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1、 宿管工作计划总结宿管部年度工作计划(九篇)宿管工作规划总结 宿管部年度工作规划篇一 生活部是帮助教师为学生建立良好的学习、生活环境,帮忙同学提出问题的部门。同时,生活部又是帮助学生会搞好各项活动的后勤工作,为学生营造一个欢畅活泼、奋勉上进的学习环境的部门。 1、帮助教师和主席团搞好今年的寝室卫生,把学院的意见积极绽开行动,并且定期开展活动。 2、维护学生根本的利益,积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。 3、估计在今年至少搞2次寝室文化活动,增加学生的卫生意识。并且结合文明修身活动绽开寝室文化活动。 4、每周日晚6:40进展全院卫生大检查,并实行惩处制度以催促我院学生搞好寝
2、室卫生。为协作学校检查工作,初定于每周二下午6:407:30之间抽查卫生,并且把抽查成绩以海报的形式张贴出来,不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。 1、不叠被:冬季降临,嗜睡现象增多,由于个人没有养成叠被的好习惯,所以不叠被现象也增多了。 2、物品摆放: (1)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。 (2)书本任凭摊放在桌子上,使桌面显得不干净。 (3)鞋袜乱放,使寝室显得混乱。 3、锁门:局部寝室为避开检查而有意锁门。 宿管工作规划总结 宿管部年度工作规划篇二 回忆本学期我们院宿管部的成长历程，既有值的我们傲慢的方面和胜利的经受，也有很多缺乏的方面和失败的教训。本学期开头，我们院宿管部就拟定了本学期
3、的工作规划。在学生处和自律会主席团帮忙和指导下，在广阔同学的大力支持和合作协作下，在各系的相互协调和共同努力下，我们部门的工作很快地进入正轨，并根据本学期的工作规划有条不絮地开展了各项工作。详细工作如下： 9月7、8号俩天是新生报到的日子，在学生处、宿管科、院团委领导和各系部细心安排下，我院广阔师生都参加到此次工作中，其中，我们部门的主要工作是为学生安排宿舍、钥匙、被子的领取和一些生活用品的发放，并对现场的秩序进展有效维护，同时做好宣传。俩天的时间并不长，但这却是一件辛苦的工作，参加到其中的同学都是尽心尽责，我们的优质效劳得到了广阔师生的确定，更是得到了家长们的赞许，更为学校做了一次很好的现场
4、宣传。 院自管会是以实现学生“自我教育、自我治理、自我效劳”为目标而绽开工作的学生组织。也是一条教师与同学们之间的纽带。为了更好地建立这支刺眼、荣耀的学生干部队伍，院自管会在20xx年9月10号正式向全院新生开展纳新工作，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新奇血液，打造一个真正“自律、自强、独立”的学生组织。从而更好地为同学们效劳，真正的实现学生的自我教育，自我治理，自我效劳。其中，我们部门主要负责前期的询问办公室值班。对那些不是很清晰了解自管会性质的同学所提出的疑问，我们都急躁的为他们供应满足的答复。在17号的纳新面试中，我们也为自己部门选拔了新一届的成员！为部门注入了新奇血液。 做好学
5、校宿舍卫生治理工作始终是宿管部的主要工作，也是重点工作。为了构建一个良好的校园环境，值大学生宿舍文化节降临之际，在学生处教师的关怀指导下，院自管会宿管部的组织与各系自律部、生活部、女生部的积极协作下，我们联合组织干事对全院学生宿舍进展了一次大规模检查，对一些做的不够好的片区，我们又进展了抽查及复查。此次检查是开学以来规模最大的一次宿舍大检查，掩盖面广，影响力大，成效显著，各个宿舍在检查前后都有了明显的改善。在这次检查中，我们还评比出了一些院级优秀宿舍，并赐予全校通报表扬。 每周三我们部门都会进展一次宿舍卫生抽查，催促同学们做好宿舍卫生工作，并做好检查记录，在检查过程中，我们还协作环保部做好违规
6、电器查处。每个月我们都会依据每次检查宿舍的记录结果评出最优秀和最差宿舍若干间，对这些宿舍我们都准时上报学校进展奖惩。 除了做好宿舍卫生检查、评比工作外，我们部门还进展晚归工作检查，对那些晚归、不归，私自留宿他人等状况做好登记并准时上报学校处理。 我部门还参加每周进展的校规校纪督导工作。督导的工作内容为：带早餐、 穿拖鞋上课、迟到等。通过大家的努力，我们的校风校纪有了很大的改善，得到了学校领导的认可和表扬。 为了更好地提高部门成员的工作热忱，加强部门团队建立，我们常常进展部门工作小结，开展一些小会议，还有定期的例会，会上大家积极发言，对一些工作上遇到的问题进展争论，改良。 在工作之余我们还进展部
