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1、 安全月活动总结模板9篇 我局建立工程“安全生产月”活动根据省、市统一部署，在上级有关部门正确指导下，在规划建立局领导的重视下，制定了活动方案和实施规划，明确了安全生产月指导思想和工作目标，着力以普及安全生产学问教育工作中心，突出重点抓好施工现场专项治理整顿，落实各项整改措施。经过一个月的活动，根本到达了预期的效果，现将有关活动状况总结如下： 一、主要做法和取得的成效 1、细心组织，强化领导。 为仔细开展好这次“安全生产月”活动，我局按发动宣传、自查自纠、检查验收、总结提高四个阶段开展了工作，各项工作环环扣紧，有机结合，制定了“安全生产月”活动方案，明确了工作目标和措施，并发文下发各施工单位，
2、进展了一次建立工程安全生产学问竞赛活动；组织一次全区安全生产大检查，进展一次认仔细真的“安全生产月”活动总结。 2、仔细进展宣传发动，广泛开展思想教育工作。 今年我局建立工程“安全生产月”活动紧紧围绕“关爱生命，安全进展”这一活动主题，全系统层层发动，广泛深入地开展宣传、教育工作。整个活动期间，我局充分利用黑板报、宣传栏、培训、教育、班前会等多种形式和手段，进 行宣传发动，在全区建立工程系统内掀起了一个学习安全学问，增加安全意识的热潮，真正营造了一个“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全，到处防事故”的气氛，据统计，全区参与活动施工单位共有8家，张贴宣传标语160余张，张挂条（横）幅35余条，施
3、工单位自办培训教育班450余人次，召开发动大会18次，班组组织学习32屡次，施工单位自行组织安全学问竞赛10次，活动期间共查出事故隐患50多条，发放宣传资料20多份。 3、以施工现场治理及安全生产资料检查为突破口，突出安全专项治理。 施工现场和安全生产资料是安全生产监视治理的重点，杜绝现场隐患，提高防范力量是抓好安全工作的根本，所以在这次活动中我们结合专项整治工作，狠抓现场组织领导、制度落实，排查各种事故苗头，落实现场防护措施。对专项治理的重点：可能会引发施工坍塌、脚手架倾覆、围墙倒塌等易造成群死群伤事故的施工现场及撤除作业、吊装作业、架空作业等施工现场重点防范，重点监控。活动期间，施工单位紧
4、紧围绕工作目标开展工作，取得了明显的成效，施工现场安全防护水平有了较明显提高。在整个活动期间，我局强化监管，活动期间共下发隐患整改通知书4份，做到整改不到位，不出新面貌决不放手，有力地促进了施工单位的安全治理工作。 4、查找问题不走过场，仔细向市检查组学习阅历。查找问题就是要把事故苗头毁灭在萌芽状态之中，这样就可避开重大事故发生。活动期间，我局查出了一批事故隐患和问题，排找出了施工单位安全治理的薄弱环节，对查出隐患和问题均按“三定”原则落实整改，对排查出的治理薄弱环节，仔细分析缘由，制定对策。6月24日，市局安全领导小组派出了安次区建立局安全检查组来我区检查，检查组深入到各个施工现场，实行听取
5、汇报，查阅有关施工现场安全生产资料，检查施工现场的方式进展检查，对每一个工程检查完毕后，依据检查状况，均组织现场意见反应会，对检查的状况进展了通报，检查过程中，检查组指出了施工现场一些安全隐患问题，如安全生产资料不符合标准、现场防护差、临时用电较乱等问题，并提出详细的整改要求，要求对检查出的问题仔细整改，并将整改状况准时汇报。 二、存在问题和下一步准备 本次“安全生产月”活动，对增加全员安全生产意识，促进我区建立工程安全生产治理，提高施工现场安全防护水公平方面取得了一些成绩。但是，我们也糊涂地熟悉到我区建立工程安全生产治理工作仍旧存在着不少问题和薄弱环节：仍有少数企业尤其是企业负责人安全生产意
6、识不强，重生产轻安全，重进度轻防护，重效益轻治理；对事故隐患的整改、安全生产教育培训、安全生产根底工作的推动力度还需要进一步加大。 针对安全生产月活动存在的缺乏以及当前全区安全生产工作中存在的突出问题，我们必需加大治理力度，踏实努力工作，努力提高整体治理水平，并侧重抓好以下几点： 1、稳固、进展、提高“安全生产月”的成果，在长效治理上做文章，努力实现全年安全工作目标。 2、进一步加强思想熟悉的提高，尤其是安全第一责任人的思想熟悉提高。催促施工单位进一步健全安全组织机构，配齐配强安全专职人员，完善各项安全治理制度，落实安全生产责任制。 3、仔细贯彻建立工程安全生产治理条例，进一步落实监理安全生产
