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1、 宿舍用电管理制度5篇一、目的： 标准宿舍用电治理工作、确保用电安全。 二、适用范围： 适用于本公司职工宿舍。 三、规定： 1、宿舍住宿职工不得擅自改装、加装、拆卸宿舍内供电设施。 2、宿舍内或宿舍之间制止私拉、乱接电源，制止在灯具上拴蚊帐、晾晒衣物、悬挂装饰物等。 3、制止使用电取暖器、热得快、电炉等大功率用电设备，违者一经发觉，没收违章物品并处以人民币100元罚款。 4、住宿职工制止动用和损坏配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任。宿舍治理人员对上述行为发觉不予制止而造成的后果的需负连带责任。 5、当宿舍内的.灯具、插座等用电设施发生故障时，
2、应准时报告宿舍治理员并报请修理人员准时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。 6、住宿职工应当做到“人走灯关”，白天制止亮灯以节省用电，违者处以50元/次罚款。 7、住宿职工必需严格遵守宿舍安全用电治理制度，对违反制度者追究责任，对屡教不改者将移交人力资源部严厉处理。 宿舍用电治理制度2 由于冬季天气严寒,用电量增加,诱发火灾的因素增多,是电气火灾的多发期,为了加强职工宿舍安全用电治理,确保职工宿舍用电安全,彻底消退电气安全隐患,同时提倡职工节省用电,特制定本规定。 第一条 严格落实安全生产责任制度,高度重视安全用电治理,明确各宿舍安全用电负责人,不能留下安全隐患,凡造成安全问题的
3、要分析缘由,追究责任。 其次条 职工要坚固树立安全用电意识,自觉做到安全用电,防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。 第三条 定期进展检查,并做好检查记录,确保职工的生命财产安全。 第四条 各种用电设备、电器元件、照明线路的安装、使用、治理,要按操作标准和电业部门的治理规定执行。 第五条 对宿舍供电线路,插座已更换完毕,以后再有插座烧坏自己购置更换。 第六条 宿舍内严禁使用碘钨灯,热得快,电磁炉、小太阳、电炉子等大功率用电器和电热毯等危急性较大的电器,一旦发觉坚决没收。第一次赐予告,其次次发觉将处以50100元的罚款。 第七条 严禁在床上拉电线、放置移动式插座及使用台灯或其他用电设备,严禁
4、多个插座互接,移动式插座必需放到安全的地方,不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。 第八条 宿舍发生用电线路故障应准时报告相关负责人,并安排电工进展更换或修理。 第九条 不得擅自撤除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施,严禁破坏宿舍的供电槽和供电电缆。 第十条 做到人离关灯、关电源,各种用电设备完毕准时关闭电源,不得长时间通电。 第十一条 全部宿舍成员都应当高度重视用电安全,宿舍成员之间应相互监视和提示。 第十二条 以上规定自公布之日起实施,请各位职工相互监视,共同遵守,若有违反,将予以惩罚。 灵北工程部 20xx年1月5日 宿舍用电治理制度3 为标准职工宿舍的治理,合理化使用电器,从而进一
5、步节能降耗、消退安全隐患,公司特制订本规定。 一、安全治理 1、公司设立用电标准,负责各宿舍安全用电治理,每月检查各宿舍用电是否符合标准,对不符合用电标准的行为要准时订正。 检查用电设备是否存在安全隐患,对检查出来的安全隐患要准时去除。 2、各宿舍如需进展电线路改选,必需先向有关领导提出正式申请,经核实、批准后由专业人员予以实施。 3、严禁各宿舍人员私自更改用电线路、私自使用大功率电器,否且因此造成的损失由责任方担当。 二、治理要求 1、各用电宿舍必需严格遵守用电治理方法,对违反治理方法的、造成责任事故者,责任方担当全部责任并赔偿相应的经济损失。 2、公司将定期检查电路使用状况和不定期巡查宿舍
