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1、 学生会面试题目及答案1.干部最重要的一点是什么? 进入学生会的同学都是比拟优秀的同学，他们就像一台机器的各个部件，要使学生会正常运转必需使各个部件协调工作。干部不行能在各个方面都是最优秀的，所以干部必需具有组织协调力量，让每个优秀的人在适宜的位置上得到最大发挥。 2.对干部有什么熟悉? 大学的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，对于学社会干部，首先我会很敬重他们，我信任学生会的干部都有我值得学习的地方，我会虚心的向他们学习。他们不但是我的上级，还是良师益友，我把他们当作我的教师和朋友! 3.熟悉我吗?谈谈对我的熟悉? 我对学姐(学长)并没有一个长时间的相处，所以我无法有个详
2、细精确的熟悉。由于是学生会的前辈，所以我认为是应当是值得我敬重和学习的。从第一影响来看，你是个和蔼，开朗，擅长交往，照看新人的人。这个答案是比拟新奇的，可以用吧! 4.你的座右铭是什么? 思路：、座右铭能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要缘由。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案“只为胜利找方法，不为失败找借口。 5.假如你这次没有进入xx部呢? “假如这次未能中选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地
3、加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依旧会来竞选。那时，再承受教师和同学们的检阅。我肯定会交一份满足的答卷!”记得最终完毕要说“感谢!”总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上答复，说点好听的，一般就OK 6.你为什么要参加xx部?(推断沟通力量和口才)你对xx部了解有多少? 答复这个问题时，肯定要积极正面，如想要使自己能有更好的进展空间，盼望能在相关领域中有所进展，盼望能在学多多学习等等此时可以稍稍夸一下部，但切记肯定要恳切，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思索一下。 这时预备的功夫就派上用场，看应聘者能否将之前所汲取的信息发
4、挥出来!至少也要知道学习部的详细工作，不然一问当场傻在那儿就糗大了! 7.我们这个部的工作很XX的，你能做过来么? 固然说可以啊，不要模糊，要显得有自信。固然你还要详细发挥你会怎么做? 8.你学习紧要么?你学习那么紧，还进来学生会干吗?(参加部门的目的) 答复这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学效劳，然后积极的说明自己是来效劳同学，而不是被同学效劳的对象，并且表示盼望在为大家效劳的同时，自己的力量和熟悉也不断的提高。你的答复是双赢的，既说明进入的缘由，又说出自己的目的，不一味地表示无私地奉献，不会给人做作的感觉。 9.你怎么处理学习与工作的关系?假如学习与工作发生冲突你会怎么处理?(
5、应变力量) 这个问题我会好好利用课堂时间学习，课下多复习。工作我会抽出课下和业余时间来做。假如有冲突尽量会和会里的同学协商做一下简洁的调整。他要是死缠着问，你就说肯定会尽量和别人调下，先做学习上的，究竟学生的本职工作就是学习。 10.你怎么协调各个部之间的关系?(处事力量) 其实在学生会里各个部门有肯定得排斥性，关键是要将各个部门的成员彼此熟识，假如是在同一专业里的人即使是在不同的部门也能相处的好，而你要做的就是让他们彼此尽快熟识起来，部门之间的联系最重要。 学生会面试题目及答案2 1.你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? “学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的
6、优良形象，做好榜样带好头。要时时以身作则，到处树立典范，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批判与自我批判，擅长听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。固然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。 2.你为什么要参加学生会? 答复这个问题时，肯定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了熬炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家效劳，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。假如你是要参加哪个部门，详细问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。 3.你觉得你的优势是什么? 会一些特长了更
7、好，不会了，可以这样答复。我有三颗心作为我的优势：细心、热心、急躁。等。 4.假如你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你情愿去么? 这个依据你的意愿了，语言给完善下就行。许多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门答复也就没问题了。祝愿你朋友。 5.谈谈你对自己的熟悉。(以组织部为例) 该问题主要考察新生是否有培育和进展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案治理工作。催促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部
8、的工作特别琐碎，需要塌实有力量和有肯定头脑的学生担当!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的力量等!答复这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不行有什么说什么，要说重点。 6.既然你想入组织部，那你对组织部有什么熟悉? 这个问题考察的是新生对组织部的熟悉，可以这样答复：依据我对组织部短暂的了解，我发觉组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案治理工作。催促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过答复可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的
9、进组织部。 7.在活动中遇到了什么困难，你又是如何解决的? 这个问题要深思熟虑啊，有个技巧，先想想你竞争的部门和岗位，看需要什么样的力量，然后在解决过程中肯定要时刻表达，再想想自己设计个什么困难，这样会很有利。 用详细大事说话，比拟好翻开来说。 8.你为什么不选生活部而选我们宣传部? 答复也就是由于我喜爱!我喜爱才能热忱去做好工作。我对宣传部有更多的了解，至于他要是问有什么了解就靠你编了! 9.假设集体中有你不喜爱的人，你怎么办? 这考验人的交际力量和团体协作力量，应当是尽量和别人合作，化解误会!(哈哈!一般都是君子报仇十年不晚!) 10.怎么协调各个部门的关系? 这个问题对于新生不好答复，甚至是学生会的还没弄懂。有些活动我不盼望只有一个部门参加，我盼望多个部门合作完成，让各部门看到协调合作的重要和好处。也可以设置一些例会，加强各部门特殊是部门主管间的沟通。