7、门小聚会，不仅增进了部门成员间的了解，更加深了彼此间的友情。 在做好自己本部门的工作之余，我们还积极协作并参加到其他部门主办的一些活动中，如：协作督导部负责的晚间在公寓区巡逻、宣传部的宣传和海报张贴、以及院自管会换届大会等活动的后勤工作。正是由于对工作的熟识和了解，我们部门还负责了学校交给我们的人口普查工作，物业交给我们的季度工作满足度调查。我们都准时并仔细负责完成。 期末接近，我们部门又受学校和物业之托，帮助做好宿舍床位及学生资产登记。 以上就是我们部门本学期大大小小的一些工作状况。 曾经参与过一个讲座，讲师给了我们这样一句话：全部的一切付出都是为了更好地明天！我不敢说我们部门做了多多少少，
8、但有一点我可以确定：我们都付出过努力！ 宿管工作规划总结 宿管部年度工作规划篇三 标准晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我治理力量，以清洁的环境培育人，以严格的治理培育人，以细心的效劳帮忙人。 1、本学期的工作以“两个根本”和“三个狠抓”为原则 以保证寝室卫生为根本，以杜绝夜不归宿为根本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗做法，狠抓男女串寝。 b、施行不定期抽查的方法对各栋各系部开展检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。 2、措施与方法 a、组织各系男女生部开展交换检查，严格根据评
9、分细则开展打分。 b、不定期的对某个系或某栋楼开展重点检查或整顿。 c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。 d、把每一次日常检查的结果开展汇总，把各系的通过率与不通过率用比例的形式计算出上交后勤效劳中心宿管科，同时把优秀寝室和不通过寝室通报全院。 1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将召开寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。 2、为了给广阔同学们起到榜样作用，还将对学生会干部的寝室开展不定期抽查。 3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。 为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度： 1、以积分的形式对每
10、个人开展治理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀干部开展表扬，评出两位表现较差的干部开展批判。 2、施行专人担当责任制，把宿舍楼分块，由不一样的人担当责任，规定做事积极、仔细，准时把握宿舍内的各种动态变化状况，以便各种工作的顺当开展。 3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的沟通，使我们的工作取得好的成绩。 在新的学期里，我们将以新的姿势，新的形象效劳于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们效劳的部门。 宿管工作规划总结 宿管部年度工作规划篇四 在我参加学生会这一年里，对生活部了解许多，宿管部学期工作规划。生活
11、部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活亲密相关，是维护同学们切身利益和消费权益的部门。 生活部是帮助教师为学生建立良好的学习、生活环境，帮忙同学提出问题的部门。同时，生活部又是帮助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活泼、奋勉上进的学习环境的部门。 1、帮助教师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极绽开行动，并且定期开展活动。 2、维护学生根本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。 3、估计在今年至少搞2次寝室文化活动，增加学生的卫生意识。并且结合文明修身活动绽开寝室文化活动。 4、每周日晚6：40进展全院卫生大检查，并实行惩处制度以催促我院学生
12、搞好寝室卫生。为协作学校检查工作，初定于每周二下午6：407：30之间抽查卫生，并且把抽查成绩以海报的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。 1、不叠被：冬季降临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了，工作规划宿管部学期工作规划。 2、物品摆放：（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。 （2）书本任凭摊放在桌子上，使桌面显得不干净。 （3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。 3、睡觉：由于周末，很多人喜爱运动，回来之后感觉疲乏就想睡觉，所以睡觉现象也有。 4、锁门：局部寝室为避开检查而有意锁门。 5：路灯：许多路灯都坏掉了，而没有工作人员修理，造成行走不便。 1、
