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1、 学院处级党员领导班子2023年度民主生活会整改方案 学院处级党员领导班子2023年度民主生活会整改方案 为了使本次年度民主生活会开的有针对性、实效性，使会议起到发觉问题、熟悉问题、整改问题、促进学院全面安康进展的效果，学院党委班子高度重视这项严厉的党内政治活动，结合实际，马上绽开相关整改工作。 一、目标要求： 着力解决学院班子和党员干部作风方面存在的突出问题、师生员工反映剧烈的迫切问题和制约学院科学进展的紧要问题，让师生员工看到更好的变化、见到更大的实效。在前期边整边改的根底上，下大力抓好集中整改。对这次民主生活会中提出的问题，无论是班子问题还是个人问题，都立改立行，一项一项抓好落实，明确整
2、改落实的时间节点。在整改落实中让全院师生真实地感受到领导班子解决问题的信念和决心。 二、整改思路： 既注意解决当前突出问题，又充分考虑在今后工作中可能消失的新状况、新问题、新冲突，具体规定整改措施的整改事项、牵头领导、整改时限等，确保整改措施落到实处，取得新的成效。进一步建章立制，本着务实管用的原则，仔细梳理现有制度。要加强调查讨论，广泛征求意见，在制度出台前进展广泛、科学和充分的论证，保证每项制度标准、理性、管用、有效，切实实现作风建立的制度化、标准化和常态化。 三、组织领导： 学院党委把整改工作作为当前重要政治任务，思想上高度重视，工作上落实责任，组织上供应保障，确保整改工作落到实处，取得
3、实效。 1、班子成员亲自抓。党委书记李xx、院长胡xx同志对整改工作负总责。每项整改工作都由1名或多名班子成员负责，相关班子成员根据分工抓好落实。 2、抓好督办落实。拿出详细落实方法，明确进度时限和目标要求。加强协调，逐项落实。加强催促，确保整改任务件件落实。 3、全程承受全院师生员工监视。坚持群众标准，开门整改，整改内容要向全院公布，整改正程承受师生监视，整改良展状况和成果要准时向全院通报，并实行适当方式听取师生对整改工作的意见。 四、整改措施： 1、连续加强学习。抓好学习型党组织建立，连续坚持和不断完善党委中心组学习制度，把集体学习研讨作为主要形式，保证每个月不少于1次。催促班子成员完成好
4、“干部在线学习中心”任务。在保证学习时间的前提下，丰富学习内容和方式，在吃透精神的根底上要狠抓落实。真正做到学有所悟，学有所用，学有所为。切实提高履职力量，通过加强学习和实践来不断提升领导班子的科学决策水平，把握效劳师生的各种技能，开阔视野，适应新状况、新常态，提高治理决策力量、战略思维力量，特殊是应对简单改革局面和处理“顽疾”的力量。 整改时限：长期坚持 牵头领导：李xx 2、要进一步抓好民主集中制的落实，保持党内政治生活民主化、标准化。依据实践进展不断总结阅历，完善规章制度。建立既符合民主集中制原则，又符合实际的议事决策制度，建立解决问题、推动持续整改的规章制度体系和监视检查体系，防止老问
5、题反弹和新问题的产生，切实增加制度刚性，使事业进展建立在有效的制度根底之上。 整改时限：长期坚持 牵头领导：李xx 3、坚决信念，激发师生热忱。努力增加群众观点和效劳意识，不断强化宗旨意识，不断强化全心全意依靠师生和为师生员工效劳的观念，不断调动广阔师生的积极性，分散人心，形成全院上下协心协力促进展的良好局面。 整改时限：长期坚持 牵头领导：李xx 4、常常开展正面教育和警示教育，切实开展批判和自我批判，敢于动真碰硬相互指出问题，相互鞭策，增加班子成员的法规意识；对班子成员违反纪律和法规、“打擦边球”问题要严厉处理。 整改时限：长期坚持 牵头领导：李xx 5、加强领导班子大局观，提高班子成员工
6、作的主动性和制造性。要求班子成员每学期制定工作规划，每周党政联席会议通报工作开展状况，实现过程监视。根据干部治理条例，领导班子成员外出必需向主管领导请假，准假后应按工作规划将近期工作向有关人员交待落实，外出期间应准时将行程照实报告办公室。 整改时限：长期坚持 牵头领导：李xx 6、充分结合学院实际，班子成员要对上级政策先行讨论、吃透内涵，制定符合学院进展方向的相关方法，不能重布置、轻过程治理和督办。要加强问责，严格要求自己和教职工，提高治理效率和质量。要依据职责分工切实履行责任，以勤勉务实的工作作风、精益求精的工作态度、廉洁奉公的公仆形象、突出的工作业绩为全院师生做表率。 整改时限：长期坚持
