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1、 学生会招新发言稿通用学生会招新引言(5篇)如何写学生会招新发言稿通用一 大家下午好!首先还是自我介绍下，我叫xxx，来自环艺xx6班，现任院学生会实践部部长一职。 下面我对这半学期以来在团学的工作进展述职，学期开头，为了让部门的工作像上学期一样精彩，或者更完善。我们部门上下都不敢放松，还是和上学期一样踏踏实实的工作，由于有句话说道：爬得越高，摔得越痛。我们不能掉下去，我们要等下一个接班人握住接力棒后，我们才能放松。 三月份下旬，我院实行了艺术学院学生干部沟通工作暂行规定，依据上级的安排，我被调到了我现在任职的部门当部长。刚听到这个消息时，有点不敢信任，由于我被调任之前没有任何征兆，后来一想，
2、既然这个打算是常委会的打算，我没有理由不听从。 带着艰难的任务来到了实践部，在我来之前，实践部的几个助理给我的印象很好，所以当时我信念百倍。给部门订下了目标：三月份尽量进前三，四月份保前三，五月份份拿第一，六月份保前三。在实践部呆了三个多月，总体来说还是蛮开心的，工作目标虽然没到达，但是我们在进步。目标制定起来很简洁，可是实施起来真难。来到实践部我才知道有一个特别让人无语的法规，那就是校勤工部抽查我们院卫生时，一个教室未扫，扣月考核的一分。大家应当都知道一分是那么的不简单，搞一个活动才加两三分。既然这是法规，我们就得遵守，由于我们知道，这么简洁的问题，谁都会想到，既然没有解决，那也确定是我们无
3、法转变的事实，谁让我们是私立院校呢? 遇到的其次个难题是，同学们积极性特别差。依据调查，发觉了很多问题： 一、工资安排不合理; 二、存在不做事，也拿工资的事情; 三、机房等岗位的教师与打勤工助学人员联系不严密。 问题发觉了，必需得解决，为此我们想了一下几个解决方法： 一、内部调整岗位、工资，制定工资标准。削减工作量不多的一些岗位的工资、清扫人员，给一些工作量大的岗位予以补助，提取空岗位的工资; 二、用多出来的工资嘉奖每月优秀勤工助学人员，余下的上交; 三、制定严格的治理制度，淘汰一些常常不清扫的勤工助学人员; 四、在各班宣传勤工助学的工作，让同学们都能积极才参加进来，补充后援; 五、把全部岗位
4、进展平均安排，部门每人负责若干岗位，每次校勤工部检查之前，提前去各个岗位检查，没来清扫的打电话通知。打电话还没来的，我们就给他们清扫，不为别的，就为了考核，为了让同学们能在一个洁净的环境里学习。 经过这些方法，部门在校里的考核有所好转，三月份虽然没进前三，但我们四月份考核第三名，这对我们是一个很大的鼓舞，由于我们所做的工作有了效果。五月份考核出来后，我很震动，始终以为拖实践部考核后腿的是卫生工作，可从五月份的考核中，我看到除了卫生这一块，分数扣得更多的是材料迟交、会议未参与。这个事实让我很难受，也很自责。由于我的过分信任，导致了这让人无法承受的事实。 始终以来，我始终认为助理的培育是最重要的，
5、考核第一那是在助理培育胜利之后一个必定的结果。所以，我现在最想，也是最盼望看到的是我带出来的人能为团学作出最大奉献，真正成才。立刻就要离开团学了，想起来有点伤感，心里必定是不舍的，团学那点事，团学那些人，盼望都能好好的。 最终诚心祝福团学进展越来越好!感谢喻教师、以及各位常委这两年来对我的教育，感谢大家! 如何写学生会招新发言稿通用二 敬重的校团委学生会： 我是xx班的xx，我申请参加xx校团委学生会（假如参加系学生会，就写“xx系团总支学生会“）。 学生会是由学生组成的一支为同学效劳的强有力的团队，在学校治理中起很大的作用，在同学中间也有不小的反响。参加学生会不仅能很好的熬炼自己，更好地表达
