实习协议书范文汇总5篇.docx

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1、 实习协议书范文汇总5篇 甲方：xx劳务派遣公司 乙方： 电话：电话： 甲方为xx劳务派遣公司，是经xx市工商局注册、xx市国家税务局、xx地方税务局、xx市质量技术监视局、具有独立法人资格的专业劳务派遣效劳有限机构。公司以市场和客户需求为导向，秉承“派遣员工至上、协作单位至上”经营理念，遵循客户至上的原则和持续创新的精神，专注于人力资源供给渠道和劳务派遣治理技术，以推动中国人力资源派遣建立的进程和人力资源治理应用的产业化进展。公司拥有一批40多人的资深人力资源治理团队，他们均有3-XX年的人力资源治理与效劳的阅历，积存了大量的胜利案例，使百众公司具备了处理各种简单人力资源事务工作的力量。乙方

2、为受教育者，为达成学习目标为主要方向和主要追求。 为响应教育部关于大中专院校勤工助学，由甲乙双方共同协商打算，组织学生到xxxx等地进展勤工俭学，现详细事宜协议如下： 1、实习时间：xxxx年xx月xx日 到 xxxx年xx月xx日 2、暑假工期间关系构造：甲方与乙方是组织培育关系 3、双方权利和义务 3.1甲方 3.1.1 负责开发和落实乙方的实习基地，并在乙方动身前一周内以书面形式向乙方供应基地具体介绍资料，并由甲方统一组织宣传。 3.1.2 负责派驻特地的驻厂治理教师对乙方实施生活治理和日常考核。 3.1.3负责协调和催促实习基地为学生购置国家规定的相关工伤保险。 3.1.4 负责与实习

3、基地解决协调乙方暑假工期间消失的重大问题。 3.1.5甲方有权利对不听从治理和不符合要求的乙方予以劝退和开除处理。 3.1.6 受乙方共同托付代理结算乙方暑假工的实习工资 3.1.7为乙方供应实习岗位为无毒、无害、无重体力活，但不确保专业对口。 3.2 乙方 3.2.1负责外出的全部证件(正式身份证、有效期内的临时身份证)保证证件的真实性，同时具备年满16周岁以上，身体安康、无纹身、无残疾等暑假工的根本条件。 3.2.2 负责预备暑假工期间的生活零用钱，根本生活用品的等购置费用。 3.2.3 严格遵循实习基地的出勤制度、生产治理制度、生活治理制度以及甲方暑假工治理制度，如有违反根据相关规定处理

4、，造成经济损失由乙方自行担当。 3.2.4 由于自身缘由(如：违规操作、外出游玩、擅自离岗等)造成的安全事故，乙方自行担当责任。 3.2.5 暑假工实习期间，不办理相关手续擅自离职的学生，甲方有权利扣除该学生的工资作为对甲方的补偿。实习期间只要工作满7天，根据正常手续辞工，甲方无任何权利扣除乙方工资。 3.2.6 暑假工期间全部的实习生工资为_元每小时。(包括8小时外和星期六星期天)在实习期间按月发放给学生。 协议双方签字盖章 甲方 乙方 授权代表 手印 盖章 年 月 日 实习协议书 篇2 甲方(人资公司)： 乙方(学生)： 甲乙双方秉承公平自愿、协商全都之原则，就甲方组织乙方前往企业实习事宜

5、签订本协议书，双方承诺共同遵守以下所列协议： 一、实习期限 本协议商定的实习起止日期为： 年 月 日至 年 月 日为止。 二、实习生条件 1、证件要求：必需持本人身份证(二代证原件及复印件两张)，学生证复印件，一寸照片五张; 2、学历要求：中专、大专、本科在读; 3、年龄及身高要求：年龄18周岁以上; 4、视力及其它要求：矫正视力0.8以上;身体安康，无传染性疾病，无精神病史，能吃苦耐劳，女性无身孕; 三、实习内容 1、实习地点： 2、实习岗位：流水线操作员 实习生详细实习岗位依据实习企业需求进展安排，如需调整需提前通知乙方驻厂代表，并进展岗位相关培训。如乙方需调整岗位需提前10个工作日通知甲

6、方，甲方依据状况进展调整。 四、实习时间与薪资待遇 1、每周五天(40H)工作制，详细的工作时间实习生要协作企业进展加班 2、学生薪资根据每小时 元计算,月工资在 左右，个人所得税费工资中扣除 3、每月 日实习工资以现金的方式发放至学生手中(节假日顺延)。 5、实习期间若遇特别状况需中途终止实习的学生，需提前10天通知驻厂代表和甲方，并打书面申请，获得批准后，实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放;否则，补贴不予结算。 五、实习福利待遇 1、实习企业为实习生供应工作餐。 2、实习企业免费为实习生供应住宿，住宿条件：宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣柜等设备供使用。 3、实习企业负责为实

