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1、 安全生产标准化达标【六篇】第1篇: 安全生产标准化达标 为进一步稳固创先争优和农村基层抓点示范活动成果，深化农村基层党组织建立，依据县委组织部文件精神，结合我镇实际，将“进展是第一要务”与“党建是第一责任”严密结合，在全镇开展了“五星级”党支部和“五星级”党员创立活动。 我镇各村党支部以创立“五星级”基层党组织为目标，不断加强支部建立，深入贯彻和落实科学进展观，扎实开展工作，勤奋开拓实践，始终坚持“把实事办好，把好事办实”的指导思想，有力促进了村级经济的全面进展。 一、抓班子，以深入开展创先争优活动为契机，建立一个政治过硬、作风优良的领导班子。 各支部围绕坚决抱负信念，推动农村进展，实行支部
2、议学的方式狠抓领导班子建立，组织村委干部深入学习党的根本理论、根本路线、根本纲领和根本阅历，以科学进展观武装头脑，以开展创先争优活动为实践，增加分散力，提升斗志，强化理论武装，用共同抱负分散一班人。党支部定期不定期的对党员开展教育培训活动，以“请进来”、“走出去”的方式，实行各种敏捷多样的形式取长补短，加强理论应用于实践力量的培育，尤其在创先争优活动当中，村班子每个成员都通过学习培训不断增长自己的才能，提升自身素养，讲抱负、讲信念、讲团结、讲大局。在建立社会主义和谐新农村的事业中，领导班子冲锋在前，审时度势，运筹帷幄，以严谨负责的态度、吃苦耐劳的精神、抢抓实干的拼劲成为一支靠得住、打不垮的领导
3、班子。 二、抓队伍建立，党员“星级目标”治理，充分发挥党员的先锋榜样作用。 一是坚持每月支部学习，根据制定学习规划，明确学习内容。同时实行以会代培，利用各种发动会、座谈会、学习总结会等组织干部进展理论和业务的学习。 二是在各支部工作中，严格根据“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的方针，每年召开党委会讨论进展党员工作，严格履行入党手续。根据县委组织部要求，为进一步把好党员“入口”关，从源头上保证党员队伍质量，开展了进展党员工作。 三、抓“双培双带”，力促农业增效、农夫增收。 一是确立培育目标。全面摸清全镇“双培双带”基地和示范户底数和现状，根据“优胜劣汰”的原则，实行动态治理。并根据今年
4、全镇新农村建立和农村产业构造调整思路，明确“双培双带”培育重点，确定示范基地和示范户，提高培育示范基地(户)的针对性和实效性。 二是制定培训规划。为深化“双培双带”先锋工程，提高党员带头致富和带着群众共同致富的“双带”本事，有针对性地对农村党员进展培训。培训的内容以农业有用技术和职业技能为主，使大多数参训者特殊是青壮年党员真正把握一门以上农业有用技术，或具备一种以上职业技能。三是实行领导联系点制度。建立镇党政领导干部联系“双培双带”示范基地(户)制度，明确帮扶目标要求，制定详细帮扶措施，切实落实帮扶责任制，着力在资金、信息、技术、政策等方面予以扶持，积极培育“双培双带”示范基地(户)的进展，并
5、引导其发挥示范带动作用。 四是改良培训方式。把普遍培训与重点培训、课堂学习与基地实践、在线学习与典型示范有机结合起来。一是利用远程教育平台，开设“在线讲堂”;二是定期邀请有关专家和农村致富带头人授课，组织党员在村组织活动场所收看、学习;三是依托“双培双带”示范基地，组织党员进展集中观摩学习。 近年来，我镇把调整农业构造，提高生产效益放在非常突出的位置，选准进展黄坑作为主攻方向。党支部探究出“支部+协会”的模式，成立了黄坑贡柑种植合作社。通过合作社，支部、协会有机连为一体，相互促进，相互提高。随着种植规模的不断扩大，种植贡柑的村民的生活水平不断提高 四、抓治理，以提高治理水平带动效劳水平。 一是
6、在村干部治理方面，制定了村干部考核方法，每半年对村干部进展一次考核，今年我们组成了以主管党建工作的沈委员为组长，以镇纪检委、基层办干部为成员的村干部半年工作考核小组，对全镇各村的村干部从为民效劳意识、工作作风、工作力量、廉洁自律等方面进展了为期三天的考核。在每个村推行了村干部坐班制，每个村制定了值班表，保证上班8小时内有干部坐班。我们还建立了村干部定期汇报工作制度。要求村干部在完成任务之后，向镇主管工作的领导汇报工作完成状况。 二是连续抓好“三老“党员治理，近两年来，每个支部每年组织人员对落实农村“三老”党员政治生活待遇问题进展专项检查。我镇各村重大事项邀请“三老”党员进展争论，听取他们的意见
