安全生产管理制度（6篇）.doc

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1、 安全生产管理制度（6篇）安全生产治理制度1 第一条：事故报告 1.事故发生后，事故当事人或发觉人应马上报告班长、车间安全人员或车间负责人，安全员或负责人立刻向公司安全治理部门和公司领导进展报告，若发生火灾事故且火灾性质较严峻时应马上报火警119。 2.发生事故先兆和重大未遂大事时，生产车间应准时向公司安全部门进展报告。 其次条：事故现场处理 1.事故发生后，生产车间在进展事故报告的同时快速组织实施应急治理措施，马上撤离现场人员，防止事故扩散扩大，并负责对现场实施爱护。 2.事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场人员，组织实施应急治理措施的同时，快速组织受伤人员的抢救。 3.爱护好事故现场 第

2、三条：事故调查 各班组人员和有关负责人应积极协作进展调查，取证，供应一切便利。不得拒绝调查，不得拒绝供应有关状况和资料。若有发觉上述违规现象，除对负责者视情节给与通报批判和惩处外，责任者还必需担当由此产生的一切后果。 第四条：事故处理 1.事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故缘由没有查清不放过，事故责任人没有严厉处理不放过，广阔群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。 2.在进展事故调查分析的根底上，车间应依据事故调查报告中提出的事故订正与预防措施建议，编制具体的订正预防措施，经公司安全部门审批后，有公司安全部门实施验证。 3.对事故责任班组和负责人，有车间依据事故调查报告中对事故

3、责任班组和责任人的处理意见和建议，进展行政处分和经济惩罚，触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。 4.对事故造成的伤亡人员工伤认定，劳动鉴定，工伤评残和工伤保险待遇处理。由公司人事和安全部门，根据有关规定进展处置。 5.事故调查处理完毕后，由车间主任或安全员应负责将事故详情、缘由及责任人处理等编制成事故报告通报，组织全体职工进展学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。 6.每起事故处理完毕后，车间安全员应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档治理。 安全生产治理制度2 （一）安全生产会议制度 1.目的：为了加强各部门之间安全生产工作的沟通和推动安全治理，准时了解公司的安全状态，特制

4、定安全会议制度。 2.适用范围：适用于本公司。 3.职责： 3.1公司主要负责人负责召开本单位的安全会议。 3.2安全治理部门负责召开每季度末安全会议及年度总结、表彰大会。 4.安全生产会议组织： 4.1每次会议各部门负责人和专职安全生产治理人员必需参与，无故不参与者，将依据公司有关制度赐予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。 4.2会议召集者在开会之前，应做好有关资料预备工作，会议上要争论讨论解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。 4.3通知参与会议人员时，要把会议主要内容、开头时间、大约需要多长时间、会议地点交代清晰。 4.4被通知需要参与会议的人员，都应按时参与会议，做到善始善

5、终，的确不能参与的要在开会之前和召集人说明状况，并得到允许。 4.5会议上打算的状况各部门和责任人，必需不折不扣的仔细执行，准时完成。 4.6对未经允许擅自不参与或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进展经济惩罚 5.会议内容： 5.1由总经理主持会议，宣读当次会议的主要内容，传达上级部门有关文件及会议精神，针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等. 5.2回忆、总结、分析车间安全生产工作状况，总结和沟通安全生产监视治理方面的工作阅历，讨论、部署、催促、检查全厂安全生产工作。 （二）安全生产资金投入及安全生产费用提取、治理和使用制度 第一条为了建立本企业安全生产投入长效机制，加强企业安全生产

6、费用财务治理，维护企业、职工以及社会公共利益，依据有关法律和法规，结合我公司详细状况，制定本制度。 其次条本企业安全生产投入及费用的提取和使用根据“企业提取、政府监管、确保需要、标准使用“的原则进展财务治理，并纳入本企业年度预算。 第三条安全生产费用是指企业根据规定标准提取，在本钱中列支,特地用于完善和改良企业安全生产条件的资金。 第四条安全生产投入及安全生产费用在当年度经费预算中，列入重点编制工程，并不得少于国家规定的比例。 第五条安全生产投入及安全生产费用按月提取，年度终了时结算。以本年度实际销售收入为计提依据，实行超额累退方式根据以下标准逐月提取： （一）当全年实际销售收入在1000万元

7、及以下时，根据4%提取； （二）当全年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）时，根据2%提取；当月提取的费用列入当月生产本钱，并记入专户用于安全生产投入及安全生产费用开支。 第六条安全生产费用的使用范围 （一）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出 企业安全设备设施是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。 （二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。 （三）安全生产检查与评价支出。 （四）重大危急源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。 （

