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1、 实习工作总结汇总4篇 本人于20xx年10月18日入职供给链有限公司，任仓储主管一职，在过去的3个月工作中，我渐渐熟识了公司概况，行业特点及仓库治理工作流程。在试用期马上完毕之际，我有如下工作总结。 一、工作回忆 在完成日常出入库工作的根底上，重点做了以下几方面的工作 （一）团队建立 人员稳定是做好一切工作的前提，良好的工作气氛会激发员工的工作热忱，为营造一个积极安康、公正透亮、运作高效的团队文化，在入职的一个月后进展了以下几个方面的工作： 1、利用班组会的时机，在班组会上公布员工效率，重点点评后进员工工作效率和工作状态，使大家内心知道公司对他们的期望。 2、正式员工月度绩效评分时，单独与员
2、工进展面谈，并提出对其的绩效达成期望。共同制定下一个月的绩效目标。 3、针对拣货员工的操作质量问题，安排特别组同事进展质量登记，对拣选质量较差的员工，单独对其谈话和提示。一拣胜利率？ 2、基层治理人员素养的稳步提升。 为其实做好部门人员治理，重点增加了对基层班组长人员及骨干员工的治理指导，通过现场指导，谈心等多种方式，在班组治理上给与治理方法的指导。并就治理工作中消失的问题进展案例分析，准时为基层治理者供应资源支持，是基层治理人员得到提升和熬炼，使其独当一面的力量得以提升。 （二）内部治理进一步标准。 1、职责明确，细化分工 2、从实际动身，完善，提升员工工作积极性。 3、现场治理进一步标准，
3、标准细化、日常化，并持续落实 二、存在缺乏 1、部门治理存在诸多缺憾，治理标准需标准、统一 2、通过三个月的深入了解，发觉在诸多工作中存在奖罚不明，无奖无罚，绩效评分不细致明确等问题。需要在下一步工作中逐步标准、统一，提高各项治理标准。 3、内部还需进一步完善。责任和惩罚落实 4、个人业务熟识度还不够， 思维转变不够，有时还用出版物仓储治理的思维来思索快销品仓库的，两种仓储的差异性较大，还需要进一步的适应和转变。 三、下一步工作规划 带同事们，树标准、练技能，提高工作效率。 实习工作总结 篇2 我已经在建冶公司工作了三个月左右实习期已满。我要面临着人生的第一个选择，实习期已满就是建的正式员工了
4、。也是我从毕业到至今也经走出了学习的大门就要面临真正的的社会生活从中也是从童年时代走到社会走到建冶公司工作。又是一个漫长而又困难的旅行，肩上的担子又重了很多，也走向人生的第一条胜利的的战线。 我在建冶公司实习的那一段是多么的困难和烦躁，在实习期间每天面临着很多关于建冶公司的书籍和产品的资料。那简直是地狱般的实现生活呀，怎么能坚持到最终的那一刻呀。我在学习的资料的时候感到无比的无聊和无奈，不学习怎么在以后的工作中去运用呀，似乎又回到了学校一样那种无奈、无聊的生活呀。但我必需坚持呀，我心想快点让这段烦躁的生活随风飘走摆出这种逆境。最终有一天离开可那段困难而又烦躁的生活。走上了自己实习的工作室。那是
5、很好的工作环境每天只要动一下鼠标就可以工作了非常的舒适。我的工作是在电脑上公布我们公司的资料和产品，工作非常的好舒适，但在工作中也有消失了很多的苦难。在发信息的时候非常的烦躁和无聊没劲。真是舒适反背舒适吴没方法呀。从发信息的时候含有好的东西呀。在工作的时候从发信息的同时也可以从中得到对自己有用的学问和公司资料上没有的学问，也从互联网上开矿视野从中得知互联网是无穷的。在发信息到同事也感悟到发信息的小小的诀窍，怎么才能使自己发的信息在网上有个好的排名呀。就是要用多角度的方法去实现自己的目的。从中也有所收获。正在由所收获的时候有点自大的感觉自是无人能低的，但我错了。我错在把事情看得太简洁了，不我强的
