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1、 宿管部心得体会范本宿管部工作心得体会感悟简短(六篇)对于宿管部心得体会范本一 一、招新 新学期新的开头，我院来的新同学是年轻布满激情的，为了给他们一个展现自我，熬炼自我的舞台，同时也为了给宿管部注入新奇的血液，宿管部将进展招新。 招新要求： 1、具有责任意识和合作意识以及团队精神; 2、具有创新意识能够为活动想出富有新意的创意; 3、工作踏实为人慎重; 4、具有良好的口才和沟通组织力量; 招新安排： 1、本着公正公正公开的原则选择符合上述任意一条的优秀人才; 2、会通过提问(包括对生活部的熟悉，活动设想，其特长等方面)选拔人才 3、通过问题的答复来考察同学们的各种素养 二、治理 部员培育 1
2、、定期和部员沟通工作阅历，让部员尽快熟识团学联的工作以及各项根本本事; 2、带着部员学习学生会的各项规章制度，加强治理; 3、积极带着大家预备活动，共同商议活动筹划做到集思广益完善活动; 4、实行责任到人制，强化分工，增加每个人的责任感; 5、定期对团学联的活动进展总结，积存阅历教训。 部门合作 1、协作其他部门的工作; 2、积极参与各部的活动。 部长职责 负责本部门的组织建立和活动方案筹划和活动通知方面，以及对外沟通及会场布置方面和加强与各部的沟通沟通、。 班级联系 1、开学初，汇总各班班委的联系方式; 2、加强和各班班委的联系，不定期召开班委沟通会; 3、向各班班委通知部门活动，提倡大家积
3、极协作。 对于宿管部心得体会范本二 一、常规工作 1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。 2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床下或阳台整齐摆放，桌子上的杯子之类的东西整齐摆放，或置于桌膛内部。 3、假如消失锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。假如同一宿舍连续消失两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。把抽查成绩以展板的形式张贴出来，不合格宿舍将作为下次抽查的重点对象。 4、为了给广阔同学们起到榜样作用，还将对学生会干部的寝室进展不定期抽查。 5、施行不定期抽查的方式对各宿舍进展检查。卫生检查的时间定于下午4：30。 6、为了促进宿舍方面更快的进步，检查宿舍实行男生
4、、某协作一起来查各个宿舍(包括某宿舍) 二、宿舍文化建立 1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的宿舍生活，宿管部将进行宿舍设计大赛，宣传标语的征集等活动。 2、每月评出文明宿舍，授予流淌红旗并通报表扬。 三、内部工作制度建立 1、在工作中肯定不搞歪风邪气，事实求是干好学院，系交给的任务。2、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。 3、留意对干事的培育，仔细完成对干事的考核，定期召开宿管部会议4、平常多联系同学，多发觉问题，维护学生根本的利益，积极向系里反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。 5、宿管部成员平常也要严
5、格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系学生会及本部门名誉和形象的大事。 6、依据以前宿管部的工作状况进展工作总结，连续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。 7、努力协作各部门绽开各项活动，提高学生会的办事效率。 8、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。 在新的学期里，我们将以新的姿势，新的形象效劳于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们效劳的部门。 对于宿管部心得体会范本三 敬重的学生会领导： 我是11级，临床医学影像方向a520班的学生，我叫xxx。 生活中的我，性格开朗活泼，处事镇静、坚决，能够顾全大
6、局。在同学、教师的眼里，我是一名优秀的女生，小学如此，初中如此，高中也是如此，信任在大学里的我还是如此。今日听说学生会要招新，而且还有宿管部的，所以我今日很是荣幸的写这份申请书，由于我知道学生会宿管部是全部学生宿舍的得力助手和同学们都信任的部门。在这里盼望能够跟同学们一起担当起这份荣耀的使命，为学生效劳，同时也能提高熬炼自己的力量。 我是一个做事仔细，有责任心，有热忱的人，假如我能参加学生会宿管部，肯定会积极努力，全身心地投入，仔细地做好部长和学校交代给我的任务，我也盼望能够通过自己的努力，得到大家的认可，我也始终都憧憬能进入学生会这个大家庭，盼望在学生会的感染下，自己能够得到各方面的锻链。
