客服年度工作总结有感大全.doc

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1、 客服年度工作总结有感大全10篇 年年岁岁花相像,岁岁年年人不同。布满机遇与挑战大的一年已经过去,深思回忆,在过去的一年里,在上级领导的帮忙和指导,花桥店全体同志共同的汗水与努力下,超市业务顺当开展,圆满完成了今年的任务。本着“稳固优势,稳步进展”的原则,现将自己的工作总结如下: 一、本职工作 我本着务实扎实的原则,更好的负起自身的职责,加强理论业务学习,勇于实践,逐步提高自己的业务水平、治理水平,为公司进展奉献自身全部的能量。 作为一名店长,负责协调各项工作,维护全卖场的正常营运,应对突发大事的处理,在这个岗位上,自己立足全局,在工作的同时,充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平,

2、在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解,发觉问题,消减漏洞,努力争作一名称职的超市主管。全体员工一起努力,潜下心来,从头干起,卫生、陈设、库房、接货从每一个细节开头严格的要求,使花桥分店业绩渐渐有了改观销售有了明显的增长。 在对员工严格要求的根底之上,与员工保持了更多的沟通,同时也常常性的进展业务培训,使员工的精神面貌有了改观,工作的积极性自主性得到了发挥。在公司各部门的关怀支持下,全组员工齐心努力,超市的进步得到了公司的认可。 二、人员治理培训工作 效劳顾客,以顾客为中心,说起来一点都不难,但在实践中其实是一项很琐碎的工作,这需要很大的急躁和毅力才能完成,并将其做到。顾客是一个很浩

3、大的群体。他们不分其社会地位凹凸,收入之差异,性格之好坏,甚至不管其是否选择消费,但凡进了店门,那都是我们需要效劳的对象,不行有丝毫的怠慢。 总的来讲,客服部全部同事对工作都是很仔细的,至少对待顾客都能像面对自己的朋友一样,做到真心急躁细心,假如真的不幸遇到了那种特殊挑刺的顾客,也能按捺住自己的脾气,尽量心平气和的进展解释,努力将问题解决。 记得国庆期间,凡在超市消费满肯定数额,就会有赠品相送,而且依据消费数额的不同,赠品也会有不同的区分。有一天下午,一位老年顾客消费完毕,凭小票预备到效劳台领取赠品,但很不巧赠品已经发放完毕,实在是无法为其兑现。尽管同事努力的解释,但该顾客照旧不依不饶,当场将

4、购物小票撕成粉末,并扬言我们超市都是骗子,以后再也不到这里消费了。面对顾客的刁难,客服部全部人在内心好笑的同时,也感觉自己非常委屈,但我们还是没有多说一句话,只是悄悄地看着那位顾客离开,然后连续自己的工作。我不知道这样的处理是不是恰当,但至少我们没有让冲突升级,没有影响到超市的正常营业。 经过了二十五天的工作实践,现在来谈一谈我们所做的一些缺乏的地方。 第一时间观念。工作过程中,无论吃饭,还是上卫生间都应当更注意时间观念,不能放任自流,应当保持一个比拟合理的频率和时长。 其次工作礼仪。虽然三米微笑原则大家落实的都很不错,但是当面对顾客的时候,我们能说一些例如:您好,欢送光临,请慢走等这样的接待

5、语言,我想作为一个顾客的心理肯定会舒适许多吧! 第三总结阅历。面对工作,每个人都会有自己的想法,假如可以增加些沟通,集思广益,不知道会不会让我们做得更好一些呢? 第四勇于创新。工作中,我们应当更积极地发挥自己的主观能动性,有任何的好建议,好点子都该英勇的说出来,大家一起争论看有没有实践的价值,假如有价值,确定能让我们的工作更上一层楼。 此以上只是目前的一些想法,个人觉得还略微有些不成熟,但凡事开头难,信任只要仔细观看,工作中还会发觉大大小小的问题,届时定会以最积极的态度将其改良,让我们能更好地效劳顾客,为了荣昌的进展壮大做到。 最新客服年度工作总结有感2 作为我们_超市的客服人员在这一年的工作

6、中我为许多的顾客解决了他们的问题,也化解了许多次我们超市和顾客之间的冲突,这些问题假如处理的不好的话对我们超市在当地的声誉是有影响的,所以作为客服我的工作是很重要的。在这一年的工作中也看到了自己身上的一些问题,在新的一年的工作中自己必需要去转变自己,让自己能够更好的去完成工作。 一、工作内容 作为超市的一名客服我的主要的工作就是解决顾客的问题,比方顾客在我们超市买到了问题产品,或者顾客对他这一次在我们超市的购物有什么不满足的地方,还有像收银员收错钱等问题,以及一些其它方面的问题。其实都是一些比拟小的问题,在但没有处理好的话对我们超市是确定有影响的。做客服就是和顾客打交道的,每天都要和不同的顾客

