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1、 精编安全生产管理知识培训总结汇总安全是个沉重而又永恒的话题，它贯穿于生活的全过程，维护着我们生有间隙，维护着企业的进展、家庭的幸福。安全没有休止符，它是生命的伴侣，幸福的纽带，它牵着亲人的思念，连着企业的进展，与国家民族的命运息息相关。生存与死亡，安全与灾难，学问和技能是把握发生事故或特别状况时的应对措施和技巧。下面是由我为大家整理的“精编安全生产治理学问培训总结汇总”，仅供参考，欢送大家阅读。 精编安全生产治理学问培训总结汇总【一】 本次培训我校小学部共有27人参与了全员教师远程培训。为进一步加强下一步的工作，总结阅历，弥补缺乏，更好地增加研修的积极性、主动性，提高教师的理论业务水平，现总
2、结如下： 一、领导重视 为确保我校全部研修教师顺当进入研修状态，我校中学部王校长亲自组织开好治理人员会、指导教师会、参训教师发动会，明确要求。 要求教师在研修过程中要做到两个“结合”：远程研修和校本培训相结合，研修培训和平常教学相结合。针对培训中可能消失的局部教师只重视观看时间，无视作业质量的现象，学校召开了指导教师会议，要求各学科明确研修目的，在推出精品作业上下工夫，确保教师有所学必有所得。 二、感动 我校大局部都是年岁比拟大的老教师，而且有好几位教师对操作电脑不是很精通，但是教师们的学习态度都很仔细，比方：五十岁的周教师，看完视频后自己特别有想法，想写日志并想和同仁们在网上进展沟通，但自己
3、就是不知道怎样操作，所以我校辅导教师就利用在学校值班的时间，教周教师怎样写日志、怎样写作业、怎样和同行们进展沟通，周教师学得特别仔细，写出了一篇又一篇的心得体会，而且辅导教师也把有借鉴价值的作业向教师们进展了推举。 还有我校刘教师，在放假期间儿媳妇坐月子，她不能亲自到学校来注册，还有艾教师由于特别缘由也不能到学校来注册学习，针对这种特别状况的教师，我校辅导教师都是亲自打电话教给他们怎样注册，怎样选课，怎样学习，写哪些作业等，虽然每一次打电话都有十几分钟，但就是由于辅导教师的仔细、不厌其烦的态度，使得这两位教师特别顺当的完成了本次的网络学习。 三、收获 在这次的培训中，我校教师们明确了工作的真谛
4、，提升了教育理念，丰富了自身的内涵。这次培训与从前纯理论讲座培训方式不同，比方： 1.线上学习与线下互动相结合：以线上自主学习为主，将学员的自主分散学习、专家在线答疑与网下组织的集中争论相结合，充分发挥了现代信息技术优势。我校教师除了仔细观看网络视频外，还积极参加教育处组织的线下集中学习 和研讨活动，并由两位年轻的教师徐丹和张明丽以“低年级识字教学为主题”为大家展现了两节语文示范课，教师们在研讨活动中发言积极，都能理论联系实际，并纷纷表示这次的网络学习对我们的帮忙特别大。 2. 专家引领与自我反思相结合：培训期间我校教师通过观看视频讲座和课例分析，参加在线答疑活动等，实现与专家沟通互动；同时在
5、课程学习和研讨互动之余，都能积极主动地按要求完成作业，准时对自己的教学实践进展反思和总结，从而提高教学水平。 总之，在这布满激情、挑战的不平凡的日日夜夜的学习时间里，我校教师通过沟通、研讨、反思、实践，体验了一段有意义的培训之旅。虽然感到很劳碌，很辛苦，但同样有喜悦，有收获，在劳碌中成长，在辛苦中收获：全校教师没有消失不及格的现象，都以优异的成绩完成了这次培训。 学习完毕了，可思索并没有完毕。在今后的学习中，我们还将连续携手同行路上，注意学习的有效性，强调学习质量，将远程研修引向将来。 精编安全生产治理学问培训总结汇总【二】 通过这次的培训，使我对安全治理有了进一步的提高和熟悉，作为一名煤化工
