安全人机工程复习指南.docx

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1、第一章 1、什么是安全人机工程学?答:安全人机工程学是从安全的角度和着眼点,运用人机工程学的原理和方法去解决人机结合面的安全问题的一门兴科学。2、试述人机系统的构成及人机三要素。答:人机系统由信息输入、信息储存、信息处理和执行功能四局部构成;人机三要素中:1人的三要素:中枢神经系统、感觉器官和行动器官(手、脚、口等);2机器的三要素:机器本体、显示局部和操作局部。3、试分析人机系统类型划分。答:1按自动化程度分为人工、半自动化及自动化系统;2按信息反响与否分为开环和闭环系统。4、试述安全人机工程的任务/目的。答:对人类活动的场所,即人和机以及人机关系及其环境条件的综合体,建立合理的方案,更好地

2、在人机之间合理的安排 功能,使人和机有机结合,有效地发挥人的作用,最大限度地为人供给安全卫生和舒适的环境,保障人的安康、舒适、愉快地活动,同时提高活动效率。5、试述安全人机工程的争论内容。答:安全人机工程学争论的内容,除了人机工程学所争论的内容外,还争论安全人机工程的学科体系、人机结合面的安全标准依据、人机系统的安全设计等问题。6、试述安全人机工程的争论方法。答:安全人机工程的争论方法主要有观看法、试验法、实测法、模拟和模型试验法、计算机数值仿真法、分析法、调查争论法。7、安全人机工程学在安全工程学学科体系中处于什么地位?答:安全人机工程学是安全工程学学科体系的一局部,安全科学体系有四局部组成

3、:安全设备工程学、安全人机工程学、安全系统工程学、安全治理工程学也是实现安全工程学的科学依据和最活泼的人的作用因素,它与其他三个字系统 相互穿插、渗透、影响、制约、互为补充,从而构成了安全工程学这一整体。其次章 1、试述人体测量数据的应用准则。答:人体测量数据的主要应用准则有:1最大最小准则;2可调性准则;3平均准则;4 使用最人体数据准则; 5 地域性准则;6功能修正与最留神理空间相结合准则;7标准化准则;8姿势与身材相关联准则;9合理选择百 分位和适用度准则。2、如何选择百分位和适用度?答:常见设计和人体数据百分位选择依据有:1) 凡间距类设计,常取第 95 百分位的人体数据;2) 凡净空

4、高度类设计,常取第 99 百分位的人体数据;3) 凡属于可及距离类设计,一般应使用低百分位数据;4) 座面高度类设计,常取第 5 百分位的人体数据;5) 隔断类设计则视状况而定;6) 公共场所工作台面高度类设计,从女子第 5 百分位到男子第 95 百分位数据;3、为何要进展功能修正量和心理修正量确实定,怎样确定?答:1依据人体数据运用准则,凡涉及人体尺寸的设计,必需考虑到实际中人的可能姿势、动态操作、着装等需要的设1计裕度,全部这些设计裕度总计为功能修正量。 功能修正量通常用试验方法去求得,也可以通过统计数据获f得。2依据人体数据运用准则,为了消退人们心理上的“空间压抑感”、“高度恐惊感”和“

5、过于接近时的窘迫感和不舒适感”等心理感受,或者是为了满足人们“求美”、“求奇”等心理需求,涉及人的产品和环境空间设计,必须再附加一项必要的心理空间尺寸,即心理修正量D 行统计分析求得。 心理修正量一般可通过被试者主观评价表的评分结果进p4、计算题:题2更重要一些。(1) 某地区人体测量的均值 x =1650mm,标准差d =57.1mm,求该地区第 95%、90%及第 80%的百分数。解:由百分位数求算公式: xa= x + k d 得:对第 95%位有: x95= 1650 + 1 .645 57 .1mm = 1743 .93 mm其中第 95%位的变换系数为 1.645;对第 90%位有

