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1、 安全生产工作会议制度(十三篇)安全生产工作会议制度篇一 为了加强公司的安全治理，提高综合安全治理力量，准时沟通公司各方面的安全信息，分析安全治理存在的问题，讨论对策措施，相互协作、相互支持，形成齐抓共管的合力，搞好公司的安全生产工作，结合公司安全治理实际状况，特制定本制度。 2适用范围 本制度适用于对北京首安信息技术有限公司安委会定期召开的安全生产会议进展治理。 3编制依据和术语 3.1编制依据 中华人民共和国安全生产法(主席令20xx第70号)第19条 3.2术语 安全生产委员会会议：是由安全生产领导机构定期组织召开，安全生产领导机构全体成员参与，主要是总结本阶段安全生产工作状况，讨论解决
2、安全生产中的重大问题，部署下一阶段安全生产工作的会议。每次会议需要有特地的议题，并形成会议纪要。 4职责 (1)安委会是综合协调公司安全工作的议事机构，负责讨论、协调安全治理工作。 (2)安委会会议至少每季度召开一次，如遇特别状况可临时召开。安委会会议原则上全体成员都应参与，因故不能参与的，应向会议主持人请假。 (3)参会人员的职责：仔细贯彻“预防为主、安全第一、综合治理”的安全方针;组织学习上级有关安全治理的文件;讨论本年度安全生产目标和主要工作任务;协调公司各部门的安全治理工作，统一安全治理思想。会议争论议定的事项，各成员应仔细组织贯彻落实。 (4)安委会办公室负责安委会会议的筹备工作，负
3、责向安委会成员通知会议时间、会议地点，收集需安委会集体争论的议题机构，负责草拟安委会会议纪要，负责督办安委会议定的事项。 5具体规定 5.1安委会全体成员会议 5.1.1召开时间及主持人 公司安委会全体成员会议每季度一次，全年不行少于4次。遇有重大安全任务或特别状况，由安委会办公室提请公司法人代表同意临时召开。时间原则上安排在每季度第一个月的下旬，并提前三天通知参会人员。会议由安委会主任或受托付的副主任主持。 5.1.2参与会议人员 (1)会议组成人员：安委会主任、副主任、成员; (2)邀请参会人员：依据会议议程需要，公司领导班子全体成员、各有关部门、重要岗位人员等。 5.1.3会议主要内容
4、(1)传达和学习国务院、省政府、市政府、区及上级主管部门有关安全生产工作的文件，组织贯彻落实上级部门安全治理的工作要求和有关领导关于安全治理工作的指示。 (2)通报本地区、本行业的安全状况，分析安全工作存在的问题，讨论解决的方法和对策，提出下阶段的安全工作目标。 (3)分析本公司的发生安全生产事故和生产领域的典型事故，查找事故缘由，举一反三，讨论防范措施。 (4)分析、布置、催促、检查公司防范重大、特大安全事故的工作;审定重大、特大安全事故应急处理预案。 (5)听取有关成员报告上一次安委会会议工作任务的落实状况。 (6)争论打算其它须由镇安委会全体会议讨论的重大安全生产问题。 5.1.4会务工
5、作 (1)会议议题由公司安委会协调后汇总提出，送公司党委讨论确定。 (2)会议的组织工作和会议记录，由安委会办公室负责。会议记录每年由安委会办公室存档归卷。 (3)会议应当做出安全工作部署。安全生产必需进展责任分解，并由详细分管领导组织详细实施。 5.2安委会专题会议 5.2.1召开时间及主持人 (1)会议召开时间依据工作需要确定。 (2)会议由安委会主任或专职副主任主持。 5.2.2参与会议人员 依据会议议题需要确定。 5.2.3会议主要内容 (1)讨论贯彻落实公司安委会全体会议打算的重要事项; (2)讨论、部署、检查工作和通报工作状况; (3)争论审议搞好专项安全生产的方法和措施; (4)
6、其它需要专题会议讨论的问题。 5.2.4会务工作 (1)会议议题由安委会办公室协调后汇总提出，由会议主持人确定。 (2)会议的组织工作和会议记录由安委会办公室负责。会议打算事项参会部门及人员要严格执行。 5.3会议议事规章 (1)会议议定事项采纳议决式。会议一般状况下应对争论的事项做出打算。 (2)提请会议议定事项，会议议题要在会前做好充分预备，搞好调研和协调工作，以提高会议的效果。 5.4会议纪律 安委会全体会议，专题会议是推动公司安全生产和防范重大、特大安全事故工作的重要途径。全体成员必需予以高度重视，并自觉遵守如下纪律： (1)会议实行签到登记制度。每年对安委会成员参会状况作一次通报，并
