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1、 学院年终工作总结集合九篇 一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关怀与帮忙下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项： 1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责。 2、专业学问、工作力量和详细工作。 我是六月份来到学院工作，担当学院行政秘书，帮助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索
2、实践，在很短的时间内便熟识了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作： (1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件供应了很大便利 (2)做好了各类信件的收发工作，20年底帮助好办公室主任顺当地完成了20年报刊杂志的收订工作。为了不耽搁学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函准时分发到部门及个人。 (3)帮助
3、好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，需要仔细负责，态度端正、头脑清楚。我仔细学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并仔细登记，年底以前完成了学院20年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善标准，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。 (4)做好公章的治理工作。公章使用做好具体登记，严格执行学院公章治理规定，不滥用公章，不做违法的事情。 (5)做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，满意大家工作的需要。 (6)仔细、按时、高效率地做好学院领导及
4、办公室主任交办的其它工作。 为了学院工作的顺当进展及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极协作其他同事做好工作。 3、工作态度和勤奋敬业方面。喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 4、工作质量成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工
5、作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的奉献。 总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的进展做出更大更多的奉献。 学院年终工作总结 篇2 在县成教办和镇党委、镇政府的正确领导下，我镇农技校一年来组织全体教师和学员仔细学习党的十八大和十八届三中四中五中全会精神，以镇党委、镇政府年初召开的经济工作会议精神为奋斗目标，紧紧围绕“三农”这一中心工作，指导广阔农户学科学用科学，以有用技术促进了
6、我镇的经济进展。在全校师生的共同努力下，锐意进取，狠抓治理，争创效益，取得长足进展，现将一年来的教学工作总结如下： 一、根本概况 全镇共5个行政村，20个村民小组，6个镇机关单位，共有人口4013人，其中农业人口3897人，1550周岁青壮年共有2418人，耕地面积7943亩，20xx年人均纯收入7809元。 二oxx年共有1121名学员在农技校参与培训，经过一年来的培训学习，98%的学员已到达规定要求，为全镇的经济进展起到了重要作用。 二、工作状况 （一）健全了组织机构。 镇党委、镇政府每年都把农技校建立工作做为全镇各项工作重中之重来抓，从经费到人员安排，都做了不懈的工作，并通过召开专题会议