13、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。 2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面洁净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。 3、假如消失锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。假如同一寝室连续消失两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。假如有特别状况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。 4、对于路灯方面，宿管部将定期进行修理活动。 1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。 2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，仔细负责，如遇到重要事情不能参与工作，要提前请假。 3、宿管部成员都要积极主动，准时
14、完成我院及本部门安排的任务。 4、平常多联系同学，多发觉问题，积极将问题反映给学院。 5、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的大事。 明确工作思路，完善自身治理，在院学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更标准更有效率。 1、 依据以前宿管部的工作状况进展工作总结，连续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。 2、 在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。 3、 宿管部的表彰大会。大会是总结学期的工作，对工作中表现突出的班
15、级以及个人进展表彰，是提高各院系工作积极性的有效方法。 以上是我对宿管部的熟悉，盼望得到各位教师和主席团的批判指正。 我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意效劳于同学。” 宿管工作规划总结 宿管部年度工作规划篇五 十二月的孝感秋风簌簌，黄叶飘飞；十二月的.湖北职院仍旧不乏之前的生气与活力，处处洋溢着青春和朝气。我部在顺当完成了11月份的工作任务后，现将12月份的工作规划拟定如下： 一纪律检查。 为里维护寝室良好的秩序，保证本院及我校教学工作的正常开展，我部人员将在校宿管部的领导下，切实做好三方面的工作： 1对本院个寝室进展不定时的晚归晚起抽查，以保证按时就寝和起床。 2我部将参照校宿管
16、部制定的晚归晚起制度，并结合本院学生的实际状况，制定相关的检查制度，一保证查晚归晚起工作的有序开展。 3我部将切实落实每天的签到工作，即各寝室人员到齐后，由室长向本班班长报告，再由班长向宿管人员通报，以了解各寝室人员的晚归状况。 二清洁卫生。 为了保持寝室的干净有序，我部人员将积极协作校宿管部做好以下工作： 1向各寝室分发且讲解校宿管部制定的寝室卫生检查标准。 2催促本院各寝室做好寝室内务，以迎接每周三的卫生检查。 三宣传工作。 我部将在积极借鉴各院各部办板报的胜利阅历的同时，充分调动我部人员的积极性和制造性，提高宿管板报的的质量，以充分发挥其在宿管学问宣传方面的平台作用。与此同时，针对某些同
17、学对宿管工作的不支持，不理解甚至抵触心情，我部人员将利用查寝和查卫生的时机与他们多沟通与沟通，以增进相互理解，支持和协作，保证宿管工作的正常开展。 宿管工作规划总结 宿管部年度工作规划篇六 在系领导和教师的指导下，在各部门的协作下，仔细积极地开展我部工作。 新学年马上开头，为了充分发挥宿管部的职能，顺当开展各项工作，特制订以下工作规划(20xx-20xx年)： 1、时间：9月xx日 2、详细内容：布置场地、了解新生宿舍存在的困难准时帮他们解决。 2、要求：和学生会其他各部门充分合作，负责人员准时上岗，态度热忱、积极、负责。 1、时间：9月xx日-xx日 2、详细内容：不定时检查新生宿舍，确保内
18、务干净 3、要求：严格根据军训标准执行 1、时间：9月上旬 2、详细内容：a、深入开展宿管部宣传工作，让新生充分了解宿管部，吸引更多的人才参加宿管部;b、进展面试、新干事培训，全面提高宿管部的治理水平;c、为使我们的工作得以顺当的开展，预定招收1-2名新干事。 要求：最大限度地开掘人才，做到“公正、公正、公开”。 要求：主要做好这几项活动的后勤工作，和学生会其他各部门充分合作，共同搞好。 1、时间：第一学期10-12周; 2、目的：搞好公寓环境，提高同学的动手力量，思维力量; 1、要求：加大宿舍治理力度，特殊是要加强对20xx届和20xx届，尤其是对20xx届新生宿舍的治理，力争在学年完毕时多