7、纳入目标考核。 (2)参会人员要做到：不派员代会，不迟到、不早退，不处理睬外事务，不争论与会议无关的事项。 (3)如因特别状况不能参会者，须向安委会负责人请假，经同意前方能派副职代会。 (4)若因故未参与会议，贻误了本公司的安全生产工作，造成重大影响和损失的，要依照有关规定追究责任。 (5)会议应设置签到表，严禁代替他人签字。 5.5会议记录治理 安全委员会会议内容由安委会办公室相关人员负责记录，建立具体的安全委员会会议档案，记录会议召开的时间、地点、参与人员、需要解决的问题以及形成的决议，依据会议议程形成会议纪要，并印发给各成员。负责催促、检查安委会争论议定的事项，保证各项工作任务落到实处。
8、 ： 为了确保安全生产，加强安全生产治理，明确安全生产职责，进一步强化和完善安全生 产委员会工作，依据集团及上市公司有关文件要求，特制定安全生产治理委员会(以下 简称安委会)工作制度如下： 一、安委会的组成： 主 任： 成 员： 安委会下设应急救援指挥领导小组、安委办、节能减排小组、应急救援小组。 应急救援指挥领导小组负责处理安全生产事故和突发大事 工程治理部为安全生产监视治理机构，安全生产保障机构有：设计治理部、招标选购部、 合约治理部、商业地产治理部、物业治理部、客户效劳部、营销治理部、人事行政部、财务 部、开发部、投资运营部。工程治理部设安全经理 1 名。 各城市公司成立以城市公司负责人
9、为主任、各部门负责人为成员的安全生产治理委员 会。城市公司安委会下设应急救援指挥领导小组、安委办、节能减排小组、应急救援小组。 城市公司工程治理部(工程治理中心)为监视治理机构，其他部门为安全生产保障机构。项 目治理中心设安全主管 1 名。节能减排小组、应急救援小组必需专人负责，职责明确。 各工程部成立以工程经理为组长，工程副经理为副组长，各标段经理或专业工程师为成 员的工程部安全生产领导小组。工程部安全生产领导小组下设工程安全生产治理小组、节能 减排小组、应急救援小组。安全生产治理小组以总监或总监代表为组长，总包单位生产(安 全)经理为副组长，监理单位、总包、分包单位专职安全员为成员的，并向
10、甲方代表汇报。 工程安全生产治理小组为工程部日常安全治理和监控的执行者。工程部设专(兼)职安全管 理员 1 名。节能减排小组、应急救援小组必需专人负责，职责明确。 各物业效劳中心成立以工程经理为组长的安全生产领导小组。物业效劳中心设专职安全 治理员 1 名。安全生产领导小组下设节能减排小组和应急救援小组。必需专人负责，职责明 确。 基层单位发生安全生产事故和突发大事后马上按规定组建现场应急救援指挥部。 二、安委会、安委办主要职责： (1)安委会的职责 1、讨论、部署和贯彻执行国家和华润集团关于安全生产的工作和活动安排。 2、在华润置地安委会的领导下，讨论华润置地江苏省公司安全治理工作，制订安全
11、管 理中长期规划及年度安全工作重点。 3、负责华润置地江苏省公司安全治理的决策和指挥。 4、讨论、部署和催促重大安全事故隐患的预防、治理整改工作。 5、讨论、制定重大安全事故的责任追究和惩罚。 6、定期分析公司安全生产形势，协调和解决各城市公司、各基层单位安全生产中的重 大问题。 7、制定完善公司应急救援预案，逐步建立和完善应急救援组织体系。 8、对下属安全生产单位的安全表现进展定期汇总和分析，表彰、嘉奖安全生产先进单 位和个人。 (2)安委会办公室职责 1、协作上市公司建立、维护华润置地安全治理体系，完善安全治理制度; 2、依据集团对华润置地安全生产责任书和上市公司安全治理要求，起草江苏省公