8、五）安全技能培训及进展应急救援演练支出。 （六）其他与安全生产直接相关的支出。 第七条在本方法规定的使用范围内，安全费用优先用于满意安全生产监视治理部门对企业安全生产提出的整改措施或到达安全生产标准所需支出。 第八条本企业提取安全费用设专户核算，按规定范围安排使用。年度结余下年度使用，当年计提安全费用缺乏的，超出局部按正常本钱费用渠道列支。 第九条安全费用使用、治理的程序、职责及权限： （一）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，由本企业安全生产治理员提出规划，按装设备、设施的技术人员依据详细施工状况作出预算，1000元以下开支，报总经理批准；1000元以上的开支由经理办公会讨论争论打算。

9、（二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出，。由本企业安全生产治理员提出规划，开支缺乏200元的，由企管部负责人会同安全生产治理员一同选购；超过200元以上的开支，报总经理批准。 （三）安全生产检查与评价支出。由本企业安全生产治理员上报总经理后，依据实际状况据实列支。 （四）重大危急源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；安全技能培训及进展应急救援演练支出；其他与安全生产直接相关的支出等工程开支，由本企业安全生产治理员依据实际状况和主管部门要求，报总经理后，据实列支。 第十条本企业安全生产费用的使用、治理，依法承受安全生产监视治理部门和财政部门的监视。 第十一条本企业利用

10、安全费用形成的资产，纳入相关资产进展治理。 第十二条本企业转产、停产、停业或者解散的，安全费用结余用于处理转产、停产、停业或者解散前危急品生产或储存的设备、库存产品及生产原料所需支出。 第十三条企业由于产权转让、公司改制等变更股权构造或者组织形式的，其结余的.安全费用连续根据本方法治理使用。 企业调整业务、终止经营或者依法清算，其结余的安全费用应当结转本期收益或者清算收益。 第十四条本企业安全费用的会计处理,遵照国家统一的会计制度的规定执行。 第十五条本方法自20xx年1月1日起施行。 安全生产治理制度3 第一条为加强公司生产工作的劳动爱护、改善劳动条件，爱护劳动者在生产过程中的安全和安康，促

11、进公司事业的进展，依据劳动爱护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际状况制订本规定。 其次条公司的安全生产工作必需贯彻“安全第一，预防为主“的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各部门要坚持“管生产必需管安全“的原则，生产要听从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出奉献的团体和个人要赐予嘉奖，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要赐予严厉处理，触及刑律的，交由司法机关论处。 第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面负责公司安全生产治理工作，讨论制订安全生产技术措施和劳动爱护规划，实

12、施安全生产检查和监视，调查处理事故等工作。 第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术规划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必需保证安全技术和劳动卫生技术运用的精确性。 第六条各职能部门必需在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 第七条各生产单位专(兼)职安全生产治理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动爱护法规和安全生产治理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监视工作。 第八条各机房，生产班组安全员要常常检查、催促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。准时向上级报告本机房、班组的安全生产状况。做好原始资料的登记和保管工作。作业员必需熟识本岗位的操作

13、挨次或经培训后到达作业要求。作业员开头操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必需停机，断掉电源，下班时必需关闭全部设备的总电源。 第九条职工在生产、工作中要仔细学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱惜生产设备和安全防护装置、设施及劳动爱护用品。发觉担心全状况，准时报告领导，快速予以排解。 第十条对新职工、临时工、民工、实习人员，必需先进展安全生产的学习(即生产单位、机房或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对转变工种的工人，必需重新进展安全教育才能上岗。 第十一条从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特别工种人员，必需进展专业安

14、全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特别工种的在岗人员，必需进展常常性的安全教育。 第十二条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，常常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有规划地更新和改造。 第十三条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电爱护，绝缘必需良好，并有牢靠的接地或接零爱护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危急的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采纳安全电压。电气设备必需符合相应防护等级的安全技术要求。 第十四条劳动场所布

15、局要合理，保持清洁、整齐。 第十五条雇请外单位人员在公司的场地进展施工作业时，主管单位应加强治理，对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。 第十六条易燃、易爆物品的贮存、使用、废品处理等，必需设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消退可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必需实行妥当的防护措施。 第十七条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次;各生产单位每季检查不少于一次;各机房和生产班组应实行班前班后检查制度;特别工种和设备的操应进展每天检查。 第十

