客服试用期工作总结汇编15篇.docx

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1、 客服试用期工作总结汇编15篇 我是20xx年3月13日入司的,入司以来我从基层做起,在任客服专员期间我不断地向老员工学习与业主沟通的技巧,把业主的事当做自己的事去关怀,为业主尽快解决问题,得到了大多数业主的好评。20xx年8月在同事和领导的栽培和帮忙下,我从一般员工渐渐成长成为了一名治理人员。几年来,通过公司各项培训我学到许多专业学问,并利用业余时间从书本、网络学习物业治理方面及法律法规的学问,丰富了阅历,提高了治理技能。 严格按预算制度执行,20xx年全年带着我部员工超额完成预算指标。物业费收缴率达103%。关注回访记录,当天未完成报修及投诉准时跟进、处理。保证了投诉、报修回访率100%;

2、对走访问题仔细汇总,准时跟进、处理,全年客户满足率95.7% 20xx年全年胜利组织筹划并举办了元宵节灯谜会、水榭*“我爱我家”有奖征文、重阳节安康体检等大型社区活动,期间联系了赞助单位对活动赞助奖品、纪念品,为公司节省了本钱3000余元,融洽了物业与业主之间的关系,表达了和谐社区。年底,积极联系赞助单位为小区赞助20xx年年历300余份,上门赠送给业主,得到了业主的好评。 固然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会连续努力工作学习,今后肯定尽力做到最好。工作中需要“超越”的精神,我信任经过努力,工作会越做越好。 在此,在对试用期的工作状况及心得体会做一汇报后,我想借此时机,正式向

3、公司领导提出转正恳求。盼望公司领导能对我的工作态度、工作力量和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃进展奉献我全部的力气。 客服试用期工作总结2 回忆这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的转变,现将一年来的工作状况总结如下: 一、客户效劳部日常工作。 客户效劳部对我来说是一个全新的工作领域。作为一个处理客户关系的工,自己糊涂地熟悉到,客户效劳部的工作在在整个公司中是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目

4、标前进的中心。工作千头万绪,有文书处理、档案治理、文件批转、受理客户投诉、退换房屋、交房等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和过失,至今根本做到了事事有着落。 1、准时了解预备交付的房屋状况,为领导决策供应依据。作为一个房地产开发业内知名企业,房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小组。我作为小组成员之一,利用一切有利资源,实行有效措施,到案场和施工现场积极与有关人员沟通、沟通,准时将所了解的房屋信息、工作进度、问题反应到领导及总经理室,使公司领导在最短时间内把握了房屋交付工作的进展,并在此根底上

5、进一步安排交付工作。 2、理顺关系,创立部门工作流程。部门成立伊始,各项工作几乎都是从头开头,这一年的时间里,到达了部门熟、人际关系较融洽的目的,积极为日后协调充分发挥各部门力量解决工作难题而做出预备。 3、仔细做好公司的文字工作,草拟文件和报告等文字工作。仔细做好部门有关文件的收发、登记、分递工作;部门文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作,做好客户资料治理工作。 4、受理客户投诉并准时协调相关部门妥当处理,积极响应集团员工五种精神的号召。充分发挥自身部门优势,在工作态度上一是急,高度的客户意识,把客户的事当自己的事,高度负责高度敏感。二是逼,强大的资源整合力量,强大的推动力量,

6、推动整个公司的资源倾斜于客户,来解决客户的问题。对业主行为和诉求进展猜测,充分考虑本钱和营销并进展适当的引导和掌握。最大限度的降低其不合理的期望值,提高了客户满足度。 二、加强自身学习,提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存,已具备了本部门工作阅历,能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题,在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面,经过一年的熬炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工

7、作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,喜爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 一年来,本人能敬业爱岗、制造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和足,主要表现在:第一,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位。 在下一年的工作中,自己决心仔细提高业务、工作水平,为公司经济跨越式进展,奉献自己应当奉献的力气。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽学问面。努力学习

8、房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解,加强四周环境、同行业进展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;提高自身业务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司制造更高价值,力争取得更大的工作成绩。 售前客服试用期转正工作总结8 入职x个月了,已经适应了从美工到客服的转变,x月初到,意味着一年里电商旺季的到来。在这关键的时刻,总结以往的阅历是为了更好的完胜这场战斗。 客服,或许每个懂敲键盘的人都能胜任。但是在销售的过程中许多细节都不能马虎,首先客服是店铺和客户之间的纽带,工作中我

