《公司安全事故处理规定.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司安全事故处理规定.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、专业 | 权威 | 精品知识共享公司安全事故处理规定友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！第一章总则第 一 条 为 了 加 强 安 全 环 保 工 作 ， 使 安 全 管 理 逐 步 走 上 制 度 化 、 规 范 化 的 轨 道 ， 保 证 正 确 及 时 恰 当 地 处 理 每 起 事 故 ， 教 育 和 处 罚 事 故 责 任 者 及 有 关 人 员 ， 使 公 司 广 大 干 部 员 工 能 从 中 吸 取 教 训 ， 结 合 我 公 司 安 全 环 保 管 理 工 作 实 际 ， 制 定
2、本 规 定 。 第二条事故处理原则：严格按照国家有关的法律、法规，明确划分责任。第三条事故性质及程度的划分按国家有关工伤事故的规定执行。第 二 章 安 全 生 产 事 故 处 理 第四条“三违”和习惯性违章的处理有下列行为之一者，视为“三违”和习惯性违章：违反劳动纪律，脱岗、睡岗、岗上干私活者；违反岗位责任制，未按规定巡检者、交接班不清者、遗留安全隐患者；未按操作规程操作者；非常规作业未按规定执行者；违章指挥作业者；单井罐加温后没有把天然气管头拿出加温口者、排油时炉膛内火未熄灭者；不遵守现场安全制度，进入施工现场不戴安全帽者；高处作业不系安全带者；擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施设备者；吊
3、臂下行走逗留者。（ 一 ） 给 予 “ 三 违 ” 和 习 惯 性 违 章 人 员 通 报 批 评 ， 并 罚 款 5 0 - 2 0 0 元 ； （二）给予责任单位通报，并给予责任单位主管人员、主管领导和主要领导通报批评。第五条一般安全生产事故的处理一 般 安 全 生 产 事 故 为 ， 造 成 2 人 及 以 下 轻 伤 ， 或 者 1 0 0 0 元 及 以 上 2 万 元 以 下 直 接 经 济 损 失 的 事 故 。 （一）给予直接责任人通报批评，并罚款300-500元；（二）给予责任单位主管人员、主管领导及主要领导通报批评，并罚款300-500元；（ 三 ） 给 予 公 司 安 全
4、 承 包 责 任 人 通 报 批 评 ， 并 罚 款 3 0 0 - 5 0 0 元 ； （四）给予责任单位通报批评，一个单位一年内连续发生两次一般安全生产事故，按照较大安全生产事故处理。第六条较大安全生产事故的处理较 大 安 全 生 产 事 故 为 ， 造 成 2 人 以 上 3 人 及 以 下 轻 伤 ， 或 者 1 人 重 伤 ， 或 者 2 万 元 及 以 上 5 万 元 以 下 直 接 经 济 损 失 的 事 故 。 （一）给予直接责任人解除劳动合同，并罚款1000元；（二）给予责任单位主管人员、主管领导免职处理，并罚款2000元；（ 三 ） 给 予 责 任 单 位 主 要 领 导
5、通 报 批 评 ， 并 罚 款 2 0 0 0 元 ； （四）给予公司安全承包责任人通报批评，并罚款2000元；（五）给予责任单位通报批评，并取消责任单位和领导班子全年各项评选先进的资格；（ 六 ） 一 个 单 位 一 年 内 连 续 发 生 两 次 较 大 安 全 生 产 事 故 ， 按 照 重 大 安 全 生 产 事 故 处 理 。 第七条重大安全生产事故的处理重大安全生产事故为，造成3人以上5人及以下轻伤，或者2人重伤，或者5万元及以上10万元以下直接经济损失的事故。（ 一 ） 给 予 直 接 责 任 人 解 除 劳 动 合 同 ， 并 罚 款 5 0 0 0 元 ； （二）给予责任单位
6、主管人员及主管领导解除劳动合同，并罚款10000元；（三）给予责任单位主要领导免职处理，并罚款10000元；（ 四 ） 给 予 公 司 安 全 承 包 责 任 人 罚 款 1 0 0 0 0 元 ； （五）给予公司主管领导、主要领导罚款10000元；（六）给予责任单位通报批评，并取消责任单位和领导班子全年各项评选先进的资格；（ 七 ） 一 个 单 位 一 年 内 连 续 发 生 两 次 重 大 安 全 生 产 事 故 ， 按 照 特 大 安 全 生 产 事 故 处 理 。 第八条特大安全生产事故的处理特大安全生产事故为，造成5人以上轻伤，或者2人以上重伤，或者死亡1人及以上，或者10万元及以上
