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1、 学生会秘书处工作计划(15篇) 在学术中心做了一年之后，始终附属于秘书处，对于秘书处的工作有较为深刻的熟悉。盼望在XX年的工作中，连续做好学术中心秘书处的工作，有所继承，有所进展，为学术中心的进展做出实质性的奉献，下面具体列出秘书处在这一学期的工作规划。 学术中心始终以来都以学术文本，严谨治学，独立探究，深度创新为口号，基于学术中心的是以考研为主要目的的社团就肯定要抓住核心，在此根底上不断创新与进展。 秘书处的主要工作很简洁，有会议记录，会议主持，通知活动,虽然这些活动都不怎么起眼，但是却贯穿这学术中心的各项工作中，是一条纽带，连着这各个部门。 这学期我们要连续做好秘书处的专职工作，做到具体
2、化，仔细话，专业化，准时化。 具体化：在做回忆记录的时候，要讲回忆记录的内容做到更加详尽，在通知各大小事务的时候也要表达清楚，务必保证不消失模糊不清的现象。 仔细化：切实做好每一次的会议记录，仔细记录信息，考勤的登记工作。 专业化：在工作中，要始终保持积极的工作态度，记录任何信息都要根据规定的要求，格式进展记录，通知各大小大事都要有肯定的语言标准。 准时化：准时呈报回忆记录，收入档案，确保档案的安全完整。 以上工作时是我对秘书处将来工作的要求，但是在做好秘书处本职工作的时候，也要积极协作其他部门的工作，出谋划策，为了学术中心更好的进展。 对于干事的培育，我觉得要先引导他们学习我们部门所要做的事
3、情，有所了解，然后指导他们尝试自己完成工作，最终，培育他们独当一面的力量。对待干事要关怀爱护，不知是工作上的问题，还有生活上的学习上的问题，我都会赐予帮忙、由于竟然进了学术中心，我们就是一家人。我们要让干事在一年的学习中有所收获，有所成长，能够为学术中心将来的进展做出奉献。 学术中心秘书处秘书长XX XXXX年XX月XX日 学生会秘书处工作规划2 为选拔出高效、仔细负责的秘书部成员，更好的完成学生会工作，秘书部打算在中选择出_至_位优秀的学生成为新一届秘书部成员。招新规划如下： 一、负责人 招新负责人：（部长） 指导教师： 二、时间及地点 报名时间： 面试时间： 地点： 三、主要面对人群 四、
4、估计新成员人数 五、新成员入选条件及评分标准 1、熟识对电子文件的处理（包括word、excel、ppt）（30分） 2、沟通与组织力量（20分） 3、性格正直、开朗、虚心，有亲和力（20分） 4、有很强的学习力量，以及自我约束力，能仔细、高效的完成工作，并对自己的工作负责（30分） （总分100分） 六、招新形式 一对一面试。 面试时将通过考察以下内容赐予评分： 1、过往阅历 2、对电子文档类软件的运用 3、书写 4、精神面貌、谈吐举止等 5、过往学习成绩 6、对学生会的看法及设想 七、招新完毕 将新成员名单交至主席和指导教师处审核。审核后将新成员名单张贴在公告栏，并通知新成员面试胜利。此后
5、将会对新成员开设一到两节课的培训，课程的主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源共享，培训详细时间地点未定。 学生会秘书处工作规划3 时间飞逝，又迎来了一个新的学期，学生会在校团委的领导下，各项工作开展得有声有色。在这新的学期，我预祝学生会工作将取得更好的进展，连续走在学生组织的前面，为学校师生供应更好的效劳。下面我就新学期秘书处工作的绽开做一个简洁的介绍： 一、部门工作。 新的学期的开头，秘书处将连续发扬荣耀传统，以崭新的面貌和高涨工作热忱将自己的本职工作做好，亲密协作其他部门将团委交给的任务完成。并积极协调与沟通，努力办好学生承办的每一个活动。同时收集整理好学生会各部门的资料以及举办活动的