7、我在高中阶段就做过治理宿社的工作，3年的高中生活，同学和教师们都很喜爱我。所以，我盼望参加学生会“宿管部” 。进入宿管部，我将以“奉献校园，效劳同学”为宗旨，真正做到为同学们效劳。 信任我，给我一个时机，我将还你一个满足！感谢！ 此致 敬礼！ 申请人：xxx 日期：xx年xx月xx日 对于宿管部心得体会范本四 宿管部上一学年在每一位成员的努力和协作下，取得了比拟令人满足的成绩，但是也存在肯定的弊病，为了更好地建立良好的学生生活环境和学习环境，帮忙同学们解决问题，催促帮忙同学们养成良好的生活习惯，帮助学院搞好各种活动，全心全意为同学们效劳，本部门广泛征求教师同学们的意见，积极吸取上一学年工作的阅
8、历及教训，结合本学院的实际状况，现制定如下规划： （一）存在的问题 1.内务差 由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一直不是很好。 2.就寝纪律差 很多同学控制不住自己，喜欢在睡觉前讲话、走动。 3.睡觉问题严重 春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。 4.安全意识低 在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关现象严重。 5.高年级学生在宿舍存在娱乐过度等安全隐患。 （二）整改措施 1.对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评 2.定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性 3.宿管部内的干事要
9、起到督促的作用 4.责任到人，加强关注，尤其是要经常对大四毕业生的心理进行疏导。 1.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。 2.平常多联系同学，多发觉问题，维护学生的根本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。 3.宿管部的成员平常也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。 4.加大宿舍安全学问宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造安全宿舍。 7.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。 8.连续对各宿舍舍进步行培训，
10、强调安全、卫生和文化。 9.规划与心理安康进展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮忙解决同学们的心理问题。 三 “无规矩不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度： 1.每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。 2.每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。 3.实行专人负责制。把宿舍楼分块，分配给各个干事及副部，责任到人。 我们的原则依然是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。 对于宿管部心得体会范本五 在新的学期里，为了更好的发
11、挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。 本学期的宿管部日常工作重点方向依旧放在宿舍上，主要分为宿舍查房、宿舍卫生、宿舍安全。 1、宿舍查房方面：做到每天查房，双休日也照常（除节假日外），并实行定时检查、特定检查制度。 （1）定时检查：在晚上20：40时检查各个宿舍，宿舍人
12、员是否到齐。 （2）突击检查：在特别的节假日期间，通过平常的观看了解，对个别宿舍进展突击检查。 （3）特定抽查：通过平常的观看了解，对个别比拟特别的宿舍，我们将在晚上10：30以后进展突击检查。 2、宿舍卫生方面：通过宿管部平常的检查。了解各个宿舍的卫生状况，加大治理力度，使学校有更多的优秀宿舍和文明宿舍。详细工作采纳定时检查和突击检查，准时统计整理。 （1）定时检查：每周星期四15：30进展内务大检查。 （2）突击检查：每周一至周五任意一天，检查宿舍，了解保持和清扫状况，对于卫生较差的宿舍上报教师进展处理，定期把评分统计结果交到学生科。对检查中优秀宿舍，以发放宿管部流淌红旗赐予鼓舞；而对于整
13、改宿舍，将以反应的形式下达告知。 （3）统计数据：对于学校各宿舍的卫生结果反应单进展统计、整理和确认，并存放到学生科档案。 3、宿舍安全方面：提示同学们在宿舍肯定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。宿舍成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的状况进展劝阻，并准时上报教师，以及在本学期还将连续绽开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生宿舍安全存在的隐患，如在宿舍内私拉电线、使用违禁电器，进展逐一排查，要求整改。 为了进一步加强我校学生的宿舍管理。提升宿舍文化品味。陶冶学生情操。营造健康、活泼、文明的生活氛围，丰富学生宿舍文化，特举办以“和谐校园我的梦，你我共享寝室情”为主题的