7、仔细讨论争论我镇农技校工作的方法和步骤。统一熟悉，建立健全了各种组织机构，由镇长任校长，分管农业、教育的副镇长任副校长和林业、农技、农经、文化、团干等干事任校务委员会委员，并下设办公室，由分管农业的副镇长兼办公室主任，主持日常校务工作，随时解决工作中消失的问题，从而保证了镇农技校工作的顺当运转。 （二）加强师资力气。 一年来，农技校聘有专职教师4名，具有大专文化3名，中专文化1名，他们都具有初级和中级职称，对教学工作兢兢业业。他们都有肯定的专业技术职称，而且从事本职工作多年，具有丰富的社会阅历和实际操作技能。他们对农村和农夫知深知热，在群众中有着很大的影响，通过他们仔细负责的支教定能使全镇群众
8、更早、更快的走向富有之路。 （三）改善了教学条件。 在镇上经费非常紧缺的状况，镇党委、镇政府想尽千方百计筹集资金改善办学条件，新购置高档课桌4张，靠背椅8把，在原有电教器材的根底上今年又新添1台电脑，并有投影机、复印机为教学效劳，设置有肯定数量的教学参考书和专用工具书。同时，各村还建有专供教学实习用的试验基地，设有科技询问效劳部，负责培训农户，指导农户科技致富。 （四）保障了办学经费。 为了保证办学经费的投入，镇政府将农技校经费优先安排，每年都列入镇财务预算，尽量满意办学经费。其次，鼓舞有关单位积极开展技术有偿效劳，创办经济实体，补充办学经费，一年来共投入经费达11000余元。 （五）完善了治
9、理制度。 1.年初有教学规划，年终有教学总结，年培训量达1000学时以上。 2.培训做到了“三结合”即文化教育与技术教育相结合，单项技术与系列技术相结合，长班与短班相结合，培育出一批农村科技致富带头人。 3.教学工作档案健全，有专人治理，做到“一划、二表、三册、四档”齐备。 “一划”：即培训工作规划。 “二表”：即工程培训安排表、科技推广效劳工程表。 “三册”：即学员登记册、考核成绩册、发证登记册。 “四档”：即全镇农夫文化构成档案、各类人才培训档案、科学技术推广档案、文化资料档案。 4.从成员到专、兼职教师，都建立了岗位目标责任制，并有评比、嘉奖制度，做到教学有规划、授课有教案。 5.有严格
10、的财务治理制度，从建校至今，从无违反财务纪律的现象发生。 （六）取得了显著的办学效果。 一年来，通过镇农技校的文化培训和科技培训，全镇文盲率下降，同时，95%的群众都已把握23项有用技术，多的达4项，为全镇培育出了一大批技术人才。 三、缺乏之处和今后的准备 回忆一年来的教学工作，成绩是显著的，但也存在不少困难和问题。一是受教育面还有待于进一步扩大；二是教学质量有待于进一步提高；三是办学经费存在缺乏。今后，我们准备积极筹措更多的资金及争取国家和上级有关这方面的经费，建成工程新、辐射性强、效益显著，并且农技校全部的经济实体。同时通过强化治理，明确职责，把农技校办的更好，使它成为我镇农夫科技致富的中
11、间站和科技信息中心。 学院年终工作总结 篇3 敬重的学院公寓部领导： 新学年，我在公寓科教师和各位学长的领导下，精彩的完成了我公寓内的各项工作。我们公寓部的工作历程是充实艰辛的，工作中会遇到很多困难与挫折，但在处理这些困难与挫折中，我们收获了许多，也成熟了许多。眼见我们充实美满的一年马上完毕，就我部所做的各方面工作进展总结，并以此为鉴。不断改善我部工作方式，提高工作效率，使我部在今后的工作中更加游刃有余，不断提升。 一、本学期公寓部工作： 1、在xx级新生到来之际，学院公寓部严格纳新，选择优秀学生进入学院公寓部协作教师工作，经过一段时间的学习和实践，已能正常的对各公寓内的事务进展正确坚决的处理
12、； 2、在本学年的工作中，尤其对男生公寓晚归状况进展严格把关，学院公寓部干事每天都带着院学生会成员与系学生会成员每晚9：30xx：00在各自公寓内对晚归人员进展盘查并记录，并对其所在的系部赐予扣分处分，以此来催促其系部加强对晚归的重视与处理，我们对晚归状况每周汇总，将总体状况准时反映给教师。经过对晚归的检查，公寓内晚归状况明显好转，使同学们的安全有了进一步的保障。 3、本着为同学们效劳的态度，我们学院公寓部每周都不定期的对各公寓内进展卫生、纪律、安全的当方面的抽查，尤其对吸烟、大功率等安全隐患的排查尤为重视。通过我们不定期的抽查，有效的催促了系学生会仔细完成公寓内的各项工作，同时也提高了公寓内
