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1、 学生会招新工作计划或感想新学期学生会招新计划(三篇)学生会招新工作规划或感想 新学期学生会招新规划篇一 1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商，发挥外联部内部杭州本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进展双向沟通。 2、与盘石、四海通等电脑商联合定期举办电脑学问讲座，讲解电脑常见故障的解决方法以及电脑常识性的维护与保养等方面的学问。举办“以多取胜”现场电脑消费调查与中介。联合商家，宣传团体购置的优势，查找有意的电脑购置个
2、人，联合统一询问、配置和交易。记录潜在的电脑产品消费者，了解他们的购置意愿和个人购置倾向，进展潜在客户。并与浙大计算机爱好者协会合作，定期进行电脑show，通过这种形式为电脑商作宣传，开拓其销售领域以此来赢得电脑商的赞助与支持，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联系。 3、与创意工作室、网络部合作，发挥协同的积极作用，到达1+1=3的效应。结合法学院自身特点，为有意向合作的厂商企业做出筹划案，充分利用电脑网络资源，通过学生会自身网页，推出创意工作室的筹划方案，将全部需要的合作信息以网络虚拟方式取得并加以组合，以独特优秀的创意吸引赞助商。 4、外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些
3、知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参加协作，并争取厂商的支持与赞助。 5、与文艺部合作，和一些品牌服装联系，在紫金港校区举办大型广场秀，间插联欢、嬉戏等形式进展互动性的宣传。 6、由外联部联系开办一些培训班如英语口语、调酒师培训班等，承接一些语言培训班如燕园博雅等在紫金港校区开课，并收取场地费。 7、大学生效劳日以及法文化月。联系一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，打宣传等形式收取场地费，宣传费。等等。 以上为外联部的一些工作设
4、想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这界学生会主席团、各部门肯定会赐予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。 在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，院学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。 1.主席从总体上负责全面工作和办公室工作。 2.副主席帮助主席的日常工作，并详细分管各部的工作。 3.在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的协作协作，做到分工不分家。 4.各部部长负责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行详细分工负责制。 在原有思想政治教育工作根底上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为根底，力量
5、为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全校师生效劳”的根本任务 1.积极协作学院的思想政治教育工作，使我院学生干部起到表率作用 2.举办富有我院特色的科技文华消遣活动，为广阔同学供应科技创新的实践舞台，培育广阔同学积极探究、勇于求实的精神。3.加强学院与各系(院)之间的沟通与合作，支持和帮忙各系(院)开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。 在本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建立的活动，引导广阔同学以良好的精神风貌取得优异的成绩，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风 1.利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进展宣传发动，弘扬正气，努力营造深厚的“
6、学风建立”气氛 2.定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种沟通活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。 3.围绕学风建立，积极开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合力量。 通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满意同学的精神文化要求，不断增加学院的分散力，提高全院师生的身体素养 1.组织开展校内活动，增加全院同学的素养 2.组织我院同学参与校运会，力争在上届根底上取得更好成绩 3.仔细协作院里进行的大型文艺晚会。 本学期学生会将联合各系(院)对学生住宿和学生饮食方面加强治理，依据学校现在存在的问题和实际状况，院学生会结合后勤处，以院学生会组织系学生会为主体，各系(院)仔细协作的
