家政服务合同范文汇编.docx

《家政服务合同范文汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《家政服务合同范文汇编.docx（39页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 家政服务合同范文汇编10篇 甲方（用工单位）： 地址： 邮编： 法定代表人： 职务： 联系电话： 托付代理人： 职务： 联系电话： 单位联系人： 联系电话： 乙方（派遣单位）： 地址： 邮编： 法定代表人： 职务： 联系电话： 托付代理人： 职务： 联系电话： 单位联系人： 联系电话： 依据中华人民共和国合同法及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在公平、自愿、公正、诚恳信用的根底上协商全都，签订了本合同以共同遵守。 第一条 效劳内容 其次条 合同期限与人数 1.甲乙双方商定合同期限根据以下条款执行： （1）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止； （2）合同期满如双方没有终止合同的书面恳

2、求，在劳务派遣续订确认书签署后自动按整年度连续，依此类推； 2.派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准，并由双方共同核定增减变动。 第三条 效劳地址 第四条 甲方担当的费用及其支付方式 1.派遣费占每月固定费用的 %； 2.每月固定费用的计费方法： （1）以实际派遣人数为依据，根据每月 元/人的标准计算，包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保等福利待遇。社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据； （2）若乙方托付甲方代发派遣人员工资，甲方应按乙方出具的托付书的规定代发，并书面通知乙方代发数额，代发数额从固定费用中扣除； 3.甲方于每月 日支付乙方上述费用； 4

3、.其他费用 （1） 依法应由用人单位支付的经济补偿金； （2） 工会经费及残疾人保障金； （3）工伤保险条例规定的由用人单位担当的费用。派遣人员发生工伤事故（含职业病）后，先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用，在工伤认定之后，由工伤保险基金先行支付或者依法报销。 第五条 岗位和时间 1.岗位描述： 2.工作时间： 甲方因工作需要需增加派遣人员工作时间，应依据国家有关规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。 第六条 甲方权利 1.派遣人员如有供应虚假身份证、学历证、履历等其它证件或乙方未履行照实告知义务而导致甲方受到损失的，甲方有权追究乙方的相关责任； 2.派遣人员有以下情形之一的，甲方有权要求乙方变

4、更派遣人员并作合同背书： （1）在试用期内不能胜任甲方的工作要求； （2）派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作； （3）严峻违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务治理； （4）工作失职，给甲方造成经济损失； （5）委派期满，派遣人员提出停顿派遣或擅自离岗； 3.甲乙双方协商全都确定的派遣人员劳务酬劳标准，作为本合同附件； 4.出资对派遣人员进展业务、技能培训的，甲方有权与派遣人员商定与培训有关的违约责任，并事先书面通知乙方，在乙方不反对的状况下实施； 5.派遣人员给甲方造成的经济损失，有权向其索赔，对方有义务赐予帮助； 6.有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及

5、各种资质资格等证件的真实性、有效性； 7.凡甲方要求在本合同第六条2.情形之外停顿派遣或更换派遣人员的，应提前30日书面对乙方提出，经双方协商全都后，方能停顿委派或更换派遣人员； 8.对拟派遣人员的身体安康状况有知情权； 9.依据双方商定的工作岗位安排派遣人员的工作；若有变动，应书面通知乙方并进展劳动用工备案。 第七条 甲方义务 1.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证； 2.须依据合同商定，根据派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务酬劳及福利待遇； 3.于每月 日将上月派遣人员的劳务酬劳发放清册交乙方；派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴纳； 4.按月将派遣人

6、员的考勤审核与劳务酬劳等状况告知乙方；派遣人员的工资酬劳及福利待遇可由乙方托付甲方代为发放，代发数额从固定费用中扣除并以书面形式通知乙方； 5.应支付乙方派遣人员参与社保的费用，缴纳比例参见本地社会保险参保标准，缴纳基数以本地社保经办机构每年核定的参保基数为依据； 6.应照实告知乙方和派遣人员、效劳的场所、人员、数量、规模、食宿标准和效劳对象中是否有传染病人或精神病人； 7.为派遣人员供应符合国家规定的劳开工具和必要的劳动爱护用品； 8.对派遣人员应留意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和治理责任； 9.派遣人员消失工伤、职业病、非因工负伤及患病所应享受的待遇均根据国家有关规定执行；甲方应