7、责任，形成齐抓共管的良好局面。 4、连续加大安全监视治理，杜绝群死群伤的恶性事故。对于安全治理差的工程工程，要整顿和提高，整改不到位，面貌不变化，坚决不放手。 5、严厉查处安全生产事故。严格执行安全生产责任追究制、事故报告制度和事故调查的规定。坚持“四不放过”原则，严厉查处发生事故的施工单位；对隐瞒事故不报、谎报或拖延不报的单位和个人，根据有关规定严厉查处，加重惩罚。 “安全生产月”活动已圆满完毕，到达了预期的效果。我局将连续稳固成果，在下半年的工作中，强化安全生产治理，落实各项安全责任制，加强施工现场文明施工和安全监管，争取实现本年度的安全生产目标。 安全月活动总结 篇2 敬重的各位领导、各
8、兄弟单位： 大家好 “强化红线意识，促进安全进展”，是今年 “安全生产月”的主题，安全生产是施工企业永恒的主题。为了保证工程安全施工，我代表湖南省工业设备安装有限公司全体职工表态如下： 一、加强安全教育培训，提高员工安全意识；着力加强专业技术人才队伍和高素养职工队伍培育。充分利用每周一次的安全活动会，仔细组织职工学习领悟盐湖、公司各项安全治理制度的精神及要求；提高工作力量，强化制度执行力。 二、积极宣传安全活动主题；广泛利用安全活动会、班前会等一切时机，积极宣传“强化红线意识，促进安全进展”的主题精神，营造人人讲安全，人人抓安全的良好气氛，把安全精神贯彻到每一位工地员工日常行为中。 三、狠抓制
9、度落实，提高执行力；紧紧围绕安全生产治理制度，严格遵守安全操作规程，充分表达“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，带动和促进安全文明作业的标准化，积极消退安全隐患，实现安全施工。 四、积极开展反“三违”活动，大力发扬铁的心肠、铁的手腕、铁的措施、铁的纪律的“四铁精神”，杜绝违章现象；狠抓严管，加大对“三违”人员的教育力度，净化施工作业环境。积极推动“三条铁律”的普及，让职工懂安全，要安全。 五、加强安全专盯工作，确保重点工作的安全顺当进展；突出重点抓关键，强化安全重点地区薄弱环节的专盯工作。在抓好高空作业治理的根底上，加大对临电、动火作业、危急品使用及高空作业检查的治理力度，严防各类
10、事故的发生。确保工程安全竣工 感谢大家！ 湖南省工业设备安装有限公司地管、废水工程部 安全月活动总结 篇3 依据总经理批准的XX玩具安全生产工作规划要求，每年的11月是公司安全生产月，今年的安全生产月活动主题是“安全进展、预防为主”。公司讨论制定了关于开展20xx年安全生产月活动可行的方案，细心组织、全面部署、仔细落实、注意实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产学问、公司安全生产治理制度，增加全体员工的安全意识和防范事故的力量为重点。各部门车间积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的熟悉，完善了安全治理机制，提高了安全生产的质量水平
11、和防范事故的力量，有效的掌握了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。 现将20xx年“安全生产月”活动总结如下： 一、加强领导，提高熟悉，强化治理。 公司以EHS委员会为“安全生产月”活动领导小组，负责督导活动的开展。公司各部门也制定了详细的活动方案，由各部门负责人全面负责。从上到下建立起了监视、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级治理，使广阔员工从思想上熟悉到安全生产重要性和必要性，将熟悉转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好气氛。 二、实行多形式、多样化、全方位宣传教育。 活动期间，公司EHS委员会依据生产部门的实际状况，组织全方位的人员进展培
12、训教育，广泛利用宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全学问、预防事故的方法和自我爱护的相关学问。全面提高了全员的安全生产素养，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。据统计在活动中，同时依据安全生产月活动方案的要求，举办了生产安全、消防安全治理学问培训讲座6个课时，举办各类设备安全操作规程培训讲座6个课时，第三、第四、第五、第六义务消防支队消防安全理论培训讲座2个课时，第三、第四、第五、第六义务消防支队消防实践操作培训2个课时。举办了电梯安全操作学问及危急化学品安全学问培训讲座2个课时。综合楼、货仓大楼、D、E厂房所在部门的全体人员进展了有规划（无详细时间）消防安全逃命自救演练一次。分部全体人员进展