7、进展沟通,要努力的做到让顾客对我们的效劳满足,之后还情愿连续来我们超市购物。不能小看一个小小的顾客,若是每一个小小的问题都不去解决的话,积存起来就是一个大问题了。 二、工作表现 作为客服每天要面对许多不同性格的人,有好说话的自然也会有不好说话的,但不管面对的是什么样的顾客都要有一个好的效劳态度,这样才是一个好的客服。我觉得自己的表现还是很不错的,虽然在遇到了不讲理的顾客的时候心里的确会有一些不舒适,但是也还是能够保持着一个好的态度,让顾客挑不出错。现在我能够独立解决的问题比之前多了许多了,有许多的事情不用问领导我就知道该怎么解决了,这也表示在这一年中我是进步了许多的。其实做客服也是需要阅历的,

8、有阅历才能够更好的去处理更多的问题,才能够做好自己的这份工作。 三、工作规划 自己在明年的准备是多学习一些问题的处理方法,以及一些跟顾客进展沟通的方式。在小岗位上想要有大的作为也是需要付出许多的努力的,不想始终都在客服的岗位上工作下去的话是肯定要让自己的力量变得更好的,这样在有时机晋升的时候自己有了符合要求的力量才能够胜利的晋升上去。明年也要向我的领导多学习学习,把握一些新的学问。 新一年的工作马上开头,期盼自己在这一年的工作中有好的表现,同时也期盼自己在新的一年中能够有更大的进步和更多的收获。 最新客服年度工作总结有感3 在超市担当客服期间,我仔细的完成了领导布置的任务,积极的答复客户的问题

9、,现在就这一年来的工作做下个人的一个总结。 一、工作方面 在超市做客服的工作,和消费者打交道的时机是比拟多的,这一年来,我仔细接待每一个客户,他们的询问我也仔细的答复,对于领导叮嘱的工作,我也是积极的去完成,作为客服,我知道做好效劳是特别重要的,在工作的时候,我都是面带微笑,无论是接听电话,或者客户的询问,都礼貌的去答复,有时候有些客户描述的不是很清楚,我也是帮助给他们确定他们需要的是什么,积极的为他们解决问题。同时有些客户有时候也会脾气不好,或者是有一些售后的问题,可能是商家的问题,但是却找到我们客服这里来,我也是尽量委婉的表达,盼望他们去找商家处理,但同时我也会尽量的帮忙他们,在这个岗位上

10、,我知道礼貌和蔼的去处理问题,那么就能做好工作,客服的工作是需要要我们有一个好的态度去处理问题的,同时对于我们客服沟通的技巧也是有肯定的要求的,这一年来的超市客服工作,我没有被投诉过,同时在一些常常来超市的客户眼里,我是一名优秀的客服,许多时候还会找我闲谈,固然当我有事情的时候,他们也是会让我先做事情。 二、学习方面 在做客服期间,处理好工作上面的问题,同时我也是积极的学习,对于超市内的各个商家,尽可能的了解,但同时商家有些退出,也有新进来的,我都是尽可能的去了解他们,知道他们的产品,熟悉他们的工作人员,通过这种学习,我对客户过来的询问问题也是能更好的答复了,而不是找一份超市的平面图给到客户就

11、打发了,同时在工作之余,我也是会对我们超市去进展了解,一些新的变化,也是积极的适应,了解得更多,那么我的工作就能做的更好,也能更快速的答复客户的问题。 客服的工作可能有些人看起来觉得很简洁,但是其实真的在我们超市做客服,我觉察我要学的方面是有许多的,这一年来,我学了许多,同时也发觉自己也有些缺乏,需要我在今后去改良,去仔细完善,让自己能在工作的岗位上做得更好,让自己能有更大的进步。也期盼着来年有新的任务,新的时机等待着我。固然我自身的力量也是要去不断的提高。 最新客服年度工作总结有感4 从自己开头进入到超市工作就开头渐渐地融入客服的工作,更是每天都尽力地做好我应当要做的事情,对于超市客服的工作

12、更是有了相当深刻的了解。就如今的一年试用期时间而言,我也是对我所进展的工作状况进展了一个工作总结。 一、工作完成状况 作为超市客服我每天都在自己的岗位上坚守着,不断去做好自己应当要做好的事情。在这段工作期间每天做得最多的一件事情就是为各位有疑难的顾客进展问题的解答,但是在这一方面总是会有一些让我摸不着头脑的事情消失,所幸每次都有同事的出面才得以解决。固然对于这份工作的其他方面我都还是有做到较好,每天都是准时消失在工作的地点,更是将每一项任务都完成好,将工作台面都整理得相当干净,更是时刻保持着应当有的笑容,将自己的最为精神的一面呈现出来,为顾客供应、最暖心的效劳。 二、工作方面的问题 在开展工作

