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1、 安全生产年终总结15篇一、办公治理工作 1、仔细做好公司领导签发文件的起草、发文，传阅内、外部文件，并准时进展文件整理存档； 2、办理职工的社会保险、住房公积金及退休、离岗退养手续及劳开工资报表的制作、审查与编册等； 3、办公用品的选购、利用工作，尤其是积极做好“三防”用品的储藏选购； 4、严格落实公司印鉴的保管与登记工作等。 二、出租房（店面、场地）治理工作 1至11月份，办公室共办理出租房（店面）x间，租赁场地x平方米，共收取各项规费x元，并对公司全部出租场所、店面的租金及住房水电费进展了限期催讨。 三、安全检查工作 1至11月份，办公室对办公楼、各出租房及区间站的消防器材、用火用电设施
2、、电线线路、危急物品等进展安全消防检查x次，查出隐患x起，现均已整改完毕；各节假日开展消防安全隐患大排查x次，均无发觉特别状况；在日常工作中，严格落实了每日一查的办公楼消防班前、班后检查制度。 四、安全宣传教育工作 办公室参与公司安全生产例会、事故分析会、安全学习会等共19次；在客运站及办公楼悬挂横幅x副，粘贴宣传标语x张，发送温馨提示短信x条；同时，在各节假日期间，充分发挥办公室上传下达的枢纽作用，积极营造了安全生产宣传教育浓郁气氛。 五、台账治理工作 依据上级规定和办公室的工作实际，相应地制定、完善详细的安全生产治理制度，健全档案和台账资料，如梳理了公司文明创立工作台账与企务公开台账等。
3、安全生产年终总结2 20xx年，仔细落实安全生产法等法律法规和县委县政府安全工作指示，坚持“旅游进展，安全第一”思想，执行“安全防范、综合治理”方针，加大安全检查专项整治力度，全县旅游安全形势保持良好势头。现将工作状况汇报如下： 一、加强领导，落实责任 根据与县政府签订的安全生产目标要求，我局加强组织治理，细化责任目标，为旅游安全生产工作奠定强大根底。 （一）组建安全生产工作领导小组 旅游进展，安全第一。为加强对旅游安全生产工作的领导，我局建立了安全生产工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，一名工作人员特地负责旅游安全工作；实行安全工作例会制度，统筹协调，全面指导旅游企业单位的安全工作，
4、保证全县旅游安全生产工作顺当开展。 （二）落实旅游安全生产责任制 安全生产离不开责任制度的有效落实。为此，年初局长代表旅游局与全县18家旅游企业单位签订20xx年度旅游安全生产责任书，突出旅游企业单位一把手的安全主体责任；同时要求各企业单位与工作人员签订岗位安全书，详细细化安全责任，切实加强安全监管，有效遏制安全事故发生。 （三）完善旅游安全生产各项制度 根据县政府及安委会要求，我局积极建立完善各项安全生产制度。 一是建立健全“安全自查、隐患自改、责任自负、承受监视”的安全治理机制； 二是落实重大隐患排查和重大活动备案制度； 三是建立旅游安全考核与奖惩机制； 四是严格执行节假日等特别时期工作人
5、员值班和领导带班制度。 二、积极宣传，营造气氛 加强旅游安全宣传和教育，是做好旅游安全工作的保证。我局主要从以下几方面开展工作： （一）统一全局安全生产责任意识 依据旅游行业生产特点，我局紧紧抓住“安全”这一主题，把其作为构建和谐社会，提升旅游形象的重要抓手。遵照省市旅游局和县委县政府要求，屡次组织召开各类安全生产工作会议，明确落实重大节假日旅游安全生产任务，增加各级从业人员的旅游安全责任意识。 （二）加大旅游安全教育培训力度 结合旅游敏感性和综合性强的特点，我局积极协调市旅游局与相关旅游院校，推举旅游企业单位派人外出学习，加强对从业人员的安全教育培训。同时，要求各旅游企业单位制定本单位安全生
6、产宣教和培训规划，严格催促落实人员、经费，确保安全教育与技能培训落到实处。 （三）多种手段加强旅游安全宣传 一是利用报纸、网站等进展旅游安全宣传； 二是结合“中国旅游日”活动，在太阳城步行街悬挂竖幅4条，散发宣传材料1000余份； 三是召开“安全生产月”特地会议，落实旅游安全宣传、刊物征订、安全学问培训等任务。 四是发挥旅游企业单位直接效劳游客作用，增加游客安全意识。 三、细心组织，扎实推动 结合全县安全生产大局，我局细心组织，扎实推动各项旅游安全工作，确保实现全年旅游安全无事故的目标。 （一）细心组织各项安全生产工作 针对各级领导、部门要求，我局准时落实相关安全生产责任，力求工作取得实效。