7、和建议。年终时发放民意调查表，向他们征求本村经济社会进展方面意见，整理好后，列入本村下一年村“两委”班子整改工程。每逢春节、中秋节等节日领导、村干部都要到“三老”党员家中进展慰问，了解社情民意，解决他们生活中遇到的问题。 三是积极开展精神文明建立活动。通过村宣传栏、宣传资料等开展了法制、规划生育、种养殖宣传教育活动;整修了老年人活动室、图书室等文化场所;积极开展健身广场活动，丰富了村民的精神文化生活。 四是党支部仔细做好困难群众、困难党员的生活安置工作。开展党员干部“一帮一”、“一带一”帮扶活动，对这局部群众实行定时救助、定量帮扶，各方面赐予减免照看，并积极争取政府社会力气赐予救助。 五、大力
8、宣传，做好评比，全面推动。 通过镇、村各支部充分发挥宣传栏、播送、电视、互联网以及现代远程教育网络和手机短信的作用，实行党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传星级目标治理的内容、方法、步骤。 在评比中，坚持根据规定的评比要求和评比程序进展，严把质量标准，实行比例掌握。“五星级”党支部的评比实行“党支部自评申报-党支部互评-党委考评审批-评比结果公示-报县委组织部验收评为“五星级”的”的程序进展;“五星级”党员的评比实行“党员自评-党员互评-群众参评-党支部考评-报党委审批-评比结果公示”的程序进展。对评比的“五星级”农村党支部和“五星级”党员不随便降低标准。在评星中，根据公开、公正、公正的原则，不搞
9、暗箱操作，不搞平稳照看。通过评比，我们评出了68名“五星级”党员和确定了下营和黄坑两个“五星级党”支部。 通过评比“五星级”党支部和“五星级”党员创立活动，引导广阔农村党支部和广阔共产党员以先进典型为典范，争做先进党组织和优秀共产党员，努力在全镇形成学习先进、崇尚先进、争领先进的良好风气，为创先争优活动的顺当开展营造良好的气氛。 第2篇: 安全生产标准化达标 今年以来，党支部在机关党委的领导下，积极制造条件，细心制定规划，仔细组织实施，切实抓好落实，在党支部标准化建立方面取得肯定成效，对比标准化党支部建立的详细要求进展了自查，现将自查工作报告如下： 一、党支部根本状况 党支部现有正式党员X人，
10、其中在职党员X人;大专及以上学历党员X人;35岁及以下青年党员X人;女性党员X人，党员队伍构造合理，素养良好。支部委员会现有委员X名，其中书记X名。支部广阔党员能听从组织决议，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与党中心保持全都。党支部各项制度健全，活动开展正常，分散力、战斗力不断增加。 二、党支部标准化建立的工作与成效 一年来，党支部坚持以党的十九大全会精神为指导，紧紧围绕“全域推动、全面提升”主题，根据上级文件要求，严格对比党建标准化建立目标要求，全面开展党支部标准化建立工作，推动党支部工作标准运行，充分发挥党员先锋榜样作用，不断增加党支部的分散力和战斗力，全面提升党支部
11、建立工作水平。 (一)加强领导，仔细部署 接到上级文件后，党支部高度重视，依据市直工委的文件要求，召开专题会议讨论部署党支部标准化建立的各项工作，制定了支部党组织标准化建立“三年行动规划”，使标准化建立工作有规划、有步骤的实施。 (二)加强学习，提高熟悉 为了提高全体党员对党支部标准化建立的熟悉，扎实有效地开展各项工作，组织学习了市直工委文件。通过学习，使广阔党员明确了党建标准化建立工作的目标和任务，深刻领悟党建标准化建立的重要性和必要性，形成共识，共同做好各项工作。 (三)对比排查，仔细整改 党支部对比市直工委的要求，组织开展了党支部党建工作大排查。在此根底上，对比党建标准化建立评分标准逐条
12、进展自评，从根源上挖掘党支部党建工作存在的缺乏。通过排查，发觉在党的组织建立、班子队伍建立上仍存在缺乏，如党支部委员会班子尚未完成换届选举，未设置专人从事支部纪律检查工作等。 (四)全面实施，成效显著 1、不断完善组织建立和队伍建立。根据局机关党委的统一部署，仔细开展支部委员会换届选举工作，在广泛征求党员意见，充分考虑支部委员配置条件的根底上，实行差额选举，进展公开投票，选举出新一届支部委员会，并选出支部委员X名，其中书记X名。根据党组织纪律检查的要求，设置纪检委员，详细从事支部纪律检查相关工作。配置专职党务工作人员，详细从事支部党建日常工作。 2.不断加强党员教育治理。年初，印发2023年党
