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1、 宿舍物品损坏赔偿制度（9篇） 1、公司员工必需按规定办理住宿，自觉遵守宿舍治理制度；听从公司行政人员治理和安排。 2、公司宿舍仅限本公司员工住宿，不准留宿无关外来人员； 3、全部人员住进和迁出，均需向行政部申请，并在行政部办理钥匙、用具交接手续。离职人员需在离职日起三天内搬出宿舍前方可结算薪资。 4、室内设施用具统一规划，损坏公物需按价赔偿。 5、宿舍摆放的物品以及个人生活用具摆放要整齐，不得私拉乱接电线，打铁钉、贴画等。 6、个人棉被起床后须叠齐，保持床铺干净洁净，严禁在宿舍内饲养宠物。 7、制止将易燃、易爆等危急物品带入寝室内。 8、各宿舍每周轮番值日，由所住人员自行安排负责轮番值班清扫
2、卫生，严禁在室内外乱倒水和垃圾。 9、使用卫生间，便入池并准时冲水洗，便纸入篓，不能丢到便池内。 10、严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架及其他不良行为。 11、严禁在室友睡觉后在宿舍内谈天，打嬉戏，打电话，影响他人休息。 12、夜晚不能开灯睡觉，杜绝长明灯长流水；灯、风扇、空调、水龙头等人走关闭并维护好公共财物。 13、宿舍夜间23点前关灯就寝，23点前未归寝人员当天制止回宿舍住宿。 14、集体宿舍是公共场所，制止存放珍贵物品，手机、现金等物品请随身携带。 15、严禁偷用偷盗他人财物，被发觉者将送至公安机关处理。 宿舍物品损坏赔偿制度 篇2 一、保安员必需爱惜宿舍内各类设施，保证电路管线、上下水道
3、、墙壁、消防器具的完好和有效性;凡上述设备被损坏，保安员负责照价赔偿。 二、持宿舍内干净、洁净，空气新奇不随地吐痰、不乱搭换洗的衣物，按部队内务要求整齐划一。 三、保安宿舍不允许任何无关人员入住，已离开保安队的人员或保安员的亲属均不得入住，值班队长负责夜间查铺工作。 四、宿舍内备勤的保安员应保持宁静，不得大声喧哗，追赶打闹或放大手机或电视音量打搅下夜班保安员休息。 五、调换宿舍时，应彻底将住宿清扫洁净，恢复原貌。 六、遵守宿舍八不准： 1、不准大声喧哗、追赶打闹、影响大家休息； 2、不准随地吐痰、乱扔烟头和废物； 3、不准熄灯后玩手机、听歌 4、不准私自留宿他人； 5、不准损坏、私自挪用公共财
4、物； 6、不准未经允许使用他人物品； 7、不准私自更换床位或在他人床位上就寝； 8、不准在宿舍内打斗、谩骂、破坏团结； 七、宿舍卫生标准： 1、床铺要洁净干净； 2、被褥、床罩、被罩、枕巾要洁净、清洁勤洗勤换，不能有污垢或异味； 3、床下要干净不能零散堆放，用包装箱统一装好放齐； 4、每月对宿舍进展大扫除一次。 八、个人卫生： 1、保持个人卫生，内衣内裤要勤换制服要清洁，不得穿着有明显油污的服装； 2、不准留指甲头发要整齐，至少每周洗澡两次； 3、养成良好的个人卫生习惯。 宿舍物品损坏赔偿制度 篇3 1、在本地无固定住宅的外地员工和离家太远的员工可向经理申请员工宿舍长期住宿，值班员工及因加班晚
5、间不便回家的员工可向员工宿舍治理员申请临时住宿; 2、宿舍内严禁大声喧哗、打闹，按时熄灯休息; 3、严禁损坏宿舍内各种设备设施，凡丧失、破坏者将被处以物品价值1-3倍的.罚款，责任不清时，相关人员共同担当责任; 4、保持宿舍区域的环境卫生，不得随地吐痰，乱扔废弃物，不得在墙上乱贴乱画，不得在宿舍内存放反动、迷信、淫秽书刊、画报及各种音像制品，不得存放任何违禁物品，否则公司将予以没收，凡触犯刑律的，公司将有关人员移送司法机关处理; 5、宿舍内严禁赌博或变相赌博，严禁使用大功率电器或私接电线; 6、遵守防火安全规定，严禁将易燃易爆或带有剧毒及放射性的危急品带入宿舍，严禁在房间内动用明火; 7、宿舍
