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1、 学生会外联部门计划范本欣赏 学生会外联部门规划最新范本精选观赏 规划是治理的一项重要职能，任何组织中的各项治理活动都离不开规划。下面是学生会外联部门规划最新范本精选观赏，盼望你能喜爱。 外联部作为学生会唯一对外和具有商业气息的部门，担当着联系校外各社会团体，社会组织，树立校团学联的良好形象，并全心全意为同学效劳的任务 。 学生会外联部门规划范文篇一： 外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作以及学院局部活动经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就打算
2、了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的协作与支持，同时，外联部只有积极协作其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在新学期之际，我们外联部拟定的工作规划是这样的： 一、外联部部门内部建立 1部门干部定期召开小型会议，明确分工，加强部门内部沟通，总结阅历，改善工作中的缺乏 2集中力气搞好学期活动，如为五四晚会、十大歌手竞赛、院际篮球赛、校运会等活动拉取赞助。 3、依据这学期大二课程安排较满，时间相对紧急，而大一课程较少以及六月份将进展换届的详细状况，在培育熬炼干事的根底上，这学期外联部的工作主要将由干事进展，两位部进步行指导。 4、外联部对外代表着学生会乃至学院的形象,因
3、此,外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚恳守信、精练能干的形象,我们应以培育个人素养的根底工作做起,并与各部保持亲密联系。 二、做好帮助 做好院内帮助的工作为本部的常规. 1、帮助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内各部门活动的正常进展。 2、外联部的工作相对其他部的工作来说比拟特别,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的协作和提前得到各部的帮助,所以我们与各部搞好关系是特别必要的，因此要加强与院内部门以及外院的联系和沟通，从而更好的相互协作，共同为同学效劳。 三、加强联系 这里的加强联系主要是指加强与校外的公司、企业、事业单位的联系. 1、外联部将会尽可能的发挥本部作用,与
4、有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与沟通,建立良好的合作关系,以便为我系的各大活动供应物资所需,保障活动的完善与到位。 2、针对外联部由于资料缺失每届工作都得白手起家的状况,我部打算建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。 以上是我们对外联部这学期的工作规划，其中还存在很多缺乏。我们将在中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神帮助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚
5、的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的成绩上更上一层楼。 学生会外联部门规划范文篇二： 随着学生会换届的完成，我们外联部也完成了新老更替的过程，由笑嘻嘻(原外联)担当部长，笑嘻嘻(原文艺)、笑嘻嘻(原外联)担当副部长。信任在我们的帮忙和带着下会把外联建立成一个团结、友爱、互助、向上的小家庭，到最终每个人都能“不抛弃，不放弃”。 在新的学期中，我们外联会在院分团委的指导和主席团的带着下，全心全意为全校师生效劳为目标，本着“对外联系，展现风采，吸取精华，储藏资金”为工作宗旨，以“引进来，走出去”为口号，努力树立起本部门对内沟通，对外沟通的形象。 开展一系列高品位、深内涵的特色
