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1、 宿舍管理人员个人总结宿舍管理工作的总结(三篇)宿舍治理人员个人总结(精)一 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。 本规定适用于网络营销部全部住宿员工。 1、人力资源行政专员负责员工宿舍的治理工作; 2、部门内所属员工要听从治理、积极协作; 3、宿舍只供应单身员工个人住宿。 (一)作息时间： 1.员工每天早7点起床(加班、值班等特别状况另行商定)，7：15就餐，7:45之前到办公室。7:50晨会;8:00正式开头工作。值日生7:45以前完成办公室卫生的清扫工作。 2.中午11:30下班，员工到食堂就餐，完毕后午休，12:30开
2、头下午工作。 3.下午17:30分下班，员工到食堂就餐。晚餐后活动自行安排。 4. 入住的员工，应在21：30之前回寝室就寝，如需延迟或不归寝的，须提前请假。 5. 员工晚间22：30后制止嬉闹、大声听音乐、看电视、大声喧哗， 晚23:00寝室熄灯，以免影响他人休息，影响其次天的工作。 (二)详细规定： 1、入住人员必需遵守宿舍治理人员的要求，在规定房间、床位入住; 2、男、女员工严禁串寝留住，男员工不得进入女员工寝室;如确需入内，必需有第三人在场且不得长时间(30分钟以上)逗留。 3、入住员工严禁带非公司人员入内，更不准留宿; 4、辞职、辞退、解聘人员必需在办理手续后当日内在相关人员的监视下
3、退出宿舍，不准连续留住; 5、严禁翻弄他人的行李及衣物等; 6、室内不得使用或存放危急及违禁物品; (三)卫生要求: 1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，爱惜环境，严禁乱扔垃圾; 2、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生，保持室内卫生; 3、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾，制止高空抛物; 4、宿舍内每位员工均需轮番清扫清洁卫生(轮值表贴于门后); 5、换洗衣物和鞋不得在寝室内积累; 6、宿舍及走道内严禁乱拉乱接电线、使用电器具; 7、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒; 8、保持床单、被罩、枕套的干净，定期清洗。 (四)其他： 1.有以下条件之一者不得入住： 1.1、犯有传染病者、 1.2、有
4、不良奢好者; 2、住宿员工有以下状况之一者，取消其住宿资格，情节特殊严峻的，交由司法机关处理： 2.1、不听从监视、治理、指挥者; 2.2、在宿舍内赌博(打麻将、打扑克等涉及金钱的)、斗殴、吸毒、行骗及酗酒者; 2.3、蓄意破坏公用物品或设施等; 2.4、宿舍内接待异性人员或留宿外来人员者; 2.5、常常阻碍宿舍安静、屡教不改者; 2.6、违反宿舍安全规定者; 1、进出顺手关门，保证宿舍内人员、财产安全; 2、保管好自己的个人物品，珍贵物品妥当保存; 3、自觉爱惜公司财物，如有损坏，照价赔偿; 4、对于严峻违章现象，人力行政专员可先予以干预，掌握事态;然后上报公司，等待处理; 5、对于特别紧急
5、大事，部门经理应准时电话通知公司，并恳求相关机关实行救助(如119、110、120等)。 1. 本规定由黑龙江兰亚实业有限公司网络营销部制定并负责解释。 2. 本规定适用于网络营销部全部员工，公司其他部门员工使用规定由公司另行规定。 3. 本规定经总经理批准后有效。 4. 本规定自2023年九月一日起执行。 宿舍治理人员个人总结(精)二 一、安全用电治理规定 1、宿舍统一使用36v电源照明，员工不得擅自改、加装、拆卸室内供电设施，制止动用和损坏配电箱、开关、灯具等用电设施。 2、宿舍内，制止使用电炉子、热得快、电饭煲、电磁炉、电暖器、电热毯、不能自动断电电水壶、油汀、电吹风、电炒锅、干烧棒等大