12、司对 各城市公司安全生产责任书，经安委会批准后组织签署，年终对责任书完成状况进展 检查并提交安委会; 3、定期不定期进展安全检查，催促各城市公司对重大危急源开展安全监控治理活动; 4、协作总部承受第三方对江苏省公司各城市公司进展安全评价; 5、负责江苏省公司各城市公司安全信息季报的收集整理，每半年提交安全信息报告; 6、协作总部对安全事故应急救援体系的编制及年审治理工作，帮助各城市公司进展重 大安全事故的调查分析、善后处理和预防改良工作; 7、讨论提出安全生产重大方针政策和重要措施的建议; 8、催促、检查各城市公司有关安全生产责任目标的落实状况; 9、组织各城市公司安全治理的阅历沟通; 10、
13、完成安委会交办的任务。 1.3 (3)安委会主要岗位职责 安委会主任： 1) 负责对上市公司安全生产责任书的签订; 2) 与区域总部部门、城市公司签订安全生产责任书; 3) 审批对下属安全生产单位安全生产责任书的考核意见; 4) 主持公司安全工作会议; 5) 审批公布公司安全治理文件。 安委会副主任： 1) 帮助安委会主任工作; 2) 负责公司安委会的日常领导工作; 3) 组织对下属安全生产单位安全生产责任书的考核; 4) 负责受安委会主任托付的其它安全治理工作。 成员： 1、贯彻落实上市公司安委会工作要求; 2、参与公司安全生产例会; 3、争论、审核、会签公司安全生产治理制度; 4、向安委会
14、提出安全治理提案。 三、安全生产监视治理、保障机构主要职责 (1)安全生产监视治理机构(工程治理部)主要职责： 1、协作总部建立、维护华润置地安全治理体系，健全完善公司安全治理制度; 2、依据集团对置地安全生产责任书和上市公司安全治理要求，起草区各部门、 各城市公司安全生产责任书，经安委会批准后组织签署，年终对责任书完成状况进展 检查并提交安委会; 3、定期不定期进展安全检查，催促各城市公司对重大危急源开展安全监控治理活动; 4、协作总部承受第三方对省公司各城市公司进展安全评价; 5、负责省公司各城市公司安全信息季报的收集整理，每半年提交安全信息报告; 6、协作总部对安全事故应急救援体系的编制
15、及年审治理工作，帮助各城市公司进展重 大安全事故的调查分析、善后处理和预防改良工作; 7、讨论提出安全生产重大方针政策和重要措施的建议; 8、催促、检查各城市公司有关安全生产责任目标的落实状况; 9、组织各城市公司安全治理的阅历沟通; 10、完成安委会交办的任务。 (2)安全生产保障机构主要职责： 1、财务部：严格掌握安全措施规划费用，不得挪作其它使用，按合约规定，准时支付 相关方工程款，确保安全文明措施费用足额支付。负责审核各类事故的处理费用支出，纳 入公司经济活动分析汇总。将安全投入单独列支。 2、招标选购部、合约治理部：预选承包商、监理及供给商等相关方时应综合考虑相关 方安全绩效。在合同
16、中需明确承包商、监理及供给商等相关方安全责任，需与在建工程难 易度结合，明确要求其工程治理团队的工程经理、安全人员和总监理工程师、安全监理工 程师的配备要求。对于多标段开发的工程，需组织各标段总包签订安全生产协议。准时审 核相关方工程款申请单，确保工程款准时支付，并在合同中将安全文明措施费用单例。 3、设计治理部：催促设计单位对工程设计简单部位提出安全施工的要求和建议。实施 设计风险核查，对涉及后期物业安全治理的地方，如在栏杆、楼梯、防火门窗、消防车道 等方面实行了设计风险核查，收集对应的设计标准。牵头做好节能率高于当地政府标准要 求的工程总结，做好收集绿色建筑阅历和技术的工作。 4、人事行政
17、部：安全教育培训的组织与考核，员工保险治理，安全生产人员的配备。 5、物业治理部：监视各城市物业公司安全生产责任制的落实。定期组织各类安全治理检 查，并监视整改措施的落实，定期检查员工持证上岗率，特殊是特种作业人员的持证。组 织和指导各城市物业公司编制应急治理预案。审核各城市物业公司年度安全治理目标及工 作规划等。 6、商业地产治理部：监视租户进场装修确保安全文明施工，监视各租户在商业运营中安 全经营，针对商业运营中的消防治理、大型群众性活动、节假日期间、特种设备、租户安 全治理、安全保卫、安全用电治理等制定相应应急预案(或安全治理制度)，并定期开展应 急演练。 7、营销治理部：加强开盘售楼现