13、学生居住环境的安全性。 4、本学期，我们还不定时的对公寓内的人员滞留问题进展抽查，对滞留宿舍无假条的同学赐予适当处分，以警示其他学生不要无故滞留宿舍。通过检查，宿舍内人员滞留问题已有好转。 5、我公寓部还参与了各系举办的各项有关公寓的活动，并对其举办活动进展评分，通过举办这些活动大大的调动起系会成员的工作积极性，同时也宣扬了我们的公寓文化，公寓守则，使同学们对公寓有更深一步的了解与喜爱，便于以后公寓内工作的顺当进展。 6、工作中，我们充分发挥带头引领统筹兼顾的作用，将权力下放到个系部，让他们加强工作热忱和积极性。我们通过不定期的抽查，对各系部工作进展考核，以鼓励各系部更加努力的工作充分发挥出团
14、队的力气。 二、工作中消失的问题及处理： 1、由于xx级刚进入学生会队环境还不太熟识，对于09级的学长们的一些错误行为不能很好有效的进展制止与治理对此我们将不听从治理的学生状况上报给教师赐予系部处理。 2、查晚归时，有学生填报假班级姓名，对此，我们在查晚归时让各系部干事进展确认，确认不了时由各班班长下来确认，再周末的时候，晚归状况比拟严峻。对此，我们周五、周六会加派人手，对周末晚归进展要查。 三、今后的工作 1、在维持好正常工作的状况下，对各公寓内的安全隐患时进展排查，充分发挥出公寓部团队的作用，发觉任何安全状况准时上报教师处理。 2、在部门治理上，严格要求各成员做好本职工作，做好带头作用，使
15、公寓部的工作业绩更上一层楼。 3、积极的举办有关公寓的各项活动，充分调动学生们工作的积极性，使公寓更加贴近学生，让学生们自觉做好他们的本职工作，杜绝一切安全隐患。 在今后的日子里，我们将吸取过往的阅历教训，弥补以往的缺乏，以昂扬的斗志饱满的心态投入到新一年的工作中，为公寓部的蓬勃进展奉献自己的一份力气，信任公寓部的明天会更好！ 学院公寓部 20xx.12.29 学院年终工作总结 篇4 江水东逝，落日西沉，弹指间，半年的工作将近尾声。总的来说，这段时间的工作状况较好，尤其是新一届干事的表现给我们带来不少惊喜。作为外院学生会的常规部门之一，纪检部在营造学习气氛，催促同学们积极学习的方面还是起了不行
16、替代的作用。下面我将对纪检部半年来的工作进展总结。 （一）纪检部的常规工作 对于常规工作，工作伊始，我们就在以前的根底上改良，制定严格要求，加强检查力度。首先在早餐检查问题上，我们制定了更为严谨有效的方案留意是否有同学将早餐藏在包内，检查早自习的过程中要求干事对班内吃早餐的同学进展统计，并将结果汇总到考勤表交至书记及导员处，取得了较为显著的成果。其次是早晚自习的考勤问题，在第一次检查自习出勤的时候，就着重强调了假条问题，有效避开局部负责人为缺勤同学编造理由的状况。常规工作井井有条，效果显著，不仅有利于外院风气建立，更为评估的顺当进展供应了秩序保障。 （二）纪检部的特别规性工作 这方面的工作主要
17、包括两项：重大活动的座次安排以及秩序维持工作和校园文明督察工作。 第一项工作主要表达在了外院迎新晚会中，纪检部负责了座次安排、引导观众入场以及现场秩序维持的工作。在入场过程中我们采纳了按班入场的方法，避开了以往入场过程中拥挤嘈杂的状况。晚会举办过程中，在各个位置合理安排了干事，避开了过道的堵塞，尤其在晚会完毕后能准时清空过道，让到场的领导教师以及其他嘉宾能先行离场。晚会工作较为令人满足，既熬炼了干事个人的工作力量，又提高了部门内部的协调合作力量。 其次项是校园文明督察活动。本学期的文明督察活动与以往不同，每天由两个学院合作完成。由于干事们刚接触这项工作，再加上天气严寒，我们担忧他们吃不消，所以
18、在第一次检查完毕后，我们进展了分组督察，给干事留出足够学习时间。校园文明督察活动虽然辛苦，但也为我们供应了一个与其他学院优秀人才沟通学习的时机，让我们取长补短，相互促进。 （三）志愿者队工作 外院纪检部是临沂大学青年志愿者队在外院的一支小分队，所以我们也积极参与了学校组织的志愿活动，其中比拟重大的就是作为志愿者参与了临沂第六届市运会开幕仪式。在此次开幕式中，纪检部共派出四名志愿者参与志愿效劳，积极协作校青联以及现场安保人员维持现场秩序，为参赛及观众人员供应帮忙。其次，在青联协调举办的献血活动中，志愿者队也积极号召，带着外院同学参与了献血活动。志愿效劳充分显示了我们纪检部的社会责任感和仆人翁意识
