安全施工规章制度6篇.docx

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1、 安全施工规章制度6篇 安全检查是消退事故隐患，预防事故，保证安全生产的重要手段和措施。为了不断改善生产条件和作业环境，使作业环境到达最正确状态。从而实行有效对策，消退担心全因素，保障安全生产，特制定安全检查制度如下： 1、安全检查的内容：根据建筑部颁发的建筑施工现场安全检查评分标准，对比检查执行状况；基槽临边的防护；施工用电、施工机具安全设施，操作行为，劳动防护用品的正确使用和安全防火等。 2、安全检查的方法：定期检查、突击性检查、专业性检查、季节性和节假日前后的检查和常常性检查。 3、工程部施工工地每周检查一次，由工程经理组织；各施工队每天检查，由施工负责人组织，生产班组对各自所处环境的工

2、作程序要坚持每日进展自检，随时消退担心全隐患。 4、突击检查：同行业或兄弟单位发生重大伤亡事故、设备事故、交通、火灾事故，为了吸取教训，实行预防措施，依据事故性质，特点，组织突击检查。 5、专业性检查：针对施工中存在的突击问题，如：施工机具、临时用电等，组织单项检查，进展专项治理。 6、季节性和节假日前后检查：针对气候特点，如冬季、夏季、雨季可能给施工带来危害，提前作好冬季四防，夏季防暑降温，雨季防汛；针对重大节假日前后，防止职工纪律松懈，思想麻痹，要仔细搞好安全教育，落实安全防范措施。 7、常常性检查：安全职能人员和工程经理部、安全值班人员，应常常深入施工现场，进展预防检查，准时发觉隐患，消

3、退隐患，标准施工正常进展。 8、对检查出的事故隐患的处理：各种类型的检查，必需仔细细致，不留死角，查出的事故隐患要建立事故隐患台帐，重大事故隐患要填写事故隐患指令书，落实专人限期整改。 安全施工规章制度2 为了加强消防工作，确保本工程的顺当施工，依照国家消防条例，吸取各方面的阅历教训，依据本工程的场地、工程的实际特点等，特制定施工现场安全防火措施： l、消防工作：实行“预防为主，消防结合”的方针，加强消防教育，提高对安全防火工作的熟悉，把安全防火工作提到工作的议事日程上来，作为一件大事来抓。 2、建立健全组织：为加强安全防火工作的治理，公司成立防火安全委员会，工程部成立防火安全领导小组，工地有

4、专职防火安全员和义务消防员，形成公司、处、工地安全防火体系。 3、加强对消防器具的配备：在地面临时设施四周配有肯定数量的灭火器、砂箱、铁铲、消防水桶等设防设及工具，指派专人负责，消防设施及工具供消防专用，任何人不得以任何借口挪作他用。 4、施工现场的防火治理：施工现场和员工住宿区，严禁烧电沪、煤油炉，施工现场中需要动用气割、气焊和电焊及动用火种，存在事故隐患时应严密留意，现场要有足够的防火设施。 5、监视检查：为确保防火工作落实到实处，常常监视检查。 建立健全各级消防安全机构和专职人员，制定施工现场消防方案，定期讨论消防工作中的问题，领导现场防火保卫组，对现场消防工作进展监视检查，教育现场工作

5、人员仔细执行各项消防安全治理制度： 1、建立消防组织，设立防火小组和消防小分队，进展防火检查，准时消退火灾隐患。低压锅炉氧腐蚀及预防措施-安康安全网 安全施工规章制度3 1、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前，工程部必需对班组职工进展“三级”安全教育（班组教育、工程部教育、企业安全治理教育），并建立教育记录挡卡；假如由于安全技术交底不清晰、不全面，职工发生工伤事故，必需追究教育或交底人的责任。 2、各级安全教育具有针对性，对待各班组不行千篇一律，应付差使。 3、工程部要常常组织干部学习有关安全生产的法律、法规，学习标准和标准，学习安全技术操作规程等，通过学习到达娴熟把握和运用的目的。 4、要

