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1、 宿舍文化心得体会总结宿舍文化节的心得体会(9篇)有关宿舍文化心得体会总结一 乙方：_(承租方) 依据中华人民共和国合同法及相关法律法规的规定，甲、乙双方在公平、自愿的根底上，就甲方将宿舍出租给乙方使用，乙方承租甲方宿舍事宜，为明确双方权利义务，经协商全都，订立本合同。 第一条：宿舍状况 本合同所出租宿舍坐落在：中南大学本部桃花岭公寓b座531室。 根本状况及设施：四人宿舍中一床位。 其次条：宿舍租赁的期限 租赁期限为_(学年)。从_年_月_日起至_年_月_日。 第三条：租金及其交纳方式 出于宿舍住宿费为一年交清的特别状况，故乙方也应按年交付的方式，在合同签订后向甲方支付一年的租金。 一年租金
2、_元，大写_。 租期内产生的水电费用及其他费用，由乙方自行向舍友或宿舍治理处支付。 如在租期内因甲方缘由造成乙方无法连续租住，甲方将退回乙方应得租金(计算方法：总租金已住月数月租金=退款金额);如在租期内因乙方缘由造成乙方无连续租住，租金不予退回。 第四条：违约责任 租期内，乙方不得有以下行为，否则视为乙方违约，自动放弃宿舍居住权，甲方有权解除合同，收回宿舍，并有权依据本协议要求乙方担当违约责任。 1.未经甲方允许，擅自将宿舍转租、转让、转借的; 2.利用宿舍进展非法活动，损害舍友、学校及公共利益的; 3.严峻违反宿舍治理条例的; 4.损坏丧失宿舍设备且不准时进展赔偿的。 第五条：争议解决的方
3、式 合同在履行过程中如发生争议，应由双方先行友好协商;如协商不成时，可以向房屋所在地法院提起诉讼。 第六条：合同自双方签字之日起生效一式二份，双方各执一份。 第七条：甲乙方双方身份证复印件为本合同附件 出租方： 承租方： 电话： 电话： 地址： 地址： 年 月 日 年 月 日 有关宿舍文化心得体会总结二 为了标准公司员工工作与生活，保证公司员工有一个干净、卫生、安全的良好住宿环境， 特制定此员工宿舍治理规定。 1、员工宿舍由后勤部直接负责治理并指定专人负责宿舍的检查与治理工作。 2、公司员工宿舍的床位安排，由后勤部治理人员统筹负责，并编制员工宿舍床位安排表和员工宿舍定期检查规划，定期组织人员对
4、员工集体宿舍进展卫生检查，随后公布检查状况。 3、员工床位必需遵照治理人员的安排，不得随便改换。如有正值理由确需改换的，必需向治理人员申请，经同意前方可更换。 4、各宿舍选举室长一名，负责本室相关事务并安排室内员工轮番值日、清扫卫生等事宜。 5、全部人员迁出，均需由后勤部安排，并在后勤部办理钥匙、用具的交接手续及宿舍内物资的数目和完好程度的清点。离职人员须凭行政部开具的交接凭据，方可结算工资。 6、员工必需爱惜宿舍的设施，包括床、空调、衣柜、水龙头、卫生洁具等公用设施。员工宿舍于建立时，公司一次性供应宿舍内的生活设施，在宿舍建成使用后，全部设施交由员工保管、维护和使用。在使用过程中，如宿舍设施
5、受到人为损坏、或是使用不当造成损坏的，室长应准时向行政部报备，由公司组织进展修理或更换，但公司不再负担全部费用。详细的处理方法为：如有明确责任者的，全部费用由责任者担当;如无法确定责任者的，其费用由宿舍内各人均摊。如属人为损坏的，均同时处以100元罚款。 7、宿舍内的摆设由后勤部统一规划，任何人不得随便改动。 8、集体宿舍内严禁动火、严禁使用电炉，使用大功率用电器必需请示治理人员。 9、集体宿舍休息时间内(晚上23：00早晨6：30时;中午12：1013：00时)严禁喧哗，严禁大声说笑、打闹、或开大音响、电视机的音量及其它严峻影响他人休息的行为。 10、损坏他人财物的按实际损失赔偿。 11、来