6、人世界中太多了。 在工作中我渐渐的对自己失去了信念，在工作中冶显得怠慢了工作室总是集中不了精神总走神，不仔细的工作。工作的同时我也想放弃自我摸不清头脑。我在工作后有进展了自我反省我来这里是为了什么而工作呀。我有一天最终想清晰了自己来上海来到建冶这个团结的大家庭不都是自己在以后的生活工作中能扬眉吐气吗。我从中有是对自己布满了自信。我的缺乏在与工作的时候不仔细的工作，从而总想自己能欢乐，遗忘了自己的工作的宗旨，是为自己工作而工作的不是为任何一个人而工作的。我以后的工作目标是既然建冶给我搭起了自己的平台给我的目标打下了根底，我坚信自己肯定可以再这个完善的平台上有所成就的。我也信任自己在以后的工作中会
7、更好的工作实现自己的目标而奋斗。坚信自己的明天会更加美妙更加十全十美的。我为实现自己的目标而努力奋斗，努力拼搏。 实习工作总结 篇3 依据公司安排，本人于20xx年3月15日至20xx年5月20日供电所高压班，主要针对10千伏线路与变压器的维护、检修。在这两个月期间我参加过电力抢险、户表归箱、变台上移、户表检查等工作。公司还在节假日给我们供应各种呈现自己特长的平台。 一供电所实习回忆 1做好春检春视，迎峰度夏工作 春检春视主要针对10千伏线路、配电屏、表箱、电缆t接点的检查及复合式绝缘氧化锌避雷器的更换，公司领导为保障变压器在雷雨天气牢靠的运行，力争削减配电变压器少出故障，不出故障原则，实行一
8、年一换。这方面超前于国电。我认为一个无论从事任何职业都应尽心尽责，尽自己最大努力，才能求得不断的进步，经过自己多学多问及师傅的急躁讲解，我对变压器低压套管在什么状况下会发生闪络及缘由，线路发生电晕的现象等有了深入的了解。迎峰度夏主要针对用电量增大，变压器产生过负荷及相间短路状况进展猜测、分析、处理解决。公司领导为加强这些方面治理制定谁主管，谁负责一岗双责进展治理，对员工工作进展一天工作当日完，问题责究现买单制度治理。催促员工为迎峰度夏做好充分的预备工作。譬如变压器低压侧负荷的测试，实行一日三测争取能从测试中发觉问题推断有无过载状况及三相负荷平衡 二、安全生产保持了较稳定的局面。 公司明责任、严
9、纪律、强监视、重奖罚的要求，把安全检查生产放在一切工作的首位，加强安全工作的领导，建立建全全方位，全过程的安全责任网络，全面落实安全责任层层签订掌握事故责任书，建立了以所长为第一责任人的安全治理体系，积极参与公司组织各项安全活动，在安全教育上重视调查讨论到施工现场了解实情，解决实际问题，注意工程建立期间的安全治理，狠抓了职工的安全教育，实行一月一考制度，签定了安全责任书，加大施工现场的纠章检查，发觉问题准时订正，保证了全所各项工作的顺当进展，由于治理严格，措施得力，确保了全过程的安全生产，杜绝了各类事故的发生，设备检修和树障处理到位，削减了配电事故率，配电设备完好率上升，按时召开安全线损分析会
10、，针对实际工作抓重点，查隐患，查事故苗关和担心全因素彻底去除安全死角，严厉处理违章违纪。 三供电营业窗口建立，仔细落实效劳承诺和标准化治理 阆中电力总公司成立完善了治理制度，狠抓职工的职业道德教育，面对新的电力市经营状况，准时转变观念，以政策法规为准则，以优质效劳为宗旨，加大以市经营观念和责任意识教育，调动职工仔细为客户服好务，提高效劳质量，多购多供电的积极性，标准工作程序，对客户实行承诺效劳，客户中心坚持全天24小时值班，保宁供电所坚持16小时有人值班，对行动不便利的客户坚持上门效劳，上门收费。如：杨海刚、赵键只要接到报修电话就马上上门检修，一般事故马上修，特别事故说明状况作好解释工作不过夜
