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1、 学校年度述职报告学校年度述职报告2023(五篇)学校年度述职报告 学校年度述职报告2023篇一 在科主任和护士长热忱帮忙及正确的邻导下，我持续学习，提高素养，主动适应医院工作要求，为医院的快速进展作出一份奉献，较好的执行自已的职责，护理道德就是以革命的人道主义精神高度的责任心,高水平的护理技术，优质的效劳为病人供应良好的条件，以促进病人早日康复，它又直接反映出社会的文明程度和护士的文化素养是衡量护士，护理道德的标准。在社会主义新时期里,护理仍需努力成为白求恩式的医务工,仍需为解除病人的苦而努力奋斗,护理首先的作用是由于护理工作在医疗卫生领域作用打算的，常说：“三分治疗、七分护理”是对护理工作
2、重要性的高度概括。 护理工作是一项具有科学性、连续性、继承性、时间性很长的专业,在医疗实践中有着举足轻重的作用,为提高护理质量,必需着重提高护士的职业道德.所以护患双方联系最多、关系亲密,病人不仅需要以护士那里得到医疗技术效劳和生活的照料,还盼望从护士那里获得精神支持和心理的劝慰.因此,敬重和爱惜病人是护患道德最重要的要求.护士与患者及家属,医务人员之间的道德: 在工作中，遵守医院劳动纪律，严格要求自已，仔细踏实的完成各项护理规章制度和技术操作规程，熟识把握技术力量，不断学习新技术和新学问，增进对工作的热忱，读书、看报、上网已成为我猎取学问和信息的三大法宝，记读书笔记、积存报刊资料、下载网上文
3、件已成为我每天必做的功课。总结护理阅历，以提高护理水平，二年来，我越来越深切的体会到，学问和信息的更新是永无止境的，要做好护理工作，首先要不停地学习、学习、再学习，护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进展理论及操作考试，我感觉通过每月对护理学问的理论和实践地稳固，受益良多。 在专业学问和工作力量方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，积极完成以下本职工作：帮助护士长做好病房的治理工作及医疗文书的整理工作，仔细做好医疗文书的书写工作，仔细书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基(根底理论、根本学问和根本技能)三严(严厉的态度、严格的要求、严密的方法，人常说“三分治疗，七分护理。”此时我越
4、来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关怀和悉心照看呢?“护理工作是一门精细的世术。 “护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心，急躁，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语“神话中天使的漂亮在于她的圣洁与和善，而白衣天使的漂亮在于温馨与微笑，我想要塑造新时代护士的新形象就应当从心开头，从心做起!固然在工作中仍有缺乏之处，如工作中不细心，面部微笑不够，在今后的工作中肯定努力
5、提高自己的技术，提高微笑效劳，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，常常换位思索别人的难处，端正工作态度，我盼望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。 当今社会，护理事业是一项崇高而神圣的事业，进展永久止境，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲，在今后工作中，我将加倍努力，用自已辛勤的汗水去为护士行业奉献出自已的力不从心量，做一名称职，优秀的护士! 述职人： 20xx年xx月xx日 学校年度述职报告 学校年度述职报告2023篇二 20_马上过去，我作为中山第一中学人事局部人员，一年来谨小慎微，克己奉公，人事局部的工作是在我的带着关怀教育下一个人的工作。下面我对本学期的人