13、的这些日子中,还是没有方法完全的解答好顾客的问题,更是对整个超市还存在一些不熟识的状况。对于一些顾客的投诉上更是完全不知道应当要怎样去引导顾客撤销,并且让顾客感到满足。从这些各个方面看来,我应当要去努力的地方还有许多,并且我更是要在平常多花些时间来对自己的工作进展分析检讨,这样才更加知道自己的问题,才能做到更好的学习。 三、下阶段的努力 这段试用期工作,更是让我知道了自己所存在的各项缺陷,并且更是明确自己应当要努力奋进的地方。为了使我可以在这份工作上坚决的做下去,我更是给自己制定一个目标,盼望能够在工作中逐步去到达这份工作需要的力量,更是成为一名相当优秀的我。我会尽力让自己更多地去熟识超市的规

14、章制度等,这样才能够在顾客询问之时不会由于不知而惊慌。对于与顾客的沟通这方面学问实在太大,平常应当多多观看同事的沟通过程,并且向其学习,并且还需要多多沟通,这样才能够在实践加上努力的合成之下让自己变得更加的优秀。 在自己日后进展的工作中还会收获到越来越多的东西,并且只要我连续在这个岗位上去磨砺自己,自然就能够将工作内容都完成好,更是让领导能看到我的成长,并且让我可以获得转正的资格。现在我的内心是相当的感动,并且我非常想通过自己的努力,让自己可以在接下来的工作中让自己变得更加的优秀,我更是非常的期盼那一天。 最新客服年度工作总结有感5 转瞬进入_超市已有_年多的时间了。在这段时间里,在部门领导和

15、同事的帮忙下,我学到了很多学问,积存了一些工作阅历,也从中体会到了工作的酸甜苦辣。靠着日常端正的工作态度和平常积存下的工作阅历,我荣幸的成为了客服组组长一职,现将工作总结如下: 一、明确工作职责,端正工作态度 作为一个组长,首先要处理和协调好与各方的关系。首先就是顾客和超市的关系:通过自己和同事们的工作准时有效的解决和处理好广阔顾客所提出的各种合理或不合理要求,使其给卖场带来不良因素及事故都及早的消逝在萌芽当中。同时通过工作中的招呼道别、商品介绍、售后效劳等等工作中的点滴细节让顾客从中感受到_质的效劳。其次是起到和成为一个沟通上下级之间的桥梁,协调好员工与部门之间的关系。有效的转变员工的工作态

16、度,使部门的相关任务有效的传递到员工当中、确保了辖区内的工作正常开展。在工作中做到了多汇报、多商议。同时在自己的本职工作岗位中尽其心、负其责、全心全意,制造性的干好自己的工作。主动的把自己的全身心融入到大家的共同的工作中去。 二、做好日常事务的治理 1、做好早会工作:早上是新一天的开头,先总结前一天的工作,准时通报销售状况,准时传达上级下达的各项任务,布置好当天的工作及强调留意事项,开展一些有意义趣味性强的班前活动有效的提高员工的工作激情,使每位员工都以饱满的精神状态投入到工作中。 2、巡查工作的开展:现场巡查是现场治理中的重要一环,协作超市现场效劳治理的要求做到每日现场巡察一天都不会少于八次

17、,在现场巡查中针对员工的各种行为、姿态,着装语言方面进展检查。在巡查中发觉员工的违规违纪行为都准时给以订正和引导,并留意加强员工的自觉遵守意识以保证到班组长在和不在卖场都是一个样。准时处理现场各种突发大事。 在现场巡察时检查商品的外观,做到无脏次品。加强了商品的陈设调整的检查力度,让辖区各个柜圈都能够做到货品饱满、层次感强能够做到肯定的颜色搭配和销售重点商品的突出,通过各种有效的货品陈设到达了卖场气氛的营造吸引了顾客的留意力激发了顾客的购物欲望。 3、仔细做好其他各项工作记录:如顾客投诉处理的记录等,仔细记录投诉原由和处理的过程及结果,并整理成册利用早会时间与员工一起争论,预防类似的状况再次发

18、生。准时记录对代销商品的检查:对代销商品的进退货,帐册,小票,审查表,上柜挡案,实物库存进展不定期的抽查,并精确的记录抽查结果。对不标准的令其限期整改。 4、仔细做好员工的绩效的考勤记录:严格依照超市和部门的考勤治理制度执行,安排好员工的代换班,保证小组的工作顺当进展。准时记录员工的奖惩状况,考核好员工的绩效。 5、急躁细致的做好盘点工作:盘点是一个月的工作表达,对每月的盘点数据进展登记,做到月月帐实相符。 6、售后投诉的处理:作为一个现场的治理者,每天都会面对各种不同的售后投诉。刚开头的时候我对手机和数码产品的售后处理力量较差,产品学问了解不够,经过一段时间在领导的帮忙和自己的学习下,我学习

