实习合同范本(集合15篇).docx

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1、 实习合同范本(集合15篇) 甲方：_ 乙方：_，姓名：_，身份证号码：_ 在公平自愿的根底上，经双方协议，双方就实习期间的有关事项达成以下协议： 一、实习期限及考核 实习时间自20xx年6月1日至20xx年6月30日、甲方依据乙方实习期间的工作和个人的素养表现，进展综合考核，考核合格的，录用其公司员工。 二、实习岗位 甲方依据工作需要和其学专业及特长，安排乙方在xxxx从事xxx工作。 三、实习治理 1、甲方为乙方供应实习场地及实习相关条件； 2、实习期间甲方负责乙方的日常生活治理，实习期满后，应对乙方的实习表现、出勤、遵守矿规矿纪状况做出考核鉴定。 3、实习期间甲方每月支付乙方不低于100

2、0元/月的生活补助费，根据国家班中餐规定，享受每工5元标准发放，其他福利等我单位职工；假如实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权提出解除实习协议书，不予录用。 4、实习期间乙方应遵守的规定： 乙方应遵守国家的规定； 乙方应遵守甲方的规章制度，劳动纪律及治理规定； 乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反规定造成甲方财物损失的，按甲方规定处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方告知乙方和说明缘由后，有权解除实习协议书，不予录用。 5、乙方非因工作缘由造成人身 身的损害或意外事故的，甲方不担当赔偿责任。 四、劳动爱护 1、甲方依据乙方实习的工种、岗位需要、为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件、必需

3、的劳动爱护用品和劳开工具； 2、甲方按规定的作息时间安排乙方实习工作； 3、因甲方缘由造成乙方人身损害或意外事故的，由甲方负担，按国家规定进展赔偿。 五、协议终止与解除 1、协议期满自然终止； 2、实习期间乙方如违反协议第三条第四款规定，甲方有权依据详细状况打算对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习。 3、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除协议。 4、实习期间乙方有第三条第五款状况，协议自行终止。 六、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。 七、本协议一式两份，经双方签字或盖章

4、后生效。甲方、乙方各执一份。 甲方：_（盖章） 乙方：（签字）_ _年_月_日 _年_月_日 实习合同范本2 甲方： 地址： 乙方：身份证： 住址：联系电话： 应乙方申请，甲乙双方经友好协商，就乙方赴甲方实习事宜，达成以下协议以便双方共同遵照执行。 一、双方资质认定 1、甲方是经当地政府部门批准，具有合法经营资格的企业。 2、乙方是国家成认全日制学历教育大学在学学生。 二、实习生信息 1、姓名性别专业学校 2、实习期限：年月日至年月日; 三、甲方的权利和义务 1、实习期间，甲方负责为乙方供应必要的技能培训和学问学习的时机，供应实习岗位。 2、乙方实习期间，甲方支付乙方肯定数额的生活补贴。 3、

5、乙方实习期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权终止本协议。 4、实习期间，甲方为乙方办理人身损害意外保险，如乙方在实习岗位上从事实习范围内的活动时发生人身意外事故，由保险公司担当相应赔偿责任。 5、实习期间，如乙方给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任。 6、实习期间，发觉有不利于群体如发觉乙方有精神病、病毒性肝炎及严峻的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前照实说明或隐瞒真实状况的;甲方有权终止本协议。 7、实习期间，甲方有权随时终止本协议。 8、实习期满后，甲方颁发乙方实习合格证。 四、乙方的权利和义务 1、乙方必需供应所在学校介绍信，证明学校知晓并同意乙方到甲方实习相关相宜。 2

6、、乙方必需到甲方要求的医院体检，体检合格前方可开头实习。 3、实习期间，乙方有权承受甲方供应的必要的技能培训和学问学习。 4、实习期间，乙方必需遵守甲方规章制度，如有违反依照甲方规定处理。 5、实习期间，乙方有权享受甲方同意赐予供应的生活补贴及其他待遇。 6、实习期间，乙方想终止本协议，必需提前10天书面通知甲方。 7、实习期间，乙方患病或者在非实习时间，从事非实习范围内活动负伤的，甲方不担当责任。 8、实习期满后，如乙方实习表现突出，乙方享有优先被录用到甲方工作的时机。 五、实习待遇 1、实习期间甲方支付乙方生活补贴费用_元/月 2、补贴发放时间每月日前 3、依据乙方工作表现，甲方可能赐予其