6、企业治理人员受到很大教育，感受很深，对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。 一、以人为本，树立“安全第一，预防为主“的思想 “安全第一，预防为主”是国家安全生产法的方针，是社会各行各业开展生产经营活动的指导思想。企业的长期安全生产为企业员工带来幸福、使企业社区社会稳定、保证企业经济效益和促进企业的长远进展。但企业员工也可能萌生轻视、无视、轻视安全生产的思想的现象。因此，企业应正确熟悉和把握安全生产的规律，必需养成“安全生产治理只有起点，没有终点”的长远安全治理目标。企业要搞好安全生产，安全生产工作是一个简单的系统工程，需要运用安全系统工程的理论、方式方法，对影响安全生产的人员素养、设备和治理等根
7、本因素进展有效掌握，使之到达“可控和在控”。 为此，抓好安全生产培训是首要的一环，对企业工人进展安全教育的目的是使其获得长期、稳定的安全操作技能，做到按规程操作，不违章。对企业干部（班组长以上）教育的目的是获得科学的、稳定的有利于安全生产的决策力量。即自觉执行安全规章制度的力量；在紧急、危急、关键时刻能够正确处置的力量；在各项工作中对影响安全因素的预见力量；在规章制度无明确规定的状况下作出有利于安全生产的决策的力量。企业安全教育培训是安全治理的一项重要工作，真正让员工从心底树立“安全第一，预防为主”的思想，实现安全工作从“要我安全我要安全我懂安全我会安全”的转变。 二、具有现代安全生产技术和现
8、代安全文化素养的人，才是企业的安全生产力，安全生产力才是企业长效安全机制的保障。 安全治理应全方位、全天候、全过程、全员治理，即横向到边，纵向究竟。企业干部必需实施安全治理，这是法律责任给予的要求；企业职工必需承受安全治理，这是每一个职工自身利益的需要；领导干部必需榜样执行安全治理，这是素养的表现。有关安全生产治理的原则、方针、政策等，除少数状况外，一般需要相当长的时间才能显现优劣、成效。 安全生产是各方面长期努力的结果，发生事故（尤其是特大事故）是安全治理弊病的总暴露。如何提高安全治理水平?可通过直接实践和间接实践提高安全治理水平。间接实践是通过理论、标准、标准的学习而获得治理学问。因此要求
9、我们仔细学习专业的科学根底学问、仔细学习来自于专业的科学根底学问与阅历教训相结合的规章制度。直接实践是要从事故中得到阅历和教训，由于事故是人们违反客观规律受到的惩处；是对各项工作进展的最公正检查；是强迫人们承受的最真实的科学实践。 三、危急点预控和安全性评价与分析都是应用现代化的治理方法和手段。 开展安全性评价是实现安全生产的治理创新并与国际安全生产治理先进水平接轨的重要表达，以往的安全治理手段在预见事故的水平和超前掌握事故的力量上不尽人意。安全性评价是综合运用系统工程这一现代化的科学方法对日常生产工作的安全性进展度量和猜测，确认发生事故的可能性及其严峻程度，提出相应的整改和掌握措施，到达预防
10、、掌握隐患和事故。开展安全性评价是对现有的安全工作进展诊断，做到心中有数，也是提高安全治理整体水平的有效途径，但该项工作也是一项简单而艰难的系统工程。为了仔细开展好这项工作，要求全体职工统一思想，提高对开展安全性评价工作重要性和必要性的熟悉，克制畏难心情和应付了事的想法。 总之，企业的安全进展，需要全体员工的共同努力，共同营造，共同实现，让我们携起手来，一起努力，实现本质安全。 精编安全生产治理学问培训总结汇总【三】 最近两年里，全国局部省份接连发生了几起校园重大安全事故，一个个触目惊心、血泪交错，不能不叫人扼腕叹息、心有余悸，也更对我们敲响了安全的警钟。在这种状况下，国家举办学校安全教育远程
