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1、 安全生产心得体会（6篇） 电力事业是个布满危急的工作，但只要把握电力运行规律、时刻保持安全生产的警觉性，防微杜渐，仔细对待每一次工作任务，是完全可以驯服“电老虎”的。我们手里的安规和种种安全生产的保障措施，就是给这只凶狠的“电老虎”设计的层层牢笼和枷锁。正是由于参加工作的人员对于已经“驯服”的“电老虎”存在麻痹大意的思想，以为多年不发威的“电老虎”就真的成为“病猫”了。根本没有把电力系统运行维护工作的危急性看在眼里，这无异于擅自翻开关押“电老虎”的牢笼和枷锁，这只凶狠的“电老虎”固然不愿放过任何发威的时机。 通过学习，我主要有以下几点心得： 1、安全生产，不是口号 安全生产，这是我们电力工每
2、时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号，更是我们工作的第一准则，是我们人身安全保障的唯一措施，不能由于以前的安全就忽视了以后的危急。遗忘了这个准则，就是把自己加上作料送到“电老虎”的笼子里。 2、听从指挥、听从调度 假如没有各项安全保障措施，电力工作的危急程度要远远大于战斗。由于战斗并不是每个人都会牺牲，而电力生产假如没有安全生产措施的保障，任何人都躲不过“电老虎”的魔爪。打仗假如没有运筹帷幄、假如没有敏捷指挥、没有各兵种、各单位协调协作，就要输掉战斗。电力工作也一样，假如没有安全生产措施为武器、假如没有严格的指挥，松松散散、各自为战、不听从指挥，就很有可能造成自伤、误伤事故，甚至
3、发生群死群伤的恶性事故，同时造成不行估量的经济损失。绝不亚于输掉一场战斗造成的后果。因此电力工作就要象军队那样，纪律严明，指挥到位。 3、有法不依、执法不严 随着安全生产法的公布，安全生产上升到法律的高度。是啊，你个人不遵守安全生产准则，后果可能是对别人造成损害，这就是“谋杀”罪!也可能是造成国家经济损失，这就是“危害国家安全”罪!即使没有造成严峻的后果，你也是“玩忽职守”罪。我们工作中的安全措施，如“两票三制”，工作人员假如不能严格遵守，而是走走过场形式主义，就是“有法不依、执法不严”。就是威逼人身安全、国家财产，就是犯罪。我以后要严格要求自己，仔细遵守各项安全保障制度，履行安全生产职责，仔
4、细遵守“两票三制”等安全保障措施，决不麻痹大意，为了家庭的幸福、为了事业的富强，而珍惜自己和他人珍贵的生命。 安全生产心得体会2 安全是一种态度。态度影响安全，态度促进安全，有的人对安全态度不端正，心存幸运，无视安全制度，认为没有那么严峻，事故不会发生，对安全生产监管部门的整改要求，态度消极，阳奉阴违，能拖则拖，能敷衍则敷衍。要明白，一个小小的过失就是巨大的隐患，一个小小的疏忽，就能中断供电系统的正常运行，一个小小的闪失，就能让生命处于险境。所以，我们始终坚持“安全第一”的思想，做到严、勤、细、实，严格按安全规程办事，对安全生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不疏忽一个
5、细节，就能够消退隐患，避开事故的发生。 安全是一种职责。我们工作就担当职责，对自我负责，对家庭负责，对企业负责，对他人负责。这种职责源自于父母不厌其烦的唠叨，源自于妻儿深情的期盼，源自于领导一再的嘱咐，源自于同事友情的提示，源自于企业的进展与兴盛。有了这个职责才能仔细地做好每一项工作，才能不损害他人，不损害自我，不被他人损害，才能真正的理解职责重于泰山的深刻内涵。 居安思危。我们每个人不妨扪心自问，安全行为标准吗?安全观念坚固吗?安全态度坚决吗?安全职责心强吗?现实生活中，总有一些人漠视安全。无论是透过宣传挂图，还是新闻媒体，或者是现场目击，但信任大家对血淋淋的事实仍心有余悸，对失事者家人哀思