7、习生在实习期间购置人身意外损害保险。 六、实习期间的劳动纪律 1. 乙方实习期间应遵守实习企业的规章制度，严格遵守安全卫生制度和工作标准; 2. 爱惜实习企业的财产，遵守职业道德;积极参与实习企业组织的培训，提高职业技能。 3. 乙方违反劳动纪律的，实习企业治理人员和甲方代表可予教育订正;违反法律的，移交司法机关处理。 七、甲乙双方的权利和义务 1、甲方为乙方在实习期间供应必要的工作条件，制定工作标准、劳动安全、卫生制度及其标准。 2、在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进展治理、爱护的权利和义务。 3、甲方负责对乙方在正式实习前进展职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的

8、教育和培训。甲方保障乙方与新进员工享受同等福利待遇。 4、实习期满后，甲方将对乙方在实习期间的工作表现进展考核评估，依此向乙方出具实习鉴定，在学校所出具的实习鉴定报告上加盖企业公章。甲方不得以任何理由拒绝学生实习期满后的返校时间。 5、如乙方消失违反公司规章的行为或未根据要求积极协作甲方的工作要求，甲方有权利认为乙方未到达规定的实习要求，可解除协议并担当甲方的。 6、乙方实习生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人损害，所造成的任何损失由学生自己负责。如乙方学生无法担当的，甲方保存从实习工资中先行扣除相应赔偿费用的权力。 7、实习期间，乙方要留意安全，增加自我爱护意识。乙方在非工作时间以及

9、上下班途中发生危急事故的，由乙方个人担当全部责任; 8、乙方在实习期间发生工伤事故，乙方需帮助实习企业做好事故处理工作，并依据状况通知实习生家长。并且依照劳动法赐予赔偿。 八、相关说明并 1、若乙方未能履行协议义务，甲方保存追究其法律责任的权利。 2、甲方保障乙方签订合法的实习协议，协议若有争议，由双方协商解决。 3、如消失纠纷双方应参照劳动法相关规定执行。 4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章后正式生效，具有同等法律效力。 甲方签字(盖章)： 乙方签字(盖章)： 地 址： 身份证号： 代表签字： 联系电话： 日 期： 日 期： 实习协议书 篇3 甲方： 乙方(实习学生)：

10、 为明确甲乙双方的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着公平自愿的原则，经甲乙双方协商全都，签订本协议并共同遵守。 一、实习期限 自 年 月 日起至 年 月 日止;其中，前三个月为实习考核期，考核不符合岗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得毕业证书后，即可签订劳动合同，不再单独商定试用期。 二、实习待遇 实习津贴参照本地实际状况及甲方现行员工薪资制度确定为人民币 元;甲方供应乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集体宿舍(水电费用须自理)。 三、实习要求 1、甲方依据乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际状况，安排乙方进展实习，赐予实习指导。 2、乙方承受甲方有针对的专业技术培训、实习指导，并承

11、受相应考核。第一次考核未通过者，可以依据实际状况调换一次实习岗位进展培训考核;如再不能通过者，终止实习并不得录用。 3、乙方在实习期间，亦可准时依据自身状况申请变更入职岗位的意向，以便于甲方后续的实习培训及实习指导安排。 4、乙方须仔细实习、总结，虚心慎重，敬重教师，自觉遵守甲方各项规章制度，尤其留意严格遵守公司保密制度，杜绝公司商业隐秘泄露。如有违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方可终止实习，或依据情节轻重赐予必要的惩罚。 5、实习期间乙方须遵循甲方安全操作标准，严禁无人指导、私自动用设备、仪器等相关工具，确保人身安全。 四、其他 1、本协议履行期间，乙方可以书面表达缘由向甲方提出终止实习关

12、系，但须提前20天通知甲方，并作好工作交接。否则，应担当相应工作延误责任。 2、以上协议款项未尽事项，可由双方分别提出予以协商解决。 3、本协议一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字(盖章)随即生效。 甲方(签字或盖章)： 乙方(签字)： 年 月 实习协议书 篇4 甲方：深圳富士康有限公司 乙方： 丙方： 身份证号码： 为促进在校大学生职业规划的进展；同时，为了明确乙丙双方的责任和保障双方的权益，依据中华人民共和国有关法律之规定，在公平自愿、协商全都的根底上，乙丙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议： 一、 本协议有效期自_ 年_月_日至_ 年_月_日止，暑期大学生实习协议书。 二、乙方

13、责任及义务 1、乙方负责把符合条件的学生安置到 担当普工一职。 2、乙方负责核实 的经营状况、并照实向学校与学生介绍单位的相关信息：如聘请要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。 3、乙方供应的就业信息及对学生的承诺必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如丙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被用人单位辞退者、丙方自愿放弃而返回学校者，则其造成的个人损失丙方自行担当 4、乙方负责对丙方入职之日起跟踪效劳直到协议期满，协议书暑期大学生实习协议书。 5、乙方保证丙方的待遇为每周6天，每天工作810小时（中间含有休息时间1小时），底薪1200元/月，工资总待遇1200-2400元/