6、坚持开展每周星期一安全活动日活动，每次活动要有组织、有内容、有目的、有要求，一般可小结上周安全工作状况，依据本周工作状况提出和强调搞好安全工作的措施，同时也有针对性的选学一些安全操作规程；安全活动的目的、内容及详细安排，由工程部专职安全员负责，工程经理或其他治理人员不得占用安全活动日时间召开其它会议和进展其他工作。 5、对新入场的职工在安排工作之前，必需进展三级安全教育，工程部进展专业安全技术规程及规章制度的教育，班组进展详细的安全教育工作。 6、凡要求持证上岗的特种专作业人员，工程部必需于当地劳动部门联系，进展安全技术培训，经考核取得特种作业人员操作证方可上岗；上岗前仍应进展安全教育和安全技

7、术交底。 7、职工更换工种或从事其次工种作业时，工程部必需重新对其进展安全培训和安全规程的学习，并经考核合格前方可上岗。 8、施工当中采纳新技术、新机具、新设备和新工艺方法时，工程部应对操作人员进展操作技术培训和安全技术教育，经考核合格前方可作业。 安全施工规章制度4 第一章总则 第一条为标准公司全员安全治理和生产作业行为，防止和削减伤亡事故发生，最大限度地爱护员工安全和安康，促进企业经济持续进展，特制定本制度。 其次条本制度依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国建筑法及相关法律、法规、行业标准规定，结合公司多年治理阅历和施工生产实际状况而制定。 第三条安全治理必需坚持“安全第一、预防为

8、主、综合治理”的方针，贯彻执行安全生产法及其他有关法律、法规，加强安全生产治理建立、健全安全治理制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 第四条公司安全治理依据本制度，对公司安全生产实施综合监视治理，公司有关部门依据本制度，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监视治理。 第五条坚持根据上级要求，有规划、有组织、有重点地开展好旨在强化安全意识、标准安全行为的各项安全生产活动。 第六条本制度适用于公司各部门及在建工程的安全生产治理工作。 其次章安全生产责任制度 第七条建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全治理制度，是保障安全生产的重要组织手段，也是贯彻安全生产方针、实现安全治理目标的有效载

9、体。安全生产责任制是公司安全生产治理中最根本的一项制度，安全生产责任制是依据“管生产必需管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，增加了各级治理人员的安全责任心，使安全治理做到责任明确，协调协作，共同努力，真正把安全生产工作落到实处，实现公司安全治理目标。 第八条公司成立安全生产领导小组，加强对公司安全生产工作的领导，制定和落实安全生产责任制，检查、监视、考核安全生产责任制，实施和推动安保体系的贯标； 第八条工程部成立以工程经理为第一责任人的安全生产领导小组，通过安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行治理职能，增加全员安全意识，

10、提高自我防范的力量，使施工全过程人的担心全因素和物的担心全状态处于受控，确保工程工程安全目标治理。 第九条建立安全生产责任制组织机构和人员。 第十条安全生产责任制贯彻“一级抓一级，一级对一级负责”的原则，责任到人，形成安全治理体系网络。 第十一条安全治理目标层层分降落实，公司安全治理目标分解到部门及工程部，工程局部解到治理人员，并对治理目标分解的.责任与安全生产责任制落实一并予以考核，公司对部门及工程部考核为半年度考核，工程部内部考核为季度考核，考核采纳评分表形式，考核结果作为安全生产考核奖惩的依据之一。 第十二条对安全生产责任制的落实和安全治理目标的实现状况，公司实施监视检查，并将检查的状况

11、形成书面记录，纳入安全生产奖惩的依据范围。 第十三条详细的奖惩规定，按公司安全生产治理奖惩制度执行。 其次章安全治理机构 第七条公司及工程经理部均应成立安全生产委员会或安全生产领导小组，由公司负责人及工程经理第一责任人担当安委会主任或安全生产领导小组组长，并在各自的范围内分别履行下了职责： （一）贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准； （二）组织制定工程安全生产治理制度并监视实施； （三）编制工程生产安全事故应急救援预案并组织演练； （四）保证工程安全生产费用的有效使用； （五）组织编制危急性较大工程安全专项施工方案； （六）开展工程安全教育培训； （七）组织实施工程安全检查和隐患排查； （