7、1、加大节假日等特别时期旅游安全检查力度。“五一”、“十一”等节假日期间，我局均召开特地会议，讨论部署全县旅游安全生产工作。另外，“打非治违”、“大排查、大治理”、“其次个旅游市场检查周”期间，我局均出动人员对旅游企业单位进展了安全生产专项检查。 2、积极参与安委会各类安全生产活动。依据安委会统一安排，我局积极落实旅游行业打非治违，参与安全人员培训，督导旅游企业单位进展隐患排查治理，准时报送安全生产信息动态并取得较好效果。在此根底上，还把旅游安全整治与落实安全生产保障制度、建立长效机制有机结合起来。 （二）有效完成年度安全生产目标 今年以来，我局积极开展相关安全生产工作，详细状况为： （1）会
8、议：局长每月均主持召开安全工作例会； （2）安全生产责任：与全县7家旅行社、7家旅游景区和4家星级酒店签订安全生产责任书，签约率100%； （3）安全生产机构：全县旅游企业单位均建有安全生产领导小组，并配有特地安全治理人员； （4）安全检查与治理：联合工商、质检、消防、卫生等单位，累计开展安全检查6次，累计排查隐患49家次； （5）应急救援：全县各旅游企业单位均制定有安全生产应急救援预案； （6）安全教育培训：累计培训单位负责人19人，安全治理员30多人次。从目前来看，20xx年度我局安全工作效果明显，全县旅游安全生产形势良好，全年没有发生旅游安全事故，圆满实现了我局安全生产目标。 四、面对问
9、题，立足长远 旅游安全生产工作牵涉面广，敏感性强；但安全生产工作责任重于泰山，需要时刻关注，未雨绸缪。 （一）存在的问题 1、旅行社方面：旅游车辆多依靠的车船公司，不利于我局进展安全监管；局部旅行社存在虚假宣传，旅行社门市部存在违规操作团队现象，严峻干扰旅游市场秩序；旅行社对导游缺乏有效监管；旅行社档案治理还不是很完善。 2、星级饭店方面：局部酒店的设施设备保养和质量监视缺乏；酒店从业人员流淌性大，新进人员安全意识淡薄；局部酒店安全培训与演练不到位；食品卫生环节问题较多。 3、旅游景区方面：一些旅游景区内部安全标识标牌严峻缺乏；有些景区的值班人员监管不力，安全意识淡薄；景区消防、重点区域（特殊
10、是水面）监管还存在较多安全隐患。 （二）下一步准备 下一步，我局将加大工作力度，坚决反对“重旅游、轻安全”思想，不断强化安全意识，消退安全隐患，催促各旅游企业单位加强安全生产治理，加大从业人员安全教育培训。 一是促进建立旅游车船公司，加大对旅游车（船）安全出行的监管力度，对旅游驾导人员进展安全教育，从根本上解决旅游车（船）安全出行问题； 二是标准旅行社宣传和团队运作，严峻查处旅行社门市部超范围经营，要求租赁具有旅游营运资质的旅游车辆； 三是加强星级饭店诚信经营宣传和实施力度，加强食品卫生和消防安全监管，加强员工安全学问培训工作，强化突发旅游公共事故应急演练，确保游客的生命财产安全； 四是加强景
11、区重点区域和安全设施设备的检查治理力度，完善消防设施设备的使用和治理制度。 安全生产年终总结3 xx县粮食局担当着全县粮食行业19家企业的安全生产治理职责，其中粮食收储流通企业12家，粮油加工企业6家，粮油化工企业1家。针对粮食流通体制改革和企业市场化运作后粮食安全生产工作的严峻形势，xx县粮食局进一步增加安全意识，创新治理方法，切实加强安全生产的各项措施，确保全行业安全生产形势稳定。 一、建立治理网络，推动安全生产各项工作的有效落实。县粮食局建立安全生产领导小组。各企业建立企业安全员制度，并在局部重点企业设立企业安全注册主任。安全治理网络的建立有力地推动了粮食系统安全生产的教育培训、任务布置