6、访客人如需进入宿舍的，须由被访员工的上一级主管领导和后勤部批准，并由被访员工本人带入，并持有效身份证件，在门卫值班室做好登记(异性客人不行带入宿舍)。 12、未经后勤部治理人员许可，严禁留宿他人。 13、员工离开宿舍要准时关门、关灯、关电、关水，严禁铺张。 14、个人床铺须每天整理，被子折叠整齐。衣物必需放置在衣柜内，严禁随处堆放、晒挂。 15、个人用具应摆放整齐，严禁在室内乱拉绳索、打铁钉、张贴。 16、宿舍要常常通风，员工要勤换、勤洗衣被。换冼的衣物、鞋袜(包括换下的工作服、鞋、袜)等，严禁堆放在室内，应集中挂放在阳台。洗晒的衣物须在阳台处晾晒，严禁在室内(包括卫生间)、走廓、窗台、栏杆上
7、晾晒。 17、宿舍区(包括走廊、楼梯、过道)不得乱堆乱放，乱丢垃圾。垃圾一律由员工投入楼层的垃圾箱内;不得将垃圾堆于门边、过道上;不得随便在室内、过道和楼梯等处倒水，以保持宿舍区内的干爽干净。 18、严禁向窗户外抛丢垃圾、杂物。 19、严禁在宿舍内用餐(病员除外)。 20、晚上23：00时以后，男女员工不得串门探访。 21、对检查中发觉违反第8条规定的人员，每次罚款200元。在室内发觉烟头或槟榔、口香糖残渣而无法确定责任者的，每只烟头或残渣扣罚同室人员人均20元。 22、在宿舍内进展偷窃或者引人偷窃的，一经发觉，追回非法所得，处以被盗物资十倍以上且不低于500元的经济惩罚，并赐予开除处理;情节
8、严峻的交公安机关处理。 23、集体宿舍内动火，使用电炉，或未经批准使用大功率电器导致线路故障者每次处以当事人罚款100元并赔偿经济损失。 24、在公司厂区或者宿舍内进展打架、斗殴的，只要存在打人的行为，不管情节轻重，首先处以500元以上的罚款，拘留其余的一切工资，以支付受伤者的医药费，并且要开除出厂。情节严峻的交公安机关处理。 25、在宿舍内进展违法乱纪、有伤风化的行为的，每次视情节处以200500元的罚款，情节严峻的移交公安机关处理。 26、违反第18条规定的，每次罚款100元。 27、检查发觉乱堆乱放，不准时整理床铺衣物、不准时清扫室内垃圾或衣物鞋帽不按规定放置的，一律由治理人员张榜公示，
9、连续两次检查皆犯者均处以50元的罚款。 28、卫生间排水道发生堵塞，由宿舍员工自行处理;如需修理人员进展修理的，可由公司安排，但费用由本宿舍员工均摊担当。 29、对检查出的违反第3、7、8、9、13、16、17、19、20条规定的，每次扣罚当事人50元，不能确定当事人的扣罚同室人员人均10元(外差人员不计)。 30、在室内打铁钉、涂画、张帖等破坏墙体的行为的，每惩罚款50元，并责令其恢复原状。 31、违反第11、12条规定的，每次罚款100元。 有关宿舍文化心得体会总结三 一、目的 为了营造“文明、干净、安康、温馨”的宿舍文化气氛，保证员工有一个秩序良好、干净卫生、舒适安全，具有安康气氛的生活
10、环境，特制定本制度。 二、治理方针 定置治理 定期检查 严格考核 严格奖惩。 三、治理目标 洁净干净 井然有序 做到“日常状态就是最好状态”。 四、治理人员 寝室长(由各店治理人员、班长、组长兼任)。 五、治理范围 正道全部住宿员工。 (一)职责与要求 1、每个店确定后勤负责人，每个宿舍确定寝室长为责任人;宿舍全部成员必需听从后勤负责人治理和寝室长监视。 2、每套寝室设寝室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作，要求后勤负责人把制度和责任人贴于各寝室。 3、每个寝室每天必需安排一个值日生，每周六10:00安排本寝室大扫除，在寝室长的催促、指导下，负责本寝室的卫生工作。 4、每月制
11、定本宿舍的卫生值日表;制定每天的寝室签到表(员工最终回到寝室的签到表)。 5、寝室长有义务向店长准时汇报寝室内发生的特别状况。 6、全部的宿舍必需装上门栓，最终一个进入宿舍的必需把门栓好;否则一切后果由最终时入者负责赔偿。 7、纪律和卫生的分阶段别纳入当月“文明寝室达标评比”中。 (二)作息时间 1、员工晚上外出必需在03:00之前归宿，如不能按时回宿舍者，则当晚住宿问题由本人自行解决。 2、自觉保持宿舍宁静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22:00后停顿一切消遣活动。 (三)水、电、煤气、宿舍安全 1、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发觉事故隐
12、患准时上报店长。 2、宿舍规定的水、电、煤气、不得私自安装，位置要靠窗户，要保持通风。 3、由于当事人私接电源、插座等行为而引起的火灾，所造成的一切后果由当事人负责。 4、有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，未经允许不得私自搬动，如有疏于治理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。 5、人离熄灯，断电源，用完煤气要顺手关掉煤气总阀，出入房间顺手关门，留意提防盗贼;珍贵物品应自行保管好，遗失由各自负责。 6、不得向窗外、楼下乱扔杂物，乱倒脏水。 7、不准往洗手间排污孔道倒杂物，凡因人为造成管道堵塞的，一切
13、修理费用由事主负责，无人成认则由该房共同使用者负责。 8、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。 9、各店依据各宿舍入住人数制定水、电、煤气费用标准，用量超额局部由寝室全部成员分摊。 (四)物品摆放规定及卫生要求： 1、床位用固定物相互固定，必需保持物品摆放干净、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，制止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉。 2、床上用品必需摆放干净，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕边置于床的另一头，床单平坦整齐;被套、床单须常常清洗，保证洁净无异味。 3、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其洁净无异味。 4、面盆、水桶置于规定区域，并置面盆于桶上。
14、5、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面洁净无水迹。 6、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。 7、垃圾置于桶(袋)内，并由当值人员每天处理一次。并要求倒入四周垃圾桶，不得随便丢弃。 8、地面、洗脸池整体、玻璃架、窗户台、窗户都必需保持洁净，常常清理门内、门外的蜘蛛网;垃圾准时倒掉;床底洁净无杂物。 (五)住宿人员行为标准： 1、寝室长行为标准： (1)寝室长必需合理安排每日卫生表、每周大扫除安排表，如未巡排，罚款10元/次;如有安排卫生表却未进展跟进，罚款10元/次。 (2)凡在检查中发觉卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理罚款10元/次。 (3
15、)发觉住宿员工违反宿舍制度未加以制止、劝阴并没有准时上报和处理，罚款10元/次。 (4)每周六11:00负责至各宿舍进展卫生检查，如遇特别状况不能参与，必需准时安排期限他人员参与检查工作，否则罚款10元/次。 (5)寝室长安全意识不强，没有准时提示宿舍人员，对公用设施治理不善，一经发觉没有准时报告，罚款50元/次。 2、宿舍人员行为标准： 第一类：员工必需养成良好的卫生习惯和社会公德，保持宿舍内外环境卫生清洁，共同维护宿舍良好的卫生环境。凡有以下状况者，初犯时赐予口头警告，并罚款人民币10元，由稆宿舍寝室长执行： (1)入住人员未根据寝室长安排的卫生值日表或未按卫生要求清扫寝室卫生，没倒垃圾。