13、员进展工作规划，坚持标准、严格质量、突出重点地培育新党员。发动全部在职党员关注党建微信公众号，实时动态了解最新学问前沿，手机加装“党建云平台”APP，实时学习党建学问内容。准时核定党费详细数额，于上半年和下半年各收缴一次，并将收缴状况和数额准时上报机关党委，在党员公开栏进展公开。对党员组织关系进展梳理，建立党员花名册，把握党员动态与信息。 3.不断充实党内组织生活。根据上级要求，仔细贯彻落实“三会一课”制度，坚决做到支部党员大会每季度至少召开X次，支部委员会每月至少召开X次，每季度至少上X次党课，组织生活会每半年至少召开X次。建立“党员活动日”制度，组织党员积极参加各项活动，不断丰富党员组织生
14、活。对党员开展民主评议，进展党性分析，确定评议等次。 4.不断增加党建工作保障。加强经费投入力度，添置必备的设施设备。今年，集中选购了党旗、党组织标牌、报刊架、党员学习辅导书籍，制作了三会一课制度、公开栏、进展党员、宣传栏等制度上墙，到达有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。 二、存在问题与缺乏 由于时间紧、任务重，对于党建工作的重视程度仍有待提高。对于标准化建立工作中仍存在“轻内容、重外表，轻实质、重形式”的现象。 三、下步工作规划 积极争当示范型党组织，用工程化方式抓好党支部示范创立工作，对比达标型、示范型党组织标准，建立提升台帐，配套建立动态提升制度，在上级党组织
15、分类定级的根底上，努力提升党支部实力，实现晋位升级。对比标准和目标任务进展自查自验，对“全域推动、全面提升”工作进展全面系统的回忆，特殊是对于面上普遍存在的突出问题，统一要求，明确举措，进展集中整改，确保“三年行动规划”目标圆满完成。准时总结前期工作阅历，对实践中被证明行之有效的阅历做法以制度的形式固定下来，着力构建长效化、常态化的制度机制。 第3篇: 安全生产标准化达标 2023年，市残联机关党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导. 一、加强组织领导。 加强机关党支部标准化标准化建立，是推动全面从严治党向基层延长的有效举措，也是提升基层党组织组织力的主要抓手。机关党组高度重视这项工作
16、，把中国共产党支部工作条例（试行）纳入理论中心组学习内容，切实履行党组抓党支部建立的直接领导责任。机关党组书记坚固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，建立定期议党、专题议党制度，坚持“书记抓、抓书记”，定期听取机关党支部工作汇报，亲自检查支部工作进展状况。 二、统筹加强党支部标准化标准化建立 （一）组织建立标准化标准化。严格贯彻条例规定，积极加强组织建立，按规定组织换届选举。目前下设1个党支部，党支部由7名委员组成。通过优中选优，选配党性强、作风正、威信高、有党务阅历的党员充实到党支部中，做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补，整体功能得到充分发挥。安排专人负责党费收缴和治理工作；建立完善了
17、党建带团建、带妇建、带工建工作的长效机制，全年组织各类活动30屡次；开展好年度组织生活会和民主评议党员工作，评出优秀党员7名。 （二）党员治理标准化标准化。积极做好党员进展工作，严格党员治理，标准关系转接，实施“党员量化评价”，将中心工作量化到人，实现党建工作与中心工作同部署、同责任、同考核。严格根据党员进展规定程序召开党员大会，进展预备党员1名，确定入党进展对象1名。大力抓好党员教育，积极开展研讨式、专题式学习教育，开通党员微信群，定期将学习资料上传，组织党员谈体会、讲感悟，进一步提升了学习趣味性。加强党员效劳队建立，进一步发挥党员先锋榜样作用。 （三）组织生活标准化标准化。领导干部带头严格
18、落实党建责任，严厉机关机关党支部织生活，严格落实“一岗双责”，仔细执行民主集中制，带头过好双重组织生活，高质量召开年度民主生活会、巡察整改专题民主生活会、党小组组织生活会等，聚焦解决巡察整改、脱贫攻坚、警示教育等方面突出问题，狠抓整改落实。仔细落实“三会一课”、组织生活会、谈心交心、民主评议党员等一系列制度，领导干部带头做到“四个一”，定期组织党员集中上党课，召开党员思想沟通汇报会。积极开展“主题党日”活动，今年七一前夕为纪念中国共产党成立98周年，组织在职党员赴西柏坡红色教育基地开展“不忘初心、牢记使命”主题教育暨“七一”主题党日活动，进一步提升了基层党组织的组织力，激发了基层党组织和党员活
