《安全部门年终工作总结参考五篇模板.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全部门年终工作总结参考五篇模板.doc(21页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 安全部门年终工作总结参考五篇模板 2022年是哈汽实业推动改革。扩大生产,加强科学化治理的一年,也是公司逐步良性化进展的一年,公司在全年运营中,加大设施设备的更新,加工力量也大幅度提升,生产任务较为繁重。公司进展的同时也给安全工作增加了治理的难度,安全工作面临新的考验。为确保公司各项工作顺当进展,公司在(安全生产)方面实行加大治理力度,增加安全生产方面的投入,努力改善职工作业条件,提高劳动爱护等级,逐步完善安全生产(规章制度)等多方面(措施),有效保障公司顺当进展,在公司全员共同努力下,精彩的完成了2022年安全工作治理目标,全年未发生各类事故。现就2022年安全工作做如下总结: 一、公司重
2、视,确立安全治理目标 为做好安全工作,公司年初就制定了安全生产(承包合同),对公司的安全工作确定了总体目标,并将目标分解到各单位,业务由行政治理处负责详细实施,公司对安全工作也极为重视,逢全必讲安全,对待安措投入不惜重金,虽然公司资金相当紧急,但是整改隐患的支出都是赐予优先支付,安全隐患整改是特别准时的。 二、安全宣传及整章建制,为标准安全生产使员工在工作中有章可依,今年对安全生产工作各项规章制度进展修编,各项规章制度更加科学完善。今年完成9项安全、环保、消防等制定的修订,对应急预案进展了补充完善,使之更具有可操作性。 2022年公司时刻把(安全(教育)工作放在首位,对安全教育工作做到常抓不懈
3、,年初召开了专题安全工作会议布置了全年安全工作目标,确定了工作方向,要求职能部门实行各种形式开展安全教育工作。 2022年5月,公司进展了安全生产月宣传活动及隐患整改工作,同期还开展了“三项行动”“三项建立”活动,在公司内部下发了安全生产月活动方案通知,各单位有针对性制订了安全生产活动方案,各单位依据详细状况制作板报和宣传品,实行多样的形式对安全生产活动进展宣传,通过上述活动有效的提高了广阔职工对安全生产的熟悉及自觉遵守安全生产规程的主动性和自觉性,到达了安全生产宣传教育目的。 消防安全是公司安全的工作重点,行政治理在消防安全工作中围绕这一重点今年3月份在公司内部开展了春防活动,下发了活动方案
4、,并对春防活动进展监视检查,除平常的消防安全治理,还进展了有针对性消防宣传工作,今年公司在有条件部门、车间增加悬挂消防安全条幅,进展消防安全宣传。 “4.17”及“11.9”是我市规定的消防宣传日,行政治理处按市区消防部门的要求,结合我公司详细状况,在消防宣传日进展了专题宣传活动,各单位制作了宣传板报,我们也同有限公司宣传部共同印发了消防专刊,在消防宣传日当天向全体员工进展了发放,组织局部干部和职工现场进展消防学问的宣传,取得了较好的宣传效果。 为提高职工的消防学问和对消防器材使用力量,今年我们对局部单位组织了灭火演习,特殊是组织了医院、电站设备厂、机关有关部门等单位进展了消防自救演练,使职工
5、了解初期火灾扑救与逃命(方法)。 行政治理处帮忙各单位完了善消防制度。建立义务消防队,合理配备消防器材,建立消防档案,使公司消防治理工作上了一个新台阶。 通过一年的工作,我们熟悉到安全工作重点是预防,预防工作的重点是宣教工作,所以我们要在新的一年里,将加大、加强安全工作宣教力度,把公司的安全工作做好。 三.专业培训工作 公司特别工种组织培训工作始终由行政治理处负责,今年,他们对公司从事特别工种的员工进展了从业资格培训取证,并为其办理年审手续,共计47人次,通过培训,提高了从业人员的专业水平,并学习新的学问和技术,在工作中,我们也要求各单位对特别工种从业人员资格进展了审查,要求从业人员持有效资格