6、内不得存放私人珍贵物品，如有丧失，公司可帮助调查但不负责赔偿; 8、听从宿舍治理员的治理，宿舍内严禁留宿非公司人员; 9、长住员工最迟于12时前返回宿舍，12时以后任何人不得外出(工作需要除外); 10、员工严峻违反宿舍治理规定时，公司人事部将示其情形处以50-100元罚款，并有权通知员工限期搬离宿舍。 宿舍物品损坏赔偿制度 篇4 1、严格把好入门关。非本校人员进入宿舍，门卫一律要问明状况，具体登记。 2、坚持24小时值班制，仔细做好安全保卫工作，严禁擅离职守。 3、不准客人（含学生家长）在学生宿舍留宿。 4、做好防盗、防火、防电、防烫伤、防自伤等工作，做到12个不准： （1）不准学生在上课和
7、夜自修时间进入宿舍（特别状况须有班主任批条、医生证明）。 （2）不准携带刀、剪刀、钳、锤、锯等工具到宿舍。 （3）不准带珍贵物品、不安康的书籍到宿舍。 （4）不准带打火机、火柴到宿舍。 （5）不准玩弄消防器材。 （6）不准私接电源，使用各种电器、吹筒、充电器。 （7）不准站在水槽上晾挂衣服。 （8）不准爬楼梯扶手。 （9）不准跳动楼梯台阶。 （10）不准用力碰撞玻璃。 （11）不准打闹或开不正值的玩笑。 （12）不准损坏公物。 5、发觉问题准时处理，无法处理的应实行应急措施，准时汇报 宿舍物品损坏赔偿制度 篇5 一、总则 1.1为了保障员工有一个清洁、舒适、良好的住宿环境，维护宿舍的正常秩序，
8、特制定本制度。 1.2本制度适用于薇凯集团旗下各分子公司(包含但不限于薇凯投资、薇凯医疗门诊、德尔美客、德欣达、铂锂、王瑜兰等)。 二、申请条件及费用说明 2.1非沪籍员工且在上海无房产，可申请入住员工宿舍。 2.2每人每月缴纳300元治理费，用于支付宿舍公共费用，当月入住不满15天者，按半月计算缴纳150元。治理费从当月薪资中扣除。 三、申请入住流程 3.1申请人提交员工宿舍申请表，经所属部门、人事部领导审核，行政部同意后获得住宿资格。 3.2由行政部统一安排宿舍，宿舍长帮助安排床位、配发钥匙、介绍宿舍状况。 3.3申请须提前至少3天，搬入宿舍时间以行政部通知为准 四、退宿流程 4.1须提前
9、至少3天报备行政部，结清当月住宿治理费用。宿舍长负责监视清点公用物资、收回钥匙并交还行政部。 4.2离职人员须在离职后两天内搬离宿舍，不得无故拖延，违者每住一天收取费用100元。 五、治理规定 5.1自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持个人内务干净有序及公共环境卫生良好。 5.2不随地吐痰，不随处倒水，不乱丢垃圾。制止将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。 5.3制定卫生轮值表由员工轮番清扫、宿舍长监视执行，以保持良好的卫生环境。 5.4自觉爱惜宿舍的一切设施及房屋构造布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿。 5.5住宿人员必需听从、协作宿舍长的治理。宿舍长发觉有违规行为，应马上提示
10、并制止，情节严峻者应准时上报行政部。 5.6未经行政部同意，不得私自调换宿舍和床位。 5.7通行过道制止堆放杂物，公共区域物品需堆放整齐。 5.8制止在宿舍区域乱涂、乱画、乱贴、乱钉钉子、乱拉绳索。 5.9制止大声喧哗、吵闹、高声外放音乐和从事任何商业性活动，保持宿舍宁静。 5.10提高安全节能意识，节省用水、用电。外出需锁好门窗，做到人走灯关，做好防火、防盗工作。 5.11严禁宿舍员工私拉电线插座,以免引起电线短路失火，若因此造成火灾等意外事故，将追究由此造成的损失赔偿及相关刑事法律责任。 5.12员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款200元/次，违规5次取消住宿资格。 5.13访客须经宿舍长同意