13、了吸尘房火灾应急预案演练一次。通过各种形式的宣传，激发了员工自觉参加安全生产月活动的热忱，使安全生产真正进入了员工心中。在11月30日下午18：3019：30进行公司全体员工共868人参与20xx年度安全生产月安全学问笔试，上交答卷855份答卷回收率达98、5。理论考试成绩排列前三名的分别是第一名塑装车间人平均分为99分，其次名品质部人平均分为99分，第三名试制车间人平均分为98、5分。对特别岗位、工种、作业人员，进展了专项培训治理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。 三、开展“反三违”，创立无隐患岗位活动。 活动期间，两个生产部经理发动全体员工，在各个工作岗位开展“反违章指挥、反违章操作、
14、反违反劳动纪律”的活动；人人参加事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患准时进展了整改，彻底消退了安全死角和盲区，坚决杜绝了“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的现象。 四、以安全月为契机，落实隐患整改，注意实际效果 为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，公司EHS委员会成员常常到生产现场进展安全检查，针对活动中消失的不良现象，准时指导、催促，并仔细落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检查外，公司还组织进展每周二次（分上半周、下半周）对全公司的环境、安康、安全进展检查，重点对“违章指
15、挥、违章操作、违反劳动纪律的三违现象”进展检查并综合评比打分评比出第一名试制车间总分为396分，并获得四次安全周的流淌红旗、其次名是电子车间总分为392分，并获得二次安全周的流淌红旗、第三名是机装车间总分为391分、获得一次安全周的流淌红旗，还有棋盘车间获得一次安全周的流淌红旗。据统计，活动期间各部门进展安全教育自培16次。据不完全统计，组织安全检查13次，共查出隐患10项（次），已全部进展整改，整改率达100%。通过进展的有规划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全生产工作，为生产经营的稳定进展供应了良好的生产环境。 五、几点体
16、会 今年是公司开展的第5个“安全生产活动月”活动，在开展活动的过程中，我们深深地体会到： （一）思想熟悉到位，才能仔细搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想熟悉，行动难以到位。开展安全生产月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对公司经济效益将起到积极的作用。 （二）领导重视，才能给活动的开展供应强有力的保障。 （三）把握创新，才能使“安全生产月”活动不断引向深入。 （四）突出重点，才能到达开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的，是提高人们安全生产意识，削减安全生产事故的发生，着力构建和谐
17、平安社会。在活动中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，准时发觉和消退安全隐患上，通过公司上下的共同努力，发觉和消退了隐患，夯实了安全生产根底。 六、存在的问题 尽管公司“安全生产月”开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在着肯定的问题。 一是：全员参加“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高；二是：精品工程不多，内容和形式较为单调。三是：仍旧有个别车间仍不够重视治理人员安全治理意识冷淡，其中有生产二部玩具车间，没有根据安全生产月活动方案要求进展一次安全教育自培。 七、努力的方向 我们将仔细总结近年来开展“安全生产月”活动的阅历，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。 一是在