7、他嘉奖。 六、争议解决 本协议履行期间，如双方发生争议，可以向当地法律部门提出诉讼。 七、其它事项 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必需与对方协商全都，否则将担当相应的经济责任和法律责任。 甲方：乙方： 日期：年月日日期：年月日 实习合同范本3 甲方：XXXXXXXXXX 乙方：XXXXXXXXXX 甲、乙双方本着友好相处，资源共享，相互协作，互惠互利，共同进展的原则，经过长时间酝酿和仔细考虑，为共同努力建立好专业教学实习基地，达成如下协议： 1.甲方是乙方XXXXXXXXXX专业的指定教学实习基地。 2.乙方依据学校XXXXXXXXX

8、X专业培育规划要求，结合甲方业务状况，经甲方实习基地负责人同意，由教师带队，在基地员工的指导下，制定详细实习方案，将该专业学生安排到甲方设定的岗位上学习和熬炼。 3.甲方可以依据自身业务状况的需要，经与乙方协商同意，在保证学生安全的条件下，可安排XXXXXXXXXX专业学生到基地效劳。 4.乙方可对甲方人员进展荣誉聘用，被荣誉聘用人员可应邀到学校做专题讲座或企业推介活动。 5.甲方可邀请或聘请乙方的教师为本公司培训员工、讲授相关专业学问或参加企划营销等活动。 6.经甲乙双方协商，还可进展其他方面的共建活动，未尽事宜，详细协商解决。 7.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 8.本协议自双方签字

9、之日起执行。 甲方(盖章)：XXXXXXXXXX 乙方(盖章)：XXXXXXXXXX 甲方代表(签字)：XXXXXXXXXX 乙方代表 (签字)：XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 签订地点：XXXXXXXXXX 签订地点：XXXXXXXXXX 实习合同范本4 甲方：_ 乙方：_(计算机系_届毕业生) 为提高我院毕业生职业力量，真正培育适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议(乙方在自由选择的根底上，同时遵守如下协议)： 1.甲方负责指派相

10、应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡察。 2.甲方在乙方离校前有责任进展安全教育，并对乙方进展定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中消失的问题。 3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。 4.乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的全部状况，实习期间要常常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。 5.乙方听从甲方有关院外实习的规定(详见计算机系_届毕业生院外实习实施方案)。 6.乙方要向甲方供应具体的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。 7.乙方遵守

11、实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人缘由而引发的安全事故，均由乙方担当相应的责任。 8.乙方在实习完毕时，要进展综合力量测试和辩论，相应的实习单位要对学生的实习进展总结，并量化成绩。对于成绩不合格或者辩论不过者，不得毕业。 9.乙方必需每月定期向甲方(责任教师)汇报实习状况，如遇到特别状况应准时报告甲方(责任教师)，以便甲方(责任教师)能准时实行应对措施。 10.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系(联系电话：_)询问有关状况。 11.乙方必需有单位实习协议，并在_年_月份以前将正式就业协议交到辅导员处。 12.其他未

12、尽事宜，由双方共同协商解决。 本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。 本协议自签字之日起生效。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 代表人(签字)：_ 乙方家长(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 实习合同范本5 用人单位：_(以下简称甲方) 法定代表人：_ 地址：_ 邮政编码：_ 联系电话：_ 实习生：_(以下简称乙方) 性别：_ 年龄：_ 身份证号：_ 所在学校：_ 专业：_ 联系电话：_ 乙方本着提高自身专业学问与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商全都特签订如下协议： 第一条 实习要求 乙方应照实向甲

13、方供应本人实际状况，并依据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等)，如乙方供应的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或哄骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。 其次条 实习期限及地点 1、实习期限： (1)实习时间自_年_月_日至_年_月_日。 (2)照实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必需录用其为正式员工。照实习完毕，经双方协商情愿建立劳动关系的，则甲方将在各候选人条件同等时优先录用乙方为正式员工。 2、实习地点：_。 第三条 实习岗位及工作时间 1、甲方依据客观状况并结合乙方的专业学问和个人力量，合理安排乙方在不同或同一实习部门进展实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有