6、证上岗,杜绝无证上岗及资格证未审验过期上岗状况。 公司安全工作由行政治理处负责,在工作中,大量的详细工作是由各单位安全员来帮助完成的,广阔安全员在一年的工作中也付出了许多辛苦,为提高安全员的业务力量,对局部安全员进展了业务培训和(安全学问)教育。依据市,区安全治理部门要求组织了13名安全员参与了安全生产消防学问培训,取得了较好的成绩,提高了公司安全治理人员的素养,从理论上得到了提高。 四.劳动爱护安全生产及环境爱护工作 在劳动爱护方面,本着以人为本的思想,克制困难,加强职工在作业中的劳动爱护,公司今年投入近8万余元,在效的保障了职工在生产和劳动过程中所享受劳动爱护权利。 在安全生产方面:今年根
7、据哈电集团转发关于深入贯彻落实国务院进一步加强企业安全生产工作通知精神的通知和国家安全监视治理局关于开展“三项行动”和“三项建立”活动的通知以及黑龙江省人民政府办公厅关于开展安全生产月活动的通知精神中,在全公司范围内进展了传达并开展了“三项行动”和“三项建立”活动的宣传和安全生产月活动。并以进一步加强企业安全工作为契机,实行了有效措施,排解隐患,确保公司全年生产的安全。完成了年初制定的安全生产目标。 在环境爱护方面,为提高公司环保质量与国家排污标准相结合,今年公司按时交纳排污费,各项环保指标到达了国家排放标准,全年未发生环境污染事故。多年分别荣获市、区安全工作、环境爱护先进单位称号。 五.隐患
8、整改 1、初步完成了电站设备厂局部电器设备、设施的隐患整改投入资金3万元。 2、保障职工劳动爱护防暑降温投入资金近10万元。 3、为了防患与未燃,确保公司的消防安全,更新、更换灭火器材投入资金4万元。 4、保障职工和家属的人身安全对明珠家园、丁香家园、仁和家园的局部道路坍陷,房檐和外墙皮脱落等存在的隐患进展了维护,投入资金12.3万元。 5.对明珠家园、旭升家园的变电所和电缆井存在的隐患进展了整改,投入资金1.3万元。 公司在2022年共投入资金27.6万元。 六.安全检查和(其它)工作 公司在2022年的安全工作中,加大了安全检查力度,业务部门常常下基层进展检查,做到发觉问题准时提出整改意见
9、,对安全生产、消防安全保卫工作进展了全方位的检查,全年累计检查30余次。下达隐患整改通知单3份,整改内容10余项。不仅如此,行政治理处在2023年屡次进展了夜间安全防范检查,通过夜间检查,提高了更值人员的夜间防范意识,削减了夜间各类事故的发生。 七.交通治理工作 交通安全是安全工作中的一项重要工作,今年我公司交通安全工作比拟好,交通事故率为0,到达年初规划要求。 八.消防安全工作 安保办定期为公司各单位进展消防器材的更换、更新,2023年对公司灭火器进展了更换,对重点部位进展了增加,合计360台灭火器投入了3.8万余元。 电站设备厂加工基地是我公司现租赁的场地,原单位的消防设施、消防管道年久失
10、修、老化,以起不到作用,为了能够确保公司财产、人身安全,配备了肯定数量的灭火器,但应尽快对存在的隐患进展整改,保障安全。 九、安全验收工作 2022年1月18日,公司与各单位签订了安全责任状,对各单位下达了安全指标,安保办依据责任状的考核内容在2022年12月份对各单位完成状况进展了验收。 在今年验收工作中,我们发觉各单位对安全工作都特别重视,能够做到把安全工作放在首位,逢会必讲,软件材料充实,而且对安全整改工作都有肯定的投入。公司在2022年未发生安全责任事故。安全工作的成绩是全体员工共同努力制造的,在新的一年里,我们要一如既往的做好安全工作,夯实安全工作根底,加大安全投入,用科学的治理方法
11、来做好安全工作,为公司的进展制造一个良好环境。 今年验收,共评出先进单位4个。 电站设备厂、资产经营治理公司、物业公司、医院。 安全部门年终工作总结2 在近阶段中,我们面临的施工活动主要有汲取塔壁板安装和塔内箱型梁穿吊作业等,安全治理方面的特点一是仍处于台汛期间,必需切实做好各项防范措施;二是随着工程的进展,高处作业越来越频繁,如施工脚手架搭设、箱型梁穿吊作业等。同时,随着相邻区域的开头施工,现场已形成了上下穿插作业局面,如何加强现场协调工作,切实做到隔离和防护,也是日常治理工作的一个重大挑战。 针对所面临的实际形势,我们始终把安全工作作为各项工作的重中之重和薄弱的环节来抓,坚持把预防工作作为