9、们应当仔细、负责、诚信、热忱的去接待每一位客户。由于在销售的过程中,往往客户不了解产品迟疑不决,所以作为客服同时要对自己店内的商品有足够的了解额熟悉,这样才可以给客户供应更多的购物建议,更完善的解答客户的疑问。我在工作中也不断学习如何挺高自己的工作技能,了解了更多的户外装备学问。公司有时间可以组织我们到户外去,放松同时可以增进感情也可以更深入了解户外装备学问。由于遇到老驴有时候百度也招架不来 销售过程中售前导购重要不仅解答客户怀疑,更在于它可以引导客户购置,促成交易,提高客单价。在售前沟通中一般有打招呼、询问、推举、议价、道别几方面。销售中,xx第一个自动回复很重要,我们的快速回复会让客户感受

10、到我们的热忱。客户疑问方面,我们都要第一时间时刻答复亲们提出的任何询问。在议价环节是特别考验一个人的沟通水平和谈判力量,如何做到奇妙和客户周旋,既能保住最低价又能让客户觉得我们的价格实在是最低不能再降了,这个需要自己在工作中不断去学习供应自己沟通力量的。 客服试用期工作总结3 转瞬来xx已两月有余,在这里工作的点点滴滴对我来说是历历在目。从开头的什么都不懂到现在可以自己单独处理一些xx,对我来说真的不是一件易事! 来这里的前期由于不能很好的理解前台工作,以至于在工作做总是犯错,总是有许多问题; 有问题不是错,错的是自己不会分析问题!时间在一每天过去,从开头的不知道做什么到现在的主动去做事,以及

11、给别人找事做,这是我自己的进步,也是我人生路上的进步吧!来这里对我来说是对了,人生面临许多选择,如何做一个正确的选择,其实你只需要明白自己此番是为了得到什么,新福给了熬炼自己口才的时机以及让我明白如何很好的和别人沟通。 在这里工作期间我知道了收房需要办理哪些手续,在收房过程中需要留意些什么,这都是一种学习!前台接待员其实是很熬炼人的,对我这个比拟马虎大意的人来说真的是得到了很好熬炼,虽然前台的表格归档还存在着许多问题,可是跟之前的我相比已经有了很大进步,我要追求更好,做出更好的结果,这也是公司所需要我们新福全部员工做到的! 我们主管总是跟我们说,我们上班并不是说我们要得到xx,而是要在工作中找

12、到归宿感找到荣誉感!来这里的两个星期开头主管要求我们开头催物业费,一次偶然的时机熟悉了一位二栋的业主,他始终在问我关于办理房产证的事,在工作中我时刻记着我现在的每一次行动都是在为我以后的工作做预备,虽然当时我对办理房产证也不是很清晰,可是我还是不厌其烦的帮他问了许多地方,尽量让她更多地了解办房产证的学问!后来她来我们这里一下子交了三年的物业费,尽管只有xx多元,而且交物业费是天经地义的,可是我依旧觉得这是对我工作的一种确定,在这里我们找到了荣誉感! 以上是我在xx这段时间所学习到的,出来工作不能只为了学习,还需要为公司制造价值,虽然本人与xx年xx月xx日来到新福效劳中心,为进一步提高自身素养

13、和业务水平,本人自愿承诺以下几点: 1、按公司要求穿工作服,工作服干净,上班佩戴工作牌。 2、接听业主来电时,铃声3声以内,拿起电话,清楚报道:“您好,这里是新福物业,请问您有什么事吗?”仔细倾听对方的电话事由,如有事相告或相求时,逐条记录下来,并尽量具体答复,通话完毕时,语气平和的跟业主说:“感谢,再见!” 3、拨打业主电话时,当电话接听后,主动向对方致以问候,“您好,这里是新福物业”,使用敬语,确认其房号、通话人姓名后,将要做的事交待清晰,通话完毕时说:“感谢,再见”。 4、当业主到效劳中心求助或投诉,进门口时,主动起立,以微笑来迎接业主,问好:“您好,请问您有什么事情吗?”仔细、急躁地倾

14、听业主所提及的问题,并对其做到完整登记,无遗漏,准时协调处理,确保回访率xx%,业主告辞时,主动起身,并说:您慢走,欢送再来!” 假如不能根据以上说的所做到自愿做以下惩处罚款xx元,并且清扫一整栋楼道卫生,利用下班时间! 客服试用期工作总结4 成为一名房地产客服,最主要的任务和工作就是帮忙公司的销售人员找到肯定的有意向的顾客,并且对公司的已有的顾客的售后和一些问题的解决和帮忙。自己在_房地产公司工作的这段时间里,我也感到特别的快乐,以至于现在自己的试用期完毕了才回过神来,才感慨时间过的可真快啊。 在_房地产工作的这段时间里,公司的同事都特别的友善,他们也帮忙了我许多,假如没有他们的帮忙和照看,