11、。对于行动不便利的用户，主动上门去收费，一个月跑上三四趟，诚信效劳尽最大努力削减欠费停电，受到用户好评。在实际工作中同志们更是积极主动，今年的城网改造工作，全所同志工作到人责任到人，谁分管的线路、台区，谁负责整改，放弃休息时间，不分星期假期每天工作都在十多个小时以上， 同时，还要兼顾夜间值班，几乎每天都是在吃不上晚饭的状况下到所里坚持值班，在今年的夏季用电顶峰中，没有发生一次因我们的责任造成大面积停电的状况。同时坚持了所长带班制度，人员不够时，不该值班的同志也到所里帮助而毫无怨言，四月的一天，城南018线路突然断电，经查是水上消遣城50kva变压器过负荷烧坏造成，为了让客户尽快用上电，胡所长亲
12、自主持安排，另调了一台变压器，高压班几个师傅冒着30多度的高温，不怕油污、不顾劳累了一天，挑灯夜战、经过三个多小时，再22点前，重新更换了一台变压器，恢复了该院的正常用电，用他们辛勤的汗水和热忱的效劳，换来了客户满足。总之，不管是白天、夜晚、刮风、下雨，只要接到事故电话，同志们都能以最快的速度去帮忙客户排忧解难，经过员工的共同努力，保证了夏季顶峰的安全度过。 抄、核、收是我们营销工作的重点，直接牵涉到我们的经济效益，在工作中，我们实事求是，每月按时抄表，不估抄，不漏抄，抄后准时审核纠错，把该收的收回来，不多收，不少收，根据城关所制定的考核方法，按月计算，全奖全罚，并进一步，明确责任，重申纪律，
13、充分调动每个员工做好抄、核、收工作的积极性和自觉性。狠抓电费回收工作，依据局电费回收工作精神，把电费回收工作责任落实到位，做到有电送的出，电费就要按时结零，坚持谁治理谁负责的原则。特殊是负责治理三元街、公安局等几个单位的师傅，每月都要跑上数趟，一趟找不到人就早上去堵，晚上到家里去要，真是费尽千辛万苦，想尽千方百计，经过全所职工的不懈努力，保证了每月电费的按时回收结零，并回收陈欠电费2万余元。 四降损增效 保宁供电所是目前阆中全部供电所线损最大的一个，就这个问题胡所长就在这个问题上召开线损分析会，线损分析会上，对逐条线路的线损进展仔细讨论分析，准时把握全所的线损状况。在召开线损分析会时，每人事先
14、要拿出自己所管辖线路的月度线损分析报告，在会上一一发言，让大家品头论足，各抒己见，共同探讨。对于线损高的要仔细查找缘由，对症下药，提出下一步解决的方法；对于线路运行良好，线损稳中有降的线路，要擅长总结阅历加以推广，以到达相互学习相互促进之目的。分析会完毕后，每人要写出月度线损分析报告进展存档，在下一次线损分析会上进展对比检查，看其措施是否落实，线损是否降了下来，是否收到了预期效果，并且对会上发觉的问题必需立刻整改，城南018线路的线损突然正常的8突增到13，经过分析会上分析，排解设备缘由后，大家全都认为可能有人偷电，会后，快速组织全所人员连夜对该台区进展排查，当即发觉有人偷电，事实面前该用户补
15、足了电量，次月该台区的线损重新回归8，这就是线损分析会的好处。 固然线损的凹凸，在治理模式适合的状况下，最终还是要有先进的设备。首先，依据负荷实测状况，调整各所的变压器容量配备，或进展线损技术改造，满意不同地区的负荷需求，削减大马拉小车所造成的损耗。其次，要淘汰、更换高耗能变压器，积极推行节能型s11系列变压器，降低配变损。严格按规程定期校验及轮换电能表和互感器，尤其要留意对大用户的计量表计加强治理。利用农网改造时机，全面采纳新型电子式电能表，不但计量更精确，更降低了电表的本身损耗，有效地缓解了取消表损对线损的冲击，优化供电方式，要对用电负荷大的低压用户宣传并合理配备低压补偿电容，削减无功电流