18、场营销活动的消防及应急治理，防止发生火灾事故及人 员踩踏大事。加强营销相关设施(户外大牌、示范区户外围挡(后期营销负责局部)、道旗、 楼体布幔、发光字体、外打灯、看房通道等的)的搭设和维护。 8、投资运营部：将安全生产、节能减排纳入各部门、各城市公司考核。做好各单位安全 生产的考核。 9、客户效劳部：处理业主投诉报修时，友情提示业主留意家庭用水、用电、燃气安全。 特殊是有危急修理投诉时，提示业主要等专业人士到达后才能接近现场或启用。 10、开发部：加强与政府部门沟通，准时办理四证，保证工程开工有合法手续。 1.5 四、应急救援指挥领导小组及办公室主要职责 1、当基层单位(在建工程部、物业治理处
19、)发生安全事故时，依据事故响应级别，应 急指挥领导小组或拟派工作组马上开赴现场，领导指挥现场应急指挥部。 2、应急救援指挥领导小组办公室准时向公司应急救援指挥领导小组报告事故信息，向 事故现场指挥部传达上市公司应急救援指挥治理中心关于救援工作的批示和意见，负责督 办落实。 3、应急救援指挥领导小组办公室负责向所属事故发生单位下达有关指令，协调指导事 故应急救援工作，提出应急救援建议方案，跟踪事故救援状况，准时向公司应急救援指挥 领导小组报告，视状况协调其它资源和向上市公司应急救援指挥领导中心报告。 4、事故发生的城市公司根据集团、上市公司以及公司应急救援指挥领导小组的要求和 指令，在事发觉场成
20、立现场应急救援指挥部，详细实施各项应急措施，并向公司应急救援 指挥领导小组办公室汇报应急工作的开展状况。 五、应急救援小组主要职责 应急救援小组分四个小组，分别是：报警联络组，疏散安全组，灾难处理抢救组，物品转移组。详细职责如下： 1、报警联络组 任务：负责内外部信息的联络沟通。 要求：当发生紧急状况时，准时报警，具体告知事故发生地所处的具体地址，灾难发生的 位置，并准时与公司领导联系。在紧急抢救的全过程中，负责内部与外部信息的联络沟通， 并确保全部信息的准时性与精确性。 2、疏散安全组 任务：负责组织指挥人员安全快速地撤离办公区。 要求：按消防疏散图的要求，精确准时地指挥全部的员工撤离办公区
21、，在指定地点集合并 进展人数清点，当救援队伍到达后，全部的指挥权交由外部专业机构负责。 3、灾难处理抢救组 任务：负责灾难处理及抢救伤员。 要求：在公司领导及应急救援小组组长的指挥下，有序高效地进展灾难处理的各项工作， 如灭火等，并对伤员进展紧急抢救与转移。 第6 / 10页 4、 物品转移组 任务：主要物品的转移，特殊是重要和危急物品的转移。 要求：抢救转移物品人员各部门指定一个组长，负责本部门物品的转移，其他部门员工服 从本部门组长安排，假如本部门物品转移完毕可以就近帮忙其他部门。首先转移危急物品 及珍贵物品，后转移一般物品，分批搬运到安全地带，有人看管。抢救转移工作中去除通 道上的障碍物
22、，确保通道畅通，保证救援队伍能准时顺当进入出事地点和抢救转移工作。 转移物品的首要原则是自己和他人的生命不能受到损害。 六、节能减排小组主要职责 1、大区人事行政部考核公司全部办公区的节能减排，大区物业治理部考核江苏省 公司全部案场及交付小区的节能减排，大区工程治理部考核江苏省公司全部在建工程部的 节能减排，详细详见节能减排考核制度。 2、大区设计治理部负责住宅与商业节能率指标掌握，为推行绿色建筑做好预备;大区工 程治理部、招标选购部负责新型节能材料的推广和使用。 3、城市公司节能减排小组根据公司职责配置执行，城市公司人事行政部考核城市 公司各部门办公区节能减排。 4、基层单位(在建工程部、物
23、业治理处)节能减排小组负责本工程的节能减排工作。 七、安全治理人员主要职责 (1)大区安全经理 1、起草和推行公司安全治理相关规章制度; 2、收集整理省级法律法规适用性清单; 3、催促、检查城市公司安全治理体系建立; 4、检查催促城市公司工程部安全生产的合规性; 5、组织及推动城市公司安全生产治理委员会、工程部安全生产治理小组的活动，催促 落实安全生产检查整改状况; 6、审核城市公司工程部的安全演练; 7、起草省公司年度安全生产工作规划、预算投入规划; 8、根据年度规划组织实施省公司层面安全生产治理培训; 9、收发集团、上市公司相关安全生产文件，并准时传达公司相关部门和单位; 10、催促、检查