15、自己的工作也不行能开展的真的顺当,_房地产是一个团结友爱的大集体,是一个相互帮忙相互成长又会相互竞争的团体,每个人都会在别人需要帮忙的时候热忱的伸出自己的救济之手,但是又都会把地方当成自己的竞争对手,在该合作的时候好好的合作,在该努力的时候又都会尽自己的权利去竞争去奋斗,所以我从自己参加到公司之后,我就被公司的这样的积极、向上的气氛给吸引了,我也更加的懂得自己要想融入这个大集体,成为这个大家庭的一员还需要自己更加的努力,公司的一切都在鼓励着我,这也是自己始终以来都非常的努力的缘由。 在工作上面,我也尽自己的全力去帮忙公司的销售找到比拟有意向的顾客,也让他们能够有更多的时机去完成订单,并且也会通

16、过自己的方法去让顾客对我们的房子产生肯定的兴趣,为公司销售人员下一步的销售奠定肯定的根底,更是在对于顾客的售前方面,我也会仔细的对待客户的问题,尽自己的努力去帮忙他们解决问题,深知顾客就是上帝这句话的意义,所以在面对客户的时候,我也会尽可能的拿出自己的最好的一面去面对,不管是对待自己什么样的工作,都会严谨且细致的去完成,也不管自己面对的客户是什么样的,都会特殊友善和平的对待客户。 这段时间不仅仅在自己的工作当中成长了许多,由于客服的工作的特别性,我也学会了许多在人际关系的处理和相处方面的技巧和方法,哪怕自己现在所做的还远远不够,但是我始终会在工作当中始终努力,争取成为一个优秀的客服人员。 我信

17、任自己在_房地产当中会学到许多,也会成长许多,我也信任之后的自己肯定会在工作当中更加的努力,给公司带来更多的利益,也盼望公司情愿给我这样一个证明自己的时机。 客服试用期工作总结5 几个月的试用期一下子就到了末端了,我还没从工作中的激情中退出来,便发觉自己这几个月的试用期已经到了终点。停下脚步来,想一想这几个月的日子,其实也发觉自己的确比拟的舍命,或许就是那一句“初生牛犊不怕虎”吧!我想在这份工作中拿到自己的成绩,也想在这个岗位上证明自己的实力,所以这几个月我始终都特别拼,我也想尽了方法去快速的提升自己并且得到成长。面对着三个月试用期的逝去,我也该是为自己好好的做一次总结了。 刚来到公司的时候,

18、面试的售后客服的岗位,其实我对这个岗位了解的并不全面,刚开头原本以为自己很了解这个岗位,但是当自己真正的走入这个岗位时,才发觉以前自己的认知太过浅薄。我们不要轻易的去定位每一份工作,由于只有当我们亲身体会过之后,才有评判它的力量,其余就是空谈。那时候我就明白,这份工作或许会比我想象中更加困难,也会比我想象中更加有意义。 这段时间里培训过几次,一般是培训我们如何去提升自己的专业力量、业务力量。我是一个比拟擅长交谈的人,所以在和客户的沟通上我总是能够敏捷善变,很少给自己“挖坑”,也很少由于自己说错话而让自己陷入一个窘境,这是我个人的一些优点,也是我在屡次培训之后,并且进展实践之后所发觉并且感受到的

19、。优点可以继承,而缺点就要改正并且完善。 平常的工作中,我是一个特别热忱的人,我很喜爱去帮忙别人,有同事遇到了问题,我都会特别热心帮忙她解决。所以我在同事们的口中也是一个“热心小妹”,但我也慢慢的发觉了自己的问题,那就是对时间没有一个很好的把握,有时候可能由于自己太想完成一件事情,或者太想给别人一个好的印象了,反而让自己陷入了一个窘境。比方有时候自己的工作无法正常时间完成,消失加班的状况,还有的时候也由于自己太过自信,造成了一些小过失。这些方面都是我应当改正过来的。 在我们工作之中,能够使我们进步的,除了对工作的热忱之外,还有来自我们内心的一种执着和坚持。我们想胜利,就肯定会找方法去胜利。我们