19、评出几间院“标兵宿舍”和“文明宿舍”。 2、详细内容：实行特定检查和突击检查两种方式 a、特定检查 检查时间：每周周二、五下午2：30 检查方式：分两小组进展。 b、突击检查 检查时间：周一至周五任一天。 检查方式：一次抽查若干栋宿舍。 检查过程：抓较乱的个人或宿舍并对其警告 统计结果：定期把评分统计出来并把结果发到每个班上，对评比成绩特殊差的班级，要进展全系通报批判。 1、院自律会检查前必需通知到各个班上，加强宣传教育，提高全系同学的重视程度 2、院自律会检查后对系里的结果进展总结，把报告送到系团总支，必要时召开班长会议，争取把宿舍治理搞好。 宿管工作规划总结 宿管部年度工作规划篇七 新学期
20、到来，我依据各位教师、部长赐予我的意见和建议，去年的工作阅历以及对竞选所作的承诺，作出xx-xx年校宿管部工作规划。请领导和教师赐予意见建议和指导。 本部工作除少量对以往的工作作了肯定的修改和转变，大局部均与根据以往的工作形式和工作方法绽开。本规划分为两局部，一局部为对本年工作的日常安排，另一局部为具体的除日常安排外的各月的其他安排。 以下为日常安排： 1、卫生检查 各系局部系每周全查一次，抽查一次，时间自定。每周检查结果一式三份，校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。 2、查寝 各系局部系需每周查寝，次数自定(不少于一次)。查寝记录一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。 3、考核 各
21、系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求具体记录。此为干事，楼层长出勤、表彰、推举优秀人员的凭证之一。 4、大功率检查 各系局部系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次（开学可增多），统计结果一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。 5、通报 卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣传栏上，月评优秀者在橘井家园专栏表彰，并向该班辅导员报喜。 大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣传栏。一班一月超过二个及以上寝室的班级，班级宿管部干事、班长、宿管委应说明状况，提出整改意见，书面汇报到宿管科。 每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的
22、系部长、楼栋长、楼层长书面说明状况，提出整改措施交宿管科。 6、橘井家园设一专栏为宿管部发表嘉奖和其他本部的内容。（待定：为心联部设一专栏讲大家关怀的心理问题） 以下为各月的其他安排： xx年9月 宣传 制花名册 制表 新生入学，各系部根据学校的安排做好迎新的工作。 新生军训期间 出一期橘井家园专刊，主要内容为宣传宿舍方面的根本标准和纪律，防盗防骗的技巧方法，对新生生活做一些指导。 各系部长应在此期间晚上去本系各个寝室看一看，向各个寝室宣传一下本部，为新生做一些生活指导，同时向各寝室发一份橘井家园专刊。制造本部的良好形象。 各系部长在此期间应将本系各寝室成员名单向各班统计后交到宿管科，并帮助制
23、好花名册。 各系部出一张展板，内容包括寝室的安全、卫生、纪律等。同时拟定一份招贤榜。 各系部根据本部要求出一份招贤榜，再一次宣传招新事宜。 各系部长去班上宣传。 新生军训完毕 以各系部为单位开头招新干事、楼层长，建议新干事最好为班级宿管委，新楼层长最好为班级宿管委或者女生委。招一些有书法绘画设计方面特长的。 对外公布新干事、楼层长名单。 各系部联系xx届干事、楼层长熟识日常工作。 各部长可在周末组织本部门新招干事楼层长一起外出活动一次，带着他们熟识了解一下荆州的历史、文化，旅游景点、风土民情，留意安全 xx年10月：开头工作 共享沟通 新干事，新楼层长，新楼栋长在9月份的工作熟识后开头独立、正
24、式地工作。 各部长将各寝室卫生检查结果统计表和干事、宿管员工作考勤上交作09月的工作汇总。 部长组织本系召开一次例会，主要内容为干事、楼层长共享工作中的心得、体会、阅历沟通，组织大家共同解决存在的问题，部长赐予意见、指导。 系部长和楼栋长例会二次。 第一次为对干事，楼层长培训 其次次为阅历沟通，所得成果及工作汇报。 召集宿管委会议一次 各个系组织一些活动，活动各系自己筹划预备，要尽量让大局部人都可以参与。为11月活动周积存阅历。 橘井家园内容专栏以国庆为主要内容。 xx年11月:宿舍文化活动周 各系部出一份活动筹划书。 系部长、楼栋长开会，共同争论活动方案。 与女生部部长、青协负责人会面，共同