6、事工作总结以下。 1、立场明显讲政治 人们说，人事也是一个实权位置，当然他大概是指其他行业吧，我想我的工作领悟是我从事的是政策性比拟强的工作，面对的是“是便是是”“不是便是不是”的题目，不存在模糊其词的答复，针对具体题目，一旦构成决议，不是面对这一类人可以如许，面对那一类人可以“不是如许”，更不行以带着私心邪念，感情用事，所以人事局部工作应当是一种原则性较强的工作。 2、摆正位置顾大局 学校人事所处的工作位置是关联上级主管局部的工作较多，与本校教师关联的反而比拟少，许多事变是向上级主管局部拿出我校的各项办理数据，包括资金办理，人员办理，工作办理及学校成长办理等等，所以大量的时候是一个人埋头苦干
7、，而不会被人觉察，更不会被人明白我从事的工作的辛苦，也没法明白我所做的工作的紧急性。 1、为了查阅资料便利，本年暑假我化了大力大举气将本校教师的扫数有关人事资料料理成一本材料，作为我的工作资料，今后许多工程必要查阅时，我可以在最快的时候傍边为学校带着供应资料。许多教授想明白本身的某些环境，我一查就知道了，教授们看了我的这本资料，感喟的说：要料理出这本东西，那是一项很大的工程吧?是啊，我为了料理出这本东西，不知道规划了多少方案，做了废，废了再做，最终化了将近20天时候才完毕了这项大工程。 2、加工钱本年共进展了三次，二次是工钱调整，一次是在暑期里、一次是在元旦。伏暑寒冬，他人在空调中与亲人团聚在
8、一路享福嫡亲之乐之时，我冒着骄阳，冒着北风，到学校为教师们的工钱酬劳的进步工作着，暑期里我烧到38.8度，由于时候紧急，不能停下来，只能边吃药，边干活，元旦之时，天冷的要命，为了准时完毕工作，我感冒咳嗽到晚上但凡坐起来胸口受不了，但我不能停下来，由于时候紧急。立即就要放寒假了，教授们都在完毕了一个学期的辛苦奋动等待着一个美妙假日、盛大节日之时，我却在为教授们的第三次加工钱，两年一次提拔工钱档次和年末一次性奖金发放即所谓的第十三个月工钱尽力着，加工钱对教授来讲是一种喜信，对我来讲是喜信，更是苦不堪言之事。当然这是我的工作，不管多么辛苦我都会慎重慎重的去完毕工作，我一贯是如许要求本身，我不大概是最
9、好的，但我会为每一的“更好”而尽力。 3、文明联合修养好，以身作则树典范。 教师是人类魂魄的工程师，要塑人类的魂魄，最终要有一台能塑人类魂魄的好呆板，如何才算是一台好呆板呢?我觉得这台呆板应当具有不管外界前提多么的卑劣，不管他人想如何的破坏你，你都能够抱着一种宽敞的襟怀怀抱接受，同时感化他，我想我已经做到了这一点。我是一名教师，应当是门生的典范，我又是一名中层干部还应当是平凡教师的典范。为此我处处严峻要求本身，做到上课毫不迟到早退，不备课不进讲堂，不带胸卡不站在门生面前目今。穿戴装扮质朴风雅，既不华众取宠，也不怪模怪样。让门生服我而不威我，敬我而不远我。让同事和我相处，既随和又安心。 关怀同事
10、的糊口生涯，自动救助有坚苦的同事，开放襟怀怀抱，包涵同事的.曲解、容忍同事的不讲道理的言行，裁减与同事产生的曲解，偶然静不下心来之时，我也会感受很难受，为甚么他人可以曲解我，我要怕迫害他人呢?但细致一想我究竟是一名中层干部，为了学校的稳固为了办理者的便利我应当互助学校带着尽大概的裁减与同事，特殊是对中层干部有着“心理嫉恨感”的教授们的冲突。有道是“公理终久会克制险恶”。 学校年度述职报告 学校年度述职报告2023篇三 怀着一颗感恩的心，用感动和激情执笔书写本人20xx年的思想和工作，我真心的感谢我们部门全部的同事对我工作的支持、理解和帮忙，感谢昂立给了我熬炼和进展的平台，感谢领导和同事给了我雄