18、思想熟悉上，再提高；二是在推介精品工程上，再创新；三是在预备筹划上，再仔细； 四是在增加效果上，再下功夫；五是在整改安全隐患上，再努力；六是在营造气氛上，再加油。 八、仔细总结，以月促年 对安全月工作突出的人员进展了嘉奖。通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动，使全体员工进一步提高了安全防范意识，“安全进展、预防为主”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都准时得到了整改落实，保证了企业稳定进展的安全。 总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全体员工对安全生产重要性的熟悉，增加了全体员工的安全意识和安全责任心，安全
19、生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经渐渐成为人们的普遍共识，各级治理人员在开展工作中考虑安全问题的意识明显增加，各项安全措施得到进一步落实。 安全月活动总结 篇4 为确保*公司20xx年“安全生产月”活动方案的实施，落实安全生产工作的方针政策、法律法规，普及安全生产学问，提高公司全员的安全意识，提高公司供电安全运行水平，20xx年6月，天津*电力有限公司紧紧围绕“安全责任，重在落实”的主题，深入广泛开展了“安全生产月”活动。公司各部门高度重视，亲密协作，推动了各项工作的落实。 （一）安全检查及整改状况 为了进一步查找隐患、落实整改，保障区域电网的安全运行，公司于6月23日由办公
20、室组织，各部门专、兼职安全员参加，开展了联合检查活动。详细检查内容主要有：*变电站，*开关站、*8公用箱站变配电设备设施运行是否正常；各变电站、开闭站、公用箱站卫生状况及周边环境；委外方巡察是否到位等。检查重点为各站设备间、变压器室的防暑降温以及雨后防渗漏。 经检查，公司各站变配电设备运行正常，卫生状况良好，院内无杂草；防汛物资充分、有效；调度、外线人员定期巡察，留有巡察记录；作业人员劳防用品穿戴齐全；消防应急灯运行正常；各站未发觉雨水渗漏现象，未发觉空调故障。5 月份检查发觉*形成消防隐患，通知*相关责任人整改，经复查，确认整改合格. 检查发觉，*站西北侧二楼外墙局部瓷砖脱落，已通知公司*部
21、，责令限期整改。 6月9日上午，公司组织安全检查组，对公司食堂进展了安全检查。经查，食堂环境干净，灭蚊蝇设备设施齐全，员工全部持有安康证明，生熟食分开存放，成品取样存放48小时，食品原料来源可追溯，可燃气体报警装置正常运行。 （二）大力开展安全宣教活动 在“安全生产月”活动期间，采纳多种形式，加大安全宣教力度。 1、在各变电站张贴安全宣教挂图和安全标语，并利用公司电子宣传栏播放安全标语和安全口号，使“安全生产，人人有责”的意识深入人心。 2、向公司员工下发天津市安全生产委员会办公室、天津市安全生产监视治理局印制的安全生产普法学问教育手册和安全生产学问手册，使员工熟识安全生产法、特种设备安全监察
22、条例、消防法、危化品安全治理条例等法律法规，把握安全生产学问，提高安全素养与防范事故的力量，从源头上杜绝各类事故。6月13日，组织公司员工20人参与天津市其次十一次“安全生产月”普法学问竞赛试卷答题，平均成绩为99.15分，14人获得总分值。 3、依据上级公司统一布置，6月14日下午，公司在办公楼三楼会议厅组织全员观看安全生产教育片天津市20xx年典型事故案例、预防触电事故安全学问、预防硫化氢中毒和窒息事故安全学问。公司各部门、所属各公司、委外方共*人参与了本次培训。教育片展现了天津市20xx年典型的车辆损害事故、物体打击事故、起重损害事故、坍塌事故、触电事故、高处坠落事故的事故经过，分析事故