16、八条发觉担心全隐患，必需准时整改，如本单位不能进展整改的要马上报告部门负责人统一安排整改。 第十九条公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的根底上，由公司安全生产委员会办公室组织评比安全生产先进集体和先进个人。安全生产先进集体的根本条件: 1、仔细贯彻“安全第一，预防为主“的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产治理; 2、安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作; 3、严格执行各项安全生产规章制度，开展常常性的安全生产教育活动，不断增加职工的安全意识和提高职工的自我爱护力量; 4、加强安全生产检查，准时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件; 5、连

17、续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年削减，安全生产工作成绩显着。 安全生产先进个人条件: 1、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守动纪律保障生产安全; 2、积极学习安全生产学问，不断提高安全意识和自我爱护力量; 3、坚决反对违反安全生产规定的行为，订正和制止违章作业、违章指挥。 其次十条对违规、违法操作的人员，如发觉公司将马上开除肇事者;致使公司损失的，将追求肇事者责任和相应的经济赔偿;致使本人发生事故的，公司不予赔偿。 其次十一条本规定自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。 安全生产治理制度4 （一）安全生产会议制度；

18、（二）安全生产资金投入及安全生产费用提取、治理和使用制度； （三）安全生产教育培训制度； （四）安全生产检查制度和安全生产状况报告制度； （五）“三同时”治理制度； （六）安全生产考核和奖惩制度； （七）岗位标准化操作制度； （八）危急作业审批制度； （九）生产安全事故隐患排查治理制度； （十）重大危急源检测、监控、治理制度； （十一）劳动防护用品配备、治理和使用制度； （十二）安全设施、设备治理和检修、维护制度； （十三）特种作业人员治理制度； （十四）生产安全事故报告和调查处理制度； （十五）应急预案治理和演练制度； （十六）其他保障安全生产的治理制度。 安全生产治理制度5 1、对本部门的

19、安全生产负全面责任，做好本部门的消防和安全工作，削减疾病和工伤事故，有责任使本部门人员充分理解环境、职业安康方针并使之贯彻执行。 2、结合本公司安全生产状况，制订保证安全生产的详细方案，并组织实施不断改善劳动条件和工作环境，防止职业中毒和职业病的发生。 3、负责相应业务范围内的外部信息和本部门的信息沟通，并协作其他部门做好安全的信息的沟通、传递和处理工作，催促有关部门合理发放劳动爱护用品和合理使用劳动爱护用品，并准时做好防暑、防寒工作 4、对所属职工负责常常性的安全教育，做好新上岗的工人安全技术把关，未经考核合格者，不得上岗。 5、对特种设备、特别工种、特别作业场所严加治理，定岗定责，做好防范

20、措施，以免发生重大事故。 6、对事故发生后，准时组织调查分析，上报，不得隐瞒，并做好处理工作。 班组长安全生产责任制 1、仔细执行上级安全生产的各项规章制度，对本班组的安全生产负责。 2、并负责对新员工或换岗员工人准时进展安全教育。 3、对本班组使用的危急品，必需指定专人治理，严格掌握，正确使用。 4、随时检查、催促本班组职工严格遵守安全操作规程，对有危急的临时任务，必需有牢靠的安全措施，并制定专人进展监护。 生产工人安全职责 1、自觉执行安全生产的方针，政策和各项规章制度，对他人违章作业有责任劝阻，对违章指挥有权拒绝执行，并准时报告。 2、自觉遵守安全操作规程，正确使用和维护保养好机械设备、

21、安全附件等，不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置。 3、积极参与各种安全教育活动，听从车间和班组领导的指挥。 4、正确穿戴，爱惜和合理使用劳保用品。 5、准时去除废料，常常保持工作场所的清洁卫生，做到在制品堆放整齐，保持通道畅通。 6、班前后仔细进展安全检查。 7、发生事故或重大未遂事故，或事故隐患时，必需准时性向领导汇报，并爱护现场，积极参与并开好分析会。 安全教育制度 1、常常对职工进展安全思想和安全学问的教育，提高职工安全意识和自觉性。 2、常常对职工进展安全规章制度的教育，把握本岗位安全操作规程，养成执行制度的自觉性。 3、新员工或换岗员工考核合格前方能上岗操作。 4、新工艺、新设备、

22、新技术、新产品投入生产前，由技术人员负责对操作人员进展安全培训和学习。 设备安全治理制度 1、设备验收移交工作:制作安装后的设备，经试机，根本符合设计要求，符合接地、排烟、除尘要求， 2、设备使用:为了确保设备的安全运行，由技术部门编制设备安全运行操作规程，操作员工必需按安全操作规程办事，同时操作员工必需按设备要求治理好设备。 安全生产治理制度6 第一章总则 安全生产是公司生产进展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰难的任务，因此必需贯彻“安全生产、预防为主、全民发动”的方针，不断提高全体员工的思想熟悉，落实各项安全治理措施，保证生产经营秩序的正常进展。依据国家有关

