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1、 精编安全事故反思学习心得参考范文要能够做到准时精确的把握规章制度、严格落实规章制度以及作业标准；要坚决坚决的舍弃以往不良做法和工作习惯，重点做好上下级之间信息传递、沟通沟通，确保从思想到行动的统一，既不能闭眼蛮干也不能投机取巧犯阅历主义错误。下面是由我为大家整理的“精编安全事故反思学习心得参考范文”，仅供参考，欢送大家阅读。 精编安全事故反思学习心得参考范文【一】 通过此次“10.20”安全警示日活动的开展，我深刻熟悉到：安全是的政治、的效益、的“尊严”，安全工作必需从讲政治、讲大局、讲稳定的高度，强化使命感、责任感和紧迫感，充分熟悉安全治理工作的艰难性、长期性和紧迫性，认清在安全治理工作方
2、面所肩负的神圣使命，深刻吸取这起事故教训，深刻反思，举一反三，对症下药，才能解决好工作中存在的问题，保证安全生产形势持续稳定。在今后的工作中，我将重点落实好以下管控举措： 一、安全工作要和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，到达真抓实干的效果，是工作的重点，一方面通过说教和传授学习，另一方面也要依靠治理和监视，要营造一个良好的安全气氛，这样担心全因素很难成长。 二、通过完善安全治理各项制度，提高制度的严密性、科学性和制约力，并以制度的完善促进安全理念在员工头脑中的树立。同时坚持严格考核，保证制度落实到位。在考核时坚决克制各种干扰，杜绝“人情”行为，让全部员工明白
3、“有章必循、违章必究”的道理，有效遏制各类违章行为的发生。 三、积极推广“危急点分析”方法和安全性评价工作。依据事故发生的特点，全面推广“危急点分析”方法，对全部检修、运行操作工程进展风险评估，确定危急等级，编制安全手册，在检修施工、运行操作中实施，从而有效地掌握设备和人身事故。 四、扎实做好机组大小修和工程工程的安全治理工作。在各项检修工作中，切实抓好以“工作票、操作票”为中心内容的根底工作。施工前检查安全设施、安全措施落实状况，进展安全教育和安全交底，施工中严格执行双重安全监护制度，确保外包工程施工安全。 五、以运行治理为重点，加大技术监视力度。强化运行治理是促进安全水平不断提高的根底性治
4、理工作。我将从严格执行缺陷治理制度、“两票三制”、标准操作入手，加强对运行设备的维护、监视、检测，加大对运行人员的培训力度，不断提高运行人员操作水平和事故处理力量。 作为基层单位负责人，在今后工作中，我将把安全生产治理作为本部门生存的“生命线”，全力把安全生产隐患排查治理工作做实、做好，使安全检查不走过场，不流于形式，坚决实现安全检查“无盲区、无死角、无漏点”的三无治理目标，准时将事故隐患消退在萌芽状态，保证机组安全稳定高效运转。 精编安全事故反思学习心得参考范文【二】 _透水事故让我们心情都很沉重，它给了我们沉痛的教训，给我集团公司带来了极大的损失，我们应当通过深刻分析此事，从中吸取事故教训
5、，做到将安全防范落实到每一个角落，严抓工程安全事故的发生。 一、将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名职工“违章就是事故、事有意味死亡”的意识，做到干一行，慎重一行。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想、意识、操控、行为；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭幸运；总之，我们要转变传统思维，做到安全工作精细求细，假如稍有大意，必定出事，而且事故残酷，一旦发生不行原谅、不行挽回，我们就是要在提高安全保证程度的根底上做到“猜测、预知、预警、预报、预防”。 二、要提高我们每名职工的安全熟悉力量。要真正熟悉到安全治理的严厉性、严峻性，熟悉到安全工作一票拒绝、拒绝一切的
6、极端重要性。只有境地提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去讨论、去治理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否认，我们的治理就要有高度，要严格落实“安全进展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击担心全的行文。 三、肯定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，肯定要有细之又细、慎之又慎的心，不实行细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发觉的问题解决不了。对待工程工程要慎之又细，杜绝安全事故的发生。 四、在工程治理上，严格按程序办理有记录、有落实，重大决策都要有会议纪要和会议记录，不行有漏洞。对工
