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1、 在公司2023年职工代表大会上的讲话3篇在公司2023年职工代表大会上的讲话篇1 大家上午好！ 特别荣幸作为一名新教师有时机在职工大会上发言，对于一个刚刚从大学校门走出来的我来说，工会还是一个比拟生疏的概念，于是我昨晚很仔细的查询了百度知道，对工会的解释： 工会是工人阶级的群众组织，是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和进展起来的。 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。 回忆刚刚走过的一个学期，我校工会在校长的英明领导下，为广阔教职员工作了许多实事、好事，虽然繁忙的工作总是让每个月定期一次
2、的工会活动一推再推，但是学校领导还是在努力降低办学本钱的根底上，组织全体教师利用端午节假期进展旅游 。还有今日下午马上进展的游泳活动，在这炎炎夏日里给每一位教师都带来了一丝凉爽。目的只有一个就是让每一位教职工都知道：学校是时时到处在为我们着想，切实关怀我们的工作和生活 。这些都让我感觉到：生活 在回族小学 这个大家庭里的暖和和开心。正像校长常说的：我们的学校就是我们每一个教师的家。 虽然校长作为我们学校的企业法人，是学校进展的领导者和决策人；（）但是每一位教职员工也都是这个大家庭的治理者和监视者，都有着参加学校进展建立和监视教务工作的权利和义务。 今日我们在这里召开全体教职工大会，目的就是通过
3、本次的换届选举让职工充分发挥民-主参加决策的权利，激发职工建立学校的工作热忱，是提高工会工作质量，为职工解决实际问题，为学校谋进展的一个重要途径。为了进一步提高教职工大会的质量，我们要仔细参加这次换届选举，投出自己神圣的一票。 预祝换届选举圆满胜利！ 在公司2023年职工代表大会上的讲话篇2 敬重的各位领导、教师、亲爱的同仁们： 丽日金辉，值此我们xx小学其次十二届教职工代表大会之际，倾听了孔校长的工作报告，让我们从新对教师进展特殊是自身环境中的xx教师的进展有了更深入的思索。作为xx小学科任教师的一员，我仅代表科任教师们谈一谈感想。 孔校长在报告中阐述了制约学校进展的几点因素，并深入分析、制
4、定了相应的解决方式。建立健全了学校治理，公布了一些学校的规章制度，组建学习型团队等，可以看出学校领导是站在积极促进学校进展的角度，推动学校整体向着先进的目标努力。我们常说：“爱校如家”，身为xx小学的一员，我们就是xx校的仆人，xx小学的进展就是我们的进展，我们的每一个进步也会推动学校的前进。 记得南岗区教育局孙波局长常说：“学习”。确实，人的进展要建立在终身学习的根底上，我们都有进展、成长的愿望，特殊是要向着教师专业化进展，但经常苦于个体学习的导向性不清，而经常迷失自己、疑心自己。值此学校学习型团队的组建，使我们拥有了目标明确的学习共同体，在集体的才智中，在团队的合作中，会让自我进展得更快，
5、更高。 为此，我们全体科任教师将积极参加学习型团队，并通过团队成熟、进展自己，共同促进学校教育教学工作。我们将从以下几个方面做出努力。 一、自觉遵守学校各项规章制度，增加自制力。 没有法规不成方圆。我们科任集体，各学科组别分散，经常让学校感觉不好治理。在倾听和民主参加了学校各项规章制度后，我们可以感受到规章中的很多严格之处，制度中的很多人文关心。学校从爱惜但不放纵的角度关怀教师的工作、学习，我们以将以自觉遵守规章制度为荣。 二、通过团队学习进展自己，通过教学实践成熟自己。 学习型团队赐予了我们一个站在别人肩膀上前进的气氛，我们科任教师将积极从团队中吸取养分，充分利用好学习时间，求得合作探究伙伴
6、，完善理论根底，快速地提升教育教学力量。并通过不断地教学实践成熟自己，明确自我教学进展目标，快速形成自我的教育教学风格。 我们科任教学拥有一课多讲的时机，也就拥有更多的反思、再实践的时机。我们将充分利用好这一特点，积存丰富教学阅历，打造共性教学特色。 三、积极协作学校教育目标，发挥全体教师教育作用。 学校以育人为目标，我们科任教师将积极协作学校做好学生教育工作，以身作则，以良好的师德形象做好学生学习的典范。 传统的“教书匠”要想成为优秀的教师或教育专家，需要的是像科学家那样的探究精神、目光，端详自己的昨天和今日；端详从他人那里学习来的阅历；端详一切正在使用的方法和自己原有的学问积淀。通过不断的