12、八）建立工程安全生产治理档案； （九）准时、照实报告安全生产事故。 第八条公司根据建筑施工企业安全生产治理机构设置及专职安全生产治理人员配备方法设置安全治理部门并配备专职安全治理人员；工程经理部应设置安全治理部门或专（兼）职安全治理人员，并应依据工程规模、设备治理和生产需要予以增加。 第八条公司与工程负责人、安全生产治理人员应当具备与本单位从事的生产经营活动相适应的安全生产治理力量，具备较丰富的实际工作阅历、较强的独立工作力量、仔细负责的工作态度；必需通过有关主管部门安全生产考核合格并取得合格证书前方可以上岗。 第九条公司安全生产治理机构具有以下职责： （一）宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规

13、和标准； （二）编制并适时更新安全生产治理制度并监视实施； （三）组织或参加企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练； （四）组织开展安全教育培训与沟通； （五）协调配备工程专职安全生产治理人员； （六）制订企业安全生产检查规划并组织实施； （七）监视在建工程安全生产费用的使用； （八）参加危急性较大工程安全专项施工方案专家论证会； （九）通报在建工程违规违章查处状况； （十）组织开展安全生产评优评先表彰工作； （十一）建立企业在建工程安全生产治理档案； （十二）考核评价分包企业安全生产业绩及工程安全生产治理状况；（十三）参与生产安全事故的调查和处理工作； （十四）企业明确的其他安全生产治理职

14、责。 第十条公司专职安全生产治理人员在施工现场检查过程中具有以下职责： （一）查阅在建工程安全生产有关资料、核实有关状况； （二）检查危急性较大工程安全专项施工方案落实状况； （三）监视工程专职安全生产治理人员履责状况； （四）监视作业人员安全防护用品的配备及使用状况； （五）对发觉的安全生产违章违规行为或安全隐患，有权当场予以订正或作 出处理打算； （六）对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权当场作出查封的处理打算； （七）对施工现场存在的重大安全隐患有权越级报告或直接向建立主管部门报告。 （八）企业明确的其他安全生产治理职责。 第十一条公司各在建工程专职安全生产治理人员具有以下主要职

15、责： （一）负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录； （二）现场监视危急性较大工程安全专项施工方案实施状况； （三）对作业人员违规违章行为有权予以订正或查处； （四）对施工现场存在的安全隐患有权责令马上整改； （五）对于发觉的重大安全隐患，有权向企业安全生产治理机构报告； （六）依法报告生产安全事故状况； （七）其它规定要求的安全治理职责。 第三章安全生产检查制度 第十二条为了贯彻落实党和国家安全生产方针、政策及各种规章制度、标准和标准，准时发觉和订正生产中的事故隐患，提高各部门、工程部及职工安全生产的自觉性，增加安全责任感，特制本制度。 第十三条安全检查的内容： 1、安全治理2、机械设备

16、3、安全设施 4、安全教育5、操作行为6、劳保用品使用 7、伤亡事故处理8、文明施工9、消防安全 第十四条安全检查的形式： （一）定期安全检查：公司每月组织一次安全生产文明施工检查，工程经理部十天检查一次，每次检查均要留下记录。 （二）专项安全检查：公司有关部门组织专业人员对某个专项（如施工电梯、脚手架、临时用电、塔吊等）进展检查，工程部依据各种设备的搭拆方案进展安 安全施工规章制度5 第一章总则 第一条为进一步加强建筑施工安全生产治理，落实企业安全生产主体责任，推动全省建筑施工安全生产标准化工作，全面提升全省建筑施工企业和施工工程安全生产治理水平，依据住建部建筑施工安全生产标准化考评暂行方法

