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1、 学校教师三八妇女节活动方案中学教师三八妇女节温馨活动(三篇)学校教师三八妇女节活动方案(推举)一 一、德育处治理考核局部 1、思想端正。1)遵守国家法律法规、方针政策，遵守社会公德。2)仔细学习并严格遵守中华人民共和国义务教育法。3)遵守学校规章制度及决议。 2、喜爱学校。1)专心营造学校和谐气氛，维护学校声誉，以学校大局为重言行不能有损学校声誉、利益。2)爱惜并自觉维护学校公共设施。 3、维护团结。1)严禁教师在公共场合谩骂、争吵、打架，有冲突以协商方式解决。2)不造谣惑众，不拨弄是非诬陷他人，不拉帮结派，破坏团结，干扰学校工作。 4、廉洁从教。1)不向家长索取或变相索取钱物，不准收受家长
2、财物、向学生推销教辅资料或其它商品。2)不利用师生关系、家校关系和职务之便谋取私利。3)不准开展任何形式的有偿家教等营利性活动。 5、敬业爱岗。1)工作尽职尽责，原则上听从学校的分工与安排，专心参与学校组织的各项文体竞赛活动，能够采纳合理的方式向学校提出意见和推举。2)在各自我职责范围内严防安全事故发生，在校内遇到学生违纪或存在安全隐患的危急现象须主动准时加以制止。3)帮助学校、班主任及其他科任教师处理意外突发大事。4)值日教师务必遵守花二庄小学值日教师规定，履行值日教师职责。5)班主任按时参与德育工作会议。 6、为人师表。1)衣着干净，举止端庄，同事间及遇客人应主动问好，学生问候须热忱答礼。
3、2)举止礼貌，礼貌待人，不准在校园公共场所吸烟、讲教育教学禁忌语。3)严禁任何形式的赌博行为，严禁传看黄色书刊或音像制品等违法行为，严禁吸毒等违法行为。4)作风正派，生活检点。 7、勤学修身。1)专心参与各种政治、业务学习和各种形式的连续教育以及学校组织的各种有好处的活。2)不断提高思想觉悟和政治理论水平，更新教育观念和专业学问，提高教书育人的技能。3)加强自身修养，持续身心安康。力戒不思进取、满意现状、自以为是等不良思想心情。8、班务治理。1)仔细填写班主任工作手册。2)每学期至少组织四次主题班会活动，定期召开班干部会议。3)树立良好的班风、班纪，班内无逃学、偷窃行为，无损害事故发生。4)科
4、任要帮助班主任治理好班级事务。 9、学习、活动。1)关怀学生各学科学习状况，做好困难生的思想教育工作。2)在确保安全的前提下组织、支持学生参与校内外各类活动。3)培育学生良好的礼貌行为习惯，关怀学生的身心安康，催促学生做好“两操“。4)加强与家进步行联系沟通，家访到家要到达50%，电访、信访达100%。做好个别学困生的学习、生活状况的跟踪记录并整理归档。 二、教学处治理考核局部 1、务必保质保量地参与国家、省、市、区、街道组织的连续教育学习、各类培训或进修活动，依深圳市宝安区借聘教师治理暂行规定之规定：不参与连续教育的，或没有完成培训学时的教师，学校不得续聘。 2、为人师表，不体罚或变相体罚学
5、生。 3、按时上、下课(含早午读、二课培优补差)，不随便停课、缺课和调课，不断堂、拖堂和在课堂上闲聊。不允许消失不备课、不批改作业、坐着上课现象，无特别状况不得接打手机，对课堂上发觉的不良行为，学校应实行恰当的方法予以制止，并对教师施以惩罚。 4、按要求执行备课、作业批改、试卷批改分析等常规教学治理要求，并准时上交各类材料，将其表现计入教师年末总评范畴。 5、一学期内青年教师(10年教龄以下)听课至少20节;中老年教师(10年教龄以上)听课至少15节，参与校内大型教研活动至少1次，参与科组内教研活动至少2次。 6、严格执行请销假制度，半天以内向级组长请假，并报知教学处。1至3天需书面报知主管教
6、学副校特长，并在教学处备案，3天以上请假需主管校长批示。 7、教师外出听课、培训需妥当处理好自身业务工作，共性紧急的外出事务由教学到处理。 三、办公室治理考核局部 1、每位教师都务必遵守学校公布的全部制度，共性要遵守考勤制度，严格按规定上、下班，上、下课，不随便迟到、早退、离岗，不允许旷工。请假须有书面申请报校长室或主管领导批准，并报办公室备案。 2、讲究卫生，办公室、桌面、坐椅持续清洁整齐，办公室的窗台不允许摆放物品;在校园内不乱丢纸屑等不礼貌行为。办公时间内不得利用电脑从事消遣活动的(如玩电脑嬉戏、看电影等等)。 3、遵守开会纪律，按指定座位就座(按座位人名进展考勤登记)，手机需开震机，不
7、得影响正常会议。仔细作会议记录。 4、爱惜花草树木，爱惜公共财物，疼惜教具，节省纸张文具，节省水电，严禁偷窃公私财物或有意破坏公物。各办公室由级组长负责安全、卫生、水电的使用治理工作，各功能室由功能室负责人负责。不经允许教师在工作日晚7：00及休息日不得在办公室逗留，人走后要关掉全部电器;纸张打印要采纳双面打印，尽量采纳无纸化办公。严格根据花二庄小学建立绿色学校节能治理措施考核执行。 5、加强宿舍的卫生、安全、礼貌治理，持续公共环境及宿舍内部卫生，讲究公共道德，垃圾不能放在走廊或空中抛物，宿舍楼顶以及走廊公共空间不允许放任何物品，否则一律无条件去除;留意用电、用汽安全;加强宿舍居住人员治理，在
