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1、 安全生产管理心得体会（7篇） 今年，在公司领导的大力支持及广阔员工的共同努力下，仔细贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理“的安全生产工作方针，始终把安全工作放在首位，狠抓落实安全生产治理工作，为分部各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实的根底，回忆这一年来安全生产治理工作，主要做了以下几个方面： 一、层层签订安全责任状，仔细落实安全责任制。 为了切实加强对安全生产工作的组织领导，强化安全生产治理，年初，经理与各工段负责人签订了安全生产责任状，把安全目标层层细化、量化，落实到每一个人。20xx年安全生产责任状签订9个工段，签订率100%。形成了分部领导总负责，各工段长重点负责的安全生产责任
2、模式。 二、建立健全安全治理体系，仔细落实安全治理制度。 没有法规不成方圆，完善的制度是保证安全的根底，因此，今年我们花费了大量的精力重新修订了14项安全生产治理制度、编制了分部的综合应急救援预案、重新对分部的安全生产责任制进展修订等，为分部的安全治理工作打下了良好的根底。并且根据国家要求的标准建立健全了各类消防设备档案、资料，做好各种消防设备、环保设施的运转和保养记录，做到安全工作心中有数，确保分部的安全生产运营。 三、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识。 为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理“的安全工作方针，今年我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度。 1、分部从员工一入
3、厂开头，组织开展新员工入厂“三级“安全教育，从厂级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全治理规章制度“，到车间级的“车间工艺生产状况、危急源辨识“，最终到班组的“工位操作技能和安全操作规程的培训“，一步步确保的我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的职业安康安全环境教育。确保新员工入厂“三级“安全教育率达100%并保证了培训的效率。 2、在六月份“安全生产月“活动中，依据上级文件精神的要求，积极参加安全生产竞赛活动。组织全体员工通过板报、录像的形式积极学习安全、消防学问。“安全生产月“活动的开展，提高了广阔员工安全生产的积极性。 3、消防演练、消防学问培训：在去年组织分部职工参加的应急疏散
4、及消防灭火演习的根底上，今年分部又组织了一次消防学问培训，结合最新的消防学问和技术，为广阔员工叙述生动形象的一堂教学课，不仅使员工懂得了一些日常中使用的灭火常识，还重点讲解了如何正确的使用各类灭火器，并收到了很好的效果。 4、在组织“安全生产月“活动时分部厂房内悬挂了安全警示标志，醒目位置张贴了安全宣传标语，以提高人们的防范力量，削减或避开事故的发生。 5、今年共组织了多项安全专项培训工作：其中生产经营单位负责人安全资质证书复审培训3人，特种作业资格证的培（复）训，其中叉车2人，电工1人，电焊6人，起重3人。 通过一系列的培训、教育和实际操作训练，大大提高了全员的法律学问、安全处理问题的力量和
5、技能，增加了全体职工搞好安全生产的自觉性，提高队伍的整体素养，从根本上解决安全生产意识、水平和责任心的问题，有效地加强治理的执行力。 四、加强“源头“治理工作，坚决制止“三违“现象。 1、安全检查是消退事故隐患的主要手段，20xx年共组织各类抽查20余次，日常检查每天1次，对查出的隐患根本按时进展了整改。 2、连续严格执行动火作业审批、临时用电审批、设备内作业审批、登高作业审批等安全制度，杜绝了违章指挥、违章作业。 3、加大外包效劳单位治理，强化施工安全措施，确保施工安全。一是进展安全资格审查，不具备安全资格的外来施工队伍不得进入厂区施工。二是要求外来施工队进厂施工前，必需先签订外包效劳建筑施