19、和把握了相关售后处理的法律法规条文做到了遇事不慌。同时也已经初步把握一些手机和数码产品常见的故障缘由和处理的方法做处处理时成竹在胸能够做出让顾客信服和满足的解释。 在对于处理一些比拟困难和超出自身权限的售后问题时我会积极与部门经理和质管部请教、沟通,仔细努力的解决好每一次售后投诉,让每一位顾客都能满足而归。 在处理完毕每一次售后过后我都会仔细的总结并深深的体会到售后问题对于我们来说并非麻烦而是一次让顾客从新熟悉和了解超市的时机。而我们也可以通过这种种投诉来发觉和找到我们在工作中的缺失和缺乏,并找出解决的方法,努力改良。以避开再犯同样的错误。同时让我们的实际行为让顾客深切的感受到_的优质效劳,树

20、立_的优质效劳的形象,让_成为顾客购物的习惯。 7、了解市场动态,方能做到知己知彼百战百胜。在工作中与顾客进展沟通,了解顾客的需求,做到让顾客满足,为顾客营造一个温馨舒适的购物环境。随时关注周边市场的各项动态信息,从而准时反应给部门马上调整。做到人无我有,人有我精,人精我独,让超市抢占商机。 三、把稳商品质量关。提高效劳质量 1、商品质量是一个超市的立足之本。我协作组长把握好商品质量关,仔细检查各柜商品上柜前的各项质量工作,在工作中定期抽查各柜商品,对不合格商品准时联系厂家进展退厂处理。 2、提高效劳质量:在剧烈的市场竞争中,超市的效劳质量关系到一个超市的兴衰,所以在加强团结效劳质量的工作是刻

21、不容缓的。工作中利用早会时间加强员工的效劳意识,提高员工的效劳水平。在去年超市进展的员工效劳守则考试中,本部门及格率到达_%以上,经过努力,小组的各项工作均有所提升。并取得了20_度职工小家的荣耀称号。 四、做好培训工作 1、协作部门加强员工培训,提高自身的素养。我利用早会与班后会的时间对员工进展一些陈设方面的学问培训,进展了颜色的搭配,货品的摆放。并和员工一起学习五一销售法则,并有多篇学习心得在超市的评比中获奖。 2、加强小组消防学问的熟记熟背并在保卫部的指导下对员工进展了防盗防诈骗的专题培训,使员工时时都做到警钟长鸣,从开业至今小组无一盗窃和诈骗案件发生。 3、抓紧新进员工的培训。由于新进

22、员工在各方面都较欠缺,我和部门利用工作之余,帮忙新员工熟识超市相关效劳规定并且和员工一起进展销售技巧分析从中找到自己工作的缺乏。并充分发挥新进员工的潜能、使新员工能尽快的成张起来成为一名超市合格的营业员。对一些工作有失误的员工,我做到多与她们沟通,分析问题消失的缘由。准时调整她们的心态,使她们找到和发觉自己工作中的缺乏较快的从失误的阴影中走出来适应到超市的正常工作中来。 总之,在这段的工作中,我也遇到了一些困难和怀疑,但是在部门领导和同事的帮忙下,都一一的得到了解决。在往后的工作中,我还有很多方面都还要加强和提高,我会更加努力的学习和提高自己的专业学问,完善自己的治理水平转变自己的工作效率,更

23、加积极的团结同事,做好带头表率作用,多向更多更优秀的领导和同事学习,积极帮助部门完成各项工作落实各项指标。我信任通过自己的不断的学习和提高我会更好的适应我现在的工作,也会为_绚烂的明天奉献出自己的光和热。 最新客服年度工作总结有感6 时间总是过得很快,新的一年马上开头。在过去的一年中我作为客服部的主管,带着我部的员工顺当完成了2022年的各项工作任务。在此,对始终以来支持我工作的客服部全部员工表示感谢。现对今年工作进展总结。 一、工作回忆。 2022年客服部的工作是比拟繁忙和辛苦的一年,完成了多栋房屋的交房工作,但对于我们每个人来说又有许多不同的收获。许多人不了解客服工作,认为它很简洁、单调、