17、（建质20xx111号），结合我省实际，制定本细则。 其次条本细则所称建筑施工安全生产标准化考评包括建筑施工工程安全生产标准化考评和建筑施工企业安全生产标准化考评。建筑施工工程是指新建、扩建、改建房屋建筑和市政根底设施工程工程（以下统称工程工程）。建筑施工企业是指在我省从事房屋建筑和市政根底设施工程施工活动的建筑施工总承包单位和专业承包单位。 第三条全省各级住房和城乡建立行政主管部门负责建筑施工安全生产标准化考评工作，详细考评工作由各级建立工程质量安全监视站（以下简称考评主体）实施。 省级考评主体负责全省特级、一级（含专业承包一级）、中心在陕建筑施工企业和所监管工程工程的安全生产标准化考评工作

18、。 市级考评主体负责本辖区二级（含专业承包二级）建筑施工企业和所监管工程工程的安全生产标准化考评工作。 县级考评主体负责本辖区三级（含专业承包三级）及以下建筑施工企业和所监管工程工程的安全生产标准化考评工作。 第四条建筑施工安全生产标准化考评工作应当坚持客观、公正、公开的原则。 第五条鼓舞应用信息化手段开展建筑施工安全生产标准化考评工作。 第六条各级建筑业协会要加强安全生产标准化考评的宣传、教育及相关培训工作。 其次章工程工程考评 第七条考评主体对本辖区已办理质量安全监视手续、并取得施工许可证的建筑施工工程实施安全生产标准化考评工作。 第八条建筑施工企业应当建立以工程工程负责人为第一责任人的工

19、程标准化自评机构，负责组织实施工程工程安全生产标准化自评。 第九条工程工程实行施工总承包的，施工总承包单位对工程工程安全生产标准化考评工作负总责，由总包、专业承包单位的工程负责人、技术负责人和专职安全员等相关人员共同组成自评机构开展工程安全生产标准化考评工作。工程首次开展自评的时间为办理监视手续当月起。 第十条工程工程自评机构每月依据建筑施工安全检查标准（JGJ5920xx）开展安全标准化自评工作，工程自评材料须留档备查；在对施工各分局部项工程进展检查评分时，属于专业承包单位施工的，应注明该单位名称。建立、监理单位对工程自评材料进展审核并签署意见，发觉自评工作不仔细或安全隐患未消退的，责令其整

20、改或重新自评。 第十一条工程工程因特别状况中止施工时，总承包单位应向工程工程考评主体出具经驻工地监理机构及建立单位签署的中止考评报告，报告中应说明中止缘由；复工前，总承包单位向工程工程考评主体出具复工报告以及对施工现场进展自查的相关资料。 第十二条工程工程考评在自评的根底上进展。工程工程考评主体应当在实施日常安全监视时同步开展工程工程考评工作，并抽查工程阶段性自评状况，指导监视工程工程自评工作。 第十三条工程工程完工后办理竣工验收前，由建筑施工企业向工程工程考评主体提交陕西省建筑施工工程安全生产标准化考评申请表（附件1）及工程安全生产标准化自评材料。主要包括： （一）工程建立、监理、施工总承包

21、、专业承包单位及其主要负责人名录及变更文件资料； （二）建筑施工工程安全生产标准化月自评表； （三）建筑施工工程安全生产标准化月自评汇总表； （四）企业对工程安全生产标准化工作季度评价汇总表； （五）工程工程发生生产安全责任事故状况； （六）工程工程施工期间因安全生产受到住房城乡建立主管部门奖惩状况（包括通报表扬、表彰嘉奖、限期整改、停工整改、通报批判、行政惩罚等）； （七）工程工程考评主体要求的其他资料。 第十四条工程工程考评主体收到建筑施工企业提交的考评资料后，以工程工程自评为根底，结合监视检查状况，对工程工程安全生产标准化工作进展评定，在10个工作日内向建筑施工企业下发建筑施工工程安全生