6、: x= 1650 + 1 .282 57 .1mm = 1723 .20 mm其中第 90%位的变换系数为 1.282;90对第 80%位有: x= 1650 + 0 .842 57 .1mm = 1698 .08 mm其中第 80%位的变换系数为 0.842。80(2) 某地区人体身高第 95%的百分位数 xa=1734.27mm,标准差d =55.2mm,均值x =1686mm,求变换系数k 。利用此变换系数求适用于该地区人们穿的鞋子长度值该地区足长平均值 x =26.40mm,标准差d =4.56mm。解:由百分位数求算公式: x= x + k d 得:a1734 .27 = 1686

7、 + 55 .2 k k = 0 .8 7 4。由于 k 为第 95% 位的变换系数, 故取第 95% 位的设计长度为适用于该地区人们穿的鞋子长度值:x= 26 .40 + 0 .874 4 .56 = 30 .39 mm 。95第三章 1、试述在生产过程中存在的担忧全心理状态。暂未找到答案2、试述留意力与安全的关系。答:事故中人的失误缘由占较大比例,而不留意又是其中的较大缘由:1) 猛烈无关刺激的干扰,会引起作业者的无关留意,使留意对象转移造成事故;2) 留意对象设计欠佳,转变了作业者长期形成的对操作设备的定性习惯,紧急状况下会反响缓慢,造成事故;3) 留意有起伏,人对留意客体不行能长时间保

8、持高意识状态,会间歇性增加或减弱,故高度紧急需要意识集中的作业, 持续时间不宜过长。4) 意识水平下降导致留意分散,环境不良、心情不佳、身体疲乏欠佳等都会导致意识水平下降、留意分散。3、为提高人体动作的准确性与灵敏性,在安全人机系统设计时,应遵循哪些原则? 答: 劳动时,不管连续动作时间长短,都应在最有利的位置开头和完毕; 沿曲线的、直线的或不规章轨迹的动作,都应当让操作者的动作冷静不迫; 具有急剧转变方向的动作,应尽量承受流畅而连续的动作; 手在水平内动作比在垂直面内的动作要准确; 工作时的动作次数应尽量削减,频率应降低; 重要作业尽可能由一个人的动作完成; 最重要和常用的装置或工具应当放在

9、最有利范围之内; 操纵者的操纵动作,按适宜的半径作圆周运动比沿直线运动好; 从一个操纵位置到另一个操纵位置的动作应当平稳,不允许有跳动式动作; 假设操作者不行避开地按不正确的轨迹动作时,应当考虑转变手的动作,这时承受直线形式的轨迹要灵敏些。4、试述作业疲乏与安全生产之间的关系,如何改善疲乏?答:疲乏会降低工作效率、甚至酿成事故,当人感到疲乏时就意味着生产效率马上下降和工伤事故的埋伏存在。改善疲乏的措施: 1体力劳动以不快不慢的速度进展,维持时间最长期,不易疲乏;重体力活可适当降低速度。2) 工间休息是减轻体力劳动者疲乏的行之有效的方法。3) 坚持正常的作息时间,安排好合理的休息时间,既适应人体

10、生物节律的要求,也能减轻人体的生理紧急。4) 脑力劳动要留意合理用脑,一旦发生脑力疲乏现象,就应马上设法消退。5) 改进工作环境条件是减轻疲乏的有效方法之一。还可从其他方面补充答复5、影响疲乏的因素有哪些?答:1工作节奏的影响,单调、枯燥、重复的工作易导致疲乏;2个人身体素养的影响;3工作环境的影响,如照明、 气候、噪声、温度等;4受生理心理工作强度、工作持续时间的影响;5个体日常饮食、睡眠的影响。6、影响人的信息处理力气的因素有哪些?答:影响人的信息处理力气的因素有:1人的神经活动规律;2动机与乐观性;3学习和训练;4疲乏将使作业的信 息处理力气降低、反响时间增加、推断错误增多; 5个体差异