7、程前期资料，要准时整理、分类、存档，做好工作每一环节文档治理工作。在工程治理上肯定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就是要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决爱护自我的问题；本质质量就是要干标准活，高标准干活，标准操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的标准，设计标准、操作过程、人的行文都要依照标准去标准。我们要追求的就是但凡有标准，凡事按标准去做，就是一个长期努力订正错误习惯的过程。 安全就是生命，我们要用血的教训唤起每名职工爱护生命、珍惜安康的意识，教育每名职工不
8、能违章，不能图幸运、怕麻烦，要根据标准、根据标准，实实在在地抓好自己的安全。要将安全文化理念渗透作用于每一名职工，形成大家的广泛认同，做到全体职工共知共享。通过9.28透水事故的教训，在工程、工程治理上做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的治理做到认知高、工作细、落实严，不断推动安全进展。 精编安全事故反思学习心得参考范文【三】 “_”事故反思，我们应当怎么想?事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场治理有漏洞都有直接关系；我们要做的就是要承受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。 一、要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，
9、要唤起我们每名员工“违章就是事故、事有意味死亡”的意识，做到慎重一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭幸运，我们就是要在提高安全保证程度的根底上做到“猜测、预知、预警、预报、预防”。 二、要提高我们每名从业人员的安全认知力量。要真正熟悉到安全治理的严厉性、严峻性，熟悉到安全工作一票拒绝、拒绝一切的极端重要性。只有境地提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去讨论、去治理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否认，我们的治理就要有高度，抓好“人、机、物、法、环”的排查，打击担心全的
10、行为。 三、肯定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，肯定要有细之又细、慎之又慎的心，不实行细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发觉的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会消失，肯定要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决“不得病”的问题。 四、肯定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决爱护自我的问题；本质质量就是要干
11、标准活，高标准干活，标准操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的标准，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去标准。要对比检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再根据标注去做，就是标准。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯订正的过程。 总之，我们要用血的教训唤起每名员工爱护生命、珍惜安康的意识，教育每名员工不能违章，不能图幸运、怕麻烦，要根据标准、根据标准，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实熟悉到，抓安全是为了自己，是