6、工安全治理协议，经过相应安全资质验证，外来供给商人员承受安全告知后，方可允许施工。 4、居安思危，开展“警示性“安全教育，做到安全工作警钟长鸣。20xx年螺杆泵分部共发生各类事故0起，同时将公司内发生的事故在分部进展通报，为广阔职工敲响安全警钟，让职工在真实的事例中加深熟悉，使职工从教训中得到教育，不断提高职工的安全防范力量和事故应变力量。 五、强化施工现场治理，确保消退事故隐患。 为了正确处理改造施工和生产同时进展的冲突，确保改造施工和生产作业的安全，着重做了以下几方面的工作： 1、加强学习动火作业审批、临时用电审批、设备内作业审批、登高作业审批等直接作业环节安全监视治理规定，严格执行公司安
7、全生产治理制度。 2、与施工单位签订安全协议、加强施工队伍施工前和施工后过程中的安全教育前方予以上岗，杜绝施工过程中消失安全真空现象的发生。 3、通过修订外包效劳建筑施工安全治理协议强化对承包商的治理，落实承包商安全生产责任制，加强直接作业环节的安全监控，提升现场施工治理水平。 4、不管大小的工程，由双方事先制定施工方案和安全防护方案，双方同意后在安全措施落实后再开头施工； 5、准时总结施工过程中存在的问题和阅历，在保质保量的前提下，抓紧工程进度。 六、健全安全环境治理体系，积极推行安全质量标准化。 为确保治理体系的有效运行，20xx年下半年公司组织人员对QHSE治理体系进展内部审核，并请专家
8、进展了外部审核，建立修订了各类安全质量标准化文件，对提升我分部的整体安全水平具有重要的促进作用。 同时各部门通过内部培训、宣传等方式对质量、环境及安全方针进展了宣传贯彻，确保了全体员工对质量、环境及安全方针的理解和标准化贯彻落实。 七、仔细贯彻执行职业病防治法，改善员工工作环境。 为提高员工对职业病和危急化学品的熟悉，公司组织职工仔细学习职业病防治法和危急化学品安全治理条例。20xx年8月对20余名接触职业安康危害因素的岗位一线员工进展了职业安康体检。同时为各个岗位的员工配备了适合的劳动防护用品，确保了员工的身心安康。 八、开展多种形式的安全检查，准时发觉各种事故隐患。 为加大安全检查力度，促
9、进各项安全工作真正落实到实处，发挥安全职能“监管“的作用，在日常工作中我特殊注意各项检查制度的落实状况：查设备，看有无漏油跑气、部件失灵、损坏现象；查电气运行，看各种防雷、防静电装置是否良好；查消防器材、设备，看齐全、有效状况；查训练，看操作是否娴熟、快速。从而保证了我们的安全根底工作扎实有效。 九、安全绩效 在20xx年公司安全工作规划中，我们制定了本年度的安全考核指标，并顺当完成了任务。 1、全年死亡、重伤事故为0； 2、重大厂内交通事故为0； 3、中毒、中暑事故为0； 4、轻伤事故频率6； 5、火灾事故损失0； 6、尘毒点合格率100%。 以上指标均顺当地完成。 十、存在的问题 1、个别
10、员工对安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故与我无缘的麻痹心态，工作中违犯劳动纪律，存在幸运心理。在今后的工作中需加大安全教育力度，使其从思想上重视起安全工作。 2、今年分部内安装、改造、施工等工程较多，外来施工单位人员水准参差不齐，工具装备良莠不齐。为此在今后的安全治理中，我们要加大对外来施工队伍的监管力度，真正做到“谁负责生产，谁负责安全“，预防各类安全事故的发生。 十一、新一年安全工作规划 为确保新一年无事故灾难，充分熟悉安全生产工作的重要性和紧迫性，我分部将连续稳固成果，在新的一年工作中重点做以下工作： 1、全面落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，仔细落实安全治理制度。 2、突出重