6、活动，为丰富校园文化生活和学风建立奉献力气。 在新的学期中，我们外联主要分了三个大块的工作：开学时的招新、以第一学期为主的赞助、以其次学期为主的沟通。 首先介绍下部门三个部长的分工：张静主要负责赞助方面的事宜，整理一些收集来的资料，安排一些商家厂家的信息;李玲煜主要负责沟通方面以及通知干事方面的事宜;金兵兵主要是明确各干事的工作状况，第一学期把重点放在赞助，其次学期放在沟通。各部长间的沟通尤其重要，有沟通，才能有进展。 按时间安排 九月上旬 1、做好迎接新生的预备 2、做好学生会招新的宣传工作 3、新一届招新工作 4、绽开赞助指导、着手预备第一次沟通活动 九月下旬到十一月 1、以三人小组为单位
7、全面进展赞助、联系商家，熬炼新干事力量，为迎新晚会和其他各活动做好赞助预备 2、开展第一期沟通活动 3、协作运动会、大合唱等活动 十二月 1、连续以协作学院各活动绽开赞助 2、总结并举办其次次沟通活动 3、总结赞助阅历 备注：详细时间暂未确定，以最新公布时间为准 下面是整个学年总的三大块工作 一、开学初期的招新 招新是为以后外联工作奠定基石，有了一帮布满热忱且富有责任感的干事才能使外联蒸蒸日上，有长足的进步。个人建议招新要尽快，由于刚开学才是赞助的最好时机，也是熬炼的最好时机。 首先要做好宣传工作，有了良好的“包装广告”，才能吸引足够多的有志、有识、有抱负的新生前来我们建工学生会竞争。其次要让
8、新生了解我们二级学院学生会敏捷、相对轻松、又不少熬炼价值的巨大优势。最终就是在招新面试时，做好充分的预备，一看新生回答下列问题的态度，二看随机应变的力量，三看一些细节方面。对于一些比拟满足的新生，最好能重复面试让我们部门全部部长都“过目”。我们部门规划招新9名或12名(建筑小于等于3名)，每三人一小组，既要让小组间产生竞争又不能少了合作。 二、赞助 赞助是我们外联最独特且最为困难的工作。每一次较正规的活动都需要我们外联去争取赞助，由于我们的赞助是依据学院的活动来的，因此没有详细的工作时间表，赞助是一项伴随着整个学年活动的重要工作。 第一学期中，新干事刚接触外联，活动也较为频繁，因此我们把主要的
9、精力放在赞助上，既要帮忙新干事了解熟识赞助的事宜，也要让他们在赞助方面拿出成绩来，从部长到干事都布满压力也会布满动力。一些商家厂家的信息要盯紧尤其是学校周边要时刻紧盯，随时留意新开店状况，新开店是赞助的最好来源，同时要联系好合作过的店商，搞好与店家的沟通，做到“迎新不忘旧”，而且刚开学是赞助的最好时机，我们肯定要抓住;对于外面的大公司、大商家，要做到先了解，再进展。多跑出去熬炼才是目的，究竟接触大型公司的时机并不多，因此不重结果。但我们也要多接触像OPPO、宏基等等面对大学生为主要消费群体的手机、电脑商家，争取拉到类似于“OPPO校园行”这样的大型游园会，这些都我们值得借鉴和尝试下。 新干事出
10、去拉赞助时可能碰壁或受到委屈，甚至可能被骗上当，做好与干事间的沟通沟通疏导，爱护干事也是一项重要的工作。 对于赞助胜利的商家厂家，我们要做好“售后”工作，让我们的“顾客”不要成为一回客，建立长期的合作才是好中之好。 对于金额较大的赞助，应当签订合同或协议，防止造成不必要的损失以及不必要的麻烦。而对于一些没有合同或协议的赞助，我们自己要做好事先同意的事，把我们建工外联的牌子立出去，做到“言必信”。 三、沟通 沟通作为我们外联新提出来的工作目标，经过过去一年的实践和摸索我们找到了一些方法和缺乏。我们规划在第一学期举办少量但精巧的沟通活动，包括我们建工学生会内部的沟通，以及传承去年和生化学院那种形式
11、的沟通。我们把重点放在其次学期，那时干事对赞助已经颇为了解，不用在花大把精力，而沟通，我们努力争取把它做成我们建工外联或是建工的一个颇具影响力的品牌活动。我们外联不仅仅能做活动的承办者，也可以“牵线搭桥”，发挥我们外联联系的优势，让其他部门、其他社团之间绽开形式多样的沟通活动。 沟通的形式：首先我们可以建立一个外联群，里面是不同学院的外联部成员，平常也好沟通与安排一些活动。我们学院内部的话活动可以等整个规划出来再定，比方我们可以和体育部合作，和其他学院来个篮球友情赛，或者羽毛球，乒乓球。还可以和生活部合作，和其他学院来个水果拼盘大赛，生活只是竞赛。和宣传部合作，和其他学院来个海报设计大赛。和文