6、心得体会等，争取在这一届学生会任期完毕前做出一份学生会年鉴。 二、部门建立。 无法规不成方圆。我部将连续抓好部门的纪律，对新老干事严格要求，做到严格遵守学生会的规章制度。另外我部会做好同其他部门的职能合理化安排，使各部明确我部的工作程序及方法，以便更好的开展我部工作。新学期我们也会加强与其他部门之间的联系制度建立，使各部门之间相互了解相见支持，以便更有利地开展各项活动，为全校师生效劳。 三、新干事的培育。 新干事是学生的新奇血液，是学生会将来的栋梁。我部在这学期将对新干事进展系统的培育，使其了解我部的工作内容、流程，以及学生会其他部门的概况。同时会派一些优秀干事到办公室值班，让其与团委教师多沟
7、通接触，承受团委教师在工作上的指导。另外在部门例会上，也尽量让新干事有上台发言的时机，使其有时机得到熬炼。 四、部门间的沟通。 作为学生会的一个部门，我部有义务使各部门成员之间相互了解相互信任，让学生会集体更加协调。我部将在这新学期里加强与其他部门之间的沟通，同时将规划与其他部门进展联谊，不断协调开展部门工作，准时相互了解，增进各部门人员间的了解与默契，促进整个学生会的团结与进展。 以上是秘书处在新学期里的工作规划，作为学生会的一个部门，我部定当亲密协作，积极地、有效的完成学生会本学期的工作任务。 学生会秘书处工作规划4 时间如梭，转瞬我们告辞了上学期的学习生活，迎来了新的学期。新学期，新起点
8、，我们踏着前人的脚印连续前进。进入校团委学生会秘书部已有一个多学期了，我也对本部门的工作职责和工作事宜有了初步熟识。秘书部作为学生会内的组织，做好半学期一次的团学讯是其根本职能，其重要工作是协调各部顺当开展各项活动。秘书部作为学生会的一个重要枢纽，在做好本职工作的同时亦将协作其他各部门工作，为共同推动团委学生会的工作尽一份力。现将20xx学年上学期的工作规划做如下安排： 一总体工作规划 本学期秘书部将一如既往地仔细完成每学期两次的制订团学讯的工作，并协调各部更好地完本钱学期的工作任务。连续做好学生会会议的记录和考勤，准时向教师及主席团汇报工作状况及近期工作规划，同时向本部门成员传达教师的工作要
9、求，力求将工作做得更好。 二详细工作事项 1.招新及安排工作： 新的学期开头，我们要充分做好新学期的招新工作。先由本部门成员到个班进展宣传，收集各班有意向的同学填写的申请表格，然后统一进展招新询问、面试、筛选，最终确定并提交新干事资料交由主席团审核。 新学期的招新规划人数在3人左右，虽然干事人数不多，但会对部门内部的工作进展相宜的分管安排，合理安排给每一位干事适量的工作，让各成员准时对秘书部的工作有初步的了解，我们将努力建立一个分工明确，工作有条理，有效率的精英集体，顺当开展秘书部的各项工作。 目前此项工作已根本完成。 2通讯沟通工作： 由于新干事对本部门的工作尚不熟识，从新学期的开头，将由老
10、干事和新干事联合开展工作，用“以老带新”的工作方式使新干事能够尽快熟识秘书部的主要工作。同时还要把握本部门各个成员之间的联系方式，可制成表格人手一份，便利以后秘书部的各个干事之间进展联系通知，有利于更好地完成工作。 3.制作团学讯工作： 秘书部的根本工作就是制作每学期两次的团学讯，一次是在期中考过后，另一次则是在期末考之前。在每次开展这项工作前需要进行一次秘书部内部的例会，明确每一个干事的工作任务，将各项工作安排到位，分组进展团学讯内容的收集、整理，并在规定的时间内准时交给负责排版的部长，确保每个干事都仔细准时完成自己的任务，为部长留下充裕的时间进展最终的内容排版。初稿完成后交由团委陈教师审核
11、并对不适宜的地方进展认真修改，再次审核并校稿后进展统一打印。团学讯制作完成后，交由本部干事分发到各个班级以供大家阅读了解。 4.宣传工作： 团学讯由于其内容的限定，全部是关于学生的各种新闻简讯，很多同学对其并不是特殊了解。特殊是新的学年将会有新的一批高一学生进入学校，对团学讯的了解更是知之甚少。因此，本部门干事在第一次发放团学讯时，会进展相关的宣传工作，例如介绍团学讯的内容等，并号召各位同学多阅读团学讯中的新闻简讯来了解学校的各项工作状况。作为绍兴一中的一份子，每个人都有义务了解自己的学校。 5部门日常例会工作： 本学期我部规划以月为单位进展部门例会开展，不断协调开展部门工作，准时相互了解，增
