实习聘用合同.docx

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1、 实习聘用合同 甲方(用人单位)： 代理人： 乙方(实习生)： 为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据民法通则、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定，甲乙双方在公平自愿的根底上签订本合同。 一、合同期限 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、实习岗位 甲方依据乙方的实际状况和工作需要，安排实习学生到 规划实习生 岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。 三、实习津贴 依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。详细支付方法如下：实习津贴 ： 元/月，其他补贴: 依据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放。 四、工作时间及休息假日 1

2、、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方根据国家和本市有关规定享受各种休息、休假; 2、甲乙双方详细商定：如有工程需要，本着自愿原则加班。 加班补助细则如下： 1、法定假日加班，伙食补贴30元/天，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票) 2、工作日晚上加班，晚餐补助15元，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票) 五、保险福利待遇 1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作; 2、甲方应对乙方进展安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业; 3、甲方依据实习学生岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防

3、护用品; 4、实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。 六、合同解除、变更、终止 1、经甲乙双方协商同意，本合同可以变更或解除。 2、乙方在本合同履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7 天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。 3、实习期间，甲方如发觉乙方对甲方工程造成损失或乙方无法到达工程要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。 七、法律效力 本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。 甲方 签章 乙方 签字 签订日期 年 月 日 实习聘用合同2 甲方（实习单位）：_ 乙方（实习生）：_ 身份

4、证号：_ 所在学校：_ 为了共同做好实习生的实习工作，加强实习期间的安全治理，明确各方权责，保障乙方在实习期间的人身安全，经甲乙双方协商达成如下协议： 一、实习时间及内容 1、实习时间由甲乙双方协商确定（从_年_月_日至_年_月_日） 2、实习内容：详细实习岗位和内容由甲方依据乙方所学专业及乙方意愿结合甲方所需统一安排（所在班级：实习岗位：_） 二、乙方在实习期间，必需遵守国家法律、法规，不得在实习期间内从事违法之事。 三、乙方要根据甲方要求进展实习，听从甲方安排和治理，遵守甲方单位的作息时间和规章制度。 四、乙方在甲方单位实习期间内应对自己的安全负责，若乙方因违反安全治理制度、安全要求等或在

5、甲方单位以外的场所发生安全事故的由乙方担当全部责任。 五、实习期间，乙方严禁在实习工作的时间内外出游玩，要严格遵守劳动纪律，确保自身安全，以防意外事故发生；严禁一切危急、违法活动。 六、甲方在实习期间不定期派教师了解乙方实习状况，与乙方进展协调沟通。乙方应仔细履行实习期间的各项安全要求，严格遵守学校和用人单位的各种规章制度、安全操作规程，一切在甲方指导教师的指导之下工作，严禁盲目擅动，严禁违规操作，确保安全。 七、实习期间，未办理手续离岗者或者从事与实习工程无关的，由此引发的一切安全责任，由乙方自行担当全部责任。乙方实习期满离开甲方单位时，本协议终止。 八、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具

6、有同等效力。 九、因本协议引起的或履行本协议有关的任何争议，由双方协商解决，协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼。 甲方：_乙方：_ 签订时间：_年_月_日签订时间：_年_月_日 实习聘用合同3 依据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在公平自愿的根底上签订本协议。 第一条协议期限 本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条实习岗位 甲方按乙方实习内容及要求，安排在_岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。 第三条实习酬劳或实习补助 甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬劳或实习补贴。详细支付方法和标准商定如下 第四条工作时间及休息休假 （一）甲方实行每日工作不超

7、过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。 （二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。 （三）甲乙双方的详细商定：_ 第五条保险福利待遇 （一）乙方在实习中发生人身损害，由甲方负责。 （二）其他保险福利待遇商定如下： 第六条劳动爱护和劳动条件 （一）在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。 （二）甲方应对乙方进展安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。 （三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。 （四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、

8、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。 （五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其治理人员漠视人身安全和安康的行为有权拒绝执行、检举或控告。 第七条劳动纪律 （一）甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行治理。 （二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐秘。 第八条本协议的解除、变更、终止 （一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除； （二）双方就本协议的解除条件商定如下： （三）本协议到期即终止，不得续订。 第九条违反本协议的责任及其双方商定的其它事项： 第十条甲乙双方履行本协议