7、帮助乙方做好工伤认定、劳动力量鉴定的申报理赔工作； 10.派遣人员发生工伤事故后，先由甲方垫付医疗、赔偿等相关费用，待乙方按社保规定程序报销后，按社保核定金额全额支付给甲方，甲方应担当工伤保险条例规定的由用工企业应支付的其他全部费用局部； 11.派遣人员发生工伤事故后，甲方必需在24小时内告知乙方，以便乙方办理申报备案事宜；假如由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定，由甲方担当全部经济法律责任。 第八条 乙方权利 1.可托付甲方代发派遣人员的工资酬劳及福利待遇，乙方托付甲方代发的，甲方应按乙方出具的托付书的商定代发，并书面通知

8、乙方代发金额，代发金额从每月固定费用中扣除； 2.维护派遣人员的合法权益； 3.对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。 第九条 乙方义务 1.应照实告知甲方有关派遣人员的真实身份、安康状况、文化程度和效劳技能等级、是否承受过培训、是否有不良记录； 2.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证； 3.应与派遣人员建立劳动关系，签订劳动合同，乙方进展劳动用工备案，并负责档案资料收集整理； 4.负责为派遣人员办理社会保险，甲方应支付的相关社会保险费用，标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方； 5.派遣人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按工伤保险条例妥当处理，并负责办理申报和

9、理赔事宜；由甲方担当用工单位的赔偿责任；在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付局部的申报理赔等事务； 6.对派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应帮助甲方对派遣人员进展索赔。 第十条 符合以下状况之一的，甲方可以与派遣人员解除劳务关系 1.违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度； 2.严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的； 3.被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的； 4.患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，而甲方又无法安排派遣人员从事其它工作的； 5.派遣其它人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的； 6.合同订立时

10、所依据的客观状况发生变化或不行抗力，致使本合同无法履行的； 7.有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的； 8.按本条第4、5、6项解除与派遣人员劳务关系的，甲方须提前30日以书面形式通知派遣人员与乙方。 第十一条 甲方有以下情形之一的，乙方通知甲方解除劳务关系 1.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2.甲方实行搜身、体罚、污辱等方式，严峻侵害派遣人员人格尊严的； 3.甲方未根据法律法规规定或者书面商定支付劳务酬劳或供应劳动条件的。 第十二条 甲方支付给乙方各项费用，由乙方开具正式发票 第十三条 违约责任 合同签订后，双方任何一方都不得私自终止合同，如一方私自终止合同，或未按合同

11、履行的，属于违约；违约方按年度治理费总额的 %担当违约赔偿。 第十四条 甲方如发生以下情形之一者，乙方有权单方面解除终止合同并不担当任何经济法律及违约责任 1.甲方隐瞒其单位经营状况、不履行照实告知义务或有违法违规等行为的； 2.甲方拖欠派遣人员劳务酬劳一个月以上的； 3.甲方拖延支付效劳费、社保等各项费用的； 4.甲方有违反安全生产操作规程的； 5.甲方在生产效劳过程中不顾派遣人员生命安全的。 第十五条 其它事项 本合同有效期内，经双方协商全都，可以变更合同内容，变更内容不得侵害派遣人员的利益。 本合同一式四份，双方签字盖章后生效，双方各执两份。双方因履行本合同发生争议，可向有管辖权的人民法

12、院起诉。 甲方（用工单位签章）： 乙方（委派单位签章）： 代表签章： 代表签章： 年 月 日 年 月 日 家政效劳合同 篇2 定作方：_（简称甲方） 承接方：_（简称乙方） 经双方协商全都，订立以下条款，共同信守。 工程合同金额：细则 1.产品的加工方法：光盘盘面图案为手工丝网印刷。 2.原材料由甲方供应，也可由乙方代购，乙方保证原材料质量。 3.交货的期限、地点和方式：_ 4.验收标准和方法：以样盘为准，光盘为A级盘片，光盘保证可刻可读。 5.结算方式：预付货款30，货到全额付款。 6.印刷业务完毕之后，乙方依旧对盘片以及印刷、刻录质量负责。光盘如有质量问题，可以重新制作，也可以退还有质量问