12、、信息反应、检查整改及考核总结等各项工作的开展。 二、开展教育培训，推行持证上岗。近年来，县粮食局结合实际开展了企业负责人安全治理合格培训、企业安全员岗位培训、新录用或新转岗以及从事安全生产相对敏感工作的员工岗位安全培训，同时，组织了与安全生产相关的法律法规、学问标准、事故案例等的宣传学习教育活动，增加安全意识，把握安全学问。 三、健全安全生产责任体系，职责到岗，责任到人。制定出台了xx县粮食局安全生产责任制规定，县粮食局与全部治理对象的法人代表签订年度安全生产责任书，明确责任人和职责范围，各企业负责人与各个班组、仓站及每个员工也分别签订了安全生产或岗位安全责任书，滤布从上至下建立了严密的安全
13、生产责任体系。 四、加强安全生产的检查考核，落实奖惩措施。对各企业实施考核奖惩罚法，内容包含安全生产的教育培训、年度规划、工作措施、内部责任制落入、检查整改、资料台账等九个方面。同时，建立安全生产举报嘉奖制度，鼓舞基层的一线工作人员对企业安全生产进展逆向监视。 五、结合实际，抓基层，抓细节，推动安全与业务的共同进展。一是定期检查企业的安全生产状况。二是要求粮油工业企业以车间工序为重点，设置防火隔离区，建立压力容器、压力管道安全档案，明确各工种岗位操作规程。三是严密结合粮食流通业务工作特点，要求粮食收储经营企业从粮食出入库、储存等各个环节入手，搞好安全生产。 安全生产年终总结4 一年完毕了，在这
14、一年的工作里，我作为社区的安全治理人员，在我的工作中，仔细贯彻安全第一，预防为主的原则，始终把以人为本，关爱生命放到第一位。在做好工作的同时，不忘做好全部的安全工作，究竟，安全才是全部的前提，没有安全，就没有所谓的各种工作和生活。所以，这也是我的办事原则，也是作为一名安全治理人员该有的思想和意识。下面详细总结： 一、 加强安全网络建立，狠抓层层落实 1.健全安全网络体系，针对街道辖区实际，我们健全了街道、社区(管委会)及企业(单位)三级安全生产治理网络，在街道安委会办公室的根底上，在各社区(管委会)及相关企业(单位)相应成立了安全生产领导小组，明确安全监管责任人，实行安全目标责任制，实行安全生
15、产工作“无缝隙、全掩盖”的目标。街道和社区(管委会)签订责任状9份，标准社区(管委会)安全监视治理职责，根据“政府主管、行业监视、部门协管”的安全治理新机制，实行“一岗双责”的捆绑责任制，严格落实责任追究制，实行安全生产“一票拒绝”制。 2.强化落实措施，为使安全网络发挥效能，我们每季度召开一次安全生产形势分析会，每月召开一次安全生产专题会，在月度专题会上街道安委办汇总各社区(管委会)、企业(单位)上报隐患排查状况，依据隐患等级及相关状况催促限期整改。针对季节和时段的安全生产形势，集中布置工作，做到了不同时期安全监管工作都有重点，针对薄弱环节加强监管，确保安全监管无死角。 二、健全制度，为安全
16、生产工作供应制度保障 我们立足于检查、整改、消退隐患，立足于安全生产全过程的制度建立，着力完善工作机制和治理模式， 1.完善根本工作及目标责任制。今年我们出台了红湘街道开展“打非治违”专项行动实施方案、红湘街道20xx年安全生产月活动实施方案红湘街道贯彻湖南省安全生产“四大三基”三年行动规划实施方案等制度，形成了责任清楚、到位、制度健全，治理科学，使安全生产工作有章可依，提高了治理效能。 2.实行目标治理责任制。我们把安全生产工作列为年度工作的重要内容，纳入年度绩效考核内容制定了安全生产工作百分制考核细则，实行安全生产“一票拒绝”和责任追究制，有效调动街道、社区(管委会)抓安全生产工作的积极性
17、。 3.执行特护期、节假日值班制度。仔细组织了高温期、主汛期、两节两会、国庆节等特护期安全生产检查和安排节日期间应急值守工作。 4.成立安全生产常年检查组。组织开展安全生产检查督查工作，综合督导组由街道党政办、安监站牵头，各社区(管委会)检查组由街道驻点领导带队，社区(管委会)负责人、信息员作为联络员组成，检查状况列入年度考核内容。 三、加大投入，不断完善安全保障条件 1.加大对安全治理的投入，今年以来，街道共投入资金5万多元，主要用于人员培训和隐患排查治理之中，一年来，我们已派出3人参与市、区组织的培训，同时我们街道以会代训四次，参训人员达57人次。 2.加大隐患排查治理投入。一年来，街道、