11、点，连续深化安全生事故隐患的专项整治，进一步推行安全质量标准化现场治理工作，定期组织安全大检查，加强现场检查力度，将事故隐患毁灭在萌芽之中。 3、加强事故应急救援治理工作。针对可能发生的危急化学品、火灾、爆炸、特种设备等各类突发险情，根据应急救援预案职责和要求，编制岗位应急响应预案。为了不断提高员工的事故处理力量和应急技能，组织一次火灾爆炸事故应急救援预案演练活动。 4、坚持“预防为主，防治结合“的方针，依法做好职工职业安康监护，定期组织对职业病危害作业场所检测和职业安康体检，健全员工职业卫生档案和安康监护档案，杜绝发生职业病。 5、加强对外来施工人员的安全治理，保证外来施工人员和公司员工的人
12、身、财产安全。 安全生产治理心得体会2 安全对于每个人来讲并不生疏。抓好安全教育、治理，是我们建立强盛、富有、漂亮的祖国与和谐社会的永恒主题。安全，对于个人：是一生的欢乐；对于家庭：是幸福的源泉；对于单位：是工作顺当和进展的源动力；对于国家：是社会和谐、稳定的基石。 本人入行水文工作有三十多年了，在基层测站领导岗位也干了有二十年。几十年来，见证了佛山、珠海水文行业不同历史时期进展的点点滴滴，以及抓安全生产教育和安全生产治理模式的方方面面，也尝到了基层测站安全治理方面的一些平凡和不平凡经受。然而，作为单位，不管是用那些教育方法和治理模式，其目的只有一个，就是要在单位行业内制造人人在思想上熟悉安全
13、，在行动上留意安全的良好气氛。把每一个行为主体从“要我安全”到“我要安全”的思想心理观念转变。现就如何抓好安全生产教育和治理，本人有如下几个方面的体会。 一、高度熟悉安全生产的重要性 近几年来，我省水文在水利厅和有关部门的大力支持下，以及省水文局领导班子的正确领导下，全省水文干部职工艰难奋斗、同心协力，使水文事业有了长足的进展。在行业得到安康进展的同时，省局、分局领导班子都本着“安全高于一切，责任重于泰山”的宗旨，时时刻刻不忘抓安全生产。从抓根底、抓落实、抓监视和抓整改等方面入手，强化安全监视体系建立，建立健全安全生产治理长效机制。同时，针对本行业的特点，公布一系列安全生产治理的规章制度和文件
14、。给安全生产、治理提出了更高的要求。另外，分局还与测站负责人签定安全生产责任书，实现层层落实，把安全生产治理落实到每一个环节。这足以说明安全生产治理的重要性。 人的生命在一生中只有一次，“缘”是一个家庭组合的“根源”。父母孩子是有血缘连带关系的，是“缘”的组合体；当这个组合体被破坏，家庭就会产生不幸。一个人的安危，关系着一个家庭的圆满和夫妻美满的幸福、孩子幸福的一桩大事。所以没有安全生产的保障，就没有平稳的家庭。国家、社会是由千千万万个家庭组成，所以严格安全生产监视，严格安全生产治理，给社会的和谐，国家的稳定，带来了不行估量的积极作用。 水文测站的特点就是高度分散，人员分布面广，而大局部的站点
15、都是地处偏僻和偏远地区，且都是单人站居多。在安全治理方面的监视往往是重点放在测站的根底设施、测验设施等硬件方面。而个人的安全行为心理，就是靠个人“自律”了。当发生事故后，也只能依据事故的大小，行为的轻重来作出相应处理。这种治理称为“被动”治理。如何从“被动”到“主动”方面转变，我个人认为：可利用安全心理的近因效应，以本单位或社会其他的典型安全案例对职工进展安全教育，定期通过一些案例讲座、图片展览等形式的活动。用活生生的事实影响职工、鼓励职工。使职工从“要我安全”向“我要安全”的心理转变，从根本上高度熟悉安全生产的重要性。 二、强化安全生产教育的必要性 以中华人民共和国安全生产法“安全第一、预防
16、为主”为指导方针，以“安全高于一切，责任重于泰山”为宗旨，以安全生产监视、治理的法律、制度和规定为准绳。以人为本，以安全生产教育为根本，以人性化教育为根本，加强安全生产思想意识。在有关安全生产教育的同时，还要加强道德思想素养学习，提高关怀爱惜他人的道德思想素养。由于，一个单位是个群体组织，个人的安全心理行为往往影响到整体安全结果。例如，受2023年“黑格比”和2023年“巨爵”台风的影响，珠海沿海地区消失了极端风暴潮增水，半夜水位暴涨，白蕉站水位自记台外围已被潮水沉没。为了保障水情能准时精确报送，我们依照本站抢测风暴潮的应急预案，一方面安排专人负责凝视遥测系统的运行状况，另一方面组织人员进展人