12、进本部门各干事的工作默契，使新干事准时融入部门工作，准时有力开展部门工作，更好建立本部门，促进进展。同时在部门例会上每个干事会进展一次简洁工作总结，将每月本部门各干事的工作状况进展汇总记录，以便为学期总结和评比优秀干事做参考。 6协调各部门工作： 秘书部各干事将以饱满的热忱，发扬甘于奉献的精神，协调主席团与各部门的关系，切实做好“上传下达”的本职工作。积极协作主席团及各个部门的工作，准时和各个部门沟通，以确保学生会各项工作一一协调、有序地开展。大力协作各部门在本学期开展的活动，贯彻落实学生会“全心全意为广阔师生效劳”的宗旨。 三工作要求 秘书部是一个工作比拟繁琐但讲究细致的部门，而且接触其他部
13、门的时机比拟多，所以在工作的过程中提高自身的素养，培育仔细的态度尤为重要。 1. 工作时要仔细认真，在速度的同时保质保量完成工作。 2. 提高自身素养，讲文明礼貌，在工作中留意自己的言谈举止。 3. 在实践中积存阅历，娴熟业务，提高水平。 四部门工作展望 在新学期里，我们将以热忱踏实的工作态度，努力使简洁而繁琐的工作做到百密不疏。在工作中准时总结吸取新的阅历教训。盼望通过秘书部全体成员的共同努力，提高我们的工作效率和质量，顺当完成我们本学期的工作，为本届学生会的建立奉献我们的力气。 以上是我新学期的工作规划，在工作的详细实施中我们还将遇到许多困难，但我坚信我们会排解万难，尽自己最大的努力把工作
14、做得更精彩。 秘书部实习干部 胡倩倩 20xx年8月 学生会秘书处工作规划5 一、拟招人数： 8人 二、招新对象： 广东工业大学自动化学院20xx届新生。 三、招新要求： 1、 对从事秘书部工作有肯定兴趣 2、 有肯定的交际力量和变通力量 3、 没有身兼数职的状况 4、 对工作仔细负责，急躁、细心、有责任心，吃苦耐劳，态度良好 5、 要有集体观念和肯定的组织力量及自我约束力量 6、 有肯定的写作功底 7、坦诚大方与人和蔼 四、招新流程 （1）海选 主要考察面试人员是否符合秘书部的招新要求。采纳问答的方式了解面试者根本的状况，如符合要求则进入下一轮面试。拟选12人。（要与其他部门沟通，看是否有更
15、符合秘书部要求的人才，将其招揽到秘书部。） （2）拔萃 主要考察新生是否能胜任秘书部的日常工作。先给通过一面的应聘者以往某活动的详细资料，让其各撰一则通讯稿以考察其文笔。然后将其分为三组，给他（她）们一些以往工作中存在的问题和今后可能遇到的突发状况，让其争论详细的解决策略然后各个陈述。 （3）面试问题 （1）请自我介绍一下 （2）说说你的弱点 （3）你认为这份工作最重要的是什么 （4）你对秘书部的印象看法 （5）你的朋友怎样形容你 （6）你认为你的优势在哪些方面 （7）你所认为的抱负社团是怎样的？ （8）你的任务完成了而你的同伴未完成你要怎么办 （9）假如部长给你安排了一份工作而你不想做你要怎
16、么办 （10）给我一个肯定要录用你的理由 （11）假如我录用你，你要怎样绽开工作 （12）你如何对待学习和工作的冲突 （13）你进入红会的目标是什么，你想做到什么，实现什么 （14）你不喜爱的人是什么样子的 假如部门内部消失你不喜爱的人你如何处理？ （15） 你高中阶段有没有担当什么职务 这些工作对你有何影响？你在做学生工作中遇到的令你麻烦的问题是什么？ （16）假如这次失败了，你会怎么做？ （17）规划不如变化，是文秘工作的一大特点。如何应付？ 学生会秘书处工作规划6 不知不觉，新学期悄然而至，在新学期中秘书处依据本学期工作要点，结合院学生会工作实际，特定规划如下： 总的指导思想：以院团委指
17、，坚持不懈地培育各方面力量，虚心听取才教师和同学们的建议，努力把工作做得更好。 一、仔细完本钱职工作 主要职能： 1负责学生会的文件制作，治理和各部门会议记录的收信整理、归档。 2负责起草制定学生会的有关文件。 3负责把握各系学生会的活动资料。 4负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，便利工作顺当进展。 由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时赐予大力协作。各部门在活动前的规划和活动后的总结由秘书处记录并整理好后，收入团委书架的相关档案。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。 二、开展丰富多彩的校园活动 一年一度的吉