13、题光盘的生产费用。乙方不对因光盘质量问题所导致的其他任何损失担当责任。 7.违约责任：除不行抗力的缘由外，任何一方不履行合同，都要担当违约责任。（）乙方的违约责任：不能交付订作物或完不成工作，退还预付款并偿付甲方合同金额40的违约金。（）甲方的违约责任：中途变更定作物的数量、规格、质量和设计等，赔偿乙方因此造成的损失；中途解除合同，偿付乙方合同金额40的违约金。 8.双方商定的其它条款： 9.以上条款如有未尽事宜，应以书面协议，作为附件。 10.本合同执行中发生纠纷，双方应准时协商解决，协商不成时，任何一方都可以向合同治理机关申请调解、仲裁，也可以直接向人民法院起诉。 11.本合同壹式贰份，正

14、本双方各壹份。 12.本合同有效期限：从双方签署之日起到_年_月_日止。 定作方： 承接方： 法定代表人： 法定代表人： 开户银行： 开户银行： 帐号： 帐号： _年_月_日 家政效劳合同 篇3 甲方： 乙方： 甲乙双方在公平互利的根底上，通过友好协商达成如下协议 一、效劳概况： 1。效劳内容： 2。效劳地址： 3。保洁面积： 4。商定时间：每月次，每次商定时间：甲方通知或5。为乙方供应安全的工作环境和条件，不得要求乙方工作人员危急作业，敬重乙方工作人员的人格和劳动，在保洁过程中安全责任由乙方负责。 6。我公司要求先付款，后做清洁，已满月再进展下次收费。 7。本合同商定效劳期从_年_月_日至_

15、年_月_日，在商定效劳期间内，乙方按商定价格收取效劳费用，商定效劳期满，甲乙双方再另行签约，效劳费用按新的商定进展调整。 二、合同金额及付款方式： 1。合同金额： 2。付款方式：本合同实行效劳费用按月结算方式，甲方须用现金支付。 三、其它责任： 甲方在家政人员清洁前，需要确认和整理好自己的珍贵物品（首饰、古董、字画、资料等）。 甲方有义务告知乙方家政人员：古董、字画、高档用品及特别物品的清洁方式，摆放地点。 四、违约责任： 在履行本合同中消失分歧时，双方应本着互谅互让的原则，相互协商解决，若协商不全都，任何一方可将此争议提交双方所在人民法院裁决。 甲方（公章）：_乙方（公章）：_ 法定代表人（

16、签字）：_法定代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 家政效劳合同 篇4 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国消费者权益爱护法及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在公平、自愿、公正、诚恳信用的根底上就家政效劳的相关事宜协商订立本合同。 第一条 效劳费用 1、乙方家政效劳员在岗期间效劳费(大写)二十五元人民币/小时 每周一三五下午 正常工作时间4个小时/天 2、支付期限：按 月/ 周向乙方支付; 支付方式：现金 其次条 效劳期限： 年 月 日起 第三条 甲方权利义务 1、甲方权利： (1)甲方对乙方家政效劳员安康状况有异议的，有权要求重新体检。 (2)甲方有权拒绝乙方家

17、政效劳员在效劳场所内从事与家政效劳无关的活动，详细要求事项由甲方与乙方家政效劳人员协商商定。 (3)甲方有权向乙方追究因乙方家政效劳员有意或重大过失而给甲方造成的损失。 (4)有以下情形之一的，甲方有权解除合同： 乙方家政效劳员有违法行为的;乙方家政效劳员患有传染病的;乙方家政效劳员未经甲方同意，以第三人代为供应效劳的;乙方家政效劳员存在刁难、虐待甲方成员等严峻影响甲方正常生活行为的;乙方家政效劳员给甲方造成较大财产损失的;乙方家政效劳员工作消极懈怠或有意供应不合格效劳的;乙方家政效劳员主动要求离职的。 2、甲方义务： (1)甲方应按合同商定向乙方支付效劳费。 (2)甲方应敬重乙方家政效劳员的