12、为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使员工发自内心地提升自我爱护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的治理做到认知高、工作细、落实严，不断推动安全进展。 精编安全事故反思学习心得参考范文【四】 依据大队开展安全稳定教育整顿活动方案，我所党支部召开了开展安全稳定教育整顿活动发动大会，集中学习了三级安全工作讲评电视电话会议精神。通过学习，我充分熟悉了开展安全稳定教育整顿活动的重大意义，通过教育整顿活动，我有以下几点心得体会: 一、统一思想，提高熟悉。通过学习，我充分熟悉到公安边防部队的特别性和确保两
13、个稳定的重要意义。公安边防部队是我国社会主义政治建立和经济建立的一支重要的保障力气，公安边防部队具有双重属性，既是警-察又是部队。既具有军事性，又是一只执法力气。虽然公安边防部队是现役，执行的是部队条令条例，但公安边防部队不仅要完成军队具有而公安机关不具有的边疆执勤巡逻、抵挡外来侵略、扞卫国家主权和领土完整的职责，同时还肩负着军队不具备的执法办案，防范和打击边疆违法犯罪活动的_职能。同时，公安边防部队大都处在偏远地区，代表国家履行打击边疆违法犯罪，维护一方稳定，保一方平安的职能。 二、防微杜渐，预防为主。维护内部安全稳定是一件长期性、常常性的工作，是一项常抓不懈的工作，要确保内部安全稳定，必需
14、要从政治思想教育上狠抓落实。坚持不懈地开展法纪教育和条令条例教育，使官兵懂得如何标准自己的言行。实践证明，通过不懈地开展主题教育、专题教育及条令条例和“五条禁令”等学习教育活动，对于提高广阔官兵依法执勤、遵纪守法的自觉性有很大帮忙，这也正是部队内部稳定所需要的。要加强宣传教育力度，深刻分析当前影响部对内部稳定的因素及不稳定的危害性，要结合警示教育，分析部队内部不稳给官兵家庭，给部队建立带来的影响和危害，时刻警示广阔官兵。要精确把握部队易出问题的不同时期，担负的不同任务，所处的环境，人员的个体差异等，有针对性的抓好预防，做到统筹兼顾，突出重点，讲求实效。 三、加强领导，明确责任。保持部队稳定首先
15、要从思想上高度重视，要端正指导思想，坚持高标准、高起点地抓好安全防事故工作，全面预防、标本兼治、常抓不懈，限度地预防和削减事故的发生。一是要强化军政主官责任。主官要对部队的安全工作全面负责，发挥好“第一责任人”的作用，带头执行安全工作法规规章，尽职尽责，敢抓善管，为部属作表率。定期分析部队的安全形势，有效开展多种形式的安全教育，仔细组织安全检查，催促部队履行安全职责。二是增加责任心。一级管一级，落实责任制，培育领导和党员骨干的责任意识、政治意识和大局意识，才能确保稳定工作到处有人抓，每个环节有人管。只有这样才能从根本上确保内部的安全稳定。 四、落实制度，严明纪律。要做到内部稳定，一是要抓好制度
16、的落实。把每一项指标和工作任务进展细化、量化，分降落实到每位官兵，对于制度落实不到位的问题，要旗帜鲜亮地赐予批判指正。二要严明纪律，对于不按制度执行，造成严峻后果的，必需严厉查处，按规定追究有关人员的责任，要准时赐予严格惩处，以警示教育部队，切实维护纪律的严厉性。 精编安全事故反思学习心得参考范文【五】 7月6日，分公司领导班子对我们进展的安全学问培训，通过大量的理论学问讲解、实际案例的剖析，以及领导亲身经受的安全大事共享，我对安全的理解更进了一步，熟悉到“没有安全就没有干部的政治生命、没有安全就没有职工的家庭幸福、没有安全就没有企业的经济效益、没有安全就没有公司的稳定进展”。对如何才能做好安
17、全工作，我认为“安全治理，关键是管人”。人的担心全行为、物的担心全状态和环境的担心全条件是构成事故的“三要素”。但是这三者中，物和环境相对来说比拟稳定，而人却是最活泼的。人是操作物、转变环境的主体。因而“三要素”中人是主要因素。人是安全生产的主体，安全治理，关键是管人；管住了人，就管住了主动权。纵观全国各类安全事故，任何一个事故发生后，总能找到违反了哪个法、哪个规章、哪个条例，绝大局部都存在着治理松懈、劳动纪律松弛、安全责任心不强、安全责任制不落实、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象。一个单位，无论制度多细、责任多明确，奖罚力度多大，责任制不落实，仍是废纸一张。因此，责任心是安全生产的灵魂