17、工观测和专人负责抢测期间安全方面的监视工作。大家依据工作任务安排，根据平常抢测演练方法和安全措施，积极投入风暴潮的抢测工作。在这种状况下，个人的”安全行为会影响整体任务完成结果。但大家严格根据安全规定进展，并细心留意四周环境的变化，是否对安全构成威逼。务求把任何一个安全环节做好，马虎不得。所以，平常对职工安全教育的成效是与战时的安全生产环节相互作用的。 安全学问是向导，把握了安全生产学问，就能安全地、平稳地、满意如意地作业；没有安全生产学问的人，就会像一条航行中无舵手的船，无目的地乱撞。除了影响自己还损害他人。无论伤人还是伤已，都是人为的不幸遭受。大自然的灾难无法抗拒，无法转变，但能防预。只要
18、仔细学习安全学问，懂得安全学问，安全操作，一些事故是完全可以预防的。 佛山水文分局在今年年初分别邀请佛山交警、佛山气象局和三水海事处的同志到分局现场进展道路交通安全学问、气候学问和防雷学问，以及水上交通安全学问等讲座。通过这样的活动，强化全体水文干部、职工的自我安全爱护意识，使大家产生“我要安全”的剧烈倾向。这就是加强安全生产教育必要性的一系列举措。 三、提高安全生产监视检查仔细性 长期以来，佛山水文分局把安全生产工作作为重中之重来抓。特殊是近几年，加强安全生产的监视检查和治理，并层层抓落实，仔细执行安全生产负责制。测报中心除了按规定逐月把本中心安全生产检查状况上报外。平常，水文分局领导和技术
19、科（负责安全治理）同志到测站出差工作时，同时也检查和了解测站安全方面的问题。通过这样的工作，对监视测站安全生产起着积极作用。另外，分局加强对测站安全生产检查力度的同时，还想方设法加大对测站有关设施的建立投入和改造，购置和补充一些先进的测验设备。去年，我中心属下三个站安装自动监测的盐度计。一方面大大减小职工的劳动强度，其次又能提高工作环境的安全性。 水文工作有着它的特别性。特大洪水，山洪爆发，台风暴潮等自然灾难发生期间，以及自然灾难导致堤坝塌陷和其他跟水有关险情。在发生现场第一时间往往是见到水文人的身影。他们冒着来自各种不同的挑战和危急，测出一份份的水文数据，报出一份份水文情报。为三防和各级部门
20、的抗洪和其他自然灾难抢险供应科学依据。在洪涝、风暴潮等自然灾难面前，我们水文人往往是处于“风口浪尖”，为了测到现场的精确数据，安全一次又一次地受到威逼。但我们水文人历来是坦然面对，靠的是什么？靠的是完善的测验设施，过硬的安全学问和操作规程。完善的测验设施是各级部门从抓根底、抓整改得出来的结果，过硬的安全学问和操作规程是从抓落实、抓监视得出来的效果。 事故的隐患存在于马虎，事故的苗头发源于大意。因此，仔细检查是补充各个方面的缺乏。不使生产安全发生一点漏洞，安全操作，严格检查，逐步落实，才是生产安全的最大保障。 学校后勤治理工作是学校治理的重要组成局部，做好后勤工作对学校的整体工作带来很大的促进作
21、用，否则带来肯定的负面影响，但这些影响有的立刻看得出来（如：损失多少、耽搁多长时间），有的几年以后可以显现出来（如：修理质量差、技术档案不齐而影响保修或修理），有的甚至几年以后也看不出来，想追究也无法找到依据。所以治理好学校后勤也是教育改革与实现教育现代化的必定要求，也是确保正常的教育教学的重要手段。 安全生产治理心得体会3 XX市各类各级局管公立学校有52所，随其规模不同，后勤治理的方式方法也有所区分，越是大的学校越标准，对乡镇学校的财务实行校财局管。随着义务教育的均衡进展，办学条件的投入也向薄弱校倾斜。提高全市学校后勤治理水平，逐步向制度化、标准化进展，成为了当今的必定要求。那么，如何设计
22、出一套符合延吉实际、符合各校实际的学校后勤治理模式是特别重要和特别紧迫的事情。目前XX市各校均有学校章程，依法治校，健全了各项规章制度（包括后勤治理），但是以“学校后勤治理制度建立要在标准、科学上下功夫。肯定要严格、合理、完整、严谨。各级各类学校后勤工作都要建章建制，科学规划，科学指导，使后勤工作行动有目标，工作有指南，建立有标准，治理有制度。规章制度要符合教育治理规律，切合学校实际，又要与时俱进，不断修订和完善”的要求来比拟差距大，任重而道远。总结以往督导检查学校后勤治理工作，结合省州市教育行政部门对学校后勤工作的新要求，谈一谈在财务治理、基建修理治理、资产治理、校园校舍治理、后勤根底资料治