20、想达成目标,就肯定能够找到达成目标的道路,所以对于工作是否能够完成并且完成的非常优秀而言,只有想与不想的问题,没有做不做得到的问题。 客服试用期工作总结6 我从20xx年x月x日xx物业正式成立后,接收xx物业客服部客服领班工作,负责客服组、清洁组、修理组的治理工作。历时7个月,从摸索到熟识,边做边学,在我前进的每一步中,都得到了公司领导和同事的热忱相助,得到了大多数住户的支持与认可。在这x个月来,我们面对了许多压力,克制了许多困难,但我们却特别开心和充实。由于我们有一只高素养的队伍,有一群热忱、愿奉献的物业治理人。我们扎实工作,勤奋敬业,协调各方,周到效劳,完成了各级领导交办的工作任务。详细

21、状况如下: 一、标准行为。强化内部治理,自身建立质量提高 1、治理处员工统一着装,挂牌上岗。 2、对住户、客户效劳按中心要求规程操作,贯彻礼貌待人、化解冲突、微笑效劳,适时赞美等工作规程。 3、员工按时上下班,打考勤,请假需经班组及主管批准。 4、员工分工明确,工作内容落实到人,熟知岗位职责、工作标准、工作规程。 二、标准效劳 1、仔细书写各项工作日志,文件、记录清晰。 2、建立了清洁、修理日巡检表,落实交班工作记录本。 3、客服组每周二下午召开一次周例会,在员工汇报工作的根底上,小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务,同时布置新的工作任务,宣传中心例会规定,提出明确要求,准时上报主管,请示工

22、作。 4、每月对住户来电来访进展月统计。接待来电来访共计x件,其中住户询问x件,意见建议x件,住户投诉x件,公共修理x件,居家修理x件,其它效劳x件,表扬x件。 5、办理小区id门禁卡x张,车卡x张,非机动车张。 6、建立完善的档案治理制度,对收集各类资料等文件分类归档完整,有检索名目,共计x盒。同时,初步实施了电子化治理,各种公告、通知、报告、物业费、业主信息资料,并同步建立电子档案,可随时调阅。 三、房屋治理深入细致 准时处理居家报修和公共区域的报修问题,半年居家修理效劳量高达x件,公共区域x件,小区修理量大,技术人员少,要求修理工技术全面,并且还要带夜班修理工作和北苑日夜修理任务。修理工

23、作人员总是悄悄地工作,从无怨言,从不计较个人得失。我们的xx师傅总是一手肩扛梯子,一手骑自行车,从这家到那一户,从来都是热忱微笑,认真讲解和宣传修理学问。xx师傅一次又一次“违规”协作业主买材料(我们一般要求业主自行预备材料),骑电瓶车到xx市场查找匹配的材料,从来没有申请过一次路费和人工费,在繁忙的修理工作中,分担着一局部xx修理工作,每次都是风风火火两边跑。修理师傅劳碌的身影,很多次地感动了我,各种重大修理、夜晚修理都是随叫随到,感谢他们在自己的岗位上无怨无悔地奉献,真诚而执着地付出勤劳的汗水。 四、对房屋治理维护 1、对正在装修的房屋,我们严格按房屋装修规定,催促户主按规定进展装修,装修

24、申请、装修人员实施ab卡的治理,杜绝违章状况的发生。 2、对小区已装修业主发生房屋渗漏等状况,治理处实行几种方式帮忙住户排忧解难,一方面打报告由学校集中处理,一方面报学校修建中心,一方面积极联系施工单位。针对住户反映的问题,落实修理。 五、日常设施养护 建立修理巡查制度,对公共区域日常设施、设备进展保养维护,准时通知电梯、门禁公司技术人员维保、修理。对小区路灯催促全面检修,供水供电系统准时查验、修缮,排解安全隐患,对小区公共区域便民晾晒等问题准时打报告学校筹建。 六、标准保洁效劳过程,满意清洁舒适的要求 监视指导小区保洁工作、,制定标准操作监视流程,落实分区负责制度,定人、定岗、定工作内容,每

25、周定期检查制度,有效地调动其积极性,促进内部和谐竞争,提升小区环境质量。 七、绿化工作 生活垃圾日产日清,装修垃圾每周一次落实清理。园林绿化工人坚持每月对小区树木进展修剪、补苗、病虫除害、施肥施水等工作。目前树木长势良好,保证小区内的绿化养护质量。 八、账目治理详实清楚 依据财务的分类规章,对于每一笔进出帐,分门别类记录在册。同时仔细核实收据、钱、票记录,做好票据治理,准时上交,领用。短短x个月以来,领用收据x本,已上交x本,正使用x本,备用x本。上交现金共计:xxxxx元,其中办证制卡为xxxx元。 九、宣传文化工作方面 共同进步,开展批判与自我批判,打造和谐、文明、团结创新的团队,提升物业