11、鹰展翅蓝天的梦。我用青春的热忱和执着在昂立赐予我的土地上播种，收获着不断成熟、渐渐理智、努力进取、日渐完善的葛飞飞!我骄傲我是昂立人! 光阴似箭，岁月如梭，半年时间弹指一挥间， 沁骨的寒气带来了冬的讯息，也送走了充实而劳碌的一年。刚到公司的那个夏日雨天的午后还历历在目，当时眼前的一切是那样的新奇而又生疏，空气中充满着泥土的芳香，谄媚的花草，张扬的喷泉还有我们员工匆忙的脚步。这美妙的画面始终定格在我的记忆画册。 半年来我学习了许多，转变了许多，不变的是我对昂立的喜爱、对工作的热忱。固然也消失过无聊乏味的思想动乱，但我还是调整好了自己的心情和处事的方式，把每一个产品给予了有感情的生命，懂得珍惜和疼
12、爱。从刚进公司的生疏到现在每位同事对我的悉心指导、关怀、帮忙，亲如一家的的真诚沟通，让我在做详细工作时很流畅。 半年来我心中始终遵守两个字- 坚持：1、坚持昂立是我家2、坚持用调整好的心情和最充足的精力做好各项工作;3、坚持总结每天的收获和疑难问题的解决方案。曾子曰：吾日三省吾身，我在思索和反省中进步，在挫折与胜利中成长。时刻提示自己不能随波逐流，做事前先问自己为何要那么做?那样做的利和弊?有没有更好的方案?有没有备用方案?等等。我曾经问自己：如何实现自身的价值。先贤屈子告知我：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，半年的经受让我明白：实现自己的人生价值需要有近期目标、中期目标、长远目标;理念+精神
13、支撑+激情投入+坚持=胜利。现对自己工作详细总结如下： 1，半年中在核心领导人朱望云教师的指导和各位同事的支持下，我的各项工作无愧于自己、无愧于昂立。 (1) 踏踏实实从小事做起。每天工作规划、每周规划、每月规划都能按时完成。做好每周不连续的工作布置总结会议笔记。任何胜利都是从小事做起，小节打算成败。千里之堤毁于蚁穴，如若小事做不好，何谈成大事。只有踏踏实实把小事情做好，扎实好根本功，工作方能游刃有余、运筹帷幄。力量是在日积月累的堆砌中潜移默化得到提高的，力量是环境逼出来的。 (2) 勤于思索是胜利解决问题的关键。遇到任何事情我首先是独立思索、独立运行，遇到逆境不退却、不自负，虚心向同事和领导
14、请教，做事情有条不紊。 案例:1：起初我负责的浙江市场销售，开头从一无所知，到通过努力并胜利签定第一笔单子的喜悦，蕴含了全部同事的无私支持和领导的谆谆教导。自浙江温州苍南签单后，我信念大增。从万事开头难到长江之水一泄千里流，在之后的工作中我一气呵成的胜利签下了6个订单。 案例2：由于我对南通市场和人文关系的熟识，本人积极主动申请，并于7月份开发南通市场。进展至今，南通地区6县一市全部加盟学校均已同意销售我们的产品。而做得最为深入的就是我的家乡如皋，在领导和同事的支持下我胜利运作了市场行为以外的运作模式即以政府政策为引导、市场运作行为为辅的综合销售模式，现在全如皋市乃至整个南通都已经了解了我们的
15、唯智学园。如皋的17万在校学生已经直接或间接接触到了我们的产品。由于如皋市场的特别辐射效应对周边的影响，目前整个南通购置市场有了 动车加速行驶趋势。从我一开头主动跟投资人谈合作到现在投资人主动找我们，甚至消失1天3催的状况。我自信南通市场的辉煌指日可待。 2，主要问题与胜利阅历分析 工作初期由于自己的不成熟消失过心境有时急躁，遇事欠缺冷静，有点急于求成。在不断的磨练中我已经根本上改正了这些缺点，正在走近成熟。我进公司的时间较短，以上成绩还不能说是胜利，只能说是学到了一些阅历和体验了局部胜利的自信!今后我将连续鞭策自己，进一步学会用专业学问的角度去思索问题，用专业理论来诠释现象，通过现象分析实质