18、人格尊严和劳动，供应安全的劳动条件、效劳环境和居住场所，不得卑视、虐待乙方家政效劳员。 第七条 乙方权利义务 1、乙方权利： (1)乙方有权根据事先谈好向甲方收取效劳费用 2、乙方义务： (1)乙方家政效劳员应持有北京市或原所在地县级以上医院在一年以内出具的体检合格证明。 (2)乙方应本着仔细负责、诚信为本的宗旨完成各项商定家政效劳。 第十一条 合同未尽事宜及生效 双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。 甲方(签字)：乙方(签字)： 家庭地址：单位地址： 联系电话：联系电话： 年月 日年月日 家

19、政效劳合同 篇5 甲方（客户）： 乙方：XX天家政效劳公司 丙方：（家政效劳员） 依据中华人民共和国合同法甲、乙、丙三方本着自愿合作，友好协商的原则，同意签订本效劳协议。甲、乙、丙三方须严格遵守本协议的条款。 第一条、三方商定家政效劳事项 1、效劳工程： 乙方同意为甲方选派丙方担当甲方的第 项效劳： （一）家庭医护 （二）月子护理 （三）育婴早教 （四）管家 （五）保姆 （六）月嫂 2、效劳地点： 3、效劳期限： 年 月 日起至 年 月 日止。 4、效劳费（元/月）：甲方每月支付乙方效劳费为： 元人民币，在签订效劳协议之后同时交纳效劳费 元。 其次条、三方的权利和义务 1、甲方应在签订合同书时

20、出示有效身份证件，照实说明对丙方的详细要求，以及与丙方安康安全有关的家庭状况（如家中是否有传染病人等）。 2、甲方应敬重丙方的人格及劳动，不得卑视*待丙方。丙方在甲方效劳期间，甲方负有安全责任。如因丙方责任造成甲方损失的，需通知乙方协调处理，不能私自实行搜身、扣押身份证等行为，否则，丙方有权起诉甲方的违法行为。 3、甲方应对初次上岗的丙方详细说明家政效劳要求和进展相应指导，甲方应妥当保管家中的现金和珍贵物品，避开发生纠纷。 4、丙方在效劳期间，甲方不得将丙方转给第三方效劳。 5、乙方如因工作需要，有权调动丙方的工作，丙方应听从乙方的工作调动。 6、乙方应为甲方供应真实的效劳信息；为甲方与丙方供

21、应洽谈的场所。 7、乙方为丙方投商业保险、人身意外损害险 8、乙方为丙方供应培训场地及按规划对丙方进展岗前培训。 9、丙方在效劳期间应敬重甲方的生活习惯，听从甲方指导，工作仔细负责。如因丙方过失导致甲方损失的，甲方需将实情通知乙方，乙方依据状况进展协调。 10、丙方外出应请假，不得在外留宿，如遇特别状况不能按时返回，应提前通知甲方与乙方。 第三条、效劳合同的签订、变更、解除与终止： 1、合同内容变更时，甲方应准时到乙方办理变更手续。甲方效劳地址、联系电话变更时应准时通知乙方。 2、合同期满，甲方与丙方愿连续合作的，应在合同期满之日起7日内，到乙方续签新一轮的效劳合同，双方或单方不愿连续合作，甲

22、方应到乙方办理终止合同手续。 3、合同期未满，单方要求解除合同，必需提前3天通知对方，解除合同时可由违约方交纳肯定的违约金。 4、丙方离开甲方家外出，未按时返回或发生意外，甲方应在24小时内通知乙方，并向当地派出所报案。 5、三方在执行合同中，如对合同有争议，要友好协商。 四、其他： 1、本合同未尽事宜三方另行协商解决，协商不成的根据国家有关规定执行。 2、如在合同执行中，甲方对丙方效劳特别满足，想雇为私家保姆，甲方需向乙方交纳中介费200元、培训费200元/月，输送费300元。 2、本合同一式三份，甲方持一份，乙方持一份，丙方持一份，自三方签字或盖章之日起生效。 3、合同有效期为：自 年 月