11、，由住宿员工伴随方可进入宿舍。访客22:00前必需离开宿舍，严禁留宿，违者行政部有权取消其住宿资格。 5.14严禁打架、赌博、偷盗、吸毒、酗酒闹事，观看和传播淫秽书刊、光盘。 5.15严禁饲养任何小动物。 5.16宿舍内他人物品未经本人同意不得随便动用。 5.17住宿人员如晚上超过22:00回宿舍，须提前报备宿舍长。以免影响他人休息。 六、考评、奖惩细则 6.1员工如有违反宿舍治理规定，将视情节轻重予以100-500元的罚款。屡教不改或状况严峻者将予取消住宿资格，并担当因个人行为产生的不良后果。知情不报者与违规者一样惩罚。 6.2宿舍长人选由宿舍人员推举、行政部核定。负责宿舍日常治理和监视工作
12、，每月参与宿舍长会议，向行政部汇报治理状况。宿舍长治理费予以免除，以示鼓舞。 七、附则 7.1本制度由行政部制定并负责解释。 7.2本制度公司总裁批准后施行，修改时亦同。 7.3本制度自公布之日起施行。 宿舍物品损坏赔偿制度 篇6 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。 一、员工申请住宿条件 人员于辖区内无适当住宅或交通不便者，可以申请住宿。 二、凡有以下状况之一者，不得住宿 1、患有传染病者。 2、有不良嗜好者。 三、本公司供应员工宿舍系现住人尚在本公司效劳为条件，如果员工离职，(包括自动辞职，受开除、)时，对房屋的使用权固然
13、终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费。 四、宿舍统由舍长担当宿舍舍监，其工作任务如下：（月5次以上履行职责不好罚30元） 1、总理一切内务，安排清扫，保持干净，维持秩序。 2、监视轮值人员维护环境清洁。 3、有以下状况之一者，应通知主管部门： （1）、违反宿舍治理规章，情节重大者。 （2）、宿舍内有不法行为或外来灾难时。 （3）、员工身体不适应或病情重大者应通知厂部。 五、员工对所居住宿舍，不得随便改造或变更房舍。 六、有关宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于治理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔
14、偿费，并视情节轻重论处。 七、住宿员工应遵守以下规章： 1、听从舍监治理与监视。 2、室内制止私自接配电线及装接电器。（违者罚30元） 3、室内不得使用或存放危急及违禁物品。（违者罚20-200元） 4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。 5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。 6、换洗衣物不得积累地上。（违者罚5元） 7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。 8、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免阻碍他人安静。 9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。 10、夜间最迟应于00：30时前返回宿舍。 11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 12、宿舍卫生由各自住宿人员轮番清洁整理。（无清扫罚1