14、月（包吃包住，公司担当体检费用和去程车费，学生自理回程车费）。 6、乙方有义务对在职人员的监管和辅导，并进展必要的在职培训。 7、乙方供应的聘请信息必需真实、牢靠。 8、乙方相关事务人员应催促丙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱、体检等 9、丙方在安置期间消失安全问题，由所在公司担当，乙方有监视权。丙方的工资待遇，乙方必需保证。 三、丙方的责任与义务 1、在乙方实习期间，必需听从工作公司（富士康）的治理，仔细执企业各项规章制度； 2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对企业提出疑义、批判、检举和控告； 3、若提前解除协议，应提前两日通知乙方，在办理好工作交接手续后，方可解

15、除本协议，如消失违约扣除当月工资 4、丙方负责供应的相关证件：包括身份证、照片等。 5、丙方的工作时间必需符合乙方企业的要求标准。若是没有遵守本协议，若在第一个月因个人缘由自动离职，则无当月工资。 四、费用 1、丙方到达企业后，不涉及任何费用， 2、在丙方工作一个月以后，第一月返回250元，其次月返回100元，在发工资的最终两天，乙方收取丙方的身份证（不上交者，扣除该月全部工资），直至乙方返还资金后，方可返还身份证。（如不返还，协会有权利扣除一切东西（包括全部生活用品且阻挡辞工等等，并且在人才市场建立诚信档案，直接影响以后的就业） 3、丙方其他所产生的任何费用与乙方无关 五、其他 1、本协议未

16、尽事宜由乙丙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，不能达成全都时可向乙方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。 2、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战斗、政府合法行为等造成双方不能履行本协议，双方通过书面形式通知对方，本协议即告终止。 六、本协议由丙方集体签字，自乙丙双方签字之日起生效。 其他附加条件： 乙方为丙方供应_ 年_月_日至_ 年_月_日止的后续效劳治理工作，其主要包括： 丙方私自外出（打架斗殴、纠纷等）和因个人心里缘由（跳楼、自杀等）造成的一切损失与后果与乙方无关。 丙方必需遵守企业的治理及其相关法律法规。 3、丙方在自行回程中消失任何问题，未尽过协会同意自行离开武汉

17、，消失任何问题，与本小组无关， 备注：本协议经双方签字后生效，一式三份，丙方保存一份，乙方保存一份 实习协议书 篇5 甲方（用人单位）： 地址： 乙方（实习生）： 性别：年龄： 身份证： 所在学校：专业： 联系电话： 乙方本着提高自身专业学问与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商全都特签订如下协议： 一、实习要求 乙方应照实向甲方供应本人实际状况，并依据甲方要求出具相应有效证明（如身份证、体检证明等），如乙方供应的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或哄骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。 二、实习期限 1、实习时间自年月年月其中自年月日至 年 月 日为试用期

18、。 2、照实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必需录用其为正式员工。照实习完毕，经双方协商情愿建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。 三、实习岗位及工作时间 1、甲方依据客观状况并结合乙方的专业学问和个人力量，合理安排乙方在不同或同一实习部门进展实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。 2、乙方同意甲方和实习部门可依据工作（研发岗位）需要或依据其工作表现和力量，变动乙方的实习岗位。 3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、到达规定的质量标准，并同意仔细、主动、准时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。 4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时

19、间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极协作实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写加班申请单经部门主管审批前方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据。 四、实习治理 1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常治理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。 2、假如实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。 3、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致损害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行担当。 4、实习期间乙方应遵守的规定： （1）乙方应

20、遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议； （2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及治理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议； （3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应担当相应赔偿责任。 （4）乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严峻失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退； （5）乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆（包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等），如因乙方违反本条商定给自身或他人造成损失的，甲方不担当任何责任； （6）乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作缘由所产生的

21、一切人身事故、损害或其他经济及法律责任均由乙方自愿担当，与甲方无关。 五、实习酬劳 甲乙双方全都确认，乙方实习工资为人民币 1800元/月。实习期间，住宿水电费由乙方自行担当。依据乙方的出勤天数，甲方向乙方支付每天10元的餐费补贴，其他津贴待遇按甲方规定执行。照实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。 六、劳动爱护 1、甲方需为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。 3、甲方将在实习期内为乙方购置商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自

22、然停顿。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应担当费用。 六、保密商定 乙方应爱惜甲方的财产，保守国家隐秘和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业隐秘。经甲方要求后，乙方应准时与甲方签订保守商业隐秘协议。 七、学问产权 在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的工程成果全部权属于甲方。 八、协议终止与解除 1、双方协商全都，协议可提前终止。 2、协议期满自然终止。 3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款商定情形的，除甲方选择解除本协议外，甲方也可依据详细状况对乙方做出警告、通报等处理。 4、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下

23、，可以与甲方解除协议。 九、有以下状况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。 1、因乙方身体状况不相宜连续工作或调整劳动组织需要。 2、依据乙方的工作力量及表现，不相宜在原实习岗位连续工作的。 3、不行抗力的因素或其他客观状况变化，导致乙方不能连续在原实习岗位工作的。 十、双方商定的其他事项 1、甲方的员工手册等相关治理方法、规章制度、规定及保密协议作为本协议的附件，不行分割、不行分开解释、并具有同等法律约束力。 2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条商定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不担当任何责任且有权随时解除本协议。 十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。 十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。 甲方（盖章）： 年 月 日 ： 年月 日 乙方（签字）