18、林大学校运动会等丰富的校园活动马上开展，秘书处将负责好协调和文件整理等工作的进展，并将在各项活动中帮助各部门和学校完成工作目标。 三、工作要求： （一） 1、工作时仔细认真，在速度的同时保质量完成工作。 2、讲文明礼貌，在工作中留意自己的言谈举止。 3、在实践中积存阅历，娴熟业务，提高水平。 （二）提高各种素养 秘书处是一个工作比拟繁琐的部门。接触其他部门的时机比拟多。这就更能表达出高素养培育的急迫性和重要性。 四、立良好的工作形象 树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件，本学期重点抓好以下方面： 一是抓好业务素养，做到公正严明、不以公谋私。 二是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。
19、三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺当进展。 以上是我部本学期的大体工作规划，在工作的详细实施中我们或许将遇到诸多困难，但我们坚信我们会排解万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位教师赐予监视指导，使我们的工作更加完善。 学生会秘书处工作规划7 在过去的一年中，秘书处在完成常规任务如例议记录，新闻稿工作，考勤记录，资料整理。在总和整理之余，积极参加到各个职能部门举办的活动中，将活动总结记录保存，并建立了学生会考勤公示机制，为学生会的进展奉献了自己的力气。 工作定位及目标 1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档 2、作好学术讲座及各个职能部门举办
20、活动的报道工作，提高新闻稿质量。 3、整理并妥当保管好各部门、各项活动的规划、总结，做好期末存档工作。 4、参加到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结 本学年工作规划 一仔细完本钱职工作 秘书处的主要职能： 1、文书工作 负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。 2、考勤工作 连续和改良考勤制度，连续施行例会一对一签到，调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤 3、新闻稿局部 1.加强新闻稿件的时效性和标准性 2.组织讨论学习会议，参考往届学长学姐的文章，汲取精华，进步细化新闻稿写作流程工作。 二积极参与学生会活动 由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组、织活动
21、时赐予大力协作。便利部门之间的合作， 使学生会正常运行。 三部内建立 培育熬炼干事力量：作为一个非职能部门，秘书处需要与各部严密联系，参加到各部的活动中去记录并监视。因此，要全面提高秘书处的工作力量，必需全面培育内部成员，清晰的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施： 1、培育秘书处同学对文字的把握和处理力量，定期对秘书处成员进展文字方面和电脑技术方面的培训。 2、安排活动时，尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握 3、更积极创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新，而怎样保持创新
