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1、 对标一流述职报告20232022年对标一流述职报告 一、履行职责状况 （一）完成了住户收支调查工作，其中包含晕山社区，皇母圣社区和殷家庄村，两个社区已全部进展为电子记账户，殷家庄还有四户因操作不了手机，目前还是以账本记账。我严格执行制度，劣实基层根底工作，不断提高数据质量，较好的完成了这项工作。 （二）完成了殷家庄村劳动力调查工作。在每月调查期间进展陪访、跟访，发觉问题现场督导订正，标准数据采集过程。并对老户、换户、空户等状况进展重点监控，通过电话、入户访问等方式进展核实，确保调查员100%入户，确保调查数据真实精确。 二、工作差距及缘由剖析 一是大局观不够。在工作中对事情的主要方面把握的不
2、够精确，会因小失大，忙于琐碎的事情，没有对重要的事情过于重视，造成了工作的被动。 二是自信念不强。对于有些事情总是认为自己不会做，做不好，把工作推给有力量的同事，魄力不够。 三是履职意识不强。工作不主动,往往是领导安排什么就干什么。工作方面存在千头万绪,积极主动的开展工作方面做的不够。 三、改革创新、争做一流的思路举措 一是进一步提升境地,转变观念,破除一切影响和阻碍进展的思想障碍和工作阻力,把力气分散到永续进展上,切实树立“不进展就是落后、进展慢了同样是落后”的进展意识,从思想上切实增加进展的紧迫感和压力感。 二是强化学习,增加大局意识,仔细领悟上级系列文件精神,更加深入、更加全面解放自己的思想,突破旧思维模式,打破旧框框的约束,克制不求有功但求无过的“守摊”思想,学会创新思维、逆向思维,积极拓展工作思路,大胆开拓创新,制造性地开展工作,切实提高效劳质量,增加干好工作的主动性和自觉性。 三是加强执行力建立。首先从自身做起,克制作风拖拉和老好人的思想,按时完成领导安排的工作,对下安排的工作必需按时检查和落实,对消失的问题准时进展处理。要深入基层,深入现场,严细实上抓工作。要带着问题,常常讨论和解决问题,从严从细抓好统计工作。 以上是我对标一流的述职报告。