6、欲绝，孩子撕心裂肺的哭喊仍会痛心疾首。是啊，失去的不只是生理上的残缺、生命的缺失，更是心灵上的剧痛。生命是珍贵的，人们喜爱生命，所以生活会变得更加完善;生命又是脆弱的。一场遭灾难降落，生命就会转瞬即逝，生活从今黯然失色。一个个生命消逝了，使我们感悟到生命的珍贵，感悟到安全的重要。感恩安全吧!一幕幕杯具在我们心灵深处引起剧烈的震撼：安全，警钟长鸣! 痛定思痛。不必说交通事故我们没有，不必说矿难事故离我们遥远，不必说空难事故不会存在。我们就应切切牢记的是，任何一个事故的发生都有一个共性，或者是不起眼的隐患，或者是工作上的疏忽，或者是思想上的麻痹而引起的。血的教训，足以让我们警醒：职责重于泰山! 虽
7、然世上没有懊悔药，可是预防安全生产有良方。不是吗，制度就是“感康”，加强学习，严格遵守就可抵抗细菌侵扰，抵挡“安全感冒”;安全规程就是“活络丸”，帮助打通脉络，舒筋活血、化淤;“隐患险于明火，防范胜于救灾，职责重于泰山”等安全警句就是钙片，能够强身壮骨，阻挡“钙”流失。 安全就是生命，安全就是效益，安全是电力企业进展永恒的主题。有了安全，我们的家庭才能幸福安康、温馨欢快;有了安全，我们的企业才能多创效益、扩大规模;有了安全，我们才能构建和谐电力，建立“一强三优”现代公司。所以，对于安全问题决不能掉以轻心，敷衍了事。坚决杜绝违规、违章、违反操作程序，不能一纸行文摆在桌上，一纸制度挂在墙上，成为“
8、羞答答的玫瑰静静静地开”。在日常工作生活中安全隐患像幽灵，看不见，摸不着，随时都隐蔽在我们身边，这就要求我们时时刻刻提高警觉，牢把安全关，紧绷安全弦，人人事事讲安全，才能防患于未然，制造安全新天地。 安全生产心得体会3 新的安全生产法法在煤矿安全监察执法方面的变化主要有以下几个。 一是为煤矿安全监察执法找准了重心。煤矿安全监察执法的重心就是依法进一步催促煤矿企业落实安全生产主体责任，强化隐患排查治理工作，将事故毁灭在萌芽状态，提高煤矿安全保障力量，真正实现担心全不生产。细化了生产经营单位的安全生产治理机构及安全生产治理人员的责任，为推动煤矿安全生产主体责任落实供应了有力的法律武器；把加强事前预
9、防、强化隐患排查治理作为重要内容，给予安全生产监管部门相应的权力，并设定了严格的行政惩罚罚则，大幅提高了罚款额度，加大了企业的违法生产本钱。 二是为标准煤矿安全监察执法指明白方向。新的安全生产法要求安全监管部门根据分类分级监管的要求，制定安全生产年度监视检查规划，并根据年度监视检查规划进展监视检查，为煤矿安全监察部门实施规划执法供应了法律依据。规划执法既可以提高执法工作的针对性、有效性，又要求执法人员严格落实、仔细履行，是实施“1+4”工作法的前提和保证。 三是对加强事中事后监管提出了更高要求。新的安全生产法调整了行政许可事项，将矿山建立工程安全设施竣工验收工作交由建立单位负责，进一步强化了生
10、产经营单位的主体责任，但同时要求煤矿安全监察机构加强对建立单位验收活动和验收结果的监视核查；对验收结果的核查可以与安全生产许可证颁证条件的审查一并进展，马上对煤矿企业安全生产许可证颁证条件的审查和现场核查结合起来，避开了以前既要组织验收又要搞安全生产许可证办证条件审查的问题，简化了许可程序，提高了监察效能。 四是为提高执法效能奠定了法律根底。新的安全生产法加大了对安全生产违法行为的责任追究力度。规定了事故行政惩罚和终身行业禁入，将一些行政法规中关于事故惩罚的规定上升为法律条文，大幅度提高了对事故责任单位的罚款金额，加大了对事故责任人员的惩罚力度，煤矿企业主要负责人对重大、特殊重大事故负有责任的
11、将终身不得担当任何企业的主要负责人。加大了对安全生产违法行为的罚款惩罚力度，将罚款上限提高了2倍至5倍，并且大多数罚则不再将限期改正作为前置条件，反映了“打非治违”、“重典治乱”的现实需要，增加了对安全生产违法行为的震慑力，提高了违法本钱，降低了执法本钱，提高了执法效能。建立了严峻违法行为公告和通报制度，煤矿安全监察机构要建立安全生产违法行为信息库，对违法行为情节严峻的要向社会公告并通报有关部门。 为保障新安法更好地贯彻实施，结合新变化和煤矿安全监察执法职责，在仔细学习并向煤矿企业及从业人员宣传新安法的同时，还应当准时制定相关配套制度，修订相关法规、规章、标准和规定，明确职责，进一步推动严格执