24、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、。其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相当的专业学问,把握肯定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会消失很多失误、失职。 前台是整个效劳中心的信息窗口,只有保持信息渠道的畅通才能有助于各项效劳的开展,客服人员不仅要接待业主的各类报修、询问、投诉和建议,更要准时地对各部门的工作进展跟进,对约修、报修的完成状况进展回访。为提高工作效率,在持续做好各项接待纪录的同时,前台还要负责各项资料的统计、存档,使各种信息储存更完整,查找更便利,保持原始资料的完整性,同时使各项工作均按标准进展。 二、主要工作内容。 根据要求,对业主的档案资料进展

25、归档治理,发生更改准时做好跟踪并更新。对业主的报修、询问准时进展回复,并记录在业主信息登记表上。业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档。对于业主反映的问题进展分类,联系施工方进展修理,跟踪及反应。 承受各方面信息,包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进展处理,并对此过程进展跟踪,完成后进展回访。资料录入和文档编排工作。对公司的资料文档和有关会议记录,仔细做好录入及编排打印,依据各部门的工作需要,制作表格文档,草拟报表等。新旧表单的更换及投入使用。完成上级领导交办的其它工作任务。做好治理处各项收支工作。 三、工作体会。 我

26、学到了许多,也成长了不少。工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素养。对于我这个刚刚步入社会,工作阅历还不够丰富的人而言,工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难,幸运的是在公司领导和同事们的大力帮忙下,让我在遇到困难时敢于能够去面对,敢于承受挑战,性格也逐步沉淀下来。在_物业我深刻体会到职业精神和微笑效劳的真正含义。 所谓职业精神就是当你在工作岗位时,无论你之前有多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。所谓微笑效劳就是当你面对客户时,无论你快乐与否,苦恼与否,都应以工作为重,急客户所急,始终保持微笑,由于我代表的不单是我个人的形象,更是公司的形象。 在这一年来的工作中我深深体会到了细

27、节的重要性。细节因其“小”,往往被人轻视,甚至被无视,也经常使人感到繁琐,无暇顾及。在瑞和的每一天,我都明白细节疏忽不得,马虎不得。不管是拟就通知时的每一行文字,每一个标点,还是领导强调的效劳做细化,卫生无死角等,都使我深刻的熟悉到,只有深入细节,才能从中获得回报。细节产生效益,细节带来胜利。工作学习拓展了我的才能,当我把上级交付每一项工作都仔细努力的完成时,换来的也是上级对我的支持与确定。 四、明年工作规划。 自觉遵守公司的各项治理制度。努力学习物业治理学问,提高与客户沟通的技巧,完善客服接待流程及礼仪。进一步改善自己的性格,提高对工作急躁度,更加注意细节,加强工作责任心和工作积极性。多与各

28、位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面力量,跟上公司前进的步伐。 很幸运能参加_物业这个优秀的团队,_的文化理念,工作气氛都不自觉地感染着我、推动着我。让我可以在工作中学习,在学习中成长。也确定了自己努力的方向。此时此刻,我的目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我,与公司一起取得更大的进步! 最新客服年度工作总结有感7 _年的工作已接近尾声,一年来,在公司经理室的正确领导下,各部门同仁齐心协力,共同努力,客服工作取得了肯定的成绩。 公司经理室连续以抓业务进展及内务治理并重,实现两手抓,齐抓共管的治理模式,带着客服全体员工,团结奋进,客服治理工作取得了肯定的成绩,客服水平也有了一

29、些根本的提高。公司通过开展集中、统一的客户效劳活动,进一步整合效劳资源,促进以保单为中心的效劳向以客户为中心的效劳转型,不断提升效劳水平,制造客户价值,积极担当社会责任,为公司永续经营打下坚实的根底。客户效劳部紧紧围绕公司总体进展目标,在做好本职工作的同时做好效劳创新,表达在以下几个方面。 一、在制度建立方面,连续加强客户效劳根底治理工作,进一步完善相关治理制度 主要从“内强素养、外树形象”着手,通过狠抓公司各岗位人员素养,进一步提高客户满足度,树立公司良好的对形状象。 一个优秀的团队须有一个素养、技术过硬的效劳队伍,我部着重从完善制度着手,通过加大制度的执行力不断加大效劳考核力度,以进一步提

30、高客服人员综合素养。 针对我司局部柜员在柜面效劳礼仪方面尚存在不标准现象的问题,我司客户效劳部着力抓好全体客户效劳人员的效劳标准性,工作总结并从加强效劳意识、强化效劳执行标准等几方面对客户效劳人员做了一些强化训练,加大了现场监视考核力度,现场检查,现场指导,并予以相应惩罚。通过一系列的措施,使柜面人员加大了操作的标准性,效劳礼仪的执行上也有了一个很大的提升,也为我司不断提高效劳水平奠定了很好的根底作用。 _年6月,总公司进行了全国柜面人员上岗资格考试,我部全体人员13人参与,合格9人,持证率达70%。此次全国系统的柜面人员考试,加强了客服人员对专业学问的学习,也提升了客户效劳部的效劳质量。 二