9、发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进展调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。 甲方（公章）：_乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 实习聘用合同4 甲方（实习单位）：_ 乙方（实习学生）：_ 丙方（学校部门）：_教育中心 为贯彻教育部关于全面提高中职业教育教学质量的若干意见（教中20xx16号）“中等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”的文件精神，积极探究创新高技能人才培育模式，增加学生的专业技能，经甲、乙、丙三方共同协商，就赴幼儿园顶岗实习事宜，达成如下协议，以期共同信守。 实习时间：_ 一、甲

10、方职责和义务 1、甲方在不影响本单位正常教学的前提下，为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确乙方岗位的工作内容和要求。 2、甲方根据本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进展治理，并供应肯定的生活保障。 3、与丙方一起做好顶岗实习学生的”思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育，并委派幼儿园内骨干员工对顶岗实习的学生进展实习指导。 4、实习期间，甲方有责任对乙方进展安全生产教育，并落实必要的安全措施。 5、实习期间，若乙方不能胜任工作或不听从安排，甲方应准时通知丙方，共同协商解决方法。 6、顶岗实习完毕后，依据乙方的详细表现进展

11、考核和评定，并签署鉴定意见，以作为考核乙方实习效果的依据。 二、乙方职责和义务 1、听从安排，积极参与顶岗实习。 2、严格遵守甲方的规章制度，并听从甲方的工作安排和治理，在岗位上仔细履行职责，承受实习单位的考核，敬重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。3、顶岗实习期间遵纪守法、留意人身安全，增加自我安全爱护意识；如因不听从实习单位治理而造成的损害事故，由乙方自己担当责任。 4、定期向校内指导教师、辅导员（或班主任）汇报自己的状况，准时了解学校教学状况及其他方面的工作安排。 5、顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，如因病或事确需离开的必需向甲方领导及校内指导教师履行请假手续，待

12、指导教师同一头方可离开。 三、丙方职责和义务 1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。 2、为了保障实习期间的安全，丙方应组织乙方学习有关人身、生产安全的教育。乙方在实习期间若因不听从甲方治理而发生意外事故，由丙方负责处理，甲方有义务帮助。 3、安排校内指导教师到甲方现场指导和了解乙方的顶岗实习状况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，准时帮忙解决实习过程中遇到的困难和问题。 4、与甲方一起做好对乙方的顶岗实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现做出实习鉴定。 5、对在顶岗实习过程中违反顶岗实习协议书、擅自离开实习单位的学生，丙方将按学校的有关规定进展处理。 四、三方商定的其他条款： 五、

13、本协议一经签订，甲、乙、丙三方须共同遵守。其他未尽事宜，由三方协商解决。 六、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。 甲方（盖章）：_乙方（签名）：_ _年_月_日_年_月_日 丙方（盖章）：_ _年_月_日 实习聘用合同5 甲方： _ 乙方姓名：_证号： 依据中华人民共和国劳动合同法，甲方与乙方在公平自愿、协商全都根底上，签订本合同，并共同遵守执行。 一、甲方依据工作需要，根据_有限公司短期工治理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿承受甲方的聘用，并保证完本钱岗位规定的工作任务，到达规定的质量标准。 二、合同期限： 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 三、乙方

14、的权利义务： 1、乙方应向甲方供应真实身份信息，遵守国家法律法规，承受甲方派遣单位的领导，听从甲方和甲方派遣单位的治理和工作安排。 2、乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作标准，做到吃苦耐劳并保质保量完本钱职工作任务。 3、乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动酬劳。 4、乙方须在工作期限满的前5日告知甲方。 5、乙方对甲方及其派遣单位的商业隐秘和技术隐秘负有保密义务。 6、 乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发放。 四、甲方的权利和义务： 1、甲方按工作性质为乙方供应必要的工作条件，保障乙方有安全安康的工作环境。 2、甲方可以依据实际工作需要，调换乙方工作岗位，乙方应当效劳听从安排。

15、 3、甲方依据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月_号前支付乙方上个月工资。 4、甲方享有国家法律规定的其它权利并担当相应的义务。 五、合同的解除与终止： 1、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本合同： （1）严峻违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的； 严峻失职，营私舞弊，对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的； （2）应聘时向甲方供应虚假信息和资料的。 （3）被依法追究刑事责任的： 2、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同： （1）乙方患病或非因工负伤，一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。 （2）本合同订立时所依据的客观状况发生

