《客车公司现场工艺技术职位说明书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《客车公司现场工艺技术职位说明书.docx(9页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 客车公司现场工艺技术职位说明书 总装车间 客车公司现场工艺技术职位说明书 XX客车 SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期: Go into effect from the date: 一、根本信息 Basic information 1、 职位名称: 现场工艺技术 2、职位等级: 3、职位定员人数: 7 4、所辖人数: Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate: 5、 所属部门: 生产部总装车间 6、部门缩写: CA 7、部门代码: Department: Abbrevia
2、tion of department: Department code: 二、目的 Purpose 制定工艺规程,制定并完善操作规程,并保证操作标准和安装质量到达要求以完成公司的生产任务。 三、主要关系 Main relationship 1、 直接上级职位 Direct leader 车间经理 2、 直接下属职位/人数 Direct Subordinate 无 3、 对内关系 Inner relationship 产品开发部、其他车间、人力资源部、工艺科 4、 对外关系 External relationship 四、素养要求 Quality requirement 1、 所需学历 Educ
3、ation degree 大专以上 2、 所需外语水平 English level 无 3、 所需计算机水平 PC level 无 4、 所需相关工作阅历/年限 Working experience 一到三年 5、 团队合作要求 Team work cooperation requirement 高 High() 良好Good( ) 一般Normal( ) 6、 业学问与技能 Specialty knowledge skill 熟识安全生产法规和劳动爱护学问,具备良好的沟通协调力量。 五、主要职责 Main responsibility 序号 描 述 所占权重 期望绩效 NO. Descrip
4、tion Weight Desired performance 1.制定并监视执行工艺流程; 2.现场跟产,处理现场发生的问题; 3.对工人进展岗位培训; 4.治理车间资料文件; 5.合理化建议工作治理; 6.依据现场操作需要申请或设计工装、样板等; 7.完成上级交办的其他工作。 六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求,以及工作危急性) 本岗位工作主要是在白天正常上班时间进展,每周加班约4小时,半数数时间在非固定的室内地点办公,要求身体素养和感知力强,在遵守劳动纪律的状况下根本无危急。 职位负责人: Person in charge of the post: 部门经理审批: C
5、hecked by the dept. Manager: 人力资源部审核: Checked by f HR 日期Date: 日期Date: 日期Date: 物业经理人:wwW 篇2:客车公司本钱掌握职位说明书 总装车间 客车公司本钱掌握职位说明书 XX客车 SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期: Go into effect from the date: 一、根本信息 Basic information 1、 职位名称: 本钱掌握 2、职位等级: 3、职位定员人数: 1 4、所辖人数: 0 Post name: Post level: Number 0f job h
6、older: Number of subordinate: 5、 所属部门: 总装车间 6、部门缩写: 7、部门代码: Department: Abbreviation of department: Department code: 二、目的 Purpose 在公司经营方向和质量的影响下,制定产品标准本钱,到达降低产品本钱提高产品利润率、提高产品的竞争力、实现公司利润的目的。 三、主要关系 Main relationship 1、 直接上级职位 Direct leader 总装车间经理 2、 直接下属职位/人数 Direct Subordinate 无 3、 对内关系 Inner relati
7、onship 需要常常与财务部有本钱差异核算等方面的联系,常常与生产部沟通本钱掌握状况 4、 对外关系 External relationship 四、素养要求 Quality requirement 1、 所需学历 Education degree 大专或同等学历 2、 所需英语水平 English level 根本的英语沟通力量 3、 所需计算机水平 PC level 娴熟使用办公软件 4、 所需相关工作阅历/年限 Working experience 五年以上相关工作阅历 there to five years experience. 5、 团队合作要求 Team work cooper
8、ation requirement 高 High() 良好Good( ) 一般Normal( ) 6、 专业学问与技能 Specialty knowledge skill 了解客车生产的根本学问,熟识车间的生产工艺,工作责任心强,具有会计上岗证。 五、主要职责 Main responsibility 序号 描 述 所占权重 期望绩效 NO. Description Weight Desired performance 1.负责制定车间各期本钱费用的预算; 2.帮助车间经理开展车间本钱中心的建立; 3.负责审核车间本钱中心的领料、费用报销等单据; 4.帮助车间经理负责车间薪酬嘉奖的安排和发放;
9、5.协调车间工作人员和职能部门的工作和沟通; 6.参与本钱核算并向有关部门供应本钱信息; 7.完成上级安排的其他临时工作。 六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求,以及工作危急性) 本岗位工作主要是在白天正常上班时间进展,必要时有加班;本职位的工作环境是室内固定的工作地点;在遵守劳动纪律的状况下根本上无危急。 职位负责人: Person in charge of the post: 部门经理审批: Checked by the dept. Manager: 人力资源部审核: Checked by f HR 日期Date: 日期Date: 日期Date: 篇3:客车公司材料兼调度
10、职位说明书 总装车间 客车公司材料兼调度职位说明书 XX客车 SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期: Go into effect from the date: 一、根本信息 Basic information 1、 职位名称: 材料员 2、职位等级: 3、职位定员人数: 1 4、所辖人数: 0 Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate: 5、 所属部门: 总装车间 6、部门缩写: 7、部门代码: Department: Abbreviation of department:
11、 Department code: 二、目的 Purpose 在车间经理的指导下,供应各批次车辆的材料配套工作,提高生产效率。 三、主要关系 Main relationship 1、 直接上级职位 Direct leader 总装车间经理 2、 直接下属职位/人数 Direct Subordinate 无 3、 对内关系 Inner relationship 需要常常与生产部有材料信息的汇报,常常与物流规划有信息的沟通,有时需要与选购部就材料供给进展沟通 4、 对外关系 External relationship 四、素养要求 Quality requirement 1、 所需学历 Educa
12、tion degree 大专或同等学历 2、 所需英语水平 English level 根本的英语沟通力量 3、 所需计算机水平 PC level 娴熟使用办公软件 4、 所需相关工作阅历/年限 Working experience 1年以上相关工作阅历 there to five years experience. 5、 团队合作要求 Team work cooperation requirement 高 High() 良好Good( ) 一般Normal( ) 6、 专业学问与技能 Specialty knowledge skill了 解客车生产的根本学问,熟识车间的生产工艺,工作责任心强
13、,了解所需要的各种生产材料。 五、主要职责 Main responsibility 序号 描 述 所占权重 期望绩效 NO. Description Weight Desired performance 1.帮助车间经理和经理助理组织生产; 2.组织生产所需的材料配置; 3.协调生产中材料供给问题,及车间内外的协调沟通; 4.完成上级交办的其他工作。 六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求,以及工作危急性) 本岗位工作主要是在白天正常上班时间进展;本职位的工作环境是非固定的工作地点;在遵守劳动纪律的状况下根本上无危急。 职位负责人: Person in charge of the post: 部门经理审批: Checked by the dept. Manager: 人力资源部审核: Checked by f HR 日期Date: 日期Date: 日期Date: