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1、 学校足球协议书汇总足球俱乐部和学校协议(九篇)2023年学校足球协议书汇总一2023年学校足球协议书汇总六 敬重的xxx学校领导和教师们: 这几天，我们的实习生活马上完毕。在此，我们向xx中学的领导和教师表示诚心的感谢和崇高的敬意。 四个月的实习生活短暂而难忘。领导的关怀，教师的言传身教，都深深地刻在了我们的脑海里。实习期间，导师赐予了我们全方位的指导和无私的帮忙，深入到我们的教学活动中。他们的汗水渗透在从备课到讲评的每一个环节和步骤；在班主任的工作实践中，导师给了我们很多珍贵的意见，这些意见将使我们终身受益。 贵校领导和导师的艰难工作作风、严谨的教学作风、超群的教学技巧、崇高的奉献精神和对
2、学生的广泛喜爱，向我们展现了作为一名合格、称职的人民教师所必需具备的素养和精神，这也是我们将来努力的方向。 最终，让我们真诚地感谢您的支持和指导。诚心祝福贵校教育蒸蒸日上！祝贵校领导教师身体安康，工作顺当，硕果累累！ 此致 敬礼！ 2023年学校足球协议书汇总七 聘用方：(以下简称甲方)法定代表人(或托付人)： 受聘方： 身份证号码： (以下简称乙方) 居住地址： 邮政编码： 依据上海市事业单位聘用合同方法(沪府发20xx 4号)及上海水产大学试行人员聘用制度实施方法(以下简称实施方法)，甲、乙双方在公平、自愿、协商全都的根底上，订立聘用合同如下。 一、聘用合同期限 (一)初(续)订合同期限自
3、 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期为前 个月。初聘期限是乙方为甲方工作的最低效劳期限。 (二)合同到期自然终止，试用期内乙方假如不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。 (三)合同期满，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的状况下，可以依据实施方法的有关规定续签聘用合同。 二、甲、乙双方权利与义务 (一)甲方聘用乙方在 (部门) 岗位工作。在聘用期中，甲方可依据工作需要调整乙方工作部门或岗位。 (二)甲方依据聘请岗位需要和国家有关规定，对乙方工作提出要求，按国家、地方及学校的有关规定为乙方供应岗位工作条件及工资、福利等待遇，负责对乙方的教育、治理和培育。当事人依照协议享有权利及担当义务
4、。 (三)乙方依法享有参加甲方民主治理、获得政治荣誉和物质嘉奖等权利。同时，乙方应按与各部门签订的岗位任务书(作为本合同附件)中甲、乙双方商定的岗位任务和要求仔细开展工作，全面履行岗位职责，完成所担当的工作任务，实现聘期工作目标，承受甲方的考核及治理;遵守国家、政府的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，听从甲方治理，维护甲方的合法权益，如违法、违纪由甲方按相关的规定进展处理。 三、聘用合同解除和终止 聘用合同的解除和终止根据实施方法第七条、第八条的相关规定执行。 乙方自动放弃或拒绝参与岗位聘任，视作提出解除聘用合同。 乙方提出解聘，应提前20个工作日以书面形式向甲方提出申请，甲方应当自乙方
5、提出解除聘用合同之日起20个工作日内予以答复，未予答复的，视作同意解除聘用合同。 聘用合同终止或解除，乙方应按规定办妥工作移交、财物归还等离校手续，方可离开甲方或按甲方规定的时间离开。 甲、乙双方在聘用合同期满前30日内协商确定是否续订，若一方不同意续订，乙方应按前款办妥一切手续后离开甲方。 四、甲、乙双方商定事项 1、配偶属随迁进校的，如主引进人( )解聘、辞聘或终止聘用合同，随迁进校的配偶( )的聘用合同也即随之解除或终止。 2、若发觉乙方提交虚假学历、学位证明或剽窃他人学术成果，甲方有权随时解除乙方聘用合同。 3、乙方被聘在专职学生辅导员岗位或试验室岗位工作的，未经甲方同意要求转岗的，甲
6、方有权解除乙方聘用合同。被聘为上述岗位的人员，未经同意，三年内不得报考博士讨论生。 4、乙方被聘在教师岗位工作的，应在聘用一年内取得相应的高等学校教师资格证书，否则甲方有权解除乙方聘用合同。 五、其他事项 (一)效劳期及违反聘用合同的违约责任按实施方法第十条规定执行。乙方对甲方的效劳期按甲乙双方签订的有关协议执行(有关协议作为合同附件)。 违约金数额为甲方为乙方实际支付的出资聘请费、培训进修费、房改待遇、资助留学访问费、科研启动费、安家费、最低效劳期违约金(按少效劳一月支付 元计算)及其他特别待遇等总额。违约金递减方式按甲、乙双方签订的有关协议商定执行，无协议商定的按乙方每在聘一年递减10%计
7、算。 (二)任何一方因违反本合同条款给对方造成经济损失的，应依据后果和责任大小予以赔偿。 (三)甲乙双方因聘用合同发生争议时按实施方法第十一条相关规定执行。 (四)本合同未尽事宜，按实施方法的规定处理，本合同的内容如与国家、上海市有关规定不全都时，以国家、上海市有关规定为准。 (五)本合同一式四份，经政府有关部门登记后，甲方(校人事部门及乙方工作部门)、乙方各执壹份，壹份留有关登记部门备案。 甲方(法定代表人或托付人)(签章) 乙方(签章) 年 月 年 月 日 日 2023年学校足球协议书汇总八 聘用单位： (以下简称甲方) 受聘人员： (以下简称乙方) 为加强甲方安全保卫工作，特聘请乙方为甲
8、方保安员，为甲方提 供保安效劳。依据中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规定， 甲、乙双方本着诚信、公平、互利的原则，经友好协商，全都同意签 订本合同，并遵守本合同条款。 一、协议期限 甲方聘用乙方在甲方担当临时岗位工作。协议期限为 天， 自 年 月 日至 年 月 日止。 二、甲方的权力与义务 1、甲方应为乙方供应良好的执勤工作环境，关怀乙方的工作生 活条件。 2、甲方有权对乙方的保安效劳工作进展指导、监视，对不符合 甲方工作要求的效劳行为要求乙方马上订正。 3、甲方负责建立安全保卫制度，明确乙方保安员工作职责及任 务。 4、甲方应当为乙方供应必要的工作和生活条件，以及执行保安 勤务所需工作装