14、宿舍卫生评比活动。主要对象为学校各宿舍。对获奖的宿舍给予充分的肯定。 1、存在的问题： （1）内务差：由于刚刚开学，大家仍旧呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务始终不是很好。 （2）就寝纪律差：许多同学掌握不住自己，喜爱在睡觉前讲话、走动。 （3）安全意识低：在宿舍检查过程中，许多同学对用电安全非常不在意，人走灯未关现象严峻。 2、整改措施： （1）定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性。 （2）对相关问题宿舍进展批判教育，假如屡次不改则进展反应批判。 （3）宿管部内的干事要起到催促的作用 （4）责任到人，加强关注，尤其是要常常对将实习生的心理进展疏导。 1、加大抽查力度，利用评
15、比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。 2、平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学校反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。 3、宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。 4、加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造安全宿舍。 5、在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。 6、继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。 7、为了使同学们养成良好的学习生活习惯每天早中晚查迟到。 周一升旗早上7：30 周二至周
16、五早上7：50 周二至周五中午13：40 周日至周四下午17：40 8、查带饭：为了使同学们有一个良好的学习环境，协助纪检部查带饭，每周出4人。 9、流动红旗：通过学校每天对宿舍卫生进行检查、每周的大检查，针对宿舍内的问题进行扣分，如床铺不整、被子未叠、杂物乱挂、垃圾未倒等。每周进行一次汇总，连续两周获得100分的宿舍颁发宿舍内务流动红旗（不限个数）。班级总得分连续两周排名前15的班级颁发班级流动红旗（共15个）。 我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意效劳于同学”，情愿以一颗诚意、一份责任、无限效劳与广阔同学共建温馨的宿舍家园。以上是本部门初步制定的新学期的工作规划，在新学年，宿管部
17、更会优化自身机构，团结共进，把本部门的工作完成得更精彩。 对于宿管部心得体会范本六 宿管部是一个与广阔学生日常生活亲密相关的部门，宿管部现有干部11人，本部本着全心全意为同学们效劳的宗旨走进宿舍，贴近同学，准时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时，定期进展宿舍卫生检查，促进同学们安康文明生活习惯的养成，在做好本职工作的同时，积极协作其他部门的工作。 一、工作回忆 1、日常工作 a、每周晚就寝检查一次，卫生检查一次。 b、实行不定期抽查和定期检查的方式对各系各栋寝室进展严格检查。 c、组织各系男女生干部进展系与系交换检查。 d、不定期的对某一个系或某一栋楼进展了重点检查与整顿。 把每一
18、次日常检查的结果进展汇总后通报全院，把各系优秀率与不合格率汇总上报后勤效劳中心，通过我们部门全体成员的努力工作，涌现了一大批优秀文明寝室。 2、宿管部于十月份组织了干部假期值班，在十一假期间，宿舍没有消失任何严峻事故。 3、于十一月份、十二月份进展了文明高校评估和党建评估，在评估期间我们组织了系部干部协作我部的工作，大家表现都很积极，以致两大评估顺当完毕。 4、在第四节青年学习节时我们部门进行了“文明寝室”的评比活动，通过我们干部的努力及同学们的积极协作，使得活动圆满完毕。 5、积极协作了其他部门的工作，如：“第四节青年学习节的演讲竞赛”中本部门担当着预备工作和会场秩序的维持工作。 二、在这一学期的工作当中，既有值得我们傲慢的方面和胜利的阅历，同样也有很多缺乏的地方和失败的教训。 1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。 2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。 3、防偷、防盗方面有所疏漏。 三、今后的设想 1、加强各系男女生部与院宿管部的沟通，相互了解，相互汲取阅历，共同提高工作效率，便于工作的顺当开展。 2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。 3、把宿舍治理与宿舍文化相结合，提高同学们的素养修养。 目前，我们宿管部正在积极努力不断更新，提高整体综合素养，为了给同学们制造更好的环境而奉献自己的一份力气。