31、、强化业务制度学习,树立执行理念,确保制度执行力全面有效开展 为进一步强化公司业务治理制度执行力建立,从制度上为业务进展供应顽强保障,客户效劳部对于分公司筛选出局部需客服员工加强学习的文件和制度,进展了仔细梳理及汇合,并制定了业务治理强化制度执行力工作及学习规划,根据学习规划,定期组织客服人员通过集中学习和自学的方式全面、系统地对相关业务治理进展了学习,要求全部参与人员仔细做好学习笔记、进展测试并撰写学习心得;依据测试及检查状况,要求各相关岗位撰写整改报告。从自身动身,树立了强化风险意识,确保了此项工作的全面有效开展,切实提高了我司制度遵循和依法合规经营的自觉性。 三、以效劳为本,促进销售,把

32、日常业务处理和效劳工作相结合 我司根据上级公司文件精神,面对全部客户推出_“1+n”效劳规划。旨在通过举办客户效劳活动,不断亲密公司与客户的关系,进一步提高客户满足度,树立公司良好的对形状象。为切实有效的开展活动,公司成立领导小组和工作组,并加强了对此项工作的宣传力度,根据活动组织、宣传方案逐一落实并有效实施各相关工作。提升了效劳品质、增加了客户忠诚度,进一步提升公司效劳水平,充分维护了客户权益,树立了公司良好社会形象。并通过上门送赔款等一系列的优质效劳,为业务员的展业工作供应了很好的根底,也为加强我司与代理单位间的业务合作关系起到了很好的沟通作用。此活动的举办不仅增进了客户关系、提升了公司品

33、牌知名度、也为稳固和带动业务增长注入了新的活力。 四、从效劳的本身动身,“一切为了客户着想”,不断创新效劳内容 1、积极协作分公司做好vip客户工作 为了进一步构建公司vip客户效劳体系,为vip客户供应附加值效劳工作,分公司开展了面对全区vip客户供应特约商家优待效劳的活动,通过此项活动的开展,为树立公司良好社会形象起到了一个良好的作用,在肯定程度上提升了公司的知名度。 2、公司理赔部把“上门送赔款”工作做细做新,积极为学生险业务拓展工作做铺垫,连续加强对一些在社会上较有影响力的案件的关注程度,真正表达公司人性化的理赔效劳。 繁忙的工作,有成绩也有缺乏,在做好总结的同时,要不断改良,现就缺乏

34、与差距结合_年的工作如何进展改良做如下安排: 一抓紧分公司下发的各类业管相关文件的落实及执行工作,连续做好客户效劳部人员特殊是新人的专业学问及技能的培训,提高效劳人员的整体综合素养。 针对客户效劳部今年以来人员调整的客观缘由,客户效劳部新入人员对专业学问及业务技能的缺乏,_年,我部将连续实行多种方式及途径,对所辖员工进展定期与不定期的培训,从本职工作做起,对于相关岗位技能进展特地培训,加强所辖人员的职业道德教育,有针对性地组织和开展业务学问及效劳礼仪培训,对于分公司下发的业管文件准时进展传达及学习,真正领悟其操作要领,将其运用到实际操作中。通过培训,推行公司综合柜员制,更好的为客户效劳。 二协

35、作公司团险、中介、个险三支销售渠道各项业务竞赛活动的开展,更好地对业务进展供应强有力的业务支持及后援保障。 积极协作公司团险、中介、个险三支销售渠道开展各项业务竞赛活动,全力促进公司业务持续、安康地进展。 三以效劳为本,促进销售,把日常业务处理和效劳工作严密结合,全面诠释_“1+n”效劳内涵 1、协作分公司在全区范围内将要实行的银行、邮政转账收费、转账付费工程实施方案,保证此工程的顺当实施。 2、保证“两鸿”满期给付、转保工作和银行、邮政转账收付费工作的顺当进展,同时为了提高销售人员活动量,挖掘积存客户,有效整合客户资源,做好客户的二次开发,努力促进转保,为_年开门红奠定根底,以进一步提升公司

36、效劳品质,增加客户对公司的满足度。 3、进一步加强柜面治理工作,营建良好的学习气氛,组织培训与自我学习相结合,建立体系化的培训教程,鼓舞员工不断提高自身综合素养。 总之,客户效劳部明年的进展思路将以加强客服队伍建立为根本,以加强柜面效劳质量考核为重点,以人员治理方法为后盾,以教育训练为根底,积极推动柜面职场标准化建立,不断创新效劳方式,建立科学、完善、严格的品质治理方法和监视、考核机制,提高客户满足度,提升柜面运营力量,防范经营风险,树立中国人寿热忱、真诚的效劳形象,使柜面真正担当起中国人寿品牌载体的重任。 客户效劳工作是一项长期的工作,如何在剧烈的效劳竞争中处于不败之地,真正把对客户的效劳做