6、功率电器，如需加热食物等，到自炊间加热。 3、宿舍内，严禁私拉乱接电线和在室内搭接电源电线，制止使用变压器将36v电源转变到220v电源。 4、宿舍空调设置掌握用电定时装置，统一时间供断电。 5、室内一旦发生线路、用电设备故障，必需通知电工处理，其他任何人不得私自处理。 6、员工离开宿舍时，必需关闭室内全部电源，并进展检查后，方可离开。 二、违章用电惩罚规定 1、员工擅自改、加装、拆卸室内供电设施，动用和损坏配电箱、开关、灯具等用电设施，发觉一次罚责任人500元，工程经理、安全员、工长各300元。 2、宿舍内，使用电炉子、热得快、电饭煲、电磁炉、电暖器、电热毯、不能自动断电电水壶、电吹风、电炒
7、锅、干烧棒等大功率电器，发觉一次罚责任人500元，工程经理、安全员、工长各300元。 3、宿舍内，严禁私拉乱接电线和在室内搭接电源电线，制止使用变压器将36v电源转变到220v电源，发觉一次罚责任人500元，工程经理、安全员、工长各300元。 4、员工离开宿舍时，未关闭室内全部电源，发觉一次罚责任人500元，工程经理、安全员、工长各300元。 三、分公司、工程检查执行规定 1、工程部每周由工程经理带队，全体治理人员参与，对宿舍进展不少于两次的专项检查，对于查出的问题落实整改，进展惩罚，做好记录。 2、工程安全员每天与电工对宿舍进展检查，对于查出的问题落实整改，进展惩罚，做好记录。 3、各工长每
8、天对自己责任区域内职工宿舍用电进展自查自纠，对违章用电行为进展制止。 4、分公司将不定期对工程宿舍用电进展检查，如工程经理未每周带队进展检查两次，未见相关检查惩罚记录，罚工程经理500元;如工程安全员未每天对宿舍进展检查，未见相关检查惩罚记录，罚安全员300元;如工长未每天对自己责任区域内职工宿舍进展自查自纠，发觉一处违章用电，罚工长200元。 5、分公司、工程部对有违反上述规定的人和事，有权处理并依据违反状况轻重，赐予惩罚，严峻者提交当地公安机关处理。 宿舍治理人员个人总结(精)三 为标准单身宿舍住宿人员休息、生活、学习环境，保障住宿人员的人身和财物安全，特制定如下治理规定： 一、 住宿人员
9、应由本人提出申请，综合办审查报总经理批准，并到保卫部门备案，由总务依据床铺状况进展安排。住宿人员应听从总务处的安排，不得私自调换床位和房间，如有私自调换者，则令其马上恢复原位，否则取消住房资格。 二、 住宿人员应养成良好的卫生习惯，严格遵保卫生规定，严禁随地吐痰，乱扔果皮纸屑，乱倒剩菜剩饭，不准在楼道墙壁上乱涂乱画，每周定期擦拭门窗、玻璃，不许在门窗玻璃上贴报纸或广告画，按时清扫卫生，保持公寓内清洁洁净，物品放置整齐有序。 三、 住宿人员严格遵守防火规定，留意用电安全，公寓内严禁使用电炉，煤气灶用完后关毕总门，防止发生泄漏事故，造成损失的要加重惩罚，并取消住房资格，宿舍内严禁长明灯，做到人走灯
10、灭。在宿舍内吸烟人员，要留意吸烟安全。 四、 加强治安治理，做到群防群治，严禁带无关人员进入宿舍，不准留外人在宿舍内住宿，加强相互监视，发觉可疑人员马上向保卫部门报告，要保管好自己的财物，出门时应锁好门，防止发生盗窃现象。 五、 维护公共秩序，遵守公共道德，公寓内严禁大声喧哗，不准聚众赌博和做其它损害公共道德的违法事情，不准影响他人休息，爱惜公物，外出关好门窗，防止被风吹坏，单床、衣柜、学习桌保持完好，发觉人为损坏者应照价赔偿，分不清责任的由本宿舍人员共同赔偿。 六、 调离本公司人员应准时到总务处退回自己床位，交清公寓内公用物品，并交回自己的钥匙，否则总务处拒绝在调离单上拒绝签字，长期出差者(两个月以上)要通知总务处，否则取消住宿资格。 七、 此规定即日起执行。