18、社区(管委会)共召开各类专题会议54次，参会238人次。处理“打非治违”案件3起，共排查出安全隐患137处，已整改到位137处，把各类隐患毁灭在萌芽状态。 四、加强安全文化建立 安全生产既要抓监管，也要抓安全文化建立，我们从以下二个方面做起： 1.注意教育强素养，今年先后组织了多名基层干部，企业负责人，安全信息员参与市、区及街道组织的各类安全培训班和安全生产学问讲座，使他们坚固树立安全生产观念，不断提高安全治理水平，形成了知安全、懂安全、会治理、会防范的安全治理局面。 2.开展活动增意识，我们以“安全生产月”活动为契机，开展了丰富多彩的宣传教育活动，普及安全学问，提升全民安全防范水平，我们悬挂
19、安全横幅54条，电子宣传屏18块，通过上述活动的开展，提高了群众的安全忧患意识。 下一步工作准备： 第一，抓好宣传工作，各社区(管委会)形成固定宣传栏作为安全生产、食品药品安全的宣传阵地，并且要留意维护保养;上报信息稿做到准时快速，保质保量。 其次，进展安全生产安全培训，邀请专业人员到街道进展业务学问培训;开展安全事故警示教育活动，深刻吸取教训，严防事故发生。 第三，加强日常排查和专项整治力度，完成安全生产、食品安全日常摸底排查、隐患报送工作，同时要积极协作上级相关专项整治行动。 第四，连续强化安全生产“一岗双责”原则，坚持领导带队检查制度，各分管领导、部门负责人对分管工作范围内的安全生产工作
20、负直接监管责任，安监站从综合监视治理角度，对街道安全生产工作进展指导、协调和监视。 第五，落实安全生产企业主体责任。重点对网吧、酒店、超市、市场等重点场所和领域加大隐患排查和自查自纠力度，确保企业岗位安全责任制的落实到位。 安全生产年终总结5 20xx年马上过去，新的一年马上降临，在过去的一年里，新泰兰和化工有限公司在市安监局和上级各部门的监视领导下，在公司董事会的大力支持和公司全体员工的共同努力下，圆满完成了全年安全生产任务，实现了全年：“零事故、零损害”的宏大目标。在此，我代表公司向在座的各位董事、职工代表、公司各级治理人员致谢：“感谢大家的努力，感谢大家的付出!” 接下来，我代表公司对2
21、0xx年的安全生产工作做汇报： 一、20xx年主要安全生产工作 1、签订了20xx年安全生产目标责任书 年初，从总经理到员工层层签订了安全目标责任书，将安全指标层层分解、落实到人。 2、制定20xx年安全培训规划，并按规划严格落实和实施。 20xx年，公司内各项培训40余次，抓好员工安全教育培训，特殊是新上岗员工三级教育培训，确保考试合格前方能上岗，并建立教育培训档案;市安监局还派安全专家来公司进展安全法、挂图研判、安全学问等培训四次。有效地提高了员工安全意识。 3、制定了应急救援演练，现场处置演练规划，并严格按规划进展了培训和演练。 按演练规划，20xx年6.10月份，公司组织了二次液氯泄漏
22、应急救援演练，7.10月份组织了二次二氧化硫泄漏现场处置演练，强化了员工应急意识，提高了应对事故灾难的力量，并通过演练修订了应急救援预案; 4、在全公司实施了安全生产网格化治理。 通过实施安全生产网格化治理，进一步落实了安全生产责任制，完善了安全治理机制和框架。 5、氯化亚砜技改顺当投入生产 20xx年下半年开头，对公司氯化亚砜工程进展了技改，20xx年初进展了调试并顺当投入了生产，使产能根本到达了设计要求。 6、仔细开展了“安全生产月”活动。 “安全生产月”活动期间，公司仔细组织全体员工学习活动方案，宣贯上级文件和要求，开展安全事故警示教育、提合理化建议活动，确保了活动的顺当开展。 7、实施
23、了“六打六治”专项行动 以检查和整改为主要手段，对比文件要求逐项绽开排查工作，标准了公司安全生产条件，提高安全治理水平。 8、开展了“安全生产百日攻坚行动”活动。 能过开展活动，仔细贯彻落实了各级关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，深刻吸取了省内外危急化学品事故教训，发动全体员工，进一步加大安全生产工作力度，对公司内关键装置、重点部位，全面排查治理各类隐患，严峻惩罚违章行为，坚决遏制各类事故发生，全面提升我公司安全治理水平。 9、仔细开展了“安全隐患大排查大整治活动”。 “安全隐患大排查大整治活动”是对正在开展的“安全生产百日攻坚行动”的进一步深化，对大排查中发觉的安全隐患和问题，制定了