19、。 除了上述工作外，纪检部负责了党课培训期间的考勤工作，催促大家积极参与党课培训。其次，纪检部还于十四周筹划并举办了文明班级的评比活动，结果将在近期进展公布。 从干事的筛选到现在干事已经能够独立处理各种常规工作，作为部长，我们深感欣慰。尽管现在的他们还会消失各种大大小小的错误，但难能珍贵的是他们仍保存着不减当时的热忱。此外，我们会准时处理部门内部存在的问题，反思并改良工作上的缺乏。不忘初心，严谨仔细，争取在下一学期中，使纪检部的工作迈上一个新的台阶。 学院年终工作总结 篇5 学院下半学年度志愿效劳工作总结 从20nn年9月份开头，合肥市红十字会合肥学院志愿效劳队在合肥市红十字会的号召和指导下，
20、以及社团本身内部的活动需要的根底上开展了以社区公益爱心效劳、防艾、医疗抢救、学血液学问宣传为主题的一系列的活动，“寿星园老年公寓效劳基地“的建立取得了不错的社会影响，深化了我红十字会效劳队的社会影响，加强了本身的公益效劳质量，先对效劳队本年度的局部工作做下总结： 20nn年10月初招新 效劳队完成招新任务，50名大一新生成为合肥学院红十字会效劳队成员，为能够完成合肥市市红会安排的任务和社团本身的传承打下了根底。 20nn年11月中旬大型无偿献血活动 合肥学院红十字会志愿效劳队与市中心血站合作开展了，大型“无偿献血活动“，活动前后持续三天，现场献血人员打到360人，献血人数在去年的根底上必提高了
21、80%。在献血活动前后，效劳队成员以各种方式宣传血液方面的学问，包括展板，海报，横幅及宣传单取得了预期的宣传效果，同时也得到了合作方(合肥市中心血站)的认可。也使参加的人员熟悉到相关血液方面的学问，提升了同学们的社会责任感，以及无偿献血活动的意义。 无偿献血车开进合肥学院 20nn年12月1日“世界艾滋病日“主题宣传活动、 合肥学院红十字会志愿效劳队开展了以“普遍可及和人权“为主题，以深入班级，以及食堂前传单宣传，学问展板，横幅万人签字、佩戴红丝带等形式的预防艾滋病宣传活动，本次活动中，各方面的宣传工作做的都不错，尤其是“万人签名“环节，同学们反响很剧烈。但就局部环节来说，但没有到达预期的效果
22、，可能是由于社团活动之间间隔时间较短造成了，宣传环节的红丝带的发放没有按时到位，以后活动开展应加以改正。 20nn年12月5日“情满十二月，爱在寿星圆“-“国际志愿者日“志愿效劳主题活动 合肥学院红十字会志愿效劳队由潘春雷带队参与了“寿星园老年公寓“志愿效劳活动此次活动都感到满足，志愿者的热忱真心投入使活动取得圆满的胜利。呼吁了更多的.人关怀、关注老年人等弱势群体。增加了当代大学生的社会责任感和使命感，树立了合肥学院大学生的形象，扩大了合肥学院在社会上的影响力，为我校赢得了良好的口碑。此次活动各志愿者都释放出爱的火焰，将不停地传递爱的火炬。 志愿者日活动合影 20nn年11月-20nn年5月份
23、青年同伴教育培训班 本培训班是我校红十字会与安徽省红十字会合作由欧盟赞助的“预防艾滋病“的活动工程，依据工程协议和安徽省红十字会的要求，我校间续开展了10期的青年同伴教育班，对于艾滋病宣传起到极大的推动作用，期中一批精英成为预防艾滋病宣传的骨干成员，对于我效劳队预防艾滋病宣传板块有极大的作用， 培训班不仅使大家把握了艾滋病的相关学问，更多的了解了红十字会这一国际组织，更增加了同学们的自我爱护意识，同时这次培训活动净化了学院的心灵教育大家要关爱艾滋病人这一受害的群体，消退卑视。同时也增加了大家的交际力量， 青年同伴教育培训合影 20nn年4月初医疗抢救培训 依据合肥市红十字会20nn年“讲文明树