26、效劳品质,宣传物业的工作及中心心的效劳理念,保证畅通的沟通渠道,坚持正确的效劳理念(有理也是无理),准时向业主供应安全学问,安康常识,天气预报,温馨提示等。赢得了业主对物业治理工作的理解和支持。 每月两次的定期自然气充值效劳,半年共为x户业主供应效劳,期间无一例钱、卡、票失误现象,在住户间建立了良好的口碑。 屡次为住户捡到钱包、衣物、自行车、电瓶车等拾金不昧的行为,也因此受到住户的表扬,帮业主联络钟点工等家政效劳,向外联络家电、开锁等有偿效劳。为业主供应一个弹琴吟唱的消遣环境,拉近与住户之间的关系。xx物业积极响应、参加集团的文化生活,组织舞蹈、唱歌等消遣活动,目前正在积极筹备“xxxxx”活

27、动。 十、业主的满足就是物业治理效劳工作的最终目标 本次调查共发放调查表份,收回份,总体对物业治理满足度为,其中客服满足度为,清洁满足度为,修理满足度为x。 经过x个月的工作,熟识了基层治理工作流程,根本能够将所学学问与实践相结合,形成了自己的工作方式,也对中心理念有了更深刻的”熟悉。我在工作中越来越感受到以诚待人,以诚处事,从短期看或许会给自己带来一些困扰,但从长远来看,其效果显而易见。无论是对物业领导、对同事还是对住户,诚恳本身就是的敬重,以诚待人,才能得到真正的理解与支持。“劳酬君子,天道酬勤”。我们的业主群体属于高素养、高素养的学问群体,随着他们对物业治理工作的了解程度加深和关注度的提

28、高,必定要求提高治理上的透亮度,使物业治理行为更加标准。因此,诚信决不仅仅是个口号,而是我们进展和生存的前提。 这x个月的工作,也暴露了自身存在的问题和缺陷,如在设备治理上比拟薄弱,与上层沟通上欠缺力度,有待在今后工作中予以改良和学习。同时,盼望能有时机到比拟成熟的社区学习,把握更多的技能,提高自身的专业水平,多与同行进展横向联系。 试用期已经完毕,在以后的工作中,我决心在岗位上,投入更多的时间,更大的热忱,完成上级布置的各项工作,不辜负上级领导的期望。盼望我们的团队每一个人珍惜在一起的和谐气氛,制造更多的惊喜和超越,更好的发挥团队精神,以“住户无埋怨、效劳无缺憾、治理无盲点、工程无隐患”为工

29、作目标,为让我们xx物业潜入我们广阔住户的内心而努力、奋斗! 客服试用期工作总结7 在自己的职业规划当中,自己从来没有想过会成为一名客服,这次可以来到XX公司成为一名客服,也完全是由于生活所迫,也算是对自己的一种挑战,但是经过这几个月的试用期的工作,我也已经完全的爱上了自己的这份工作,对公司和公司的同事也已经产生了很深的情感,这段时间不管是在工作上还是在生活当中,都发生了很大的变化,也转变了自己挺多的地方。 我来到XX公司成为一名售后的客服,这是我们从来没有接触过的一个行业,也是我从来没有做过的一份工作,但是从自己进入到XX的大门开头,我就懂得了自己要在工作当中更加的专心和努力,要准时的完成自

30、己的工作,要根据公司的法规来办事,切记不能擅自行事,更是应当要为顾客解决他们的难题,这也是自己始终以来都无时无刻的提示自己的地方,所以这几个月的工作,我也完成的特别的精彩,尽管并没有给公司带来很大的利益,但是自己不管是什么样的工作,都在尽心尽力的完成,也将公司交代和安排给我的工作仔细准时的完成了,所以这段时间的试用期的工作,我自认为完成的也还不算差。 由于自己是第一次接触这个岗位的工作,我的工作就是帮忙顾客解决他们的售后的一些问题,在他们购置了我们公司的产品之后,如若消失什么问题,顾客都会来询问我们客服,所以我的工作就是解决他们的各种难题和问题,所以一开头,我就需要对公司的产品有肯定的熟识,对