23、理、后勤日常治理等方面的体会。 一、财务治理 财务治理是后勤治理的重要和关键一环，一切后勤行为都离不开钱财，而且原则性和专业性很强的工作。从业人员必需经过专业培训，并持有会计从业资格证书，才能上岗，而且会计出纳分工、职责明确，学校必需严格根据会计法、会计根底工作标准、中小学财务制度等有关法律法规和有关财会业务的省州市的文件精神，制定预算治理、收支治理、现金治理、往来治理、票据治理、会计档案治理、资产治理、资助（助学）特困生等方面的制度，并严格执行。义务教育保障资金实行专项治理，严格掌握或保证资金的使用比例；财会业务标准，严格收费标准，专款专用，往来关系清晰，不设小金库，严格执行政府选购制度。
24、经过几年的评估发觉，在财务制度方面，有些学校的财务制度在内容上不够全面，与实际业务有一些不相符，对掌握财会业务不够严谨。在财会业务方面，执行制度不够严格，（如：个别人员不做日记账，间或有超库存现象）；一些原始凭证手续不全（如：缺经办人和保管员及治理员的签字）；个别自制凭证格式不统一、不标准；轻视新增图书为固定资产治理；对已计入固定资产的治理帐帐相符、帐物相符，有缺乏就是有些固定资产没贴资产卡号。 二、基建修理治理 基建修理是后勤工作的根底性工作。XX市经过多年努力根本完成校安工程任务，其他根底性工程也由后勤办负责施工、验收，并交付使用。其他小型工程是按规模经市政府选购办审批后在有关部门的指导下
25、学校自主施工。目前全市范围内没有危房，每年教育局牵头进展校园安全大检查。但是，学校规模大、涉及面广、学生数浩大，不行避开地随时存在设备设施的被损、老化等安全隐患。这必需引起校方的广泛留意，必需牢记“校安无小事，实行一票拒绝制”“没有安全保障的学校是肯定不合格的学校，没有安全意识的教师是肯定不称职的教师。”等警句。设备设施的购建、修理、保养，不仅要有严格的制度、措施保障，而且还必需严格执行，特殊是小学低年级和幼儿园。 学校硬件建立必需科学安全，每次检查、修理必需留有详细的记录，以便事后修理、更新时参考，也可以克制缺乏，提前保修，延长使用寿命，保持完好率。 三、资产治理 后勤工作概括起来就是财物，
26、可以说“后勤是办学条件，是管硬件”（其实后勤人员也是教育工，不仅是环境育人、效劳育人，更是治理育人、） 学校的资产可以分为固定资产、一般资产、低值易耗品三种。 1、固定资产是单价500元以上，使用年限一年以上的一般设备；单价800元以上，使用年限一年以上的专用设备；单价虽未到规定标准，但使用年限一年以上的大批量同类物资（如：图书、课桌椅）。当前学校固定资产帐实都由学校治理，财政局和装备办备案，每年核查一次账册，监管报废。这种治理方式缺乏掌握力，资产流失的可能性大，比方：图书、卫生厨房设备、受捐资产等，这种治理方式缺乏清查机制，使得清查不准时、不彻底，虽清查也没有结果说明和总结报告，把握准确状况
27、有肯定困难。 2、一般资产是单价未到达规定的固定资产标准的少批量资产，也就是固定资产和低值易耗品中间的资产。这样的资产成为治理上的灰色地带，这样的资产种类和数量多、范围广，没有严格的监管体系就简单消失治理上的混乱和使用上的铺张现象。监管措施主要有建立完整的备品台账一式两本，后勤部门和使用部门各持一本，定期检查、对账，消失问题准时订正。 3、低值易耗品是单价低，消耗量大，资金投入较多的物品，治理不好极易消失铺张和以权谋私。比方：电子耗材、复印纸、刀切纸及其他办公用品。对这种物品的治理必需建立消耗品台账，购入（数量、单价、金额与财务账全都）和发放时必需有经管和领用人签字，明确入库数量、入库时间、领