6、用电状况。 3、非休息时间或宿舍无人的状况下,宿舍内全部电器必需处于关闭状态。 三、惩罚制度 1、如有私接电源者,公司将严厉处理,造成安全事故的,由责任人担当全部责任职工宿舍用电规章制度职工宿舍用电规章制度。 2、损坏电路设备照价赔偿,并处以100元罚款。 3、非休息时间,宿舍有电器处于开机状态时,该宿舍每人扣除50元,罚款从本人当月工资中扣除。 以上方法自公布之日起执行。 盼望宿舍员工严格遵守上述安全用电治理规定,并仔细贯彻勤俭节省,合理用电,养成离开宿舍顺手关闭用电设备电源的好习惯,避开发生安全事故和不必要的铺张。 宿舍用电治理制度4 遵守作息时间，不开天亮灯。不大声喧哗和戏闹，特殊是夜间
7、加班回室时，不影响他人休息。不赌博或以消遣为借口的变相赌博 建筑工地宿舍及卫生治理制度 为了健全宿舍清洁卫生及安全用电治理，确保职工住宿安全舒适，有一个良好的休息生活环境，特制定本制度。 1、每个宿舍必需选定(或班长指定)一名负责人，催促其治理室内的清洁卫生和安全用电等有关事项，确保室内干净。 2、遵守作息时间，不开天亮灯。不大声喧哗和戏闹，特殊是夜间加班回室时，不影响他人休息。不赌博或以消遣为借口的变相赌博。 3、不随便乱倒剩菜剩饭或乱泼废水，自觉遵守工程部规定的“七不“标准。做好个人卫生，衣物干净，摆放整齐。 4、不损坏公物，损坏照价赔偿。有意破坏者，按有关规定惩罚。 5、为了安全起见，严
8、禁在使用的电线中或灯头上挂钩用电，违者按工地治安综合治理奖惩条例第八条规定惩罚。 6、未经组织审批，严禁任休人随便私装插座或灯头，违者按工地治安综合治理奖惩条例第七条规定惩罚。 宿舍用电治理制度5 一、目的 为进一步标准宿舍用电，合理利用电力资源，做好节能降耗工作，特制订本规定。 二、适用范围 1、员工宿舍用电。 2、公司在职员工。 三、用电治理措施 1、治理人员宿舍用电配额（一般照明用电） 秋、冬季（11月4月）：25度/人/月；春、夏季（5月10月）：20度/人/月。 2、员工宿舍用电配额（一般照明用电） 秋、冬季（11月4月）：20度/人/月；春、夏季（5月10月）：15度/人/月。 3
9、、公司提倡员工节省用电，各宿舍超额部份用电均按0.8元/度进展收费。 4、工程科负责每月3日前对各宿舍用电进展抄表，依据用电标准，于每月5日将上月正常用电、超额用电度数制表后上报治理部。 5、治理部依据用电标准进展核算，于每月20日将各宿舍员工上月用电扣费状况造表后上报财务部。 6、财务部依据治理部上报的报表，负责在员工个人当月工资中予以扣除。 7、员工离开宿舍时应做到三关“关水、关电、关门”，如发觉现场无人且不关电灯、风扇、空调的，按规定进展惩罚，查出责任人的由责任人担当，无法查出责任人时由住宿成员共同担当。 8、严禁篡改线路，有意破坏电表，若人为损坏电表的，造成电表无法正常读数的由住宿人员按当月员工最高用电数进展分担。 9、严禁在宿舍使用800瓦以上的大功率电器或人不在场时连续使用电器（电炉、电热棒 等）。因违规用电或私自牵拉电线造成事故或损失的，由直接责任人担当相关经济、法律责任。 10、因用电不当造成的安全事故，给公司造成财产、人身安全的，由相关责任人担当民事或刑事责任。 11、员工中途离职的，电费按员工上月宿舍用电状况进展扣除。 四、附则 1、本规定解释权归xx服装有限公司治理部。 2、本规定经总经理核准后执行。