12、安全治理的着眼点和落脚点。依据公司第三季度安全文明施工的总体要求,在日常治理中,我们进一步加大了安全教育和安全投入力度,强化了安全监视检查和隐患排查力度。 一、二季度安全文明施工工作总结 1、坚持抓好以人为本的治理工作,大力宣传“关注安全,关爱生命”的安全意识 我们特殊强调了“安全大于天”这个理念,坚持要求各级治理人员都要进一步熟悉做好安全生产工作的极端重要性。我们在人员配置方面,设置有专职安监人员两名,班组兼职安全监人员两名,有效地加大了现场治理力度。 在每周的内部工作例会上,仔细地对安全工作进展阶段性的总结和回忆,对纠查中了发觉的问题进展分析和,对从公司和其他相关方猎取的安全信息进展学习和
13、通报,并对下一阶段的工作重点做出规划和部署。 同时,在日常的监视检查中,我们也特别注意与各级治理人员、班组成员在安全治理方面的沟通和沟通,能够准时发觉存在的不正确熟悉和不稳定心情,并实行有效的措施加以订正和消退。 2、坚持抓好各项根底治理工作,切实提高群防群治力量 安全教育方面,对12名新入厂人员进展了安全教育和书面考试,审查特种工上岗证件10份,进展书面安全技术交底4份, 安全设施方面,在三季度新投入了速差自锁器两个、灭火器二十六个,区域治理标识牌三块,安全标识牌三十余块。目前,正在依据实际配置需求,重新购置新的灭火器材。 安全检查方面,在伴同监理公司进展每周专项检查的同时,也进一步加强了日
14、常监视检查,其中下发书面整改通知单4份,工作联系单2份,整改事项共计条,整改完成率100%。 防暑降温方面,在汲取塔和非标设备制作区域均设置有班组休息室并有遮阳措施,防暑降温用品的购置和发放到位,并有专人负责现场的纯洁水和绿豆汤供给工作。 3、积极加强现场协调治理工作,仔细落实各项安全治理责任 在现场施工区域,我们始终坚持物料摆放定置化的治理要求,并制造条件进展封闭化治理。但随着汲取塔区域土建工程的开展,施工现场已呈现为穿插作业局面,且在短时期内连续无法避开。针对这种局面,我们已同相关施工单位签订了书面的安全治理协议,明确了双方的治理职责和治理义务。同时,为了进一步加强作业班组的自我治理,切实
15、消退高处落物、物体打击等恶性事故的潜在隐患,也同本单位的“脚手架作业班”签订了安全治理协议。 同时,随着汲取塔施工的进展,将很快进入内部防腐阶段,安全治理工作将面临更为重大的挑战。在下一阶段,将连续严格遵照“安全第一,预防为主”的方针,进一步加强现场各工序的连接和协调工作,切实落实好各项防范措施,确保不发生安全事故。 4、坚持做好机械设备安全治理工作,严防恶性大事发生 我们坚持把机械设备作为安全治理中的重要一项,坚持做好自查自纠工作,切实做到防微杜渐,以彻底消退各项潜在事故隐患。 在日常治理上,我们对全部入厂使用的特种设备(包括自带的汽车吊、现场临时租用的履带吊等起吊机械),均按规定进展了检验
16、(报告)和相关执照的审查和报验,并对使用过程中消失的缺陷准时进展修理和保养。在人员持证上岗方面,全部起重、司索和指挥人员的特种证件在进场之时即按规定进展了严格的审查和报验。对在此期间证件复审后的特种人员也同样按规定重新进展了审查和报验。同时,我们也加强了日常检查,如在汲取塔箱型梁的穿吊作业中,就对起重机械的作业环境和车况进展了重点监视检查,并就施工方案同相关人员进展了集体研讨。 针对防台防汛工作,我们也实行了多种防范措施。如针对今年第8号超强台风的降临,对非标设备制作场的龙门吊实行了双道缆风绳进展加固,汲取塔采纳了多道缆风绳和10t倒链进展加固,且在台汛降临期间撤离全部人员,用电设备全部拉闸断
17、电,现场值班人员到位,保持应急抢险人员之间的信息畅通等。 二、当前存在的主要问题 当前存在的主要问题一是仍有个别作业人员的自我爱护意识不强,存在幸运和冒险心理,如在没有任何防护的状况下攀爬脚手架;二是还没有完全养成随时干随时清的良好作业习惯,特殊是在高处作业区域遗留施工边角料而成为物体打击事故的潜在隐患。目前,我们正在现象开展专项整治活动,以连续保持当前良好而稳定的施工局面。 三、年第四季度安全文明施工(工作规划) 第四季度,我们不仅正处于汲取塔壁板和内部支撑梁安装、内部防腐等施工作业的关键时期,而且还面临着与土建施工的穿插作业局面,安全文明施工的形势相当严峻。针对存在的以上状况,我们将重点做