14、关规定执行。 2、乙方同意甲方和实习部门可依据工作(研发岗位)需要或依据其工作表现和力量，变动乙方的实习岗位。 3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、到达规定的质量标准，并同意仔细、主动、准时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。 4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极协作实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写“加班申请单”经部门主管审批前方可加班，未经审批确认的，不视为加班、亦不得作为调休依据。 第四条 双方的权利与义务 1、甲方的权利和义务： (1)甲方对乙方进展劳动安全培训，包括但不限于工

15、作纪律、安全责任、工作留意事项等。 风险告知：劳动安全培训是指用人企业应当建立职业培训制度，尤其是从事技术工种的劳动者，上岗前必需经过培训。对于相关技术类专业的实习生，务必经过岗前培训之后才能上岗。 (2)甲方可以依据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人力量和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。 (3)结合实际状况，为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的时机，并委派有关人员进展指导。 (4)实习期完毕时，依据需要和现实表现，为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。 (5)甲方供应的就业信息及对学生

16、的承诺必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。 (6)乙方在实习期间发生伤病及事故，甲方应积极组织救治。由于企业缘由造成损害的，甲方应赐予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于乙方本人缘由造成损害的，责任自己担当，甲方不担当任何费用和责任。 2、乙方的权利与义务 (1)在甲方企业实习期间，必需听从甲方企业的治理，仔细执行甲方企业各项规章制度; (2)对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批判、检举和控告; (3)若提前解除协议，应提前三日通知甲

17、方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。 (4)乙方工作未满7个工作日将不予结算工资 (5)个人担当车费，由公司统一收取单程车费_元(此费用只用于学生出行费用)。 (6)听从公司对岗位进展合理治理与调配。 (7)仔细遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人缘由(过失或有意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿担当公司所受经济损失1-5倍的罚款，或担当法律上的责任。 (8)工作期间，谨记不迟到、不早退、专心完成分内工作(有特别事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(其中请假扣除当天根本工资，并扣除全勤;旷工一天扣两天根本工资) 第五条 实习酬劳 1、

18、甲方依其规章制度对乙方的实习进展考核评价，乙方根据实习规划或甲方规定完成实习内容的，甲方赐予乙方实习补贴，补贴标准为_元/工作日，补贴发放在实习完毕时发放。 2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。 3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方依据详细状况和现有资源，赐予实习生住宿和生活方面的补贴。 第六条 劳动爱护 1、甲方需为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供

19、应必需的劳动防护用品。 3、甲方将在实习期内为乙方购置商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停顿。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应担当费用。 第七条 保密商定 乙方应爱惜甲方的财产，保守国家隐秘和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业隐秘。经甲方要求后，乙方应准时与甲方签订保守商业隐秘协议。 第八条 学问产权 在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的工程成果全部权属于甲方。 第九条 协议解除 1、甲乙双方协商全都本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知缘由，经甲方同意并在完成工作交接前方可与甲方

20、终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。 2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。 3、实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。 4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的缘由，并影响到工作的开展等状况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方担当赔偿责任。 5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。 6、其它依据法律规定和本协议商定可以解除的。 第十

21、条 违约责任 1、甲方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_元/人予以就业补偿，负全部违约责任。 2、乙方违约要担当甲方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_元/人，负全部违约责任。 第十一条 有以下状况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。 1、因乙方身体状况不相宜连续工作或调整劳动组织需要。 2、依据乙方的工作力量及表现，不相宜在原实习岗位连续工作的。 3、不行抗力的因素或其他客观状况变化，导致乙方不能连续在原实习岗位工作的。 第十二条 双方商定的其他事项 1、甲方的员工手册等相关治理方法、规章制度、规定及保密协议作为本协议的附件，不行分割、不行分开

22、解释、并具有同等法律约束力。 2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条商定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不担当任何责任且有权随时解除本协议。 第十三条本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向_人民法院提起诉讼。 第十四条 本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份，具有同等法律效力。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。 用人单位(盖章)：_ 实习生(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 实习合同范本6 甲方(用人单位)： 乙方(实习生)： 身份证号码： 现居住地址： 为