16、重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成全都的。 3、乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应担当赔偿责任。 4、甲方有以下情形之一的，乙方可随时解除本合同： （1）以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的； （2）未按本合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。 （3）合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按甲方规定办理离职手续。 六、违约责任： 由于一方违约，造本钱合同无法履行时，违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。 七、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。 八、本合同经双方签字、盖章后生效。 九、不遵守工作制度，擅自离

17、岗；在厂外发生的一切违章事故，责任自负（甲方只负责帮助处理）。 甲方：乙方： （签字/盖章）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 合同制定留意事项： 如何商定劳动试用期 合同的试用期是指在劳动合同的期限内，用人单位与劳动者为相互了解对方而商定的考察期间，它是整个劳动合同期限的组成局部。但是，试用期条款并非必备条款、 假如双方同意商定试用期，不同的合同期限应当商定不同的试用期。劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月；满一年不满三年的，试用期不得超过三个月；满三年的，试用期不得超过六个月。 合同当事人仅商定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期

18、限。 在试用期内，劳动者是否享有保险？ 在试用期内也应当有享受保险，由于试用期是合同期的一个组成局部，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应当上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。所以，法律规定试用期也应当给员工缴社保的。 建立劳务关系肯定要签订劳动合同，由于劳动合同的签订关系到劳动者与用工方权利义务的明确，而权利义务关系的明确与双方财产利益亲密相关。若没有签劳动合同，用工方当然会负赔偿责任，但员工对开头劳务的时间和应有待遇也难以证明。因此，当以劳动合同进展商定说明，方显公正公正。 实

19、习聘用合同6 甲方：_（以下简称甲方） 乙方：_（以下简称乙方） 为使学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善学问构造。为进一步加强学校与企业的合作和沟通，共同做好毕业生就业和企业人才聘请工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于_年_月_日至_年_月_日到甲方进展就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下： 一、甲方拥有的权利和需履行的义务： 1、甲方要事先给实习生进展必要的安全教育，讲明应牢记的留意事项。给实习生安排工作时不得违反劳动法之有关规定。 2、可以依据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人力量和身体缘由不能参与正常的实习活动；或拒不听从甲方工作安排、工作要求

20、或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。 3、结合实际状况，为乙方学生供应学习专业学问，从事专业实践活动的时机，并委派专业技术人员进展指导。 4、实习期完毕时，依据现实表现，为实习生供应一份客观的实习鉴定；同时，给学校供应一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推动教学改革，进一步提高学生培育质量。 5、对实习合格的实习生，甲方应优先录用。 6、依据劳动部关于印发关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。” 二、乙方拥有的权利和需履行的义务： 1、帮助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推举

21、优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办聘请活动赐予优先安排和重点支持与帮助。 2、帮助甲方做好实习生的教育和治理工作。 3、必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作状况。 4、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术隐秘及商业隐秘；在实习完毕后，准时移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。 5、就业实习是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法，严格自律，爱惜身体，端正行为。如在工作时间外（上下班必经路途中所发生的意外损害除外）发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），甲方不担当连带责任。 三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴

22、。 四、甲乙双方商定的其他条款：_。 五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。 六、本协议（一式两份，甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效）。 甲方：_乙方：_ 托付授权人：_（签名）托付授权人：_（签名） _年_月_日_年_月_日 实习聘用合同7 甲方（用人单位）名称：_ 乙方（劳动者）：_ 依据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规的规定，根据甲方依法制定的治理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、公平、公正的根底上，全都同意签订本劳动合同，建立劳动关系。 一、劳动合同期限 本劳动合同为期限合同，从_年_月_日起，至_年_月_日止，共_月，其中试用期从_年_月_日起，

23、至_年_月_日止，共_个月。 二、生产工作任务和条件 （一）甲方依据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁，规定详细任务。 （二）甲方依据国家有关职工生产安全、劳动爱护、卫生安康的规定，为乙方供应必要的工作条件和劳动爱护设施，保障乙方的安全与安康。 （三）乙方同意依据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件（甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方担当，证件不合格的费用由乙方担当）。 三、工作时间和劳动酬劳 （一）甲方每月以22天计算，进展工资发放。缺乏一月的按实际天数发放。全年时间以学生上学时间为准。 （二

