学生社团年度总结十篇.doc

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1、 学生社团年度总结十篇 为了丰富大学生的学习生活，积极鼓舞大学生参与更多的社会实践活动，推动我校学生社团朝着思路、制度、活动三方面的创新。12月30日，由共青团湛江师范学院委员会社团联合会组织的湛江师院_年学生社团工作总结表彰大会在弘雷楼311室进行。参与此次表彰大会的领导教师有湛江师范学院李江陵副院长、校团委李粤书记、校团委李发武副书记、校团委李亚九教师以及各二级学院的辅导员教师。 此次大会由校团委李发武副书记主持，共分为六项议程。首先进展的是第一项议程：学生社团视屏短片回放。该视屏展现了_年至_年度的校社团进展历程，通过此视屏可以让更多的同学了解到学生社团在近几年所取得的巨大丰硕成果，更增

2、加了同学们积极参与学校社团的热忱。为了使我校学生社团活动走向正规化、优质化，我校在学生社团进展模式上大胆创新，开拓了一条自己独具特色的社团进展与治理模式。在治理上开拓新思路，成立了以人文学院、法政学院、体育学院为代表的二级学院社联会。通过机构增置、制度改革、权力下放等措施，初步营造了“高度标准、充分自由”的学生社团建立气氛，有效的增加了学生社团工作的实效性。为提高学生社团活动的质量和品位，校社联会坚持“小型活动常规化、内部化，大型活动特色化、届次化”的实施原则，大胆创新、细心筹划新奇的社团文化活动。校社联会在坚持“规模+质量+特色+影响”的进展理念的同时，还以类型新奇、质量保证、特色明显出为主

3、要方展方向，打造了一批让学生更充分、更自由地展现自身力量的新型社团。在收获新成果的展现方面。如：太阳谷文学社荣获广东省“优秀学生社团”称号。体育舞蹈协会参与湛江市国际标准舞锦标赛获得六项第一名等等这些优异成绩都充分呈现了我校学生社团所释放出来的蒸蒸日上的强大进展趋势。 紧接着是其次项议程：有校团委李粤书记公布表彰打算并宣读获奖单位和个人。其中法政学院、物理科学与技术学院、教育科学学院获得学生社团工作先进单位奖;雷雨话剧社等三个学生社团获得社团奖;眺望学社等八个学生社团获得优秀校级学生社团奖;心缘诗社(隶属人文学院)等六个学生社团获得优秀二级学生社团奖;雷雨话剧社长剧公演等五个社团活动获得品牌社

4、团活动奖;信息科学与技术学院陈晓辉等五位教师获得指导教师特等奖;人文学院宋立民、蒋爱利等十六位教师获得优秀指导教师奖;王洪玉等131名社团干部获得优秀社团干部奖;潘秋燕等290名社团会员获得优秀社团会员奖。 接下来是第三项议程：校领导为获奖的单位和个人进展颁奖仪式。首先由李江陵副院长为获奖的先进单位和指导教师颁奖;然后进展的是校团委李粤书记为获得社团、优秀学生社团、品牌社团活动奖的社团颁奖;最终是由校团委李亚九颁发的优秀学生社团干部及优秀学生社团会员奖。 然后进展的是第四项议程：由获奖单位及个人代表进展发言。首先是法政学院的吴廷广同学作为优秀学生社团干部代表进展大方激扬的发言。然后是信息科学与

5、技术学院的陈晓辉教师作为优秀指导教师进展了精彩的发言。第五项议程进展的是学生社团单位签约仪式。 大会的最终一项议程是有李江陵副院长做最终的总结讲话。首先李江陵副院长极大的确定了各学生社团在以前的系列活动中所取得的可喜成就并极大的鼓舞学生社团回忆历史进展总结，要在以后的进展中做好规划部署争取取得更好的成绩。在此过程中李副院长还特意介绍了我们学校学生社团的三点特色：一、制定了新的结合学生实际的治理措施;二、进行系列文化活动打造新品牌;三、呈现出新的进展趋势。李副院长在确定了学生社团取得辉煌成就的同时还提出了其存在的问题：一、社团内部组织松散混乱;二、各社团会员定位不准;三、社团成员的数量少、精品少

