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1、 学校调研处201*年度工作总结(多篇) 第一篇:学校调研处201*年度工作总结 学校调研处xx年度工作总结 xx年的调研处工作根本是稳步前进的一年。我们在学校“迎评创优”工作的大背景下,遵循学校的相关决策精神,严格在团委和主席团的直接指导下有条不紊的开展工作,较好的完成了任务,也进展了一些学生会和调研处自身的创新。回忆其中,我们有成绩,也看到了自身所存在的缺乏,并准时总结了阅历和教训。 在根本的职能范围内,我们坚持长抓内部监视不松懈,在整年度内的学生会办公室人事治理和活动监视上表现出了应有的负责态度和公正准则。在今年的两个学期的职能部门干部考核和招新工作中,正是有了我们平常每个干部和干事工作
2、的仔细和严谨,才使得整个工作较为顺当的进展和完成。在进展根本职能行使的同时,我们在连续着本处的品牌活动“绿色行动”。绿色行动作为在学校有着较高知名度的一个大型活动,主题是针对同学们在生活、学习、心理等方面所遇到的各方面问题,通过对学生进展调研等方式,有针对性的挖掘,并力图用多种渠道和系列活动为同学们解决和效劳,引导大学生安康、向上和积极主动的精神风貌。这项活动主要是在上半年开展的,所谓春回大地,绿色在行动。今年的主题是“关注你我,关注成长”。我们分别就同学们在学分制改革后在选课上的的困惑和磬苑校区第一届毕业生所面临的就业或考研的困惑进展了力所能及的解决和询问。两个问题均引起了同学们高度的共鸣:
3、无论是本处干事下寝室进展调研、访谈,还是贯穿始终的宣传、现场的教务处副处长和就业指导中心教师的现场解答都有着特别热闹的气氛,起到了很好的效果。在后续活动上,又准时向同学们进展最新动态的宣传,并在本处内部进展了争论和总结。 继下半年的招新工作之后,我们也联合其他部处开展了相关活动,均起到了较好的效果,如联合秘书处进展的对05级学生会成员的访谈和调研,让双方都有了一个时机在进展接触的同时,对学生会整体工作和自身工作有了新的熟悉和启发;联合生活部进展的食堂问题的问卷调研和随后的食堂检查和“心级评比”。加强了学生对学校食堂卫生的监视,也加强了我们学生组织和食堂的联系和沟通,便利了以后工作更好的开展;在
4、本处内部,我们开展了三次对新干事的培训,分别对安徽大学目前的学生组织设置、办事流程,以及应用文写作进展了有针对性的培训。 俗话说无法规不成方圆,一个健全正规的组织是需要严格和完善的制度来保障的。利用招新工作后学生会蓬勃的新气象,我们在有意识把目光放远的同时,也结合目前新区学生会工作的实际状况,联合秘书处对原有学生会工作制度进展了较大的改良,为以后的工作打下了一个新的良好的开端。从调研处所负责的几项制度来说,原先的有干部考核制度、干部候选人考核条例、学生会人事奖惩细则、干事考核制度以及和秘书处共同执行的办公室工作条例,这比拟重复与繁琐。我们在此根底上,把几项考核制度合并为两项,分别是安徽大学学生
5、会干部考核制度,安徽大学学生会人事奖惩细则。此外,本着提高学生会工作效率的干部自身素养的目的。我们改良了安徽大学学生会干部治理制度,新加了安徽大学学生会干部培训制度。再加上秘书处所负责制度的改良,这已经很清楚和条理的呈现了学生会的根本工作框架,标准了学生会干部和干事的工作。也根本显现出了调研处以后的工作重点以及整个学生会的进展方向。 在问题的熟悉和现实的欠缺上,不仅从调研处也是学生会带有普遍性的问题讲开来:广阔同学对学生会的期望和目前的学生组织实际状况的差异造成我们对当前学生会定位的意识真空;调研处在学生会内部职能定位上与其他职能的合作与冲突。-这是关乎根本的两个问题。在技术性层面上,我们对办
6、公室工作力量的欠缺,对开展大型活动的阅历的欠缺和缺乏,对公关力量的熟悉不够和自身意识欠缺,也从较大程度上牵制了调研处的进展。 站在xx年末的关口来回忆过去、展望将来,可以发觉调研处在许多方面的工作上其实取得了许多进步。问题是不少的,但信任我们在团委和主席团的领导下,在调研处全体同事的共同努力下,我们会把调研处的工作开展的更好,我们的安徽大学学生会也肯定会蓬勃进展。 其次篇:学校离退休工作处201*年工作总结及201*年工作规划 一、xx年工作总结 离退休工作处是学校主管离退休工作的职能部门。现有离退休人员750人。一年来,在学校党委和行政的领导下,围绕中心,效劳大局,仔细贯彻落实党和政府的有关
7、政策,老干部的政治待遇和生活待遇得到较好的落实。不断强化效劳意识,开展全方位的治理和效劳工作,开展丰富多彩和有益于老同志身心安康的文化体育活动,并积极发挥老同志的政治优势和在学校进展建立中的重要作用,为老广阔老干部的晚年能够老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为制造良好条件。一年来的主要工作是: 1、仔细贯彻落实中心1 0号文件精神、全面落实离退休干部的政治待遇和生活待遇。逢重大节日优先安排对老干部、老领导的走访慰问;学校开展活动时,我们主动邀请他们参与。定期举办校情通报会。为了满意老同志的学习需要,今年为离退休老同志订购书报杂志支出20万元,确保每位老同志手中都有学习资料
8、。一年来,坚持离休干部医疗费报销制度,离休干部“两费”(离休费、医药费)不拖不欠。今年离休干部医药费报销120多万元。通过摸底调查,我们对因瘫痪等缘由生活长期不能自理的5名离休干部准时提高护理费标准。并为生活上有特别困难的老干部申报了辽宁省特别困难帮扶资金(更多精彩文章请关注好 W)。为离休人员发放安康疗养费3.6万元。今年支出3万元组织离休干部和校级老领导到沈阳医大进展安康检查。为了让离退休人员共享学校改革进展成果,促进和谐稳定的校园建立,凡在职职工享有的福利,我们也同步向领导请示报告,使离退休人员享受同等标准的福利待遇。一年来累计发放福利费(钱、物)60余万元。 2、积极推动离退休干部各项
9、效劳工作,做到感情、熟悉、工作三个到位。随着我校离退休人员“三高期”的到来,共性化效劳的任务越来越重。一年来,我们在做好共性效劳的同时,加强共性化效劳工作,坚持走访慰问制度。做到“四必访”,即重大节日必访,生病住院必访,长期生病卧床在家的必访、家中有重大变故必访。通过走访慰问,送去党组织的关心,送去学校的暖和,给老同志以精神劝慰。一年来,共走访慰问80余人。对老同志去世,做好临终关心送别效劳,一旦得知某老同志去世,工作人员能在第一时间赶到家里,抚慰家属,帮忙料理后事,每个葬礼我都亲自到殡仪馆参与,为老同志送上最终一程。一年来,共处理丧事23起。虽然离退休工作不是中心、也不是大局,但影响中心,牵
10、动大局。一年来,我们坚持围绕中心,效劳大局,高度重视离退休队伍的稳定工作,仔细做好来信来访,满腔热忱地接待每一个来访的老同志,仔细倾听他们反映的意见和建议,对个别易发脾气的老同志,做到不急不躁,和风细雨地进展说服引导工作,引导老同志以理性合法的形式表达利益诉求,使不少老同志带着怒气来,伴着微笑走,维护了学校的和谐稳定。同时也敦促协调有关部门仔细解决好老同志的合理要求,维护老同志的合法权益。一年来,接待来信来访45人次。对老同志反映的问题,根本做到件件有着落,事事有回音。目前,全校离退休信访量呈逐年下降趋势,一年来离退休中未发生过越级上访大事。今年我们还派专人对局部长期居住在外省的离退休人员进展
11、了走访慰问,使这些老同志很受感动。 3、注意根底工作和制度建立,加强离退休工作的现代化、信息化建立。针对近年来离退休人员进出数量多,信息变化大的实际,注意对老同志信息收集核实工作,对老同志的住址、联系电话、经济状况以及主要病情等信息常常收集和整理,并进展电脑信息库治理。一年来,建立和完善了离退休人员信息库、离退休党员信息库、离退休人员参与大病医疗互助基金信息库等,有效地提高了工作效率。为了提高工作人员政策运用力量和效劳治理力量,编辑了老干部政策业务学问学习手册,每人一册,在工作中学习把握。xx年新接收退休人员58人。 4、重视离退休活动阵地建立。近年来,随着老同志年龄的增大,活动内容渐渐由动项
12、转为静项,由室外转为室内,老同志对活动室的依靠越来越强。为了满意老同志的活动要求,一年来,我们非常重视活动室的建立。xx年在活动经费非常有限的状况下投资2万多元进展活动室房屋改造和设备添置(新购一架台球案、6台人体秤、一副乒乓球台)。为了加强活动室的治理,确保活动室的有序运行,每个活动室都配备了专职治理人员,并有规划地开展了台球、麻将、象棋、扑克、钓鱼等竞赛活动。目前,分布在校内外共有6个活动室,总面积1200多平方米,根本上满意了广阔离退休人员学习和消遣活动的需要。 5、积极推动党支部的“两项”建立。从离退休党员分布的实际动身,本着有利于离退休党员参与活动和发挥作用的原则,优化党支部设置,将
13、原有的11个党支部调整为18个党支部,党员依据居住区域重新编入新的党支部。根据身体好、有热心、有威信的原则选配了党支部书记,实行以会代训方式对支部书记进展培训和工作指导,并对工作突出的党支部书记进展了表彰嘉奖。加强党费收缴工作,准时接转党员组织关系。目前,离退休党委364名党员,每个党员都明确编入一个党支部。离退休党支部在推动进展、效劳群众、分散人心、促进和谐中不断发挥着更大的作用。今年,离退休党委以“学党史,读红书,永葆共产党员本色”主题活动为载体,仔细落实学校党委关于推动学习型党组织建立的实施意见和开展“创先争优”活动打算,并拿出近2万元补贴每个党员购置学习用书。 6、积极参加学校60年校
14、庆活动。发动老同志撰写回忆文章,参与校友联谊、师生联谊活动。为了评比60年校庆“坚守奖”和“突出奉献奖”,我们组织人力查阅了770卷离退休人员人事档案,从中确认出248名“坚守奖”和13名“突出奉献奖”人选。在庆典活动中我们还圆满完成了学校交给的接待任务。 存在的问题和缺乏:一年来我们虽然倾注了肯定的感情,努力做了一些的工作,但由于离退休工作头绪多,涉及面广,繁杂琐碎,加之人数多、经费少、工作人员缺乏,因而工作还有不细、不到位的地方,离退休工作距学校党委和行政的要求,距老同志的要求还有不小的差距。今后还有很多工作要做。在新的一年里,全处同志决心共同努力,脚踏实地,克制困难,积极推动离退休工作安
15、康进展。 二、xx年工作要点 xx年离退休工作的总体要求是:根据党的xx大提出的全面做好离退休干部工作的要求,连续落实离退休干部政治、生活待遇,进一步发挥离退休干部的政治优势、智力优势。紧紧围绕学校工作大局,坚持以人为本,改良工作方法,创新工作理念,积极讨论探究新形势下离退休干部效劳治理的有效途径,让老同志更好地享受学校进展成果,为保稳定、促和谐做出积极奉献。重点抓好以下几项工作: 1、连续贯彻关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见中组部xx10号文件精神和国家相关政策,把xx政治上敬重、思想上关怀、生活上照看老干部的要求落到实处,落实好老干部政治待遇、生活待遇。坚持和完善各项制度。落实离
16、退休干部听报告、参与重要会议和重大活动、向离退休干部通报状况、走访慰问离退休干部等制度,使离退休干部准时了解党的路线方针政策、国际国内形势以及本地本学校的重要状况。怀着做好事、办实事、解难事的情感,以解决好离退休老同志最关怀、最直接、最现实的利益问题为重点,确保离退休费按时足额发放;确保各项福利待遇的落实;确保离休干部医疗上享受相应的待遇。 2、连续推动离退休干部党支部建立。建立和完善老干部工作人员与离退休干部党支部联系制度,准时了解离退休党员的思想、生活状况,协调解决他们的实际困难,积极为离退休干部党支部组织学习、开展活动供应帮忙,制造条件。加强和改良离退休干部党员的教育治理,加强党费收缴工