7、学习对已有教育思想和教育实践的端详、反思和辨析讨论探究实践，从而形成一种新教育信念。我们将为之不懈努力！ 在公司2023年职工代表大会上的讲话篇3 敬重的各位领导、同志们： 大家好！值此七届职工代表大会暨工作会之际，我谨代表建筑公司全体职工向你们，通过你们向全部关怀建筑公司进展与进步，同时赐予大力指导、帮忙和支持的各级领导、同志们表示最真诚的祝愿以及最诚心的感谢！ ，是建筑公司与公司同向迈步进展的一年，藉着机关、兄弟单位各方的力气，分公司上下团结一心，拼搏进取，取得了较好的成绩：累计完成产值万元，上交资金万元；无一起质量事故和安全事故发生，实现了第九个安全年。岁末年初，更是首开航天系统工程工程
8、，为建筑网公司赢得开门红。 此次大会，张经理所做的报告，总结客观真实，主题明白，思路清楚，明确了工作任务和目标，为我们指明白方向。新的一年，建筑工程公司将在十七大精神指导下，坚持和谐与可持续进展战略，严密围绕公司进展目标开拓创新、奋勉进取，仔细开展好“四个主题年”活动，细心打造品牌建筑，为做强做大建筑公司铸实结实的根底。我们将努力做好三篇文章： 一、做好“市场”这篇文章 建筑公司没有“听命”于恶劣的市场环境，而是以不懈努力去搏取市场份额，成绩虽小，但市场不再很远。，我们会连续加大市场开发力度，并通过强化内部治理维护现有市场，为市场开发供应强有力的支撑。 在市场开发方面，我们会用无限的热忱和才智
9、去叩开建筑市场的大门。通过“攀高枝，联左右，携外联”、“慎重承诺，有诺必践，违诺必究”的市场开发战略，积极捕获市场信息，仔细讨论、分析市场环境与动态，稳妥跟踪工程进展，针对市场运作规律、操作程序以及要求的差异，准时调整开发思路；不断提高投标质量，既要严谨细致、又突出特色和优势，保证投标报价的精确率；积极调动各方力气参加市场开发，扩大市场占有率。在此借大会这次时机，盼望大家踊跃供应信息和资源，我们将不胜感谢。 在市场维护方面，我们会用高效严格的治理维护赖以生存的市场环境。一是加强经营治理。强化工程预结算，快速实现收益，增加资金周转效率。建立工程治理责任量化分解体系，明确责、权、利。强化合同治理，
10、躲避风险、堵塞漏洞；二是加强安全治理，落实安全责任，细化安全工作细节，完善安全生产评价考核机制，确保思想、责任和措施“三到位”，实现第十个安全生产年；三是加强施工质量技术治理。标准过程治理，严格监视检查验收制度，强化品牌意识，细心组织、细心治理、细心施工，塑造出“精品工程”、“艺术品工程”。 二、做好队伍建立这篇文章 努力建立一支思想超前、治理一流、技术精湛、作风过硬的职工队伍，全力打造“业务精、懂治理、爱企业”的专业技术人才和治理人才队伍。 首先是加强领导班子建立。以“四好”领导班子建立为重点，强化班子的政治素养、经营水平、团结协作力量以及作风形象。不断提高班子政治理论素养，增加政治敏锐性和
11、鉴别力，坚决贯彻落实公司各项决策部署；仔细贯彻民主集中制原则，发挥班子整体功能；关怀员工，维护稳定，以剧烈的事业心和责任感影响、带动广阔员工；廉洁自律，廉洁从政，加强党风廉政建立，建立教育、约束、监视并重的惩治和预防腐败体系。以班子的进展进步辐射员工的进展进步，共谋企业的进展进步。 其次是抓好员工队伍建立，细心培育与企业同心同德同进展的员工。一方面强化员工教育培训。加强员工政治理论教育、思想道德教育和业务技能教育，以综合素养培育为目标，实行有用新奇的培训形式和内容，增大培训掩盖面和培训效果，培育复合型人才；另一方面着力营造“人才辈出”的良好气氛，为企业进展储藏优势资源。对那些思想素养好、业务力
12、量强、群众呼声高的员工，要“不拘一格”、“大胆任用”，用事业、待遇和情感不断给他们鼓劲、助力、加压，实现个人价值与企业价值的和谐统一。 三、做好拓展这篇文章 底，公司将十支电建劳务作业队划归建筑公司治理，这为分公司的进展注入了新的活力，但同时面临着更多更大的挑战。 干好民建，涉足电建，学会用两条腿走路，就要从根底工作抓起，从小事做起。我们将实行“稳中求进”、“大中求强”、“难中求解”、“严中求治”的方针，内强素养，外塑形象，内外兼修，合理拓展。一方面重点抓民建市场的流畅运作，要以“殚精竭虑”之心干好、管好在建工程，从质量、安全、经营治理等多方面强化工程效益，提升职工素养，维护企业稳定；另一方面积极探究电建治理新格局，以公司良好的企业文化吸纳引领劳务作业人员投身于电力建立事业，以严格的制度和措施强化对劳务作业队的治理监控，逐步进入电建施工总体规划治理，通过做实做细进而做强做大，为分公司的进展壮大走好坚实的每一步。 各位代表、同志们，是极具挑战、满怀盼望的一年，新的目标和方向已定，建筑公司全体员工将仔细贯彻落实会议精神，不负众望，再立新功。让我们在公司新一届领导班子的正确领导下，团结一心、拼搏进取、开拓创新，不断充实自我、砺炼自我、完善自我，用全部的才智和力气，共创公司美妙将来！ 感谢大家！