实的利益问题，着力解决社会冲突比拟集中、群众意见比拟大的突出问题，切实维护基层稳定，促进社会和谐。 （三）积极开展办实事活动。针对森南、九里社区各自的状况，在充分调研，摸清状况的根底上，依据我局的实际状况，力所能及地帮忙解决实际困难，每位成员至少要联系帮扶1户困难户，积极为森南、九里社区和谐建立出谋划策，帮忙社区开展“十化”党建，提升社区治理和效劳水平。 五、工作要求 局“三解三促”领导小组办公室积极做好活动开展的规划、安排、协调、对接等工作。在下基层活
20、动中，全部成员要做到不扰民，不事先踩点，不搞特别接待，力戒形式主义；严格执行作风建立有关规定，轻车简从，厉行节省，不影响基层工作，不增加基层负担；积极开展驻点调研活动，仔细撰写调研报告和民情日记。同时，准时向有关部门报送活动开展状况和信息，并仔细建好根底台帐，迎接检查。 第五篇：深化“三解三促” 改良领导干部工作作风 深化“三解三促” 改良领导干部工作作风 自全市“作风建立年”活动开展以来，领导高度重视，将深化“三解三促” 改良领导干部工作作风活动作为重中之重的工作来抓，今年2月25日，支队特地召开发动部署电视电话会议进展统一部署，部队各级依据实际状况随即制定活动方案、明确责任，掀起深化“三解
21、三促” 改良领导干部工作作风活动热潮，活动取得了预期效果。现将活动开展状况总结如下： 一、奉献“真心”，表达“真情” 自活动开展以来，支队开展“三送”活动。一是送暖和。对辖区内孤寡老人、困难家庭进展仔细摸排，具体制订工作规划，发动全体官兵“进百家门、知百家事、帮百家难”。6个月以来，支队帮扶贫困户、无保户、下岗职工、鳏寡独居老人、困难学生、退伍老兵等共计50余人次，以实际行动表达消防部队对困难群众的关爱和祝愿。部队各级领导利用节假日及学雷锋月的业余时间，积极带队组织官兵开展便民效劳、参加社会公益活动，屡次走上街头进展消防宣传、消防询问、医疗效劳、义务修车、修电器、理发等活动，定期组织官兵到养老
22、院、老干部活动室为他们清扫卫生、买米换煤气等，全年为群众办实事、做好事、解难事共计450余件，受到全都好评。二是送安全。深入企业开展消防学问安全培训，在培训的同时还对辖区内企业进展消防安全检查。结合对辖区重点单位的监视执法工作，对企业代表、单位法人等绽开走访工作，并对相关单位的消防安全治理工作进展现场指导，活动期间共发觉火灾隐患1550处。同时结合“两会”和“十八大”等重大消防安全保卫工作，连续深化“清剿火患”战役行动，扎实开展商业“三合一”、生产和存储类企业消防安全专项整治活动，准时发觉、有效解决广阔群众最关怀最直接最现实的消防安全问题。三是送防范。结合新消防条例的宣传工作，深入社区、学校及
23、辖区重点单位和场所开展消防宣传活动，为市民家庭检查排解火灾隐患、讲授逃命自救技能。并在公共聚拢场所广泛张贴提示性、警示性、制止性消防安全标志，发放消防宣传手册、海报，利用巡防车液晶屏播放消防学问短语提示出行群众留意消防安全。 二、紧跟“新形势”，开创“新方法” 一是实施活动精细化治理。为更好地开展深化“三解三促” 改良领导干部工作作风活动，确保各项工作落到实处，在召开专题会议统一发动部署后，支队制定具体的工作推动表，将活动方案中的工作详细化，明确要求、限时完成，自我施压。并将细化后的每月活动任务与各单位绩效考核相挂钩，以精细化的治理确保了深化“三解三促” 改良领导干部工作作风活动的高效优质完成