23、缘由并提出防范与整改措施，介绍了防触电、防硫化氢中毒学问与急救方法。 （三）组织安全生产应急演练活动 1、组织全公司员工学习5月份修订的新版应急预案，并于6月24日上午组织电力公司及委外方员工、食堂员工、安保人员，在区消防队的指导下进展消防灭火实地演练，熟识灭火器的使用方法，学会扑救初期火灾。 2、6月7日，由供电部组织进展电力突发事故应急演练，结合以往事故案例进展了有针对性的模拟演练。演习中，调度人员正确、快速地对模拟事故进展了处理。此次演习反映出一线员工对突发事故预备充分，具备快速、有效处理突发事故的力量，也反映出电力公司在日常安全生产治理工作中的连贯性和有效性。 经过仔细筹划、细心部署，
24、公司在“安全生产月”活动中充分调动了广阔职工的积极性，胜利开展了形式多样、富 有成效的安全生产活动，为企业的安全运营供应了强有力的保障。 安全月活动总结 篇5 热力公司生产部开展了以“强化红线意识、促进安全进展”为主题的“安全生产月”活动，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，仔细贯彻集团公司及热力公司关于开展“安全生产月”活动的方针，全面提高全员安全责任意识和生产治理水平。 为扎实开展好“安全生产月”系列活动，热力公司结合当前工作实际，“对症下药”，筑牢安全防线。 一方面仔细开展安全大检查工作，对检查的范围、内容、要求到各个工作阶段的安排等作了明确部署，全面落实责任到各个岗位、员工
25、。另一方面，加大设备巡回检查力度，加强设备隐患排查和重大危急源的辨识力量，做好风险评估和防范措施，确保设备故障“应修必修，修必修好”。紧扣安全月“强化红线意识，确保安全进展”主题，结合季节性重点工作，重点检查工作现场安全、维稳措施和方案的制定，以及组织机构、责任落实状况，检查换热站、电器设备、消防设备等重点部位和设施状况。检查设备隐患和缺陷的处理状况，应急预案、应急演练等，确保安全受控。 同时，热力公司利用停暖后的大好时机，正在开展检修工作，结合20xx20xx年采暖季安全隐患排查治理工作，进一步加强供热设施、设备、安全装置等安全运行状况的检查力度，彻底整改隐患，确保20xx20xx年采暖季各
26、类设施设备安全平稳运行。 安全月活动总结 篇6 安全质量监察部在分公司领导的正确领导和各部门大力支持及全体安质人员共同努力下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，围绕分公司年初确定的各项工作目标，仔细贯彻落实集团公司有关安全质量工作方面的安排和领导要求。针对分公司北京两个地铁工程均处于前期交通导改、管线改移等前期工作中，在加强现场分包单位安全质量监管工作的同时，重点做好各项安全质量治理体系的建立和各项规章制度的完善工作。全年安全质量无事故，环境、职业安康治理到位，各项工作全面受控，实现了年初确定的各项工作目标。现将安全质量监察部 年的工作状况及 年的工作要点总结汇报如下
27、： 一、 整章建制、强化治理、把安全质量责任落到实处。 今年是整章建制、完善治理打根底的一年，也是安全生产年，尤其在六月份开展的“安全生产月”活动中，组织分公司在建工程全体参建员工进展了“安全生产月”启动仪式和宣誓活动，并通过悬挂标语、橱窗宣传、放映安全教育警示片等多种形式营造了深厚的安全月活动气氛。组织召开了 分公司第一次安全生产委员会会议，准时调整了安委会和稽查队成员，保证了安全质量监察机构执法工作的有效运行。依据集团公司要求制定并下发了 分公司安全质量奖罚实施方法，充分利用经济手段保证职业安康安全质量工作受控。针对 地铁建筑安全质量治理工作的特别性，收集整理出台了“ 地铁工程安质部资料台
28、账标准清单”共18项41条，为今后安质部门工作标准化起到指导作用。同时针对安全质量治理工作中依照的法律、法规、地方标准和受控文件多，翻阅不便的特点，通过网络电子书库，整理下发了“ 分公司安全质量治理方法选编”和“ 市安全质量相关标准、标准汇编”共收集相关标准、文件85个。依据集团公司要求，今年共制定出台了安全质量相关方法5个，使安质治理工作有章可循、有法可依。 二、广泛发动，全员参加，积极开展安全质量教育与培训工作。 强化安全质量教育培训，是为了不断提高职工和施工人员的安全质量意识和良好习惯。充分利用“安全生产月”、“质量月”、“北京市消防二号行动”等活动的良好气氛，借助各种宣传手段，大力宣传