6、、特色少;四、社团活动经费不充分、活动场地有限。针对以上学生社团存在的问题，李江陵副院长向全部的学生社团提出了四点建议：一、建立标准的治理体制及治理关系;二、找准定位、明确任务;三、扩大数量、提高质量、突显育人功能;四、争取拨款、拉动赞助。此次社团总结表彰大会有利于各学生社团进一步加强自身建立;有利于推动我校人才培育模式的改革;更加有利于充分发挥学生社团在其次课堂的育人作用。 (一)社联工作的制度化、系统化尚待加强 社联虽然有自己的章程和制度，但是在实际的工作中也有少数成员抛开章程和制度，以自己的方法办事，在肯定程度上影响了整体办事的效率。社联的自身建立就好比社联的灵魂，也是我们工作的根底。对

7、我们来说，更有其特别性。我们还是一个年轻的组织，所以我们是在不断实践中总结出阅历，在不断前进中成长、创新。我们坚持“为了一切协会，为了协会的一切”的宗旨的同时，还应当加强内部建立，完善工作机制，增加上社联的分散力和战斗力。 在今后的工作中，我们会首先强化社联的章程和制度的治理，以保证日常工作的顺当进展。 (二)学生干部责任意识有待加强 社联是一个学生组织，最根本的是为学院同学效劳，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。社联干部是社联的中坚力气，是社联能否坚实、稳定的进展的关键。作为一个学生干部首先应当明确自己的位置，设身处地的为同学考虑，然后才能真正的投入到学生工作

8、当中去，树立为同学们效劳的意识，做好教师与协会之间的桥梁与纽带作用。在日常的生活工作中树立起一种责任来，这对于良好的开展工作是很有必要的。 相反之下，或许是由于局部社联干部责任意识较弱的原因导导致只有少局部干部工作，虽然他们能够完成任务，这或许谈不上很大的问题，但是这种做法不利于整个组织的长远协调可持续进展。对此我们应在不打击工作积极性的前提下，逐步引导他们，培育他们的责任感，使其带动相关部门乃至各协会的工作热忱，将社团工作开展的有条不紊。 (三)学生社团的水平和活动层次有待于进一步提高 目前,我院社团成员有几十个人到上千人不等,开展社团活动的水平差异也较大。有屡次在全国、省、市大赛中获奖的社

9、团,也有成绩一般和不能坚持正常活动的社团。一些社团活动内容在低水平上重复,开展文体类活动的社团较多,开展学术科技类活动的社团较少。 (四)活动场地缺乏、硬件设施匮乏，对社团工作开展有肯定影响 大多数社团没有相对固定的活动场地,如遇暴风雨雪天气，则使活动开展受到很大制约。由于硬件设施缺乏，以致于大局部工作完成效率不高。 (五)创业孵化基地的整改 对于创业孵化基地这一块，我们正在积极整顿，许多办事方式还不成熟，还盼望领导以及指导教师能赐予肯定的帮忙。 最终，很感谢学院以及领导始终以来对我们学生工作的大力支持，我们仍将会秉承“为了一切协会，为了协会的一切”的宗旨，积极对待工作中的每一件事，乐观进取，

10、做好一个学生干部应尽的职责义务，做出好的成绩，给您一份满足的答卷。 学生社团年度总结2 本学期，社会学苑在我校社联团工委、社团联合会的领导下，在人文学院社会学教研室的指导和人文学院的积极协作下，取得了自身肯定的进展。社团机构逐步健全、社团活动逐步标准化、活动的主题更加能表达自身特色、活动的质量显著提高、社团的外联工作也取得特别好的成绩，加强了与相关组织和人员的合作与沟通，促进了自身进展。 回忆这一个学期以来的工作，协会进展了维持社团良性运行的一些工作，总结起来由以下几点： 一、积极组建社团主要部门，面对全校_级有志向于效劳本社团工作的同学聘请社团主要部门负责人，仔细完成社团内部重组，保证社团的

11、顺当运转。目前这项工作已经作为这学期的工作重点来抓，从目前的工作状况来看已经接近尾声，并且能够得到大多数同学的支持与积极参加，这也为我们社团的工作奠定了良好的工作根底。 二、在社团内部重组还未完善的状况下，协会与讨论生共同举办了面对我校广阔毕业生的“就业问题调查”，积极拓展了协会活动面。在调查过程中充分发挥了本协会在调查，分析方面的优势，到达了调查的目的，并对得到的资料进展了初步分析。目前这项活动已接近尾声。 三、着手创新本协会，扩大本协会在同学，特殊是在社会学同学中的知名度与认可度。积极同教师进展沟通，加强我校社会学教研室的指导。帮助人文学院教授进展了“柞水县瓦房口乡农户可持续生计社会考察”