6、自己的个人价值，还能贯彻“全新全意为人民效劳”的宗旨，有利于自己的成长和进展。 我是一名不太拔尖的学生，但我信任我有力量肩负学生会的重任： 第一，我的敬业精神比拟强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，行一事，爱一事，专一事。尤其是初中四年的学生会工作。培育了我严明的组织纪律性，吃苦耐劳的优良品质，雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的根底； 其次，我思想比拟活泼，承受新事物比拟快，爱学习，爱思索，擅长与别人沟通，协调人际关系，留意发挥主观能动性，具有创新意识，这有利于开拓工作新局面；我办事稳妥，处世严谨在洁身自律上要求严格这是做好一切工作的保证； 第三，我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结
7、公事，而且具有良好的协调力量； 最终，也是最重要的，那就是我早已在思想上树立为学校效劳，听领导调度，关怀时事，坚持“团结、进取、效劳公专人”的宗旨，这是干好学生会工作的最重要因素。 假设我参加，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素养，我将时时要求自己“待人正直、公正办事”；要求自己“严于律己、宽以待人”；假如我不能参加，我也决不气馁，肯定好好努力，争取有更好的表现！ 此致 敬礼！ 自荐人：xx 20xx年xx月xx日 如何写学生会招新发言稿通用三 新学期新的部署，新学期新的盼望，新学期我们对自己的将来布满着美妙的向往，同时也肩负着重任，我们将开创一片新的天地，进展突破和创新，结合自身
8、特色，倾力呈现全系同学的风采;本学期也将不段完善学生会体制，使学生会工作更加科学化，标准化，充分发挥好学生会的桥梁和纽带的作用。 本学期，将在系党组织的领导和院团委的指导下，以“三个代表“重要思想为指导，以素养教育为中心，努力使我们的学生干部在教育、治理、效劳中发挥重大作用，使我系的学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。 学生会成员将本着“自我效劳、自我治理、自我教育”为宗旨，加强自我治理、熬炼自身、为全体同学效劳为目的，以“全心全意为全校师生效劳”为宗旨，积极发挥学生会的桥梁作用。协作系部中心工作，组织实施各项有益于学生身心安康的活动，丰富校园文化生活，引导广阔同学以仆人翁的姿势，共同
9、关怀、参加学校的建立进展，努力开创学生会工作的新局面。 仔细开展我系学生工作,大力推动系风和学院文化建立，提高我系学生的综合素养,争创湖南信息科学职业学院优秀学生分会团体! (一)加强对我系学生干部的思想政治教育 新的一学期,我们学生会要严密联系在院党总支的领导下,协作院团委仔细开展各项思想政治教育工作,以思想政治教育为核心,加强对学生的思想政治教育、抱负信念教育、爱国主义教育、心理安康教育、行为标准教育、法制教育和诚信教育，提高学生的综合素养，切实落实经贸系团总支学生会(关于全面开展学生干部“道德文化修养、思想政治素养、人生职业规划”等综合力量提高的学习活动方案)的通知，亲密联系同学，深入了
10、解我们广阔干部的思想动态，切实反映广阔学生的心声，加强我们干部的仆人翁意识，增进社会责任感。还要通过带头对学生干部进展各项培训等方式来带动我系广阔同学积极主动提高自身的思想道德水平，并全面提高我系学生干部的综合素养,树立学院学生干部的良好典范。 (二)加强学生会自身组织作风建立，全心全意为同学效劳 学生会是联系学生和学院的桥梁和纽带，是学生的群众性组织，在为学生效劳方面起了很大作用。而我们要想把我们的学生工作开展好,我们就必需要赢得广阔同学的全力支持!所以在今后的工作中我们学生会全体成员要时刻紧记“效劳同学熬炼自我”的工作心态，在今后的工作中充分发挥学生干部“自我治理、自我教育、自我效劳、自我