24、）根据国家和甲方工资安排的规定和方法，乙方月工资酬劳为元。根本工资800元，月考核奖金嘉奖50元。合计850元。甲方通过对乙方完成工作任务状况进展考核对乙方进展奖惩。 四、劳动纪律 甲方应依据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必需自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，听从甲方的领导和治理。 五、社会保险和福利待遇 （一）甲、乙双方根据国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。 （二）乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残（因工伤、残等的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。非因工伤、残的甲方一律不负责任）等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行。 六、劳动合同变

25、更、终止、续订和解除条件 1、经双方协商全都可以变更、续订和解除劳动合同； 2、劳动合同期限届满或商定的终止条件消失，劳动合同即行终止，双方应当办理终止劳动合同手续，若需续订，必需双方自愿； 3、依据法律规定可以解除劳动合同的，应当提前_日以书面形式通知对方； 4、乙方在试用期内不符合录用条件或严峻违反劳动纪律及规章制度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同； 5、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方有权解除劳动合同；甲方没有根据劳动合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的，乙方有权解除劳动合同。 七、违反和解除劳动合同的责任 1、甲方违反和解除劳动合同的

26、应依法赐予乙方经济补偿金（法律、法规有特殊规定的除外）。 2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中商定的事项，给甲方造成经济损失的，应依法担当赔偿责任。 八、劳动争议处理 甲、乙双方发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁不服的，可向人民法院起诉。 九、其他事项 （一）双方需协商商定的其他内容。 （二）本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章生效。 甲方：_乙方：_ _年_月_日 实习聘用合同8 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 签订日期： 实习律师聘用合同 甲方（律师事务所）名称法定代

27、表人、主要负责人或托付代理人注册登记地实际经营地联系方式及电话乙方（律师）姓名性别 居民身份证号码律师执业证书号码 户籍所在地实际居住地通信地址邮编 联系方式及电话 (说明:若乙方联系方式、通信地址及电话发生变更，应在发生变更之日起三日内通知甲方) 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同、中华人民共和国律师法、北京市律师事务所聘用合同治理方法等有关法律、法规、规章的规定，乙方在充分了解甲方的工作性质、业务范围、章程、规章制度以及工作要求的前提下，双方本着公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，甲方因工作需要，聘请乙方担当实习律师。订立本合同,并承诺共同遵守。 一、合同期限 第一条甲方聘用

28、乙方的期限为年，自年月日 至年月日止。其中，试用期自年月日至年月日止。 二、甲方的权利与义务： 其次条在聘任期内，甲方对乙方在政治思想、组织纪律、职业道德、律师 业务等方面实行领导、治理和监视； 第三条聘任期内乙方如有违法乱纪违反甲方的规章制度或其他不相宜继 续从事律师工作的行为或状况，甲方有权提前解除合同； 第四条甲方负责按规定程序为乙方申办实习人员工作证，出具工作介 绍信，供应必要的实习条件等； 第五条乙方在实习期间，甲方为乙方指派三年以上执业经受的带培律师， 乙方帮助带培律师办案，可依据办案收费状况和乙方的工作量大小及其表现，由甲方酌情赐予适当的酬金； 第六条乙方实习期满后，甲方负责对乙

29、方客观公正地作出思想道德、业务 力量、和工作态度的书面实习鉴定。 三、乙方的权利与义务： 第七条乙方在聘任期内，依法执行职责，遵守律师职业道德、执业纪律和甲方的规章制度，并按甲方的规定享受权利，担当义务； 第八条乙方在实习期间，应承受甲方指派的律师带培，不准独立以律师身份开展律师业务； 第九条维护甲方的声誉和利益，保守甲方的业务隐秘。 四、合同解除条件 第十条因乙方疏于履行义务，情节较重，甲方有权解除合同，并提前三十日以书面形式通知乙方； 第十一条乙方可以在受聘期间申请解除实习合同，但应提前三十日以书面形式通知甲方。离职前应办妥工作交接手续，应在辞职申请获得甲方批准之日起十日内将实习律师证交回甲方。 五、其他事项 第十二条本合同未尽事宜，由甲、乙双方通过协商或主管司法行政机关协调解决。 第十三条本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，交市司法局一份。第十四条本合同自甲、乙双方签字之日起生效。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 法定代表人（签名）： 签订日期：二Oxx年月日