24、、落实第三方安全评价; 11、落实并组织检查省内安全文明施工治理; 12、统计、报送江苏省公司安全生产季度报表和总结; 13、催促和协作物业治理部安全治理工作; 14、催促、检查城市公司节能减排落实状况; 15、跟进重大安全事故的处理; 16、协作部门负责人做好公司安全生产治理其他工作。 (2)城市公司安全主管 1、对接大区安全经理，报送大区要求报送的资料; 2、收集整理当地市级法律法规适用性清单; 3、依据安全治理相关规章制度健全城市公司安全治理体系; 4、组织和催促工程部安全生产的合规性; 5、推动本城市公司安全生产治理委员会、工程部安全生产治理小组的活动，催促落实 安全生产检查整改状况;
25、 6、审批本城市公司工程部的安全演练; 7、起草本城市公司年度安全生产工作规划、预算投入规划; 8、根据年度规划组织实施本城市公司层面安全生产治理培训; 9、落实并存档公司、当地主管部门相关安全生产文件; 10、检查、落实第三方安全评价; 11、落实并组织检查本城市公司各工程安全文明施工治理; 12、统计、报送本城市公司安全生产季度报表和总结; 13、催促和协作本城市公司物业公司安全治理工作; 14、催促、检查本城市公司工程部节能减排落实状况; 15、跟进重大安全事故的处理; (3)基层单位(在建工程部、物业治理处)安全治理员 1、对接本城市公司安全主管，报送本城市公司要求报送的资料; 2、存
26、档并组织本基层单位学习省公司收集的法律法规适用性清单; 3、依据省安全治理相关规章制度健全本基层单位的安全治理体系; 4、起草本基层单位年度安全生产工作规划、预算投入规划; 5、根据年度规划组织实施本基层单位层面安全生产治理培训; 6、落实并存档省公司、城市公司及当地主管部门相关安全生产文件; 7、落实第三方安全评价; 8、牵头组织本基层单位的定期安全检查，并落实相关方整改; 9、统计、报送本基层单位安全生产季度报表和总结; 10、落实本基层单位节能减排工作并承受上级部门的检查与考核; 11、按江苏省公司事故处理相关规定准时上报安全事故。 (4)安全生产治理小组负责现场安全生产治理制度的建立和
27、执行;定期对现场安全生 产状况、文明施工状况进展检查，发觉安全隐患，催促整改;召开安全专题会议，对安全 生产治理状况和相关法律法规执行状况进展评价;协调施工协作事宜，打算工程安全生产 治理事项，向业主提出安全奖惩建议。 总监或总监代表： 标段负责人： 总包安全生产经理 多名 甲指分包 1 安全员 甲指分包 n 安全员 劳务分包 安全负责人 分包 1 安全员 分包 n 安全员 八、工作制度 工程部安全生产治理组织架构图 1、安委会每季度召开一次安全工作会议，根据集团、上市公司、上级部门有关规定 分析、布置、检查安全生产工作，对重特大事故处理做出打算，并形成会议纪要，催促各 单位仔细落实。 2、在
28、每次召开的安全工作会议上，安委办、节能减排组、应急救援组要根据各自职责 范围进展专题汇报，汇报的内容应当包括各自工作开展状况、存在的重大安全问题和隐患 处理状况、需要安委会协调解决的事项。 3、安委办负责牵头编制大区安全生产治理制度，在安全工作会议上由安委会成员举手 表决，超过三分之二安委会成员同意即可通过。与会人数超过总人数三分之二时安委会决议有效。决议后各安委会成员在决议文件上签字认同，安委办择日下发通过的正式文件并 在 oa 上公布。或者通过 oa 流程，江苏省公司治理团队同意后就可以公布执行。 4、各下设机构(小组)对安委会安排的临时任务必需严格按时、按质、按量完成，否 则将纳入季度安
29、全工作绩效考核。 5、基层单位每周对所辖工程组织一次安全大检查，并将检查会议纪要报送城市公司安 委办，城市公司(目前公司)每月对所辖范围进展一次安全大检查。检查报 告在检查完毕后 4 日内上报大区安委办。 6、基层单位对所辖工程存在的重大安全问题，要准时发觉，并跟踪催促处理，若解决 不了的问题，要写出书面材料上报城市公司负责人，若城市公司解决不了的问题，书面上 报大区安委办，并在安全办公会上作重点汇报，以便准时协调解决。 7、各城市公司负责人、各部门负责人是本单位安全生产的第一责任人，城市公司每周 运营会上要参加安全生产工作内容，讨论解决本单位安全生产中存在的问题，确保本单位 安全治理有效运行