11、约束”的作用，时刻维护学生会的优良形象，做好榜样带好头。另外在今后的工作中应当完善责任追究制，进一步修订团总支学生会章程及各项制度从严落实，无论是主席还是副部长,干事，为我院系团总支学生会工作做出了奉献我们就要嘉奖，反之就要受到相应的惩处，做到优则奖、劣则汰! (三)大力推动我系学风建立,突出学生干部的带头作用 本学期我们要狠抓学生干部的学习成绩,突出学生会成员在学习上的带头作用,促进我系的学风建立!同时为了确保正常教学秩序，学生会要准时与系部联系，协作教师准时发觉问题解决问题。学习部要仔细落实查课制度,确保正常的教学规划的开展,促进学风建立。另外学生会各部门将全面协作院里的各项学生工作，加大
12、宣传力度，开展各种精品讲座营造校园学术气氛。学生会利用各种方式深入绽开向先进学习的教育活动，树立典型，以点带面,并做好表彰嘉奖工作,为学生之间的相互学习起个导向作用，以先进性的教育来带动更多的同学不断努力，共同进步，齐手制造校风建立的新突破。 如何写学生会招新发言稿通用四 敬重的教师： 您好! 首先，特别感谢这些时间以来对我的信任和照顾，这段时间，我仔细回忆了这半年来的工作状况，觉得在学生会工作是我的幸运。在xx部工作的一年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢领导对我的关怀和培育，也特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼时机。但同时，我觉察自己从事这份工作心有
13、余而力缺乏，长时间的工作让我有点吃不消。此时此刻的我怀着极其简单而又内疚的心情写下这份辞职信。现在由于我的一些个人缘由，无法为部门做出相应的奉献。因此恳求允许离开，对于我此刻的离开我表示深深的歉意。 这段时间，静下来好好的考虑了一下我的将来!我现已大二，学习至关重要，又面临严峻的就业形式，及父母的剧烈要求，我不得不考研!古人说“鱼于熊掌不行得兼”，诚哉斯言!由于我不是最优秀的，所以难免顾此失彼。就我自己的成绩而言，大一上学期各科平均分xx分以上，但到大一下学期，各科平均分就只有xx多分了。虽然说其中的缘由有一局部是自己放松了，但是学生会的各种工作，也让我的时间变得很紧促。 我为此感到很困惑。曾
14、经我以为自己能够处理好工作与学习之间的时间安排，但事实证明，自己缺乏这个力量。教师也时常教育我，学生最重要的任务是学习。但面对自己的学习成绩时，都会感到很内疚，感觉自己对不起父母的盼望和教师的栽培。所以我想辞掉xx部部长这个职位。 同时我的工作力量不是最强的，对此我是既感惭愧又觉无奈!假如我连续担当只会加重xx部的负担，让有才的不能得到施展，错失良才，对做好的也不公正，xx部要想做得好，必需有力量有思想的人来担当，才会有盼望才能做得更好，我觉得这样对我对xx部都是一个极好的选择。盼望系学生会领导能够找到力量更强更加适合这项工作的人来接替。所以我想辞掉xx部部长这个职位。 在还没批准这段时间，我
15、依旧会把我的工作做好。假如系学生会领导需要我本人作出协作，我肯定会努力将交接工作做好! 在学生会的这段时间，我感谢教师对我的栽培，给了我这样的时机，让我在学生会学到许多，我很荣幸成为学生会大家庭的一员。但我却辜负了您的期望，让你绝望，我深感内疚，在学生会的这段经受，我将牢记于心，盼望教师能尽快批准。 此致 敬礼! 辞职人：xxx 20xx年x月x日 如何写学生会招新发言稿通用五 金秋十月，经过土木工程系学生会的辛勤工作，截止到20xx年x月x日，土木工程系学生会招新活动最终圆满完毕。现我系学生会将本次招新活动进展总结如下: 一、招新流程 本次招新分为学院本部和中兴校区两个面试点，其中本部12人