9、备。 5、甲方应当根据要求按月准时支付乙方工资。每月工资为950元， 同时享受本校发放的职工福利补助及嘉奖，乙方社保由乙方自行 缴交，本校不负责缴交。 6、上班时间：16:307:00(其中19:0020:50除外) 三、乙方的权力与义务 1、承受甲方治理，并仔细履行岗位职责，听从工作安排和学校 制定的各种保安工作规章制度，遵纪守法，圆满完成任务。 2、享受协议规定的工资待遇。(乙方食宿自理) 3、做好甲方的门禁工作，严格查验出入校园人员的证件，登记 出入车辆和物品，防止无关人员进出。 4、在校园及四周开展治安巡逻、安全检查、报警监控。 5、在上、放学时段维护校园出入口的治安和交通秩序，发觉可
10、 疑状况坚决处置。 6、发觉和制止发生在校园及四周的违法犯罪行为，同时应马上 报警，并实行措施爱护现场。 7、协作学校做好防火、防盗、防破坏、防损害事故等工作，发 现担心全隐患准时报告或消退。 8、收集、报告校园及四周治安动态和信息。 9、上班时严格根据保安效劳标准开展工作。 10、严格执行本校规定的上、下班时间，做到不迟到、不早退、 不脱岗。 11、熟识学校的物防和技防设施配备，娴熟使用消防器材和保安 防卫器械。 12、文明执勤，言行标准。 四、合同的解除 乙方有以下状况之一，甲方可以解除合同 1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。 2、因身体状况不能从事保安工作时。 3、违反甲方规章
11、制度，损害甲方经济权益，造成严峻后果以及 严峻违反职业道德，给甲方造成极坏影响的。 4、打架斗殴、严峻影响工作秩序和社会秩序的。 5、违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的。 6、用不正值手段哄骗甲方的。 7、被劳教、判刑、依法追究刑事和治安责任的。 8、其他违反国家政策和甲方规定的。 五、其他 本合同未尽事宜由双方协商解决,合同经双方签字后生效，本合 同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方单位(盖章) 乙方盖章 甲方代表签字 乙方签字 年 月 日 2023年学校足球协议书汇总九 聘用单位：_(甲方) 聘用对象：_(乙方)身份证号：_ 工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方
12、的权益，仔细履行双方的 义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：_ 一、聘用期限：_ 自年月日起至年月日，甲方聘请乙方担当课程任课教师。 二、工资福利待遇：_ 1、每月依据教师代课课时数结算课时费。课时费标准如下：_ 2、嘉奖津贴：_依据教师的工作表现及校方经营效益，发放奖金及节日福利。 三、双方的权利和义务 (一)甲方职责 1.对乙方的工作进展考核; 2.依据教学需要制订教学治理规章制度标准乙方; 3.甲方按教学规划要求供应给乙方相应的教材、授课课时数; 4.甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方;如临时停课，非乙方缘由而乙方未能接到通 知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资; 6
13、.在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止; 7.乙方有以下状况之一，甲方有权随时解聘乙方：_ (1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度; (2)乙方不听从甲方工作安排; (3)乙方工作中失误，致使工作消失重大安全事故，在校内外造成不良影响; (4)乙方违反教师职业道德标准，造成不良后果和影响; (5)乙方不得私拘束本校外带教本俱乐部学生，否则甲方有权在各大培训网站上赐予通报，并公布黑名单; (二)乙方的权利和义务 1.喜爱教育事业，严格遵守师德规2.听从学校工作安排，仔细履行岗位职责;按时参与学校组织的各种会议和活动; 3.刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广阔师生及家
14、长的好评; 4.为保证甲方能正常传达教学治理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次; 5.乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律; 6.乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。 四、考勤制度 考勤：_迟到分钟，前次不扣，从第次开头，每次扣元 旷课、缺课：_每次课扣元 请假：_每月请假不能超过次，第次开头，每次扣10元 附：_请假教师必需自己联系一个合格的临时代课教师，并至少提前个工作小时(上班时间)告知班主任; 五、其他 1.初聘试用期为个月，试用期包括在合同期限内; 2.合同期满如甲方岗位需要，情愿连续聘用乙方，乙方也情愿续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同; 3.本合同一式二份，双方签字盖章后有效。 甲方：_(盖章)乙方：_ _年_月_日_年_月_日