30、。 九、考核方法 1、公司安委办(工程治理部)每季度对公司全部在建工程进展一次全面 的安全生产大检查，对检查出各工程的问题根据安全文明检查评分表和ehs 治理体 系运行检查表进展评分，并下发检查通报抄送大区投资运营部和城市公司，大区投资运 营部、城市公司依据检查评分分别纳入责任单位季度安全工作绩效，进展考核。在建工程 安全生产大检查检查频次依据工程安全状况良好状况进展调整，详细调整以书面通知为主。 2、物业治理部每季度对公司全部已交 付住宅小区进展 一 次全面的安全检 查，并将检查结果上报安委办，同时抄送大区投资运营部和城市公司。大区投资运营部、 城市公司依据检查结果分别纳入责任单位季度安全工
31、作绩效，进展考核。如有持有商业物 业，检查频次会同安委办另行打算。 3、公司未按规定组织月度检查季度考核扣 1 分/次，其他城市公司工程部未 按规定组织周检查的季度考核扣 1 分/次。未准时上报检查结果扣 1 分/次;未按时参与安委 会组织的各种会议扣 1 分/人次。考核扣分作为部门和个人季度业绩合同的扣分，大区安委 办在季度安全例会召开后 2 个工作日内将扣分结果在 oa 系统中通报，并抄送大区投资运营 部和城市公司，由大区投资运营部和城市公司进展各责任单位的扣分，如发觉没有扣分或 少扣分的状况，大区安委会将对责任单位进展通报惩罚，季度业绩考核扣 5 分。 十、本制度自下发之日起开头实施，解
32、释权归公司安委会。 安全生产工作会议制度篇二 1目的 为了加强公司的安全治理，提高综合安全治理力量，准时沟通公司各方面的安全信息，分析安全治理存在的问题，讨论对策措施，相互协作、相互支持，形成齐抓共管的合力，搞好公司的安全生产工作，结合公司安全治理实际状况，特制定本制度。 2适用范围 本制度适用于对北京首安信息技术有限公司安委会定期召开的安全生产会议进展治理。 3编制依据和术语 3.1编制依据 中华人民共和国安全生产法(主席令20xx第70号)第19条 3.2术语 安全生产委员会会议：是由安全生产领导机构定期组织召开，安全生产领导机构全体成员参与，主要是总结本阶段安全生产工作状况，讨论解决安全
33、生产中的重大问题，部署下一阶段安全生产工作的会议。每次会议需要有特地的议题，并形成会议纪要。 4职责 (1)安委会是综合协调公司安全工作的议事机构，负责讨论、协调安全治理工作。 (2)安委会会议至少每季度召开一次，如遇特别状况可临时召开。安委会会议原则上全体成员都应参与，因故不能参 加的，应向会议主持人请假。 (3)参会人员的职责：仔细贯彻“预防为主、安全第一、综合治理”的安全方针;组织学习上级有关安全治理的文件;讨论本年度安全生产目标和主要工作任务;协调公司各部门的安全治理工作，统一安全治理思想。会议争论议定的 北京首安信息技术有限公司 事项，各成员应仔细组织贯彻落实。 (4)安委会办公室负
34、责安委会会议的筹备工作，负责向安委会成员通知会议时间、会议地点，收集需安委会集体争论的议题机构，负责草拟安委会会议纪要，负责督办安委会议定的事项。 5具体规定 5.1安委会全体成员会议 5.1.1召开时间及主持人 公司安委会全体成员会议每季度一次，全年不行少于4次。遇有重大安全任务或特别状况，由安委会办公室提请公司法人代表同意临时召开。时间原则上安排在每季度第一个月的下旬，并提前三天通知参会人员。会议由安委会主任或受托付的副主任主持。 5.1.2参与会议人员 (1)会议组成人员：安委会主任、副主任、成员; (2)邀请参会人员：依据会议议程需要，公司领导班子全体成员、各有关部门、重要岗位人员等。