18、，责任制是安全生产的前提，落实责任才是安全生产的保障。 结合工作实际，我对安全方面问题进展了自查，列出以下几点问题或隐患： 1、加油站资金安全存在一些共性问题，如投币式保险柜钥匙、密码未分开治理；营业款未按要求进展投币及登记台账；加油站经理未按规定对销售报表进展有效审核。给员工挪用公款、侵占公款制造了时机，埋下资金安全隐患。 2、局部加油站点钞机消失不同程度的问题，如点钞不精确，不能识别_，可能造成员工少收款或收到_。 3、出纳员一个人到银行取款，途中存在资金安全风险。 4、各部门办公室有可能发生未熄灭烟头扔进垃圾娄状况，有可能会导致火灾的发生。 5、分公司个别司机安全意识不强，存在领导未在场
19、时开车打手机等现象，有可能导致交通安全事故。 6、局部机关人员骑摩托车未带安全帽行为还时有发生，安全意识不强。 7、局部机关人员不熟识灭火器材的使用。 对查出的安全隐患提出几点建议： 1、对机关人员进展一次消防培训及演练，熟识把握对灭火器材的使用。 2、加强对油站经理进展资金安全培训、检查、考核。 3、对全部加油站点钞机进展一次全面检查，对不能保证正常点钞、识别_的点钞机由公司统一更换。 4、规定出纳员到银行取款，5000元以上必需有公司车辆护送。 精编安全事故反思学习心得参考范文【六】 这世上总有些事在预料之外，结合近期发生的三起安全事故，我车间从多个角度进展了深刻的自我反思。每一齐事故的发
20、生，也催促我们反思在工作中安全治理、设备治理、制度治理上存在的缺乏。为此，我们要从中吸取教训，查找缺乏，确保工作安全顺当进展。 为什么会连续消失安全事故，这些安全事故是否能够避开事故发生后，我们应当怎样想出了事故我们应当如何应对从发生的三起事故我们能够看出，事故之所以发生，它与违章作业、职责不到位、从业人员安全意识不高、现场治理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有直接或间接关系；我们要做的就是要理解教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。 一是要将“安全就是生命命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识，做到工作、
21、慎重，时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭幸运； 二是要提高我们每名职工的安全认知本领。要真正熟悉到安全治理的严厉性、严峻性。仅有境地提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去讨论、去治理、去落实，去全面履职履责。 三是必需要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有。排查隐患很重要的是要细致，、慎之又慎，不实行细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发觉的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会消失，必需要建立全面细致排查隐患的长效机制，去
22、解决问题。 四是要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不一样的重点，自我分管范围的重点自我最有数，这就要求对各自的治理重点首先自我要重视起来，做到自我的事情自我办，保证重点部位管控到位。 五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很，要做执行标准、带头遵守规程、法规。查隐患、抓标准、不断提醒问题；做好事故的应急防范、应急处置；保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生产过程中的安全。 最终，事故的发生总会让人伤心，痛定思痛，找出根源，对症下药，才会避开这样的事故发生，所以，深刻吸取此次安全事故的惨痛教训，唤起每名职工安全想意识，做到每名职工不违章，不图幸运、不怕麻烦，要根据标准、根据标准，实实在在
23、地干好自我的工作。 精编安全事故反思学习心得参考范文【七】 结合本次安全大反思活动，我做了一些思索，作为矿井安全副总师，下步要确定目标治理值，明确提出安全问题解决到什么程度，事故掌握到什么程度，进而把握安全生产的主动权。 1、利用“三个效应”。一是利用安全心理的优先效应，抓好员工安全教育培训，给广阔员工打下安全生产烙印，现场工作中时时想安全、到处留意安全、经常不忘安全，让员工真正明白“安全在我心中、安全在我手中”的真正含义，自觉形成安全意识。二是利用安全心理的近因效应，以“1020”冲击地压事故对员工进展安全教育，用活生生的事实影响员工、鼓励员工，力促每名员工都能深刻吸取事故教训，严厉剖析思想