16、，中兴35人。 本部(招募增补委员)：报名第一次面试其次次面试(补录) (一)招新报名 时间：20xx年x月x日-20xx年x月x日 报名人数：82人 (二)第一次面试 时间：20xx年x月x日下午16：0018：00 地点：西教203 通过人数：7人 (三)其次次面试 时间：20xx年x月x日晚上19：0021：00 地点：西教104 通过人数：5人 本部面试结果: 共录用12人。其中秘书部1人，组织部2人，外联部1人，纪检部2人，生活部1人， 文艺部1人，宣传部2人，体育部1人，学习科技部1人。 中兴校区：报名第一轮海选其次轮面试第三轮面试 (一)招新报名 时间：20xx年x月x日-20x
17、x年x月x日 报名人数：324人 (二)第一轮面试 时间：20xx年x月x日晚19：0022:30 地点：13栋105;14栋301;14栋201. 通过人数：116人 (三)其次轮面试 时间：20xx年x月x日19：:3022:30 地点：15栋101;14栋201. 通过人数：62人 (四)第三轮面试 时间：20xx年x月x日19:3022：30 地点：15栋101. 通过人数：35人 中兴校区面试结果：共录用35人。其中主席1人，副主席3人，秘书部2人，组织部4人，外联部4人，纪检部4人，生活部3人， 文艺部4人，宣传部3人，体育部4人，学习科技部3人。 二、招新状况 在整个招新的过程中
18、，学生会提前制定了具体的规划与安排，制表、印表、报名、宣传、面试等;各部门都有条不紊的落实好自己的工作。为了宣传力度能够到位，他们不辞辛苦去到每一个班里做宣传工作，急躁地讲解着学生会的招新流程以及各部门的工作方向，盼望可以帮忙同学们报名自己适合的部门。在面试前，我系学生会各成员由主席带着，提前布置面试会场，做好预备工作。面试过程中，同学们充分的呈现出了胆识、素养、内涵、才华及语言组织力量和临场放映力量。首先由他们先自我介绍，同学们大多都能应答自如。更多的同学是以自信的士气和自我呈现个人风采。经过他们剧烈的演讲，我们公正、公开、公正的评比，几轮面试之后，最终确定了各部门委员的名单。 三、对干事的
19、考核 本部经过争论，打算让经过面试的人承受为期一个月的考核，在这一个月中尽可能多的让其参加学生会的工作，让其充分了解学生会的组织构造和工作方式，也是学生会对干事、干事对学生会的双向选择，以便确定我部干事最终人选。 四、工作阅历总结 首先，在工作中要求要熟悉工作的重要性和它的意义，要端正态度，统一思想，提高熟悉。学生会招新工作是历年历届学生会的一件大事，由于它关系到学生会的前途命运，进展壮大。活动伊始，我们就强调各部要高度负责，仔细落实。切实为学生会纳入有活力，最重要是有力量的新人。有了这一点上的熟悉的统一，是本次活动圆满完成的思想保证。其次，针对报名状况失衡状况，面试时充分考虑其综合实力，保存
20、人才，合理调配。同时在面试后也为得到了新生的认可。 五、工作中存在的问题 在本次活动中，我们虽然能根据预期规划顺当开展，取得了肯定的成果，但是也还是存在很多缺乏和缺点： (一)任务安排不明确 在做面试的前期工作时，由于各委员分工较不明确，工作没有落实到位再加上局部面试的同学迟到，导致几场面试不能够按时进行。耽搁了同学珍贵的时间。 (二)报名状况的失衡 由于第一轮面试的人数较多，而我们赐予每位面试者的面试时间相对较少导致面试中，报名人数填多的部门淘汰率较高，没有给候选者太多的时机。盼望以后能加强前期的组织协调，为后期工作打好根底。 (三)招新方式不够创新 创新招新我们还未尝试过，形式时代在进步，同学们的思想也在进步，但我们的招新形式还是沿用以前的方式，盼望在以后类似的活动中能有让同学眼前一亮的筹划。让同学们不再觉得学生会是一个呆板官僚的组织，而是组织正规而又不失亲切活力的团体。 基于对之前工作的总结，从中我们也熟悉到我们工作当中存在的缺乏和缺陷，所以我们要克制缺点，总结阅历，尽量避开在以后的工作中再有同样的错误，仔细专心慎重的完成上级下达的各项任务。同时，我们也要连续发扬我们的优势，连续发扬我们吃苦耐劳的工作精神，争取再创佳绩，用我们的微薄之力为学院增光添彩。