11、培训真是一场“准时雨”。通过这次学习，使我的安全熟悉也提高了肯定层次，真正熟悉到学校安全工作的紧迫性、重要性。通过学习，我认为确保小学生安全爱护工教育工作中，更应当做好以下几点： 一、提高安全防范意识，构筑安全防范网络 学校安全工作不仅关系到每个在校学生和教师的人身安全，而且涉及到每个公民的家庭幸福，关系着社会的稳定和进展。国家督学郑增仪在安全教育的专题报告中讲道：学校安全要把预防放在第一位，积极预防、科学预防。我们要重视安全防范工作。一方面，准时组织师生仔细学习有关法律法规和上级有关安全工作的文件精神，提高广阔师生的法制意识和安全防范意识，使安全工作人人关怀，到处把关，形成良好的安全防范气氛
12、和环境。另一方面，重视与学生家长的沟通与沟通，每当遇到学校举办的大型活动、教育教学活动的调整及在学期的开学典礼会上，在学校领导对学生的安全提出详细要求的同时，还向每个家长发出致家长的信，准时互通信息，共同防范。为防范安全事故发生在学校和家长之间架起一座协同作战的桥梁。 二、细节打算成败，习惯打算命运 “千里之堤，溃于蚁穴”这个古代故事，已成为当今一句防微杜渐的警示箴言，由于它寓意任何麻痹和对细节的无视都会带来难以想象的后果。同一件事情，在有些人眼里不存在安全隐患，而在另一些人眼里却忧心重重。细节打算成效。一是要专心做好每一件小事，只有专心才能看得见细节的实质，才能将事情做细。二是一件小事中会有
13、很多个细节问题，做好每一个细节，才能将事情做胜利。三是做事到位，做小事做透。做事不到位事不完，事不做透会再来。 三、狠抓安全教育与治理，打造平安校园 “安全第一，责任重于泰山”，学校的安全工作是学校各项工作的根底，只有安全工作落到实处，学校的各项工作才能得以顺当开展。校园安全，人人有责。一所学校，编织“安全网”尤其重要。由校长负总责，各班主任为直接责任人，层层签订安全的责任书，各室分块负责的校园安全治理网络体系和严峻的责任追究制。各班班主任作为班级安全第一责任人，组建班级安全联防小组，小组长负责把握小组成员在上课、来回学校、过程中的突发状况，并留意排解小组成员之间或与他人的冲突纠纷，并将状况准
14、时上报班主任。科任教师负责本课程学生安全。 仔细填写好教学日记，发觉问题准时处理，快速与班主任联系。学校安全员负责校园巡察、排查、登记和汇报。学校办公室建立向上月报安全制度和制订紧急预案。建立安全隐患登记和报告制度。狠抓重点时段和关键环节的安全治理与教育。建立问题学生的跟踪成长档案，准时调适和监控问题学生的心理状况，作好安全预防的工作。 四、建立“平安校园”，突出“生命教育” “建立平安校园，要始终坚持以人为本，重点突诞生命教育。生命教育是平安校园建立的最正确切入点。”过去我们很难听到校园安全大事，而如今校园安全事故接二连三地发生，莫非是过去学校安全工作做得天衣无缝吗?不是的，如今，除了进入信
15、息时代外，更主要的是人们开头关注生命，提升生命的质量。组织教育教学的活动，更加做到心中想“人”，目中有“人”，一切为“人”；开展每项工作，都要从关爱学生生命的角度去思索、设计、实践、反思。 校园的安全教育与教师、学生、家长、校园、家庭、社会都息息相关。不行无视安全教育，更应当从各个方面加强安全教育，才能真正建立“平安、和谐”的校园。 精编安全生产治理学问培训总结汇总【四】 根据赤农电劳人20xx5号文件的指示精神，我局对全体职工（包括聘请电工）进展了为期7天的安全和生产技术培训。通过培训，使全体职工更深刻的熟悉到了安全是企业的生命，安全是企业的立足之本，增加了职工的安全意识和仆人翁精神，同时积