7、牵头领导：李xx、胡xx 7、坚固树立主岗责任意识，树立正确政绩观，站在推动学院快速进展的高度指导工作。强化考核机制，用完善的制度和要求去约束干部。健全领导班子联系教研室制度，要求班子成员按时参加组织生活。 整改时限：长期坚持 牵头领导：李xx 8、形成新常态，将深入师生群体形成常常性制度。在充分征求教职工意见的根底上制定学院的规章制度，同时在执行过程中做好思想工作，做到按制度办事与人文关心相结合。沉下身子，深入教研室、试验室、教室、寝室等，加强调查讨论，切实把握教师的真实感受以及详细困难并加以解决。 整改时限：长期坚持 牵头领导：李xx、胡xx 9、连续加强院务公开。对学院各项经费、大大事等
8、每学期至少向全院教职工通报一次，对教职工的疑问准时解答，同时主动承受教代会等组织或个人对院务状况进展监视，准时更新学院网站内容。 整改时限：长期坚持 牵头领导：胡xx 10、强化党风廉政建立。班子要进一步强化党风廉政建立，秉承“实事求是、艰难奋斗”的优良传统。在公务接待等方面，严格遵照中心和学校的相关要求，厉行节省。强化“一岗双责”，提高自觉拒腐防变、自觉承受监视的意识。自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀，严格遵守党风廉政建立准则，带头遵守各项规定，追求身正为范，筑牢拒腐防变的思想堤防。 整改时限：长期坚持 牵头领导：李xx 11、加强科研平台建立。力争能引进1至2名学术带头人，整合科研团队，建立科研
9、人才梯队，确定科研方向，加强学术沟通，提高教师的科研力量和学术水平。形成科研、教学相互促进的良好局面，为人才培育质量的提高制造良好条件。不断加强与校外高校同类专业、社会企业沟通，汲取别人好的教育治理阅历，探究校企沟通合作新方式，互助互进。同时对新进教师进展讨论力量、讨论方向的具体摸底，整合凝炼学术方向，做好牵线搭桥工作，开掘、激发教师的科研热忱，提高教师的讨论力量。 整改时限：2023年内要初见成效 牵头领导：胡xx、张安安 12、师资引进已取得一些成效，但还要结合学院重点工作进展人才引进或进展成熟人才引进，解决教师队伍数量缺乏的问题；同时要开拓思维，加大教师培育力度，制定切实可行的青年教师培
10、育制度，院领导要积极与青年教师互动沟通，结合学院进展需要和青年教师个人特点制定青年教师职业生涯进展规划，鼓舞青年教师通过国内外访学、进修、攻读学位等方式提高业务水平。搭建教学科研平台，稳定队伍，提高队伍战斗力；要特殊加强专业带头人、学科带头人培育，推动专业、学科进展上台阶。 整改时间：2023年内要初见成效 牵头领导：胡xx 13、要连续抓好教风、学风建立，坚决杜绝教学事故的发生。让做好教风学风成为每一个师生的自觉和习惯。加强治理和考核，提高机关工作人员和试验室人员的效劳意识和效劳态度。 整改时限：长期坚持 牵头领导：蒋林 14、提高教学质量。要加强教学质量监控和考核，提高每个教学环节的质量标
11、准，积极开展教学观摩、教学竞赛等教研活动，明确青年教师的指导教师，指导青年教师提高教学力量，要组织专家常常深入课堂听课，准时对青年教师进展指导和帮忙。 整改时限：长期坚持 牵头领导：蒋林 15、进一步加强学生思想政治教育，形成全员育人、全过程育人、全方位育人的良好局面。使学院创新创业工作在学校占据重要一席，进一步提高本科生学科竞赛的水平和参加面，使学科竞赛成为学院的特色。 整改时限：长期坚持 牵头领导：胡xx 16、加强就业市场开拓。学生工作队伍和各教研室要亲密协作，通过市场调研和走访联系，逐步建立相对稳定的接收我院学生岗位实习和就业的基地单位。对学生加强就业观教育，要让学生树立先就业后择业的观念，学院全体教职工特殊是任课教师都应参加这项工作，不能仅仅靠学生工作队伍。 整改时限：长期坚持 牵头领导：胡xx 学校对电气信息学院的下一步进展赐予了很高的期望。作风建立永久在路上，是一项长期任务。学院领导班子严肃承诺，将连续讨论制定整改方案，落实整改措施，并以本次民主生活会为契机，自觉承受广阔教师监视，一项一项抓落实，务求各项工作取得实效。