16、 (2)其它寝室成员未按要求摆放物品的。 (3)宿舍全部垃圾必需用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，发觉不按要求放置者赐予罚款;凡住宿员工将垃圾乱放者(包括扔出窗外)赐予惩罚。 (4)凡在检查中发觉卫生不合格的寝室，该寝室全部成员将受到过失惩罚。 (5)参与卫生检查人员不得无帮迟到、缺席，否则处以罚款，如遇特别状况的确不能参与者，应准时汇报店长，由店长安排他人参与检查。 (6)未遵守宿舍作休时间者。 (7)乱堆乱放、乱扔，在宿舍内墙面乱刻乱画、乱钉，除恢复原状外。 其次类：凡有以下状况者，赐予书面警告，并罚款人民币50元，由店长执行： (1)入住宿舍须听从治理人员的安排和调整，
17、每个房间的床位由后勤负责人统一安排，对号入床，未经后勤负责人同意不得擅自改动，不得擅自移动床位，不得将空置床位作其它用途。床位未满，治理人员有权安排其他人员住宿，任何人不得拒绝。 (2)不听从寝室长的监视、安排者。 (3)线路必需由工程部电工安装、修理，严禁在宿舍私接电线，使用电器、点蜡烛、烧水、烧任何东西，制止在宿舍饲养动物类。不得私自乱接电线插座，不得使用电炉、电饭煲、电热炊具、电熨斗及各种沟通电器用具，如发觉使用制止使用的电器，一律没收。 (4)入住员工必需留意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关、煤气、冬天煤气罐位置要通风。 (5)制止留宿外来人员，特别状况经店找批准后，方可留宿;如外
18、来人员留宿期间发觉公物损坏、财物丧失等，将由当事人负责赔偿外。 (6)员工离职时，必需在办好离职手续后准时搬出宿舍，否则予以该员工每天50元/天的住宿费。 (7)大声吵闹，影响他人休息者，不留意别人感受。 (8)进入宿舍内，没有顺手把门关上者。 第三类：凡有以下状况者，赐予严峻警告，并且罚款200元，公司有权辞退;情节严峻者，直接开除，扣除违约金或送公安部门处理： (1)各宿舍的钥匙由各寝室长负责治理，任何人不得私自配制，转借他人，不行私自配制宿舍钥匙。 (2)未把垃圾倒入四周垃圾站者。 (3)贪小廉价，未经他人允许，使用他人物品。 (4)员工在宿舍内聚餐、打麻将或其他不良行为。 (5)常常扰
19、乱宿舍安静，常常夜不归寝者，屡戒不改者，取消住宿资格。 (6)严禁男女混居一室(含已婚男女)，违者处以罚款200元/次，严峻开除。 (7)最终归寝未将门栓反锁者处以罚款，另担当赔偿责任。 (8)小偷小摸行为，直接开除，不予结算任何费用，送公安机关处理。 (六)星级宿舍评比条件： 每月评远出“文明宿舍”一个，并赐予肯定嘉奖。 有关宿舍文化心得体会总结四 敬重的xx教师： 您好！ 我怀着深刻懊悔的心情向您递交这份在宿舍说话的检讨书，我此次在在宿舍说话的行为给班级造成了负面影响，害的”班级纪律分数扣分，让班主任颜面扫地。 回忆错误，当晚是由于我白天与同学产生了较大的误会，在回到寝室后，在其他室友的帮
20、忙下，我们有所缓解，于是便就这话题谈论了起来，所以话茬就多了起来，正好当晚学校领导组织抽查，才导致如此严峻的后果。 面对错误，我感到无比的懊悔与后悔，我觉得很对不起教师与同学们。错误暴露出我纪律不强、作风不正的错误，我必需就这些错误根源做出妥当的改正： 第一，我必需订正在宿舍说话的不良习惯，今后努力改正这个错误，并且向您保证不再犯错。 其次，我必需努力改正，以实际行动为班级做出奉献，努力弥补我的错误。 第三，我必需从今次错误当中充分吸取阅历教训，以个人经受警示同学不要再犯我同样的错误。 最终，我盼望能够获得教师与同学们的原谅，让有一次改正自新的时机。 检讨人：xxx 20xx年x月x日 有关宿