16、存了珍贵的培训阅历，保证了企业的安全、安康、持续进展。现就此次培训工作做如下总结： 一、提高熟悉 加强领导 按市局文件要求，我局成立了以局长为组长，党总支副书记、分管局长为副组长，各相关科室、生产单位负责人为成员的冬季安全培训领导小组。领导小组成立后，前后三次召开会议，制定培训规划，选定培训内容，安排培训时间，抽调授课教师，领导小组的成立及正确的组织领导为此次培训工作的圆满胜利打下了良好根底。 2月5日，在局会议室召开了局机关全体人员及各生产单位负责人参与的冬季安全培训发动大会，会议由局长助理金鑫同志主持。会上，谭立军局长做发动讲话：“企业的兴衰，关系最亲密的是人，企业能否进展，关键在于是否具
17、备有一支职业化的员工队伍。我们企业要进展，因此要求我局全体职工只有不断的学习，才能在万变的时代中生存，我们的企业才能适应市场的进展。安全教育是企业，特殊是我们电力企业的干部、职工、治理人员都需要承受的教育。所以要求同志们珍惜此次学习时机，各基层单位要周密组织，要真正做到全员、全过程学习，把此次培训当作一次提高自我爱护力量、完善自我业务技能的时机”。 二、培训组织周密 科室相互协作 为使此次培训工作做好、做细、做严、做出成绩，到达预期的目的，培训考核小组积极工作，各参加培训的科室在领导小组的领导下相互协作协作。劳资科、安监科、生技科、营销科共同制定了具体的培训规划，提出了此次培训的目的、要求及实
18、施方法等。营销科在科长，副科长的主持下，编写了5万字的培训讲义，内容既有电力法律、法规，也有基层单位工作人员连续急需补充的营业学问；生产技术科针对我局设备实际运行状况，制定了以学习调度规程和新设备运行规程为主的学习内容；安监科收集并编制了“安全生产事故案例汇编”，并购置了140分钟的安全生产宣传光盘。 三、授课认真仔细 一丝不苟 此次培训工作是近年来比拟大型的培训，为了使此次培训工作起到真正的效果，领导小组观大局，着眼于实际，从各个科室抽调骨干人员，成立了一支由9人组成业务精干的授课队伍。在培训前各授课人员都进展了仔细的备课，做到了给别人讲的自己得先懂、先会、先精，在领导小组的正确领导和授课人
19、员的努力下，此次培训工作受到了基层单位的好评。 四、培训方式 机动敏捷 提高广阔职工的安全意识和业务技能，培育职工的创新力量、反响力量、学习力量是此次培训工作的目的。为了到达此目的，并实现全员、全过程学习，培训小组没有局限于一种大会战的培训方式，而是采纳比拟敏捷且有效的培训方式。如局机关培训，考虑到各科室都有放不下的工作，这样的工作如放下了就会影响到我们对外承诺的企业形象。因此我们采纳了上午工作、下午培训的方式，这样既没有影响正常工作，又没有影响培训，起到了事半功倍的效果。又如乃林供电所，距离局机关比拟远，如把全所40人全部集中到局里学习，所里的正常报修没有足够的人去处理，从经济的角度讲，如按
20、每人每天费用30元计算，该供电所的培训费用也许为1万元左右。为解决这些问题，领导小组打算到基层培训，这样既节省了经费，又拉近了同一线职工的距离，便于我们了解职工心理，针对心理进展培训。 我们在培训中还采纳了课上讲解课下争论、“点将台”等方式（即：授课教师点名让某职工就某一违章现象做现场分析）。通过这些新奇的学习方式，充分调动了广阔职工的学习热忱。培训完毕后，还进展了全员闭卷考试，此次考试的及格率到达100%，优秀率到达了80%。这是近年来培训考试成绩比拟好的一次。 五、培训工作存在的缺乏 1、个别职工对培训熟悉程度不够，存在应付现象。 2、培训组织上虽然经过努力到达了预期的效果，但还存在如时间