23、 日至 年 月 日止。 甲方：（签字） 丙方：（签字）： 家庭地址： 家庭地址： 联系电话： 联系电话： 年 月 日 年 月 日 乙方：（盖章） 单位地址： 联系电话： 年 月 日 家政效劳合同 篇6 甲方（需方）：乙方（供方）： 甲、乙双方经过友好协商，依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法以及相关法律法规，遵照公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，双方就本工程工程的选购和安装事宜协商全都，订立本合同。 第一条工程概况：工程名称：工程地点：合同内容： 其次条组成合同的文件 1、本合同书和合同条款 2、中标通知书 3、投标书及其附件 4、招标文件 5、国家法规、标准、行业标准和有关技术文件

24、 6、双方有关供货问题的协商、会议纪要等书面协议或文件视为本合同组成局部。 第三条合同范围和条件本合同的范围和条件应与上述合同文件的规定相全都，交货方式为交钥匙工程。 第四条合同价款甲方向乙方订购（包括运输）计人民币元，安装计人民币元，合计人民币元，大写人民币元整。其产品名称、规格型号、数量、单价、生产厂家、技术规格及功能、备品备件、易损件、进口和国产部件清单、维保规划表、五至_年的易损件报价单等详见附表。 第五条乙方向甲方承诺根据合同商定按时交货和施工、竣工，担当设备的质量问题，并在质量保修期内担当工程质量保修责任。 第六条甲方向乙方承诺根据合同商定期限和方式支付合同价款。 第七条合同生效合

25、同订立时间：_年_月_日合同订立地点：本合同商定双方签字盖章后生效。 第八条合同份数本合同正本二份，双方各存一份。双方商定合同副本四份，双方各执二份。 甲方：（公X）乙方：（公X）法定代表人：法定代表人： 家政效劳合同 篇7 工程名称：_ 托付人(甲方)：_ 受托人(乙方)：_ 签订地点：_ 签订日期： 年 月 日 有效期限： 年 月 日至年 月 日 依据中华人民共和国合同法的规定，合同双方就_工程的技术询问(该工程属_规划)经协商全都，签订本合同。 一、询问内容、形式和要求 二、履行期限、地点和方式 本合同自 年 月 日至 年 月 日 在 履行。三、甲方的协作事项 在合同生效后 ：_ (时间

26、)内，甲方应向乙方供应以下资料和工作条件：四、技术情报和资料的保密五、验收、评价方法 询问报告到达了本合同第一条所列的要求，采纳：_ 方式验收，由xx出具技术询问验收证明。 评价方法： 六、酬劳及其支付方式 (一)本工程酬劳(大写) 元。 (二)支付方式 一次总付 元，时间： 分期支付 元，时间： 其它方式： 七、违约金或者损失赔偿额的计算 违反本合同商定，违约方应当根据中华人民共和国合同法有关条款的规定担当违约责任。 (一)违反本合同第 条商定， 方应担当以下违约责任：(二)违反本合同第x条商定，xx方应担当以下违约责任： 八、解决合同纠纷的方式 在履行本合同的过程中发生争议，双方当事人和解

27、或调解不成，可实行仲裁或按司法程序解决。 (一)双方同意由 仲裁委员会仲裁。 (二)双方商定向(被告住宅地、合同履行地、合同签订地、原告住宅地、标的物所在地)的人民法院起诉。九、其它 甲方：(盖章)_ 法定代表人/托付代理人：(签名)_ 年 月 日 乙方：(盖章)_ 法定代表人/托付代理人：(签名)_ 年 月 日 家政效劳合同 篇8 甲方： 乙方： 法人： 甲、 乙双方本着公平、自愿，互惠互利的原则，经过充分协商，全都达成协议如下： 一、 合作内容： 甲方所代理汽车品牌的售后效劳工作全权托付乙方进展治理、效劳。 二、 甲乙双方的责任与义务： 1. 甲方为乙方供应售后修理所需的场地，用于建立修理