17、作。 3、重视和丰富离退休人员思想政治工作内容,增加离退休人员思想政治工作的针对性和感染力。特殊是抓住庆祝中国共产党建党90周年的有利时机,搞好系列活动,把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作,教育和鼓励广阔离退休干部坚决抱负信念、珍惜荣耀历史、永葆革命本色。以正面教育、自我教育为主。要积极热忱地接待来信来访老同志,对离退休同志共同关怀的热点问题,做好解疑释惑工作。把思想政治工作与解决实际问题相结合,增加针对性和实效性。要开展符合离退休人员实际的教育活动。组织好政治理论学习,适时组织专题辅导报告,提高学习效果,不断引导离退休老同志做到政治坚决,思想常新,抱负永存。 4、积极主动为老同
18、志实现老有所为的人生抱负制造条件,搭建平台。我校离退休队伍人才济济,把老同志发挥余热、甘愿奉献的积极性引导好、爱护好。利用我校离退休干部学历高,学问渊博的优势,鼓舞和支持离退休老同志在科研领域、教学实践、技术创新、科技询问效劳、关怀下一代工作、创办经济实体、办学培训和社会事业进展中发挥积极作用,使老同志余热生辉。要准时宣传报道老干部发挥作用的感人事迹和无私奉献精神,发挥好先进典型的引导和示范作用,努力为老干部发挥作用营造良好气氛。 5、连续加强离退休活动室根底设施建立。随着时代的进展,老干部活动室已成为老干部晚年精神寄予的家园和发挥多功能的阵地,老干部们依恋它,离不开它,已成为广阔老同志熬炼身
19、体、消遣活动、学习学问、沟通思想、效劳社会的抱负场所。因此,要从实际动身,把老干部活动中心建成更加多功能、更具有用性的活动场所。坚持“教、学、乐、为”相统一的原则,把政治性、思想性和科学性、学问性、趣味性有机结合起来。从有益于离退休干部身心安康动身,因地制宜,开展适合老同志特点的小型多样、简便易学、参加面广的文体活动。要注意老同志活动兴趣小组建立。围绕重大节日和重要纪念日开展好专题活动,丰富老同志的文体活动内容。 6、连续加强离退休工作队伍自身建立。离退休工作是一门政治性、政策性、实践性很强的应用性科学。要根据政治素养好、工作力量强、作风过得硬、对老干部有感情的要求,抓好思想政治建立和业务力量
20、建立。提高老干部工作人员的思想政治素养,提高政策运用力量、效劳治理力量、组织协调力量、调查讨论力量和改革创新力量。要加强作风建立和职业道德建立,教育党员干部“讲党性、重品德、作表率”,树立和展现新时期老干部工作部门的良好形象。引导教育工作人员要有忍辱负重的心理承受力量,守得住清贫,耐得住孤独,树立全局意识,从影响中心,牵动大局的高度熟悉离退休工作的重要性。要关怀老干部工作人员的工作、学习、生活,为他们的成进步步制造条件。 第三篇:调研处学期工作总结 调研处学期工作总结 本学期调研处工作根本完毕,作为一名刚进调研处的大一干事,我根本上完成了部长们交付于我的任务,其完成的质量有优有劣,有点当然可喜
21、,但问题和缺乏还是存在许多,在此特将本学期的工作作一简要总结。 带着憧憬和美妙的向往,我走进了法援,走进了调研处,初来乍到,在部长们及其他调研处干事的帮忙下,我部建立了一套完整的内部制度,包括例会、请假制度等,完善了调研处的组织工作,部内各干事及部长之间分工明确又相互协调,也初步建立起了责任制度。 刚开头的一段时间内,部长们向我介绍了本部的责任及权利,团学组织的相关培训也让我熟悉到如何做一名好干事以及如何处理好工作与学习的关系,这些都坚决了我在法援连续干下去的决心与信念。同时,部内聚餐、例会等活动也拓展了我的人际关系,为我今后各项工作的开展奠定了良好的人际关系根底。 调研处本学期首先进展的是法
