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1、 客运公司2023年(度)党总支党建工作总结_物业经理人 客运公司2023年（度）党总支党建工作总结 2023年是张家界旅游大丰收的年份，各项旅游指标均突破历史记录，ZZ环保客运有限公司也紧抓机遇，各项工作有条不紊的按规划开展。尤其，是今年以来，依据党中心创先争优工作的总体部署和要求，在集团党委的领导下，我公司党总支以“创先争优”活开工作为中心，结合公司自身实际，以深入学习实践科学进展观，紧紧围绕创先争优的目标和内容，制定具体的实施方案，组织引导党员、广阔一线员工积极开展创先争优活动，不断增加了党组织的分散力、吸引力和战斗力，进一步提升了我公司基层党总支及支部组织建立的整体水平，取得了肯定的成
2、效，现将一年来创先争优工作状况总结如下： 一、进一步加强公司基层党组织建立工作 1、从6月份开头，公司对全部驾驶员党员实行挂牌上岗、公示身份，展现形象。各支部健全了党建制度，完本钱支部党员活动阵地建立，完善网上党团园地资料。 2、按月组织召开公司各分部党支部书记工作会，就上月的工作开展状况进展总结，同时安排和部署下个月的相关工作。 3、仔细做好日常党务治理工作。由于党员和相关治理人员的变动，为更好的把握党员状况，党总支对公司在册党员根本状况进展了重新核对和摸底，并在集团公司党委办进展了核实。 4、检查和催促各党支部抓好党员学习，定期开展的 “三会一课”工作。并作出“三会一课”的详细要求：支部党
3、员大会每季度召开1次，会议由书记主持，每个党员应向所在党支部汇报自己参加创立活动的状况，并对进一步搞好创立工作提出意见和建议。每个党员要有学习笔记本，每年学习笔记不少于12篇，有3000字以上的学习笔记或心得体会，年底，党总支将进展检查。 5、2023年，党总支准时转入预备党员4名，进展建党对象8名，确立入党积极分子4名。 二、以实际活动为载体脚踏实地开展好创先争优活动 1、公司上下高度重视创先争优工作。 为切实贯彻落实上级有关创先争优工作精神，在公司接到经投集团党委转发的市委组织部、市委宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案文件以后，公司屡次召开公司班子会议和专题会议
4、，就如何开展创先争优工作进展了深入细致的讨论、部署。成立了公司创先争优活动领导小组，总经理兼党总支书记任组长，并下设创先争优办公室，抽调专人，明确了详细目标和责任，周密制订工作规划，制定了具体的创先争优活动实施方案、工作措施、工作规划。 2、为保证创先争优工作有效推动，公司制定了相关文件。 详细包括深入开展创先争优活动实施方案、深入开展创先争优活动2023-2023年度工作规划、党员学习教育治理制度、党团员效劳小组治理规定、思想政治工作方案、兼职政工员联系制度、党总支贫困党员、贫困员工帮扶制度、党总支参加公司重大事项民主决策规定的通知、优质效劳示范车、示范岗、示范站场评比方法、企业文化建立工作
5、方案、关于创先争优活动领导点评工作的指导意见等一系列文件，通过这些制度的制定，使我公司创先争优活动更加标准、更加健全，有了目标措施。 3、为把创先争优活动开展得有声有色，学习和了解相关文件精神。 组织公司领导班子及党总支、党支部全体成员先后集中学习市委组织部、市委宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案和关于在全市旅游窗口行业党组织和党员中开展“党旗更艳丽、效劳更满足”活动的通知，和市直机关工委提出的在深入开展创先争优活动中实行公开承诺的实施意见，以及经投党委转发的中共张家界市委创先争优活动领导点评工作的实施方案等一系列文件精神，并由此确定我公司创先争优工作思路，明确创争
6、目标。 4、召开全公司员工创先争优发动大会。 在确定创争目标工作规划任务后，7月12日，公司马上召开了全体员工发动会议，会议邀请了武陵源区政府领导和集团公司领导。一是传达了创争的相关文件精神；二是部署和安排了相关工作与要求，明确了相关活动规划；三是现场给生产一线党员同志发放了“共产党员效劳车”标牌；四是颁发了其次季度公司评比出的“优质效劳示范车（岗、战场）”标牌；五是相关领导做了重要讲话。 5、开展优质效劳示范性评比活动。 为真正实现党旗更艳丽、效劳更满足，进一步提升公司党员、员工效劳水平和综合素养，效劳于广阔旅客，公司开展了“优质效劳示范车”、“优质效劳示范岗”和“优质效劳示范站场”评比活动