12、，邀请局部优秀讨论生作了“社会调查方法(PRA)沟通会”让我们协会的会员学有所用，学有所得。增加他们对本协会的认同感。 四、为了扩大协会的宣传我们举办了“关注那些为生计而辛苦的人们”主题摄影图片展，获得了肯定好评，同时也为协会在自身性质上的定位更进了一步。 有了以上几点工作阅历，信任社会学苑能够运行得更加顺当。但是，在实践过程中我们也觉察我们的工作中存在一些缺乏，如协会成员之间的了解不是很深入，缺乏必要的积极性，对协会工作性质熟悉不是很清楚等等这方面的问题都是我们协会工作的不利造成的。 鉴于以上工作中的缺乏，以及对下学期协会的期望，从实际动身，面对将来，特有以下几点下学期工作展望” 一、进展社

13、团整体改革，突出协会特色，扩大协会的影响力度，让有志向效劳于本协会地同学能够得到更好的熬炼时机。 二、做好内部调整工作，实行理事会制。培育内部人员的原则立场，培育他们的团队合作精神，增加协会的分散力。 三、做好新会员的纳新工作，突破专业限制，把本协会推向全校。 四、做好本协会后备人员的预备工作，积极接应新老生的交替工作。 对于工作中取得的成就，我们决不傲慢;对于工作中的缺乏，我们决不回避。 盼望社会学苑在下学期能够取得更好的成绩，改正更多的缺乏。 学生社团年度总结3 本学年以来，在校团委社团部，以及各指导教师的殷切关心和细心指导下，我社团各项工作进展顺当。多年来墨苑人始终秉承弘扬文化传统，提高

14、学生艺术修养，效劳广阔师生的根本宗旨，积极学习，努力进取。 现将20_-20_学年墨苑书画协会的工作主要总结为以下几点： 一、在纳新及干部选举方面 1、纳新工作2022年10月的纳新工作，在遵循社团规章前提下积极绽开。墨苑同学深入新生宣传，并在纳新期间展现了老社员的优秀作品。这一年，共有大约200名书画爱好者参加了墨苑大家庭。 2、干事选举在新社员中选择出了28名新干事，为墨苑的工作注入了新的活力。 3、换届选举2022年4月进展换届选举，秉着公正、公开、公正的原则，由社员和校团委领导投票，现场公布结果。 二、在课程安排方面 墨苑现开设书法、国画、漫画三方面的课程。 1、书法课每周日晚由当代书

15、法家张中海教师现场授课，指导。此外我们每月都开展月竞书活动，有教师对学生作品进展点评并选择出优秀作品展出。 2、国画课每周六晚有美术教师郭风涛教师授课、指导。 3、漫画课每周六晚由本校美术系郝瑞教师授课、指导。 三、活动方面 本学年墨苑组织了大量的活动，充分调动了社员们的积极性，增加了社员的分散力。其中影响的为2022年四月份的新鼎_杯书法竞赛和五月份的墨苑书画协会书画展。书法竞赛面对全院同学绽开，全校同学积极参加，涌现出大量的优秀作品，并进行了盛大的颁奖晚会，燃起了同学们学习书法的热忱。书画展展出了墨苑社员以及书法竞赛中的优秀书法作品。 同时展出的还有社员们优秀的国画和漫画作品。这次展览规模

16、盛大，得到了全校师生的全都好评。此外我们社团还组织社员参观了天安美术馆，民俗文化园以及全国颜体书法展并邀请专业教师进展讲座。还好玩味盎然的包饺子迎新年天梯山春游社团间拔河竞赛漫画部画帽子活动等。 四、社团治理方面 墨苑下设秘书处、书法部、国画部、漫画部、组织部、外联部、网络部、宣传部和财务部九个部门，各部门相互独立却有亲密联系。每周召开例会，对工作进展总结。墨苑对每个干部及社员严格要求，执行严格的考勤制度，并将工作详细安排到人，使工作严谨有序的进展。按时参与社团部组织的各种会议，按时签到，以及定期开展例会。准时上交活动总结，财务总结，以及做好爱护公共财产的工作，依据社团部规章行事 五、建立校内