22、在部门的成长中是成形后必需要注意的问题。 4，在确保效率和务实原则的前提下，将工作方法和任务进步明细化 5、组织与秘书处功能性质相对应的活动 秘书处成员通过参加其他职能部门的活动积存了大量胜利举办各类活动的阅历，为了更加熬炼秘书处干事以及便利以后工作的开展，秘书处盼望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。 总之，秘书处必将在总结以往阅历的根底上，积极开拓，勇于实践，为学生会进一步的进展和成熟奉献自己的力气。在工作的详细实施中我们将 遇到许多的困难，但我们坚信我们会排解万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位教师赐予监视和知道，使我们的工作更加完善。 学生会秘书处工作规划8 秘书处依
23、照学生会本学期的工作宗旨及进展方向，积极协作学院工作，完成既定任务并组织肯定的学生活动。引导学生进展，提倡大学生学习与力量共同提高，丰富大学生生活。为了明年工作更好的进展，更好的实施，现将20xx学年下学期工作规划安排如下： 1、做好主席团与各部门的上传下达工作。 准时将主席团的决策传达给各部、安排各部工作，同时要将各部门状况准时反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备主席团准时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，我们力争做好。 2、做好日常工作。 包括积分统计、各种会议的会场布置以及帮忙团总支教师整理办公室文件等。由于我院将实行积分制度改革，所以量化积分的统计将是我们的一项
24、重头工作。另外下学期的重大集会包括建党90周年大庆、建校60周年大庆、升国旗仪式、社团文化艺术节、体育运动会、聘请会、新一届学生会实习干事纳新等，我们秘书处力争圆满的完成工作任务。 3、解决历届学生会的历史遗留问题。 整理归档材料及治理财物是历届学生会始终都没有解决的问题。在新的秘书处成立之后，我们齐心协力将全部材料进展归档整理，全部财物进展登记核对，做到一切东西都要有统计，便利日后工作。 4、提高秘书处成员的综合素养。 催促他们搞好学习，学习是工作的前提。强调时间效率的重要性，引导委员们做德才兼备的学生干部，在工作中培育奉献精神，在个人时间与工作时间发生冲突时，能义无反顾地投入到工作中。 下
25、学期重点工作安排： 1、学生干部培训班相关工作。 培训主要内容为学生干部的定位、职责、根本素养、工作方法与技巧、公文写作、社交礼仪等，实行工作总结、专题讲座、分组争论和自学相结合的培训方式。培训班的目标旨在使全体学生干部提高素养，把握科学的工作方法，提升工作力量，增加学生干部队伍分散力、战斗力，在全心全意效劳同学和为学院评估工作奉献力气的过程中发挥更大的作用，不断开创学院学生工作新局面。 2、做好校勤工助学治理委员会相关工作，切实解决大学生实际困难。 我院的助管会联络员由常务副秘书长担当，积极协作校助管会的工作，很好地协作学校、学院完成了我院的自主治理工作，通过学院飞信群、群准时向广阔同学公布
26、校资助治理中心下达的各种有关学生兼职、医保信息、爱心超市等各方面的信息，局部贫困同学解决了局部生活费问题，又积存了社会阅历，提升了自己的力量。另外，很好地完成了“爱心超市”购物券的发放工作 3、思想教育工作 秘书处是一个重要的部门，不仅要协调好各部之间的关系，并且要把学校、学院、教师的各项通知以及指示准时传达下去，在规定的时间内保质保量完成工作。并催促他们仔细学习，协调好学习与工作的关系。确保每次活动都要到达预期的目的。 4、组织建立 一个优秀的组织必定有严密的组织构造、严格的组织章程、健全的组织体系、合理的组织分工。只有在这一前提下，该组织才能有方向、有目的、有条理、有秩序地完成每项活动，实
27、现自己的价值。为了更好地发挥秘书处的作用 对学生会存在的一些问题，肯定要准时发觉，协调好各部以及各部成员的工作，不断创新。秘书处的工作虽然很杂，但是我们始终信任，做事没有会不会，只有做不做，没有累不累，只要效率不效率。秘书处会竭尽全力协作学生会的工作，使我院的各项工作更上一层楼 综观我院这一学期的工作，在求实的根底上，我们追求创新，在创新的步伐中，我们力求进步，在进步的实现中，我们优秀成长。可以看出我们院的日常工作已经更加完善、渐渐成熟，各部门之间的协作也更加亲密，且积极的同其他院合作，真正表达了 效劳同学 的宗旨。 我们同其他部门团结一心，有信念，也有力量使以后的工作更上一个台阶。 学生会秘
