法定代表人的职责.docx

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1、专业 | 权威 | 精品知识共享法定代表人的职责友情提示:欢迎光临小店,本店致力于全行业精品知识共享,所有内容均为Word格式,可自由修改编辑,如果对您生活或工作有所帮助,欢迎下载!1、认真学习贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者的身心健康。对本公司(厂)的职业病防治工作负全面领导责任。2 、 依 法 设 置 与 企 业 规 模 相 适 应 的 职 业 健 康 管 理 机 构 , 建 立 职 业 健 康 管 理 网 络 , 配 备 专 职 或 兼 职 职 业 健 康 专 业 人 员 , 负 责 本 公 司 ( 厂 ) 的 职 业 病 防 治 工

2、作 。 3、在制定本公司生产经营整体规划时,将职业病防治工作纳入目标管理责任制中并通过层层分解的目标使下属机构都有相应的职责、任务、目标、进度和考核指标。4、每年向职工代表大会(或职工大会)报告本公司(厂)职业病防治工作规划和落实情况,主动听取职工对本公司(厂)职业健康工作的意见,并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。5 、 每 年 至 少 召 开 一 次 职 业 卫 生 工 作 领 导 小 组 会 议 , 听 取 工 作 汇 报 , 亲 自 研 究 和 制 订 年 度 职 业 病 防 治 计 划 与 方 案 , 落 实 职 业 病 防 治 所 需 经 费 , 督 促 、 检 查 、

3、 落 实 各 项 职 业 病 危 害 防 范 措 施 。 6、组织建立、健全本公司(厂)职业危害防治责任制、规章制度和操作规程。7、组织建立并实施本公司(厂)的职业危害事故应急救援组织和预案。8 、 新 、 改 、 扩 建 或 技 术 改 造 、 技 术 引 进 项 目 可 能 产 生 职 业 病 危 害 的 , 其 主 体 工 程 必 须 与 职 业 病 防 护 设 施 同 时 设 计 、 同 时 施 工 、 同 时 投 入 生 产 和 使 用 。 9、及时、如实报告职业危害事故。对有关责任人予以严肃处理。10、每年向当地安全生产监督管理部门上报本企业年度职业危害管理的情况。本文已阅读完毕,欢迎下载、点赞关注- 2 -

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