17、外合作方面 在全社成员的共同努下，我社团对校内外建立了一个良好的合作环境，对外有新鼎_，中远导游培训机构及邢台四大高校的大力支持与友情合作，为了稳固校外合作环境，我社团有请到兰亭书法社与迎春书法社代表作新鼎_杯颁奖嘉宾，他们给我们进展了现场挥毫，并提出要与墨苑建立长期的友好联系，并把我们的书法进展推广，使我们的社团更加强大。 这一年中在校领导和教师的关心和指导下，在各兄弟社团的大力支持下，在社员团结努力下，墨苑取得了许多大的进步。但我们糊涂的知道，墨苑照旧有缺乏之处需要我们去完善如： 1、社员流失的问题，由于对社员的上课制度不够完善，没能使社员意识到上课的重要性，使局部社员丢失了上课的积极性，

18、由此我们规划下学期对新成员进展分组治理，有相应负责人催促其成员坚持上课。 2、社员资料没能合理利用，每个人都带着自己的奇怪与兴趣参与社团的，对此我们要通过关注社员资料，了解他们参加社团的目的，并实行相应措施激发他们的学习热忱，使他们对墨苑产生感情因此能在我社团长期学习下去。 3、本学期社员的上课激情不够高，针对此问题我社团打算实行相应措施把课堂气氛搞上去，增加更多与教师沟通互动的时机，并进行更多的书法竞赛设立相应嘉奖，进行颁奖仪式，使课堂气氛到达! 信任在团委教师的正确领导下，在我社团社员的共同努力下，墨苑的明天会越来越好! 学生社团年度总结4 20_是天蓝心协战绩辉煌的一年，20_是天蓝心协

19、蓬勃进展的一年，20_是天蓝心协更加完善的一年。一个协会的生存和进展靠的是活动，把活动办的精彩有影响力是心协人永恒的追求，所以在2022年天蓝心协除了立足传统品牌活动外还不断创新，为江城学子献上了一个又一个精彩的活动，这些活动为丰富校园文化做出了突出的奉献。下面我就为心协的活动一一呈现： 一、讲座、电影篇 在这一年中，心协的传统活动始终在坚持，比方我们每个星期五晚七点会在a栋215播放经典心理电影，这些影片在播放后在同学中都产生了很大的反响，有很多同学都说：“心协的电影选择的很有内涵，我们每个星期必到”。但我们不像其他社团一样仅仅局限于看电影，在电影完毕后，我们会让心协的新老会员留下了对电影进

20、展分组赏析。会员的每次争论都是一种提高，每次提高都有一份收获，所以同学们的积极性很高，由于在心协随时都能学到有用的东西。 另外，我们承办了心理询问中心主办的全部心理讲座，其中包括邀请中国地质大学心理讨论所所长郭兰教授来我校，每次讲座完毕同学们都很回味，他们在从讲座中学到了很多心理上的学问。每次的讲座我们都进展了大范围的宣传，制作宣传板和海报等，也让我们的讲座在同学们中产生了较大反响。 二、抱抱团 抱抱团是心协的品牌活动，也是江城学院人尽皆知的活动，目前我们已经举办的两届。2022年5月19日我们同样举办了主题为“抚慰心灵，拥抱暖和”的抱抱团活动。当时正值5.12汶川大地震全国哀悼日，虽然我们没

21、有申请到音响设备，但我们的活动仍在举国哀痛的同时为同学们的心中增加了一份暖和，给那些家乡受灾的同学心灵上带去可一份劝慰。这次活动主要在第一食堂和其次食堂进展，在活动中心协的会员手举“给我抱抱”、“freehugs”等字牌向生疏的同学发出拥抱的邀请。通过此次抱抱团活动，让参与的会员懂得的了拥抱可以带来暖和，暖和可以抚慰心灵。 三、素养拓展 素养拓展是心协的特色活动，也是心协活动进展的方向。所以我们也尝试在教师的指导下举办一些素养拓展活动，12月份我们在指导教师的带着下前往民族村进展了素养拓展。在拓展中，参加者学会了与他人相处，熟悉到团结就是力气，1+1大于2，也让同学们克制了心理压力，冲破自己内

22、心的恐惊，放松同学们生活学习上的压力，通过团体的努力在各种环境下完成看似不行能完成的任务，每个同学都在那天受益匪浅，学到了许多东西，也在此活动中恢复信念，熟悉到自己是有力量的。 四、感恩节送暖和送祝愿活动 在感恩节当天本社团进行了，感恩信使，存封的记忆，感恩展板和抽奖活动。引起了广阔师生的热闹关注，同学们的欢送，大家们的全都好评，让我们打算把此活动连续下去。同学们在那天把自己的祝愿通过为我们发了出去，自己想对别人说的话，或对自己说的话，都放在了记忆信箱里，明年的感恩节我们将再次还给吗，在那天不止是同学，教师们也感受着感恩节的气氛，收到来自同学们的祝愿。 五、缺乏 虽然在2022年里我们心协得到