31、公司的流程和产品的学问都要足够的了解,只有这样才能在之后的工作当中更好的完成自己的工作,所以一进入公司,我就开头学习公司的产品学问,以及一些售后的流程和作为一名客服所需要留意的事项和技巧,在自己足够的了解到这些学问之后,我也开头开展自己的工作,在自己的工作当中,我也是无比的细心和极具急躁的帮忙到顾客解决问题,尽自己全部的力气去完成自己的工作。 现在试用期也已经完毕了,但是我的工作并不会完毕,这段时间里,我最大的收获就是,无论自己是由于什么而工作,既然在自己的工作岗位上面,就要在自己的工作当中付出自己的最大的努力。我也信任之后的工作,我都会一点一点的细心的完成,保持着自己最正确的工作状态,不会辜

32、负公司的信任,更会给公司带来更多更大的利益的。 客服试用期工作总结8 XX年的暑假两个月时间我与本学院其他几位同学共同参与了四川顺丰通讯科技有限公司开展的暑期实习活动。通过两个月的实习生活,深切的体会到了工作生活与生活的不同之处。虽然是一份实习工作,但也算得上是自己人生中的第一份正式性的工作。现在回想起来,当时的一系列情景照旧历历在目。 首先是我和其他几位同学在六月底的公司面试中获得了参与此次公司实习的时机,虽然,当时并不知道客服代表详细是个什么岗位,但是还是怀揣着一份期盼和惊喜,究竟是自己通过面试获得的第一份工作。接下来,与收到录用通知的同学一起于6月29日一同去了位于成都市高新区的天府新谷

33、公司所在地,进展了实地参观和面谈。当大家知道,所谓的客服工作就是接电话、受理客户问题的时候,都显得有些失落。但后来,除了几位同学有特别缘由没能参与实习外,其余同学都参与了公司的实习工作。 接下来,就是对我们进展了为期9天的业务学问培训,主要有关于顺丰公司的公司根本进展历程、公司的价值观念以及公司的人才观等方面的介绍;有关客服工作的根本业务标准的要求的学习;公司业务学问的学习和了解,如:公司可收送范围、各种收寄物品的价格以及不同地址的收送时效性等;有关客服在接听电话中的有关标准用语以及专业术语的熬炼和运用;如何提高自身与客户沟通的技巧以及遇到一些自己难以处理的事情时,我们应当实行何种方式进展应对

34、;了解快递行业的详细运作模式。 最终,在进展了几天的练习上岗后,我们便开头了正式上岗实习,与公司的正式员工一样,接听来自全国各地的客户电话。固然,我们只接听4008111111热线的1号键下单和有关询问方面的工作,假如遇见客户要求进展快件查询或是投诉业务,我们则帮其转至2号键,有查询同事对其进展跟进。固然,在正式实习上岗期间,我们还必需参与公司每天的早班例会或是公司的晚班例会,了解新的业务学问或是对自己一天中的工作进展小的总。同时,我们也参加公司一系列有关新的业务学问的培训,如公司在七月下旬推行上线的新的下单系统。此外,公司为了让我们能够对速运行业有个全面的了解,在多方努力沟通下,参加实习的8

35、位同学于8月7日来到公司位于武侯区簇桥的成都中转场进展参观了解,以增加自身对快递行业本身的理解。 实习工作于8月27日,8月28日,公司的治理层特意为我们几位实习生召开了实习工作总会议。会上,我们实习教师对我们在实习期间的数据进展了公布,同时,公司领导们也对我们在实习期间的优秀表现作出了很高的评价,并且表示盼望我们能够留在公司连续做兼职。此外,公司也给我们颁发了一些小的纪念品和各自的实习证明材料。自此,为期两个月的实习工作正式。 客服试用期工作总结9 20xx年天津移动公司稳固和提升竞争优势,保持行业区域主导地位,加快了本溪移动的进展,提高了大客户效劳的水平,克制了各种困难和不利因素,业务进展

36、和业务收入保持稳步提升,各项工作取得了可喜的成绩。 一、个人客户治理与效劳 为彰显vip会员尊崇倍至、享我所想的尊贵体验。20xx年度我中心本着沟通从心开头的效劳理念,我们的每一位效劳人员都从客户的利益动身,想客户所想,急客户所急,为客户供应各类通信效劳以及慎重停机、免费补卡,免费更换stk大容量卡,帮忙客户积分兑奖等业务我们尽心尽力为客户做到最好。 结合我们移动公司的各项工作指标,本着效劳“以人为本”的宗旨从年初的数据分割到年末的客户满足度,实行了针对大客户、重要客户的上门效劳、亲情化效劳等差异化效劳。我们要求每一位客户经理急躁解答客户关于移动通信方面的疑问、圆满解决客户在使用移动电话方面的