28、地沟，建立费用由乙方负责担当。 2. 甲方为乙方供应售后所需的工具房两间，乙方所用水电费自理。 3. 乙方售后效劳所需的专业技术人员由乙方负责聘用、治理、以及薪酬发放，效劳人员劳动爱护乙方负责，甲方不担当任何费用。 4. 乙方必需投入充分的资金来保证售后效劳工作的正常运行，因资金短缺影响到配件的供给，导致客户投诉等，所造成的经济损失与法律后果由乙方负责担当。 5. 乙方必需严格根据厂家要求标准建立配件库，由专人负责选购、治理、发放，并治理好索赔件。 6. 乙方必需购置售后效劳工作中所需的专用修理工具，并由专人负责保管。 7. 乙方必需按时参与厂家的售后效劳工作会议，不得借故缺席，必需配备专用的

29、救援车辆，以满意售后效劳工作的需要。 8. 乙方所聘用的技术人员去售后效劳工作中发生的人员安全责任均由乙方负责担当，甲方不担当任何经济与法律责任。 9. 乙方必需仔细做好修理场地的防火防盗以及卫生工作。 10. 乙方去售后效劳过程中，因技师技术缘由，工作责任心，态度等与客户发生纠纷或造成的经济损失，法律后果均由乙方负责。 1 1. 甲乙双方合作期届满后，如不能续签协议，乙方在合作期内购置原厂完好的配件由甲方按原进价收回。 三、 售后相关费用收取的规定： 1. 甲方与各汽车厂家的全年销售与售后效劳挂钩的嘉奖均归甲方全部，售后单项奖归乙方。 2. 各品牌汽车的首保费用均归乙方全部，但乙方必需对客户

30、负责，仔细做好车辆的各项保养效劳工作。 3. 售后效劳过程中，工时及配件费用的”收取，严格根据各厂家的收取标准执行。 4. 乙方不得擅自更改配件的价格。 5. 售后效劳中正常索赔的相关费用归乙方全部，非正常索赔的费用净利润甲、乙双方按1：1进展分成。 四、 特殊规定： 1、甲、乙双方在合作过程中，所涉及税务、厂家均以榆林XX公司出面，涉及行业检查、治理均以乙方出面。 2、甲方在销售过程中，所经营品牌或总的销售量到达200台时，甲方向乙方以售后总利润的10%进展提成，由财务人员核对后按月进展结算。 五、 合同期限：_年，每年度新补充的业务分成内容在本协议框架内形成补充协议。 六、 本合同一式贰份

31、，甲乙双方各执一份，签字之日起生效，本合同未尽事宜，双方可进展补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 家政效劳合同 篇9 甲方(用工单位)：_ 地 址：_ 邮编：_ 法定代表人：_ 职务：_ 联系电话：_ 托付代理人：_ 职务：_ 联系电话：_ 单位联系人：_ 联系电话：_ 乙方(派遣单位)：_ 地 址：_ 邮编：_ 法定代表人：_ 职务：_ 联系电话：_ 托付代理人：_ 职务：_ 联系电话：_ 单位联系人：_ 联系电话：_ 依据中华人民共和国民法典及其他有关法律、法规的规定，

32、甲乙双方在公平、自愿、公正、诚恳信用的根底上协商全都，签订了本合同以共同遵守。 第一条 效劳内容：_ 。 其次条 合同期限与人数 1.甲乙双方商定合同期限根据以下条款执行： (1)固定期限：自_年 _月 _日起至_年 _月 _日止。 (2)合同期满如双方没有终止合同的书面恳求，在劳务派遣合同续定确认书签署后自动按整年度连续，依此类推。 2.派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准，并由双方共同核定增减变动。 第三条 效劳地址： 第四条 甲方担当的费用及其支付方式： 1.派遣费占每月固定费用的_。 2.每月固定费用的计费方法：以实际派遣人数为依据，根据每月 元/人的标准计算，包括派遣人

33、员的工资、社会保险费和劳保等福利待遇(社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据)。若乙方托付甲方代发派遣人员工资，甲方应按乙方出具的托付书规定代发，并书面通知乙方代发数额，代发数额从固定费中扣除。 3.甲方于每月 _日支付乙方上述费用。 4.其他费用 (1)依法应当由用人单位支付的经济补偿金; (2)工会经费及残疾人保障金; (3)工伤保险条例规定的由用人单位担当的费用。派遣人员发生工伤事故(含职业病)后，先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用，在工伤认定之后，由工伤保险基金先行支付或者依法报销。 第五条 岗位和时间 1.岗位描述：_ 2.工作时间：_ 甲方因工作需要需延长派