28、书处工作规划9 我们注意创新精神和团队合作。在学生会中我们将作为新理念新思路的代表，积极探究进展之路，通过组织各类活动向广阔同学介绍新科学、新技术，普及科学学问，培育大家广泛的兴趣，提高同学们参加力量、组织力量、动手力量等综合素养。协同其他各部及社团开展工作，完成上级交给的任务。同时也为学生会的进展供应和培育后备力气。 在本届学生会的任期之中，我们将工作的重点放到了以下的几个方面： 一、 加强部内、与其他各部以及其他学生会、社团的协同合作。 二、 新生入校后的纳新工作。 三、 部内成员素养的培育。 四、 参加迎新晚会的制作及演出工作。 五、 组队参与学校组织的“挑战杯”竞赛。 六、 创新/科技
29、创想大赛。 七、 学校布置的工作及其他活动。 详细操作详述如下： 一、 初步规划、预算、可行性分析及风险和应对 1、 根据时间的规划，我们近期将与学生会的其他部门进展沟通，了解其他部门的规划，并把我们的工作向他们介绍，加强彼此之间的了解，缩短“磨合期”，提高工作效率。 与宣传部联系，了解出板周期，提交近期的出板规划。以后每次将提前57天递交出板规划。 与学习部、实践部联系，提出本学年工作规划和需要的预算，联系合办辩论赛的事宜。 与文艺部联系，对马上进行的迎新晚会进展了解，提前为协办工作做好预备。 同时与体育部、女生部等进展沟通了解他们的工作方式，商讨共同举办活动的规划，并分析可行性。 从长期的
30、规划，我们将对假设我部等其他同学进展团队合作的培训，并在以后的 工作中准时沟通，积极合作。 严密联系社团，积极组织和协作社团的活动。 2、 接下来我们将对01、02级的同学进展筛选，将适合从事我部工作的同学纳入我部。详细标准将在成员招收及组成这一局部进展表达。 3、 对于进入我部的新成员我们将针对每个人的差异，有针对性对团队合作、语言表达、活动组织、科技学问、创新力量、动手力量等方面进展培育。主要通过每周进行的例会时间进展培训。 4、 在今年10月中下旬我们将与学生会的其他部门一起举办迎新晚会。依据学院对创新的要求，以及结合了历年晚会的阅历，我们规划在今年的迎新晚会中采纳投影的”方式增加现场感
31、，活泼现场气氛。在晚会开场前，播放学院简介、专业介绍、学院机构设置、主要部门状况、学生会介绍、赞助商广告等，进展中播放演职人员名单、节目相关内容。力争做到展现学院风采，为晚会添彩，同时不过多地吸引观众留意力的统一。 幻灯片采纳Flash或Power print制作，制作人员主要包括科技部成员、学生会秘书处，同时我们还将依据实际状况，临时招用学院的其他同学参加制作。 制作器材我们规划使用学院机房中的机器，这样一方面可以便利大家作品的收集和保存，更可以节约珍贵的经费。 投影机属于比拟珍贵的物品，这里需要学院教师帮忙解决。 由于详细的晚会举办时间还没有确定，这里只能制定初步的时间表（以最终确定的晚会
32、时间为根底） 时间 任务 参加人员 备注 五周前 选拔人才，联系设备 学院的教师，科技部晚会组，秘书处 规划由57人完成制作任务。 四周前 集体争论，确定初步制作方案，制作局部模块 学院的教师，科技部晚会组，文艺部，其他制作人员 方案提出后经由教师批准后实施 三周前 完成初期制作，对晚会的内容进展制作 学院的教师，科技部晚会组，文艺部，其他制作人员 制作进度主要由文艺部送交资料的时间确定 二周前 进入细克制作 ，文艺部，其他制作人员 一周 将制作结果送交学院进展演示、审核 学院的教师，科技部晚会组 对于没有通过的细节进展修改 2-4天前 进展实地彩排 学院的教师，科技部晚会组，文艺部，其他制作