35、 5.1.3会议主要内容 (1)传达和学习国务院、省政府、市政府、区及上级主管部门有关安全生产工作的文件，组织贯彻落实上级部门安全治理的工作要求和有关领导关于安全治理工作的指示。 (2)通报本地区、本行业的安全状况，分析安全工作存在的问题，讨论解决的方法和对策，提出下阶段的安全工作目标。 (3)分析本公司的发生安全生产事故和生产领域的典型事故，查找事故缘由，举一反三，讨论防范措施。 (4)分析、布置、催促、检查公司防范重大、特大安全事故的工作;审定重大、特大安全事故应急处理预案。 (5)听取有关成员报告上一次安委会会议工作任务的落实状况。 安全生产工作会议制度篇三 第一条 各种设备和仪器不得超
36、负荷和带病运行,并要做到正确使用,常常维护,定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有规划地更新和改造。 其次条 电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电爱护,绝缘必需良好,并有牢靠的接地或接零爱护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所,应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危急的工作场所,应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备,应采纳安全电压。电气设备必需符合相应防护等级的安全技术要求。 第三条 引进国外设备时,对国内不能配套的安全附件,必需同时引进,引进的安全附件应符合我国的安全要求。 第四条 凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程,都必需安排劳
37、动爱护设施的建立,并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。 第五条 工程建立主管部门在组织工程设计和竣工验收时,应提出劳动爱护设施的设计方案,完成状况和质量评价报告,经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收,并签名盖章后,方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的,要追究有关人员的责任。 第六条 劳动场所布局要合理,保持清洁、整齐。有毒有害的作业,必需有防护设施。 第七条 生产用房、建筑物必需结实、安全;通道平坦、畅顺,要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危急的处所,必需有安全设施和明显的安全标志。 第八条 有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危
38、急的劳动场所,必需实行相应的有效防护措施。 第九条 雇请外单位人员在公司的场地进展施工作业时,主管单位应加强治理,必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者,须索赔并严加处理。 第十条 被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时,须到保卫部办理出入许可证;需明火作业者还须填写公司临时动火作业申请表,办理相关手续。 安全生产工作会议制度篇四 消防治理：消防器材设施配置充分，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工把握器材使用方法。 用电治理：线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。 用气治理：管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气