21、安排不妥等不利的地方。 精编安全生产治理学问培训总结汇总【五】 安全生产是本行业的重中之重，必需长抓不懈，近年来我公司始终对安全生产高度重视，为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，使广阔职工把握必要的安全生产学问和安全技能，提高职工安全生产意识和自我爱护力量，从而有效地爱护劳动者的合法权益劳动安全和安康，促进企业安全生产水平的提高，我公司始终坚持落实全员安全生产学问培训，要求每个员工都能够承受安全教育培训，并进行了一系列的安全教育培训。现将教育培训总结如下： 一、安全教育培训工作的主要做法 1、安全思想教育 主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型阅历及事故案例教育，通过学习方针、政策，提高
22、企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的熟悉，使其在日常工作中坚决地直立“安全第一”的思想，正确处理好安全和生产的关系，确保企业安全生产。通过安全法制教育，使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业安全生产规章制度，使企业各级领导能够依法组织企业的经营治理，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，通过典型阅历及案例教育，可以使各级领导和职工了解安全生产对企业进展、个人和家庭幸福的促进作用，发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸，从而坚决安全生产的信念。 2、安全生产学问教育 主要包括一般技术生产教育，一般安全技术学问教育、专业安全技术学问教育、安全生产治理根底
23、学问、常用的安全生产法律法规学问、常用的安全生产治理方法、常用的安全心理学学问、体系运行中的有关事宜等，另外，企业新入职人员工，也必需承受企业的安全培训教育，做好安全生产的岗前培训。通过教育，提高生产技能，防止误操作，把握一般职工所必需具备的、最起码的安全技术学问，适应对各种安全危急因素的识别、预防和处理，进一步把握特地的安全技术学问，防止受危急因素的危害。 3、安全治理理论和方法的教育 通过教育提高各级治理人员的安全治理水平，总结以往安全治理的阅历，推广现代安全治理方法的应用。 二、安全教育培训存在的问题 近年来的安全教育培训工作虽说做了肯定的工作，取得了很大的进步，但离公司的安全教育目标还
24、有差距，且在培训中还主要存在以下缺乏： 1、有时候生产比拟紧急，难以按期根据培训规划实施，因此，教育培训的时间难以保证，培训的质量也打折扣。 2、有规划的安全教育培训有时在实施过程中不能到达预期效果。参与培训员工第一是个别有缺勤现象，其次是生产流水线走不出来，在专业安全技术培训时有局部人员的本职工作根本上与安全工作无关，只是为本单位凑数而来。 3、培训的内容有待于连续完善，培训的内容在理论和实践相结合上还有肯定差距，更须加强实际操作的培训；对于新入职人员而言，只进展安全生产方面的培训是不能满意实际需求的。有必要邀请专业安全技术等其它职能部门进展相关一般性技能常识和治理规定的培训，并对其进展职业
25、道德等企业文化方面的教育。 4、职工参加安全培训的积极性不够，局部人员缺乏必要的安全学问和自我爱护力量，不知道或不想去进展安全教育培训。 5、有安全培训教育，但是在操作中，仍旧消失麻痹大意。 三、对下一步工作意见建议 1、连续强化安全教育培训，努力提高安全生产治理人员和特种作业人员的治理素养和业务水平，坚持将安全生产教育培训作为提高安生生产的根底，并实现合员参加安全教育培训，全员承受安全教育的目标。 2、创新培训体系，不断提升培训质量，标准培训内容。在培训教育中，更加侧重安全根底学问和实际操作技能，根据学用结合、因材施教的要求，积极深入现场，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求。合理安排