29、活动主题，营造“人人讲安全、到处反违章”的良好学习气氛。分公司安质部针对工程施工特点，做到培训工程有规划、有审批、有内容、有记录、有考核、有评价、有奖罚，做到“7有”，累计全年共开设培训班9次，参培人员398人次。同时组织全体员工开展学习安全质量法律、法规和地方标准，并进展考核，累计考核三次145人次，通过培训考核，引导广阔员工坚固树立了“安全就是企业的生命”、“安全就是效益、是品牌、是企业的第一形象”等安全理念。组织开展了群众安全监视员学问竞赛、全员消防学问竞赛、安全学问竞赛，参加人数掩盖率达90%以上，并积极参加 地方街道办组织的 安康杯学问竞赛活动，并取得第一名的好成绩，通过积极构筑安全
30、文化，在分公司范围内形成比、帮、赶、超，学习安全质量学问的气氛，通过培训、考核、竞赛等一系列活动的开展，教育了职工养成遵章守纪、按章办事、标准作业、文明施工的好习惯。 三、工作重心下沉、效劳于施工现场，做好现场安全质量监视工作。 安全质量检查制度是抓好安全生产的必要手段，依据工程施工不同阶段的安全掌握要点，开展定期检查、临时性检查、季节性检查及安全质量专项稽查共18次，下发整改通知书11份，发觉问题35个，做到检查有记录，整改有照片，问题整改闭合，记录真实精确，整改率100%，并严格执行安全质量奖罚制度。通过现场安全质量检查监视，加强了现场治理，有效的推动了工程安全质量治理体系的完善，促进安全
31、质量治理水平不断上台阶，为主体工程开工奠定良好根底。 四、建立安全风险治理体系，做好应急治理工作。 应急救援预案是做好潜在突发大事和紧急状况时最大限度地削减人员和财产损失的重要规划措施，尤其 地铁工程建立是一项简单的高风险性系统工程，为防止在施工中突发事故的发生，依据不同工程特点通过对危急源的辨识，有针对性的编制了应急救援预案27项，建立应急救援体系，责任落实到人。 年针对不同施工极端分别开展了3次消防应急演练，参与人员186人次，应急救援队伍机构设置完善，制度、方法齐全，应急救援物资储藏充分。 五、20xx年安全质量工作中存在的缺乏。 1、由于 地铁前期工程的特别性，甲方指定分包工程，施工期
32、较短，施工人员流淌性大，存在安全质量教育不能全员掩盖的问题。 2、在工程治理中存在重安全、轻质量的思想，对分包单位工程质量监管力度不够，治理不严。 3、个别治理人员无视安全质量教育培训，对安全质量考核不重视，有待于在今后工作中加强。 六、 年工作要点。 1、加强安质队伍建立。目前 分公司安质人员年龄构造搭协作理，阅历丰富的老同志工作热忱高，作用发挥好，对分公司安质工作的全面受控起到重要作用。近两年充实到安质队伍的年轻同志，学历高、专业强，工作热忱积极，是今后安质部门的栋梁。 年 地铁两个工程主体将全面绽开，工期紧、任务重，安全质量工作压力大。在补充安质队伍新成员的同时，坚持请进来、走出去的思想
33、，通过对优秀工程的观摩，和阅历丰富的安质治理人员的沟通，丰富地铁安全质量治理学问，提高自身治理水平。同时组织安质人员定期、不定期进展注册安全工程师培训教育，逐步实现专职安质治理人员国家职业资格认证率到达85%以上，为分公司打造出一只专业型、技术型、治理型的安全质量监视队伍。 2、抓好安全培训教育工作。新的一年将连续20xx年广发动、大培训、严考核的教育培训思路。针对主体开工后大量农夫工进场，各工序全面绽开的局面，要求工程做好班前安全讲话、“周一”安全活动日、安全教育、安全技术交底等安全质量监管、监视工作。同时依据 年各阶段安全质量工作特点，积极开展安全、质量、消防等方面的学问竞赛活动。通过各种
34、形式宣传教育员工，“安全质量是企业的生命”的安全质量理念。 3、加强质量监管体系建立，打造优质工程。深刻吸取 重大质量责任事故教训，坚持“百年大计，质量第一”的方针，坚固树立“质量就是生命，质量就是信誉，质量就是效益”的观念，正确处理好质量与进度、质量与效益、质量与安全的关系，做好工程工程质量监视治理工作。工程安质部配置专职质检工程师（质检员），负责本工程质量监视治理工作，施工生产作业班组应配备兼职质量检查人员，建立健全质量保证体系和监控网络。 创立优质工程是提高企业信誉的重要手段，加强全员创优意识教育，提高全员创优的积极性和自觉性，扎实深入开展创立优质工程活动。 年创优重点工程为 地铁 号线
35、 标、 号线 标 外站，创优目标确保实现集团公司优质工程、北京市长城杯，力争中铁股份公司、国家级优质工程。 4、建立具有 特色的安全文化。集团公司在十二五企业文化建立规划中将安全文化建立作为一项重要举措。要做出 分公司特色的安全文化，需要广阔员工集思广议，共同深入探讨并积极开展构建活动。 年要以“以人为本、遵法守规，安全作业，执行标准”为主要内容开展安全文化建立，努力形成以文化促治理. 安全月活动总结 篇7 六月娇阳似火。“安全生产月活动”象六月的阳光在全国各地绽开。我珠江*工程部也和全国各地一样，积极响应上级号召，仔细开展“安全生产月活动”。 一、加强领导 *工程部成立了以曾祥汶经理为组长的
