在市委书记来开发区调研时的2023年年工作汇报.docx

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1、 在市委书记来开发区调研时的201*年工作汇报 今年来,开发区仔细根据市委市政府“工业强市、实干兴市”的工作基调,紧盯一个目标(五年实现经济总量翻一番、再造一个开发区);突出两个重点(经济指标快速增长、城市建立快出形象);抓牢四个指标(规上工业产值、规上工业税收、工业性投入同比增长15%,根底设施建立投入增长50%);扎实开展“六个年”活动,全面推动开发区“二次创业”。半年来,重点抓了以下几方面工作: 一、注意建立提速,扎实开展“根底设施建立年”活动,进展推动力进一步加大。 坚固树立“先根底配套、后工程落地”的理念,1-6月完成投资1.9亿元,同比增长130%。一方面全力协作做好S312连接线

2、工程和快速通道工程征地拆迁等前期工作,进一步完善开发区路网布局,优化开发区交通环境和投资环境。另一方面狠抓总投资*亿元的33只根底设施建立工程,包括市重点建立工程9只,市政府投资工程10只,委本级建立工程14只。9只市重点工程中,新兴产业园根底设施配套工程(一期),完成总工程量的25%;区块污水管网建立工程与四江整治工程完成招标掌握价编制及审核,预备公布招标公告;时尚产业园市政配套工程、区块配套根底设施建立工程完成可研报告审批;开发区小学正在落实工程选址;城东商贸综合体住宅楼、商业楼进展顺当,与半年度规划相比工程进度根本相符。配套方面,三塘区块(二期)市政配套工程投入使用;开发区段主题休闲公园

3、建立完成总工程量的92%;开发区初级中学操场及亮化绿化工程已根本完成绿化路灯施工、操场根底及看台浇筑。 二、注意招商提效,扎实开展“招商选资突破年”活动,进展扩张力进一步释放。 今年来,我们切实增加招商选资工作的主动性,先后到上海、宁波、杭州等地招商,并设立上海招商办事处。同时明确了招商分管负责人,组建了招商队伍,拟定了201*年招商选资工作实施意见、目标责任制考核方法及蹲点招商考核方法。特殊是加强对*等重点企业“一周一对接、一周一效劳”制度。1-6月份,利用市外境内资金*亿元,完成合同外资*美元,实到外资*万美元,新开工招商工程*只。 三、注意平台提升,扎实开展“征地拆迁攻坚年”活动,园区承

4、载力进一步增加。 今年来,我们9个工程建立政策处理指挥部工作人员,特殊是两条快速通道指挥部成员放弃了大量的休息时间,挨家挨户上门做群众的思想工作,可以说是想尽了千方百计,说尽了千言万之不及,为群众效劳口惠而实不至。 四、方法步骤 (一)第一阶段:集中教育、自查自纠(201*年7月) 1集中教育发动。开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治发动,组织局机关干部职工仔细学习习近平总书记系列重要讲话和中心、省委、市委作风建立有关规定,单位主要负责同志针对干部职工中存在的突出问题,讲危害、打招呼、提要求,真正让全体干部职工受到教育、受到触动、受到警醒。 2深入查找问题。在自查的根底上,通过实行群众提

5、、上级点、相互帮等多种方式,进一步收集意见、查找问题,形成单位和干部职工个人问题清单、制定整改方案,明确整改措施、时间表和责任人。 3仔细开展自查自纠。针对单位和个人问题清单,仔细组织自查自纠。自查自纠逗真碰硬、对事对人、务求实效。 (二)其次阶段:集中整治、从严问责(201*年8月9月上旬) 1开展明查暗访。局纪检监察组、局“三严三实”专题教育办公室、局机关纪律工作委员会联合对专项整治和问题整改良行明查暗访。 2强化催促整改。对反映较集中、问题较严峻、对专项整治重视不够、推动不力、弄虚作假的科室和个人,加强催促,责令限期整改。 3从严教育惩办。通过抓不落实的事,来追究不作为的人。对不学习业务

6、、不钻研政策、力量不强的干部,要组织再学习、再培训;对为官不为、廉而不勤、消极怠工的干部,严厉批判、诫勉谈话、调整岗位、待岗处理直至开除处理;对存在推诿扯皮问题的干部职工,以及在重要岗位长期任职、群众意见大的干部职工,进展轮岗沟通;对“不作为、慢作为、乱作为”问题严峻的,进展党纪政纪处理。 (三)第三阶段:稳固提升、建章立制(201*年9月中、下旬) 1制定机关单位办事标准。制定以效劳群众、效劳企业、效劳工程、效劳进展为主要内容的办事标准,并列出办事“负面行为清单”,切实为端正效劳态度、提高效劳质量、提升效劳效率明底线、划红线。 2制定机关干部行为标准。在市直机关工委指导下制定并严格执行泸州市

7、水务局机关党员干部践行“三严三实”行为标准,着力引导机关党员干部形成“三严三实”“三抓三主动”的工作作风。 五、组织领导 (一)落实领导责任。成立专项整治领导小组,由周洪华同志任组长,郭杰贤、童登辉、朱是、张权、欧月文、谢芳任副组长,局各科室各单位负责人为成员。局党组担当专项整治主体责任,党组书记周洪华同志为第一责任人。领导小组下设办公室,与局“三严三实”专题教育办公室合并运行,由谢芳同志兼任办公室主任。 (二)强化工作推动。根据市委办要求,7月15日前完成发动部署,7月16日前上报专项整治实施方案;7月30日前完成单位和个人“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治自查自纠、问题查找和整改落实,其中单位和县级干部“不作为、慢作为、乱作为”问题清单、整治方案以及单位自查自纠报告将于7月30日前上报市委;在9月底前上报工作总结和相关制度文件。 (三)加强宣传引导。抓好宣传引导,既宣传正面典型,又曝光负面典型,推动专项整治快速升温,形成集中整治“不作为、慢作为、乱作为”突出问题的高压态势。 (四)抓好工作结合。把专项整治工作与“三严三实”专题教育结合起来,与推动我局中心工作、确保圆满完成全年目标任务结合起来,努力实现两手抓、两促进、两不误。

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