37、问题、供应形式多样的信息效劳。客户经理睬定期与客户联络,同时,客户也可以通过电话、短信、上门等方式与客户经理保持联系。客户还可以向供应效劳的大客户经理预约时间,要求上门效劳。上门效劳内容包括:业务受理、设置新业务功能、进展新业务演示、解决投诉问题、代收移动电话费等。 另外,结合“效劳与业务领先”的战略目标,始终坚持“创无限通信世界做信息社会栋梁”的企业使命,不断增加员工的“危机感、紧迫感、使命感、责任感”在全面提高效劳质量外,使我们中心在公司的文明建立上都取得了长足的进步。 二、中高端客户保有率 在当前剧烈的市场竞争中,中高端客户将成为我们通信行业下一步争夺的市场目标。在中高端客户市场保有率“

38、战斗”中,只有不断深化人性化、亲情般的的优质效劳,不断提高的业务技术的水平才能,被众多中高端客户所信任。去年的中高端保有率我们中心圆满的完成公司下达的任务。 三、外呼人员的治理 外呼人员在我中心完成的指标中占有肯定的比率。电话营销的目标客户群选取针对性强,以及效劳口径设计妥当和全体外呼人员的共同努力,XX年外呼人员在新业务的推广,全面推动新业务的增量增收中起到了很大的作用。外呼队伍人员在做市场调查.社会调查、效劳关心、挖掘潜力客户时,她们的效劳质量就代表着我们公司的效劳形象,所以我们培训外呼人员:娴熟把握公司个指标及各项业务,标准效劳用语,应答技巧专业敏捷,团队之间亲密协作协作。使他们能在第一

39、时间内将信息清晰明确的传递给目标客户。移动公司工作总结是直接连接客户和公司的桥梁,所以对外呼人员的效劳质量直接影响到客户外呼人员进一步培育潜力型和竞争型业务,重点加强潜力,效劳治理、效劳人员治理 四、投诉处理 为进一步提高客户满足度、保持效劳持续领先,大客户中心在XX年里以客户价值为尺度,从加强投诉治理入手,建立起客户投诉快速响应机制。 首先,优化投诉处理流程,加强后台治理人员对前台客户经理投诉处理的支撑,设立投诉热线,建立治理层直接介入处理的应急响应机制,缩短投诉处理时限。其次,严格掌握集团客户短信群发。再次,重要和重复投诉直接向公司专业部门或公司有关领导派单,治理人员准时支撑,处理解决方案

40、。最终,完善客户跟进效劳制度,提高移动公司的效劳水平,从而到达投诉满足度100%。 五、日常工作 客户经理是集团客户和个人大客户效劳的主要供应者,也是移动公司对外展现员工形象和工作风貌的重要载体,客户经理的职业形象和职业素养始终是公司领导和客户关注的焦点。在XX年的日常工作中,我们着重系统培训客户经理的效劳与业务双领先全面优化营销体系,实现客户经理规模最优化。大力推动新业务的规模进展,加快改良效劳的步伐,全面优化营销体系,推动中心完成全年的营销指标. 20xx年我预备在工作中帮助领导全面创新效劳模式,提高新业务的市场占有率。帮助领导全面提升客户效劳,促进效劳价值最优化。连续大力宣贯“正德厚生,

41、臻于至善”的核心价值。 客服试用期工作总结10 时间过得飞速,转瞬间我来咱们公司已经一个月了,从刚开头的一脸茫然到现在的操作娴熟,都离不开公司领导的正确指导以及同事们的帮忙。虽说现在对于工作并没有完全的得心应手,但是至少处理起来有了自己的思维方式以及相应工作技巧。接下来是我对这一个月的工作总结。 一、英勇尝试,不轻易放弃 刚开头接触这个岗位的时候我是一窍不通,坐在自己座位上不知道要做些什么,旁边的老员工在电脑上娴熟的操作,看得我直心痒痒。后来等组长给我公布任务的时候,我又觉得自己不能胜任,觉得自己是第一次做这之类的工作,没有一点阅历,很可怕出错,不太敢上手。组长是个很和气的大姐姐,她告知我,不

42、要怕,第一次是会有这种心情,会感到紧急,会不知所措,这都是正常的,但是我们不能由于恐惊就不去完成工作,不去做这份任务,任何事情都要去尝试,去经受,才能了解到它的本质。在组长姐姐的宽慰下,我正式接手了这份工作,才发觉是我自己之前把它想的太简单了而已,其实挺简洁,关键就在于自己有没有去突破自己,挑战自己。所以说,任何事情都要敢于尝试,不要轻言放弃。 二、脚踏实地,不投机取巧 工作和学习一样,都需要全神贯注,脚踏实地,一步一个脚印,只有踏踏实实做好了自己该做的,完成了每天的任务量,才会有成就感,才会觉得这一天没有虚度。投机取巧的小手段在工作中很简单被识破,就像上学时在讲台下面搞小动作以为不会被教师发