23、了很大的进展，但同时也暴露出很多问题和缺乏。我们认为最重要的一点是活动经费的严峻缺乏，由于我们的外联部门在和商家协商时缺少阅历，几次拉赞助都没有胜利，所以我们的经费很紧急，这在肯定程度上制约了活动的开展。所以，我们在将来的时间里要加强外联的力气，让我们的活动得到充分的资金保证。另外我们今年的招新人数有所削减，虽然这有肯定的客观因素，但协会的活动吸引力不够也是很大的缘由。在活动的开展过程中，我们也体会到了筹备一次活动的不易，有很多突发问题来考验我们，所以解决这些问题也是对我们自身工作力量的提高。 这些也许就是我们天蓝心理协会今年所走过的路，明年我们会在创佳绩，由于我们的口号是;没有，但有更好。让

24、大家来见证我们天蓝心协的成长。 学生社团年度总结5 科技创新社秉承“喜爱科技，学习科技，开拓创新”的宗旨，谨遵学校各规章制度，严格要求全体社员，遵守学校各项规章制度，协作社团联合会各项工作的开展，积极主动开展本社的各项工作。 在总结上一届社团工作的根底上，为更好的协调好社团各方面工作的开展。在培训工作的开展上，我社大胆创新，突破了一些传统思维的禁忌，打破了社团的特定的传统。首次开创了社员集体参加社团相关培训课程的新模式。 我社主要划分为四个部门：工程开发部、秘书部、宣策部、外联部。根本上每个星期都会开展社团指导教师创意创造的相关课程、工程开发部电子学问指引、电脑学问讲解与操作和“简洁电器故障排

25、解”等四个相关课程。其中，社团指导教师创意创造的相关课程为本社每个星期必开的指导课程。为加快社员之间的融合，我社淡化了部门之间的概念，实行了让社员“独立自主”选择自己喜爱课程的策略(所谓“独立自主”是指社员有权力独立选择参与除本部门以外其他部门的培训课程，但指导教师课程和社员所属部门的相关培训社员本身必需参与)。这样的安排很大程度的提高了社员的积极主动性，让社员有了更大、更自由的空间，并取得了良好的效果。 为便利社团内部治理，统筹社团各项工作的开展，充分调动各部门部长的主动性。社团内部实行了各部长独立安排本部门培训工作进程的策略。让各部长独立筹划本部门的相关培训工作，很好的调动了部长的积极性。

26、 在本学期中，我社围围着“创新”与“创造”开展了的各类相关的培训课程，所取得的进步是骄人的!但总的来说，部门培训课的质量还是有待进一步提高的，社团以后将围围着如何提高培训课程的成果而绽开争论思索，争取更大的成绩。 回忆这个学期，我社积极开展了多姿多彩的社团活动。自从我社新老部长换届以来，新一任社团的工作就已经开头积极的绽开了。9月11日9月15日，我社帮助学校圆满完成了中秋游园晚会的灯火布场工作，受到校团委和社联的确定和好评;9月23日，与各社员一起完成了社团的招新工作，为社团注入了无限的活力;招新完成后，为加快社团内部的融合，于10月12日在社团内部举办了华南植物园之行的郊游活动;11月15

27、日，在校团委的大力支持下，在东区篮球场举办了本学年首次校园义务修理活动;为弘扬社团文化，扩大社团在学校的影响力，我社于12月初组织出版了一期社团的宣传黑板报。 总的来说，社团的各项工作都是在紧急而有序的进展之中的。优点不少，缺点也再所难免。但我们全体社员定将再接再厉，不畏困难，勇于创新，争取更大的进步! 学生社团年度总结6 在过去一个季度中，通过社团中各位的辛勤与付出中，与大家共同欢乐地度过了一年的时间，工作的点点滴滴时时在眼，回眸望过去的一幕幕，在不知不觉中充实自己大学生活。在系十佳歌手表演工作时候，社团部和其他部门帮助合作顺当开展工作。 在学校举办运动会中，我们社团部主要负责供应钉鞋效劳给