24、新风“志愿效劳活动工程安排，合肥学院红十字志愿效劳队在该院新校区开展应急抢救学问宣传普及活动，共有150多名在校大学生参与了本次活动。 医疗抢救培训提高大学生参加社会实践的力量和学问，增加大学生安全意识，提高应对突发大事的力量，为维护学校的安全稳定和校园文化做出奉献。同时为成立合肥学院红十字运动会专项医疗小组专业技能方面做了的预备。 活动现场，市红会的指导教师们进展了应急抢救新概念讲解和操作技能示范传授，并且手把手辅导学生五项急救技术的操作要领，学生们的参加热忱特别高涨，争先恐后参加教学互动，收到良好的普及宣传效果。我院红十字会在活动组织方面获得省红会和市红会的相关报道。 培训现场 20nn年
25、四4中旬成立合肥学院运动会紧急医疗抢救小组 4月中旬我院大型运动会如期进行，为了确保运发动的安全以及校运会的顺当进展；同时让参加的人员了解并学习相关的急救常识，增加自我救助意识；让更多的人了解红十字会，以弘扬红十字公正、中立、志愿效劳的工作原则。特成立了合肥学院红十字会紧急抢救小组，对运动会竞赛时意外受伤的伤员进展紧急急救处理，受伤较重者送往校医室或医院。对运发动供应医疗效劳。 活动的举办为运动会的顺当举办保驾护航一道肯定的帮助作用，得到院新闻中心的报道，和广阔运发动的确定，对于宣传红十字精神起到肯定的社会效益和宣传效果。 紧急抢救 20nn年4月下旬“寿星园“老年志愿效劳基地建立 为相应合肥
26、市红十字会“讲文明树新风“志愿效劳活动的号召，开展以“送暖和、送安康、送欢乐“红十字社区志愿效劳活动和关爱弱势群体为主题的“红十字关爱生命志愿效劳行动“，我校红十字会特依据合肥市红十字会的要求和部署大力提倡“人道、博爱、奉献“的精神，充分发挥红十字志愿者在构建和谐社会中的作用进一步加强合肥市红十字志愿者队伍建立，标准志愿者治理，合肥学院红十字会特与寿星园老年公寓建立志愿效劳基地。并签署了志愿效劳协议。 志愿效劳基地的建立，对我校红十字会的志愿效劳走向制度化迈开了坚实的一步，为后期志愿效劳的开展建立了良好的根底，对弘扬红十字精神起到重要的作用。 协议的签订 20nn年4月中旬到20nn年6月中旬
27、寿星园敬老院定期志愿效劳 依据合肥学院红十字会建立寿星园老年公寓志愿效劳基地协议书的规定，我校红十字志愿者字协议签字之日起，每俩周组织一次到敬老院做定期志愿效劳，志愿者们在帮忙敬老院的老人们清扫了室内外卫生后，又和老人们一起谈天、下棋等，从物质和精神上安慰老人，和老人们一起共享欢乐的时间。志愿者们阳光、亲切的关爱行动，感染了老人们和敬老院的工作人员，受到了他们欢送和高度赞扬，这是市红十字会关注民生，关爱弱势群体的详细实践，也是红十字志愿者们为构建和谐社会做出的新奉献。 此系列活动的开展得到相关媒体和院新闻公告的报道，取得了肯定的社会效益，同时志愿者深入基层体验了志愿效劳的乐趣，进一步传播红十字
28、精神。 共2页，当前第1页12学院下半学年度志愿效劳工作总结 陪老人谈天，下棋 20nn年5月份临湖小学支教活动 为影响院团委下达的校园文化节的号召，我院红十字会特进行临湖小学支教活动，志愿效劳队小组成员共6人，前往临湖小学进展了他们的支教之旅。他们以大学生红十字志愿者的身份鼓舞同学们好好学习，积极生活，交给他们肯定的社会生存技巧和生活的道理，不仅仅在传授一些简洁的医疗和生活常识，还有如何克制心里障碍等等，对同学们将影响深远，对于红十字精神的传播起到承前启后的作用。此活动得到院团委的支持，活动完毕后得到临湖小学同学和领导的认可，到达了活动的效果。 以上是我院红十字会在本年度的工作总结，在活动的
29、举办过程中要感谢省红会和、市红会以及市中心血站的支持，同时感谢相关媒体的关注，我们将在此根底上连续发扬红十字精神，提高自身素养，将活动举办好，为我国和世界的和谐进展奉献力气。 学院年终工作总结 篇6 xxxx年是学院“十一五”规划的收官之年。学院围绕创立高水平特色职业学院的奋斗目标，坚持外延建立与内涵提升并举，努力创新校企合作办学的体制机制，深入推动教育教学改革，构建和谐校园，各项工作取得了新的成绩，为学院“十一五”时期的事业进展划上圆满的句号。 仔细制定“十二五”进展规划。学院仔细组织学习国家、省中长期教育改革和进展规划纲要以及高职教育相关文件精神，结合学院实际，细心组织“十二五”规划的起草