22、援志愿者信息库的制作,通过系列的宣传招募工作,我们共召集了非法援大一志愿者50余名及相当数量的讨论生志愿者,在此工作中消失了效率欠佳、信息采集不完整的缺点,部长们对此工作进展了指导与订正,志愿者也在规定时间内得以建立,使得法援拥有了坚实的后备力气。 本学期法援组织了不少活动,尤以12.4法制宣传日活动为特色,相继组织了合肥市中院旁听、律师讲堂、模拟法庭进五十中、英美法系模拟法庭、校内普法宣传、少管所帮教、十校联合普法以及校内普 法学问竞赛等一系列活动。详细到我们调研处负责的就是校内普法学问竞赛,我第一次完成了一份完整的活动筹划书,交由部长们修改后最终的筹划书得以敲定。随后我们依据活动筹划书详细
23、实施了活动的前期预备,但百密总有一疏,有些细节问题我们还是没有考虑周全,作为安大法援第一次举办此类活动,我个人觉得我以及我们部将此项活动办得还算可以的,究竟这是第一次,在程序、阅历及临场指挥方面我们都存在着相当多的缺乏,在后期我们就此次活动进展了总结与沟通,积存了工作阅历,丰富了组织力量。一句话总结就是:喜忧参半,进步与圆满并存。 随即就是我们部详细负责的法援内部会刊的制作。刚开头部长们向我们展现了之前的会刊成果,然后他们领导并带头制作了第6期会刊,在此期间我们学会了制作会刊的大致步骤和方法,学会了如何查找、搜集、利用并整理资料。从第7期起就是我们干事自己负责会刊制作,第7、8期我们对会刊作了
24、大改版,取得了意想不到的好效果,也得到了部长们的全都确定,但我们也消失了诸如工作的重合、信息的沟通缺乏、争论难出结果等问题,这些问题需要我在今后的工作中加以订正和完善,以确保会刊更具影响力和学术性,更好地为法学院的全体学生效劳。 最终就是我们正在进展中的法援学期期末部长干事工作考核,相关操作细节目前也正在紧急地制定当中,我信任我们可以很好地完成此项工作。 总结这个学期,我学到了许多,收获了许多,也熟悉到了自身的 力量及缺乏。法援熬炼了我,调研处熬炼了我,我将以饱满的热忱与良好的心态连续迎接下学期的部内工作,我期盼胜利与喜悦 第四篇:学校后勤处工作总结 学校后勤处工作总结 本期紧急而繁忙的后勤工
25、作很快完毕了,学校后勤处工作总结。在区教委、中心校的大力支持下,我校后勤积极努力,不断提高办学效益。讨论新状况,优化进展机制,提高治理水平,改善办学条件,增加保障力量,促进学校安康良好地进展。学校后勤真正做到了为教育教学第一线,为师生服好务的宗旨。现把这学期工作总结发下: 一、仔细做好了开学前一切预备工作 1、修理好了学校的水路,保证了开学做大扫除和平常水的供给; 2、修理好了学校的电路,保证了开学每班的照明及电扇运转和路灯的照明; 3、安排好了各班的桌、凳和教师办公室,保证开学能正常行课; 4、安排好了时间运回教师用书及学生教材,分发到各班及教师手中,保证了开学能正常行课; 5、安排好了时间
26、到澄江小学领回必需的办公用品及学生用品,分发到各班及各办公室,保证了开学能正常行课; 6、仔细做好了开学时的收费工作:本期各种收费严格了收费公示进展收费,制止了一切乱收费的现象发生,收费后按上级要求如数上交财政专户,要求各班主任做好收费册的登记,做到了决不能乱支乱用座资。 二、仔细做好了学校的校产治理 1、治理好、清理好学校的设备及教学仪器,丧失了的要添置,坏了的要进展了修理,让教学仪器更好地提高使用率,发挥教仪的功能,为教师提高教学质量出了一份力气; 2、治理好、清理好了固定资产:开学初对各班、各室进展一次校产登记,责任落实到人头,期末进展复查,并让学生、班主任、室长签字,建立各种借还制度、