7、直接经济损失的事故。（ 一 ） 给 予 直 接 责 任 人 解 除 劳 动 合 同 ， 并 罚 款 1 0 0 0 0 元 ； （二）给予责任单位主管人员、主管领导及主要领导解除劳动合同，并罚款15000元；（三）给予公司安全承包责任人免职处理，并罚款15000元；（ 四 ） 给 予 公 司 主 管 领 导 、 主 要 领 导 罚 款 1 5 0 0 0 元 ； （五）给予责任单位通报批评，取消责任单位和领导班子全年各项评选先进的资格。第三章火灾事故处理第 九 条 对 消 防 安 全 违 章 的 处 理 有下列行为之一者，视为消防安全违章：电工、电气、焊工、司炉工等消防安全重点要害岗位人员，违
8、反消防规定作业的；更夫、值班人员不履行消防职责的；未按国家有关规定采用防雷、防静电设施或对该设施管理不善的；在禁止燃放烟花爆竹的场所燃放烟花爆竹的；谎报、拖延报告火灾以及发生火灾的单位不报告的；安装使用电气设备不符合防火要求的；五级以上（含五级）风，在室外动火不采取防范措施的；未按国家有关规定采用防雷、防静电设施或对该设施管理不善的；擅自损坏消防设施、消防器材或挪作它用的；存在火险隐患的单位，消防部门提出整改意见不执行，没有整改的。（一）给予消防安全违章人员通报批评处理，并罚款50-200元；（ 二 ） 给 予 责 任 单 位 通 报 ， 并 给 予 责 任 单 位 主 管 人 员 、 主 管
9、 领 导 和 主 要 领 导 通 报 批 评 。 第十条一般火灾事故的处理一般火灾事故为，造成2人及以下轻伤，或者1000元及以上2万元以下直接经济损失的事故。（ 一 ） 给 予 直 接 责 任 人 通 报 批 评 ， 并 罚 款 3 0 0 - 5 0 0 元 ； （二）给予责任单位主管人员、主管领导及主要领导通报批评，并罚款500-1000元；（三）给予公司安全承包责任人通报批评，并罚款500-1000元；（ 四 ） 给 予 责 任 单 位 通 报 批 评 ， 一 个 单 位 一 年 内 连 续 发 生 两 次 一 般 火 灾 事 故 ， 按 照 较 大 火 灾 事 故 处 理 。 第十一
10、条较大火灾事故的处理较大火灾事故为，造成2人以上3人及以下轻伤，或者1人重伤，或者2万元及以上5万元以下直接经济损失的事故。（ 一 ） 给 予 直 接 责 任 人 解 除 劳 动 合 同 ， 并 罚 款 1 0 0 0 元 ； （二）给予责任单位主管人员、主管领导免职处理，并罚款2000元；（三）给予责任单位主要领导通报批评，并罚款2000元；（ 四 ） 给 予 公 司 安 全 承 包 责 任 人 通 报 批 评 ， 并 罚 款 2 0 0 0 元 ； （五）给予责任单位通报批评，并取消责任单位和领导班子全年各项评选先进的资格；（六）一个单位一年内连续发生两次较大火灾事故，按照重大火灾事故处理
11、。第 十 二 条 重 大 火 灾 事 故 的 处 理 重大火灾事故为，造成3人以上5人及以下轻伤，或者2人重伤，或者5万元及以上10万元以下直接经济损失的事故。（一）给予直接责任人解除劳动合同，并罚款5000元；（ 二 ） 给 予 责 任 单 位 主 管 人 员 及 主 管 领 导 解 除 劳 动 合 同 ， 并 罚 款 1 0 0 0 0 元 ； （三）给予责任单位主要领导免职处理，并罚款10000元；（四）给予公司安全承包责任人罚款10000元；（ 五 ） 给 予 公 司 主 管 领 导 、 主 要 领 导 罚 款 1 0 0 0 0 元 ； （六）给予责任单位通报批评，并取消责任单位和领
12、导班子全年各项评选先进的资格；（七）一个单位一年内连续发生两次重大火灾事故，按照特大火灾事故处理。第 十 三 条 特 大 火 灾 事 故 的 处 理 特大火灾事故为，造成5人以上轻伤，或者2人以上重伤，或者死亡1人及以上，或者10万元及以上直接经济损失的事故。（一）给予直接责任人解除劳动合同，并罚款10000元；（ 二 ） 给 予 责 任 单 位 主 管 人 员 、 主 管 领 导 及 主 要 领 导 解 除 劳 动 合 同 ， 并 罚 款 1 5 0 0 0 元 ； （三）给予安全承包责任人免职处理，并罚款15000元；（四）给予公司主管领导、主要领导罚款15000元；（五）给予责任单位通报批评，取消责任单位和领导班子全年各项评选先进的资格。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 6 -