26、培训时间，既保证了培训规划的落实，又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。 3、有效开展安全生产学问普及工作，开展各种形式多样、内容新奇、富有成效的活动，进一步普及了安全常识和根本技能，到达提高安全生产的意识，强化安全生产根底工作的目的； 4、加强培训根底工作，努力强化培训治理水平，为更好地开展各项培训考核工作，我们以标准治理入手，建立一整套标准合理的规章制度和办事程序，严格根据安全生产教育培训的要求制订教学规划，组织好每一期培训班。 5、进一步抓好岗位人员的安全培训。实行因人、因工种施教的方法，依据不同工种、文化程度和工作经受，实行不同的教学方法，满意不同层次学习人员的学习需求，保证培训
27、质量。 精编安全生产治理学问培训总结汇总【六】 依据赤农电劳人20xx5号文件的唆使精神，我局对全部职工（包括雇用电工）进展了为期7天的安定和出产技巧培训。经过议定培训，使全部职工更深入的熟悉到了安定是企业的生命，安定是企业的立足之本，加强了职工的安定意识和仆人翁精神，同时积聚了珍贵的培训阅历，包管了企业的安定、安康、连续成长。现就此次培训工作做以下总结： 1、进步熟悉 加强带着 按市局文件要求，我局建立了以局长为组长，党总支副布告、分担局长为副组长，各相干科室、出产单位当真工钱成员的冬季安定培训带着小组。带着小组建立后，前后三次召开集会，订定培训筹划，选定培训内容，安排培训时候，抽调讲课教授
28、，带着小组的建立及准确的构造带着为此次培训工作的美满告成打下了精良根本。 2月5日，在局集会室召开结果构造全部人员及各出产单位当真人参与的冬季安定培训策划大会，集会由局长助理金鑫同志主持。会上，谭立军局长做策划讲话：“企业的兴衰，干系最亲密的是人，企业可否成长，关键在因而不是具有有一支职业化的员工步队。我们企业要成长，是以要求我局全部职工只有连续的进修，才华在万变的期间中糊口生涯，我们的企业才华适应市场的成长。安定教导是企业，特殊是我们电力企业的干部、职工、办理人员都必要接纳的教导。所以要求同志们疼惜此次进修机遇，各基层单位要周到构造，要真正做到全员、全进程进修，把此次培训当作一次进步自我保卫
29、本事、美满自我交易技巧的机遇”。 2、培训构造周到 科室彼此协作 为使此次培训工作做好、做细、做严、做出成绩，到达预期的目标，培训考核小组自开工作，各参与培训的科室在带着小组的带着下彼此互助协作。劳资科、安监科、生技科、营销科互助订定了细致的培训筹划，发起了此次培训的目标、要求及履行方法等。营销科在科长，副科长的主持下，编写了5万字的培训讲义，内容既有电力法律、标准，也有基层单位工作人员连续急需补充的交易学问；出产技巧科针对我局配置实际运行环境，订定了以进修调理规程和新配置运行规程为主的进修内容；安监科汇合并式样了“安定出产变乱案例汇编”，并购置了140分钟的安定出产宣扬光盘。 3、讲课细致当
30、真 慎重慎重 此次培训工作是比年来比拟大型的培训，为了使此次培训工作起到真实的结果，带着小组观大局，着眼于实际，从各个科室抽调骨干人员，建立了一支由9人构成交易干练的讲课步队。在培训前各讲课人员都进展了当真的备课，做到了给他人讲的本身得先懂、先会、先精，在带着小组的准确带着和讲课人员的尽力下，此次培训工作遭到了基层单位的好评。 4、培训方法 敏捷伶俐 进步广阔职工的安定意识和交易技巧，培育职工的立异本事、反响本事、进修本事是此次培训工作的目标。为了到达此目标，并兑现全员、全进程进修，培训小组异国范围于一种大会战的培训方法，而是实行比拟伶俐且有效的培训方法。如局构造培训，思虑到各科室都有放不下的