12、法。 总之，从新安全生产法的字里行间，我看到了党和政府新的执政理念，那就是“以人为本”、“持续安康进展”、“进展绝不能以牺牲人的生命为代价”。新的安全生产法是实现“进展是为了人民”美妙愿望的法律保障。 安全生产心得体会4 为扎实做好当前各项安全防范工作，坚决遏制生产安全事故多发频发势头，集团公司安委会讨论打算在全系统内开展了此次安全生产穿插沟通检查活动，我站很荣幸得到了此次沟通学习的时机。与我站穿插检查的站场是自然气公司的段纯分输站，在此次沟通过程中，全程我都抱着学习的态度，段纯分输站的安全生产工作做的也尤为精彩，很多安全方面的构思和设计都让我眼前一亮，我也在检查中留下了大量的影像资料，以便于
13、加强我站的自身建立，也可以让站场人员通过大量的影像资料来复原段纯分输站的现场状况，便利大家的学习和进步，此次穿插检查完成之后，我深刻熟悉到了安全工作如逆水行舟不能松懈，我也马上组织站场人员召开专项会议，针对此次穿插检查积极进展争论，在此次争论中迸发了许多灵感也同时熟悉到了很多缺乏，我将从几个方面来阐述我在此次穿插检查的所见所闻及所想。 一、工作态度仔细，书面资料详尽 刚来到段纯分输站的时候，就感觉这是一个热忱洋溢的站场，每个站场员工都很热忱，积极的给我们做迎检，协作我们检查并详尽的给我们介绍了站场的各个方面，让我们以最快的速度了解了这个站场。进入站场后，我根据工作流程在学习兄弟站场的资料时发觉
14、，资料做的非常专心，特殊是交接班记录本，事无巨细一一排列，一目了然，这种对待安全生产工作仔细的态度，让我肃然起敬，也让我深刻熟悉到了，安全生产工作没有，只有更好，要时时刻刻绷紧这根弦，以一丝不苟的态度去开展工作，才能保证站场的安全平稳运行。 二、注意科学和人性治理 从事安全生产工作的治理人员应当都知道导致事故发生的三要素是物的担心全状态，人的担心全行为和治理上的缺陷，其中人的担心全行为是导致事故发生的主要因素，所以在不能完全实现本质安全的时候，对人员的治理就显得尤为重要。在通过对兄弟站场学习的过程中发觉了许多特别人性化的细节治理，比方站场配备了入冬的帽子，在冬天工作的时候，暖和的不仅是站场员工
15、的身体，也暖和着他们的心。只有让站场员工融入到这个“家”之中，每个人都清楚的熟悉到在这个家里的责任和义务，发自真心的维护，才能更好的治理更好的保障安全。 三、与时俱进学学问，利用智能保安全 在科技进展日新月异的今日，学习的重要性不言而喻，只有不断学习新的治理学问和新设备的使用方法才能更好的开展安全生产工作，我在和兄弟站场学习过程中发觉站场配备了一个智能安全工具柜，里面摆放的主要是一些绝缘防护工具，它的主要作用是可以通过供应稳定的小环境来爱护绝缘用具，防止使用时消失失效状况，智能设备的应用可以大大削减电气事故发生概率，这的确给了我很大启发，当今安全防护形式绝不能局限于传统防护，要将传统防护和智能
16、防护相结合，这样才能大大降低事故发生概率，保证安全生产和站场的平稳运行。 通过集团组织的此次活动，真的让我受益良多，让我学到了很多好的治理阅历，熟悉到了自己在治理方面的缺乏，但让我受益更多的是思想上的提升。此次学习如同醍醐灌顶，激发了我在安全治理方面进步的斗志，我会以此次学习为契机，加强站场人员的思想建立，将学到的应用在日常工作中，做到学以致用，保证站场可以高效有序的完成安全工作，安全平稳安康的运行。 安全生产心得体会5 结合本单位的生产实际，剖析当前生产作业存在的安全隐患问题，积极有效落实事业部的安全管控措施，推行依法治理、按章办事，强化安全生产治理工作。 一、是落实安全生产责任制，签订一岗
17、双责责任书，全面灌输“管行业管安全，管生产管安全”的治理理念。梳理编发本单位在编岗位的安全生产责任制，明确各岗位安全职责。成立安全生产治理机构，明确机构成员及职责分工。从安全纲领性制度的建立来有效保障、推动事业部的安全生产工作的顺当开展。 二、是增加全员安全生产意识。以每月定期的安全生产例会为抓手，通过生产事故案列分析，剖析事故缘由本质。不定期组织治理人员查找身边隐患，沟通探讨生产过程中存在的安全问题，讨论制定措施加以解决。 三、是梳理完善本单位的生产作业规章制度及操作规程，以及编制工程五大类突发大事应急处置流程等治理制度，夯实治理根底，标准日常作业程序，做到让现场每一位作业员工知晓作业流程，