36、“安全生产月活动”领导小组。为深入扎实地搞好“安全生产月活动”奠定了坚实的根底。 二、组织发动 20xx年6月12日晚9:30分在*工程部会议室由曾经理组织召开了全工程部治理人员的发动大会。布置了“安全生产月活动”规划，进展了详细的分工，并对全体治理人员进展了培训、教育，学习了安全生产法，明确了安全月活动的主题。 三、大力宣传和开展教育活动 安全组全体人员马上进展宣传教育工作。在此期间，书写标语188幅；张帖板报、宣传画2处共64张；召开会议16次。教育人数3258人。 20xx年6月13日晚治理部刘总监亲临我*工程部进展安全活动教育，参与人员：工程部全体治理人员，共101人。6月14日晚由机
37、械主管邱安华同志组织召开了塔司、泵工、外电梯司机、信号工、铲车司机的安全教育会议，到会人数共145人。其后安全组全体员工在珠江*工程部领导的指示下，以“实施安全生产法，人人事事保平安”为主题，深入施工班组进展广泛的安全生产教育会议达12次。教育工人明事理、重安全，熟悉安全的重要性。增加了工人的安全防护意识力量，把握并提高了安全技术操作水平。 四、学习与实际相联系 工程部组织进展安全生产大检查，查出各类隐患58项，并经过验收已整改到位。治理部在此期间也同时组织了安全生产联合大检查，查出各类隐患32条，并通过验收已整改到位。 如今工人的安全生产意识大大的提高了，工程部治理人员的责任感增加了，在此期
38、间给施工队安全技术交底116份。从而更加使安全生产得到了保障。 我们将连续深入的学习安全生产法规，把安全生产放在首位，坚决贯彻国家“安全第一、预防为主”的方针，做到防范于未然，把各类安全事故毁灭在萌芽状态之中。我们决心在公司治理部领导下努力工作，深入学习，提高自身的治理水平和业务力量，加强安全文明施工治理工作，协作好施工班组的工作，检查、监视、整改一切安全隐患，落实各项安全措施，杜绝事故的发生。 安全月活动总结 篇8 今年6月份是全国第十*个全国“安全生产月“。我司全体员工依据综合治理部的实施方案，坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的方针，围绕“科学进展、安全进展“的活动主题，以实际行动积极
39、投入到安全生产工作中去，努力消退事故隐患，为提高员工安全意识、事故应急处理力量，取得了显著的成效，现就20xx年安全生产月活动总结如下： 一、领导重视、组织到位 为加强本年度安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实。公司分管安全的经理亲自组织实施并参加本次安全月的活动，各部门负责人积极协作开展安全月活动。在6月初综合治理部下发了关于安全月活动方案的文件通知，并依据公司领导的要求，紧紧围绕“安全是职工的生命线，职工是安全的负责人”这一主题开展此次活动。对活动进展仔细组织筹划，是活动开展的有规划、有布置、有责任、有检查、有落实。由于预备充分、布置周详，使安全月活动有序开展，并使得本次安全月中
40、全公司未发生一起安全事故。 二、开展形式多样化的安全教育活动 1、安全学问宣传 利用安全月活动拉横幅、粘贴宣传画册、组织全员培训、组织治理人员学习安全生产法、组织公司指定的安全员参与开发区安全员培训确证。利用各种有效时机大张旗鼓的进展宣传，让员工坚固树立“安全第一”的思想观念，把标准自己的行为，注意安全生产成为自觉活动。依据统计安全月活动中，公司张贴横幅标语2幅、粘贴宣传画册30于张、组织各种安全培训7场次受训人员掩盖全体作业人员和治理人员、组织安全学问竞赛。 通过各种形式的宣传，激发了员工自觉参加安全月活动的热忱，使安全生产真正进入到员工的心中。利用各种教育手段和开展丰富多样的活动，从而提高
41、员工的安全生产意识和水平。 2、消防演习 20xx年6月18日下午，公司综合治理部针对全公司员工组织了一次全厂范围的消防学问培训和消防应急预案实战演练，整场演练分为现场模拟火灾逃命疏散演习、初起火灾灭火器实射演练和室外消防栓操作演练三个过程，培训及整场演练立时2小时30分钟，涉及320人。 综合治理部针对本次应急预案演练，做了充分的预备，成立了临时现场指挥部，统一指挥抢险组、疏散组和后勤保障组协同作战。本次应急预案演练共使用灭火器18只：其中4公斤手提式ABC干粉灭火器16只，3公斤手提式ABC干粉灭火器2只。综合治理部在模拟火源、消防器材、后勤保障等方面，预备齐全，资源充分，为本次应急预案的