27、赔偿制度,要求师生爱惜自己的学校,爱惜学校的一切公共财物,特殊是课桌、凳、门窗、教室墙壁等,对有意损坏学校财产的要照价赔偿,不能让学校的财产造成流失以及不应有的损坏。 三、仔细做好了食堂的治理 1、食堂不得以赢利为目的,搞好效劳,保质保量,价廉物美; 2、严格执行了定点选购、验收、索证等制度,把好质量关; 3、仔细做好了进货本钱、销售收入、利润等记帐工作,做到有帐可查; 4、食堂制止了销售凉拌食品,变质食品、霉变食品,严防食物中毒; 5、定期、不定期对食堂进展清洁卫生及质量等检查并做好记录; 6、完善食堂各种治理制度; 7、定期组织食堂从业人员进展了有关法律法规制度学习,保障其落实并做好记录;
28、 8、每天的食物均做到留样备查 9、食堂每天保证了学生开水的供给,工作总结学校后勤处工作总结。 四、仔细做好了资金治理 1、学校收到代收费、杂费、效劳性收费后,进展整理归类,并准时上缴镇财政专户; 2、学校经费的开支做到了合理、合法,坚持勤俭节省的原则,量入为出,并且要把钱用到刀刃上,不该用的坚决不用; 3、购物发票做到有经手人、验收人、审核人三人签定前方有效,购物不符实者,一律不予报销; 4、做到每月办公费、代收费、效劳性收费开支的状况向学校、上级主管部门汇报;期末按时结算代收费,作好了清退工作。 5、每月做好了食堂的收支帐; 五、进一步完善值班护校制度 值班护校人员在护校期间做到了坚守岗位
29、,尽职尽责,维护好了学校的校产。 六、加大校园文化建立 加强对教室的文化宣传建立,布置好了名言警句以及宣传画,营造了活泼、*具有教育意义的良好的育人气氛。 七、加大了硬件设施投入及校舍修理: 1、本期对学校教学楼及办公室漏雨房面进展了补漏修理,三楼安装了彩钢棚作为杂屋室,把办公室窗帘、一(二)班,六(三)班的窗帘进展了更换。 2、把学校教室黑板进展更换,并把黑板油漆翻新,同时完成教室的学习园地。 3、添置一些教学设备等。 4、完成各班教室播送的安装。 5、完成了校园的绿化,同时完成了操场上河砂的铺垫以及乒乓台地面的硬化工作。 八、抓好了综合治理,为学校的进展做好后勤保障。 后勤工作必需效劳于学
30、校大局和各项教育教学中心工作,因此我校后勤工作人员都能从学校整体工作动身,听取每条合理化建议,主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合治理的好坏,反映在学校财务工作,校产治理、食堂、校车安全治理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进展。经费治理方面,严把经费关,从学校大局动身,千方百计增收节资,避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不行的钱尽量少花,选购物品做到了货比三家,为学校节省每一分钱。在校产治理上,做到工作细心,兢兢业业。 总之,后勤工作头绪多,还有许多是估量不到的,依据学校的需要,应准时处理,争取把此项工作做好,为学校教育教学,为全体师生服好务。
31、第五篇:学校审计处工作总结 *年在校党委和行政的领导下,在上级主管部门的指导帮忙下,我们审计处全体同志仔细学习、领悟“三个代表“重要思想和“十六大“会议精神,一如既往地贯彻和落实审计法、审计署关于内部审计工作的规定和国家相关法律法规。以学校教育工作为中心,结合内审工作实际,紧紧围绕我校的热点、重点、难点问题开展审计工作,充分发挥内审的监视和效劳职能,为学校领导准时供应决策依据。全年共开展各项审计*余项,为学校节省了大量资金。在深化学校改革,促进廉政建立,加强财务治理,提高经济效益等方面,真正起到了“经济卫士“和“参谋助手“的作用。由于工作成绩突出,我校审计处被评为*年度新乡市内审工作先进单位,