16、。我要进一步把理性与感性在工作中有效结合，严谨踏实做事。俗话说：不知其所以然而为之者谓之愚。我虽不是智者但我也不甘做愚者。我会在业余时间多学习专业学问，讨论市场和销售手段。我会进一步加强适应环境的力量，快速适应每天的事务和四周的人际关系，利用好人脉关系资源，信任只要我恳切的和他们相处，待人以诚、虚心请教，他们也会同样以诚待我，信任我的努力将更有利今后的工作开展。 3，将来半年/年度工作改良设想 作为一个销售，我必需有高度的责任心和一流的业务水平。在将来半年里我想我亟待提升的是我的分析力量、谈判力量、解决问题力量、应急力量、协调力量等。我要进一步加强对产品的深入了解。我要在将来的半年内把自己熬炼
17、成一个优秀的业务员、所负责区域的产品培训师、公司的开拓先锋。 4，要求得到的支持与帮忙 在来年，南通的6县一市有可能全面启动运作，其中南通市区有可能会参照如皋市场模式。为了避开消失区域性行动不够统一的状况，我盼望，在南通市场全面启动后，公司能给南通增派人手、加大扶持。 5，自我素养和力量的综合评价 回忆这半年，感觉自己作为一个业务员，在许多方面的学问还比拟欠缺，专业学问还不够全面，我肯定会努力学习，更好的为公司效劳。小智者乐于自己能做什么;大智者自省于自己不能做什么。我不会满意于智者，不能在小范围里满意自己的优越感，我能做的就是多看、多思、多学、多做，全面提高自己。 今后我将一如既往的严格要求
18、自己，仔细负责的做好本职工作，力求创新。我的成长和胜利离不开领导和集体的帮忙和支持，新的一年我盼望团队的全部同仁连续支持和帮忙本人不断进步。我情愿用我的热忱拥抱你们的热忱，我情愿用我的真心去感动你们的真情，我情愿和我亲爱的团队欢乐地共享每一滴胜利，我绝不会辜负大家对我的期望。 学校年度述职报告 学校年度述职报告2023篇四 在公司领导的监视指导下，加上其他部门的专心协作和大力支持，工程部仔细地完成了工程部各项任务。为了总结阅历，查找缺乏，推动明年的工作再上新台阶，现从以下几方应对20xx的工作进展简洁工作总结。 一、实施的主要工作： 由于本公司工程部其实相当于是电气部门，不能根据工程部门以时间
19、段形式说明完成的工作，以工作点来说明比拟相宜。 1、建立部门工作流程 2、建立本部门与其他部门的工作连接流程 3、完成各项电气工程部所需工作 4、建立并整理订制箱资料和plc掌握箱资料 5、产品技术升级，做工提升 6、掌握柜施工指导，问题的处理 7，售后效劳处理 二、工作进步点： 20xx年本部门在按时按质按量完成日常工作的同时，也随着技术提升的步伐在部门工作中取得了新的进步。 在公司领导的指导下，透过相关的打算及产品规划，本部门在制冷掌握柜行业中首次投放了智能掌握柜：如并联机组、螺杆机、冷冻水掌握系统，还有温湿度掌握系统等，在调研、学习、实施中，使我公司在相关掌握领域提升了一个新的台阶。 透
20、过这项工作，我们也逐步了解了市场，逐步建立智能掌握柜相关效劳标准和相关报价体系，以此为切入点，正式启动了plc掌握系统的标准化工作，我们将在以往的工作根底上，学习借鉴同行业的先进阅历，摸索出贴合我公司详细状况与需要的产品体系，努力使之成 为我公司销售增长的新亮点。 三、工作问题点： 1、对高端压缩机了解不够；对特别制冷设备了解不透 积存了一些掌握阅历，但这还远远不够，对制冷行业的掌握还是不能游刃有余。针对此状况，我公司应当有规划有步骤地深入思索、系统学习、积存阅历；比方某些掌握工程能够不以盈利为主要目的地接收施工；现场调试，把不贴合实际状况去掉把缺乏的添上完善掌握系统、把握最前线的需要，带给的