19、力。 （四）活动阵地标准化标准化。按要求配置根底设施，抓好标准化党员活动阵地建立，建立“书香机关”图书室，深厚学习气氛，拓展学习渠道，丰富党员学习内容，受到广泛好评。装修改造党员活动室，严格做到“一室、一栏五上墙”，设立党员示范岗，推动党支部标准化、标准化建立。在*日报开拓“残联专刊”栏目，深入开展“三新”主题活动，弘扬担当有为的工作新风气，提升了机关党支部分散力和队伍战斗力，切实改善提高为残疾人效劳水平。 （五）学习教育标准化标准化。创立党建教育活动阵地，固定每周五上午为政治学习时间雷打不动，建立党支部学习和工作台账，各类资料详实精确，使每项工作有记录、有据可查，进一步标准党建秩序。坚持把学
20、习贯彻贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，切实在学懂弄通做实上下功夫。制定年度学习规划，加强学习组织，开展学问问卷考试等活动。组织广阔党员在网上学理论、谈体会，仔细完成“学习强国”学习任务。今年来，安排了20屡次集中学习，15次机关党支部中心组学习；开展了4次专题测试，4次领导干部讲党课，2次专题研讨；观看了6次教育警示片。 三、下一步努力方向 一是坚持以政治建立为统领。必需把党的政治建立作为党支部建立的根底工程和首要任务，教育广阔党员干部坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，确保党中心的路线方针政策和省委、市委的决策部署在基层得到不折不扣
21、的贯彻落实。 二是坚持以思想建立为前提。必需抓住思想建立这一前提，把深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前首要的政治任务，在领悟深刻内涵、把握核心要义上下功夫；坚持把坚决抱负信念、加强党性修养、提升道德境地作为党支部标准化建立的重点内容，抓好党性教育，带着基层党员在思想、作风、党性上持续进展“补钙”“加油”，引导广阔党员干部坚固树立正确的世界观、权力观、事业观、政绩观。 第三，坚持以组织建立为核心。必需坚持以组织建立为核心，着力提高支部党务工素养，切实落实党建工作责任制；加强党支部书记和党员的培训力度，不断提升党支部书记政治素养和专业素养，增加一般党员的积极性、主动性、制造性，形
22、成基层党支部分散群众的强大磁场。 第四，坚持以作风建立为重点。要围绕开展“两学一做”常态化制度化，结合自身工作特点，增加群众观点，亲密联系群众，根据全心全意为人民效劳的宗旨，培育党员不畏艰难、不惧困难、勤俭节省、爱岗敬业的奉献精神，提高党员的党性修养，树立党员干部的良好形象。 第五，坚持以制度建立为根本。要找准党建切入点，以增加党组织生气活力为着力点，建立健全“主题党日活动”制度，仔细落实“三会一课”制度、组织生活会制度和谈心谈话制度，突出基层特点，不断提升基层党组织建立标准化、标准化水平。加强调查讨论，突出问题导向，推动机关党支部活动载体、工作方式、运行机制等方面的工作创新、制度创新。 第六
23、，坚持以纪律建立为保障。要严明政治纪律，使机关党支部既要做到在大是大非问题上立场坚决、旗帜鲜亮，也要在生活小节、日常小事中讲法规、守纪律；严明组织纪律，更好发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用；严明廉洁纪律，为实现“不敢腐”“不能腐”“不想腐”供应顽强保障；严明群众纪律，厚植党长期执政的政治根底和群众根底；严明工作纪律，确保党的路线方针政策和各项决策部署得到贯彻落实；严明生活纪律，努力塑造基层党员干部良好的社会形象。 党支部标准化标准化建立达标状况报告 党支部仔细学习“标准化党支部”考评指标及实施意见，对标对表，扎实推动“标准化党支部”建立，仔细查摆问题并制定下一步工作措施。 一、推动状况