32、两人被评为校级优秀共产党员和“三育人“工作先进个人。 一.根底建立 *年是我校各项改革快速进展的一年,教学、科研、治理工作有条不紊的开展,为我们搞好工作供应了有力保证。我们审计处仔细贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精神,结合我校实际,在做好审计工作的同时,积极协作其它各项工作的开展。坚持“完善自我,提高熟悉“的原则,努力完善审计制度,健全审计机构,调整人员构造。 *.参加制定了学校物资选购、设备治理及相关规章制度若干项。标准了经济行为,使审计工作进一步走向法制化、制度化和标准化。 *.在学校机构改革后,进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监视职能进一步得到表达,可以更好
33、的为领导供应决策依据。 *.调整人员的学问和年龄构造,新增专业审计人员*名(均为应届本科毕业生),加强了审计队伍建立,一名同志获高级会计*资格。阅历丰富的老同志和积极上进的年轻人相互沟通、相互学习、以老带新、新老结合,形成了一支学问构造和年龄构造较为合理的布满生气和活力的审计队伍。 二.学习及培训 强化措施,进一步提高审计人员的业务素养和政治素养,使我校每个内审人员都真正成为“思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效“的工作高手。 *.派一名同志伴同教育厅考察*赴法国等国外学习考察,猎取了大量审计工作信息及先进工作阅历。 *.与南京大学、华南理工大学、河南大学等省内外高校相互沟通,共同探讨审计工
34、作新思路。 *.加强自身业务素养的学习,积极进展学术讨论和探讨,公开发表专业学术论文*篇。 三.参加后勤改革 随着高校后勤治理社会化改革的深入,我校后勤集*已逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体,这就要求我们必需建立健全本钱核算制度。我们参加制定了一系列后勤改革的规章和措施,同财务处、后勤治理处一道,对集*每个中心进展了本钱核算,并结合外校阅历,依据本校实际,制定了各项定额标准,为推动学校的后勤改革和进展起到了应有的作用。 四.参加校办产业改革 “科教兴国“和“进展高科技,实现产业化“这一战略的提出,给以高科技为特征的高校校办产业带来了新的机遇和挑战。但是由于校办企业的利益和学校的利
35、益并不完全是全都的,企业内某些同志往往会为了个人利益或小*体利益而致学校利益于不顾,很难保证学校国有资产的保值增值。面对这一现状,我们会同财务处、企业治理处一道,参加制定了校办产业改革工作的相关文件,对校办每个企业进展了清产核资,摸清了企业家底,改善了经营环境,明确了经济责任,提高了经济效益,为领导供应了决策依据,为学校的改革和进展做出了奉献。 五.参加各项招投标工程及政府选购 随着学校改革的快速进展,加强内部治理,强化内部监视机制就显得尤为重要。学校工程建立和物资选购是与市场严密相联的,要实现对工程建立和物资选购工作的有效掌握,就必需用各项规章制度来标准和约束。我们参加制定招投标程序及学校物
36、资选购工作的相关规定并监视实施。在招投标工作中真正坚持公开、公正、公正的原则。对物资选购工作,审计处自始至终全过程参与,充分发挥了事前、事中、事后审计的监视作用。一年来共参加招投标工程及物资选购工程*余项,监视签订经济合同*余份,涉及金额近千万元,为学校节省资金*多万元,标准了学校物资选购行为,维护了学校的经济利益。 六.详细审计工作 仔细贯彻落实“三个代表“重要思想,进一步搞好内审工作,根据审计署提出的“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险“的原则,稳步推动审计工作深入的开展。 *.开展决算审计*项,通过对*年度学校财务决算和工会经费决算状况进展审计,提出了相关意见和建议,进一步标准了学