18、有章可循，能按要求操作，按标准办事。 四、是持证上岗，杜绝违规违法作业。统计说明,90%以上的事故都是企业违法违规生产经营建立所致，因此要确保本单位的安全生产作业，必需依法生产。结合工程实际，需确保特种设备按时按期年检，保证设备性能满意生产要求，不达标不合格的设备应马上进展报废更新。确保特种作业人员持国家相关部门颁发的有效证件上岗操作，同时应避开消失强令违章冒险作业的状况，决不能存幸运心理以身犯法。对于上级部门查处的安全问题，必需第一时间予以整改，短期整改不了的应制定措施方案准时备案，有困难的无法解决的应马上上报上级部门或领导予以共同商讨决策，讨论对策，决不能推诿拖拉、不落实、不整改，视隐患问
19、题不见的不作为意识心态的消失。 五、是营造各工程的安全生产气氛。充分利用各工程生产区域的梁柱，以漫画涂鸦形式展现生产过程中的常见的安全留意事项及行为标准或悬挂安全警示宣传标识牌。并利用LED电子屏呈现多形式安全生产主题内容，提升员工安全意识，时刻绷紧安全生产弦。 六、是加大安全生产检查考核力度。以检查考核为指挥棒，以标准作业为导向，以事故零发生为目标，加大安全生产检查力度，各工程做到有自查、有整改、有考核、有台账，实行一日一巡查、一周一自查一联查、一月一通报一考核的强化检查机制。 七、是提升突发大事应急处置力量和水平。建立现场应急处置演练机制，每月组织员工开展以火灾、水气泄漏、特种设备安全大事
20、为主题的应急演练，把握应急处置流程，不断提升员工应急处理力量。加强与合作单位的互动协作及协同作战，每季度开展一次综合演练，提高与合作单位间的默契度，确保实战中第一时间应急队伍拉的出、打的响、战的胜，把事故损失影响降至至最小程度。 安全生产心得体会6 企业安全生产反思 事故发生以后，公司上下积极吸取惨痛的教训，把ta作为各单位和分、子公司以后安全生产的一个新起点和转折点，仔细查找分析本单位在安全方面存在的问题。通过仔细学习安全学问和参观安全画展，真正体会到了安全的重要性。针对分公司的状况，我认为要做好安全生产治理，应当做好以下九个方面的工作： 1、落实安全生产责任制，依据企业自身的实际状况，不同
21、的岗位，要制订安全生产责任制，落实到每个岗位。各部门将公司考核目标层层分解并签订责任状，做到安全重任人人挑，人人头上有指标。职工树立“我要安全”、“自己为自己的安全负责”的思想观念，严格的考核保障安全生产。 2、加强企业安全教育，对新进厂的职工必需经过“三级”安全教育，对转岗复岗人员必需进展安全教育前方可上岗。 3、加强安全生产检查工作，责任部门必需进展定期或不定期的安全生产检查，车间、班组要进展周检或日巡检，操作人员开前必需做好设备检查，在确保设备、电器完好的状况下方可开机生产。对检查中发觉的事故隐患必需准时整改。 4、加强劳动爱护用品的治理。不同工种劳动防护用品的发放应不同，企业必需依据防
22、护用品发放标准发放，职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。 5、对特别作业人员必需进展专业培训，考试合格后持证上岗。 6、对外来施工单位的治理，外来施工单位承接本单位施工工程的，施工单位必需“三证”齐全（法人、资质、营业执照），并签订协议书，明确各自责任。 7、厂区交通须设立限速标志牌，防火重点区域应明确标志，并有专人治理。 8、建立健全各岗位操作规程。 9、建立健全企业安全生产治理台帐，加强根底治理工作。 安静分公司对安全生产的重视，把安全列为一项重要的工作来抓，实行的一系列安全学习和宣传活动，形成了“安全生产，人人有责；关爱生命，关注安全”的良好态势，有力的推动分公司安全文化建立，推动各级安全生产责任制的落实，加强了安全生产根底建立。