22、产标准化考评结果告知书。工程考评结果告知书中应包括工程建立、监理、施工总承包、专业承包等单位及其工程主要负责人信息。工程自评资料不符合要求，或与实际状况不符的，工程考评主体书面说明理由并退回资料。 第十五条工程工程安全生产标准化考评的结果分为“优良”、“合格”、“不合格”。综合得分在80分（含）以上的为“优良”，70分（含）以上80分（不含）以下的为“合格”，70分（不含）以下的为“不合格”。 第十六条具备以下条件之一的工程工程，优先评定为优良。 （一）获得全国建筑工程安全文明标准化工地、省级文明工地或者工程所在地安全文明施工观摩工地的； （二）安全生产、文明施工受到省级以上有关部门表彰嘉奖的

23、； （三）在施工安全技术和标准化研发方面获得专利或省级以上科学技术奖的。 第十七条工程工程具有以下情形之一的，安全生产标准化评定为不合格： （一）发生生产安全责任事故的（不再统计行政惩罚次数）； （二）因存在安全隐患在一年内受到建立行政主管部门或工程考评主体2次及以上限期整改、停工整改、通报批判、行政惩罚的； （三）月自评资料不健全、不连续或企业未对工程标准化工作进展季度检查评分的； （四）办理竣工验收前建筑施工企业未提交工程工程自评及申请材料或工程自评材料弄虚作假的。 第三章企业考评 第十八条考评主体应当对取得安全生产许可证且许可证在有效期内的建筑施工企业实施安全生产标准化考评。 第十九条建

24、筑施工企业（含外省进陕企业）成立以企业主要负责人负责的企业安全生产标准化自评机构，依据施工企业安全生产评价标准（JGJ/T7720xx）开展企业安全生产标准化自评工作，形成自评报告，并向考评主体报备，自评工作每年进展一次。 其次十条建筑施工企业在办理安全生产许可证延期时，应提前90日向考评主体提交陕西省建筑施工企业安全生产标准化评申请表（附表2）及安全生产标准化自评材料。主要包括： （一）建筑施工企业安全生产标准化年周期自评表； （二）近三年内企业承建工程的安全生产标准化考评结果汇总表； （三）因安全生产受到住房城乡建立主管部门奖惩状况（包括通报表扬、表彰、嘉奖、通报批判、行政惩罚等）； （四

25、）承建工程发生生产安全责任事故状况； （五）考评主体规定的其它材料。 由省级考评主体考评的企业，应提前90天向省建筑业协会安全分会提交有关资料，省建筑业协会安全分会对企业提交的申请资料完整性进展审查，将符合要求的资料移交省级考评主体进展考评。 其次十一条企业考评在企业自评的根底上进展。考评主体收到建筑施工企业提交的材料后，经查验符合要求的，以企业自评为根底，结合企业自评报告、企业承建工程考评结果，评定企业安全生产标准化工作，在20个工作日内向企业发放建筑施工企业安全生产标准化考评结果告知书。 其次十二条建筑施工企业安全生产标准化考评或复核结果分为“优良、合格、不合格”。汇总得分在80分（含）以

26、上为“优良”，70分（含）以上80分（不含）以下为“合格”，70分（不含）以下为“不合格”。 其次十三条建筑施工企业在考评周期内（三年）未发生安全生产责任事故，并具备以下情形之一的，可优先评为优良： 1、竣工工程考评优良率到达10%以上的； 2、在建工程全部实行关键岗位实名制治理的； 3、省级文明工地数量到达已考评工程总数量10%以上；或者获得全国建筑工程安全文明标准化工地2个及以上、或者获得省级文明工地观摩工地1个及以上的； 4、获得省级以上有关部门安全生产和文明施工表彰嘉奖的； 5、在施工安全技术和标准化研发方面获得专利或省级以上科学技术奖的。 其次十四条建筑施工企业具有以下情形之一的，安