28、同学们，还有每月的献血活动时候我们部门负责供应献血者填写表格工作等。工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素养才能更好地效劳同学。 在过去的一段时间里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己水平和阅历缺乏还存在着肯定的问题还必需地努力争取更好。总的来说，由于有这样一个团队，使我大学里不断的展现自我，提升自我，团结，和谐默契 在这一段时间的工作中，主要将工作重点放在了社团进展及社团活动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对大学生举办的活动进展了观摩学习，增加了各社团负责人之间的沟通，使各社团之间相互学习，相互借鉴。在活动的审批上 我部在坚持各社团的社团宗旨下，对各社团

29、活动进展了修改、审批，现将社团进展状况与我部工作状况简介如下： 一、为了丰富广阔学生的校园生活，各社团举办了丰富的社团活动，得到广阔学生的好评，也得到了院领导的确定，同时也提高了各社团在全校的影响力。 二、各社团整体分散力与上一年相比有了很大的提高，各社团负责人在任务安排，人员调动上都有了很大的改良，各部门协调合作，从而使得各社团成员积极性很高。 三、各社团都明确了自己的进展方向，有理论讨论的，有做学术的，有做公益的，有做环保的等等。各社团也积极与学生会各部门共建，或与其他院系社团合作等等。 总的来说，我部也取得了一些成绩，在各社团的沟通，活动筹划部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些问题

30、，比方在与其他部门合作上也存在一些问题，由于在许多工作上与其他部门有交集，部门合作也显得尤为重要，各部门很好的合作，才能将工作做得更好。所以在今后的工作中，我部门人员将团结合作，把自己的工作做的更好! 学生社团年度总结7 本学期，社会学苑在我校社联团工委、社团联合会的领导下，在人文学院社会学教研室的指导和人文学院的积极协作下，取得了自身肯定的进展。社团机构逐步健全、社团活动逐步标准化、活动的主题更加能表达自身特色、活动的质量显著提高、社团的外联工作也取得特别好的成绩，加强了与相关组织和人员的合作与沟通，促进了自身进展。 回忆这一个学期以来的工作，协会进展了维持社团良性运行的一些工作，总结起来由

31、以下几点: 一、积极组建社团主要部门，面对全校_、_级有志向于效劳本社团工作的同学聘请社团主要部门负责人，仔细完成社团内部重组，保证社团的顺当运转。目前这项工作已经作为这学期的工作重点来抓，从目前的工作状况来看已经接近尾声，并且能够得到大多数同学的支持与积极参加，这也为我们社团的工作奠定了良好的工作根底。 二、在社团内部重组还未完善的状况下，协会与讨论生共同举办了面对我校广阔毕业生的“就业问题调查”，积极拓展了协会活动面。在调查过程中充分发挥了本协会在调查，分析方面的优势，到达了调查的目的，并对得到的资料进展了初步分析。目前这项活动已接近尾声。 三、着手创新本协会，扩大本协会在同学，特殊是在社

32、会学同学中的知名度与认可度。积极同教师进展沟通，加强我校社会学教研室的指导。帮助人文学院教授进展了“柞水县瓦房口乡农户可持续生计社会考察”，邀请局部优秀讨论生作了“社会调查方法(PRA)沟通会”让我们协会的会员学有所用，学有所得。增加他们对本协会的认同感。 四、为了扩大协会的宣传我们举办了“关注那些为生计而辛苦的人们”主题摄影图片展,获得了肯定好评，同时也为协会在自身性质上的定位更进了一步。 有了以上几点工作阅历，信任社会学苑能够运行得更加顺当。但是，在实践过程中我们也觉察我们的工作中存在一些缺乏，如协会成员之间的了解不是很深入，缺乏必要的积极性，对协会工作性质熟悉不是很清楚等等这方面的问题都

33、是我们协会工作的不利造成的。 鉴于以上工作中的缺乏，以及对下学期协会的期望，从实际动身，面对将来，特有以下几点下学期工作展望” 一、进展社团整体改革，突出协会特色，扩大协会的影响力度，让有志向效劳于本协会地同学能够得到更好的熬炼时机。 二、做好内部调整工作，实行理事会制。培育内部人员的原则立场，培育他们的团队合作精神，增加协会的分散力。 三、做好新会员的纳新工作，突破专业限制，把本协会推向全校。 四、做好本协会后备人员的预备工作，积极接应新老生的交替工作。 对于工作中取得的成就，我们决不傲慢;对于工作中的缺乏，我们决不回避。 盼望社会学苑在下学期能够取得更好的成绩，改正更多的缺乏。 学生社团年