24、系统的整改工作方案并仔细实施。真正实现隐患排查全掩盖，隐患整治零容忍。 10、学习新“安全生产法” 公司董事长、总经理和安全负责人参与了市安监局组织的新“安全生产法”宣贯培训班，并邀请市安监局领导到公司进展了专项培训和学习，并将新“安全生产法”打印发到每个员工手中进展学习和贯彻，使员工真正了解员工的权利和义务。 11、通过了三级安全标准化整改验收 去年年底，通过了三级安全标准化验收，提出了局部整改项，公司仔细组织了整改并通过了整改验收。 12、按时进展了员工职业安康体检 20xx年，公司全员进展了职业安康体检，未发觉职业病患者，保证了员工的安康。 13、按期进展了职业卫生检测 11月份通过了市
25、防疫站职业卫生检测，给员工制造了良好的工作环境。 14、特种设备按期检测 对公司内特种设备、安全阀、压力表、起重机械等按期进展了检测，保证了运行期间的安全。 14、特种作业人员持证上岗 依据公司人员的变化，对新上岗特种作业人员按规定参与了上级组织的培训班，并考试合格取证上岗。 15、安全生产治理人员、职业卫生治理人员按时参与培训 公司安全治理人员经过培训和再培训，取得了“安全生产治理”资格证书。职业卫生治理人员经培训取证上岗。 16、违章违纪惩罚 公司对违章违纪人员严厉惩罚，使违章违纪人数比往年明显削减。 17、优秀员工嘉奖 公司制定了相关嘉奖政策，员工举报违章人员按罚款额50%嘉奖举报人，车
26、间各班各岗位每月各评出一名优秀员工进展现金嘉奖，形成争创优秀员工的良好工作气氛。 18、实施了师带徒治理 对新上岗员工，公司推行师带徒治理，如新员工按期出徒，对带徒教师每月增发200至300工资。新员工到期没通过出徒考试，带徒教师不享受增发工资。有效地提高了师带徒工作效率。 19、修订了标准化安全治理制度 通过制度的实施，找出原制度中的缺乏，20xx年对公司原有的标准化安全治理制度进展了修订。 20、修订了安全生产事故应急救援预案。 根据生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则(GB/T29639-20xx)，对公司安全生产事故应急救援预案进展了修订，目的是完善原预案中的缺乏，提高应对和防范风
27、险与事故的力量，保证员工安全安康和公众生命安全，最大限度地削减财产损失、环境污染和社会影响。 21、仔细履行特别行动报告制度 20xx年，公司内各项特别行动(检修理、开停车等)都按规定提前上报并得到回复后进展。 22、按时报送“六打六治”等各项报表 23、仔细落实化工企业泄漏治理 依据上级部门下发的关于加强化工企业泄漏治理的指导意见，按文件要求制定了实施方案、制度、排查表和泄漏点档案，并按要求对员工进展了培训，有效地提高了对危急化学品企业的泄漏治理。 24、仔细落实危急化学品危急废物治理 根据危急化学品危急废物治理要求，完善公司危急废物档案，标准了公司对危急废物的治理。 二、20xx年的安全工
28、作思路与规划 公司在总结20xx年安全生产工作成绩与缺乏的根底上，提前谋划，未雨绸缪，制定了切合公司实际的20xx年安全工作思路、工作规划。在此汇报如下： 1、连续贯彻落实新安全生产法的详细举措。 (1)搞好新法宣贯及培训教育工作，在全公司范围内连续推行新法的宣传教育工作，充分发挥企业安全培训师的重要作用，使全员学新法、知新法、守新法。注意培训效果检验。 (2)、贯彻落实新法精神，坚守二条红线，落实安全责任。仔细对比检查公司全部经营活动与新法是否符合，针对不符合项马上仔细整改。特殊针对新法惩罚项多，惩罚数额大的特点，公司组织相关人员要仔细讨论、学习，做到不留死角，提前发觉，整改到位，争取全年零
29、隐患、零罚款。 2、连续推行市局要求的六打六治、罐区安全治理、泄漏治理等工作，连续把以上工作当做全年工作的重心，建立完善各类规章制度，使各项工作常态化，有序化。20xx年的六打六治、罐区治理、公司搞的很好，已经初步形成了一种模式，而泄漏治理才刚开了个头。20xx年的工作重点就是泄漏安全治理。真正树立泄漏就是事故的观念，制定完善泄漏治理制度、泄漏治理档案，查漏消漏操作规程，做好泄漏危急源辨识与评估分级工作，该项工作是年初的大事。 3、连续推行安全标准化建立：年前公司三级安全标准化已经通过验收，20xx年底能发证。在新的一年里连续按安全标准化要求运行，结合职业卫生与安康、危急废物治理、重大危急源治
