审计局综治平安建设工作计划.doc

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1、 审计局综治平安建设工作计划;一、以健全机制为保障,进一步压实综治平安建立工作责任 (一)加强组织领导。依据工作需要,适时调整平安建立综治工作领导小组,明确领导小组成员和责任分工,加强组织领导,强化工作保障。坚持把平安建立综治工作列入重要议事日程,坚持召开讨论平安建立综治工作的专题会议。 (二)强化综治责任。进一步明确责任主体,做到同部署、同落实、同检查、同考评。向各股室下发年度平安建立综治工作责任书,将平安建立综治工作责任分降落落到实处,完善对平安建立综治工作考评体系,严格考核,促进平安建立综治工作责任落实。 (三)推动齐抓共管。各股室依据平安建立综治工作总体部署,充分发挥职能作用,积极参加

2、平安建立综治工作,主动担当好维护国家安全、预防削减违法犯罪、预防化解冲突纠纷、维护社会治安和社会稳定的责任,仔细抓好社会治安综合治理工作。 (四)健全考评机制。严格落实县委关于健全落实社会治安综合治理领导责任制的有关规定,实行平安建立综治工作与业绩评定、嘉奖惩办挂钩。严格落实通报、约谈等问责措施,对发生突破底线重大案大事的责任人予以责任追究。 二、以源头治理为关键,进一步完善冲突纠纷排查化解机制 (一)加强宣传教育。充分利用宣传栏、挂横幅等各种媒介,开展多形式、多层次、多渠道的宣传教育活动,重点学习宣传涉及审计领域的相关法律法规,切实提高全体工作人员的法律意识和业务水平。 (二)强化内部防范。

3、建立健全内部安全防范制度,落实“人防、物防、技防”体系和措施,要深入开展安全生产大排查专项活动,加强对安全隐患的排查整治,消退治安和消防等安全隐患,防止可防性案件发生。 (三)防范网络风险。加强信息安全学问学习,增加网络安全防范意识,严格执行保密规定,杜绝网上泄密行为。开展舆情风险应对培训,建立舆情预警机制,制定舆情应急预案,提高舆情风险应对力量。 (四)完善冲突纠纷排查化解机制。探究推动冲突纠纷多元化解机制建立,坚持定期对审计领域影响社会稳定的冲突纠纷进展排查,坚持抓早、抓小、抓苗头,变事后处理为事前化解,变被动调处为主动预防。做到案案有排查、件件有记载,发觉问题准时解决,杜绝影响稳定的大事

4、发生。 三、以长治久安为目标,进一步提升维护安定稳定大局力量 (一)健全应急机制。坚持底线思维,精确把握突发大事的规律特点,细化应急预案,健全应急指挥、联动处置、舆情把握、舆论引导一体化的应急处置机制,加强演练,确保快速反响,指挥有力,处置高效。仔细落实值班制度,严格执行重要敏感时期、重大节假日应急值守工作,切实维护社会安全稳定。 (二)开展平安创立。建立和完善社会治安联动防控机制,积极参加平安建立综治工作。深入组织开展“平安机关”“平安企业”“平安家庭”等系列平安创立活动,强化预防与治理措施落实,确保单位内部无干部职工违法犯罪、无重大刑事案件、无群体性大事、无邪教组织人员大事、无治安灾难事故。 (三)推动扫黑除恶专项斗争取得新成效。坚决贯彻落实习近平总书记对扫黑除恶专项斗争的重要指示批示精神,把专项斗争作为树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”的重要政治任务抓紧抓好,以扫黑除恶治乱的明显成效推动更高水平的“平安”建立。

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