21、舍文化心得体会总结五 为确保学生公寓的消防安全和他人生命财产安全，消退安全隐患，本人严肃承诺在公寓住宿期间有义务和责任遵守和执行以下规定，如有违反规定而造成安全责任事故，情愿担当相应的责任。 1、自觉遵守消防法和学校有关学生公寓安全治理的规定。 2、不在公共通道、走廊、消防疏散通道内乱堆乱放杂物，保证通道的畅通。 3、宿舍内无人时，肯定关好门窗，并准时切断用电器电源。 4、不在宿舍内使用各种违规电器(私拉插线板、电炉子、电热杯、电饭锅、电熨斗、电褥子、电蚊香、火柴、蜡烛、鞭炮、热得快等)。 5、不乱扔烟蒂、火柴梗或明火等;不在宿舍处燃烧废纸、垃圾、杂物等;不在床头或宿舍燃烧蜡烛照明、取暖。 6
22、、不在寝室存放或携带管制刀具、棍棒，积极协作学院开展安全检查和自查活动。 7、自觉爱惜消防设施、消防器材、应急照明灯、绿色通道标志等;不私动电闸及室内各种插座。平常擅长发觉身边存在的消防安全隐患，并准时进展举报。 8、在学习、生活过程中，我将仔细履行上述承诺，为营造平安和谐的学习、生活环境作出应有的奉献。 承诺人：_ 2022年_月_日 有关宿舍文化心得体会总结六 1、必需为血亲只含父母、子女、亲兄弟姊妹； 2、留宿时间不得超过三天； 3、必需提前征得本宿舍内室友的同意； 4、必需提前电话或者当面通知宿舍治理员，并在员工亲友来访登记表上做记录； 5、必需保证宿舍的安全，并对相关期间所发生财产安
23、全负连带责任； 6、必需留留宿人的居民身份证给宿舍治理员备案。 亲友到访条件： 1、要进入居住房间的，必需提前征得本宿舍内室友的同意； 2、必需提前电话或者当面通知宿舍治理员，并在员工亲友来访登记表上做记录； 3、员工为所带人员的行为负连带责任。 宿舍居住人员对以上规定必需无条件遵守，对未按规定执行的，第一次罚款100元，其次次提交公司总经理，酌情作降职降级降薪或者开除处理！ 有关宿舍文化心得体会总结七 尊敬的教师： 您好，我是经济学20xx级本科班xx栋xx宿舍的xx。首先对于自己在宿舍中违规用电的行为向学院领导及宿管科教师表示深深的歉意！对于自己不遵守宿舍治理条例给集体形象带来的负面影响表
24、示深深的自我责备和忏悔！ 20xx年x月x日晚上，自己私自存放小功率炖盅，并且没有准时向邵教师申请，严峻违反了学校宿舍治理相关规定，造成了恶劣的影响。这是对自己的安全不负责，同时也是对舍友的不负责任，更加辜负了领导教师对我们的信任与期望。对此，我感到非常的.内疚。违规用电是一种不负责任的表现，也是扰乱正常的宿舍治理秩序的罪魁祸首。 对于此次错误，我深感愧疚，特殊的自责，深深为自己的错误行为而痛心。通过长时间的反思，我已熟悉到自身错误的严峻性，作为一名大三的学生，对于xx学院大学生手册中关于违章用电的规章制度我是了解的，学校及学院也三令五申，屡次召开特地学习教育会议，学院领导、辅导员教师、班主任
25、不耐其烦、苦口婆心的对此作出明确要求，精确把此类违纪行为的严峻性和可怕后果灌输给我们，但我却没有对此有足够的重视，存在幸运心理，导致犯下这次错误，是我对校纪校规的漠视使我犯下了这次错误。我的错误行为不仅给我自己，给同学，给学校的人身及财产安全带来了肯定程度的危害，也给学校的宿舍治理工作造成极大不便。我想造成这些错误有以下几个缘由：第一、纪律意识淡薄，缺乏自律意识；其次、欠缺对学校和以及室友的责任心，没有担当一名优秀大学生应有的责任；第三、报有肯定的幸运心理，对校纪校规缺乏敬畏感。 通过对学校学生工作治理规定中关于违章用电的学习，我深刻意识到自己犯的错误的严峻性，自身错误的性质是特别严峻的。作为
26、一名当代大学生，缺乏安全防范意识和集体荣誉感是对教师工作不敬重的表现，也是对身边的同学的生命和财产不敬重的表现。我的错误行为在寝室间造成了极其不良的影响，破坏了学校的规章制度，在此，我向邵教师及宿管科教师真诚的赔礼，并保证不再犯。 安全大于天，责任重于山，宿舍是我们生活起居的地方，安全问题显得尤为突出重要。我们每个人都有义务参加爱护工作，并有权力生活在一个安全的环境中。因此我们肯定要警钟长鸣，消退一些安全隐患，共同建立一个安康安全的生活环境。对于这次违规行为，我已深刻意识到自己的错误，并意识到了事态的严峻性，并会仔细改善，盼望学校和学院教师能够对我的违纪行为从轻处理，赐予我一个改正自新的时机，