8、校教师的直系亲属需在宿舍居住的，务必到办公室登记备案，不是直系亲属的不允许在校居住;在职在岗教师坚决杜绝有偿补课，校园区域内严禁各种形式的有偿补课。教师家属及子女在学校工作时间内，无特别状况不得在教学区、办公区和活动区逗留和玩耍。加强车辆治理，教师车辆务必放到停车区内，校内车辆行驶不得超过5公里。 对违反上述细则的考核状况，每月由分管考核的部门进展公布，对违反细则的教师依据学校有关规定进展处理，同时对违规人数多的年级组、学科组以及个人取消评优评先资格，严峻的予以解聘。 本细则自经教工代表大会争论透过之日起开头执行。教师假如对上述细则有异议请向教工代表提出，以便提交教工代表大会争论。 学校教师三
9、八妇女节活动方案(推举)二 骨干教师是教师队伍的中坚力气，在教师队伍建立中起着承前启后的重要作用，骨干教师的质量和数量不仅表达教师的整体素养，而且是提高教育教学质量的重要保证。为充分发挥骨干教师的榜样作用和辐射效应，结合我校实际，特制定骨干教师培训规划。 1、忠诚党的教育事业，具有剧烈的事业心、责任感，良好的师德修养 2、具有积极进取，开拓创新的精神 3、能正确理解新课改理念，具有较强的教育科研力量， 4、能娴熟运用现代媒体进展帮助教学，能自制课件，能独立担当公开课、讨论课等教学任务。 5、具有较高的文化修养，对其他教师起指导答疑作用 6、治学严谨、工作仔细，为其他教师的表率 1、进一步强化专
10、业思想，把握学科的教材教法 2、提高教育教学的实际操作力量 3、提升教育教学理念 4、发挥骨干教师的示范带头作用 1、师德修养 学习中外教育家、中国特级教师教学思想、职业道德理论，现代教育家的理论艺术。 2、教育教学方法 学习新的教育教学方法，在课堂中敏捷运用，提高授课艺术和课堂效率 3、组织骨干教师说课、上课、评课，做到理论和教学实例相结合。 1、强化学习，不断提高自身理论水平 观念的更新比行为更重要。要加强教育教学理念及相关理论学问的学习，把握教育进展的时代脉搏。因此，要求青年骨干教师多读书、精读书，每月要写一份读书心得体会，每学期要精读1-2本教育专著，积极参与各类专家讲座，广泛地学习、
11、汲取等。 2、以课堂为载体，切实提高专业水平 要求做到课前要深入分析教材，分析学情，细心设计教学过程，课后仔细反思。每学期组织两节公开课，适时组织骨干教师参与地、市级教育教学培训，不断提升骨干教师的业务水平。 3、学校领导深入教研教改第一线，帮忙骨干教师发觉问题、解决问题，讨论对策及实行措施。 4、骨干教师应积极开展教育教学讨论活动，主持或参加校级科研课题并担当任务。 教师队伍建立，尤其是骨干教师的培育直接制约和影响着学校的长远进展，本学期，我们要坚持以骨干教师的培育为龙头，扎实抓好教师队伍建立。 学校教师三八妇女节活动方案(推举)三 依据人事部关于在事业单位实行人员聘用制度的意见和学校的教师
12、岗位聘任试行方法等有关文件规定，经甲方_学校与乙方双方共同协商签订如下聘约： 一、聘任形式及聘期 甲方同级聘任乙方为_教师，聘期自20_年_月_日起至20_年_月_日止。 二、岗位任务、职责、纪律要求 乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，仔细履行受聘岗位职责，按时完成学校教师年度考核试行方法确定的受聘岗位年度根本教学、科研任务。 三、权利和义务 乙方受聘期间享有教师法规定的权利，同时应当履行教师法规定的义务。甲方应当维护乙方的合法权益不受侵害。 四、工资、保险福利待遇 乙方受聘期间按教师岗位聘任试行方法等相关文件规定，享受国家工资保险福利待遇的同时，可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研嘉奖津
13、贴待遇。 五、聘约的变更和解除、终止的条件 1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时，可随受聘岗位变动变更聘约。 2、乙方有以下情形之一的，甲方可以单方解除聘约。 (1)连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的; (2)未经甲方同意，擅自出境或逾期不归的; (3)违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的; (4)因违纪违法丢失教师资格的。 3、有以下情形之一的，经甲乙双方协商全都，可解除聘约： (1)被录用或者选调到国家机关工作的; (2)因其他缘由申请辞聘的。 4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内到达法定退休年龄退休时即行终止。 六、其他。 1、本聘约自签订之日起生效。 2、本聘约一式三份，甲乙双方各执一份，人事处或乙方所在部门留存一份。 甲方：_学校 乙方：_ 校长：_ _年_月_日 _年_月_日