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1、专业 | 权威 | 精品知识共享工会管理制度友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！一、工会专（兼）职干部管理守则1 、 坚 持 四 项 基 本 原 则 ， 认 真 执 行 工 会 法 ， 积 极 贯 彻 党 的 政 策 ， 认 真 完 成 新 时 期 工 会 工 作 的 方 针 和 任 务 。 2、坚持党的领导，认真执行民主集中制原则，明确分工负责制，积极开展工作。3、热爱工会工作，坚持原则、不谋私利、维护群众利益。4 、 密 切 同 群 众 的 关 系 ， 努 力 工 作 甘 当 勤 务 员 ，
2、做 职 工 之 友 。 5、努力学习，不断提高理论、政策和业务水平。二、会议制度1 、 每 三 年 召 开 一 次 代 表 大 会 ， 审 议 和 批 准 工 会 委 员 会 和 经 费 审 查 工 作 报 告 。 选 举 产 生 工 会 委 员 。 2、每年召开一次会员代表会议，报告工作和经费收支情况，听取意见，做好总结。3、由工会主席主持定期召开工会委员会议，总结、部署工作、讨论工作计划及工会建设等重大问题。4 、 根 据 上 级 工 会 的 临 时 工 作 部 署 ， 进 行 专 题 研 究 并 组 织 落 实 。 5、每年末召开一次工会委员会议，讨论布置评优工作。三、工作制度1 、 认
3、 真 贯 彻 、 执 行 工 会 法 ， 对 上 级 工 会 和 公 司 讨 论 研 究 有 关 工 会 工 作 的 重 大 问 题 ， 认 真 组 织 实 施 ， 积 极 配 合 开 展 工 作 。 2、日常工作和经费支出，要按照领导的要求和上级工会的有关规定认真办理。3、各负其责，分工合作，互相支持，紧密配合，杜绝依赖现象发生。4 、 工 作 做 到 有 计 划 、 有 落 实 、 有 检 查 、 有 总 结 、 有 评 比 ， 及 时 表 扬 、 奖 励 。 5、做好工会经费预算、决算，严格掌握开支，认真执行审核制度。四、学习制度1 、 每 季 度 组 织 一 次 学 习 ， 工 会 委
4、 员 、 分 工 会 委 员 参 加 ， 学 习 工 会 法 ， 工 会 业 务 知 识 等 。 提 高 工 会 干 部 的 理 论 和 业 务 水 平 。 2、根据工作需要，参加学习和交流等活动，促进工会工作的开展。五、工会财务管理制度1 、 认 真 做 好 工 会 的 经 费 使 用 ， 严 格 财 务 和 财 产 管 理 ， 要 置 于 群 众 的 管 理 和 监 督 之 下 。 2、要本着勤俭节约，少花钱，多办事的精神，做到统筹安排，加强管理。3、严格执行国家和上级工会规定的统一的收、支标准。4 、 要 严 格 执 行 审 批 制 度 ， 按 月 认 真 收 缴 会 费 。 六、工会财产管理使用制度工会的固定资产和其他物品的使用与管理；1 、 认 真 管 理 ， 进 出 有 手 续 ， 保 管 有 专 人 负 责 。 2、增减有记录，年终有清查。3、物品报损要查明原因，帐、物要相符。七 、 专 访 制 度 1、坚持七必访，（职工结婚、生育、生病住院、死亡、家庭纠纷、长期出差、遭受灾害时），要及时慰问。记好记录。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 3 -