27、全生产标准化考评结果为不合格： （一）未按规定开展企业自评工作或自评结果低于70分的； （二）企业近三年所承建的工程发生较大及以上生产安全责任事故的（不再统计行政惩罚次数）； （三）企业近三年已竣工工程安全生产标准化考评不合格率超过5%的。 第四章嘉奖和惩戒 其次十五条各级住房城乡建立主管部门应当将建筑施工安全生产标准化考评状况记入安全生产信用档案。 其次十六条安全生产标准化考评不合格的建筑施工企业，住房城乡建立主管部门应当责令限期整改，在企业办理安全生产许可证延期时，重新复核其安全生产条件，对整改后具备安全生产条件的，安全生产标准化考评结果为“整改后合格”，核发安全生产许可证；对不再具备安全

28、生产条件的，不予核发安全生产许可证。 其次十七条对于安全生产标准化考评不合格的建筑施工企业及工程，住房城乡建立主管部门应当责令企业主要负责人（法人、总经理、安全生产负责人）、安全治理部门负责人、工程负责人在30日内重新进展安全生产学问考核，对重新考核合格的，核发安全生产考核合格证；对重新考核不合格或逾期未考的，不予核发安全生产考核合格证。 其次十八条经安全生产标准化考评合格或优良的建筑施工企业及工程，发觉有以下情形之一的，由考评主体撤销原安全生产标准化考评结果，直接评定为不合格，并对有关责任单位和责任人员依法予以惩罚。 （一）提交的材料弄虚作假的； （二）漏报、谎报、瞒报生产安全事故的； （三

29、）考评过程中有其他违法违规行为的。 第五章考评治理 其次十九条外省进陕建筑施工企业和外省进陕建筑施工企业承建的工程工程考评结果，由省级考评主体汇总，省厅每年12月转送至企业注册地省级住房城乡建立主管部门。 第三十条考评主体应当建立健全安全生产标准化考评工作制度、流程，加强考评治理。各级考评主体应当指定专人负责辖区考评工作，并将其单位、姓名、电话报省考评主体备案。 第三十一条各级考评主体在对辖区企业进展考评时，可依据省住房和城乡建立厅公布的该企业在外市（区）及外省工程考评状况、结合该企业在辖区的实际，做出考评结果； 各市（区）将辖区工程考评结果统计后，于次月前5个工作日向省考评主体报送。对企业考

30、评结果原则上每季度报送1次。 省住房和城乡建立厅每月中旬在陕西建立网公布各市（区）上报和外省转送的工程考评结果以及企业考评结果。 第三十二条对于工程工程或施工企业因受到行政惩罚、通报批判、安全生产责任事故等不良行为被评定为不合格的，或因获得通报表扬、表彰、嘉奖等业绩被评定为优良的，均以各级人民政府或行政主管部门的文件为准。 第三十三条建筑施工企业安全生产标准化年周期自评工作缺乏半年的，可以不向考评主体提交该年度周期自评表，但应供应本细则其次十条第一款之外的其他材料；半年以上的，按一个年周期计起。 第六章附则 第三十四条本细则自20xx年5月22日起施行，至20xx年5月21日自行废止，有效期五

31、年。 陕西省印发建筑施工安全生产标准化考评实施细则 依据细则，全省各级住建行政主管部门将负责建筑施工安全生产标准化考评工作，详细考评工作由各级建立工程质量安全监视站实施。细则明确，工程工程考评是对本辖区已办理质量安全监视手续、并取得施工许可证的建筑施工工程实施安全生产标准化考评工作。建筑施工企业应建立以工程工程负责人为第一责任人的工程标准化自评机构，负责组织实施工程工程安全生产标准化自评。 企业考评主体应对取得安全生产许可证且许可证在有效期内的建筑施工企业实施安全生产标准化考评。 建筑施工企业（含外省进陕企业）应成立以企业主要负责人负责的企业安全生产标准化自评机构，开展企业安全生产标准化自评工

32、作，形成自评报告，并向考评主体报备，自评工作每年进展一次。 安全施工规章制度6 安全生产目标责任治理制度 为了仔细贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。逐步推行现代安全治理，特制订本制度： 一、公司在编制各种规划和年度规划时，把安全工作列入头等议事日程。依据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，依据本单位的详细状况，提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等； 二、公司与下属工程部和施工队签订承包合同或下达工作规划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单