31、工作，如许的工作如放下了就会感化到我们对外承诺的企业形象。是以我们实行了上午工作、下午培训的方法，如许既异国感化寻常工作，又异国感化培训，起到了事半功倍的结果。又如乃林供电所，间隔局构造比拟远，如把全所40人扫数集结到局里进修，所里的寻常报修异国充分的人去处理，从经济的角度讲，如按每人每天费用30元谋划，该供电所的培训费用大概为1万元摆布。为办理这些题目，带着小组决议到基层培训，如许既节约了经费，又拉近了联合线职工的间隔，便于我们明白聘工心理，针对心理进展培训。 我们在培训中还实行了课上讲解课下评论辩论、“点将台”等方法（即：讲课教授点名让某职工就某一违章现象做现场分析）。经过议定这些新奇的进
32、修方法，富有变动了广阔职工的进修热忱。培训完毕后，还进展了全员闭卷测验，此次测验的合格率到达100%，优秀率到达了80%。这是比年来培训测验成绩比拟好的一次。 5、培训工作存在的不敷 1、个别职工对培训熟悉程度不敷，存在应付现象。 2、培训构造上当然经过议定尽力到达了预期的结果，但还存在如时候安排不当等庆幸的处所。 精编安全生产治理学问培训总结汇总【七】 安全稳定工作，是学校顺当开展教育教学工作的前提和基矗没有安全稳定的校园环境，学校的各项工作都无法行动。为此学校以对国家和人民高度负责的精神，仔细开展好安全教育活动，并且在安全教育的根底上普遍的开展了安全检查和建章立制工作。现将我校安全教育的工
33、作做如下总结： 一、抓安全工作领导重视、措施得力。 学校对安全教育的工作特别重视，常抓不懈。一是从平常的安全教育入手，消退思想上的隐患。每学期的开学典礼领导要讲安全；放寒暑假前，学校在给家长一封信也强调安全；各班级加强对学生平常的安全教育与治理，充分利用板报、橱窗、播送宣传安全常识；班主任教师利用班会讲安全。二是加大安全检查力度，不留死角，防范于未然。今年开学初，学校领导到教室、学生活动场所，对全校的每一角落，每一个电源开头、灯头、插座，进展了一次全面检查，发觉问题当场解决，对破损的电源开头、灯头准时更换。三是明确责任、建立规章，狠抓落实。学校的重点部门按区域划分了责任，对教室、图书馆、体育器
34、材等学生常常聚拢的场所，对试验室、微机房、电教室、库房等易发生火灾事故的部位，都明确了负责部门和责任人。并且学校花了几千元把教学楼一楼的北侧窗户加上了护栏，楼内的安全得到了根本保障。 二、扎实落实安全防范责任制。 本学期学校组成由校长、德育处、总务处主任参与的安全检查组，对全校各部位进展全面细致地检查。尤其对用电、用火的设施，对剧毒、易燃易爆、强腐蚀、放射等危急品进展了重点检查，对学生聚拢的场所进展应急疏散通道检查。检查后对发觉的问题责成有关人员准时进展了处理和整改。我们还进一步明确了各室、各重点部门和各专管人员的安全职责并签定了责任状，定期培训、规定职责。 我校把维护学校安全稳定作为常常性工
35、作来。一是强化工作领导，提高责任意识。成立了安全工作领导小组，学校各科室、年级组、局部教师，形成安全信息报告工作网络。为落实学校安全稳定责任制，学校各职能部门与教师签订了责任书，进一步深化了责任重于泰山的安全工作意识。二是加强教育，健全制度，落实学校安全稳定责任制。为此，我校加强了学生日常法制教育和安全教育。定期对学生进展法制教育和校规校纪教育，把安全教育贯穿到学校教育教学各项活动中，强化了师生安全防范意识。学校建立健全了安全治理制度和大型活动申报、危急品治理、防火防灾等规章制度，并把安全工作的目标、责任和措施落实到部门、岗位和每个人。三是加大督导检查工作，加大整改措施。期末我校对学校安全工作