7、方法，对寝室和伙食进展检查和监视，让学生在学校有一种家的感觉 1.组织成立伙食委员会，不定期的对伙食进展检查和监视 2.组织成立宿舍治理委员会，对寝室的住宿和卫生进展综合考评。 本学期学生会将加强各系间的联系，切实履行“全心全意为全校师生效劳”的宗旨。通过各系创优工程提高全院同学的整体素养，加强我院的学风建立工作。 1.通过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察，推出星级宿舍评比制度 2.绽开学生调研工作，举办符合不同年级需要的、贴近同学生活的校园文化活动 3.探究新的学生治理机制，调动广阔同学参加班级建立的积极性。 针对各系(院)的实际状况，院学生会尽力为在校毕业生多供应就业信息和就业岗
8、位，使xx届同学文明离校，并开心地走上工作岗位。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在这万象更新的时刻，我院学生会将连续以自我效劳、自我治理、自我教育的宗旨，传承胜利阅历，开拓创新，在协作学院各项工作的同时，加强对学生会内部的治理，为我院的学风建立添砖加瓦，最终实现全心全意为全校师生效劳的根本任务。 学生会招新工作规划或感想 新学期学生会招新规划篇二 一、活动目的： 为了保证学生会有源源不断的新奇血液注入，有充分高素养后备军，能更有效开展校学生的一切工作，充分进展学生的主体作用，效劳学院，效劳同学，效劳校学生会。 二、招新细则： 1.招新对象：20xx级新生 2.招新人数：4050人 3.招
9、新要求： 一、遵守校学生会章程，自觉遵守校学生会各项规章制度; 二、思想品德良好，工作积极主动，急躁、细心，责任心强，具有吃苦耐劳精神。 三、有较强的自我熬炼、自我治理意识，有不断学习进步的力量，有良好的学习成绩，有积极进取的精神风貌。 四、具有团队合作精神，能够积极向组织靠拢。 4.招新形式：在招新时间内，在指定时间地点内进展面试;合格后经批准可进入校学生会工作。 5.考官人员： 安保人员 6活动时间：9月10日 7.活动地点：学术报告厅 三、详细流程： 面试内容： 1、由被面试者进展简要的自我介绍; 2、由所报部门、所报部门负责考官进展提问，被面试者照实答问; 3、如遇才华横溢或有特别才能
10、者可进展现场测试; 面试阶段考官工作要求： 1、准时准地点进展面试 2、公正公正、急躁细心; 3、合理安排、时间适合; 4、在面试中要保持微笑，营造良好的面试气氛，要在关键时刻适当提问，解决在面试中的疑问，尽量挖掘人才。 学生会招新工作规划或感想 新学期学生会招新规划篇三 纳新目的： 通过纳新为校报记者团选拔一批新生力气;为我新闻部选拔一拨具有较强的校园新闻采写力量的学生记者;为校报编辑部培育一批业务力量突出、专业技能过硬的学生编辑。 纳新对象： 西安培华学院20xx年入学的各院系、各专业本、专科新生和20xx级、20xx级、20xx级的各院系、各专业有意愿参加我新闻部或有意愿致力于新闻事业的
11、在读本、专科学生 招募时间： 规划招募时间：即日起20xx年9月20日 集中招募时间：20xx年9月1日20xx年9月20日 纳新流程： 前期宣传、前期预备、中期招募、后期筛选 前期宣传： 1.网络媒介宣传：贴吧、微博、微信及新生群等即时媒介协作网络宣传部的纳新网络宣传规划。 2.传统方式宣传： .资料宣传：以宣传海报和宣传单为主，资料由团里统一标准、统一印制。(我新闻部需要宣传页200份，其他资料若干，请务必予以支持) .人工宣讲：全部成员下基层，到寝室、教室、连队进展集体或个人巡讲，任务指标：50人/组。 .集中宣讲：与记者团集体宣讲同步进展。 前期预备： 1. 周密筹划、制定具体规划(即
12、本筹划书，纳新时间安排详见附件1)。 2. 宣传资料，由记者团统一供应。 3. 报名表(详见附件2)。 4. 测试试题。分面试和笔试，面试两次，笔试一次。挨次为：面试笔试复试(面试)。笔试试题由办公室于笔试前8小时内印刷完毕(面试试题试题详见附件3、笔试试题详见附件4、复试试题详见附件5)。 中期招募： 以成员下基层，走访招募为主，集体招纳为辅，专业人才为上，新生为佳，各院系、专业、届别兼收并蓄。 新闻部下属的四个组每个组50人指标。估计吸纳报名人数为250人。以新闻传媒类专业新生为主，兼顾全校各院系、专业、届别。 后期筛选： 以面试、笔试成绩为参照标准，优胜劣汰、粗中选优、优中挑精。测试评分
13、准则、选拔原则及标准(详见附件3、4、5)。 测试后将选取100人进入考察期，进展为期一个月的考察，个别人员可适当缩短或延长考察时间(若测试成绩优秀者居多可放宽至100人)。 最终录用人数在80100人之间(视状况适度放宽或缩减)。 纳新提示及留意事项： 1、各组必需严格贯彻执行本筹划书，积极协作，仔细、按时、保质保量完成任务。 2、全体成员必需以高度的责任感和使命感要求自己，时刻保持我校报成员的精神风貌和综合素养，呈现我新闻工的光芒形象。 3、纳新期间全体成员务必严格执行记者团及我新闻部相关治理规定，保证校报编辑部日常新闻采编及临时任务的完成。 4、全体成员要有大局意识、仆人翁意识、效劳意识，为自己、为部门、为记者团竭尽所能。 5、全部纳新工作必需在9月30日前完成，10月15日前召开部门例会，安排近期工作及85周年校庆新闻采访任务。全体成员务必校庆前进入工作状态。 7、未尽事宜待后详尽。