43、觉一样,只是上学的时候教师会包涵你或是提示你,而工作中被发觉就会被训话,甚至扣奖金,除此之外对个人形象的影响也不好,会让领导觉得你这个人没有责任感,难成大器。 三、待人恳切,不说三道四 工作的时候,最重要的就是要融入到公司这个大环境中,待人恳切是最根本的素养。在试用期间,见到老员工我都称呼为xx姐、xx哥,或者小xx,比叫全名来的亲切些,在路上遇到也会微笑点头致意。与人为善,这四个字是增加人际交往力量的”法宝,我始终坚信,赠人玫瑰就会手有余香。还有就是,工作中最忌讳的一点就是在背后说三道四,有什么话能说的最好当面说,学会把工作做好很重要,但是学会做人更重要。 以上就是我这一个月来的工作总结,也

44、是我在工作中的一些感慨,总之,感谢这一个月来大家对我的关怀照看,我肯定不会辜负你们的期望,顺当的度过试用期成为咱们公司的正式员工的! 客服试用期工作总结11 xx年的暑假两个月时间我与本学院其他几位同学共同参与了xx通讯科技有限公司开展的暑期实习活动。通过两个月的实习生活,深切的体会到了工作生活与生活的不同之处。虽然是一份实习工作,但也算得上是自己人生中的第一份正式性的工作。现在回想起来,当时的一系列情景照旧历历在目。 首先是我和其他几位同学在六月底的公司面试中获得了参与此次公司实习的时机,虽然,当时并不知道客服代表详细是个什么岗位,但是还是怀揣着一份期盼和惊喜,究竟是自己通过面试获得的第一份

45、工作。接下来,与收到录用通知的同学一起于x月xx日一同去了位于成都市xx的xx公司所在地,进展了实地参观和面谈。当大家知道,所谓的客服工作就是接电话、受理客户问题的时候,都显得有些失落。但后来,除了几位同学有特别缘由没能参与实习外,其余同学都参与了公司的实习工作。 接下来,就是对我们进展了为期9天的业务学问培训,主要有关于xx公司的公司根本进展历程、公司的价值观念以及公司的人才观等方面的介绍;有关客服工作的根本业务标准的要求的学习;公司业务学问的学习和了解,如:公司可收送范围、各种收寄物品的价格以及不同地址的收送时效性等;有关客服在接听电话中的有关标准用语以及专业术语的熬炼和运用;如何提高自身

46、与客户沟通的技巧以及遇到一些自己难以处理的事情时,我们应当实行何种方式进展应对;了解快递行业的详细运作模式。 最终,在进展了几天的练习上岗后,我们便开头了正式上岗实习,与公司的正式员工一样,接听来自全国各地的客户电话。固然,我们只接听xxxxx热线的1号键下单和有关询问方面的工作,假如遇见客户要求进展快件查询或是投诉业务,我们则帮其转至2号键,有查询同事对其进展跟进。固然,在正式实习上岗期间,我们还必需参与公司每天的早班例会或是公司的晚班例会,了解新的业务学问或是对自己一天中的工作进展小的总结。同时,我们也参加公司一系列有关新的业务学问的培训,如公司在七月下旬推行上线的新的下单系统。此外,公司

47、为了让我们能够对速运行业有个全面的了解,在多方努力沟通下,参加实习的8位同学于8月7日来到公司位于武侯区簇桥的成都中转场进展参观了解,以增加自身对快递行业本身的理解。 实习工作于x月xx日完毕,x月xx日,公司的治理层特意为我们几位实习生召开了实习工作总结会议。会上,我们实习教师对我们在实习期间的数据进展了公布,同时,公司领导们也对我们在实习期间的优秀表现作出了很高的评价,并且表示盼望我们能够留在公司连续做兼职。此外,公司也给我们颁发了一些小的纪念品和各自的实习证明材料。自此,为期两个月的实习工作正式完毕。 转瞬来新福已两月有余,在这里工作的点点滴滴对我来说是历历在目。从开头的什么都不懂到现在可以自己单独处理一些突发大事,对我来说真的不是一件易事! 来这里的前期由于不能很好的理解前台工作,以至于在工作做总是犯错,总是有许多问题;有问题不是错,错的是自己不会分析问题!时间在一每天过去,从开头的不知道做什么到现在的主动去做事,以及给别人找

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