15、0元） 13、水、电不得铺张，顺手关灯及水龙头。 14、沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。 15、沐浴以20分钟为限。 16、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。 八、住宿员工有以下状况之一者，呈报班组以上会议议处： 1、不听从舍监的监视、指挥者。 2、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。 3、蓄意破坏公用物品或设施等。 4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。 5、常常阻碍宿舍安静、屡戒不改者。 6、违反宿舍安全规定者。 7、有偷窃行为者。 九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理洁净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。 十、员工住宿应向警察单位办理流淌户口登
16、记（暂住证）。 宿舍物品损坏赔偿制度 篇7 一、安全用电治理规定 1、宿舍统一使用36V电源照明，员工不得擅自改、加装、拆卸室内供电设施，制止动用和损坏配电箱、开关、灯具等用电设施。 2、宿舍内，制止使用电炉子、热得快、电饭煲、电磁炉、电暖器、电热毯、不能自动断电电水壶、油汀、电吹风、电炒锅、干烧棒等大功率电器，如需加热食物等，到自炊间加热。 3、宿舍内，严禁私拉乱接电线和在室内搭接电源电线，制止使用变压器将36V电源转变到220V电源。 4、宿舍空调设置掌握用电定时装置，统一时间供断电。 5、室内一旦发生线路、用电设备故障，必需通知电工处理，其他任何人不得私自处理。 6、员工离开宿舍时，必需
17、关闭室内全部电源，并进展检查后，方可离开。 二、违章用电惩罚规定 1、员工擅自改、加装、拆卸室内供电设施，动用和损坏配电箱、开关、灯具等用电设施，发觉一次罚责任人500元，工程经理、安全员、工长各300元。 2、宿舍内，使用电炉子、热得快、电饭煲、电磁炉、电暖器、电热毯、不能自动断电电水壶、电吹风、电炒锅、干烧棒等大功率电器，发觉一次罚责任人500元，工程经理、安全员、工长各300元。 3、宿舍内，严禁私拉乱接电线和在室内搭接电源电线，制止使用变压器将36V电源转变到220V电源，发觉一次罚责任人500元，工程经理、安全员、工长各300元。 4、员工离开宿舍时，未关闭室内全部电源，发觉一次罚责
18、任人500元，工程经理、安全员、工长各300元。 三、分公司、工程检查执行规定 1、工程部每周由工程经理带队，全体治理人员参与，对宿舍进展不少于两次的专项检查，对于查出的问题落实整改，进展惩罚，做好记录。 2、工程安全员每天与电工对宿舍进展检查，对于查出的问题落实整改，进展惩罚，做好记录。 3、各工长每天对自己责任区域内职工宿舍用电进展自查自纠，对违章用电行为进展制止。 4、分公司将不定期对工程宿舍用电进展检查，如工程经理未每周带队进展检查两次，未见相关检查惩罚记录，罚工程经理500元；如工程安全员未每天对宿舍进展检查，未见相关检查惩罚记录，罚安全员300元；如工长未每天对自己责任区域内职工宿
19、舍进展自查自纠，发觉一处违章用电，罚工长200元。 5、分公司、工程部对有违反上述规定的人和事，有权处理并依据违反状况轻重，赐予惩罚，严峻者提交当地公安机关处理。 宿舍物品损坏赔偿制度 篇8 1、不在宿舍内乱挂、乱贴、乱涂、乱丢果皮纸屑，不随地吐痰，自觉维护宿舍内的环境卫生。 2、同宿舍人员应和谐相处。上床同学下床时应从上下扶梯走，不得往下跳，以免造成危急。 3、不准在楼内追赶打闹，宿舍内要轻声慢步，保持宁静；请使用一般话，语言文明。上下楼梯右行礼让。 4、非己用品未经他人许可不得随便动用，进入他人宿舍先敲门经允许前方可进入；按时就寝，自觉执行作息时间。晚间熄灯信号发出后，自觉熄灯休息；不得随