16、，提高供电线路的负荷承载力量，确保理论线损降到最低点。 计量装置是线损治理的核心部位，电能表就似乎在商品买卖交换过程中的秤，应当保证精确无误。对于供电所来讲，假如计量表失去精确性，或者是窃电者蓄意在计量表上做手脚，都会给企业带来巨大损失，也就会导致线损的上升。所以，在计量上要实行统一集权的治理方法。首先，要把好计量表的校验关，计量表要由具有校验资质的部门校验，其他任何单位和个人校验的表记应当不赐予采纳。其次，对每个配电台区的计量箱钥匙要由专人治理，治理者对企业要肯定的忠诚，不得有丝毫的贪心和私欲。农村低压客户也应如此，要由对工作高度负责的农村电工来统一治理钥匙，任何私人不得干预。否则假如计量箱
17、的钥匙分散治理，一旦遇到个别私欲膨胀者，他们就可能乘隙而入，实行不正值手段来窃取电能，造成电量流失、线损上升。再次就是要定期做好计量装置的轮换工作，根据周期轮换确保计量精确。 五实行安全挂帅 第一条坚持安全第一方针 仔细贯彻执行国家有关安全生产的各项政策和法规，坚持安全第一、预防为主的方针，严格执行农村低压电力技术规程、农村低压电气安全工作规程、农村安全用电规程、农电事故调查统计规程和有关电力安全、技术法规。 其次条供电所安全治理主要职责 1.依据一组织安全培训及安全考核工作。 2.负责辖区内高、低压线路、输配电设备及用电设施的安全运行、巡察检查、维护检修、安装验收。按规程要求保证设备完好率和
18、安全牢靠性。 3.负责组织辖区内安全用电学问的宣传和普及工作。 4.仔细宣传和贯彻执行电力法、电力设施爱护条例等有关规定，依法爱护电力设施。 第三条根底工作治理 县供电企业要制定具体的供电设施更新和改造规划，确保设备安康水平。各供电所要建立健全设备安康状况、缺陷处理、事故检修、安全试验、安全检查、安全考核等各种台账、档案资料。 第四条巡察检查治理 必需建立电力设施定期和不定期的巡察检查制度。制定巡察检查工作规划，责任要落实到人，巡察检查内容应符合农村安全用电规程的详细要求。巡察检查中发觉的设备缺陷，必需仔细做好纪录，对严峻缺陷要准时处理，一般缺陷要列入检修规划，准时修复。 第五条漏电爱护器治理
19、 农村用电户按农村低压电力技术规程的要求，装设漏电爱护器。供电所负责配电台区内 公用总爱护和分支爱护漏电爱护器的安装、运行、维护治理，定期或不定期地进展检查和测试，并建立运行记录和测试纪录。 第六条检修试验治理 建立设备检修和试验制度。按规程要求的试验周期，编制设备检修、试验及设备升级改造规划，并仔细组织实施。做好设备治理工作，提高电力设备和用电设施的安全安康水平。供电所的安全生产器具和检修设备及仪器仪表，要按规程要求定期试验。 第七条安全责任制 供电所要建立安全责任制，并纳入县供电公司的安全治理体系。所长为第一安全责任人，与县供电企业第一安全责任人签订安全生产责任状，对本所安全生产负全面责任
20、。要设一名专职或兼职安全员，负责本所安全治理工作规划的详细实施，指导农电工做好安全用电治理工作，农电工要与供电所长签订安全考核内容，并与其工资嘉奖挂钩。 第八条安全例会制 供电所定期召开安全生产例会。讨论安全工作，组织职工、农电工进展规程学习。并组织考试，不合格者不得上岗。 第九条安全合同治理供电所在与客户签订供用电合同时，要明确安全责任。安全责任划分以资产产权分界点为界。资产归谁全部，发生事故由谁负责。乡办或村办企业和个体企业电力设备若托付供电所代管，产权虽不属供电所，但发生责任事故后应由代管方负主要责任。 第十条安全检查建立安全用电监察制度，定期进展安全检查，检查安全隐患、防范措施，做好安