30、工作。学院成立了“十二五”事业进展规划10个工程组，学院领导班子成员分别带队到省内外10多个本科和高职院校进展考察，深入企业开展调研。经过反复讨论和屡次修改，学院“十二五”事业进展规划征求意见稿已经完成，相关子规划也已经形成初稿。 浦口新校区一期工程建成启用。在学院领导班子的顽强领导下，在全院教职工的共同支持下，特殊是在浦口新校区建立指挥部同志的艰难努力下，浦口新校区一期工程12.6万平方米建筑任务已经完成，并于9月16日正式投入使用，3000多名学生以及局部院系、部门平稳、有序地搬迁入驻新校区。在各部门和有关院系的通力合作下，新校区教育教学秩序良好，运转正常。浦口新校区的投入使用拓展了学院的
31、办学空间，极大地改善了学院的办学条件，对学院长远进展具有极其深远的影响。 内涵建立水平进一步提升。一是教学工作有序推动。较好完成了321个一般学历教育班14062人的教学任务；学院组织召开了教学工作会议，修订了教师教学工作质量评价方法、教师考核方法等重要制度。二是质量工程建立取得新成绩。学院以省级示范高职院建立为抓手，完成了41门核心课程和31门院级精品课程的一期验收工作；胜利申报3个新专业，1个省级品牌专业建立点，3门省级精品课程和1门国家级专业教学资源库建立课程，车站信号联锁设备维护胜利申报为国家精品课程，节能型空调与制冷技术应用实训基地胜利申报为国家级实训基地；申报立项中国铁道出版社“十
32、二五”规划主编教材20多本；人才培育模式改革取得肯定进展，学院被确定为“江苏省高等教育人才培育模式创新试验基地”。三是苏州校区评估整改工作有序推动。校区7门精品课程、21门优质课程、5个重点专业、6个达标专业、15个校内实训基地、21个校外实习基地通过验收，在省级、国家级质量工程建立工程申报上有所突破。 社会效劳力量有所增加。全年举办各类职业培训班70多期，为轨道交通行业和地方企业培训员工5200多人次。成人学历教育规模连续扩大，在册学生到达5800多人，其中本科层次成人学历教育在册学生1500多人。科研和技术效劳力量有所增加，19项课题获得省级立项，横向课题有所增加，取得7项专利，其中有用新
33、型专利3项，技术效劳到账经费到达92.6万，较20xx年有较大幅度提高。学院组织申报的江苏省轨道交通掌握工程技术研发中心，顺当通过专家论证，进入立项建立阶段。 学生工作有新的提升。连续开展行为标准和文明习惯养成教育，学生的文明素养得到加强。积极开展创新创业教育，12个大学生实践创新工程获省级立项。大力加强学生社团建立与治理，开展优秀学生社团评比，学生社团数量到达110个。组织20xx多人次参与志愿者效劳活动，南京火车站春运志愿者活动和南京地铁“文明使者”志愿者团队受到社会好评和上级表彰。xxxx年，学院团委被团省委授予“江苏省基层团建示范点”称号，并在团省委组织的xxxx年度高校团建工作考核中
34、取得优秀成绩。积极组织学生参与全国、全省各类竞赛，近百人次获奖，在全国软件专业人才设计与开发大赛、全国高职高专英语写作大赛等竞赛中取得较好成绩。 招生就业工作取得良好成绩。一是招生工作圆满完成。学院成立了15个宣传小组，深入80所中学进展宣传，新建33个生源基地，在13个省市录用三年制高职学生4028人，圆满完成了招生规划，录用分数线在全省高职院中名列前茅，新生报到率为90.7%；录用五年制高职学生395人，报到率为100%。二是就业工作取得喜人成绩。xxxx届三年制毕业生的初次就业率为98.98%，年终就业率为99.93%，协议就业率为92.9%；五年制毕业生初次就业率为94%，年终就业率为
35、98%，协议就业率为94.7%。在江苏省教育厅招生就业指导中心托付麦可思公司进展的调查中，我院毕业生就业竞争力在全省公办高职院中名列第一，学院再次被评为“江苏省高校就业工作先进单位”。 校企合作获得新的成果。xxxx年，学院把创新体制机制作为深化校企合作的关键，以理事会为校企合作新的组织形式，以实施互惠双赢的合作工程为驱动力，进一步推动校企合作。努力扩大订单培育，与南京地铁、无锡地铁、宁波地铁以及苏宁公司等企业签订了订单培育协议，订单数量到达1868人。学院与南京地铁共同成立全国首个地铁学院，实行理事会领导下的院长负责制，为双方合作办学、合作育人、合作就业、合作进展创设了新的平台。学院与中国通