30、理等各类安全治理活动，真正把安全标准化工作做细，做到位。 4、做好公司各类证照的换证审报工作，保证各类证照在有效期内，公司的安全生产许可证、易制毒备案证明20xx年3月份到期，现在正在预备材料上报。另外，公司相关人员的作业证，资格证、操作证等证件必需保证在有效期内，准时上报取证，保证全员持证上岗。 同志们，新的一年安全、环保形势将更加严峻，我们要在新安全生产法的指导下、以全新的面貌，全新的理念，百倍的信念去迎接新年的到来。 感谢大家! 安全生产年终总结6 依据县安全生产委员会办公室关于关于做好国庆中秋及安全生产工作的通知要求，我局高度重视，仔细组织实施。现将相关工作的开展状况总结如下。 一、领
31、导重视 根据县林业局安全生产工作领导小组的安排部署，结合我局实际，细化工作任务到各股站室，做到主要领导亲自抓，分管领导详细抓，确保工作成效。为确保安全生产工作的顺当开展，安全生产工作领导小组下设办公室在县森林公安局，由兼任办公室主任，负责日常事务。 二、工作措施 组织局天保办、森林资源治理股、行政办和县森林公安局，全面开展安全生产大检查、隐患大整治活动。 （一）根据“管行业管安全”的要求，县森林公安局组织民警在国庆期间，对县城周边7家木材加工厂进展了安全生产大检查、隐患大排查。主要对木材加工企业的生产（生活）用电线路、设备及消防设备设施进展了重点检查，要求业主在标准木竹材加工经营活动的同时，高
32、度重视安全生产工作，备足、备齐灭火器材并准时更换，确保生产安全。在此期间我局对木材加工厂开展安全生产大检查活动2次，出开工作人员10余人次，对检查中发觉的消防安全隐患（线路安装布置不标准、灭火器过期等）责令业主限期整改。 （二）由局天保办牵头负责，对全县12个林区管护站进展了安全生产大检查和安全教育活动。 1、对靠近山体、河流的林区房屋、防灾设备物资进展重点检查，对存在安全隐患的地方，制定切实可行的整改方案并准时上报，防止安全事故发生。 2、坚持安全生产日报制度。要求每个管护站、林业站准时把握安全信息，加强林区灾难状况的动态监测、核实、和监测治理，落实人员开展监测监控工作；加强对防洪、排洪设施
33、的检查和维护，对不符合防洪排洪和地质灾难标准要求的，马上实行措施消退隐患，做到“隐患排查常态化、拉网式和全掩盖”，做到隐患威逼区告知率和应急预案掩盖率100%。 （三）仔细开展安全生产培训工作。节前召开职工会，组织干部职工仔细学习安全生产、道路交通安全学问，传达上级部门、领导近期安全生产工作的重要讲话精神，消退全体干部职工的麻痹思想，切实遵守安全生产规章制度，确保我局生产安全、公车（私车）行车安全。 （四）县森林公安局启动“一级勤务”，重点开展栗子坪爱护区、孟获城景区的生态环境爱护和安全保卫工作。节日期间，共出动警力24人次，车辆16台次，疏导车辆近800余辆，为游客供应帮忙300余次，救助群
34、众1名，劝阻在林区烧烤、乱扔垃圾等违规行为40余起。为我县森林资源爱护和平安林区创立工作稳步推动，完成国庆中秋林区安保工作营造良好气氛。 （五）切实做好森林防火工作。狠抓森林火灾的预防和安全扑救工作，严格林区野外火源治理，准时排查整治森林火灾隐患，确保不发生重特大森林火灾，实现“零伤亡”目标。 三、严格值班备勤制度 仔细落实值班备勤制度，安排好值班人员和带班领导，坚持24小时值班制度，完善应急抢险预案，建立快速反响机制，确保信息畅通。 今年以来，我局高度重视安全生产工作，狠抓落实，取得肯定成效，全局安全生产工作形势持续稳定，无重特大安全事故发生，实现“零伤亡”目标。在今后的工作中，我局将在县委
