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1、 学生会工作期末个人总结 学生会工作期末个人总结 个人总结 一学期最终完毕了，想想自己在这一学期中的表现，半点快乐劲儿都没有，对自己绝望。在接下来的总结中好的不写，单说问题，总结的同时也为下学期做一指向灯，同样的错误不能再犯。 先从学习部写起。 自大二任自律部副部以来到现在的主席团，角色只转变了一点，有些地方甚至是一点都没变，在安排组织方面做的相当不好，考虑不周密，尤其是在沟通沟通方面，真是糟糕。 组织不当，考虑不周，就像在21世纪英语“外研社”杯演讲竞赛中，事先安排的人员因在中途有课，一时间导致计时、几分、算分的人员混乱，不得已临时变动，才将竞赛进展完毕。 沟通沟通力量缺乏正如学习部全体成员
2、再新老生沟通会观摩班、校运会期间的糟糕表现一样，让人生气，让人绝望。时候分析了下其缘由，主要有： （1）自己与各个部长们联系甚少，沟通不准时。 在校运会完毕后，分别与各个部长面对面沟通，放开心扉，总结自己过失的同时，她们也都指出自己的缺乏以及需要改良的地方。这次最主要的收获就是最终知道原来她们有着这么大的压力，新老生沟通会举办的不是很胜利，这已经给了她们不小的压力，在后来的活动中难免会受到此时的影响，加上学习方面的影响，自己又不能准时与她们沟通，帮她们减压，导致她们的压力越积越多。通过这次谈话也明白了在下学期必需和她们常常沟通、沟通，准时解决她们遇到的工作、学习、生活中的问题。懂得了沟通在人际
3、关系中的重要性。 (2)部门内部三位部长的联系不亲密。 大一时她们的关系相当好，但自从在大二进入到团学里，李春林被选为部长以来，其她两人走的越来越近，慢慢的三人之间有了心理隔膜。春林和她们一谈工作，便会消失不和的声音，再后来渐渐的工作越来越糟。这是心态问题。在与她们交谈时，指出了错误的看法，职位只是虚名而已，正副的名称在团学里不是重要的，重要的是部长们之间能不能团结全都，共同努力，把这个部门带好，这才是最重要的。在之后的表现中，三位部长的关系明显有了改善。 (3)部长与干事沟通甚少。 在开学初期确定的两周一例会制度，主要用于部长和干事的沟通沟通，以及安排工作，总结并解决之前工作中遇到的问题。但
4、这在本学期中后期慢慢地淡化。对此我有不行推卸的责任，没能起到很好的监视作用，以至于在不断的工作中不能准时解决所发觉的问题。熟悉到此举的弊端后，在学期的后期重拾例会制度，但为时已晚，虽然状况有所好转，无法从根本上扭转大局。 在后来的迎新晚会中，学习部的表现比之前都好，看到她们的进步，感觉自己确实很失职，本该可以做的更好的，但与教师、自己的期望值相差太远。 然而认真想想，还是自己太急于求成了，总以为学习部、权益部可以在部长的组织下可以正常运转，而自己只是发觉并解决问题，对两个部门整体方向做以规划引导，带着它们向前走。这也是我在本学期以及下学期的带着思想，但在本学期的实行过程中，却消失了越来越多的问
5、题，而自己解决问题的准时性又做的特别不好，同三位部长的联系又相当少，这才导致与她们渐行渐远。 权益部整体状况相当好，部长徐少梅在每次校上开完例会后，若有活动，在跟我商议后，都会召集全体部门成员一起开会，安排活动。与此同时，又始终实行着每两周一次的例会制度。其他三位部长都能与之很好相处，而且关系还相当融洽。 同样的部门，同样有新接触的部长，徐少梅、曲美芳以前是生活部的，李春林、雷冬梅、贾薇三人是以前学习部的，对于两部门同样的客观状况却消失了两种截然相反的结果，这不得不让自己分析下自己的方法以及反省自己。 或许是由于权益部是自律部、生活部的合并后的部门，从内心里对权益有着一种亲近感，所以对学习部的
6、带着、关怀、组织等方面相比权益部差距特别之明显。 平常和权益这边联系较多，一是权益部中有一大局部工作属于以前生活部，工作的多样性、见面的频繁性使得与权益的各个部长们自然而然比拟亲近。二是学习部这学期才带，工作的不娴熟性，加上自己喜爱一个人单干蛮干的执拗性使得学习部的消极状况愈演愈烈，最终导致教师、导致主席其他成员、导致愈加绝望。 一碗水端平才能做到公正，两个部门才能均衡进展。 每个人有不同的思想，不同的看问题角度，在这个活动多样化、创意云集的团学中，固执的性格只会让自己一个人永久只能从这一个角度看究竟，在那一个方向走究竟，最终走入死胡同，陷入僵局。这点在以前是不行能熟悉到的，但现在知道这点，即
7、使如此也没法挽回上一学期的糟糕，只能期盼在下一学期与主席团其他成员，与上届主席团学长多请教，与教师多沟通，努力给大家呈现一个面貌全新的学习部，一个更加积极向上的权益部。 从这一个学期以来的表现来看，在短期内自己是“失”大于“得”。缘由许多，但最最主要缘由是与部长、与主席团、与教师的沟通沟通环节中消失了断层，导致了一系列的问题，错误频出，失误不断。因此消失了付出越多，收获越少的为难局面。在长期内，自己是“得”大于“失”。由于自己以牺牲了一个学期的精力但却是一场空的结果为代价最终体会到了问题症结-对外界屏蔽自己的信息，终止沟通-所带来的负面影响。 沟通，沟通是一门学问，是一项人与人之间必不行少的工