33、人员 1-2天前 进展二次彩排 学院的教师，科技部晚会组，文艺部，其他制作人员， 争取与其他演员同步进展 详细的规划书我们将于九月下旬送交院办。 可行性分析：采纳投影的方式是历年所没有的，其必引起轰动。 风险及应对：制作效果方面可以由制作人员的水平保证。晚会现场可能会消失技术、机器等方面的不确定因素。我们将用大量的训练来削减和消退这方面的影响，在操作的过程中采纳并联的系统，削减资料丧失、机器故障等因素的影响。投影机请学院的教师安排，假如可能预备两台以应不测。 资金预算：本活动根本不需要学院拨专款。 5、 挑战杯（创业大赛）今年将进行其次届，在总结上一届的阅历教训的根底上，我们在本届将于以下几个
34、方面开展工作： 人才选拔：主要考察参与人员的语言表达力量、临场应变力量、书面表达力量 人员组成：以01级为主，相应参加00、99级，安排02级参加以培育后备力气。 工程来源：依据上届的阅历，参赛作品最好是专利工程，这样更简单取得效果。 材料制作：精致细致的材料制作可以在初赛时给评为留下深刻的印象，在后期的评比中可以给评委及观众以剧烈的视觉、听觉冲击，营造良好的现场气氛。 时间安排：本活动本着提早预备的原则，规划在10月份进展人才选拔、培训，11月份立项、制作参赛作品，其次学期参与复赛及决赛。其时间主要由学校的安排而定，我们将在收到通知的34天内上交规划并准时完成初期预备。 另外还将由专人安排协
35、调工作。 可行性分析：挑战杯是我校的一项大型活动，许多同学对此都非常感兴趣，因此活动具有参加性。我院在上届挑战杯中取得了其次名的成绩，可以说具有肯定根底和实力。 组织形式：本活动采纳学生会指导，各团队自行实施的原则。在活动初期由学生会负责宣传、组织和解答相关问题。此后，各队进展立项，在这个过程中，科技部将负责其中比拟优秀（在人员组成、素养等方面）的队伍进展工程重点培育，例如与系里沟通，联系专利或比拟具有竞争力的工程。以上活动争取在一个月内完成。接下来我们将对各参赛队的参赛资料制作供应指导，同时对其制作的成果进展再评估，做到重点突出，个别培育与统一培训相结合，以到达有一、两个工程具有肯定竞争力的
36、目的。作品制作完成后将送交指导教师处审核经过反复修改后上交。寒假期间由各个通过初赛的队伍进展再制作，下学期开学后，工作重点将转移到队员的表达力量、对资料的深入了解和相互之间的协调性。之后，我们将对参赛队的演示文稿和现场发言稿进展修饰，使其能够到达具有剧烈视觉冲击的水平。通过决赛的队伍将进入陕西省的“挑战杯”竞赛，届时我们将针对省级竞赛的特点对其进展专项培训，例如：电梯间式问答的方法等。 在整个工程的实施过程中，我们将对每个工程进展阶段性评估，准时提出缺点和缺乏，对于优势工程重点扶持。团队采纳自由组合与制定相结合，为了保证质量也将会依据实际状况组建一至二支系队参赛，人员将优中选优。 另外科技部还
37、将负责向各个团队准时传达信息，包括竞赛时间，地点的等。 资金预算：由于采纳比拟松散的组合方式，因此可大量节省经费，故只需要150200元，资金将用于培训材料购置、专家培训等。 风险及应对：本活动的效果主要通过成员水平、作品科技含量打算，我们将实行严格选拔、细心培训、采纳专利技术或较好的创意的方式进展保证。 6、 创新/科技创想大赛是我们规划与其他社团共同举办的活动，这个活动将依据其他活动的状况而打算是否举办，力争使活动少而精。其举办时间初步安排在下个学期，参加人员为汽车学院的全体学生。与科幻俱乐部等社团联办，以征集作品的方法实施。其目的是活泼同学的课余生活，展现我院学生的创新力量。 可行性分析
38、：低年级的同学比拟喜爱参加活动只要进展适当的宣传即可，高年级的可以采纳选择适宜的精神嘉奖，抓住他们的心理，结合素养教育来促进他们的参加性。科幻俱乐部有举办这类活动的阅历，可以便利活动的进行。 风险及应对：参赛作品的质量可能消失差异，因此评比时我们将尽量采纳透亮的方式评比，同时对其掌握，以保证数量和质量。 资金预算：本活动主要资金支出为奖品，估计200300元。 7、 由于科技部是第一年成立，故有许多不确定因素，学校有可能组织相关的活动例如于11月份举办的科技节、过一段时间的参观北郊试车场等，我们将积极进展组织，在活动下发的34天制定出规划，并完成相应的初期预备活动。同时也将与其他部门进展沟通，