23、明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据民法通则、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定，甲乙双方在公平自愿的根底上签订本协议。 一、协议期限 本协议自年月日起至年 月日止。 二、实习岗位 甲方依据乙方的实际状况和工作需要，安排实习学生为 岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。 三、实习津贴 依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。详细支付方法如下：实习津贴 元/月。 四、工作时间及休息假日 1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方根据国家和本市有关规定享受各种休息、休假; 2、甲乙双方详细商定：如有工程需要，本着自愿原则加班。 五、保险

24、福利待遇 1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作; 2、甲方应对乙方进展安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业; 3、甲方依据实习学生岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品; 4、实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。 六、劳动纪律 1、甲方有权根据国家、省和统筹地有关规定及企业的规章制度对乙方实行治理。 2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐秘。 七、合同解除、变更、终止 1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内

25、容。 2、经订立本协议所依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容，并以书面形式确定。 3、乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除本协议： (1)在实习期间被证明不符合工作要求的; (2)严峻违反甲方规章制度的，泄露甲方商业隐秘的; (3)严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (4)乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (5)被依法追究刑事责任的。 4、在实习期间，乙方不得随便中断实习、实践活动。若乙方擅自解除合同，则须支付治理费用500元。若因特别状况离开甲方，须提前三十

26、天以书面形式向甲方提出申请，并经甲方主管领导批准，经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 5、本合同期满，应当即行终止。由于工作需要，经双方协商全都，可以续订本合同。 八、其它。 1、乙方应供应身份证复印件一份，作为合同附件。 2、本合同共叁页，一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。 甲方盖章： 乙方签名： 年 月 日 年 月 日 实习合同范本7 甲方（托付方）：_ 地址：_ 法定代表人：_ 乙方（受托方）：_ 地址：_ 居民身份证号码：_ 联系电话：_ 依据国家有关法律、法规规章的规定，就甲方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，达成如下合同： 一、实习期间 自_年_月_日至_

27、年_月_日止。 二、实习内容 1、甲方为乙方实习供应各项便利条件。 2、甲方指派_为乙方指导教师，指导乙方在实习期间的工作。 3、乙方在实习期间，应听从指导教师的安排，仔细完成指定的任务。 4、乙方同意依据双方协商，在_岗位进展实习。 三、实习期间的劳动爱护和劳动条件 1、甲方安排乙方进展实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过1小时。 2、甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲

28、方享有对乙方在安全、卫生生产方面进展治理、爱护的权利和义务。 3、甲方负责对乙方在正式实习前进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、实习酬劳 实习期间甲方依据乙方的工作态度、工作表现等给与肯定的劳务费。 五、实习纪律 乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的”各项规章制度，乙方在业务上受指导教师指导，行政上由甲方办公室治理，实习期满由甲方写出实习鉴定。 六、续订、变更、解除、终止劳动合同 1、本合同固定期限届满即自然失效，双方必需终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。 2、如甲方因生产经营状况变化，调整生产任务，或者乙方因个人缘由要求变更本合同条款，

29、经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。如甲方订立劳动合同时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。 3、有以下情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已到达法定退休年龄的。乙方死亡。乙方被批准自费出国留学或出境定居的。甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产。本劳动合同商定的终止条件（大事）已经消失。 4、本合同经甲、乙双方协商全都可以解除。 5、有以下情形之一的，甲方可解除劳动合同。 （1）乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的。 （2）乙方严峻违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。 （

30、3）乙方严峻失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的。 （4）乙方的行为根据国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。 （5）乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的。 （6）乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的。 （7）如属完全丢失劳动力量到达残废标准一至四级的，应同时按规定办理退休或退职手续。 （8）停工医疗期计算，按甲方制定的不低于的标准执行。劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严峻困难以及破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的。其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。 6、有以下情形之一的，乙方可

31、随时解除劳动合同： （1）在试用期内。 （2）经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应爱护措施，严峻危害乙方安全安康的。甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳。甲方不按规定为乙方办理缴纳退疗养老保险等社会劳动保险金的。甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。甲方有意不履行劳动合同，严峻违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第2项至第6项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。 7、乙方非依据本合同规定解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方。但不免除乙方应依约担当的责任。 8、有以下情形之一，甲方不得解除劳动合同：乙方患职业病或因工负伤，医疗终