7、，特殊是党员同志被评比上的，我们特意授予“共产党员先锋示范车、岗”标牌。为此，制定了详尽的评比原则、方法、条件等详细标准。评比活动从其次季度开头，已经开展了两季，每季评出10名优秀效劳示范车、6名优秀效劳示范岗、2个优秀效劳示范站场。并且还特意颁发了示范标牌，示范岗标牌为袖章式，示范车为金色招牌放在驾驶员车辆前方，示范站场标牌悬挂在站场上。这些措施极大地鼓舞和鼓励了其他员工，把创先争优活动引向高潮，在全公司营造了争创先进、争当榜样的深厚气氛，有力的带动了党员同志争当优秀的积极性。 同时，党总支还加强对优质效劳示范岗、车、站场的治理和监视工作，通过走访、现场督察等方式对评比出的优质效劳示范岗、车
8、、站场挂牌状况进展不定期检查，以确保示范性不走样。 6、仔细做好公司党总支、支部、党员公开承诺书。 仔细做好公司党总支、支部、党员公开承诺书。 根据活动方案要求，公司通过集体争论的方式确定出了公司党总支公开承诺事项，第一阶段党总支承诺事项共9项，随后准时向集 团公司党委递交了公开承诺书。同时，仔细催促和审核了公司四个党支部公开承诺书（机关支部承诺7项、索溪峪支部承诺7项、天子山支部承诺9项、森林公园承诺8项），以及各个共产党员公开承诺书。8月15日，完成了第一阶段的全部公开承诺书的公开公示工作。 目前，党总支对比各承诺事项进展了初步审核，党总支承诺9项中8项已完成，另1项危岩体加固正在此淡季时
9、间里实施，估计2023年1月中旬前可完成；机关支部承诺7项全部完成；索溪峪支部承诺7项全部完成；天子山支部承诺9项根本完成，其中本钱管控中，后勤费用略有突破，主要是山上运输、物价等因素影响大；森林公园承诺8项全部完成。 7、进一步加强党团员活动阵地建立。 党总支以“创先争优”活动为契机，狠抓各支部的阵地建立，同时带动共青团宣传阵地建立。8月15日前，各支部、团支部阵地建立都已按要求布置到位，并进展了全面更新，做到了党团有活动阵地。 8、搞好党员外出传统教育考察活动。 由于“七一”期间，正值旺季，公司党员大都在生产一线，为确保旺季旅客正常运输，公司党总支将党员外出传统教育考察活动定在8月底。8月
10、28日，党总支书记蒯卫国总经理带着45名党员，在湖南临澧林伯渠故居开展了预备党员入党宣誓和其他党员重温入党宣誓词活动，让每一位党员感动不已，纷纷表达将在以后的本职工作岗位上发挥好榜样先锋带头作用。在常德市柳叶湖渔樵村还进行了篝火晚会，让党员们放松心情，伸展身心。 9、创新方式，全力做好创先争优领导点评工作。 领导点评工作是深入推动创先争优工作的重要活动之一，10月27日由党总支书记亲自主持，先后对下属四个支部、及支部班子成员进展了集中领导点评工作。为了将点评工作落到实处，党总支创新方式打算实行支部及支部成员先进展自评，然后党总支成员分别点评，最终由总支书记进展总结性点评方式。点评会中，支部及支
11、部成员自我总结工作非常客观，自我剖析也非常透彻、深刻。点评人员知无不言、言无不尽，对支部及各自的问题与缺乏进展了深刻指正，使得点评会议取得了实效。 确立了联点领导：机关总支由公司党总支书记蒯卫国、副书记朱洪武共同联系点；索部党支部由党总支书记蒯卫国联系；天部党支部由党总支副书记朱洪武联系；森部党支部由党总支主任张新富联系。 10月28上午，机关支部在公司小会议室召开了党员创先争优活动领导点评工作会。同时，索溪峪分部支部在公司大会议室召开了党员创先争优活动领导点评工作会。下午，天子山分部支部召开了党员创先争优活动领导点评工作会。10月31日下午，森林公园分部支部召开了党员创先争优活动领导点评工作
12、会。 10、开展“对比优秀示范人员”党员找差距活动。 9月下旬，公司党总支要求三个一线生产性工作党支部党员开展“对比优质效劳示范人员找差距“为主题的民主专题生活会。会上，党员同志本着批判与自我批判的原则，深刻剖析了自己学习、生活、工作中与优质示范人员所存在的差距和缺乏，各支部先后上交了活动总结材料，总支并对此活动进展了集中总结。 11、催促公司团总支积极创立全国“青年文明号”活动。 公司党总支特别重视创立全国“青年文明号”活动的创立工作，以通过创立全国“青年文明号”活动带着公司青年建功立业，提倡职业文明，以岗位创优为重点。并催促公司团总支将创立全国青年文明号做为2023-2023年团建工作的重