25、商讨，征求意见，邀请教师参与。 宿舍文化活动周开头，各系部按活动方案亲密协作，共同办好此次活动。 活动完毕，对活动中表现优秀的干事、楼层进步行表彰，让受表彰者发表心得演讲。全校宿管部成员参与会议。各系部对活动的方式、阅历、缺乏以及获得的效果进展总结。 橘井家园为本次活动宣传一次，活动完毕后对活动进展一次专刊，通报活动中的优秀班级、寝室、个人。 活动前各系出一份宣传海报。活动后出一份活动成果展的展板。各系部长向获奖班辅导员报喜。 活动期间日常工作照常开展。 xx年12月：工作质量 工作成绩 各系部要在确定前端时期工作努力、成绩优秀的前提下，提出新的更高一层次的工作要求，提升本部的工作质量，增进本
26、部的工作形象。 干事工作时应提示大家留意防寒保暖。 干事、楼层长汇报本年度工作总结。 各系依据平常的考核评比优秀干事、楼层长、宿管委，学校评定优秀楼栋长。 开表彰会，邀请教师参与，颁发荣誉证书给获奖者。向所属班级的辅导员报喜。 橘井家园对获奖者专栏表彰，宣传栏以红白榜对外宣传表彰。 宿管工作规划总结 宿管部年度工作规划篇八 为了更好地协作学校和学生会完成好工作，同时更好地标准和引导宿管会开展好各项工作，提高部门干部和干事的办事效率，发挥好部门应有的积极作用，现对宿管会本学期的工作做出如下规划： 每周一下午按时常常宿舍卫生，每天安 排人员清扫学工处卫生，为学校师生供应工作和学习环境。 此举为了想
27、全院师生展现出丰富多彩的寝室文化风采，更好的弘扬寝室文化的丰富内涵。 此举为了培育干部和干事的野外生存和团结协作力量，有利于增进部门内部的团结，增加分散力，丰富部门生活。 为了更好地主持好部门一些重大活动，使全校师生能够清楚的了解宿管会的工作和活动内容。 可以加强宿管会与学生会其他部门或者其他各大学校组织之的团结和友情，呈现出部门的实力。 为了使部门的工作尽快正常运转，协作好其他部门的工作，发挥宿管会的作用，同时也是干部和干事之间相互了解的最好时机。 这是对部门干部干事的一次历练和洗礼，提升13级干部和14级新干事吃苦耐劳的精神和顽强毅力。 宿管工作规划总结 宿管部年度工作规划篇九 学生会宿管
28、部是一个很重要的部门，它是一个为同学们营造舒适安全环境而组建的一个为同学们效劳性的部门，它与同学们的生活息息相关，是帮助教师为学生建立良好生活环境，帮忙同学解决问题的部门，同时宿管部又是帮助学生会搞好各项后勤工作，为学生会营造一个欢畅活泼、奋勉上进的学习环境的部门。 为了标准就寝纪律，保障同学们的安全，杜绝就寝夜不归宿带来的安全隐患，宿管部将严查常规工程，进一步提高学生的自我治理力量，加强自律，以清洁的环境养人，严格的治理育人，以细心的效劳帮忙别人。宿管部成员将本着为同学们安全效劳的宗旨仔细完成各项工作。 1、每天晚上10:00准时查寝，发觉未归或者晚归者准时上报院管部和系学工办。 2、每天9
29、:50检查卫生，检查按寝室卫生制度进展。 凡事预则立，不预则废，为了拥有一个团结上进，工作仔细求实、气氛活泼的宿管部，现制定以下制度： 1、对每个人进展严格要求，对开例会、搞活动、无故请假、迟到不出勤等现象均有相应分惩处，每月评出两至三名月度我之星赐予表; 2、实行专人制，把宿舍楼分块，分别由不同的人负责，要求做事积极仔细，准时把握宿舍内的各种动态变化状况，以便到达高效的办事效率，使工作顺当绽开; 3、每周召开一次部门例会，以便沟通工作心得和问题，使部门更团结。 1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。 2、为我系师生制造一个洁净舒适的学习工作环境。 3、宿管
30、部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不做有损我系学生会及本部门名誉和形象的大事。4、平常多联系同学，多发觉问题，维护学生的根本利益，积极向教师反映学生提出有关生活和学习方面的意见和建议。 5、依据以前宿管部的工作状况进展总结，连续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。 6、努力协作各部门绽开各项活动，提高学生会的办事效率。7、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商、提高工作效率。 明确工作思路，完善自身治理，在系领导的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更标准更有效. 在新学期里，我们将以全新的姿势，全新的形象效劳于同学，将以热忱负责的心面对工作中的全部问题，以积极的态度协作学生会的各项工作。做好教师和同学之间的桥梁，使宿管部成为名副其实的为同学们办实事的部门。