24、 （一）努力做到政治建立标准化。党支部以强化政治建立和理论武装为着力点，把政治建立摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终同党中心保持高度全都，坚决贯彻落实党中心各项决策部署。仔细开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化对党员群众的思想引导，分散进展合力。 （二）努力做到支部班子建立标准化。党支部以增加班子整体活力为着力点，优化支部班子构造，配齐配强党支部书记、组织委员、宣传委员等班子成员，合理安排班子成员责任分工，健全完善议事规章和决策程序，做好各项党建工作，建立团结有力、勤政廉洁的党支部班子，充分激发党支部的战斗力和分散力。 （三）努力做到教育治理标准化。党支部以发挥党
25、员队伍先锋榜样作用为着力点，严格进展党员标准和程序，强化党员日常教育，积极推动党员量化积分治理，增加党员队伍活力，引导党员在效劳进展、效劳民生、效劳群众中立足岗位做奉献，建立健全党内鼓励、关心、帮扶机制，打造了一支信念坚决、本事过硬、作风优良、作用突出的“四讲四有”党员队伍，以过硬队伍制造突出业绩。 （四）努力做到组织生活标准化。党支部以增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性为着力点，仔细落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员领导干部参与双重组织生活等根本制度，常常性开展“主题党日”活动，健全完善党内学习补课制度，创新党内生活内容形式，推动党内政治生活正常标准、
26、严厉仔细，保证党员参加率高、教育效果好，把“两学一做”学习教育常态化制度化引向深入。 （五）努力做到机制运行标准化。党支部以推动党支部工作标准化为着力点，健全完善工作机制，做到党建工作与税收业务工作同讨论、同部署、同推动，建立问题清单、责任清单、整改清单，强化制度执行，抓好日常督查和述职评议考核，从制度上破解“两张皮”问题，实现党建工作与税收业务工作融合进展、互促共进。 （六）努力做到纪律执行标准化。党支部以增加纪律法规意识为着力点，仔细贯彻中心“八项规定”精神，查摆订正“四风”问题新动向、新表现，从严从细排查岗位廉政风险点，不断加强党风廉政教育和廉政文化建立，强化对党员的日常监管，营造风清气
27、正的良好环境，以好作风赢得群众好口碑。 二、存在的问题 （一）思想熟悉不够高。没有抓好党建工作的监视落实，局部工作前期规划和组织实施都比拟好，但在后续的执行过程中，缺乏有效监视，工作流于形式，没有到达预期的效果，在思想上还是有了倦怠，对于党组织建立的熟悉还是不够达标。 （二）党务业务学问欠缺。虽然党支部的各项组织工作能有效完成，但从自查状况来看，局部程序化工作完成较好，根本流程符合标准，如党员进展、党费收缴等，局部组织工作与标准标准还是有肯定的差距，包括各种会议的记录、工作台账的建立还是未能到达要求，主要的缘由是党务业务学问欠缺，对于局部组织工作流程缺乏深入的讨论，导致工作的不标准。 （三）创
28、新意识不够。党支部在以前的工作中存在形式单一的问题，缺乏足够的创新思想，对于干工作还是被条框所束缚，和实际工作结合不够严密，缺乏特色。 三、下一步工作措施及准备 （一）提高思想熟悉，增加责任意识。在标准化建立工作过程中,进一步明确岗位责任,增加责任意识,提高思想意识,充分调动党支部标准化建立工作的自觉性和积极性。组织加强学习,仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大和十九届二中、三中全会精神,仔细融入支部工作,确保支部工作严格根据标准化手册执行，提高支部标准化建立工作的质量和效率。 （二）加强人员教育，提高业务素养。通过向其他支部沟通探讨、学习党务学问课程、学习相关书籍等形式，加强对支
29、部成员业务学问和业务力量的培训，明确各自工作职责,知道该做什么,怎么样做,什么时候做,做到什么程度，真正提高党务人员的工作力量和素养，确保党务工作的标准性和实效性。 （三）创新内容形式，表达特色典型。结合新时代、新思想,扎实开展思想宣传工作。不断创新丰富党支部活动形式与内容,多组织开展党员愿意承受、职工普遍欢送、税务工作切实需要的活动。积极与创先争优相结合、与党员先进性教育相结合、与税收中心工作相结合、与支部和党员岗位特点相结合，积极发挥群众优势，多吸纳听取群众意见，扩大职工群众参加党建工作参加度，真正干出有特色亮点的党务工作。 （四）完善治理制度，细化操作流程。积极查找现有治理制度不合理的地