42、演练，真正做到了保障到位。 本次应急演练，从火情发生到疏散拯救，扑灭耗时20分钟，准时、有效的掌握了火情的扩大、保障了人身安全，避开了财产损失。真正做到了分工明确，责任到人，在火情发生的第一时间，要冷静、镇静，每个员工应当做什么，如何正确报警，如何正确扑救，如何疏散，如何自救逃命。 总经理非常重视本次消防演练，不但参与培训讲座还亲自参与灭火器和消防栓的实战演练。通过本次应急预案的演练，充分表达了公司上下全体员工的精神面貌，加深了广阔员工对消防安全学问的理解和消防器材正确使用的实战技能，是员工清楚的熟悉到如何面对突发的紧急状况，为公司安全生产工作的开展，起到了积极作用。实现了“科学、安全、有序、
43、快速”应对火灾事故的处理。强化了员工在火灾是事故中应急逃命的方法，提高了各部门主管应对突发大事的指挥处理力量，取得了预期的演练效果。 削减事故给公司带来的损失是每个员工应尽的义务和责任。公司员工和各级治理人员都必需亲密协作处理突发大事，一旦接处处理突发大事指令后，在确保自身安全的状况下要义不容辞的快速执行，不得以任何借口推脱责任或拒绝执行。这样我们的公司才是一个大家庭，一个有战斗力和执行力的集体。同时我们盼望下一次的演习中，大家能够更加积极主动。 三、以安全月为契机落实安全隐患整改，注意实际效果 为了将本次安全月活动落实到实处，使活动开展有效，公司派安全员到生产一线每天现场安全检查，见检查结果
44、发至各部门。针对活动中消失的不良现象，准时指导和敦促监视、整改，且认证落实安全责任制，将整改工作落实到实处，切实有效的提高整改效率。为协作开发区安全月活动，承受了开发区安委办对公司的安全、消防、职业安康工作的检查月指导，对发觉的问题要求全部限期整改，对到期整改不到位了责任人赐予扣除安全绩效奖的惩罚。依据综合治理部统计，活动期间查到安全、消防隐患共计10项，已经整改8项，还有两项因选购设备未到货而整改延期，估计在本月18日前完成全部整改。通过进展有规划、有组织、有目的的定期检查和不定期巡查，使我司的安全生产工作有力的向前推动，为公司的安全稳定进展和经营供应了良好的作业环境保障。 四、实际存在的问
45、题 1、对外来施工队伍监视治理不到位，没有进展安全技术交底，没有签订施工安全协议。 2、极少数员工和部门负责人，对安全工作的不理解，对安全活动不参加。主观意识不够。 正对上述问题，实行以下掌握措施来完善： 1、针对外来施工人员到公司进展施工，归口部门应准时通知综合治理部，由安全工程师进展施工前安全培训，安全技术交底，且签订施工安全协议。未经培训和签订安全技术交底，不得进展施工。 2、针对极少数员工和部门负责人对安全工作的不理解状况，要进展长期的，加强安全工作宣传（包括法律法规、安全学问等等），加强安全生产责任制的实施，进一步完善安全生产绩效考核制度，是绩效考核落实到实处。晓之以理，动之以情。信
46、任进过长期坚持不限的工作，可以扭转他们的安全意识，并可以增加和提高对安全生产的熟悉。 安全月活动总结 篇9 依据世界环境日活动的文件精神，结合当前环保工作面临的形势和任务，提高广阔干部职工的环保意识，促进爱惜环境的自觉行为，营造人人讲环境爱护环境的良好气氛，仪表车间围绕“共建生态文明，共享绿色将来”这一主题组织开展了系列教育活动，现将活动总结如下。 一、加强组织治理，增加环保意识。 车间领导非常重视环境教育工作，把环境教育作为车间精神文明建立的重要内容，为保证教育的实效，我车间成立了由主任薛付才和书记王顺当为组长的环境教育领导小组，统筹安排学校环境教育工作。重视资料建立，对平常重大的活动都能拍照录像，积存文字资料。重视阵地建立，车间有宣传橱窗，各班有宣传板报，结合活动宣传内容，营造了浓郁的宣传气氛。 二、开展环境爱护活动，注意教育效果。 1 、利用班前班后会、周一安全讲话和车间培训日等时间，组织职工深入学习文件精神和相关学问内容，开展形式多样的主题班会，职工们以讲节能小故事、节省小窍门和自己怎样节省等形式广泛宣传珍惜自然资源、限制使用塑料购物袋等，树立职工们的节能环保意识。班会将围绕介绍当今社会环境现状、向职工们宣传环保学问、职工们就“共建生态文明，共享绿色将来”这一主题进展争论、对同学们日常生活中的衣、