11、影响;6年龄、性别、阅历、季节的影响; 7人体的信息传递效率;8人的大脑所处的意识水平。7、测量疲乏有哪些方法?答:1生化法检查作业者的体内乳酸、蛋白质、血糖的成分;2工作业绩测定;3生理心理测试法一般包括:反响值测试法、心率值测定法、肌腱反射机能检查法、触觉两点阈值测定、闪光融合值测定8、如何应用力气的共性差异搞好安全工作?答:由于存在力气的个体差异,劳动组织中应合理安排作业,使人尽其才,发挥人的潜力。应做到: 1人的力气与岗位职责要求相匹配;2觉察和挖掘职工潜能;3通过培训提高人的力气;4团队合作时,人事安 排应留意人员力气的相互弥补。9、噪声对人体有哪些危害,危害程度受那些因素影响?答:

12、噪声对人体的危害:1噪声影响人对声音的主观感受;2噪声影响人的生理状况;3噪声影响人的心理状况。 危害程度的影响因素:1噪声的强度和频率;2接触时间;3噪声的性质;4其他有害因素的共同作用; 5机体安康状况和个人的敏感性。10、物理因素危害中,作业环境有哪几类?1高温环境;2低温环境;3冷水作业环境;4噪声环境;5振动环境;6辐射环境。第四章 1、什么是有效度?答:狭义牢靠度与修理度的综合称为有效度,也称为广义牢靠度;其定义为:对修理产品,在规定的条件下使用,在规定修理条件下修理,在规定的时间内具有或维持其规定功能处于正常状态的概率。2、人为失误的种类及缘由,该如何改善?答:一人为失误的种类有

13、: 1)设计失误;2)制造失误;3)组装失误;4)检验失误;5)修理保养不正确; 6)操作失误;7)治理失误。补充:假设问到“人为失误的类型”,应答复下面四点:1)没有执行安排给他的功能; 2)执行了没有安排给他的功能;3)错误地执行了安排给他的功能;4)按错误的程序或错误的时间执行了安排给他的功能。二失误缘由主要有:1设计机器时,对人机结合面的设计没有很好地进展安全人机工程争论,致使机器系统本身潜在着操作失误的可能性;2由于操作者本身的因素,不能与机器系统协调而导致失误; 3安全治理不当也是产生失误的缘由之一。三削减人失误的主要措施:1使操纵者的意识水平处于良好状态;2建立合理可行的安全规章

14、制度与标准,并严格执行,以约束不按操作规程操作的人员的行为; 3安全教育和安全训练;4依据人的生理特点安排工作; 5 削减单调作业,抑制单调作业导致人的失误。3、什么是牢靠性,牢靠性有哪些度量指标?答:1牢靠性是指争论对象在规定条件下和规定时间内完成规定功能的力气。 2牢靠性的度量指标有:牢靠度、不行靠度或累积故障概率、故障率或失效率、平均无故障工作时间或平均寿命、修理度、有效度等。4、如何进展人机匹配?答:人机匹配应遵循:1比较安排原则,通过人与机器的特性比较,进展客观和符合规律的安排;2剩余安排原则,即 首先考虑机器所能担当的系统功能,再将剩余局部功能安排给人; 3经济安排原则,留意经济效

15、益,合理恰当地进展人机功能安排;4宜人安排原则,系统的功能安排要适合于人的生理和心理的多种需求,有意识地发挥人的技能; 5弹性安排原则,系统的某些功能可同时安排给人或机器时,人可以自由选择参与系统行为的程度。5、如何提高人机匹配的牢靠性?答:1合理进展人机功能安排; 2削减人为失误;3产品进展牢靠性设计;4加强机械设备的维护保养; 5改善作业环境。6、试述人机系统变化特点。暂未找到答案7、计算:某变电所三人值班,假设每人推断正确的牢靠度为 0.9995,试求:三人中有一人确认推断正确就可执行操作的牢靠度;R= C 1 R (1 - R ) 2H 33+ C 2 R 2 3 (1 - R ) +

16、 C 3 R 33= 3 0 .9995 0 .00052 + 3 0 .9995 2 0 .0005 + 0 .9995 3 = 0 .9999或R= 1 - C 0 (1 - R ) 3 = 1 - 0 .0005 3 = 0 .9999H 33三人中有二人确认推断正确就可执行操作的牢靠度;R= C 2 R 2 (1 - R ) + C 3 R 3 = 3 0 .9 9 9 55 0 .0 0 0 5+ 0 .9 9 9 53 = 0 .9 9 9 9H 333或R= 1 - C 0 (1 - R ) 3 - C 1 R (1 - R ) 2= 1 - 0 .00053 - 3 0 .99