23、法令、法规，结合公司的实际状况制订本制度。 其次章安全生产组织架构 安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，详细负责安全事务的日常治理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。各部门设立一名兼职安全员，负责监视、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。 第三章安全生产岗位职责 一、安全生产领导小组负责人职责 1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动爱护工作负全面领导责任。 2、建立健全安全生产治理机

24、构和安全生产治理人员。 3、把安全治理纳入日常工作规划。 4、积极改善劳动条件，消退事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。 5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，仔细落实整改措施和做好善后处理工作。 6、组织安全治理人员制订安全生产治理制度及实施细则。 二、安全生产领导小组的职责 1、制订本部门的安全生产治理实施细则并负责组织落实。 2、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。 3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。 4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并催促实施。 6、帮助和参加公司职工伤亡事故的调查、分析和

25、处理工作。 7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产状况。 8、在每周检查公司5s治理工作的同时检查各部门安全生产措施执行状况（安全生产责任区与5s治理工作责任区的责任人一样），在例会上通报检查状况，准时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。 三、安全员岗位职责 1、详细负责相应区域（车间车辆、设备操作等）的安全治理、宣传工作。 2、每日巡查相应区域的安全生产状况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，准时订正解决安全隐患，落实整改措施。 3、了解管辖区域的安全生产状况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产状况。 4、准时汇报突发事故

26、，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，准时抢救伤亡人员，制止事故事态进展。 四、义务消防员岗位职责 1、承受安全员的工作安排，分管每一详细区域的安全生产工作。 2、由安全员组织，进展不定期的消防演习，确保把握根本的消防技能。 3、由安全员组织对公司安全生产进展定期检查，发觉安全隐患立即制止并做好防范措施，向安全员汇报。 4、帮助安全员负责事故现场的处理工作。 五、员工的安全生产职责 1、积极参与公司组织的安全生产学问的学习活动，增加安全法制观念和意识。 2、严格根据操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。 3、正确使用劳动爱护用品。 4、准时向公司有关负责人反映安全生产中存在的

27、问题。 第四章安全会议 公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。 第五章安全培训 1、公司全体员工必需承受相关的安全培训教育。 2、本公司新招员工上岗前必需进展车间、班组安全学问教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进展相应的车间或班组安全教育。 3、公司对全体员工必需进展安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。 4、本公司特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操等），必需承受相关的专业安全学问培训，确保有资格前方可安排上岗。

28、 第六章安全生产检查 一、公司必需建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。 二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。详细要求是： （一）、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进展的工作进展自检，确认安全牢靠后才进展操作。内容包括： 1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效； 2、规定的安全措施是否落实； 3、所用的设备、工具是否符合安全规定； 4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全标准； 5、个人防护用品、用具是否预备齐全，是否牢靠； 6、操作要领、操作规程是否明确。 （二）日常安全生产检查，主要由各

29、部门负责人负责，其必需深入生产现场巡察和检查安全生产状况，主要内容是： 1、是否有职工反映安全生产存在的问题。 2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。 3、生产场所是否符合安全要求。 （三）专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危急物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进展检查。 第七章生产场所及设备安全措施 一、公司必需严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工供应符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必需符合如下要求： 1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充分、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。 2、

30、在生产经营场所内应设置安全警示标志。 3、生产、使用、储存化学危急品应依据化学危急品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。 4、生产作业场所、仓库严禁住人。 二、公司的生产设备及其安全设施，必需符合如下要求： 1、生产设备必需进展正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。 2、各类电气设备和线路安装必需符合国家标准和标准，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必需具有爱护性接地或接零措施；在有爆炸危急的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。 3、公司对可能发生职业中毒、人身损害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。 三、特种设备

31、必需按以下检验周期进展安全性能检验： 1、溶解乙炔气瓶，每三年进展一次检验。 2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进展第一次检验；出厂满七年进展其次次检验；出厂九至十三年的，每两年检验一次。 第八章职工安全卫生爱护措施 1、公司必需建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工安康和职工自愿的原则下进展。 2、公司应依据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并催促其按规定正确使用。 3、公司制止招用未满16周岁的童工，制止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危急作业。 4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进展上岗前体检和定期体检，实行措施，预防职业病。 第九章伤亡事故治理 1、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必需严格按规定做好报告、调查、分析、处理等治理工作。 2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应马上组织抢救伤员，实行有效措施，防止事故扩大和爱护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。 第十章附则 本制度自公布之日起施行。