24、问题，做到安全生产、文明施工。三是利用安全心理的示意效应，运用含蓄的、间接的方法，比方开展安全演讲竞赛、撰写安全心得体会等形式，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进展常规教育。 2、推广“三个方法”。一是推广阅历沟通法。充分发挥各技能岗位工种中“行业状元”的作用，以他们的切身体会叙述阅历性的、前沿性的技术以及在岗位上所要留意的问题，提高员工的技能水平。二是推广网点培训法。以基层区队为单位，将理论教学与实践教学有机结合，如开展采煤工、瓦检员培训班，深入井下，现场指导，现场讲解，现场试验，既缓解了工学冲突，又能熬炼员工的实际操作力量。三是推广现场观摩法。在传授理论学问的同时，结合不同岗位工种的
25、实际，在不同的地点观看技术操作，便于员工尽快地把握专业技术。 3、突出“三个优化”。一是优化安全环境。加大安全资金投入，优化生产系统，保证生产维简费用、安全技能资金和“一通三防”专项资金的准时足额到位，增加矿井防灾抗灾的力量。二是优化系统治理。加强对矿井冲击地压、“一通三防”、顶板、提升运输、防治水等系统安全的技术性讨论，积极推广应用安全有用性技术，让科技成果转化为生产力，转化为对员工的有效爱护手段。三是优化工程质量。通过不定时间、不打招呼的形式召开“正反面安全生产标准化推动会”，促进基层单位抓工程质量的积极性和主动性，不断打造“放心工程”和“工程”，使各项治理真正落实到质量标准化上。 4、狠
26、抓“三支队伍”。一是狠抓干部队伍。加大治理人员下井带班力度，检查相关人员班中汇报及下井写实等状况，着重解决局部治理人员工作时间不到时、作业地点不到位、现场治理不作为等问题，进一步促进治理人员抓好各项工作的积极性和主动性。二是狠抓员工队伍。不断标准员工操作行为，连续在全矿范围内推广“一岗双述”，并加大现场监视考核力度，真正让员工做到上标准岗、干标准活，尽可能地避开各类事故发生。三是狠抓安监队伍。定期对安监人员进展法律法规、规程措施的培训，坚持月度对安监人员的业务考试制度，并与其月度工资考核挂钩，促进安监人员业务素养不断提高。同时，进一步强化安监人员监管责任落实，对执法过程中消失监管不力、失职渎职
27、的，严格落实绩效考核制度，切实提升安全监管水平。 精编安全事故反思学习心得参考范文【八】 4.28事故教训非常深刻，令人痛心，依据段要求，结合自身工作实际进展自查自纠，查找问题分析根源，自己存在以下缺乏：导航仪品牌排名 幽默笑话 脱毛膏排行榜前10强 一. 思想熟悉面对安全工作的宣传力度缺乏，平常跟班、现场盯控检查设备病害的多，讲安全学问内容的少。对违章违纪现象发觉后，只是轻描淡写地批判一下，没有深入考核进展通报让大家吸取教训。 二. 在安全规章，上级安全文电学习不准时、不积极，认为现场文电太多，没有时间看，有时学习也是走马观花式的看看。致使思想上熟悉上产生对安全形势估量缺乏把握不准，认为某一
28、时期的东西是走走形势而以。 三. 在检查设备方面，发觉设备病害时见多不怪，没有准时通知工区、催促工区进展整改，造成病害日积月累，设备病害越来越多。导航仪品牌排名 幽默笑话 脱毛膏排行榜前10强 四. 注意施工任务，无视安全措施的防护，有施工时急性赶往施工现场，没有准时了解施工内容。安全措施就参与了施工跟班盯控。 五. 查设备问题多，埋怨上面投入少的思想作怪，没有指导帮忙工班长去如何整，怎样规划整好设备质量，好人思想严峻。导航仪品牌排名 幽默笑话 脱毛膏排行榜前10强 六. 在安全治理规章制度执行过程中，存在对职工作业不标准，不标准现象说的多、批判的多、考核的少，车间的治理制度也不健全。 整改措
29、施：导航仪品牌排名 幽默笑话 脱毛膏排行榜前10强 通过学习反思，熟悉到自己存在的问题。暴露出自己的安全意识还很淡薄，思想存在的位移，安全工作上存在许多的缺乏。今后肯定要仔细整改，严格要求自己，严于律己。积极发挥一个业务干部的作用 ，努力完成量化指标，全心全意地干好本职工作。从思想上树立“安全第一”的意思。从熟悉上深刻意思到确保提速安全持续稳定的重大意义，不断增加忧患意识、安全意识和责任意识，要始终坚持把安全工作摆在重中之重的位置。坚持在任何时候、任何状况下都要做到“安全第一”的思想不动摇、不位移。对安全隐患问题做到准时检查、准时发觉、坚决处理。把“安全第一”的思想落实到详细行动中。加强新体制下的安全治理工作。结合我车间安全生产实际，修订和完善各项治理制度，加大安全责任制的考核力度，对车间和班组的职责进展明确，建立和完善安全责任落实机制。常常深入生产一线，对安全生产进展检查，对检查出的问题，定人、定时、定责进展整改消号，确保完成量化指标有质量、有成效。