24、。二是转变工作理念，自觉承受监视。工作理念由被动监视转为主动汇报承受监视，工作积极性有了明显提高。在开展警民恳谈、监视员座谈、信访监视的根底上，对内进展绩效考核，将工作开展、群众满足度与绩效挂钩，变压力为动力；对外编发消防期刊发放给企业单位、监视员等，主动汇报工作，自觉承受监视。通过发放消防监视执法回访单或现场走访、电话回访等方式定期进展回访，准时了解把握消防安全问题处理状况，做到群众建议“事事有回应，条条不落空”。三是强化效劳意识，确定整改责任制。定期进展活动总结，对走访期间收集到的意见和建议以“谁走访谁负责谁协调”的原则，限定整改走访人在肯定期限内拿出整改方案，并加以落实。通过持续跟踪的方
25、式对走访对象建立起跟踪效劳机制，帮忙企事业单位和个人解决消防难题，促进企业进展，提升人民群众的消防意识。四是网上互动沟通平台得到进一步完善。在原先通过群实现与群众网上互动的根底上，支队顺应形势开通了官方微博。截止目前，无锡消防支队官方微博“无锡市公安消防支队”新浪网粉丝数2259人，公布微博1457条； 腾讯网粉丝数87922人；公布微博1243条。支队微博受到了网友的广泛关注和好评，群众与消防部门进一步实现了“键对键”的沟通。 三、注意“实”效，扎“实”跟进(更多请你搜寻) 一是坚持“请进来”与“走出去”相结合。深化“三解三促” 改良领导干部工作作风活动开展以来，支队坚持把此项活动作为推动消
26、防工作、提高人民群众满足度的有效措施，各级领导带头深入党政机关、企业单位、居民家庭广泛征求社会各界对消防工作的意见建议，请人民群众进展监视，争取广阔群众的理解和支持。定期向党委政府领导、单位负责人编发短信；召开消防重点单位行风监视员座谈会，开展“警营开放日”、警民恳谈等活动，多渠道向辖区居民征求建议意见，让更多的群众走进警营全方位、多角度了解消防工作。截止目前，共走访企事业单位2362家，走访监视员、人大代表623人次，走访群众201*人次，开展评议活动138次，征求到意见建议856条。二是转变工作作风，提高效劳质量。完善营区环境，各单位新增提示牌、接待室等一系列便民设施，为办理群众供应最好的
27、效劳。对全体执法监视人员进展再培训、再教育，定期组织全体官兵及协管员学习法律标准及业务理论，提高全体人员的业务素养和为人民效劳水平。完善窗口建立、简化办事流程、节省办事本钱、提高办事效率，并对窗口人员进展教育培训，通过最正确的效劳提高人民满足度。三是积极培树先进典型，树立消防良好形象。深化“三解三促” 改良领导干部工作作风活动期间，各级领导积极“访民情、办实事、解难题、促进展”，自觉承受群众监视，全心全意为人民效劳，涌现出了一大批群众根底扎实、群众口碑良好的典范和典型，对其他官兵起到了积极的鼓励作用，支队以板报、诗歌、电子海报等多种形式宣传活动总体成效及先进典型、感人事迹，在人民群众心目中坚固
28、树立新时期消防官兵的良好形象。 下一步，全市消防部队将坚持以党的十八大精神为指导，进一步增加群众观念和为民宗旨效劳意识，坚持开展深化“三解三促” 改良领导干部工作作风活动，在了解民情民意、破解进展难题、化解社会冲突，促进干群关系融洽、促进基层进展稳定、促进机关作风转变的同时，将“解”与“促”有机结合起来，仔细开展执法检查和案件评查，切实解决好群众反映突出的执法热点、难点问题；积极排查工作中的漏洞和缺乏，承受评议监视，进一步完善走访工作制度，健全沟通反应制度，把送暖和、送平安、送法律、送效劳、送和谐举措进一步固化；坚持领导干部带头部署，带头走访，带头推动，创新形式，主动承受群众对消防工作和队伍建立的评议，着力整改自身工作中存在的缺乏和薄弱环节，推动全市消防工作再上新台阶。