36、进展检查，并通报了结果，效果令人满足。 精编安全生产治理学问培训总结汇总【八】 根据潍坊市委组织部的安排，我于8月9日至8月13日，在清华大学参与了为期五天的全区安全生产监视治理高级研修班。自入学以来，通过对国内外安全监管的实践与进展、安全事故隐患评估与治理、世界现代安全治理实践：创立本质安全型企业、安全生产法律及相关政策解读、安全事故的应急处理与救援、安全事故下的新闻公布与媒体沟通等理论精华的系统学习和仔细领悟，感觉受益匪浅。现结合工作实际，就如何做好我区的安全生产工作谈几点个人看法。 一、夯实安全治理根底紧紧围绕省、市“安全生产根底治理落实年”活动要求，夯实基层根底治理工作，仔细执行年初签
37、订的安全生产目标责任书和安全生产治理工作承诺书，抓好事故掌握指标的分降落实，确保完成全年目标任务。深入开展安全文化示范企业和安全生产诚信企业创立活动，在企业经营治理者中提倡树立安全诚信意识和安全道德观念。要加强对企业负责人和安全治理人员的安全教育，重点对员工特殊是农夫工的安全技能培训，提高安全意识和安全技能，有效防范“三违”现象的发生。突出重点行业和领域，把煤矿、非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、人员密集场所等行业领域作为治理的重点，实行有针对性的工作措施，深入排查治理事故隐患和违法违规行为。 二、进一步强化安全监管连续加大执法监察和排查整改力度，以执法监察促进监管工作的有效
38、落实。集中打击无证或证照不全从事生产经营和建立，对关闭取缔后又擅自生产经营建立的，私采滥挖、超层越界开采的，违反建立工程安全设施“三同时”规定的，迟报瞒报生产安全事故的，重大隐患不按规定期限予以整治的，不按规定进展安全培训或无证上岗的，不按规定落实安全生产经济政策的，基层单位安全监管机构不落实、责任不落实的，要从严查处。突出防爆炸、防火灾、防坍塌、防重大交通事故、防自然灾难等重点，构筑全掩盖、无缝隙安全监管体系。把打“三非”、反“三违”作为重点内容常抓不懈，坚持标本兼治、综合治理，着力解决熟悉不到位、措施不落实、监管不到位等突出问题，着力抓好集中整治、宣传教育、力量建立、源头治理和根底建立等关
39、键措施的落实，构筑起严密的安全监管网络，使安全监管工作无时不有，无处不在，落实到基层，落实到人。 三、全面做好夏季高温柔汛期安全生产工作夏季高温季节和主汛期的到来，影响煤矿、非煤矿山、道路交通、危急化学品等行业领域安全生产的诸多因素在增加。需要统筹安排，突出重点，实行强有力的措施，确保夏季高温季节和汛期不发生较大以上事故。一是落实责任。切实加强领导，强化措施，落实主体责任、领导责任、治理责任、行业监管责任和综合监管责任。二是加强监管，做好高温季节和汛期事故防范措施的落实。重点加强对危急化学品、非煤矿山、建筑施工、道路交通和公众密集场所的安全监管工作。三是结合实际，仔细开展高温季节安全生产大检查
40、。对各类水库、塘坝、河流、易燃易爆危急场所和可能或常常发生滑坡、倒塌、泥石流等突发性地质灾难的重点地区、重点区域、重点企业、重点部位要组织专项安全检查，强化整改，对不能准时整改到位的一律停产停业整顿。四要抓好防汛。吸取其他地区暴雨大事的教训，对农村水坝、池塘、水库等及城市低凹地、涵洞、桥梁、泄洪渠等地方，要一个个地排查，进一步完善防汛根底设施建立，实行有力措施解决排水不畅等问题。加强对农村危房户和城市居民区的检查，对排水设施不完善的实行重点布防，确保汛期城市安全。五是加强安全应急值守，确保信息畅通。进一步建立健全各项应急制度和措施，严格执行领导带班24小时值班制度和事故专报制度，做到组织健全、责任明确、联络畅通、措施到位。