30、方，根据标准手册重新修订完善,明确工作标准,优化工作流程。连续加强监视检查制度的执行,完善党员学习教育效果的检查，结合实际，制定党员量化评优制度，全面完善各种台账的建立，标准相应表格、记录。 党支部将不断提高工作质量，强化“标准化党支部”建立，全力将党支部打造成优秀党支部。 第4篇: 安全生产标准化达标 2023年4月份，富运党支部在市交通局党委领导下，积极制造条件，细心制定规划，仔细组织实施，切实抓好落实，在党支部标准化建立方面取得肯定成效，对比标准化党支部建立的详细要求进展了自查，现将自查工作报告如下： 一、党支部根本状况 党支部现有正式党员20人，其中在职党员7人；大专及以上学历党员8人
31、；女性党员3人，党员队伍构造合理，素养良好。支部委员会现有委员3名，其中书记1名。支部广阔党员能听从组织决议，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与党中心保持全都。党支部各项制度健全，活动开展正常，分散力、战斗力不断增加。 二、党支部标准化建立的工作与成效 一年来，党支部坚持以党的十九大全会精神为指导，紧紧围绕“全域推动、全面提升”主题，根据上级文件要求，严格对比党建标准化建立目标要求，全面开展党支部标准化建立工作，推动党支部工作标准运行，充分发挥党员先锋榜样作用，不断增加党支部的分散力和战斗力，全面提升党支部建立工作水平。 （一）加强领导，仔细部署 接到上级文件后，党支部高
32、度重视，依据上级党委文件要求，召开专题会议讨论部署党支部标准化建立的各项工作，制定了支部党组织标准化建立行动规划，使标准化建立工作有规划、有步骤的实施。 （二）加强学习，提高熟悉 为了提高全体党员对党支部标准化建立的熟悉，扎实有效地开展各项工作，组织学习了市委组织部相关文件。通过学习，使广阔党员明确了党建标准化建立工作的目标和任务，深刻领悟党建标准化建立的重要性和必要性，形成共识，共同做好各项工作。 （三）对比排查，仔细整改 党支部对比上级党委的要求，组织开展了党支部党建工作大排查。在此根底上，对比党建标准化建立评分标准逐条进展自评，从根源上挖掘党支部党建工作存在的缺乏。通过排查，发觉在党的组
33、织建立、班子队伍建立上仍存在缺乏，如未设置专人从事党务工作等。 （四）全面实施，成效显著 1、不断完善组织建立和队伍建立。根据交通局局党委的统一部署，在广泛征求党员意见，配置专职党务工作人员，详细从事支部党建日常工作。 2.不断加强党员教育治理。年初，印发2023年党员进展工作规划，坚持标准、严格质量、突出重点地培育新党员。发动全部在职党员关注党建微信公众号，实时动态了解最新学问前沿，手机加装“学习强国”app，实时学习党建学问内容。准时核定党费详细数额，于上半年和下半年各收缴一次，并将收缴状况和数额准时上报上级党委，在党员公开栏进展公开。对党员组织关系进展梳理，建立党员花名册，把握党员动态与
34、信息。 3.不断充实党内组织生活。根据上级要求，仔细贯彻落实“三会一课”制度，坚决做到支部党员大会每季度至少召开1次，支部委员会每月至少召开1次，每季度至少上1次党课，组织生活会每半年至少召开1次。建立“主题党日集中学习”制度，组织党员积极参加各项活动，不断丰富党员组织生活。对党员开展民主评议，进展党性分析，确定评议等次。 4.不断增加党建工作保障。加强经费投入力度，添置必备的设施设备。今年，集中选购了党旗、党组织标牌、报刊架、党员学习辅导书籍，制作了三会一课制度、公开栏、进展党员、宣传栏等制度上墙，到达有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。 三、存在的问题 （一）思想
35、熟悉不够高。没有切实将党建工作抓监视、抓落实，局部工作前期规划和组织实施都比拟好，但在后续的执行过程中，缺乏有效监视，工作流于形式，没有到达预期的效果，在思想上还是有了倦怠，对于党组织建立的熟悉还是不够达标。 （二）党务业务学问欠缺。虽然党支部的各项组织工作能有效完成，但从自查状况来看，局部程序化工作完成较好，根本流程符合标准，如党员进展、党费收缴等，局部组织工作与标准标准还是有肯定的差距，包括各种会议的记录，工作台账的建立还是未能到达要求，主要的缘由还是支部成员多数是兼职，党务业务学问欠缺，对于局部组织工作流程缺乏深入的讨论，导致工作的不标准。 （三）创新意识不够。党支部在以前的工作中存在的