13、中之重，制定了创立方案和目标，召开了发动大会。 12、仔细准时完成党委交办其他临时工作。 （1）、依据市委创先争优活动领导小组关于制定全市旅游窗口行业“五好四化”详细标准体系通知要求，结合公司实际，完成了运输行业“五好四化”详细标准的制定。 （2）、根据中共张家界市委创先争优活动领导小组关于对学习实践活动整改落实状况进展回访复查的通知文件精神，党总支对实践科学进展观过程中所存在的问题和整改任务共计28项进展了落实，进展了自查自纠复查工作，并准时向集团公司党委办报送了自查工作状况汇报。 三、倾注真情实实在在开展帮困助学活动 1、开展帮困助学活动也是公司开展创先争优的主要活动之一，为把扶贫助学相关
14、工作落到实处，公司高管层及总经理办公会屡次讨论争论扶贫助学方案，强调落实扶贫助学工作的积极性。一是党总支在张家界市两区两县范围内首批筛选了4名家庭极其困难、成绩优秀、心态阳光的高中生为扶助对象（崔浩、慈利一中高二380班；田愿、市一中高一304班；陈振、桑植一中高一、黎军、区民中高一78班）；二是各党支部为一单位，各自扶助核心景区周边的困难或孤寡老人（机关支部扶助村民陈启发；索部扶助村民毛润桃；天部扶助当地村民陈金山；森部扶助当地村民黄兴才）。 经过仔细调查摸底和村委会或学校推举，确定出的8名帮扶对象，家庭的确相当困难，因病、因残疾、因失去亲人、因家乡条件等等缘由变贫困，已经严峻影响到他们正常
15、的生活或学习，公司的准时扶助给了他们极大的生活和学习信念与盼望，解了他们燃眉之急。 2、公司的帮困助学活动开展不作秀，不流于形式，脚踏实地、严谨负责的原则，回馈社会，要求实行长期跟踪联系制度，确保扶贫帮困工作落到实处。 3、除了公司向外开展帮困助学活动外，公司在企业内部也实施了帮困活动，今年初党总支出台了党总支贫困党员、贫困员工帮扶制度，用制度的形式确立了公司将长期关心和扶持贫困的员工，有措施，有实施方法，让他们安心工作，仔细工作，为环保客运安全生产树立了另一道安全防线。 四、积极推动企业文化宣传建立工作 1、2023年，先后圆满完成了公司内刊第15、16、17、18、19期环保快车刊物。我们
16、加大和注意刊物的内容，力求出精、出实、出成效，特殊是第17期，为呈现和推动创先争优活动，我们确定了创先争优的加刊、特刊予以出刊，收到了良好效果。 2、积极协作湖南工人日报的记者做好了公司宣传报道的信息采集工作。 3、踊跃向省、市报刊投稿。公司员工积极向省、市级报刊投稿，宣传企业，展现企业员工风采，收到了可喜的成绩。截止目前，在张家界日报发表文章16篇，合计近2万余字。其中，低碳环保，挑战极限、深入开展创先争优活动、富有企业如何节省、公司引导员工决策、炽热的青春、让劳动者更有尊严、用良好的机制鼓励企业党员的“生产力”、环保客运公司安全行车治理系统及报站系统上线、环保客运公司全力备战十一黄金周、百
17、善孝为先等等文章全面的宣传了公司经营生产、员工精神面貌，对塑造公司的外界印象起到了积极的作用。 4 、加强与电视媒体合作，积极宣传公司形象。 今年，在十一黄金周期间与武陵源电视台特约编辑了一期专题片环保客运人的黄金假期，并先后在武陵源电视台、张家界市电视台、湖南都市频道播出屡次，宣传记录和反响了环保客运人的面貌与精神，对宣传公司起到了积极的作用。 5、确保文化墙的阵地宣传效果，增加其宣传功能，对内容按时进展更新，突出公司的热点、焦点和员工关怀的问题，定期完成公司文化墙的更换工作。除了正常的更换任务外，今年以来为了搞好创先争优工作，我们加大更换的频率次数，对宣传公司形象起了重要作用。 五、下步创先争优工作规划与方向 1、连续深入的开展创先争优活动的相关工作，出特色、出亮点，特殊是进一步完善党员的公开承诺，按期按时搞好领导点评工作，力争出成效，促进公司进展。 2、在取得以上成绩的同时，我公司也糊涂的熟悉到创先争优工作任重道远。公司力争创立全国先进基层党组织，其工作要更加精细，内容要创新，活动要出彩，承诺要兑现，创立要有更多的行动，熟悉要统一，工作要平衡，如何通过抓创先争优活动来推动实际工作，这都是下一步工作中需要正确熟悉和努力的方向。 二0*年十二月八日/P