12、艺部合作，和其他学院来个小型文娱晚会 与其他学院联合举办较为大型的活动时，我们可以通过两个或几个学院合作来完成赞助，这既是对赞助的一次提升，也是外联对沟通的诠释。 以上三大块是我们外联最为主要的工作，做好了这三块，才是胜利的外联。固然整个学年中还会有许很多多其他的小事或者细节的事，每一个外联人都要坚持。运动会的加油呐喊，活动会场的布置、清扫，来宾的迎送，活动人员的通知，传单的发送，横幅的批挂，活动后的反应联系 作为外联人，最重要的不是嘴有多厉害，脑子有多敏捷，而是办事的那种坚持，毅力是对我们最好的诠释! 学生会外联部门规划范文篇三： 一、指导思想及宗旨 新的一学年降临，为了让其次十八届校学生会
13、外联部越做越好，让新生更好的适应大学,为了让大学生活更有活力，更有颜色,为了让部员们从外联部学到更多学问和力量，为了熬炼部员们的动手力量和语言表达力量,我们对部门xxxx学年有以下工作规划工作重点： 1. 进一步完善外联部的各项工作制度.充分发挥各项制度在外联部日常工作中的作用，实现外联部工作的标准化. 2 奖惩机制的完善.通过对表现突出的部员多样的表彰，树立典型来鼓励部员的工作热忱. 3将外联内部改组为三个组.鉴于外联以前办事效率不太高，责任不太明确的状况，将外联改为干事、财务和人事三个组，分别由三位副部长兼任组长.外联部部员总体上讲为三个组所共有，略有偏重，做到分工明确，便于合作;注意部员
14、素养培育，让每个人都有不同熬炼的时机,搞好学生干部队伍建立. 4尝试汲取社里的骨干社员进入外联工作.学期后期，分别到各个实践部组招收了一批骨干社员参加外联，同时将社团阅历丰富的人也拉进外联做事。这些部员平常在实践部组做事，在外联需要帮忙的时候为外联做事，这样避开了由于外联平常没事可作而造成的人员流失状况，另外也便利了外联与实践部组的合作. 5 沟通沟通机制的完善.做好商家的反应,提升我们的信誉. 6 纳新的时候多招点人,进来以后在考察一段时间,这样避开消极的队员进来影响部内环境和气氛. 二、工作安排 凡事预则立，不预则废。为了更好的开展工作，现将本学期的主要工作安排如下： xx年9月 在还未接
15、到其次十八届校学生会的纳新通知时做好一切纳新的预备工作，以便纳新活动开展时能顺当进展和完善。在接到如何招收部员通知后，绽开招收规划，召开其次十八届校学生会外联部全体部员第一次例会，制定新学期的工作规划，布置任务。 xx年10月 1.国庆放假回来后,召开其次次例会.布置马上进行的运动会的前期预备工作,沟通工作阅历,组织出去跑外联; 2. 照常开展工作,利用周末时间组织部内秋游; 3. 照常开展工作,组织部内进行一次小型的文艺活动; 4.总结运动会的阅历,不好的解决,做得好的保持. 5.为”校园十佳歌手大赛”做好预备,以此为主题组织拉外联. xx年11月 1.按规划实施工作，做好“校园十佳歌手大赛
16、”前期工作; 2.照常开展工作，组织部员参与学习部举办的演讲竞赛，并以此为主题拉外联实施规划; 3.进展部内阅历沟通会,组织和其他部门进展一次联谊活动; 4.公布部内考勤状况,增加组织纪律性; 5.以体育部举办的“3v3篮球赛”为主题，组织部员出去拉外联. xx年12月 1.积极协作“校园十佳歌手大赛”的海选，举办工作; 2.预备元旦晚会的相关事宜，以此为主题出去拉外联; 3.组织参与体育部举办的拔河竞赛; 4.组织参与体育部举办的学生会篮球竞赛; 5.组织大家做好复习工作; 6.学期末开好总结会，把一学期工作中好的方面赐予确定、表扬，把工作中的失误和漏洞总结为阅历教训，为日后工作做铺垫。 xx年3月 1.部署新学期工作; 2.以“共青杯”篮球赛为主题组织出去拉外联; 3.强调纪律工作; xx年4月 1.做好学生会收尾工作，为下届外联部选择候选人; 2.总结本届阅历，与部门部员沟通感受; xx年5月 1.预备换届工作; 临时想到就这么多,盼望在接下来的学期,在实践中不断发觉新问题,并解决问题,在上一届的根底上能干得更好! 上述就是小编共享的学生会外联部门规划最新范本精选观赏，盼望能满意大家的阅读需求。更多最新的工作规划样本公布在这里，欢送大家参考。