28、用部门（人）、领用数量、用途等。按学期点库，依据库存提出新的选购规划。对于针对部门出库的大批量物品实行二级账治理，比方：复印纸、刀切纸等出库到印刷部门以后，印刷部门再登记用纸状况，承受有关部门的监视，后勤部门依据使用状况出库，保证需要。 四、校园校舍治理 校园校舍指房屋、建筑物、操场设施、水电设施、绿化带、板报、标语等，是学校的脸面，在肯定程度上反映学校的精神面貌和校园文化。所以学校应当投入肯定的人力、物力、财力来搞建立和治理。建立重要治理更重要，三分建立七分治理，必需制定相应的校园校舍治理制度，并得到全体师生员工的共同努力，才能管好校园。后勤部门设专人治理，每日巡查，每周反应，并做好检查评比
29、记录。 五、根底资料（科技档案） 后勤的根底资料包括房屋建筑物的各种设计图、校园平面图（1：500）、管网图、楼层平面图（安排表、应急疏散图）、规划图（与学校规划相匹配）、校舍档案、修理资料、各种统计表、各种电子产品的说明书登记造册等。这些科技档案必需真实、完整、精确、统一，能反映硬件进展痕迹，对今后的进展和工作供应必要的根底资料。但目前还存在资料不完整、数据相差等问题。对电脑等较珍贵、简单拆卸组装的物品的清查，不参考或不重视设备的型号、配置的现象仍旧在一些学校存在。 六、日常治理 后勤的日常治理特别重要。后勤的一切工作都通过一般的、细小的环节上，一不当心就带来被动或不小的麻烦，对正常的教育教
30、学产生影响。我们每个后勤治理工都要牢记“以人为本，为教育教学效劳，为师生生活效劳”的宗旨，树立超前意识，同心协力，分工不分责，相互补漏洞，提前想好提前做好每个事情。后勤的主管要勤巡逻，虚心承受师生的意见和要求，努力解决他们遇到的问题，才能得到广阔师生的帮忙和协作，才能避开消失漏洞，想出更多更好的方法来应对新消失的问题和挑战。 总之，超前的高效的后勤效劳是搞好学校教育教学的根底。以制度建立和队伍建立为动身点，有规划、有步骤地做好后勤的每一项工作，定期不定期地进展总结阅历，确保学校后勤事业有效稳妥制造性地进展，更好地发挥后勤对学校中心工作的促进作用，为延吉教育的蓬勃进展做出更大的奉献。 电子政务是
31、指运用信息及通信网络技术打破行政机关的组织界限，优化政府组织构造和工作流程，形成新的政府治理形态，实现政府、非政府组织、企业和公民之间的良性互动。电子政务系统实质上是政府办公自动化在范围和功能方面的延长，从内部办公延长到对外效劳，它是面对社会的政府办公自动化。在电子政务系统中，公文的起草、审核、签署、公布以及收文办理等，都是在电子政务的操作平台中进展。这些在电子政务系统中运行的公文，是机关职能活动的历史记录，所以必需根据档案治理的要求进展归档和治理。但由于这些公文是通过电子政务公文处理平台产生的，它的特点打算了其归档和治理的方式并不能简洁套用纸质文件的归档和治理方法，而应将电子文件的治理功能嵌
32、入电子政务系统之中，实行文档一体化治理与全过程治理等方式，并实行多种措施，以确保电子文件的真实性、完整性、可读性和安全性。 安全生产治理心得体会4 5月23日，我有幸参与了XX举办的安全风险治理体系培训班，受益匪浅。此前，我只知道我局已于一年前启动了安全生产风险治理体系建立工作，但是，这个体系建立详细怎样开展、有哪些作用和内容，我并不清晰。通过此次学习培训，我对安全生产风险治理体系建立中的体系建立与应用、危害辨识与风险评估及关键任务分析、流程梳理与文件清理、工程治理理论与实践、安全生产保障体系与安全生产监视体系等内容有了一个总体熟悉，进一步了解开展安全生产风险治理体系建立的目的、意义和重要作用
33、，为下一步我局开展安全生产风险治理体系建立作了一个铺垫。 生产工作中我们有成功的喜悦，也有发生安全事故后的悲伤与反思。在这些事故中，一次次映入我们眼帘的不外乎以下一些内容：某某安全意识冷淡，严峻违反电业安全工作规程；某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章；某某现场设备不熟识，安全措施不完备等。 安全隐患始终存在于以人为主题的实际生产活动中，一个小小的错误，一点小小的疏忽，对于我们电网人来说都是致命的。“安全第一，预防为主”，我们牢记在心，时时讲、周周学、月月喊，安全工作规程、安全学习记录是厚厚的一大叠，等到一出事故进展分析，结果就是“违章”。究其缘由就是抱着麻痹大意思想，怀着幸运心理，心里头少