35、、县政府的顽强领导下，结合林业工作实际，仔细开展以下工作： 一是加强领导，确保工作落实。 二是打击与预防相结合，狠抓森林防火工作； 三是加强行业治理，督导全县木材加工厂安全生产工作持续稳定；四是加强宣传教育，强化职工安全生产意识；五是加强档案资料的收集整理，建立完善工作台账，迎接上级部门的检查验收。 安全生产年终总结7 敬重的国家、省、市、区各级领导： 首现，我代表公司全体员工对上级各位领导莅临我公司调研、指导安全生产标准化工作表示诚心感谢，通过这次调研、指导，必将推动我公司安全生产标准化工作进一步完善，必将提高我公司的安全治理水平。下面，将我公司标准化工作开展状况汇报如下： 一、公司状况简介
36、 我公司成立于xx年，现有职工30人，生产力量为20xxt/年，其中水性涂料1500t，油性涂料500t，油性涂料主要为含二级易燃溶剂的油漆。公司下设八个部门：生产技术部、安全环保部、质检部、办公室、供销部、财务部、后勤部和生产车间。 二、积极开展安全生产标准化工作 我公司成立以来，坚持仔细贯彻、落实国家、省、市、区安全生产方针、政策和文件精神，以“安全进展、科学进展”为宗旨，在安全治理方面始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，不断进展壮大，取得了较好的经济效益和社会效益。 多年来，我公司积极学习国内外先进的安全生产治理模式，结合自身实际，全面开展安全标准化建立，不断提高安全治理水平
37、。经过对公司的安全生产风险进展全面仔细分析，建立健全了预防机制、安全生产责任制、安全生产治理制度和操作规程等，各生产环节和相关岗位的安全设施、设备等符合国家有关法律、 法规、标准、标准要求，在实际生产经营过程中，对发觉问题，积极进展整改，使安全治理水平不断改良、提高。我公司还特别重视对全体职工的安全教育，坚持理论教育和现场安全教育相结合，有效提高了全体职工的安全意识和安全技能，使企业的人、机、环境始终在最好的安全状态下运行，在公司全体干部职工的共同努力下，从成立至今，未发生一起火灾、爆炸、泄露、伤亡事故，也没有职业病例发生。建立起了安全生产长效机制，保证了公司安全、稳定、持续进展。 在接到区安
38、监局要求危化品生产经营企业进展安全生产标准化达标的通知后，我公司仔细学习领悟文件精神，积极组织有关人员仔细学习危急化学品安全生产标准化达标标准和评审方法等。为尽快完成安全生产标准化达标工作，公司成立了安全生产标准化自评小组，对比山西省危急化学品生产企业安全标准，结合自身实际积极开展标准化自评工作，全面完善各项岗位责任制、安全生产治理制度、安全操作规程等制度，仔细改良有关安全设施、设备，期间聘请了危急化学品安全专家现场进展指导和帮忙，自评工作完毕后，将新制定的相关制度等对全部员工进展了培训学习。经过公司自评小组及专家根据危急化学品从业单位安全生产标准化评审标准进展自评打分，得88分，符合危急化学
39、品安全生产达标条件。xx年9月20日我公司向市、区安监局提交了安全生产标准化达标评审报告。经太原市安监局组织专家评审，打分88。7分，批准我公司为安全生产标准化三级企业。 三、仔细落实安全生产标准化各项制度和要求 为把公司制定的安全生产标准化各项制度要求落实到实处，首现是积极组织全体职工仔细学习安全生产标准化制定的各项岗位责任制、安全生产治理制度、安全操作规程等制度，确保每一个职工明确知道、仔细把握各项制度，实现每一个职工标准化；二是进一步贯彻落实国务院关于加强企业安全生产工作的通知精神，仔细贯彻落实党和国家安全方针、政策，严格执行国家有关安全生产法律法规标准，落实企业安全生产主体责任，仔细明
40、确每一个企业安委会成员和各个部门的职责，把安全生产纳入企业进展的长远规划；三是从标准、目标、责任、考核等环节着手，全面推行安全生产标准化工作体系。公司设立了安全治理机构并且每季度开一次安全例会，和每月开一次安全治理领导组会议。公司配备了一名专职的安全治理人员，我公司的主要负责人和专职安全治理人员经培训取得了安全资格证书。法定代表人履行了安全生产第一责任人的职责，并做了企业主要负责人安全承诺报告。特种工作人员也均有安监部门特种作业资格证书以及质量技术监视部门的特种设备操作证书。形成了安全生产治理网络；四是仔细落实了安全生产责任制，使员工把握了如何审批重大工艺安全技术方案、特别危急动火作业，对安全