36、号公司签订了战略合作协议，与浦镇车辆公司合作共建孟买地铁培训站的工程正在进展。 人才队伍建立取得肯定进展。一是连续加强师资队伍建立。单独组团选派了33名骨干教师和治理干部赴新加坡南洋理工学院培训，选派5名骨干教师参与省教育厅组织的出国培训，安排186名教师暑期下企业实践，积极开展教师说课竞赛和青年教师讲课大赛，引进各类人才37名，2名教师被选为江苏省高校“青蓝工程”优秀青年教师培育对象。二是干部队伍构造得到肯定优化。制定并实施学院中层干部选拔任用方法，组织了新一轮中层干部调整和竞聘工作。通过调整，对50%以上的中层干部实行了轮岗沟通，通过公开竞聘，选拔任用了一批中层干部。同时，首次设置非领导职
37、务干部岗位，吸引和选拔了一批年轻干部。通过这次干部调整竞聘，干部队伍的年龄构造、学历构造、职称构造得到了优化。 治理工作进一步加强。一是对学院机构和院系进展了调整。根据“小机关、大院系”的思路，对机关处室进展了精简合并，推动职能部门向综合化、效劳型迈进；强化了二级院系架构，为推动治理重心下移，深化二级治理奠定了根底。二是顺当实施岗位设置首聘工作，完成了岗位说明书编制、聘用合同书签订等后续工作。三是成立了学院教授委员会，积极探究“党委领导，校长负责，教授治学，民主治理”的现代大学治理制度，推动了学院党委决策科学化、民主化。 党建工作又有新的提升。一是以党建考核为契机进一步加强了党组织建立。学院党
38、委根据“以考促建、以考促改、重在建立、效劳中心”的工作思路，全面梳理并加强了党建根底工作，细心提炼党建工作特色，以优秀成绩顺当通过省委教育工委组织的党建工作考核。二是扎实开展创先争优活动。学院党委确定了“推动科学进展，创立高水平特色职业学院”的主题，细心制定了以党性教育、创立先进党组织、争领先锋榜样和党建工作创新等四项专题活动为主要内容的学院创先争优活动实施方案，有序推动创先争优活动。三是进一步加强了党风廉政建立。学院党委召开了党风廉政工作会议，深入开展党风廉政工作，与中层以上干部签订了党风廉政建立责任书、廉洁自律承诺书，仔细落实“一岗双责”制度，积极建立教育监视和预防治理的长效机制。 全力申
39、报国家骨干高职院。6月19日至8月27日，学院领导班子带着有关部门、院系的同志再次发扬团结、奉献、拼搏、争先的评估精神，历经启动、省内申报、全国申报3个阶段，夜以继日，加班加点，连续奋战70天，全力申报国家骨干高职院，先后完成了建立方案、建立工程推举书等七项材料的上报以及辩论陈述等任务。虽因非主观因素最终失利，但是，通过申报工作，学院进一步更新了观念，提高了熟悉，进一步深化了校企合作，进一步明确了学院进展的定位和目标，进一步理清了建立高水平特色职业学院的路径以及今后几年的重点任务。学院的建立思路和地铁学院、高铁站场等工程得到省内外高职教育专家的充分确定。通过申报工作，学院进一步扩大了社会影响力
40、。 和谐校园建立取得新的进展。学院党委以塑造学院精神为重点，积极构建南铁院特色校园文化。通过在教职工中广泛征集意见，凝炼了“求真励行”的校训。深入开展思想政治教育工作，获得xxxx年度“江苏省高校思想政治教育工作先进集体”称号。积极开展校园治安和综合治理工作，学院本部被南京市公安局评为先进集体，苏州校区被评为苏州市平安校园。努力提高后勤效劳质量，苏州校区食堂被评为江苏省高校文明食堂，学院本部和苏州校区学生宿舍均被评为江苏省高校文明宿舍，苏州校区还被评为江苏省节水型高校。努力为师生办实事：大力开展贫困生帮扶工作；增加教职工交通补贴；改善教职工就餐条件；组织教职工体检；开设了校内火车票售票点；努力
41、协调解决苏州校区局部教职工医保转入苏州以及苏州校区党组织关系由市教育工委转到市委组织部等问题；在办学资金极其困难的状况下，调整教职工岗位津贴基数，实现了教职工年人均收入增长10%的目标。 在看到成绩的同时，我们也要糊涂地看到，在工作中仍旧存在一些缺乏，突出表现在以下两个方面：一是师资队伍建立工作有待加强。对正高职称教师的培育和引进工作还需加大力度；混编教学团队建立工作有待推动；教师的技术效劳力量亟待提升。二是治理工作亟待加强。职能部门和二级院系的职责、权限有待进一步明确，治理工作的标准化、信息化水平有待进一步提高。 学院年终工作总结 篇7 从20nn年9月份开头，合肥市红十字会合肥学院志愿效劳