39、寻求帮忙。 8、 根据以上的规划，我们估计本学年的资金需求约为400500元。（不包括可能消失的类似于承办大型活动指出的经费。） 二、 成员招收及组成 我部拟招收部员五至八名，其中三名02级，二名01级，三个备用名额 考虑到新生入校，电脑方面的技能水平，在02级中招收1名电脑方面具有专长的学生，2名组织、语言表达较为优秀的学生。01级两方面个一名。其余三名依据实际状况安排。 招收的方式采纳报名和介绍相结合，之后通过公开考核录用。时间定为10月以前完成。 三、 工作组织方式 为了能够成为一个团结高效的集体，我们制定了科技部的工作纪律和章程。 1、 对于学生会内外要保持团结，通力合作。在活动中坚决
40、听从工程负责人的安排，努力完成任务，并为其他成员的活动开展供应便利。 学生会秘书处工作规划10 很荣幸能在这一学期参加我们机电工程系学生会的工作。我会连续发扬我们秘书处的传统作风！在工作中细心的学习，把学生会的工作任务按质和按要求完成。对于秘书处的工作，我将更努力地的完成。在这里我提出我的工作设想和工作目标。通过自己和大家的一起努力使秘书处越办越好。 首先，我们秘书处会对我们机电工程系的资料进展妥当的保管和整理。安排每次会议的内容、时间、地点、考勤；在接到主席团的任务和会议任务提前通知各部门负责人准时到会。做好每次的会议记录和工作总结。负责本部门的各项工作有秩序的开展，承受主席团的工作考核和成
41、绩的评审。收集和整理主席团、各部门的工作规划和工作总结，作为我们选拔优秀干部前提和根底；每两周开一次例会，沟通工作状况、总结工作阅历。 其次秘书处治理方案 第一：通过了解其他部门进展状况，从实际动身讨论分析，取长补短，制定适合我们的独具特色的治理方法，制定长期的进展规划，并加强人员的思想沟通。 其次：加强秘书处的内部治理，增加与各部门的分散力。 第三：制定学生会每期工作规划和各部门的目标要求，严格执行各项规章制度，加强学生会的运作力量。 三、干部培育建立方案： 1、合作制度：加强对内、对外的合作联系，提升本身的实力和影响力。 2、决策制度：分工协作、明确工作目标和任务。 3、自律制度：学会自我
42、反省、自我总结、不断提升自己的修养。 4、反应制度：学会发觉工作中的问题和解决问题、总结落实责任。 四、对于活动中消失的问题，我们会在不断地总结阅历同时，还要虚心向其他部门学习。将理论与实践结合，敏捷处理各类问题。 这是我初步的工作规划，我信任秘书处在我们的细心经营下会走上一条辉煌的康庄大道！ 学生会秘书处工作规划11 新的学期开头了！我们校园使者团也将迎来一个新的工作篇章。由于上学期从创业部被调到秘书处工作，我个人根本上在秘书处没有做什么事情，有什么事情都是大家一起做的！但大家都很协作的完成了工作。从今我看到了每个使者都具有热忱、和谐、团结、积极向上，对工作布满激情，奉献自己的力气！在此，我
43、代表秘书处做了如下工作规划： 1、首先纳新，选择人选（要求：xx级、xx级各一名）具有较强的文字写作力量及组织筹划力量比拟擅长应用文件书写，会用电脑做简洁的表格等。 2、对新进入的使者进展简洁的培训。 3、仔细完成每次的工作记录。 4、以“帮助教师，效劳同学”的宗旨去完善上级交给的任务。 5、围绕宗旨，抓住同学们的需要帮助筹划部筹划新的活动。 学生会秘书处工作规划12 斗转星移，新学期已然降临。始终以来，秘书处负责学生会的文字记录和文件整理工作，将各个部门的活动整理成文件，统筹各个部门的工作关系。结合去年的工作状况，依据本学年的工作要点，特做出以下规划，以便更好的做好秘书处工作。 指导思想：坚持培育各方面力量，努力使工作做的更好。 一、活动规划 1。负责统计学生会主要成员（教师、主席团、部长、副部长）的联系方式并打印成表。 2。负责统计各部部长、副部长的详细人数，制作工作证。 3。负责创办每月一期的经院月刊，这是工作的重点。 4。负责做好每次的会议签到，会议记录以及活动总结工作。 5。负责编写校、院各类活动的新闻稿，重点偏向于我院的。 6。负责通讯工作，每次开大会准时通知各部部长，开展活动