34、度总结8 时间荏苒，在启航社已经度过了一年半。期间，留下来许多美妙的回忆，有迷茫、懊悔、收获、感动，有时甚至对自己的力量产生疑心，有时感到厌倦，盼望这一切都快点完毕。然而完毕时，真的会很不舍得。在担当社长的一年里，我学到了许多东西。下面我主要从工作方面进展总结。 作为一个社长，经过一年来的努力、沟通、协调以及向许多人学习，感觉自己真的成长了许多，和大一相比有了很大的进步，或许人的一生就是一个不断学习和进步的过程吧。社团的工作从招新到换届这样一个轮回，自己始终都在全身心的投入中。 其实从参与竞选社长时开头，我自身就觉得很有压力。究竟作为一个社团的负责人，身上的担子很重，同时缺乏阅历，担忧自己不能

35、很好地带着一个团队，把社团建立好。然而，我还是坚决的做了，我要给社团带来转变，为社员带来集体的荣耀。依据一年来所经受过的全部事情，真的觉得有点阻力重重。还好，有这样一个团队陪着我一起努力。 一、缺点 一个人或一个社团都不能是完善的，对于我，对于社团而言，都是如此。下面我主要从以下四个方面进展总结。固然，或许我以及社团的这一年来的进展还存在其他问题。我也盼望其他人将对我以及启航社的缺点提出来，这不仅有利于社团的成长，也有利于我的成长。 1、我感觉自己在社团内部并没有树立足够的威信，缺乏个人魅力。有时觉得自己安排下去的工作有些人没有按时完成，有些人应当没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期，但

36、是感觉有些人对我的话并不够重视。或许由于我给他们一开头的感觉就是一个比拟简单说话的人吧。不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种状况，肯定要准时改善，该严厉的时候就要严厉。 2、社团内部的分工还有待改善。有时觉得一些任务下来，不知道要怎么安排下去。有些又由于时间赶，都是我们这几个人在做。 3、沟通沟通缺乏。或许是由于我不是一个擅长沟通沟通的人吧，特殊是对于一些不熟识的人，感觉和他们的共鸣很少。与指导教师的沟通都比拟少。 二、优点 下面，我主要是从社团活动方面来总结一下。对于社团的各项活动，部长们和社员都仔细筹划;并且利用各种宣传渠道，做好宣传;依据筹划，做好相关预备。虽然到的人不

37、多，但我们都尽力了。大家在这一年来都很仔细的.完成自己负责的各项工作，虽然有些不够准时。这些表达了他们的工作态度和热忱，也信任他们都学会了许多东西。 1、积极协作开展各项活动。在大家的共同努力之下，我们取得一个又一个的成功; 2、进一步对社团的章程，治理规章制度及评优制度进展完善; 3、积极沟通沟通，相互合作，为社员解答怀疑; 4、各部门工作的得到进一步细化和落实; 5、社团招新工作。经过一个学期，总的来说招的新人还是挺不错的积极，活泼，上进; 6、与前任的师兄师姐加强联系，从他们那里取经。 7、本次参与换届的候选人都很优秀，真的很难取舍。而我也很满足此次换届的结果 三、一些建议 1、针对于社

38、员沟通不够，导致社员参与活动积极性不高的现象，我们可以多进行沟通会，社团会议等，增加彼此相识的时机。了解社员的生日，送上祝愿。 2、连续加强社团内部建立。包括各部门工作职能的细分和明确。并依据各部门特色，细化其任务，也为以后分社的宣传和建立打下根底，做好铺垫。如：宣传部在进展Q群和博客的更新和治理，便利在以后工作中的宣传和介绍。 3、加强和指导教师的沟通和沟通。就活动的开展和规划主动询问听取教师的意见，盼望取得教师的进一步支持。 4、筹划一些与社团性质相符的活动，通过活动的筹划和开展，提高社员的积极性，也加大社员对社团的了解和支持。 5、加强和社团，学生会等的合作。可和其他社团一起举办活动，加

39、强彼此的沟通，也使各自的社员获益。 让我们一起连续努力，信任新一届的社团负责人们会把启航社建立得更加好，进展得更加强壮，加油! 学生社团年度总结9 我们_社团为期_的迎新工作现已全面完毕。_级新生的迎新工作是社团新学期的第一件大事。为了更好地效劳我校大一新生，社团作好了充分预备，不过有些小细节还需要加强，但也得到了肯定的效果。迎新工作的顺当开展标志着社团的信念和效劳理念将始终保持，也为社团自己一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。对此，为了后期纳新工作的更好开展，现对本次迎新工作做以下总结。 一、迎新预备工作 本次迎新工作的顺当开展得意于前期的良好预备工作。社团召开了迎新工作会议，社长下达了各部门