20、便调换床位。 5、爱惜宿舍内的公共财物；物品摆放整齐。做到人走关（灯、电扇、水管、房门）等。 6、不准在宿舍内打扑克机及玩手机嬉戏等。更不准做危急嬉戏。 7、宿舍内要安排好值日生，仔细负责每天宿舍楼及房间内的卫生。准时开窗通风、清理宿舍垃圾，大小便后准时冲水、保持洁净无异味。 8、增加安全防范意识，任何时候都不准使用明火等沟通电等物品，确保学员安全。 9、离开基地前要彻底清理房间卫生（进展一次大扫除），将自己的物品请点清晰，并将宿舍物品摆放整齐（带队领导及教师要仔细检查）。 10、基地依据各校培训和内务等综合表现汇总向教育局反应。 宿舍物品损坏赔偿制度 篇9 为提高职工的生活水平，保障广阔职工
21、身心安康，削减疾病，以保证施工生产任务的顺当完成，特制定本制度。 （一）、职工食堂治理制度 1、有明显的卫生分工责任制度。 2、炊管人员个人卫生应保持良好，按时进展体检，操作穿工作服，戴工作帽，常常剪指甲，便后及操作前洗手，卖饭时用夹子，作到货炊分开。 3、饭票要每日进展熏气或高压蒸汽消毒。 4、操作间、饭厅、库房要布局合理，整齐洁净，作到四壁无尘土，无落灰和蜘蛛网，门窗玻璃光亮，灯具无尘土，夏季有防蝇设备，冬季要有保温防尘设备，作到无蝇、无蛆、无鼠、无蟑螂、无虫害。 5、各种炊具、如刀、匙、墩、案板、屉、筐、盆水池、抹布、冰箱、冷库等，要严格生熟分开，洗涮洁净，到达木见本色，铁不生锈，特殊是
22、盛过生鱼生肉的容器，必需用热碱水进展彻底洗涮消毒。 6、严格进展食品验收、验售制度，留意食品的选购、运输、保管中卫生和容器的清洁，防止污染。一切销售的食品必需做到无毒、无病菌、无寄生虫、无腐烂霉变、清洁无变质，坚决做到不买、不做、不卖、不吃腐烂变质的食物。 7、蔬菜、饭和购入直接入口的生熟食品，必需加热后再出售。 8、蔬菜必需先洗后切，作到菜内无泥沙、无虫。小卖部内严禁出售非直接入口的食品，生吃凉拌菜必需洗净消毒，方能销售。 （二）职工宿舍卫生治理制度 1、室内布置科学合理，有明确的卫生轮番值日制度。 2、室内严禁存放或使用煤气油炉、电炉、煤气罐做饭。 3、室内四壁无尘土，无落灰和蜘蛛网，地面
23、无痰、无纸屑、无烟头和火柴棒，门窗玻璃清亮，灯具无尘土。 4、床上被褥衣服叠放整齐，摆放全都，床单枕巾清洁。 5、床下一望究竟，无死角、无杂物，鞋应放置固定地方，摆放整齐。 6、桌上无尘土，物品放置整齐有序。 7、牙餐具洗刷洁净，餐具要放在固定的地方，有遮盖，无剩菜剩饭。 8、毛巾搭成一条线，脸盆摆放全都。 9、夏季要有防蚊蝇，无臭虫。 10、冬季凡室内生火炉的必需安装烟筒。 （三）办公室卫生治理制度 1、物品摆放合理，有明确的卫生轮番值日制度。 2、室内有痰盂、痰盂内外清洁洁净无污垢。 3、室内四壁无尘土，无落灰和蜘蛛网，地面无痰迹，无纸屑，无烟头和火柴棒。门窗玻璃光亮，灯具无尘土。 4、桌
24、柜上无尘土，物品清洁整齐，书报、杂志、文件和办公用品摆放有序不凌乱。 5、室内设有值班床的，要求被褥叠放整齐全都，床单枕巾清洁，床下无堆物，无死角，到达一望究竟。 （四）环境卫生治理标准： 1、生活区要搞好绿化，种植花草树木，卫生要有专人清理，到达环境干净美丽。无专人负责环境卫生的单位，要实行地段区域分片包干现任制，以保持卫生工作常常化。 2、场内堆物、堆料整齐有序，设置垃圾箱（加盖），垃圾要准时清理。 3、场地地面平坦，不随便泼水和到垃圾，保持下水道畅通无积水。 4、设置痰盂，玻璃光亮，墙壁无尘土，无落灰和蜘蛛网，地面无垃圾，无痰。 5、厕所要有专人每日清扫冲刷1-2次，墙壁无落灰和蜘蛛网门窗玻璃光亮，灯无尘土，大、小便池无污垢，纸篓每日清理，地面洁净，水池清洁不堵塞，夏季有防蝇设备，到达无蝇、无蛆、无味。