18、好以下各项工作: 1、仔细组织做好全员的安全教育和学习培训工作,对猎取的公司文件和安全信息准时组织进展传达与学习,并切实落实到实处。同时,连续加强对班组班前会议召开状况的检查,催促班组兼职安全员努力做好班前检查及班后小结,促进“我要安全”防范意识的转变和稳固。 2、连续做好每月的专项安全检查,特殊是重点针对施工脚手架搭拆、安全设施投入、起重机具维护、消防器材配置等方面的自查自纠工作,对现场存在的问题和缺乏严格按“三定”的原则进展整改与复查,切实消退一切事故的隐患。 3、做好重大和危急作业工程的安全技术防范措施的审查工作,加强施工前和施工过程中的动态监视检查,并严格按相关要求执行“安全施工作业票
19、”等规定。如汲取塔内部防腐、危急区域动火作业等。 4、进一步加强消防保卫治理工作,特殊是针对防腐施工用的固化剂等物资的现场储存与保管,积极和相关方进展充分地沟通,划定危急品区域且进展定点治理,并切实加强厂内运输和临时存放治理等事宜。 5、积极加大安全设施的投入力度,如高处作业的速差自锁器、安,容器内作业时的低压隔离器、排风装置和防爆灯具,划定禁火区域实施封闭化治理等。同时,针对现场消失的穿插作业状况,加大外围隔离防护设施的投入和日常维护,保持与相邻作业单位的日常沟通,确保各项施工活动的顺当进展。 6、积极协作业主和工程监理方的日常治理,进一步加强施工区域物料定置化、行为标准化治理力度,制造安全
20、的作业环境和施工条件,确保各项施工活动的顺当进展。 安全部门年终工作总结3 _工程,总建筑面积_x平方米,建筑层数地上六层、地下二层、局部二层,构造型式根底构造为梁筏根底,主体构造为框架构造,楼盖形式为现浇钢筋混凝土梁板构造、局部钢构造楼盖。安全治理工作在总公司公司的正确领导和各政府部门强有力的监视指导下,正确树立安全进展理念,以北京市建立工程安全生产治理标准化手册的标准,始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,伸入学习,贯彻落实各部门下发的重要文件精神,强化安全治理,提高安全熟悉,加强应急救援和事故防范,普及安全生产法律法规和安全学问,强化工程治理人员,施工人员的安全责任意识,推动安全生产各项
21、措施落实到实处,同时进一步完善各项安全规章制度,层层落实到安全生产治理责任和签订的(责任书),形成了完整的安全生产治理体系,取得了从开工至现在无生产性事故,无伤亡事故,无各类设备、火灾事故的好成绩,目前安全生产处于掌握状态,现将安全治理工作状况总结汇报如下: 一、安全生产机构建立状况 为实现对安全生产的全面监管,工程部成立了安全治理组织机构,工程部现有专职安全员8名,劳务分包单位的专职安全员4名,直接掌握现场作业面安全动态,形成了“横向到边,纵向究竟”的安全生产监管网络,使安全生产处于受控状态。 二、制定制度,落实责任,强化治理 依据工程的规定,但凡与安全生产有关系的都签定安全生产责任书,为下
22、一步安全治理供应了有力保障,为安全治理预备了牢靠性,为做到有章可依,有据可循,工程部制定下发了安全生产治理与治理目标、安全生产治理制度、安全生产用电治理制度、安全教育培训制度、文明施工治理制度、职业安康治理制度等等,严格根据制定的内容履行,遵循治理制度,提高治理水平。 三、安全教育培训状况 安保部严格坚持对进场工人进展入场安全三级教育培训,经考试合格方可上岗,截止目前,安全教育培训共14学时,参与人数共2096人次,农夫工夜校教育培训49学时,参与人数共1294人次,作业班组教育培训每天进展一次,通过安全教育培训,切实提高了工作人员的安全生产素养和技能,工程部将“加强劳务治理,完善安全生产责任
23、制”作为安全文明的一项重要工作来抓,要求对全部协作队伍劳务人员作了一次全面登记,由工程部负责人与各协作队负责人签订了安全生产协议责任书,严格履行承诺做到“不损害自己,不损害他人,不被他人损害”。这样对治理人员和劳务人员双方的安全责任意识都有较强的触动。 四、抓好安全学习,启迪安全意识,增长安全生产学问,推动安全生产各项工作的开展 1、安全治理总体治理得到了建立单位的确定,治理人员每天去现场巡查,发觉一处隐患解决一处,订正违章,整改隐患工作进展的也比拟顺当。 2、安全防护由于刚从基坑中起来,所以预留洞口、通道口相对而言比拟少,临边防护根本防护到位。 3、消防保卫动火作业人员上岗前必需经三级教育培