42、队在合肥市红十字会的号召和指导下，以及社团本身内部的活动需要的根底上开展了以社区公益爱心效劳、防艾、医疗抢救、学血液学问宣传为主题的一系列的活动，“寿星园老年公寓效劳基地“的建立取得了不错的社会影响，深化了我红十字会效劳队的社会影响，加强了本身的公益效劳质量，先对效劳队本年度的局部工作做下总结： 20xx年10月初招新 效劳队完成招新任务，50名大一新生成为合肥学院红十字会效劳队成员，为能够完成合肥市市红会安排的任务和社团本身的传承打下了根底。 合肥学院红十字会志愿效劳队与市中心血站合作开展了，大型“无偿献血活动“，活动前后持续三天，现场献血人员打到360人，献血人数在去年的根底上必提高了80
43、%。在献血活动前后，效劳队成员以各种方式宣传血液方面的学问，包括展板，海报，横幅及宣传单取得了预期的宣传效果，同时也得到了合作方(合肥市中心血站)的认可。也使参加的人员熟悉到相关血液方面的学问，提升了同学们的社会责任感，以及无偿献血活动的意义。 无偿献血车开进合肥学院 合肥学院红十字会志愿效劳队开展了以“普遍可及和人权“为主题，以深入班级，以及食堂前传单宣传，学问展板，横幅万人签字、佩戴红丝带等形式的预防艾滋病宣传活动，本次活动中，各方面的宣传工作做的都不错，尤其是“万人签名“环节，同学们反响很剧烈。但就局部环节来说，但没有到达预期的效果，可能是由于社团活动之间间隔时间较短造成了，宣传环节的红
44、丝带的发放没有按时到位，以后活动开展应加以改正。 20nn年12月5日“情满十二月，爱在寿星圆“-“国际志愿者日“志愿效劳主题活动 合肥学院红十字会志愿效劳队由潘春雷带队参与了“寿星园老年公寓“志愿效劳活动此次活动都感到满足，志愿者的热忱真心投入使活动取得圆满的胜利。呼吁了的人关怀、关注老年人等弱势群体。增加了当代大学生的社会责任感和使命感，树立了合肥学院大学生的形象，扩大了合肥学院在社会上的影响力，为我校赢得了良好的口碑。此次活动各志愿者都释放出爱的火焰，将不停地传递爱的火炬。 志愿者日活动合影 本培训班是我校红十字会与安徽省红十字会合作由欧盟赞助的“预防艾滋病“的活动工程，依据工程协议和安
45、徽省红十字会的要求，我校间续开展了10期的青年同伴教育班，对于艾滋病宣传起到极大的推动作用，期中一批精英成为预防艾滋病宣传的骨干成员，对于我效劳队预防艾滋病宣传板块有极大的作用， 培训班不仅使大家把握了艾滋病的相关学问，的了解了红十字会这一国际组织，更增加了同学们的自我爱护意识，同时这次培训活动净化了学院的心灵教育大家要关爱艾滋病人这一受害的群体，消退卑视。同时也增加了大家的交际力量， 青年同伴教育培训合影 依据合肥市红十字会20nn年“讲文明树新风“志愿效劳活动工程安排，合肥学院红十字志愿效劳队在该院新校区开展应急抢救学问宣传普及活动，共有150多名在校大学生参与了本次活动。 医疗抢救培训提
46、高大学生参加社会实践的力量和学问，增加大学生安全意识，提高应对突发大事的力量，为维护学校的安全稳定和校园文化做出奉献。同时为成立合肥学院红十字运动会专项医疗小组专业技能方面做了的预备。 活动现场，市红会的指导教师们进展了应急抢救新概念讲解和操作技能示范传授，并且手把手辅导学生五项急救技术的操作要领，学生们的参加热忱特别高涨，争先恐后参加教学互动，收到良好的普及宣传效果。我院红十字会在活动组织方面获得省红会和市红会的相关报道。 培训现场 4月中旬我院大型运动会如期进行，为了确保运发动的安全以及校运会的顺当进展；同时让参加的人员了解并学习相关的急救常识，增加自我救助意识；让的人了解红十字会，以弘扬红十字公正、中立、志愿效劳的工作原则。特成立了合肥学院红十字会紧急抢救小组，对运动会竞赛时意外受伤的伤员进展紧急急救处理，受伤较重者送往校医室或医院。对运发动供应医疗效劳。 活动的举办为运动会的顺当举办保驾护航一道肯定的帮助作用，得到院新闻中心的报道，和广阔运发动的确定，对于宣传红十字精神起到肯定的社会效益和宣传效果。 紧急抢救 为相应合肥市红十字会“讲文明树新风“志愿效劳活动的号召，开展以“送暖和、送安康、送欢乐“红十字社区志愿效劳活动和关爱弱势群体为主题的“红十字关爱生命志愿效劳行动“，我校红十字会特