36、共性问题就是形式单一，缺乏足够的创新思想，对于干工作还是被条框所束缚，和实际工作结合不够严密，缺乏特色。 （四）机制运行不合理。作为运输企业基层党组织，党员流淌性大，一局部党员从事常年驻外工程，离退休党员较多，局部党务工作的开展利用“学习强国”、“烟台党建”、“灯塔党建在线”、“龙口先锋”等网络平台进展，虽能确保工作的掩盖面，但执行力和贯彻度有所降低，无法对工作的开展进展有效监视，如党员的学习教育状况。 四、解决措施 （一）提高思想熟悉，增加责任意识。在标准化建立工作过程中，进一步明确岗位责任，增加责任意识，提高思想意识，充分调动党支部标准化建立工作的自觉性和积极性。组织加强学习，仔细学习习近
37、平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，领悟吃透企业党建精神，仔细融入支部各项工作，确保支部工作严格根据标准化手册执行，提高支部标准化建立工作的质量和效率。 （二）加强人员教育，提高业务素养。鉴于支部成员多数兼职，对详细业务学问较为缺乏，通过向其他支部沟通探讨、听取网络授课，学习相关书籍等形式，加强对支部成员业务学问和业务力量的培训，明确各自工作职责，知道该做什么，怎么样做，什么时候做，做到什么程度，真正提高党务人员的工作力量和素养，确保党务工作的标准性和实效性。 （三）创新内容形式，表达特色典型。结合新时代、新思想，优先利用网络媒体，扎实开展思想宣传工作。围绕企业生产经营实际，不断创新丰富
38、党支部活动形式与内容，多组织开展党员愿意承受、职工群众普遍欢送、企业切实需要的活动。积极与创先争优相结合、与党员先进性教育相结合、与企业中心工作相结合、与支部和党员岗位特点相结合，积极发挥群众优势，多吸纳听取群众意见，扩大职工群众参加党建工作参加度，真正干出有特色亮点的党务工作。 （四）完善治理制度，细化操作流程。积极查找现有治理制度不合理的地方，根据标准手册重新修订完善，明确工作标准，优化工作流程。连续加强监视检查制度的执行，完善党员学习教育效果的检查，结合实际，制定党员量化评优制度，全面完善各种台账的建立，标准相应表格、记录。 第5篇: 安全生产标准化达标 依据上级机关下达的关于推动遵义高
39、速大路治理处党支部标准化标准化建立的实施方案要求，我站仔细对比“标准化标准化党支部”建立的详细要求进展了自查，现汇报如下： 一、所做工作 (一)仔细推动我站党员思想政治建立，不断增加党员力量的提升，打造本事过硬的执法队伍。一是加强班子建立，提高领导班子整体素养。通过年初制定的学习规划，按时、按质的仔细完成，要求党员干部全面把握党的理论学问和业务内容。二是召开党组织专题民主生活会，仔细收集党员和群众的意见和建议。有针对性地召开的谈心谈话活动，了解党员的思想状况。 (二)加强学问学习，着力提高党员个人素养。一是组织党员参与全站党员干部学习，规定集中学习时间，确定专题讲座，讲课人仔细对待，细心备课，
40、本支部领导干部带头讲课;二是支部学习会，组织支部党员重点学习“三个代表”重点思想，党的十九大会议精神和习近平总书记的系列讲话;重点学习了中国共产党纪律处分条例和中国共产党监视条例等。 (三)加强作风建立，监视得力，治理到位。根据要求，仔细落实三会一课制度，对比标准，加强党员队伍治理，组织党员开展学习活动，结合每周例会，准时对党员干部工作的问题早发觉、早提示，加强对党员的教育、治理、监视和效劳工作，引导党员充分行使权利、自觉履行义务。深入开展作风建立，引导党员干部增加党性修养和宗旨意识，学先进，找差距，争优秀，发挥先锋榜样带头作用，树立务实、高效、廉洁、文明的良好形象。 二、存在问题 我支部虽按
41、标准化标准化党支部建立的相关要求完成了相应根底工作，但离标准还存在肯定差距。 一是熟悉有待提高。个别党员对党建工作熟悉还不到位，认为业务工作繁忙，做好业务工作就行，有重业务、轻党建的倾向。在党建工作中，循规蹈矩多，按部就班多，缺少主动制造。 二是学习有待加强。有的党员对学习抓得不够紧，学习的内容不全面，在抓实学习上缺乏动力和韧劲，导致工作效率低下。党员的创新意识少，制约支部开展丰富多样的党建活动，有时参与机关党委开展的活动也显得力不从心。 三、下一步工作思路 (一)加强理论学习，提高综合素养。严格学习纪律，加强学习教育的治理，强化措施，狠抓落实，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务学问的培训