24、训,其次必需要开局动火证、设专人看管、设有消防器材、动火部位周边易燃物清理洁净、以及现场四周的消防器材配备齐全,消防通道保证24小时畅通。 4、临时用电工程部设3人治理现场全部临电,加上劳务队的临时电工,根本上整个现场全部掩盖,全部治理到位,确保安全施工。 5、脚手架因正负零现在刚起,随着楼层的上升,悬挑式脚手架的搭设也根本能跟上进度,其次就是支撑模板体系也按监理的要求和标准要求严格搭设,临时搭设的脚手架经监理验收前方可使用。 6、机械设备上岗作业人员全部都持证上岗,作业前进展了安全教育培训,塔吊验收合格,验收单报工程部检查后才投入使用。中型机械操作手每天上班前进展班前讲话,每月进展一次安全技
25、术交底,保证安全施工。 7、现场料具现场整体来说环境卫生比拟好,因后台加工场面积狭小,有个别部位材料码放较乱,但我们每天设专人去催促他们整理现场。 8、生活区生活区特地设两间房为手机充电室,宿舍内私拉乱接电源线的现象根本没有,治理人员每天检查二到三次,发觉安全隐患准时处理,到目前为止,工人的思想心情比拟稳定。 五、下一步工作重点 首先要加强各从业人员安全学问教育培训,对塔吊吊装作业、高处作业、模板安装及撤除地下室模板作业、临边防护等作业人员要进展班前班组安全教育,临时用电、消防保卫、现场料具等加大治理力度,对特别工种及特别工作区域加强监管力度,严格根据安全操作规程进展操作,始终坚持“安全第一,
26、预防为主,综合治理”的方针,树立“以人为本”的思想,不断提高安全生产素养,着力提升安全防范意识,狠抓安全治理工作落实,加大安全生产投入,依靠科技进步,全面改善安全生产根底设施和提高治理水平,提高本质安全度,建立完善安全生产治理体系,强化执行监察力度,突出重点,专项整治,遏制特大事故,安全治理工作争取再上一个新的台阶。 安全部门年终工作总结4 今年以来,我盘山制梁场坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学进展观,坚固树立安全进展理念,夯实根底,细化责任,强化现场监视监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业安康安全治理体系,以法制化、标准化、标准化、系统化的方式推动安全生产,不断提高
27、企业本质化安全水平,截止目前,我盘山制梁场未发生一起轻伤事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐社会、打造平安社会,作出了积极的奉献。 我们的工作措施是: 一、建立考核机制,落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各架子队层层签订安全生产目标治理责任书,各部门,架子队“一把手”是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,实行“一票拒绝”,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参与评先。增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开
28、取“违规单”制度。同时,对工作责任心强,发觉较大事故隐患,避开事故发生的有功人员,赐予一次性嘉奖50100元,鼓舞职工提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全治理,预防事故发生有积极作用的职工赐予适当一次性嘉奖。并推行人性化安全治理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的治理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了“制梁场统一领导、单位全面负责、职工广泛参加”的共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。 二、完善安全治理制度体系,依法标准安全生产治理 分析近期其他兄弟单位事故缘由、教训