17、95 0 .0005 2 = 0 .9999H 333三人同时确认推断才可执行操作的牢靠度;R= C 3 R 3 = 0 .9995 3 = 0 .9985H 33第五章 1、工作空间设计的根本原则是什么?要设计出最正确作业空间,应考虑哪些因素?答:一工作空间设计的根本原则是:1依据生产任务和人的作业要求,先总体考虑现场布局,避开局部过于密集,劳动负荷过大,再进展各局部的协调;2工作空间设计要着眼于人,落实于设备;3考虑人的活动特性时,必需考虑人的认知特点和人体动作的自然性、同时性、对称性、节奏性、规律性、经济性和安全性;在应用人体测量数据设计工作空间时,必需保证至少在 90%的操作者中具有适

18、应性、兼容性、操纵性和可达性。二设计最正确作业空间,应考虑的因素:1充分考虑作业者的心理特性;2充分考虑作业者的行动空间;3对于 多人集体作业应考虑协同作业空间;4考虑设备本身设计,把功能相近的设备组合在一起,便于操作、监视和治理; 5合理布局把握设置;6依据人体测量学、解剖学和生物力学的特征来布置机器、把握器和工具; 7把重要设备仪器布置在操作者的手或脚的可及范围与视野的有效位置。2、显示器有哪些类型?答:按人承受信息的感觉通道不同,可将显示器分为视觉显示器、听觉显示器、触觉显示器。3、设计与选择显示器应遵循哪些准则?答:1用简洁明白的方式显示所传达的信息;2显示精度要适当;3显示形式要符合

19、操作人员习惯及操作力气极限;4 依据作业条件运用最有效的显示技术和显示方法。4、把握器设计有哪些要求?设计把握器时应考虑哪些因素?答:一把握器设计的一般要求: 1把握器设计要适应人体运动特征,考虑操作着的人体尺寸和体力; 2把握器操纵方向应与预期的功能方向和机器设备的被把握方向全都;3把握器要利于识别和记忆;4尽量利用把握器的构造特点进展把握或借助操作者体位的重力进展把握;5尽量设计多功能把握器,并把显示器与之有机结合。二设计把握器时应考虑的因素:1把握信息的反响;2把握器的适宜用力;3把握器的运动;4把握器上手 或脚的使用部位的尺寸和构造;5把握器的特征编码与识别。5、把握器的编码有哪几类?

20、答:把握器的编码有:1外形编码;2大我码;3位置编码;4颜色编码;5标志编码。6、把握器设计时,怎么进展操纵力设计?答:1常用的操纵把握器中,最大操纵力的设计不应过大; 2操纵力不宜过小,力太小则操纵精度难于把握; 3使用最优操纵力,能量利用率高,削减疲乏;4操纵器的适宜用力与操纵器的性质和操纵方式有关。7、试述低温及高温作业环境的改善。答:高温作业环境的改善:一生产工艺和技术措施:1)合理设计生产工艺过程;2屏蔽热源;3降低温度;4增加气流速度。二保健措施:1合理供给饮料和补充养分;2合理使用劳保用品; 3进展职业适应性检查。三 生产组织措施:1合理安排工作负荷;2合理安排休息场所;3职业适应。低温作业环境的改善:1做好采温存保暖工作;2提高工作负荷;3个体保护;4承受热辐射取暖。8、什么是眩光,它的分类?答:当视野内消灭亮度过高或比照度过大时,产生的刺眼、刺眼的猛烈光线称为眩光。眩光按产生的缘由分为:直射眩光、反射眩光、比照眩光。9、安全防护的类型及作用答:一安全防护的类型:1隔离防护装置;2联锁把握防护装置;3超限保险装置;4紧急制动装置;5报警装置;6安全防护把握装置。二安全防护的作用:1防止机械设备因超限运行而发生事故;2通过自动监测与诊断系统排解故障或中断危急;3防止因人的误操作而引发事故;4防止操作者误入危急区而发生事故。

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