37、“好”、做“永久”、做到“深入人心”,并非一个人一朝一夕能够完成的,而是公司每一个部门整体的工作,人人都是公司客户效劳链的一个关键环节,我们只有把客户效劳各项工作及活动的开展与日常业务处理和效劳工作结合起来,全员效劳,营造良好的效劳气氛, _“1+n”效劳需要我们每一个客户效劳人员去全面诠释,良好的客户关系需要我们每一个_员工去共同增进,客户的满足度与_品牌知名度及形象的提升将是我们每一个_人的责任与傲慢! 记得有一位实战培训专家曾说过,“简洁的事情重复做,你就是专家;重复的事情欢乐做,你就是羸家”。客户效劳工作是一项长期的、较为简单的综合性工作,我部将要求所辖人员在平凡的工作中,不断提高效劳

38、意识,营造全员为客户效劳的气氛,将简洁的工作做成不简洁的事,到达客户、公司、自我的三嬴。 最新客服年度工作总结有感8 时间转瞬即逝,不知不觉来到公司已经大半年,忙劳碌碌中时间已近年末。回忆过去工作中的点点滴滴,才发觉自己真的收益良多,作为公司的一名售后客服,我也深知自己所肩负的责任。售后效劳工作作为产品售出后的一种效劳,而这种效劳关系到公司的产品后续的维护和改良,也是增加与客户之间沟通的一个重要平台。售后效劳的优劣,直接关系到公司的形象和根本利益,也间接的影响销售的业绩。 在我所从事的工作中涉及到聊售后_和处理各种售后交接问题,在过去一年里我学到了许多,对于_回复话术和电话沟通技巧都有了肯定的

39、积存,对于许多工作都能有效的去完成。在十月份的时候处理的交接数据是我们小组中的,双十一的当月处理的交接数据到达了9800多个,平常也都能尽职尽责的去完成自己的本职工作,算是没有辜负公司领导的期望。为了更好的完本钱职工作,为公司制造更多的效益,特将今年的工作阅历作工作总结如下: 1、塑造店铺优良形象 顾客进入店铺第一个接触的人是客服,客服的一言一行都代表着公司的形象,客服是顾客拿来评论这个店铺的第一要素。作为售后客服,我们要本着为顾客解决问题的心理来对待,不要把自己的心情带到工作中,遇到无理的顾客要包涵,也不要与顾客发生冲突,要把顾客当朋友一样对待,而不是工作对象。作为网店客服我们多数时间是在用

40、_文字与顾客沟通,面对计算机顾客也看不到我们的表情,在与顾客沟通的时候我们肯定要保持优良的态度,个人简历言辞要委婉,多用礼貌用语和生动的语句,搭配一些动态诙谐的图片,这样可能带给顾客的就是另外一种体验了。 2、学会换位思索 当顾客来联系售后时,可能是由于收到商品不适宜,商品消失质量问题等因素需要退货或者换货,当我们在为顾客处理问题时,我们要思索如何更好的为顾客解决问题,或者将心比心,当我们自己遭受到类似顾客这样的状况时我们盼望得到怎样的处理结果,然后在有效的去实施。售后工作也是熬炼我们心理素养的一个优良平台,我们每天会遭受各种各样的顾客,其中不乏有无理取闹的,对待顾客时我们要持一颗寻常心,仔细

41、答复顾客的问题。遇到顾客不懂的,我们则需要更多的急躁去效劳,我们应当急躁倾听顾客的意见,让顾客感受到我们很重视她的看法并且我们在努力满意她的要求,让顾客有一个优良的购物体验,以带来更多潜在的成交时机。 3、熟识公司产品和产品相关学问 公司作为一个从事服装的企业,产品的更新换代是特别快的,作为公司客服,熟识自己的产品是最根本的要求,热门思想汇报当有顾客问到产品的一些状况,我们也能准时回复顾客。对于产品的了解也并不能局限于产品本身,关于产品的相关搭配,也是我们都要了解的。公司几乎每周都有定期的新款培训,对此培训我也是比拟热衷的,新款培训可以让我们结合实物和网页产品介绍对产品有更深层次的了解,在处理