29、,对现有的安全生产规章制度进展全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了安全生产责任制、安全生产奖惩制度等文件制度,形成了完整、标准、科学、有效的安全治理规章制度体系,实现了全面依法治理。 三、深化全员安全评价,注意安全教育培训 我们不断创新丰富安全评价的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制,把根底治理、作业现场、体系运行、安全(文化)建立、教育培训、创新治理、危急源辨识、双确认等作为安全评价的内容,预知预控,提高了安全评价的系统性和有效性,使全体职工的自主参加程度,安全治理水平得到了明显提升。我们注意抓教育培训,加大对各部门负责人、安全
30、治理人员、从业人员、特种作业人员的安全(治理学问)、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素养。开展了安全治理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全学问学习、安全技能教育等一系列培训工作,培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广阔职工开拓了学学问、长技能的(渠道)。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训,提高了的安全责任意识,专业人员的安全治理水平,作业人员的安全文化素养。 四、推动专业治理力度,狠抓隐患排查治理 从(系统安全)、本质化安全入手,我们大力加强专业治理,严格监视检查,落实治理责任,重点
31、对我制梁场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进展检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改(通知书)”的形式准时通知相关单位进展整改,并跟踪隐患整改落实状况。各队组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患准时整改。制梁场专业人员各负其责,对各部门专业治理进展监视、指导、检查和考核,做到了“双基”治理根底扎实;专业治理支撑有力;综合监管保障有为,为安全生产供应了强有力的专业保证。针对我制梁场生产经营活动实际,我们对比适用的法律法规和规程标准,仔细、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角
32、、治理不留后患,各单位共排查治理隐患60多起,做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。 五、抓好班组日常治理、把握四个关键,开展各种活动本(文章)来自: 班组是安全生产最基层的单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长的安全治理水平和安全操作技能,着力提高每名职工的安全自我爱护意识和力量,做好班组安全工作日常治理,抓好了四个关键:一是抓好关键时间二是抓好关键部位(制梁场重大危急源)的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点治理,重点培训
33、、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并依据各时期安全生产特点和上级要求,扎实开展“(安全演讲)”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注意实效,全员参加,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。 六、加强检修安全组织,严非常来施工队的安全治理。我们坚固树立“生命优先、担心全不工作、担心全不操作”的新理念,贯彻我制梁场检修安全治理规定,严格落实安全确认制,实现风险受控。在检查和临时性工作中,必需指定总负责或总协调人,安全负责人,单项安全监护人。根据“谁主管、谁负责,谁检修、谁负责”的原则,实行安