34、了安全生产这根弦。 通过半天的培训学习，我对安全生产风险治理体系建立有以下体会和思路：建立安全生产风险治理体系是落实南网方略的详细表达。一是表达了“一切事故都可以预防”安全理念。它以风险掌握为主线，提出风险掌握与治理内容，关注事前的风险分析与评估，超前掌握风险，把安全防范的关口前移，实现动态的、主动和超前的安全风险治理。二是既与国际接轨又突出南网特色。体系融合了国际先进的安全治理体系内容、治理思想和治理方法，同时又亲密结合电网企业特点，实现体系专业化，具有较好的适用性和指导性。三是为培育南网安全文化供应强有力的支撑。通过全员参加、动态持续的风险识别和风险分析，强化风险意识，形成以人为本的安全价
35、值观。四是建立本质安全型企业，提高治理“软实力”的重要内容。 安全生产治理心得体会5 作业部始终以安全治理工作为重点，设备维护为保障，生产运行顺畅为前提，以安全治理制度的落实和安全制度的创新为切入点的思路，组织开展了一系列的安全活动，制定了一系列的安全防范措施，从根底做起，重视过程治理，制度约束，严管重罚，以确保生产安全，详细做法如下： 1、加强安全意识教育，夯实根底，树立安全为天，生命无价的思想 积极组织开展了“标准治理、强化执行”、“纠违章、压车速、强化执行力”交通安全专项整治、“百日安全生产活动”、“安全生产月”等一系列活动，充分运用宣传挂图、标语，对员工进展安全意识培训，广泛宣传中心企
36、业安全生产禁令、集团公司反违章“六条禁令”、集团公司HSE治理九条原则、安全生产目标和指标、相关法律、法规等，针对2个有车单位，坚持每周二对驾驶员及义务安全员进展安全学习，增加了员工安全环保的责任感和使命感，营造了良好的安全文化气氛。 2、完善制度的建立和修订，仔细贯彻上级精神，提高执行力。 仔细贯彻上级的有关HSE文件精神，层层落实，跟踪催促，在施工作业现场组织员工进展了中心企业安全生产禁令的宣贯活动，从禁令产生的背景、目的及重要意义等方面为员工作了具体的解读，让员工深刻领悟了禁令的精神，促使员工深刻理解并自觉遵守禁令，切实将禁令的执行落实到各项生产工作中去，实现安全生产，组织学习井下公司“
37、1、23”“1、27”“8、9”三起安全隐患及事故大事，组织全员进展分析，举一反三，充分吸取教训，增加防范风险的力量，使员工的安全意识从被动向主动转变，一年来作业部未发生一起安全责任事故。 定期召开作业部QHSE委员会会议，共同总结过去的成绩和缺乏的同时提出了下步的改良措施，针对不同季节特点，气候及道路环境的变化，作出预见性的安全提示及要求，通过会议决策准时修订完善作业部HSE治理制度，增补了遂宁作业部关于零星车辆的治理规定，修订了遂宁作业部GPS监控平台治理运行要求和遂宁作业部队车安全行驶治理规定，提高了执行力。 安全生产治理心得体会6 作业部始终以安全治理工作为重点，设备维护为保障，生产运
38、行顺畅为前提，以安全治理制度的落实和安全制度的创新为切入点的思路，组织开展了一系列的安全活动，制定了一系列的安全防范措施，从根底做起，重视过程治理，制度约束，严管重罚，以确保生产安全，详细做法如下： 1、加强安全意识教育，夯实根底，树立安全为天，生命无价的思想积极组织开展了“标准治理、强化执行”、“纠违章、压车速、强化执行力”交通安全专项整治、“百日安全生产活动”、“安全生产月”等一系列活动，充分运用宣传挂图、标语，对员工进展安全意识培训，广泛宣传中心企业安全生产禁令、集团公司反违章“六条禁令”、集团公司hse治理九条原则、安全生产目标和指标、相关法律、法规等，针对2个有车单位，坚持每周二对驾
39、驶员及义务安全员进展安全学习，增加了员工安全环保的责任感和使命感，营造了良好的安全文化气氛。 2、完善制度的建立和修订，仔细贯彻上级精神，提高执行力。仔细贯彻上级的有关hse文件精神，层层落实，跟踪催促，在施工作业现场组织员工进展了中心企业安全生产禁令的宣贯活动，从禁令产生的背景、目的及重要意义等方面为员工作了具体的解读，让员工深刻领悟了禁令的精神，促使员工深刻理解并自觉遵守禁令，切实将禁令的执行落实到各项生产工作中去，实现安全生产，组织学习井下公司“1、23”“1、27”“8、9”三起安全隐患及事故大事，组织全员进展分析，举一反三，充分吸取教训，增加防范风险的力量，使员工的安全意识从被动向主
