(精品)女性网兼职编辑资料.ppt

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7、人员如不继续兼职,提前7天告知即可,我方到发工资日给予结算工资;我公司如不再继续需要兼职人员,提前7天告知对方,我公司按规定给予结算工资。o4、如兼职编辑的稿件对网站的浏览量起到显著显著的推动作用,在社会上能引起一定的轰动作用,并具有较强的时效性时效性,兼职编辑可获得公司额外的奖励,具体发放标准由公司管理层决定。o5、我公司不负责为兼职编辑买各种保险。o6、福利待遇:公司每年组织一次培训或旅游活动,届时将邀请对网站贡献大的兼职编辑参与。七、附录(稿件效果)七、附录(稿件效果)o兼职编辑月浏览量量化分值的具体步骤:第一步:从每月1号截止到每月月末16:00(若是周末或假期,则顺推到工作日),后台

8、自动从所有编辑人员本月所发表文章中抽取点击率排名前30名的文章。(以实际点击率为准,一天之内同一IP点击多次,系统只默认一次)第二步:后台自动为每篇文章赋予分值,按照如下规律:点击率第一名:30分 点击率第二名:29分 .以此类推 点击率第二十九名:2分 点击率第三十名:1分 第三步:累计每位兼职编辑的总得分,即兼职编辑本月所发表文章中进入前三十名文章累加之和。第四步第四步 档次划分档次划分o注:注:每月初,我公司将会以邮件的形式,告知对方上一个月文章点击率前三十名排名、量化后总分以及上一个月兼职编辑稿费标准,用于15号发放工资作参考。公司划分文章档次的标准将会根据兼职编辑的数量适时做出调整。如有疑问请咨询公司专职人员。烟台佳讯世纪商务有限公司 编辑部以上内容为暂定,她的智慧拥有终修改的权利 2011.12.11

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