34、全许可、确认制度,实行工作票、责任人签字制度(开工前首先办理开工单,其次在现场召开开工预备会),实行联保互保和监护制度。全部检修和临时性工作必需落实“五同时”,事事安全确认,到处落实责任,确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务,签定(安全责任书),交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全治理,落实安全教育,催促外协单位对所用员工进展安全考试,做好备案,严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。 安全工作既是挑战、又意义深远,在以后的工作中,我们要严密落实科学进展观,努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向标准化
35、、制度化、常常化治理转变;努力实现从事后查处向强化根底转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以掌握事故为主向全面做好职业安全安康工作转变,全掩盖、长周期的实现安全生产,为我制梁场生产经营任务的顺当完成奠定坚实的根底。 安全部门年终工作总结5 消防安全工作是我_综合治理的重要内容,关系到我_财产安全和全体职工工的生命安全。对于这项工作,我们从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚持做到不断总结(阅历)教训,不断改良和完善工作方法,提高安全防范力量,将事故隐患削减到最低指数,可能的供应安全保障。 一、高度重视,积极做好消防安全的宣传工作 只有思想上重视起来,安全行为才有保障。
36、这是我们多年来的工作阅历之一。为此,我们非常重视消防安全工作的宣传。上半年以来我们主要从三个方面落实这项工作。 首先是通过会议进展消防安全宣传。我_综治领导小组坚持召开消防安全工作例会,分析问题争论措施布置工作。我_领导在每次会议上都反复强调,要求大家当心慎重,预防为主。 其次,要求大家把握了根本的(消防安全学问),增加了消防安全意识。 第三是在全_职工之中进展了一次系统全面的消防安全培训。这次培训既有书面的又有实际操作,理论与实践相结合。参与培训人员面广量大,培训工作细致全面,效果显著。 二、推动消防安全责任制,充分落实治理责任与详细措施 只有加强治理,做到责任到人,才能真正做到防微杜渐。这
37、是我们多年来做好消防安全工作的另一条重要阅历。明岗明责,检查评比,是强化治理力求实效的重要举措。 详细说来,我们在以下四个方面加强了标准治理: 1、确定重点防火部位,明确重点防火部位负责人。 2、加强对仓库、电脑房的治理,不定期检查安全状况。这两处是事故易发地,我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。 3、加强对消防器具的治理和保养。 4、加强评比,发放防火安全奖。我们主要以嘉奖为主,但对在消防安全中制造隐患、渎职犯错的同志,我们一方面加强教育,一方面执行相应惩办。 三、加大力度对农机市场部门的整顿措施 年初,我_积极协作上级部门的有关精神,绽开了一次对农机(修理)等部门消防隐患排查工作,要求其配备必要的消防器材,并与其签订了消防安全责任书等活动。 消防安全工作是一个艰难的长期的任务,不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作治理和阶段状况总结的同时,要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合,才能保证安全。每个人都要关怀消防安全,不能以为看不到就没事,事不关己就没事。我们信任,在大家的共同努力下,我们肯定能将消防安全工作做得更好。 安全部门年终工作总结参考五篇