42、售后时我们也能熟知自己产品的优劣势,进而更好的为顾客解决问题。 4、有效的完本钱职工作 _是我们与顾客沟通的工具之一,在_上与顾客沟通时我们要留意回复速度,只有准时回复才能让顾客第一时间感受到我们的热度,为此我们设置了各类快捷短语。在保证回复速度的根底上,我们也要留意沟通技巧,热度的态度往往是打算胜利的一半。通过电话联系处理顾客的退换货也是我们的职责之一,在电话联系时我们也要留意最根本的电话礼仪。通常我们所处理的工作都是主动与顾客联系,拨打电话时要留意时间不宜太早或太晚,也不相宜在午休时间去电顾客;其次我们要留意电话沟通技巧,通话之前我们要了解去电的目的,在通话途中要吐词清楚,留意倾听顾客的要

43、求,不要随便打断顾客,同时要留意掌握通话时长,避开占用太多的工作时间;打电话时的肯定要态度友善,语调温柔,讲究礼貌,从而有利于双方的沟通。通话完毕时应礼貌的回复顾客再挂断电话。 对于顾客的一些问题我们要持一个专业的态度去对待,在保持专业水准的根底上我们也要让顾客看到我们恳切的态度,假如凭自己的专业产品学问还是不能解决问题,心得体会这时我们就要从顾客的回复中洞悉顾客的心理,努力快速解决顾客的问题,并将售后本钱降到最低。假如处理得当,久而久之公司的信誉评价等都会有所提升,这也是表达我们售后价值的所在。 在过去的一年中我收获了许多,但是我知道自己还有缺乏之处。给我印象较深的是一次小组式的模拟培训演练

44、,通过模拟顾客与客服沟通买卖的场景,将产品推销给顾客。假如客服熟知了自己产品,理解一些穿衣搭配学问,在分析一下顾客的购置心理,然后找出有效的推销手段,这样成交的时机就大的多。 公司的培训也让我看到了自身的缺乏,在这以后,我也是在努力改良,平常工作闲暇之余,我会多关注店铺新款和店铺各类活动,在每次活动前我也会花时间去了解活动规章,做到胸有成竹。 公司也组织过各种各样的培训,在年中闲暇之际,我申请过到售前岗位去学习,虽然充电时刻不长,但也收获了许多,对他们的工作也有了大致的了解。售前虽然只需要通过_与顾客打交道,但是_沟通也是需要许多技巧的,让买家下单关键是客服在交谈过程中能不能打动顾客,如何让顾

45、客买到自己想要的产品,并非一味的推销而是让顾客享受购物的过程。也使我明白金牌客服不是一天练成的,当接触了不用的岗位后我才发觉自己其实还有许多需要去学习和改良的,在以后的工作中我也期盼有更多的培训时机,拓展自己的综合实力。 最新客服年度工作总结有感9 这一年匆忙忙忙的就完毕了,我在_物流公司又度过了一年,这一年是我工作以来成长最多的一年,离不开公司领导的指导帮忙下,以及同事们的阅历传授。并且我自身也是足够努力,我从来不会把这份工作当成赚钱的方式,耳饰当成熬炼自己,完善自身的一个过程,所以我特别珍惜我在_物流公司工作的每一天,学无止境,我很擅长学习身边的一些事物,我从不会觉得自己到达某个高度后就傲

46、慢自满,觉得就到这就可以了,在我身上非常的能表达一物流客服人员的正确工作态度,我在今年的总结会上,也被领导给予客服人员标杆的称号,我很是荣幸,接下来就来谈谈我这一年里在工作上的一些总结: 一、不断学习,完善自身 我之所以能在这一年的工作中有这样精彩的表现,得到领导这么的高的评价,跟我热衷于学习是有直接联系的,对于公司给我们开展的每次培训我都会积极的参与,从不缺席,由于我知道负责培训的教师肯定是行业里的翘楚精英,我只要能或多或少的从他们身上学到一点东西,那我都是赚的,这不比在学校会有人拿着教鞭催促你学东西,现在在工作了,你要是自己都不上进学东西那么你永久都会在原地停滞不前,直到被比你更优秀的人替

47、代,现在就是这么的残酷。并且我们做客服的不能只是一味的学习自己的工作上的东西,我们应当广泛的学习有关物流的全部东西,这样我们在面对顾客提问的时候才能更好的解答,给他们供应更好的效劳。 二、端正工作态度,认清岗位职责 我们客服的宗旨什么,我们是整个物流公司的中转站,是公司与客户之间的沟通桥梁,我们所说的每一句话都应当经过大脑的慎重思索,肯定不允许自己消失任何一点失误,不然你带来的损失将是无比巨大的,我们的工作职责就是负责承受订单,并将物流信息精确无误的告知给目标顾客,确保货物到达指定地点,并随时预备处理顾客的提问,投诉,以及信息的反应。 我们这一环节在整个物流发送的过程中重之又重,坚决杜绝任何个人主义,遇到解决不了的问题还要强行跟顾客沟通调解

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