40、迎新工作任务。 1、在迎新人员调度上，由社长负责，各部门都积极参加协作，真正再现了_是一个暖和团结的大家庭。 2、在迎新物品的配备方面，外联部担起了主要的担子，为迎新工作拉到了肯定的赞助，固然这个过程当中也得到了其他部门的帮忙与支持。 3、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏，本次宣传工作预备时间早，通过_等主要方式。由社长牵头、宣传部负责、其他各部门亲密协作。宣传根本上都得到了比拟好的宣传效果，使得新生对_有了很好的“第一印象”。 二、迎新工作总结 社团本次迎新共登记新生社员_名。前期的迎新新工作为_社团招揽了大量优秀的人才;并且为进一步的纳新工作以及规划团内务和人员安排起到了

41、积极的促进作用，同时也更好的进展壮大我们_社团。 社团在前期整个迎新工作中，网络宣传很到位，接待热忱。在新生中树立起很好的_形象。另外，社团在工作过程中随机应变的力量得到了加强，这在本次迎新活动中充分表达。 固然，活动中也消失了一些不必要的失误和麻烦。第一，最初该预备的宣传单，直到新生报道的头一天还没有到位，这是我们工作的失误，没有急时与赞助商联系而导致的。其次，因今年的纳新工作流程与去年的有所转变，筹划书也没有急时修改，造成许多细节方面的问题。险些手忙脚乱。经过这次迎新，在其中看到了阅历与缺乏，在后期的纳新当中将会留意到这些缺乏吸取阅历，提高效率，更好的开展今后的每一次活动。 整体上，本次迎

42、新工作根本顺当完成初定的规划。形式上有出新，工作和效劳态度值得认可，细节上还需改良。 学生社团年度总结10 _社团纳新通过两次面试正式进展，但主要值得提起的是，纳新前期，_社团成员所做的预备工作。 从迎新开头，我们_社团各部门积极从事迎新工作，接待指引新生报名，住宿，_社团在迎新过程中的积极工作给纳新埋下特别大伏笔，大局部新生就在在这期间熟悉了学长，熟悉了学姐，熟悉了_社团，也萌发参加_社团，效劳同学的心愿。这是_社团好的开头，也是一半的胜利。 _社团在军训期间安排值班，帮忙同学，熟悉同学，欢乐同学，在他们心中树立了一种热忱，和气的学哥学姐的好形象。在军训期间，_社团各同事一起努力为新生预备大

43、学第一场展现自己的活动，一般话大赛让许多同学在大学生活中崭露新角，让他们进一步熟悉_社团，喜爱_社团的积极生活，也熬炼了他们的表现力量和表达力量，让他们更适应大学生活。 然后是军训期间的值班，_社团整体安排值班表，让我们可以课余时间跟大一新生沟通，熟悉他们，也让他们熟悉我们。 还得提到的就是_社团查寝、_社团几乎每天都会安排去新生寝室查寝，并帮教师完成一些工作，这个过程也是对_社团极有力的宣传。在查寝期间我们开头谈到_社团部门，为他们解释一些关于_社团工作，让他们对_社团有更多的了解，这期间已有许多同学情愿提前报名参加_社团了。这也是一个小有成色的胜利。 这些都属于纳新前期工作，_社团纳新的最

44、终前期预备工作是纳新宣传，纳新宣传会上，我们各部门学长或学姐积极的给同学们介绍自己部门，介绍_社团的工作以及生活。 紧接着是_社团第一轮面试、_社团正式纳新、这时申请表已经发下去，并收上来。对着申请表，在面试中评委们给面试选手们提出并不易答复的一些问题，进展适当的刁难，只为要给他们时机，让他们培育自己的表达力量。与其说这面试是选人、不如说这面试是进_社团的第一课，第一次熬炼自己的时机。 在其次轮面试中，明显已经可以看到许多选手都有一些进步。在其次轮面试完毕后，_社团各部门开头确定部门人数，并组织例会。学习部第一次例会全部人到齐，并顺当召开。会议上看得到新生代的活力。信任他们可以飞行得更高更远! 学生社团年度总结十篇