27、我肯定警钟长鸣、努力表现。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 有关宿舍文化心得体会总结八 根本制度 住宿须知 为进一步培育学生良好的生活习惯，加强对学生的生活治理，制造良好的育人环境，促进寝室的标准化、标准化建立，提升宿舍治理水平，制定如下规定： 一、宿舍内外必需保持干净，要求做到： 1、各寝要建立值日生制度，每天清扫一次，每周大扫除一次。 2、学生起床后必需整理好自己的床铺，叠好被子，统一安放，床单要拉平，床上的物品要整齐。被褥要常常洗涤，保持清洁。 3、各种物品要保持清洁，摆放整齐美观，肥皂盒、热水瓶、毛巾、牙刷、杯子、书、鞋子等，按线状排列。 4、不准向窗外倒水或乱抛果壳
28、、纸屑。 5、人人重视公共场所的清洁卫生，走廊、楼梯等做到不积累垃圾、无纸屑、无果壳、无痰迹。厕所、盥洗室保持干净，水槽里不倒杂物。 6、不准在宿舍里就餐。(病员除外) 二、严格遵守作息制度，上课及自习不得回宿舍。特别状况需要回寝，必需有学生科批条。 三、节省用水，水龙头用后马上关好;室内一切设备不得擅自拆装或随便搬到室外;开窗时要挂好窗钩，假日、节日最终离开宿舍时必需关好门窗、电灯，门要上锁;爱惜公共财产，损坏公物照价赔偿。 四、学生必需按舍务教师安排的寝室与铺位就寝，未经学校舍务教师同意，不得自行调换寝室与铺位。 五、学生一律不得留客住宿，有特别状况必需经宿舍治理教师的同意，不得擅拘束宿舍
29、内接待客人。 六、学生携带大件物品出校，须凭宿舍治理人员签发的出门条。 七、学生珍贵物品(含钱、包)要妥当保管，不得存放在寝室内，防止失窃。 八、宿舍内不得烧煤油炉，点煤油灯，不准私接电源和使用电器，以防失火。 九、男女同学不得随便进入对方宿舍。住宿生一般不能请宿假。如遇特别状况需回家，凭家长请假单事先向班主任教师和学生科请假，并报舍务教师备案。各寝室长在每晚就寝前点名，将缺席名单交舍务教师，节假日应按学校规定准时回校归宿。 十、住宿同学要相互爱惜，相互帮忙，决不允许老生欺侮新生。新生也要敬重老生，相互学习，共同进步。 十一、学生宿舍是校园文化建立的重要局部，布置要美观大方，表达思想性、学问性
30、和艺术性的和谐统一。 学生在宿舍消失违纪的要进展批判教育，情节严峻的依据有关规定赐予纪律处分。 有关宿舍文化心得体会总结九 1、治理好学生宿舍的一切设施，常常教育学生爱惜公物。 2、按时开关学生宿舍大门，不擅离岗位，严格掌握外来人员进入学生宿舍，搞好宿舍的安全保卫工作，杜绝盗窃、火灾等事故。 3、催促学生搞好宿舍区卫生和个人卫生，开展卫生检查评比、文明宿舍评比工作。 4、留意节省用水、用电。 5、检查和催促学生遵守作息制度，按时起床与就寝，培育学生良好的生活习惯。 6、热心帮忙住宿生解决生活困难，发觉问题准时处理，发生重大问题要准时报告。 六、医务人员职责 1、 坚持预防为主的医疗方针，常常对
31、师生进展卫生学问的宣传，使师生树立“讲卫生荣耀、不讲卫生耻辱”的观念。 2、 协作有关部门和人员搞好学校的环境卫生和个人卫生，指导学生会生活部积极开展爱国卫生运动，常常检查评比。 3、了解和把握学生安康，建立学生安康卡片和师生的安康档案，每学年对学生进展一次体格检查。 4、常常检查、催促食堂工作人员执行食品卫生法和食品卫生制度，预防肠道传染病。 5、准时选购、管好、用好药品，妥当保管好各种医疗器械，仔细做好医疗器械的清洁消毒工作和室内卫生工作。 6、改善效劳态度，切实做好师生的医疗工作，做到热忱、爱护、认真、急躁，高度负责。 7、严格执行医疗规程，防止医疗事故，遇有学生突患重大疾病时，要主动热忱关心，帮助解决实际问题，准时转院治疗。