34、遣人员工作时间，应依据国家有关工作时间规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。 第六条 甲方的权利 1.有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等证件的真实性、有效性。派遣人员如有供应虚假身份证、学历证、履历等相关证件，或乙方未履行照实告知义务而导致甲方受到损失的，甲方有权追究乙方的相关责任。 2.派遣人员给甲方造成的经济损失，甲方有权向其索赔，乙方有义务赐予帮助。 3.对派遣人员的身体安康状况有知情权。 4.出资对派遣人员进展业务、技能培训的，甲方有权与派遣人员商定与培训有关的违约责任，并事先书面通知乙方，在乙方不反对的状况下实施。 5.派遣人员有以下情形之一的，甲方有权要求乙方

35、变更派遣人员并作合同背书： (1)在试用期内不能胜任甲方的工作要求; (2)派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)严峻违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务治理; (4)工作失职，给甲方造成经济损失; (5)委派期满，派遣人员提出停顿派遣或擅自离岗。 6.凡甲方要求在本合同第六条.5情形以外停顿派遣或更换派遣人员的，应提前30日书面对乙方提出，经双方协商全都后，方能停顿委派或更换派遣人员。 第七条 甲方的义务 1.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证。 2.应照实告知乙方和派遣人员效劳的场所、人员、数量、规模、食宿标准和效劳对象中是

36、否有传染病人或精神病人等。 3.须依据合同商定，根据派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务酬劳及福利待遇，按月将派遣人员的考勤审核与劳务酬劳等状况告知乙方。甲乙双方协商全都确定的派遣人员劳务酬劳标准，作为本合同附件。 4.于每月 _日将上月派遣人员的劳务酬劳发放清册交乙方。派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴纳。若派遣人员的工资酬劳及福利待遇由乙方托付甲方代为发放，代发数额可从固定费中扣除并以书面形式通知乙方。 5.支付派遣人员参与社保的费用(缴纳比例参见本地社会保险参保标准，缴纳基数以本地社保经办机构每年核定的参保基数为依据)。 6.对派遣人员应留意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行

37、告知和治理责任。 7.派遣人员消失工伤，职业病，非因工负伤及患病所应享受的待遇均根据国家有关规定执行。甲方应帮助乙方做好工伤认定、劳动力量鉴定的申报理赔工作。 8.派遣人员发生工伤事故后，先由甲方垫付医疗、赔偿等相关费用，待乙方按社保规定程序报销后，按社保核定金额全额支付给甲方，甲方应担当工伤保险条例规定中由用工企业应支付的其他全部费用局部。 9.派遣人员发生工伤事故后，甲方必需在24小时内告知乙方，以便乙方办理申报备案事宜。假如由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定，由甲方担当全部经济法律责任。 .为派遣人员供应符合国家规定

38、的劳开工具、业务用品和必要的劳保用品。 11.依据双方商定的工作岗位安排派遣人员的工作。若有变动，应书面通知乙方并进展劳动用工备案。 第八条 乙方的权利 1.可托付甲方代发派遣人员的工资酬劳及福利待遇，乙方托付甲方代发的，甲方应按乙方出具的托付书的商定代发，并书面通知乙方代发金额，代发金额从每月固定费用中扣除。 2.维护派遣人员的合法权益。 3.对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。 第九条 乙方的义务 1.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证。 2.应照实告知甲方有关派遣人员的真实身份、安康状况、文化程度和效劳技能等级、是否承受过培训、是否有不良记录。 3.应与派遣人员建立劳动关系，签订劳动合同，乙方进展劳动用工备案，并负责档案资料收集整理。 4.负责为派遣人员办理社会保险。甲方应支付的相关社会保险费用，标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。 5.派遣人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按工伤保险条例妥当处理，并负责办理申报和理赔事宜。由甲方担当用工单位的赔偿责