8、具，是提高自己、呈现自己、做好工作的前提，现在最终体会到了，也明白了它的重要性。这，就是我所学到的。 扩展阅读：学生会期末个人工作总结 个人工作总结 春夏秋冬四季轮回，又一个盛夏的降临，又是一个工作学习接近尾声的日子。回望这个学期，工作重点是科技学院的10周年院庆，围绕这项工作，我们开展了许多的活动来为院庆蓄势，例如中英文演讲大赛，绘制京剧脸谱大赛。参与了一系列活动，从中也学到了不少。（一）工作回忆： 一、加强学生会队伍干部建立 一个学期以来，不管是主席团还是学干，调动也是比拟大的。可见，我们这个学生会大家庭是在不断注入新奇血液的。为的是让整个活动更敏捷，让更多的人得到熬炼。新人在学长学姐的带
9、着下快速成长，把握了许多处理事情的方法，学到了许多如何让一个活动进展的顺当。人们总是在前进中摸索阅历，在阅历中成长。实践出真知，这是不变的真理。即使活动安排前得筹划自认为完善无缺，但是在真正实行中总会有预料不到的状况，这个时候考验的是大家的应急力量。当自己真正融入每次活动时，我便不知不觉产生了很多新的想法，这对我们来说是必不行少的经受。从各色各项的参赛选手身上也学到了如何沉着的呈现自己最好的一面。每个人都是一本书，一本永久都在更新中的书，一本值得用更多的时间来读的书。 参与了第一次大学生骨干培训班，顺当结业，让我对学生干部的职责和任务又有了一个崭新的熟悉，思想素养也得到了提高。在学习小组的争论
10、活动中，大家相互沟通学习感受，沟通心得体会，让这次培训更加的深入学干心中，是一个不错的开头。二、围绕院庆活动圆满完毕 我们学生自治组织办公室在这个学习筹划并开展了话剧小品大赛，这是我们部门第一次组织大型的活动，于是美味学干都精神紧绷，生怕消失什么错误。在周密的规划与安排中，我们开头了新的挑战。从申请赛场，装扮赛场，检查设备，到竞赛开头，井井有序，有条不紊的进展着。我作为这次活动背景音乐的负责人，对自己这次的工作性质有了全面深刻的了解。在竞赛过程中也体会到，周密的筹划与临场的发挥很重要。对于参赛选手来说，消失意外状况要保持镇静，不能把慌乱表达出来，这样不利于自己的连续，也影响自己的发挥。固然其他
11、部门的活动，如中英文演讲大赛，“红五月”大合唱，寝室设计评比大赛，手抄报大赛，创业设计大赛等都得到了大学生们的认可与积极参与。（三）工作体会与展望： 这一年中，体会最深的就是自己从无所事事的状态中变得紧急劳碌充实，体会到这才是真正的大学生活，由于我们要参加实践。固然，这也在学习上给了我很大的压力。由于要兼顾学习和工作，这就要求我们能合理安排时间。充分利用上课时间，抓紧那些零碎时间。雷锋的钉子精神就是我们追随的方向。 有时候工作不到位，挨骂是正常的。但是我们要擅长总结自己的工作阅历，不少说多做，少埋怨。不断在工作中查找并改正自己的错误，尤其是想像我们部门-行政信息部，文字工作占的比重最大，所以对
12、自己做出的文件要一再审核。得到的阅历教训要于大家沟通，取长补短，取其精华，去其糟粕，共同进步。英国大文豪萧伯纳说过，你我是朋友，各拿一个苹果来交换，交换后仍旧是各有一个苹果；如果你有一种思想，我有一种思想，把各自思想相互交换，那么每个人就有两种思想了。萧伯纳的四很明白，就是提倡我们交朋友是要注意沟通思想。所以，我们学生会的成员要团结，而我们秘书处的学干们在平常学习，生活，工作中通过相互关怀，相互爱惜，相互帮忙建立真诚纯净的友情，而这一点，我信任我们是做的很好的。即使有过冲突，也由于相互理解于体谅而化解。这种精神是值得新老学干学习借鉴的。 在学生会有一个好处，就是消息灵通，又由于学生会代表的是学
13、生们的利益，是效劳与大学生的，所以工作活动的宣传是我们工作中的又一重要任务。同时，为了更广泛的号召大家参加到互动中来，首先我们要有参加活动的积极性，起到一个榜样带头作用。这一点还需要加强，熟识各项活动的安排，积极参加其中。 在学生会新的体制下，学院学生会的工作有了新的进展，组织更为成熟。成绩的取得得益于校院党委行政的正确领导，学院学工部的悉心指导和深切关心，得益于广阔同学和学生干部的亲密协作与团结奋斗。立足学生会的新起点，我们将积极思索，积极实践，去迎接更大的机遇和挑战创新理念开拓进取，以团结务实的作风为广阔学生供应便捷优质的效劳。青蓝相继，知行合一是我们不变的校训。 学生自治组织办公室：范思颖201*年6月13日 友情提示：本文中关于学生会工作期末个人总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，学生会工作期末个人总结：该篇文章建议您自主创作。