40、动转变，一年来作业部未发生一起安全责任事故。定期召开作业部qhse委员会会议，共同总结过去的成绩和缺乏的同时提出了下步的改良措施，针对不同季节特点，气候及道路环境的变化，作出预见性的安全提示及要求，通过会议决策准时修订完善作业部hse治理制度，增补了遂宁作业部关于零星车辆的治理规定，修订了遂宁作业部gps监控平台治理运行要求和遂宁作业部队车安全行驶治理规定，提高了执行力。 安全生产治理心得体会7 为贯彻学习总公司关于安全生产治理的文件精神，结合物业公司的实际状况，我们在公司范围内对文件进展了深入学习，并将安全生产意识广泛加以宣传，各部门积极响应，取得良好的宣传效果。 通过此次总公司的安全生产治
41、理总发动，我们对各口的规章制度重新进展了整顿、落实，确保物业公司各个环节安全、有序的运作。 工程修理中心负责小区公共设备设施的维护保养，强电、弱电的修理人员在作业过程中“安全第一、预防为主”的指导方针显得尤为重要，学习过程中，他们切实体会到了公司文件的精神所在，并更加重视生产中的安全问题；其它修理人员及护卫人员也领悟了安全生产会议精神，对他们今后工作的顺当开展指明白方向，并追加了种种安全符号。 新出台的安全生产法表达了在安全生产治理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全治理工作到达最高的境地。我们知道，生产安全事故一旦发生，将会带来一
42、系列的社会问题和不行挽回的经济损失，即使多加几个“不放过”也为时晚矣。安全治理工作的“超前意识”，强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监视上来。要建立完善的事前监视治理体系，在贯彻“安全第一”工作中必需遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。同时，也要形成建立积极向上的“安全文化”气氛，这是安全治理工作事前监视体系的重要环节。公司内部推行的安全生产热营造出深厚的“安全文化”气氛，“安全文化”追求的是一种各级领导干部身体力行现出来的安全治理理念，从而促使全部人员表现出较高的重视安全工作的自觉性和积极性，并将安全生产工作放在自己的职业价值中去，从而使各项安全生产治理工作成为自己工作的行
43、动指南。一个完善的考核机制应包含安全治理的各个环节，健全“责任链”的监控系统，提高“防患”意识，从小事做起，建立必备的安全防患措施，养成工作严谨、执行制度仔细、工作程序标准的良好工作作风。在实际工作中提高自防和互防力量，做到“三不损害”，从而建立起安全治理工作的新风气。把生产过程中发生事故的可能性毁灭在萌芽状态。 中国有句古话“千里之堤，溃于蚁穴”，生产过程中，假如不重视安全因素，那么等在后面的将是很多消灭性后患。作为世界上头号超级大国，美国的电力设施也堪称是世界一流的。假如把它的电网比方成千里之堤，也可以说是铜墙铁壁铸成的长堤。曾发生于美国东北部及加拿大局部地区的大面积停电的那次停电事故，对
44、美国及加拿大的航空和陆路交通，正常科研，生产与居民生活造成严峻影响，并直接影响到美国国家秩序的稳定，成为当时震惊世界的大新闻。然而，就那样一个世界一流的大电网，由于对预警迹象的不够重视，致使电网陷入了大面积瘫痪的状态，真是应了“千里之堤，溃于蚁穴”的这句中国老话。 其实，蚁穴本身并不行怕，可怕的就是把它与长堤联系起来。假如单说违章操作的那个分解动作，本身也不行怕，可怕的就是把那个动作与电网联系起来。 现在，提倡安全生产的号角已经吹响，良好的生产风气业已树立，我们信任，通过贯彻学习安全生产治理相关学问，做好安全生产工作，做到“横向到边，纵向究竟”发动全员共同积极主动的投入到安全治理中，才能确保一方平安，更好地为业主供应满足的效劳，为构建和谐社会、平安企业、幸福家庭，供应必要的保证。