33、位考核的一项重要指标； 三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入，作为考核内容之一； 四、公司工作实行安全一票拒绝，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格； 五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成状况进展分析和总结； 六、安全生产目标责任治理与经济责任制严密挂勾。 为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。 一、本制度适用于公司及各工程部。 二、每次例会各科室和工程部负责人和专职安全生产治理人员必需参与，无故不参与者，将依据公司有关制度赐予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。 三

34、、会议内容 1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。 2、传达上级部门有关文件及会议精神。 3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。 4、各科室和工程部介绍本月的安全生产状况及事故状况，每次大型活动后沟通阅历。 5、布臵下月安全工作及安全活动内容。 四、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。 五、每月30日上午3：00时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。 为使广阔员工不断提高对安全生产重大意义的熟悉，增加遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避开事故的发生，确保各项建立工程顺当进展，必需对员工普遍、深入、

35、常常地进展安全生产思想、安全技术学问、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。 一、三级教育： 1、新进员工必需经过从公司级到工程级到班组级的安全生产教育或培训。 2、新进员工必需承受的一级安全教育（公司级）内容有：建筑业的安全生产方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面的阅历教训；公司安全通则和消防、急救常识等。 3、经一级教育安全学问考试合格者，由工程部进展二级教育（工程级）。内容有：本工程工程特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全留意事项等。 4、经二级安全生产学问考试合格后，安排到班组进展三级教育（班组级）。内容有：岗位生产特点及安全装

36、臵；工器具与个人防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。 5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。 二、特别工种教育： 从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特别工种工人，应参与专业强化训练班，进展专业安全技术学问的强化学习。 三、日常教育： 1、公司各级领导平常要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特殊要加强对工人进展常常性教育，教育员工遵章守纪，履 行安全职责。 2、各班组要依据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员，进展班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强阅历沟通，组织技术示范表演等。 3、各工程部要坚持至少双

37、周一次安全活动，做到有规划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有： A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。 B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行状况。 C、分析讨论事故发生状况，承受教育，提出防范措施。 D、对员工进展有关安全技术、职业卫生学问的教育。 E、沟通推广先进的安全操作阅历，进展技术示范表演。 F、开展反事故斗争，进展事故演习。 G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。 H、发动全员，争论提出解决安全缺陷的合理化建议。 I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批判各种错误倾向。 四、安全考试： 1、员工每年度进展安全技术教育12次，考核形式多样，考核成绩

38、必需记录存档。 2、凡考试不合格要进展补考，补考不合格，要离职进展特地安全生产学习，再进展补考，仍不合格者要依据状况调换工种及岗位。 3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。 安全生产检查制度 为了准时了解和把握安全生产状况，准时发觉事故隐患，消退担心全因素，防患未然，特制订本制度。 一、安全生产检查的内容 1、查思想：查对安全生产的熟悉是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对无视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。 2、查制度：查安全生产制度的建立和健全状况，是否有无违章作业状况；查安全生产制度的执行状况，有没有违章冒险作业现象。 3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行状况，有没有

39、擅离岗位、做与生产无关的事。 4、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显著的员工是否做到准时表扬和嘉奖；对无视安全生产造成事故的责任者是否进展严厉处理；生产与安全是否做到了“五同时”。 5、查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装臵；在建工程有无担心全因素；平台、栏杆是否安全牢靠。 二、安全生产检查的形式 1、综合性安全生产大检查： A、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参与，组成检查组，对全部工程工程进展检查。检查和整改状况由安全科汇总上报。 B、工程级安全生产检查：每月两次。由工程经理负责，召集有关人员组成检查组进展检查，检查和整改状况，由安全员汇总上报。 2、专业性安全生产检查： A、专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关工程部参与，定期进展。并将检查和整改状况上报和抄送公司安全科。