32、结期内，或医疗终结后经市、县级医务劳动鉴定委员确认属大部份丢失劳动力量的。乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的。符合规划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的。方经批准享受法定假期，在规定期限内的。符合国家、省、市有关规定不得解除劳动合同的。 9、除试用期内或职工被违纪辞退、除名、开除及本合同另有其他特殊规定等状况外，甲乙双方解除本合同，必需提前一个月书面通知对方。提前时间缺乏者，按相距的实际天数，以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方。 10、甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理填发、转移档案等有关手续，为乙方办理待业登记、领取失业救济金供应便利。

33、 11、甲方租赁、出售给乙方居住的房屋，双方应签订住房合同。甲乙双方因各种缘由解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。 12、若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。 13、乙方符合国家规定的退休（含提前退休）条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定治理。 14、甲方在合同期内解除劳动合同按规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的，甲方不发给补偿金 七、保密义务 1、协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息。协议期内

34、以及协议终止后，乙方必需为甲方之一切商业信息保守隐秘，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、赐予或转让。 2、假如乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿担当最终的赔偿责任。 八、违约责任 实习期间如因乙方违反国家法律法规、甲方规章制度、不听从指导教师指导等缘由造成甲方损失的，乙方应担当相应赔偿责任，因甲方人员违约造成乙方经济损失的，甲方应当予以赔偿。 九、争议解决 合同期内双方发生纠纷时，应尽可能通过协商或调解解决。不能协商、调解解决的，可交由甲方所在地的劳动部门裁决 十、其他 1、合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 2、订立本合同所依据的客观状况发生重大

35、变化，致使合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 3、本合同未尽事宜由双方协商解决，必要时可订立补充合同。 4、本合同一式四份，经双方签字后生效，甲、乙双方各执二份。 甲方（公章）：_ 乙方（签字）：_ 法定法定代表（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 实习合同范本8 甲方：_ 地址：_ 联系人：_ 联系电话：_ 传真：_ 乙方：_ 地址：_ 联系人：_ 联系电话：_ 传真：_ 甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，依据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。 一、双方资质认定： 1.甲方是经当地教育或劳动

36、行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校; 2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业供应劳务效劳的公司。 甲乙双方均应供应相应证件(复印件)作为本协议的附件。 二、实习生要求： 1.实习生共_名，其中男生_名，女生_名; 2.实习期限：_年_月_日至_年_月_日; 3.甲方所输送实习生必需符合以下要求：_ 4.甲方所输送之实习生必需经过乙方面试，并在开头实习前经乙方指定医院体检，合格前方能开头实习。 三、甲方的权利和义务： 1.甲方所输送的实习生必需是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生; 2.甲方需保证所输送之实习生根据乙方指定时间到乙方指定医院参与体

37、检，且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明); 3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回; 4.甲方需向乙方供应实习生实习推举表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章)，如甲方供应的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生; 5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责治理并协作乙方直至学生进入企业工作; 6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方供应详细考核不

38、合格缘由; 7.在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，帮助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家进步行沟通，保证让学生安心实习，并将意见准时反应给乙方; 8.甲方应向乙方支付学生安置费_元/人，详细金额根据实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳; 9.学生发生工伤事故，甲方需主动帮助乙方处理; 10.甲方所输送实习生发生以下问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再担当任何责任： 10.1学生严峻违反劳动纪律或者规章制度的; 10.

39、2学生严峻失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的; 10.3学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的; 10.4学生有精神病、病毒性肝炎及严峻的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前照实说明或隐瞒真实状况的; 10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者; 10.6学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的; 四、乙方的权利和义务 1.本着公正、公正的原则，乙方依据肯定要求和标准，对甲方输送的学生进展面试及相关技能和学问培训，最终择优录用，确定正式实习的人员; 2.乙方保证明习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置; 3.实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资; 4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特别缘由的，乙方不得扣发实习生工资; 5.乙方根据劳动法有关规定为甲方输送之实习生供应必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时，乙方依