42、和学习。 (二)加强组织建立，改良工作作风。坚持组织生活会制度，每年召开一次专题组织生活会，仔细开展批判与自我批判，开展党员党性分析评议活动。坚持抓好党风廉政建立，深化党内监视和党务公开。坚持“三会一课”、民主生活会等制度，每季度开一次党员会议，上一堂党课。结合每周例会，准时对党员干部工作的问题早发觉、早提示，加强对党员的教育、治理、监视和效劳工作，引导党员充分行使权利、自觉履行义务。深入开展作风建立，引导党员干部增加党性修养和宗旨意识，学先进，找差距，争优秀，发挥先锋榜样带头作用，树立务实、高效、廉洁、文明的良好形象。 第6篇: 安全生产标准化达标 一、根本状况 XX公司现有员工110人，其
43、中党员5人。在XX党委、XX党总支的正确领导下，XX支部不断创新工作思路，积极加强支部建立，标准党员治理，严厉组织生活，在推动基层民主建立、提升专项治理水平、全面加强反腐倡廉建立等方面发挥了积极作用。 二、特色亮点 （一）反腐倡廉工作常抓不懈 1、抓责任，加强组织领导不断完善和严格执行党风廉政建立责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建立工作责任书。对党风廉政建立工作实行层级治理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建立和反腐倡廉工作落到实处。 2、抓作风，稳固成果坚决整治“四风”问题。紧紧抓住落实中心八项规定精神和各级详细要求不放松，严格落实党政机关厉行节省反对铺张条例以及公务接待、公务
44、用车等各项治理规定和领导干部工作生活保障制度，仔细开展各项整治行动，坚决查处违纪违规问题。 3、抓监管，强化教育加强廉政教育。创新教育方式和载体，结合“两学一做”学习教育活动，综合运用廉政文化宣传、正反典型教育、廉政法规考试等手段，切实增加教育的针对性和实效性。统筹抓好廉政文化创立工作，深入开展廉政文化活动，做好反腐倡廉正面宣传引导工作。 （二）贯彻落实“三抓三创”党建工作 1、仔细组织部署XX公司党支部依据市公司党委相关文件精神，结合公司实际状况，仔细部署“三抓三创”工作，成立工作组，编订了工作方案，积极进展工作部署，各项工作稳步开展。 2、积极开展活动仔细落实中心组学习学习制度和支部会议，
45、同时开展了“廉洁从业教育日”、“安规考试”、“安全日”等活动，以实际行动支撑“三抓三创”工作。 （三）开展“两学一做”学习教育 1、组织党员学习支部组织党员、入党积极分子和治理岗位学习中国共产党纪律处分条例等党内体例以及总书记系列重要讲话读本等讲话精神，引导全体党员争做“四讲四有”合格党员。 2、响应上级部署公司党支部积极响应上级单位关于“两学一做”统一部署，开展相关活动。公司支部根据时间节点按时完成了安徽先锋网开展的安徽省两学一做学习教育纪实评价系统相关内容。 （四）“三型”党组织2.0体系建立 依据XX公司委员会关于印发全面从严加强党的建立的实施方案的通知和XX公司委员会关于印发学习型、效
46、劳型、创新型党组织2.0体系建立治理指引的通知等相关文件要求，XX公司党支部结合公司实际，开展相关工作，扎实开展“三型”党组织2.0体系建立。 （五）抓好基层班子建立 1、建立健全监视与自律的长效机制公司对各级负责人严格治理，明确各级治理责任，形成一级抓一级，一级向一级负责的治理机制和良好工作风气。详细在工作上就是部门负责人对一般员工负责，高层向中层负责。 2、严格实施工作责任追究假如某一项工作没有按制度和措施落实，就必需查清在哪一层消失漏洞和问题，落实责任，严厉处理。公司领导班子成员，自觉带头查找问题，并积极引导基层治理人员发觉问题，解决问题，从而到达提高工作力量的目的。 3、转变作风要从详细工作抓起当前支部从精细化治理、创立学习型企业、工作纪律、执行制度等几个方面抓起，对好的部门或班组和人要赐予确定和表彰，对差的要抓出典型，赐予严厉处理。 4、坚持批判与自我批判定期开展支部会议，进展批判与自我批判。大家开展自我批判严厉仔细、开门见山，开展相互批判坦诚相见、推心置腹，到达共同提高的目的。 （六）做好宣传工作 1、宣传掩盖面广公司对位宣传的窗口刊物XX简报，公司的先进事迹、榜样人物、经营状况、设备改造等等，都通过这扇窗口传递。同时，公司支部积极向上级单位投稿，每周至少保证投稿两篇到合肥电力安装有限公司党群工作部。 2、