21、全事故的预防工作。 第十一条两票、三制治理供电所对线路、设备的运行、维护治理必需严格执行两票、三制。两票合格率到达100%。各供电所工作票签发人、工作许可人、工作负责人由县供电企业组织统一考核，合格后确定，并发文分布。 第十二条安全考核治理供电所要建立安全生产考核制度。每年进展安全工作总结评比，对安全工作做出奉献的人员赐予表彰嘉奖；对违反安全规程、制度，造成事故或扩大事故、隐瞒事故者应视其状况严厉处理；对玩忽职守，造成重大事故责任者，依法追究法律责任。 六实习总结 经过两个月在阆中电力公司的实习，阆电是一个规章制度严谨，奖罚清楚，目标远大能成就人幻想的公司，公司推行的51312人才选拔，提高员
22、工的工作积极性，在这里只要通过自己的不懈努力奋斗，想要就能得到。在这里自己吧在大学三年里所学的理论学问与实践相结合，而且还使自己的交际力量、表达力量、实践力量得到了提高。 实习工作总结 篇4 20xx年信息与计算科学专业学生的实习工作已经圆满完毕了，现对学生的校外及校内实习指导工作局部作如下总结： （一）校外实习 这次校外实习单位是深圳市计算机行业协会下属的武汉好前程科技有限公司，学生（33人）进展了为期一个月的实习训练。实习的主要内容如下： 1）工程开发：基于C/S架构的在线谈天室，其子工程包括客户端和效劳端界面开发、实现一个效劳器端对应多个客户端；实现谈天信息群发和在线用户列表；实现私人谈
23、天和发文件。 2）工程开发：长城信息治理系统，其子工程包括登录，注册；新增加员工个人信息；修改员工个人信息、新增部门信息；员工考勤记录维护；退出、功能测试。 从实习完毕时的工程评审来看学生这次实习效果还是很不错的。学生深刻体会到了真实的开发生活和标准开发流程。由于学生在学校的编程实践少，根本没有实际的工程开发阅历，这次实习特意安排了实际的工程并全程指导学生去开发。对学生来说在较短时间内开发一个这样的系统是很有难度的额，严格且强制性要求学生利用全部时间包括业余时间自觉的学习新学问，解决未知的问题，自觉的去开发。学生最深的感受是这次开发做的工程和学校的很不一样，一个月的实习又快乐又累，提前体会到了
24、当程序员的酸甜苦辣和标准开发流程带来的好处。 （二）校内实习 目的及主要内容： 让信息与计算专业的高年级大学生初步理解并熟悉到GIS在国民经济进展和社会生活中的重要性。理解并熟悉到GIS行业和国内外市场中的常见的平台软件及其二次开发工具平台。重点对国外软件Mapinfo、GIS具备初步的操作力量，并会完成一些简洁的GIS小系统。 应用GIS软件应用与二次开发作为实习内容，与目前信息与计算大学生毕业就业市场需求是特别吻合的，尤其IT行业目前兴起了数字城市、数字环保、数字水利、数字电力、数字医疗卫生等，这些方向也是市场急需的人才，因此选用GIS软件应用与二次开发作为实习内容，提高学生的实际操作力量
25、和就业力量，并开阔学生的视野和提高学生的兴趣，是毫无疑问的。 主要实习内容： 题1.1：MapInfo地理信息系统专业版软件系列操作（图书馆借教材地理信息系统实习教程张超主编、高教出版社）要求如下：对如下内容：P31实习四p52实习二、p114实习二和实习三、p178实习二和实习三、P254实习一和二、p187实习二和三。 题1.2：开发基于MapX的长江三峡旅游查询系统题1.3：开发基于MapXtreme的宜昌市公交车查询系统题1.4：开发基于MapX的三峡大学校园查询系统题1.5：开发基于MapX的宜昌市重点企业查询系统 校内实习中的问题与解决方法 实习中的主要问题：学院计算机机机房的资源跟不上，一是使用受限制，如安装一些先进的GIS软件受限制。 解决方法：力求优化配置理学院计算机机房的资源（如硬件资源、时间资源等）。