41、生产检查及落实重大事故隐患整改做了明确要求。明确了在应急预案中的实施责任，建立了各部门安全负责人、专职安全治理人员、班组长、安全治理部门、财务部门、供销储运部门、生产技术部门的安全生产责任制；五是严格执行安全治理规章制度，生产过程严禁“三违”现象的发生。生产过程中遵循从业人员的安全教育和培训制度， 新工人上岗前必需进展岗前三级教育，并在安全治理部门、车间、班组的层层考试并合格的状况下才予发放安全作业证。公司的全部员工，都必需参与每年一次的大型安全培训考试，技能培训和安全教育均在平常渗入了工作中；六是明确主管领导、主管部门及详细主管安全教育人员等具有实施指导检查和监视从业人员的职责；七是依据安全
42、检查和隐患整改制度要求，对安全检查任务、要求、检查方式、周期、检查的内容做了充分的规定，明确要求检查的内容保存完好，对隐患整改期限和复查也制定了严格的制度，这些内容均记录具体在案；八是对安全设施进展严格治理，明确治理、维护、检修、检验部门的职责，日常检查维护治理方案，定期检查治理方案，并且建立档案台账；九是采纳安全责任与经济利益挂钩的惩奖方法，明确了考核制度并对得到嘉奖或者受处处罚的的人员均做了记录；十是严格根据标准化要求设置了明确的交通信号标志，明确规定了各值班人员的值班时间、责任。十一是配备了多种安全作业证，包括设备检修证、盲板抽堵证、动土安全证、短路安全证、高处安全作业证、设备内安全作业
43、证、动火安全作业证、停送电作业票证，均进展了台账治理，并由安全环保部负责审批；十二是生产需要的危急化学品原材料从具备资质的单位购置，产品向有资质的单位销售。产品储存在专用的成品库里，安全条件符合标准，危急化学品出入库都要进展审核登记，包装物和容器都是从具备资质的企业定制；十三是按规定完成危急化学品登记工作，仔细编制了安全技术说明书和安全标志，并为用户供应应急询问效劳，安全标签及安全技术说明书都 随产品供应给用户；十四是对用户的相关资质等资料进展备案，建立了完整的销售台账，公司的危急化学品运输车辆驾驶员、押运员都有相关的合格证；十五是依据国家相关法律法规及标准技术编制安全生产事故应急救援预案，已
44、经评审、公布、备案。组建了义务应急救援小组，配备了牢靠的联络系统，规定了报警形式及程序。每年进展一次应急训练，并做好了记录，根据实际需要配备了防毒面具防护服、防护手套、防护靴应急工具、急救箱和各类消防器材，公司在全年实际销售收入中提取4%的金额进展安全投入，制定了年度安全投入使用规划，专款、专用。在每个生产车间、化验室都配备了通风装置、浓度超标报警器，还设置了防雷、防静电报警装置，在危急岗位操作室设置了事故专柜，每年对公司接触危急化学物质的员工进展一次职业安康体检。 四、积极开展新旧标准的连接工作 我公司是根据山西省危急化学品生产经营单位安全标准及改评方法中的其它危急化学品生产企业安全标准获得
45、危急化学品安全生产标准化三级企业的，在这个过程中国家安监总局又出台了新的危急化学品从业单位安全生产标准化评审标准，省安监局于xx年11月印发了关于印发山西省危急化学品从业单位安全生产标准化评审工作实施细则（试行）的通知（晋安监管三字xx号）文件，我公司对国家总局和省安监局的新安全生产标准化要求进展仔细学习、深刻领悟，将新、旧标准进展了比照后，发觉还存在肯定的差距和问题，如新标准中的法律法规和标准的识别和猎取对法律、法规、标准及政府其它。 安全生产年终总结8 20xx年春节后不久发生的晋济高速岩后隧道“3.1”特大道路交通事故让人记忆犹新，如强心针影响着我工区的安全生产。 我们制定了各岗位人员安全职责，与每个人都签订了安全生产工作目标责任书，后来又与路况调查各路段负责人签订了责任书。要求全部相关负责人在工作期间必需保证在岗并保持移动电话24小时畅通，重要状况随时与领导班子高效沟通。 领导班子不时检查全员安全生产责任制，各项安全生产规章制度及安全操作规程的执行，安全治理体系运行、隐患排查治理工作制度的制定和执行，以及信息报送等状况，仔细查找人、车、物的担心全因素、机电设备的担心全状态和安全治理工作的缺陷，将事故预防的关口前移。 责成巡查人员与外雇工程承包单位负责人、保洁承包单位负责