21、效劳。 2、掌握柜的产品需要细化 专业制冷自动化掌握设备有限公司就应当带给制冷全方位的掌握产品，细化产品有助于细化渗透市场更有利于带给公司的形象和利润。 3、产品要持续优化，技术要持续提升 任何产品都应当有持续改善、持续升级的一个过程，是依据我公司的市场定位更是依据市场的需求。 4、售后效劳处理机组不够健全（主要指一般订制箱和常规箱）建立健全售后问题处理流程和机组很有必要，应当包含：产品效劳期限、范围、更换或补发货工作流程等。 一切都在进步，我部门在以后的工作中既要主动寻求改善，也要专心跟随市场与行业步伐。 总之，回忆20xx年的工程部工作，虽然比拟圆满地完成了日常工作和领导布置的各项任务，但
22、在工作中也显现出了一些问题，更是值得我们思索的，发觉问题，提出推举和方案，完善自我，使我部门更高效更优良地完成各项工作。 工程部： 20xx年x月x日 学校年度述职报告 学校年度述职报告2023篇五 首先还是自我介绍下，我叫，来自环艺xx06班，现任院学生会实践部部长一职。 下面我对这半学期以来在团学的工作进展述职，学期开头，为了让部门的工作像上学期一样精彩，或者更完善。我们部门上下都不敢放松，还是和上学期一样踏踏实实的工作，由于有句话说道：爬得越高，摔得越痛。我们不能掉下去，我们要等下一个接班人握住接力棒后，我们才能放松。 三月份下旬，我院实行了艺术学院学生干部沟通工作暂行规定，依据上级的安
23、排，我被调到了我现在任职的部门当部长。刚听到这个消息时，有点不敢信任，由于我被调任之前没有任何征兆，后来一想，既然这个打算是会的打算，我没有理由不听从。 带着艰难的任务来到了实践部，在我来之前，实践部的几个助理给我的印象很好，所以当时我信念百倍。给部门订下了目标：三月份尽量进前三，四月份保前三，五月份份拿第一，六月份保前三。在实践部呆了三个多月，总体来说还是蛮开心的，工作目标虽然没到达，但是我们在进步。目标制定起来很简洁，可是实施起来真难。来到实践部我才知道有一个特别让人无语的法规，那就是校勤工部抽查我们院卫生时，一个教室未扫，扣月考核的一分。大家应当都知道一分是那么的不简单，搞一个活动才加两
24、三分。既然这是法规，我们就得遵守，由于我们知道，这么简洁的问题，谁都会想到，既然没有解决，那也确定是我们无法转变的事实，谁让我们是私立院校呢? 遇到的其次个难题是，同学们积极性特别差。依据调查，发觉了很多问题：一、工资安排不合理;二、存在不做事，也拿工资的事情;三、机房等岗位的教师与打勤工助学人员联系不严密。 问题发觉了，必需得解决，为此我们想了一下几个解决方法： 一、内部调整岗位、工资，制定工资标准。削减工作量不多的一些岗位的工资、清扫人员，给一些工作量大的岗位予以补助，提取空岗位的工资; 二、用多出来的工资嘉奖每月优秀勤工助学人员，余下的上交; 三、制定严格的治理制度，淘汰一些常常不清扫的
25、勤工助学人员; 四、在各班宣传勤工助学的工作，让同学们都能积极才参加进来，补充后援; 五、把全部岗位进展平均安排，部门每人负责若干岗位，每次校勤工部检查之前，提前去各个岗位检查，没来清扫的打电话通知。打电话还没来的，我们就给他们清扫，不为别的，就为了考核，为了让同学们能在一个洁净的环境里学习。 经过这些方法，部门在校里的考核有所好转，三月份虽然没进前三，但我们四月份考核第三名，这对我们是一个很大的鼓舞，由于我们所做的工作有了效果。五月份考核出来后，我很震动，始终以为拖实践部考核后腿的是卫生工作，可从五月份的考核中，我看到除了卫生这一块，分数扣得更多的是材料迟交、会议未参与。这个事实让我很难受，也很自责。由于我的过分信任，导致了这让人无法承受的事实。 始终以来，我始终认为助理的培育是最重要的，考核第一那是在助理培育胜利之后一个必定的结果。所以，我现在最想，也是最盼望看到的是我带出来的人能为团学作出最大奉献，真正成才。立刻就要离开团学了，想起来有点伤感，心里必定是不舍的，团学那点事，团学那些人，盼望都能好好的。 最终诚心祝福团学进展越来越好!感谢喻教师、以及各位这两年来对我的教育，感谢大家! 述职人： x年xx月xx日