39、库设施齐全、值班记录完整。 物料治理：归类归位摆放、标识清楚；危急品与易潮品有爱护措施；现场无呆滞物料。 装卸治理：不损伤产品或物料，不野蛮工作；机动叉车司机持证上岗、限制时速；装卸设备专人保管。 危急工序操作治理：关键设备定期保养；冲压人员佩带耳塞、手套；焊接人员佩带面具、眼镜手套；喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋；打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等；焊接冲压人员定期培训、持证上岗。 环境卫生治理：生产现场、办公场所、走道楼梯洁净干净，无卫生死角、无不明物品；玻璃门窗、休息桌椅、陈设设施定期擦拭、无灰尘掩盖；墙角无蜘蛛网、地面无积水；厕所无异味。 防护治理：各类门、窗、护栏无
40、损坏；天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏；各类劳动防护定期更新。 文明生产治理：私人物品归位摆放；员工着装、举止遵守车间操作行为标准，不偷盗不祸患；无不明身份外来人员；节省用水用电；新员工入职进展安全学问培训与考核；老员工则单数月进展培训，双月数进展测试。 安全生产工作会议制度篇五 依据中华人民共和国安全生产法、建立工程安全生产治理条例和建立部建教199783号关于印发建筑业企业职工安全培训教育暂行规定的通知中的有关要求，搞好安全生产教育培训是促进安全生产的重要手段，安全生产教育培训工作务必常常抓、重点抓、反复抓，才能使职工在思想上重视安全生产，在技术上懂得安全生产的根底学问，在操作上把
41、握安全生产的要领。为了保证安全教育的有效性，特制订安全生产教育培训制度： 1、公司要教育全体人员要树立“安全第一，预防为主“和安全就是效益的思想，努力做到安全生产。 2、工程治理部对公司员工要进展不少于8学时的集中统一安全生产教育时间，学习有关建筑企业安全生产法规、条例、规章制度和交通法规，做到安全生产、安全行车，结合公司实际，有针对性进展安全和劳动爱护的思想进展教育，抓好安全生产; 3、公司要依据施工任务和特点，利用安全广告、展览、板报、阅历介绍、现场分析、班前班后会、学问竞赛等形式，适时进展安全生产的宣传教育; 4、工程治理部每年负责对特别工种进展一次安全技术教育培训，一般应不少于8学时。
42、架子工、电气焊工、起重工、机械操作手等工种的考核检查，未领取上岗合格证书的，一律不予聘请用，对持有合格证书的人员，上岗前要组织对其实际操作、理论、安全生产等进展综合考评，合格者上岗; 5、各工程经理部、分公司对工人上岗前要针对不同工种，有目的、有重点的安全教育培训工作，要求工人熟记所从事工种的操作规章和安全生产制度，上岗前要进展考核，不合格人员不得上岗; 6、各工程经理部、分公司应坚持和开展常常性的安全生产教育活动，坚持作业前进展安全技术交底，专职人员要进展检查，发觉事故苗头，要准时订正，消退事故隐患。 教育资料 1、三级教育资料 (1)公司级教育资料 各级政府部门公布的安全生产法律、法规;
43、事故发生的一般规律及典型事故案例; 预防事故的根本学问，急救措施。 (2)工程工程(施工队)级教育资料 各级治理部门有关安全生产的标准; 在施工程根本状况和务必遵守的安全事项; 施工用化工产品的用途，防毒学问，防火及防煤气中毒如识。 (3)班组级教育资料 本班组生产工作概况，工作性质及范围; 新工人个人从事生产工作的性质，必要的安全学问，各种机具设备及其安全防护设施的性能和作用; 本工种的安全操作规程; 本工程简单发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求; 工程工程中工人的安全生产职责制。 2、转场及变换工种安全教育 (1)施工人员转人另一个工程工程时务必进展转场安全教育。 (2)转场教育资料 本工程工程安全生产状况及施工条件; 施工现场中危急部位的防护措施及典型事故案例; 本工程工程的安全治理体系、规定及制度。 (3)变换工种安全教育 凡转变工种或调换工作岗位的工人务必进展变换工种安全教育。 变换工种安全教育时间不得少于4小时，教育考核合格前方准上岗。 教育资料 a新工作岗位或生产班组安全生产概况、工作性质和职责; b新工作岗位必要的安全学问，各种机具设备及安全防护设施的性能和作用; c新工作岗位、新工种的安全技术操作规程; d新工作